核医学专业岗位职责
核医学科岗位职责
核医学科人员岗位职责（一）科主任职责1. 在院长和业务副院长领导下，负责本科的医疗、科研、教学和科务管理工作。
2. 制定本科工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3. 组织科内人员认真检查诊断，会诊疑难病例，提高诊断质量。
4. 组织全科人员开展同位素诊治新技术、新项目和科学研究，及时总结经验。
5. 认真组织本科人员的业务学习，定期进行技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。
6. 组织本科有关人员进行仪器、设备的安装、检修及保养工作，负责请购、报销的申签。
7. 审定放射性同位素的订货计划，督促检验同位素的安全贮存工作。
组织本科人员轮流作好同位素的开瓶、分装、送服、注射等工作。
8. 经常督促全科人员严格执行放射性同位素操作规程，做好放射防护工作，严防差错事故。
9. 组织临床教学工作，做好进修、实习人员的培训。
10. 经常与有关科室联系，听取意见，改进工作。
（二）主任（副主任）医师职责1. 在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
2. 指导主治医师和住院医师做好核医学诊断及治疗工作，有计划地开展基本功训练，提高各级医师的业务能力和技术水平。
3. 定期查房和参加门诊工作及院内外特邀会诊。
4. 指导或参加急重危难病例的诊治及抢救工作。
5. 指导或示范某些新开展的或难度较高的技术操作或特殊检查。
6. 参加疑难病例及死亡病例讲座并提出中肯的诊处意见。
7. 组织本科人员的业务训练和技术考核，定期检查核医学诊疗质量。
8. 担任教学和进修、实习人员的培训工作。
9. 引进和运用国内外先进经验，指导临床实践，开展新技术项目，不断提高医疗质量。
10. 督促下级医师认真执行各项规章制度和医疗操作规程，做好放射防护工作，严防差错事故。
11. 指导全科结合临床开展科研工作，并督促检查科研完成情况，总结成果。
12. 制定主治医师、住院医师及进修医师培训规划，并督促执行。
13. 主持或参加编写、审议专业著作或教学资料。
医院核医学科主治医师职责
医院核医学科主治医师职责核医学科是一门重要的医学科室，主要负责使用核医学技术来诊断和治疗各种疾病。
核医学科主治医师是该科室的核心成员，承担着重要的职责和任务。
以下是医院核医学科主治医师的主要职责：1.临床诊断：核医学科主治医师负责使用核医学技术进行临床诊断。
他们使用放射性同位素标记的药物，通过影像学技术来观察人体内部的生物学过程，帮助医生进行疾病的诊断和治疗。
2.影像解读：核医学科主治医师负责对核医学图像进行解读。
他们需要对各种核医学图像进行分析和评估，以确定病变的性质、范围和严重程度，为治疗提供准确的目标和指导。
3.治疗方案设计：核医学科主治医师根据病人的具体情况，制定合理的核医学治疗方案。
他们需要考虑患者的病情、生理状况和其他治疗手段的可行性，制定出最佳的治疗方案。
4.治疗操作：核医学科主治医师执行核医学治疗操作。
比如，他们可能为患者注射放射性同位素药物，或者使用放射线治疗设备对病变部位进行治疗。
他们需要熟练掌握相关技术和操作方法，确保治疗的效果和安全性。
5.治疗效果评估：核医学科主治医师负责对治疗效果进行评估。
他们需要定期对患者进行复查和随访，观察病情变化，评估治疗效果，及时调整治疗方案。
6.学术研究：核医学科主治医师积极参与学术研究工作。
他们不断学习和掌握最新的核医学技术和疾病治疗进展，参与科研项目，并与其他专业人员进行合作交流，提升自身的医学水平。
7.培训指导：核医学科主治医师对低年级医生和技术人员进行培训和指导。
他们需要传授核医学技术和操作方法，培养后继人才，提高科室整体的医疗质量。
8.质量控制：核医学科主治医师负责核医学科的质量控制工作。
他们需要监督和检查设备的运行状态，确保仪器正常工作，并进行严格的质量评估和监控，提高医疗服务的质量和安全性。
9.科室管理：核医学科主治医师参与核医学科的管理工作。
