视力验光具体操作方法

视力验光是通过测量人眼对不同距离的物体所见清晰度来评估视力的测试方法。以下是一般的视力验光具体操作方法：

1. 设备准备：在验光师的指导下，进行设备准备。通常需要使用视力图表、自动验光仪、皮诺米视力表等设备。

2. 测试前准备：确保被测者位置舒适，没有遮挡物挡住视线。通常，被测者被要求坐在一个合适的距离，面朝着视力图表。

3. 进行测试：开始测试时，被测者需要盯着视力图表，根据验光师的指示报读所能识别的字符。验光师逐渐调整图表上字符的大小，以找到被测者的最佳视力。

4. 理解视力：验光师会使用两个数字表示视力，如“20/20”。这表示被测者在20英尺（或6米）处可以看到正常人可以看到的细节。

5. 进行其他测试：视力验光还可以包括进行其他测试，如色盲测试、眼压检查等。

总结：视力验光通过测量人眼对不同距离的物体的清晰度来评估视力。通过使用视力图表等设备，被测者需要盯着图表上的字符，并报读所能识别的字符。验光

师根据被测者的表现来评估其视力水平，并提供适当的建议和治疗。

综合验光仪的使用细则

综合验光仪的使用细则综合验光仪常规操作单眼屈光检查一、测量瞳距（一）。瞳距尺法：测量单眼远用瞳距，使用有鼻梁槽的瞳距尺。 1.检查者面对被检者相同高度水平相坐，两人相距约40CM。 2.将瞳距尺放在被检者鼻梁上，使瞳距尺水平线与双眼内、外眦水平线平行。 3.检查者将笔灯放在自己左眼正下方，正面照射被检者右眼，避免直照被检者瞳孔，同样避免被检者注视笔灯。 4.让被检者右眼注视检查者左眼，检查者将被检者右眼角膜反光点与瞳距尺上刻度对齐。 5.读出读数，即为被检者右眼单眼远用瞳距。 6.同样方法测出左眼单眼远用瞳距。（二）自动瞳距仪：测量单眼远用和近用瞳距 1.检查者面对被检者相同高度水平相坐。 2.保持自动瞳距仪与被检者双眼内、外眦水平线平行。 3.将测量距离设置为所要测定的距离。 4.被检者右眼注视自动瞳距仪内置视标，检查者左眼观察。 5.检查者推动瞳距刻度线到被检者角膜中心，刻度盘显示数据为右眼单眼瞳距。 6.同样方法测出左眼单眼瞳距。二、客观检影 1.让被检者前额靠在综合验光仪检眼头的额顶上，按照被检者的实际瞳距调整瞳距钮和镜眼距。 2.调整集合挚，置于看远位置，球柱镜归零。 3.调整水平仪旋钮，使其处于水平位置。 4.双眼同时注视前方，（目的是双眼在检影时所用的调节最小），将功能片置于R镜片上。 5. 用视标定位仪调整视标，使视标与被检者视轴在同一水平线上。 6.让被检者注视0.1的C字视标。 7.使用点状光检影镜或带状光检影镜对双眼分别进行67cm检影。 8.用透镜和柱镜分别中和影动。 9.右眼检影结束后，进行左眼检影。 10.双眼检影结束后打开右眼，遮盖左眼，进行主观验光。三、主观验光（一）。检查客观验光的视力情况，并记录。 1．如果V A≥1.0做红、绿终点检查。 2．如果V A＜1.0，调整球镜度数。（二）。第一次红、绿双色检查。 1．红绿测试原理：利用眼屈光系统的色象差及单色光在眼内的折射角度不同，当被检者辩色力正常，视力最佳时，黄色光落在视网膜上，红色光等距离地聚焦于黄色光的后方，绿色光等距离地聚焦于黄色光的前方. a.红色内视标比绿色内视标清晰的原理：绿色光先聚焦后发散，在视网膜上形成较大的弥散圈，光线分散较暗。而红色光位于视网膜上或聚焦点比绿色光更靠近视网膜，光线集中，弥散圈小，比较亮，所以当近视屈光度稍稍欠矫时，红色光位于视网膜上或聚焦点比绿色光更靠近视网膜，此时红色内视标比绿色内视标清晰。 b.红色内视标与绿色内视标一样清晰的原理：红色光和绿色光在视网膜上形成的绿色弥散圈与红色弥散圈直相近,光线弥散度相近，亮度相近，所以当近视屈光度恰好矫正时，红色内视标与绿色内视标一样清晰。 c.红色内视标比绿色内视标不清晰的原理：红光远离视网膜聚焦，而绿光于视网膜上或聚焦点比红光靠近视

验光十三步曲

验光流程（十三加二）第一步问诊、瞳距测量包括年龄，配镜历史，家族病史，生活工作环境及需求，工作性质，用眼习惯等。问诊后测量瞳距，在测量过程前，要先将瞳距仪调制远用或近用测量状态。测量过程中要保证顾客坐姿端正，同时自己的坐姿也要保持良好。瞳距要测三次，以三次平均值为准。第二步眼部检查眼外观检查眼部健康状况（用笔灯观察眼睑闭合情况），眼肌功能（用一个目标让顾客固视，观察有无眼球震颤，有无明显眼位不正），角膜曲率半径（角膜散光！隐形做！）第三步电脑验光和验光前准备电脑验光过程中切记让顾客的坐姿正确，以保证电脑验光的参考意义。（例如：头不要歪斜，不要悬空，双眼平视等。）调整座椅高度以及综合验光仪高度，让顾客在验光过程中一直处于较为舒适的状态。仪器调整，光度归零和水平调整，将顾客的瞳距调整到已测得的宽度，注意集合擎是否调整为远用。用酒精棉签擦拭消毒额托及鈕眼附近（或用镜布擦拭），请顾客通过鈕眼看前方，额头贴靠额托，调整额托距离使镜眼距在12MM 左右。第四步裸眼视力检查打开鈕眼，让顾客注视前方0.1视标，关闭左眼，测右眼的裸眼视力，然后打开左眼关闭右眼测试左眼的裸眼视力，同时打开双眼测试双眼裸眼视力。如果顾客有戴旧镜，应该在仪器未放下时测试顾客的戴镜视力，以备验光参考第五步雾视雾视的根本意义在于减少睫状肌和悬韧带的调节能力，保证顾客的远用视力精确，且要双眼同时进行。一般雾视的方案：打出0.1视标（关闭左眼）请顾客看前方0.1视标，如果看清则加正度数（近视顾客）直到顾客不能清晰

辨明0.1的方向，让顾客努力看（不要眯眼）当顾客再次看清0.1的方向后再加正度数，直到0.1视标不能辨别方向时停止，让顾客在勉强能看到0.1但是不能辨别方向的状态下保持10分钟。10分钟后去雾视，加负度数使顾客的视力从0.1提高到0.5左右。备注：如果顾客是单纯高散在去雾视的时候直接以电脑的轴向为准预加散光度数直到顾客能看到0.5。如果顾客在我们通常使用的方式去雾视的时候视力不能提高到0.3以上，我们要考虑顾客是否有弱视（可在此时询问顾客的视力情况），以此做出判断第六步散光盘检查散光盘检查目的为粗测散光轴向与度数，与顾客沟通为：下面您将看到一幅类似于钟表指针的视标，目的是测试一下您是否有散光，请注意观察这些线条里面是否有颜色较深的线条，相对清晰一些的线条，如果有，大致在哪一个方向（像手表一样，大致是几点钟的方向）。根据顾客的提示参考电脑验光数据预置散光轴向和度数（轴向上面与电脑数据的差异一般不超过20度）。对于电脑打出来散光1.00（含）以下的预加散光度数为0.50；对于电脑打出来散光较高的可以预加电脑打印数据的1/3到1/2。若顾客以前有戴高度散光眼镜，可以参考，适当多预置一点。第七步第一次红绿测试打出红绿视标，告诉顾客：现在我们看一下前面的红绿视标，来调整一下度数，把视力提高一些，请先看右边绿色里面的数字（方向），再看红色背景里面的数字（方向），看是否有一边的数字（方向）更清楚，红色里面清楚加负度数，绿色背景里面的数字（方向）清楚加正度数。直到两边一样清楚或绿色里面的稍微清楚一点时停下。备注：如果顾客对颜色不敏感，可直接参考电脑数据调整度数使顾客右眼视力达到最高视力（左眼亦可用此标准）第八步交叉柱镜精调散光在开始测试的时候须放置交叉柱镜在鈕眼精确散光要先精确轴向（转轴与轴向平行），再精确散光度数（P点与轴向平行）。精确轴向以追红点为依据（红点在指针上方向上调，红点在指针下方向下调，向一个方向调的时候进10度，向后退时退5度）精确度数以红加白减为依据

验光流程

验光流程一、普通医学验光流程 1、测裸眼或矫正视力； 2、电脑验光、小瞳检影验光 3、遮盖左眼，右眼+1.00DS～+1.50DS雾视； 4、首次MPMVA,即-0.25DS逐级去雾视，至最佳矫正视力； 5、首次红绿试验； 6、再次雾视至视力达0.5-0.7,看散光表查散光轴位; 7、JCC交叉柱镜确认散光轴位和散光度数； 8、再次MPMVA，即再次去雾视至最佳矫正视力； 9、再次红绿试验； 10、遮盖右眼，打开左眼，重复上述操作； 11、打开右眼，双眼雾视、分视、平衡试验； 12、双眼MPMVA，即双眼同时去雾视，至最佳矫正视力； 13、双眼红绿试验； 14、试戴，开具配镜处方。 15. 双眼视觉（选作）； 16 Von Graefe法隐斜视检测（选作）。二、老视医学验光流程 1．测裸眼及矫正视力； 2．电脑验光;