他们需要制定科室的工作计划和制度，指导科室成员的工作，协调科室内部的合作与沟通，保证科室运行的高效和有序。
核医学科工作职责
核医学科工作职责（一）核医学科工作职责1.利用放射性同位素开展核医学检查、治疗项目，辅助临床科室对疾病作出正确诊断，给予相应的辅助治疗。
2.放射性同位素检查、治疗的患者，由临床科室或核医学科门诊医师填写申请单，严格掌握适应症和禁忌症，详细介绍病情，办理预约手续，做好登记，保存资料。
3.对同位素仪器的使用、放射性药品的分装、投药，均应严格执行操作规程，防止扩大污染和差错事故。
4.做好放射性药品的管理工作，在监督区及控制区内设立醒目的标识，做好放射防护工作。
5.核医学工作人员依据各自职责并按照有关规程进行相应诊疗技术操作。
6.核医学医师负责核医学检查的结果回报及咨询，根据适应症确定治疗方案，并随时接受咨询。
7. 预防放射性药品污染或丢失，做好相应的应急处理预案。
（二）核医学科主任职责1.管理全科工作，及时传达和执行医院各项管理要求和任务。
2.制定年度计划及年终总结。
3.认真严格进行各级工作人员的各项考核。
积极组织实施教学、科研、人员培训。
4.组织科内新技术的开展实施，开拓市场。
5.督促检查及处理日常工作任务，是科内预防放射性污染及放射性物品管理的第一负责人。
（三）注射护士岗位职责1.在科主任、护士长指导下按《核医学工作制度》实施专科各项护理工作。
2.做好放射性药物的使用记录和管理工作。
3.坚持查对制度和无菌操作原则，避免差错事件的发生，如发现问题应立即向值班医师汇报及协助处理问题。
4.认真做好个人、患者及家属放射防护措施。
5.保持配药室、注射给药室、废物间环境清洁、整齐，物品规范化放置；负责紫外线灯管清洁、消毒、和使用记录工作。
6.指导护理员处理放射性医疗废物，并做好登记工作。
（四）预约登记岗位职责1.在科主任、护士长指导下实施专科各项工作。
2.负责检查病人的预约、登记、记费；实现一人一个编码的管理。
3.负责病人及家属的健康宣教，督促病人签署知情同意书。
4.负责放射性标记药物入库、发药、领取、使用登记等工作。
核医学科工作制度范文
核医学科工作制度范文一、引言核医学科作为医院中非常重要的一个科室，负责核医学诊断与治疗，对于患者的健康起着至关重要的作用。
为了确保核医学科的工作能够高效、有序地进行，制定并执行良好的工作制度显得尤为重要。
本文将介绍核医学科的工作制度，以便于核医学科医务人员遵守和执行。
二、岗位职责1. 主治医师：（1）负责核医学诊断工作，包括核素扫描、骨密度检测等；（2）负责撰写核医学诊断报告，准确描述患者的病情和诊断结果；（3）参与核医学治疗工作，如放射性碘治疗等。
2. 技师：（1）承担核医学影像采集工作，如核素注射、摄影等；（2）负责设备的日常维护和保养，确保设备正常运行；（3）协助主治医师进行诊疗工作。
3. 护士：（1）协助患者准备检查，如解释检查原理、协助患者服药等；（2）维护检查设备的清洁卫生；（3）参与核医学治疗过程中的护理工作，如放射性碘治疗的护理。
三、工作流程1. 患者预约：（1）接待患者预约并记录相关信息；（2）根据医生诊断要求，安排检查时间。
2. 检查准备：（1）通知患者检查时间、地点和注意事项；（2）解释检查流程，帮助患者准备好相应的检查。
3. 检查执行：（1）技师协助患者进行检查，确保操作准确、安全；（2）主治医师监督和指导检查过程，确保影像质量和诊断结果准确。
4. 诊断报告：（1）主治医师根据检查结果撰写诊断报告；（2）核医学诊断报告应准确、清晰，包含必要的临床信息。
5. 结果解读：（1）主治医师与其他临床科室的医生进行讨论和沟通，解读检查结果；（2）确保及时将诊断结果告知患者，并与患者进行必要的沟通和解释。
四、质控措施1. 设备质控：（1）定期检查设备的运行状态，发现问题及时维修；（2）每天使用前进行设备的常规检查，确保设备工作正常。
2. 安全防护：（1）技师和护士应严格遵守放射性物质的使用和处置规定；（2）技师和护士应佩戴个人防护用品，如手套、防护服等。
3. 检查质控：（1）每天检查影像质量，确保影像清晰、准确；（2）对于影像质量不合格的检查，及时采取措施进行重新检查。