3．主觉验光（综合验光仪）获得远用屈光度； 4．测量调节幅度（调节近点的倒数）； 5．测量调节需求； 6．确定初步试验性近附加； 7．找出舒适近附加，即在试验性近附加的基础上，通过测定正负相对调节确定近附加； 8．试戴，根据患者阅读习惯以±0.25D稍做调整，确认精确近附加； 9．测量近用瞳距，开具近用处方。三、儿童医学验光流程 1、测裸眼及矫正视力（包括远、近视力），电脑验光； 2、检查患者眼位、双眼视功能（同时视、融合、立体视、单眼抑制）； 3、首诊患者要散瞳，无斜视、弱视高龄儿童（12岁以上）可快速散瞳，美多丽-P眼液5分钟一次，共5-6次，闭眼半小时；低龄儿童（12岁以下）阿托品散瞳，1%阿托品眼膏一日三次，3-7天；每半年至一年散瞳一次； 4、散瞳后检影验光； 5、综合验光仪试镜、试戴验光； 6、斜视、弱视者可立即处方配镜，其他者可复验处方配镜，美多丽散瞳次日复验，阿托品散瞳一月后复验； 7、配镜后遵医嘱定期复查，调整配镜处方； 8、全矫或过矫处方戴镜4至6月，判断屈光不正与眼位（斜视）的关系，提出进一步的斜视治疗方案； 9、戴镜后对弱视、双眼视功能障碍者进行弱视训练或双眼视功能训练； 10. 复诊患者可根据电脑验光或小瞳检影验光，调整原眼镜处方，必要时遵医嘱再次散瞳验光。四、渐进多焦点眼镜验配流程 1、测裸眼及矫正视力； 2、电脑验光； 3、远用验光（参照普通医学验光流程）； 4、近用验光（参照老视医学验光流程）； 5、选择镜架； 6、调校镜架； 7、测量远用单眼瞳距（瞳距仪、瞳距尺或样片标记法），并在样片上作出垂直线标记； 8、测量并标记配镜高度（瞳距高度），即瞳孔中心至镜框下内侧缘最低点的垂直距离； 9、专用测量卡检测所选镜架是否合适； 10、开具订单：远用屈光度、近加光度、远用单眼瞳距、配镜高度、镜架资料、镜片资料； 11、配发前核对； 12、戴镜核对：镜架配适、配镜十字、视力、擦掉标记； 13、戴镜指导。

验光步骤

验光步骤一常规医学验光。注意点: a度数要足矫b确定阅读距离c记录远用曈距 A完整的验光过程包括三个阶段：初始阶段、精确阶段和终结阶段。 1、第一个阶段（初始阶段），验光师收集有关患者眼部屈光状况的基本资料。根据这些资料，预测验光的可能结果。具体内容有： ①病史、常规眼部检查、全身一般情况； ②角膜曲率计的检查； ③检影验光或电脑验光； ④镜片测度仪检测。 ⑤检影验光是此阶段的关键。 2、第二个阶段（精确阶段，主觉验光），对起始阶段所获得的预测资料进行检验，该阶段主要使用综合验光仪，让患者对验光的每一微小变化做出反应，此阶段特别强调患者主观反应的作用，一般称之为主观验光。 3、第三个阶段（终结阶段），包括双眼平衡和试镜架测试。 B 客观验光法 1、电脑验光：又称自动验光仪，它是根据眼球本身的屈光原理及人眼的视觉特性来进行屈光不正的测定。 2、操作步骤： ①打开电源 ②令被检者头部放在颌托支架上，将外眦部对准黑线。 ③嘱其注视视标，调整使被测者的右眼能在屏幕上看到。 ④观察荧光屏，将虹膜与环行标志对准。若虹膜明显，前后摆动调节操纵杆进行调焦；若未对准，可转动高度调节环调整高度，调节操纵杆调整左右。 ⑤按下测量按纽，结果将被显示在屏幕上。 ⑥重复上述步骤，检测左眼。 ⑦重复三次，打印显示测量结果。 3、注意事项（1）被检者头必须放正，少眨眼，眼调节尽量松弛。（2）每眼测量次数一般不小于三次。（3）电脑验光仪给出的数据仅供参数，不宜直接用做处方。（4）在使用前应按使用说明书的要求程序进行操作，因为每个厂家生产的有差异。（5）保持仪器的清洁、防震，现故障或错误，立刻进行维修。（6）在测量过程中，显示屏上出现“E”或“ERROR”的字样，说明所显示的测量数据的置信度小于70%，经常由被检眼的不规则散光，白内障或眨眼造成；显示“AAA” 即因被检眼移动眼位或瞳孔过小而无法测定；显示“OOO”或“OUT”则说明被检眼屈光度超出检测范围。 4、检影验光：检影是一种客观测量眼球屈光状态的方法。我们利用检影镜将眼球内部照亮，光线从视网膜反射回来，通过检查反射光线的变化可以判断眼球的屈光状态。从被检眼内反射出来的光线可以有以下几种形式：（1）正视眼在无调节的状态下，平行光线进入眼内聚焦在视网膜上，形成清晰的像。

验光配镜流程详细步骤

验光配镜流程详细步骤一、开始验光 1.收集客户信息在验光前，要先收集客户相关信息，如年龄、性别、视力等，以便之后的验光过程中能够进行更精准的操作。 2.准备验光器材在验光前需要准备一些验光必要的器材，如屈光仪、验光架、台灯、印度验光片等。 3.设定照明条件在设定照明条件前，应先确定光源的角度，然后在环境中安置好台灯，设定出最佳的验光照明环境。 4.确定眼球角度要实现准确的验光，首先需要确定客户的眼球角度，比如表达眼球角度等，以便确定结果的准确性和找出屈光轴线。 5.检查屈光度和晶状体验光的主要内容是检查客户眼睛的屈光度和晶状体，确定额定屈光度，以及可能存在的屈光状况，如近视、远视以及astigmatism。 6.测量负载斜视和折射错在确定屈光度和晶状体后，测量客户的负载斜视及折射错，以确定验光的结果。 7.收取印度验光片在验光完成后，最后要准备印度验光片，可以用来调整和校正验

光结果。二、开始配镜 1.查看验光结果根据验光的结果，确定镜片的类型，如单光、双光、多焦点镜片等。 2.选择镜框从库存镜框中根据客户的要求选择最适合的镜框。 3.测量两眼参数在选择镜框后，要测量双眼的参数，以确保配戴的镜框更加贴合客户的面部形状。 4.确定镜片材质根据客户的要求，确定镜片材质，如眼镜、隐形眼镜、抗蓝光眼镜等。 5.选择镜片颜色根据客户的要求，选择合适的镜片颜色，如灰色镜片、棕色镜片等。 6.加工镜片根据所选择的镜片类型，在镜片上加工出合适的度数，并根据客户的验光结果进行调整和调整。 7.安装镜片将镜片安装在镜框上，然后将镜框组装到完整的眼镜上，确定眼镜的尺寸和外形。

综合验光仪操作步骤

综合验光仪的验光流程使用综合验光仪进行验光时，共分为两个主要步骤：仪器的调整、屈光检查，其中屈光检查包括单眼检查、双眼平衡。 1仪器调整在开启综合验光仪电源后，需进行以下调整： ①调整垂直平衡手轮：使平衡标管(或平衡槽)中的气泡居中。 ②调整光心距：旋动光心距手轮，将使用瞳距尺或瞳距仪测得的瞳距值输入。 ③调整镜眼距：调整使被测眼的角膜前顶点和读窗内的最长线刚好相切，此时镜眼距为。如在观察时不够清楚,可在被检者颞侧用笔灯照射观察。 ④集合掣：使集合掣停留在远用检测状态。 ⑤归零：将球镜、柱镜光度归零，柱镜轴位放置90°方向，内置辅镜调整为0或0。 2屈光检查置入客观度数将通过电脑验光仪或检影镜得到的客观检查光度置入综合验光仪。由于综合验光仪中没有正柱镜，故客观检查如得到的是正柱镜，需通过“求和、变号、转轴”转换为负柱镜。单眼检查

内置辅镜的PH镜片进行检查是否可提升至以上。在满足雾视条件后，开始单眼雾视。 ①先在右眼加+，检查视力，使单眼视力达到清楚，模糊，如未达到，则继续每次追加正球镜至要求； ②左眼步骤同右眼； ③双眼同时打开，检测视力是否达到清楚，模糊，如未达到，可双眼每次同时追加至要求； ④双眼达雾视标准后，请被检者在雾视光度情况下充分放松3～10分钟，以达到充分雾视的效果，结束后检查视力，如视力仍为则雾视完成，如视力有提高，则重复③。视结束后，开始单眼屈光检查，将右眼置入的客观度数中的散光光度去掉，然后逐步每次减去+，使视力提升至。 ①请被检者观察散光盘，指出黑细而清晰标线的钟面读数。 ②确定散光轴位：将清晰线所对应的较小数字乘以30，即为散光轴位。 ③确定散光光度:置入客观光度中散光一半的度数，再以为梯度递增，直至散光盘各方位的标线像同样清晰为止。当客观检查得到的散光光度较大时，使用散光表的测量结果不准确，所以不建议使用散光表。一次红绿对比：判断球镜是否存在欠矫或过矫以为梯度逐步减少所加雾视镜片至最佳视力最大正镜化。 ①请被检者按照“绿—红—绿”的顺序看红绿视标中的数字或字母，并辨认出两种颜色中的视标是否一样清晰。

综合验光步骤

综合验光仪验光步骤【设备】：1、标准的综合验光仪；2、投影视力表；3、试镜架和镜片箱。【准备】 1、让被检查者安坐检查椅上，如原戴眼镜，则取下眼镜； 2、调整座椅的高度，使被检查者坐姿舒适，眼位高度与验光师的眼位高度相等； 3、将综合验光仪与被检查者相接触的部位消毒； 4、将综合验光仪头放在被检查者眼前，其瞳距与被检查者的瞳距相一致，调整综合验光仪验光头的高度，使被检查者的双眼位于视孔中心； 5、调整眼光头水平调节旋钮，是验光头保持水平； 6、旋转额托，调整病人镜眼距离； 7、将被检查者起始屈光度数调整到验光头上，包括球镜和柱镜度数； 8、先测右眼，后测左眼，单眼检测时将非检测眼遮盖。【检查方法】一．单眼远距主觉验光 1.初次MPMVA(maximum plus to maximum visual acuity最正之最佳视力) 1、雾视：在被检眼前起始屈光度数基础上加正镜片（减负镜片），一般为+0.75~+1.00D，通过雾视镜继续检查被测验视力；