核医学岗位职责
核医学岗位职责核医学岗位职责随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。
制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的核医学岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
核医学岗位职责11.在分管院长领导下，负责本科的医疗、科研、教学、行政管理工作。
2.制订本科工作计划并组织实施，经常督促检査，按期总结汇报。
3.领导和组织科内医务人员进行诊断、治疗工作，研究分析疑难病例，提髙诊断水平。
积极开展同位素新技术、新项目。
4.负责组织领导本科医务人员的业务学习和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
5.组织领导本科有关人员进行仪器设备的安装、检修及保养工作，审签请购、报销。
6.经常督促检查全体人员执行放射性同位素操作规程，做好辐射安全防护工作，严防差错事故。
7.审定放射性同位素的订货计划，督促检查同位素的it存安全工作，组织本科医务人员轮流做好同位素的.开瓶、分装、送服、注射等工作。
8.组织并担任临床教学，安排进修、实习人员的培训。
核医学岗位职责2职责描述:1、与多临床研究中心对接，跟据项目要求，协调相关人员，收集、整理、清理相关病例数据，并进行辅助2、跟据公司要求和临床中心情况，协助设计并主导落实的临床研究方案。
3、建设并维护公司与医院之间的科研合作关系。
4、策划并协调实施相关临床研究成功的网媒宣传，包括但不限于网站，公众号等5、负责设计开发过程的设计文件及记录文件的编制和归档。
任职要求:1. 具备临床医学研究背景，特别是数据管理与统计分析背景;2. 擅长和人沟通，特别是与临床医生沟通，有较强的科研合作组织协调能力3. 具有良好中英文口头和书面沟通表达能力和对问题的理解和逻辑分析能力;4. 学习能力强，对待工作积极主动，细致认真;5. 良好的团队合作意识和能力，能够接受一定的`出差6. 熟练使用相关医学统计分析软件;7. 熟悉临床研究中统计相关的方案设计思路与数据分析方法;8. 有一定的数据分析算法设计和实现能力;9. 影像医学与核医学专业背景优先。
核医学岗位职责
核医学岗位职责1. 引言本规章制度旨在明确核医学岗位职责，规范岗位管理，提高核医学岗位工作的质量和效率。
本规章制度适用于所有从事核医学工作的职员。
2. 岗位职责核医学岗位是负责使用核医学技术进行医学诊断和治疗的工作岗位。
核医学岗位职责包括以下方面：2.1 进行核医学检查和手术•按照医嘱准确执行核医学检查和手术；•检查和手术前检查设备的完好性，确保设备符合操作要求；•为患者解释检查和手术的流程和注意事项。
2.2 控制辐射安全•严格遵守核医学辐射安全操作规程和相关法律法规；•佩戴个人防护装备，保护自己和患者的辐射安全；•做好辐射工作区域的辐射监测和记录。
2.3 核医学设备操作和维护•熟悉核医学设备的操作和维护；•做好设备的日常保养和故障排除；•提供设备的技术支持和培训。
2.4 完善患者隐私保护•尊重患者的隐私权和个人信息安全；•建立和维护患者信息的保密机制；•严禁私自泄露或故意侵犯患者隐私。
2.5 参与质量控制和质量改进•遵循质量管理制度，确保工作符合质量标准；•参与质量控制活动，如质量审核和评估；•积极提出质量改进意见和措施。
3. 管理标准3.1 岗位梯队管理•根据岗位要求，建立核医学岗位梯队和晋升制度；•制定并实施核医学岗位培训计划，提升职员的业务水平；•根据工作表现和能力发展，进行晋升和调岗。
3.2 工作纪律•严格按照工作时间和轮班制度进行工作安排；•遵守公司规章制度和岗位职责要求；•不得私自接受患者或外部单位的利益回报。
3.3 工作安全•使用个人防护装备，确保工作安全；•遵守辐射安全操作规程和相关法律法规；•维护工作环境的整洁和安全。
3.4 质量管理•遵循质量管理制度，执行工作程序和标准；•维护设备的正常运行，定期检查和保养设备；•积极参与质量控制活动，改进工作质量。