a.如果被测眼视力超过0.5，说明雾视不足，需要继续增加正镜片的度数（减少负镜片度数） b.如果被检眼视力在0.3~0.5之间，则说明雾视合适 2、在被检眼前逐渐减少正镜片度数（增加负镜片度数），按照每次减少+0.25D的频率； 3、每减少一个+0.25D，确保病人视力提高一行； 4、视力逐渐提高，直到病人获得最佳清晰的视力为止，即减少正镜片度数（增加负镜片度数）已不能提高视力； 5、用初步双色视标结束初步MPMVA。双色视标又称“红绿试验”，两组视标，一组视标背景为红色（长波），一组视标背景为绿色（短波）。让被检者看绿色半视标，再看红色半视标，再回到绿色半视标，比较两者的视标哪个更清楚； a.如果红色半的视标清晰些，说明存在部分雾视，减去+0.25D （加-0.25D） b.如果绿色半视标清晰些，说明负镜片过多，增加+0.25D（减去 -0.25D） c.反复以上a、b步骤，调整直到两部分视标一样清晰 d.如果不能一样清晰，则以最少的负镜片，保持绿色半视标清楚为标准。 2.交叉柱镜确定散光 1、使用被检眼最好矫正视力上一行的视标； 2、【柱镜轴向】：将JCC放在被检眼前，JCC手柄位置同柱镜轴向一

验光试片检查操作程序

验光试片检查操作程序眼镜验光使用的设备：验光镜片组、视力表、红绿视标、散光表操作程序： 1、遮盖左眼、检右眼以验光仪检查结果中的球境为基础加+3.00ds使之云雾，远视力为0.1. 2.逐渐增加负球面镜，将远视力提高到0.5 3、看散光表――――检查是否有散光。 4.逐个添加-0.05D，将远视力提高到1.0/ 5、第一次双色实验。 5.用被检查的眼睛查看红色和绿色的视觉标记，或用红色和绿色滤镜覆盖。先看绿色的视觉标记，然后看红色，再看绿色。 5.2、若感觉红色视标清晰，则加-0.25ds的镜片，或除去+0.25ds镜片。若感觉绿色视标清晰，则除-0.25ds镜片，或加+0.25ds镜片，如此以0.25ds为幅度逐次增减，直至红绿视标同时清晰。 6.如果有像散，使用十字柱镜微调轴位置和透镜度数，并记录透镜度数。如果没有散光，右眼试片结束。对左眼重复步骤3.1至3.5。 6.1、轴位精调（1）将交叉柱面镜的手柄放在原始试件的轴上，并使其能够看到视觉目标。（2）翻转交叉圆柱镜。（3）要求客户比较转向前后视觉标记的定义。（4）若两面视标清晰度一样，说明原试片柱镜轴位正确，可直接进行柱镜量的确定，否则将轴位向交叉圆柱镜较清晰图像一面的相同符合方向移动50左右（可用进十退五德方法操作）。（5）将后视镜把手与新的轴位置重叠，重复步骤（2）（3）（4）（5），直到两侧的清晰度相同。记录此时立柱的轴向位置。

6.2散光度精调（1）客户将试件放在正确的轴向位置上，并用十字圆柱镜进行检查。（2）将交叉圆柱镜负轴重叠于原散光试片柱镜轴位上，令其注视视标。（3）翻转十字圆柱镜。（4）请顾客比较翻转前、后视标的清晰度。（5）客户回复两侧视觉标记的清晰度是相同的，表明原试件的散光是正确的。（6）如顾客回答并非一样清晰，说明原试片散光度有误，若交叉圆柱镜负轴与原散光试片负轴重叠时，顾客感觉比较清晰，则表示原试片散光度数不足，应再增加光度，若交叉圆柱正轴与原试片正轴重叠时感觉较清晰，则表示原试片度数太多，应降低其镜度。作此调试中，宜以0.25ds为梯度增减，但在加减柱镜度时，必须要相应加上半量的符号相反的球镜片。（7）再次重复（2）（3）（4）（5）（6）程序，直至被检者诉说两面清晰度相同为止。记录此时试镜架上柱镜镜度。 6.3. 第二个是双色实验，以确定折射率参数。 6.4、若红片内的视示清晰，加-0.25ds，远视力为1.0。 6.5. 加上+0.25ds。如果模糊，以6.4折射率作为右眼度数，右眼试件结束。 7、遮盖右眼，按上述3.1至3.6步骤对左眼进行检查及双眼远视力及进用视力状况进行确认。眼镜验光

标准验光流程眼镜

验光流程步骤与个人操作要领目的：验光的目的——让顾客产生信任，便于销售配眼镜。信任的程度，决定了这笔生意是否顺利，这笔生意的金额大小。所以很重要……。验光过程始终贯穿的是种感觉，让客人感觉我们在关心他、爱护他、重视他。当他全心放心配合你时，来一点小恐吓、小警告。让顾客有个警惕心，这样顾客本身在销售过程中，会为自已的眼睛考虑从而实现我们有目的推销。一、电脑验光操作要领:（他觉式，客观验光）容:1、带领客人到电脑前,擦拭干净接触部位后请客人以舒适的姿势坐好. 2、受测者挺胸并将双脚,双手自然平放. 3、下颌与前额自然贴紧仪器，两眼自然放松平视正前方，。 4、调整升降台及颌台高度, 保证受测者舒适坐好后,观察双眼角是否对齐黑线。话术:先生(小姐)您请坐,将下颌至于下颌托上,前额靠在额带上,保持头摆正,双眼睁开自然放松看前方. 注意:对于度数呈不断变化状态的,要多进行几次,并强调放松看远处的图案.测量完毕,客人询问光度时请介绍为仅供参考,更为全面精确的是下面要进行的综合验光仪的测量.顾客很想立即知道取的度数加深了多少,此时最好不要马上告诉他,如果告诉他度数的增长会使他形成很大的心理压力,应该这样说:电脑验光仪测出的结果是一个粗略的度数,仅供参考,下面我会用先近的全自动综合验光仪为您精密测试。(给他一个悬念,让他乖乖地与我们配合,同时也给只用电脑验光、插片的同行一个打击,体现我们仪器设备的先进性)。二、自觉式:(猪肝，主观验光) （一）问诊: (问诊动作要随时注意穿插于整个流程中) 1、以关心和关爱的态度进行,面对受测者要适时的加入用眼知识. （如营养要平衡、全面，不挑食，应多吃蔬菜和含钙食物；应多注意活动眼球，做眼保健操，在用眼1小时后应休息10分钟；平时应避免直接注视强光，在看电视时应注意保持一定距离；外出时应戴一副太阳镜，减少紫外线损坏等） 2、询问顾客的戴镜史: (1)如没有戴过眼镜则询问视力变化的情况（是最近还是已很久）及对视力的要求。 (2)旧有眼镜的使用状况、旧镜度数及历史（这只眼镜戴多久了） (3)与教室的距离是多少？（坐在前排、中排还是后排？） (4)体检用或平时用? (5)您目前的职业是什么？看远的机会多还是看近的机会多？（6）有否使用眼药水或眼药膏或对眼睛有度数矫正的处理(激光,OK技术)。 (二)测量瞳距(PD) 请您放松看着里面的绿色亮点,请保持不眯眼不转眼睛,这要求镜片光学中心距与您的瞳距严格匹配,才能戴的舒服.

验光流程详细步骤

验光流程详细步骤验光是指通过一系列测试和检查来评估一个人的视觉健康和准确测量视力以配镜的过程。下面是一份验光的详细步骤，以帮助您更好地了解这一过程。第一步：询问病例史验光师会询问患者的个人病史、家族病史和任何与视觉相关的问题。这些问题包括近视、远视、散光、老花眼等。这些信息对决定最佳配镜方案至关重要。第二步：视力测试验光师会使用视力图表来测试患者的远视力和近视力。患者需要逐一读取不同大小的字母或数字，以确定他们能够清楚地看到多远的物体。这是确定是否需要配镜的重要步骤。第三步：眼压测量验光师会使用非接触式仪器或气压计来测量患者的眼压。这是评估患者是否有青光眼的一种方法。高眼压可能是患有青光眼的迹象。第四步：角膜地形图测量角膜地形图测量是为了评估患者的角膜曲率是否正常。验光师会使用一台装备有测量仪器的设备来扫描和测量患者的角膜形状和曲率，以确保配镜的准确度。第五步：眼轴长度测量通过使用A超扫描仪或光学一致性断层扫描仪，验光师可以

测量患者的眼轴长度。这对于近视和远视的度数评估非常重要，以确定所需的镜片度数。第六步：眼位测试眼位测试是为了评估患者的眼睛是否有斜视或眼睛协调问题。验光师会使用一种叫做盖片测试的方法来检查患者的眼球运动和协调性。这有助于确定是否需要配戴特殊的眼镜来纠正这些问题。第七步：验光检查验光检查是为了进一步评估患者的视觉问题，并确定所需的镜片度数。验光师会使用一个称为自动折射计的设备来评估患者的屈光度。这项测试有助于确定患者是否患有近视、远视或散光等问题。第八步：眼底检查验光师会使用一台称为间接验光镜的设备来检查患者的眼底。通过瞳孔扩张和借助灯光，验光师可以观察并评估眼底的血管和其他结构，以确定是否存在任何问题或疾病。第九步：配镜建议根据以上测试和检查的结果，验光师会给出最佳配镜建议。这通常包括镜片度数、镜片类型、镜框样式和其他特殊要求。验光师将根据患者的个人需求和偏好来制定建议。最后，验光师会解释配镜建议，并回答患者可能有的任何问题。患者可以根据建议选择适合自己的镜片和镜框，并进行订制或