4. 考核标准4.1 工作绩效考核•根据岗位职责和工作标准，进行工作绩效考核；•考核内容包括核医学检查和手术的准确性和效率；•考核结果将作为工作评价和晋升依据。
核医学科工作职责
核医学科科主任岗位职责Ⅰ 目的为明确核医学科科主任工作范畴，落实岗位责任。
Ⅱ范围适用于核医学科主任。
Ⅰ 制度一、在院长领导下全面负责本科的医疗、教学、科研、护理、预防、人才培养及行政管理工作。
科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
二、贯彻执行医院布置的任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、领导本科人员对患者实施医疗护理工作，经常督促检查全体人员执行放射性核素操作规程，做好防护，完成医疗任务，及时发现问题，解决问题，严防差错事故。
四、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，参加门诊、会诊、出诊，决定科内患者的转科、转院和组织临床病例讨论。
五、安排医师轮换、值班、会诊、出诊。
组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
六、每月对下级医师病历质量检查评定，并有记录，同时负责对下级医师进行业务技术指导和业务考核工作，妥善安排进修实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
七、组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验、先进技术，开展核素新技术、新项目，进行科研工作，及时总结经验，并督促科内人员做好资料积累与登记。
八、亲自参加急、重、危、疑难病例的诊治与抢救，制定抢救方案，并组织实施。
九、指导本科临床科研工作，确定科研项目，制定实施方案并组织选定论文和总结科研成果。
十、检查各级医师完成上级下达的指标。
十一、加强三级查房工作、三级医师管理和三级护理管理工作的落实。
十二、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防不良事件发生。
十三、定期组织力量，对每个医师的医疗质量、工作效率、劳动纪律、医德医风以及各项医疗指标进行全面考核，充分发挥一级质控的作用。
十四、审签本科药品、物品的请领与报销。
审定放射性同位素的订货计划，督促检查核素的贮存安全工作，组织本科医务人员轮流作好核素的开瓶、分装、送服、注射等工作。
十五、组织领导本科有关人员进行仪器设备的安装、检修及保养工作，审签请购、报销。
核医学科岗位职责
核医学科岗位职责核医学是一门综合性强的医学技术学科，主要应用放射性同位素诊断分子探针和核医学成像技术来进行疾病诊断和治疗。
核医学科作为医院中重要的专科部门之一，扮演着重要的角色。
本文将重点介绍核医学科岗位的职责以及所需的专业知识和技能。
一、放射性同位素的选择和使用核医学科的主要职责之一是选择合适的放射性同位素，并确保其安全应用。
核医学技术人员需要了解各种不同的同位素的特性、半衰期和放射性衰变方式，并根据患者的具体情况选择最合适的同位素进行诊断。
同时，他们还需要熟悉同位素的存储和放射性废物的处理方法，以确保工作环境的安全和患者的健康。
二、核医学成像技术的操作和解释在核医学科工作的人员需要掌握各种核医学成像技术的操作方法，并能准确解释成像结果。
核医学成像技术包括单光子发射计算机断层成像（SPECT）和正电子发射计算机断层成像（PET）等。
核医学技术人员需要熟悉仪器的操作流程，包括设定扫描参数、靶器官的定位和注射放射性药物等。
同时，他们还需要具备分辨诊断结果的能力，并向医生和患者做出合理解释。
三、负责病人的安全和照顾核医学科的工作人员需要保证病人在检查过程中的安全和照顾。
他们负责向病人详细解释检查过程、注意事项和可能的副作用，并确保病人理解和配合。
在注射放射性同位素后，他们需观察病人的身体反应，并采取相应的措施进行处理。
此外，核医学技术人员还需要协助医生进行核医学治疗，确保治疗的安全和有效性。