验光流程

实用验光流程实用验光流程(一) 在眼镜行业，多数验光师习惯采用传统的验光法进行验光，即先用电脑验光仪查出顾客的大概屈光度数，然后在此基础上进行插片，使视力矫正到1.0即可。由于此法操作非常简单，为多数从业者所接受。但传统验光法不能排除调节因素对验光结果的影响，散光轴向和度数也只能依赖于电脑验光仪的准确性，故对于调节力较强的顾客常会得到错误的矫正结果。要想准确地检查出顾客的屈光不正度需要按照一规范的操作流程进行。随着综合验光仪在验光工作中的普遍应用，本文主要就如何使用综合验光仪进行有效规范的验光操作进行详细介绍，希望能为验光师的实践工作提供一定帮助。 1 客观验光通常在进行一些必要的问诊后，首先进行客观验光，通过客观验光可以迅速知道被检者初步的屈光不正度数，为随后的主观验光奠定良好的基础。目前常用的客观验光法主要包括电脑验光和检影验光。通过电脑验光或检影验光得出被检者初步的验光结果，并在此基础上进行主观验光。 2 主观验光因客观验光不能排除调节因素影响，故客观验光结束后还要进行一系列主观验光检查，这样才能准确地查出患者真正的屈光不正度数。 2.1 置入客观验光结果将电脑或检影验光所得双眼的客观验光结果置入综合验光仪中。因目前多数电脑验光的结果可能略有偏高，故若使用电脑验光进行客观检查，可将所得验光结果的数值减低-0.50D球镜再置入。 2.2 雾视因被检者在客观验光过程中可能有调节存在，故为了让其充分放松调节，减少调节因素对验光结果的影响，在客观验光结果的基础上要首先进行雾视检查。 2.2.1 雾视法的原理雾视法的原理是通过添加适量的正球镜（近视眼也可以减少负球镜）的方法让进入被检眼内光线的焦点会聚在视网膜的近前方，使其处于人工近视状态（如图1所示），达到放松调节的目的。雾视的状态下，患者如果再使用调节，焦点便会更远离视网膜，物像会变得更加模糊，故其不会再使用调节。而若其想看清远处视标，自然会迫使自己放松调节，因只有在放松调节的情况下焦点才会离视网膜更近，使物像变得更清晰。人眼有将物体看清晰的倾向，故在此情况下被检者自然会放松调节使物像更清晰，从而达到雾视的目的。雾视检查一般先进行单眼雾视再进行双眼雾视。即将客观验光结果的度数置入综合验光仪后，在此基础上增加正球镜（远视眼）或减少负球镜（近视眼）直至视力至0.2左右，先右眼后左眼，然后进行双眼雾视。 2.1.2操作步骤 a.遮盖被检者左眼，对右眼进行雾视。嘱患者注视0.2行的视标 b.在综合验光仪上将右眼的球镜细调轮盘下拨，直至被检者能模糊分辨出0.2行视标。若用试镜架进行雾视时，可直接在被检眼前加+1.00DS的球镜进行雾视，检查此时的视力，若视力比0.2更好或更差，则适当增加或减少雾视片的度数，直至刚好可以模糊分辨0.2行视标即可。 c.遮盖右眼，使左眼处于打开状态，进行左眼雾视，方法同右眼。 d.打开双眼，让患者双眼同时注视0.3行左右的视标，模糊可以分辨即可。若0.3行视标很清晰，可双眼同时增加+0.25DS的雾视镜。 e.遮盖左眼，将右眼的球镜细调轮盘逐渐上拨0.25DS（即逐渐增加-0.25DS的近视球镜或逐渐减少+0.25DS的远视球镜），直至其视力达到1.0左右。

综合验光仪操作步骤

一、客观验光使用电脑验光仪 1选择被检眼角膜顶点至验光仪物镜的距离,一般为12mm； 2令被检者头部放在仪器头部支架上,不能偏斜、侧转或前倾后仰,由检查者操纵定位杆,调整测量焦距到像点聚焦最清晰为止,并使被测瞳孔放在中央位置 3按测量钮有自动测量的则无须按进行测量,至少测三次； 4打印显示测量结果; 二、主觉验光 1．仪器的调整 a.数据回零检视球镜和柱镜试片读窗,保持处于0位 b.调整座椅高度升降座椅高度,使被测双眼的中点与视标板的坐标中点对齐 c.调整水平调整旋扭,使游标气泡居中 d.调整光心距使瞳孔中心在水平方向与视孔中心对齐 e.调整顶点距离距读窗20cm处观察两眼角膜前顶点的位置,旋转额托手轮,使角膜的前顶点与长刻线相切 2．置入数据依客观检查结果,置入相应数据,分别检查左右眼视力 3．雾视法检查 a. 根据客观度数进行雾视,投射单行视标; b. 双眼以为梯度同步递减远视以+为梯度同步递增,3~5秒递变一次,直至被测者感到视标模糊为止; c.嘱被测者双眼注视投射视标3~5分钟 d.如又能看清视标则继续加+,然后双眼继续注视视标3~5分钟,重复以上步骤直至视标不再变清晰; 4．表检查 a.遮盖左眼 b.右眼去除散光、将球镜度逐步递增远视递减+,直至右眼看清视标 c.投射散光表视标 d.嘱被检者指出最清晰的标线方向,根据30度法则确定散光轴位 e.以为梯度递增柱镜焦度,直至散光表各方向标线清晰度一致 5．红绿视标检查 a.投射~视标,嘱被检者右眼注视视标,若不能分辨,则将球镜度逐步递增远视递减+,直至看清视标 b.投射红绿视标,嘱被检者比较红色背景与绿色背景的亮度 c. 红色背景亮,则逐步递增远视递减+,直至感觉红绿亮度一致 6．交叉柱镜确定柱镜轴位

标准验光流程(含高散光)

验光流程步骤与个人操作要领一、电脑操作要领：（他觉式) 1、客坐椅移至正确位置. 2、让受测者挺胸并将下颌、额头与仪器自然贴紧,两眼自然平视，尽量控制眨眼. 3、高度调整：根据顾客高度调整升降台及颌台高度。二、自觉式：（猪肝） (一)验前检查： 1、验配之前需先归零。 2、设定PD值（PD值先由瞳距仪测量） 3、调整水平（水平泡调至红圈中央) 4、调整顶点距离(正确的顶点距离为12MM) 5、仪器要微斜15度状。（疑问) (二）问诊: (问诊动作要穿插于验光整个过程中） 1、以关心和关爱的态度进行,面对受测者要适时的加入用眼知识;（如营养要平衡、全面,不挑食，应多吃蔬菜和动物肝脏；应多注意活动眼球,做眼保健操,在用眼1小时后应休息10分钟；平时应避免直接注视强光，在看电视时应注意保持一定距离；外出时应戴一副太阳镜，减少紫外线损坏等） 2、询问顾客的戴镜史： (1)如没有戴过眼镜则询问视力变化的情况（是最近还是已很久)及对视力的要求。 (2)旧有眼镜的使用状况 (3)与教室的距离是多少 (4)体检用或平时用 (5)有否使用眼药水或眼药膏 3、利眼测试:（如有戴过眼镜则戴旧镜检查裸眼）出示点状视标，并告之顾客：前方是点状视标,是用来测试利眼（即主导眼,为主要注视视标的一眼，而另一只眼主要注视背景,就好比是左右手）请您跟我做：双手虎口交叉成一三角形,放置于眼前方，保持眼睛可通过此孔看到前方视标,并水平向前伸出,此时用遮挡板分别遮挡左眼和右眼注意保持头和手不要动询问哪支眼可以看到视标，可看到视标眼为主导眼. 4、裸眼测试:（测试裸眼之最高视力，左右眼分开测,如戴过眼镜应戴旧镜测裸眼视力） (三）验光的主要流程： 1、云雾法的使用与粗球面的测试（0.1～0.5) （1）完全近视者

验光的一般流程

验光的一般流程一, 问诊 1,基本礼节性问候，年龄、职业、生活习惯。 2,视力状况，戴镜史，家庭眼睛病史。 3，眼病史（加膜,结膜，晶体，眼底），有无全身病。 4，原眼镜佩戴情况 5，眼镜的使用目的，视力要求. 二，客观检查检影或电脑验光三，验光准备工作 1，PD测量，瞳距尺或瞳距仪 2，裸眼视力和原戴眼镜的矫正视力的检查并记录 3，检测主（利）导眼 4，验光设备清洁，消毒，确保肺头镜片清洁，透明。 5,肺头数据回零（辅助镜片、球镜、柱镜等）， 6，PD置入 7,被检者坐姿调整（高低位置，前后距离) 8，调整额托调节钮，调整镜眼距,肺头视窗处可观察,竖线与角膜顶点相切。 9，肺头水平，垂直，前后,使游标气泡居于正中位。四, 雾视 1，置入电脑验光仪或检影验光结果

2，双眼同时处于开放状态 3，出示0.2视标，调整球镜至双眼刚好识别0.2视标 4，双眼同时减负度数或加正度数（0。25D一档） 5,视标模糊时,让双眼努力分辨视标3—5分钟，直至无法看清五，散光轴位和度数初步检测 1，雾视后,关闭左眼，开放右眼，将右眼柱镜度调整为零2,出示0。5-0。6视标，加负球镜片视力调整至0。5-0.6 3，出示散光盘视标 4，让被检者辨认最清晰的线方向 5，计算散光轴向(最清晰线＊30） 6，加柱镜至各条线清晰度基本一致六，红绿平衡测试 1,加球镜至视力0。8以上 2,出示红绿视标或在0.8的视标上迭加红绿背景 3，被检者先绿再红再绿,比较红绿视标清晰度 4，调整球镜度数使红绿视标清晰度一致或无法一致时让绿色稍微清晰一点 5，出示1.0及以上视标，确认视力处于最佳矫正视力状态七，交叉圆柱镜 1，红绿平衡后,将交叉柱镜旋转轴与散光轴位对齐，出示蜂窝状视标。