四、设备的维护和质量控制核医学科的工作人员需要定期检查和维护核医学设备，以确保其正常运行和准确性。
他们需要进行设备的质量控制，包括定期校准、检查设备的线性和非线性响应等。
此外，他们还需要记录设备的使用情况和维护记录，并做好相关的文件和资料整理工作。
总结起来，核医学科岗位的职责主要包括放射性同位素的选择和使用、核医学成像技术的操作和解释、负责病人的安全和照顾以及设备的维护和质量控制。
要胜任这个岗位，核医学技术人员需要掌握相关的专业知识和技能，并具备良好的沟通和团队合作能力。
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核医学专业岗位职责
一、岗位背景及职责概述
核医学是一门应用于诊断、治疗和研究疾病的高科技医学技术。
核医学专业人
员负责使用放射性同位素及相关设备开展核医学检查、治疗和研究工作。
为了保证核医学专业工作的顺利开展和质量掌控，订立本规章制度，明确核医学专业岗位的职责和要求。
二、岗位职责
1. 检查工作职责
1.1 依据医嘱和临床需求，合理布置患者检查时间和检查流程，并确保检查结
果准确、完整；
1.2 确保设备的正常运行，保持设备的干净与乾净，并做好设备日常维护工作；
1.3 依照相关规定，保证辐射安全，正确操作放射性同位素及相关设备，包含
设备校验、标定、质量掌控等；
1.4 在操作过程中做好个人辐射防护，确保自身和工作区域的辐射安全；
1.5 帮助医师进行核医学图像解释和诊断，供应准确的图像资料和测评结果。
2. 治疗工作职责
2.1 依据临床需求，合理编制治疗计划，并确保治疗过程和结果符合要求；
2.2 确保治疗设备的正常运行，保持设备的干净与乾净，并做好设备日常维护
工作；
2.3 完成和维护患者治疗记录，包含治疗进程、剂量、疗效等信息，并做好数
据的整理和统计；
2.4 依照相关规定，保证辐射安全，正确操作放射性同位素及相关设备，包含
设备校验、标定、质量掌控等；
2.5 在操作过程中做好个人辐射防护，确保自身和工作区域的辐射安全。
3. 研究工作职责
3.1 参加科研项目的申报、设计、实施和结果分析，供应专业技术支持；
3.2 收集和整理相关文献资料，跟踪行业发展动态，及时更新自身的专业知识；
3.3 帮助编写科研论文、学术报告和专业培训料子等，并定期进行学术沟通与
研讨。
三、管理标准
1. 岗位要求
1.1 具有相关专业本科以上学历，取得相关职业资格证书；
1.2 具备坚固结实的专业知识和技能，熟识相关法律法规和操作规程；
1.3 具备良好的沟通本领和团队合作精神，能与医师、护士等其他卫生技术人
员良好搭配；
1.4 具有责任心和职业操守，具备较强的问题解决本领和应变本领。
2. 工作流程管理
2.1 岗位人员需依照预定的工作流程和标准操作规程进行工作，确保工作效率
和质量。
2.2 岗位人员需及时做好各项记录和报告，包含但不限于患者信息、设备维护
记录、质量掌控记录等。
3. 设备管理
3.1 岗位人员需依照设备操作手册和相关规定，正确操作设备，并养成良好的
设备维护习惯；
3.2 岗位人员需定期对设备进行质量掌控和校准，确保设备的准确性和稳定性。
四、考核标准
1. 工作质量考核
1.1 检查工作的质量考核重要包含选择合适的检查方案、操作规范、质量掌控
和辐射防护等方面的评估；
1.2 治疗工作的质量考核重要包含治疗计划的合理性、操作规范、疗效评估和
病人满意度等方面的评估。
2. 团队合作考核
2.1 考核岗位人员与医师、护士等其他卫生技术人员的合作情况，包含沟通协
调本领、团队合作精神和解决问题的本领等方面的评估。
3. 专业知识考核
3.1 考核岗位人员对相关专业知识的掌握情况，包含理论知识、操作技能和最新研究动态等方面的评估。
4. 工作纪律考核
4.1 考核岗位人员对工作纪律的遵守情况，包含定时上下班、按规定穿着工作服、保持工作区域的乾净等方面的评估。
以上为核医学专业岗位职责的规章制度。
岗位人员应认真履行职责，做好工作记录和报告，并接受相关考核。
同时，岗位人员需不绝学习和更新专业知识，保持良好的工作纪律和团队合作意识，为提高核医学服务质量做出贡献。