班委竞选流程
班干部竞选流程[参考]
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班干部竞选流程[参考]一、个人申请参加竞选的同学根据自己竞选的职务向年级辅导员提交不少于2000字的自荐材料。
二、资格认定辅导员会同带班共同审核并结合平时表现，确定竞选人资格。
此外，辅导员会对每位通过资格认定的竞选者的申请打分，总分100分，在整个竞选过程中权重为10%。
三、公开竞选1、笔试：通过资格认定的每一位同学都要参加学生会组织的笔试，考查内容主要来自《山西农业大学新生学习手册》，考试形式为闭卷，考试时间为一个半小时，考试地点另行通知。
满分为100分，在整个竞选过程中权重为10%。
2、竞选演讲：竞选者发表简短的演讲，时间控制在5分钟以内，进行自我介绍后，对自己的竞选职务、竞选决心、以及当选后如何做好工作加以说明。
演讲结束后，需要接受老师和同学的提问。
3、提问结束后，在场的老师、学生会干部及带班等会针对竞选者的表现打分，满分为100分，在整个竞选过程中权重为30%。
打分的依据包括六个方面：个人形象（10分）、职务认识（10分）、心理素质（15分）、言语表达（15分）、演讲内容（25分）和回答提问（25分）。
4、发放选票：相应负责人组织同学制作选票，选票上要写明团支部3人（即团支部书记、组织委员和宣传委员），班委会7人（即班长、学习委员、生活卫生委员、纪律委员、文艺委员、体育委员、心理委员），并在相应部位留空供同学们填写竞选人姓名。
5、民主投票：选举采用无记名投票的方式。
班级的每一位同学对自己支持的竞选人进行投票（如果不能保证全员参与，至少也要保证班级90%以上的成员参加投票），选票只能填写4+7人，多了为无效票，少了为有效票。
注意：这里选出来的班委尚未明确职务。
6、由没有参加竞选的3名同学在讲台上用写“正”字的方式唱票、计票、监票。
学生会干部根据票数给竞选者打分，满分为100分，在整个竞选过程中权重为40%。
每位竞选者的得分与其票数在总票数中的百分比值相同，例如，若某位同学得票36张，班级总票数为50张，则其票数在总票数中的百分比值72%，那么其在投票环节的得分为72分。
班委竞选流程
班委竞选流程一、选拔候选人。
1. 各班级老师和同学推荐候选人，候选人需具备较高的综合素质和较强的组织能力。
2. 候选人需提交个人简历和竞选演讲稿，以展示自己的特长和理念。
3. 学校组织评审小组对候选人进行初步筛选，确定正式候选人名单。
二、竞选宣传。
1. 候选人进行竞选宣传，可以通过班级演讲、海报、宣传册等形式向同学们展示自己的竞选理念和计划。
2. 学校可以组织候选人进行集体宣传，让同学们更全面地了解候选人的情况。
3. 同学们可以提出问题，候选人进行回答，增进候选人与同学们的互动。
三、投票选举。
1. 学校组织投票选举，采用无记名投票方式，确保选举公平公正。
2. 投票选举结果由老师和学生代表监督，确保选举程序的合法合规。
3. 最终选举产生班级班委成员，学校将公布选举结果。
四、任职就职。
1. 获选的班委成员需接受学校颁发的任职证书，并签署竞选承诺书。
2. 班委成员需在规定时间内接受相关培训，提高自身的管理和组织能力。
3. 班委成员正式就职，开始履行自己的职责和义务。
五、履职考核。
1. 学校将定期对班委成员的履职情况进行考核，评选出优秀班委成员。
2. 优秀班委成员将受到学校的表彰和奖励，鼓励他们在班级管理中发挥更大的作用。
3. 对于履职不力的班委成员，学校将采取相应的纠正措施，并在必要时进行更换。
六、总结反思。
1. 学校将组织班委成员进行总结反思，分享工作经验和感悟，以便更好地改进和完善班委竞选流程。
2. 学校将根据总结反思的结果，不断完善和优化班委竞选流程，为学生提供更好的参与和管理机会。
3. 班委竞选流程的不断改进将有助于培养学生的组织能力和领导能力，为学生的成长和发展提供更好的支持和保障。
以上是班委竞选流程的相关内容，希望大家能够认真参与竞选活动，为班级的建设和发展贡献自己的力量。
让我们共同努力，打造一个和谐、团结、进步的班集体！。
大学班委竞选流程策划书3篇
大学班委竞选流程策划书3篇篇一《大学班委竞选流程策划书》一、活动背景随着新学期的开始，我们迎来了新的班级和同学。
为了更好地组织班级活动，服务同学，提高班级凝聚力，我们决定举行班委竞选活动，选拔出一批有责任心、有能力的班委成员。
二、活动目的1. 选拔出一批有责任心、有能力的班委成员，为班级服务。
2. 提高同学们的参与意识和团队合作精神。
3. 增进同学们之间的了解和交流。
三、活动时间和地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]四、活动对象全班同学五、活动准备1. 提前通知同学们班委竞选的时间、地点和要求。
2. 准备好竞选所需的表格和选票。
3. 邀请辅导员或班主任担任评委。
4. 布置好竞选现场，准备好音响设备等。
六、活动流程1. 主持人宣布竞选开始，介绍评委和竞选规则。
2. 候选人依次上台发表竞选演讲，介绍自己的个人情况、优势和工作计划。
3. 候选人演讲结束后，评委和同学们进行提问和交流。
4. 全体同学进行投票，选出自己心目中的班委成员。
5. 工作人员进行唱票和计票，公布竞选结果。
7. 主持人宣布竞选结束。
七、活动注意事项1. 竞选演讲时间控制在[具体时间]以内，避免过长或过短。
2. 提问和交流环节要保持秩序，避免混乱。
3. 投票过程要公正、公平、公开，避免作弊。
4. 工作人员要认真负责，确保竞选结果的准确性。
八、活动预算1. 表格和选票制作费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 其他费用：[X]元总计：[X]元通过本次班委竞选活动，我们选拔出了一批有责任心、有能力的班委成员，为班级服务。
同时，也提高了同学们的参与意识和团队合作精神，增进了同学们之间的了解和交流。
在今后的工作中，我们将继续努力，为班级的发展做出更大的贡献。
篇二《大学班委竞选流程策划书》一、活动背景二、活动目的1. 选举出新一届的班委成员，为班级的发展注入新的活力。
2. 增强同学们的参与意识和民主意识，提高班级凝聚力。
3. 为同学们提供一个展示自我、锻炼能力的平台。
选班委的流程与方法
选班委的流程与方法通常包括以下几个步骤：
1. 宣传与报名：在班级内宣布选举班委的消息，鼓励有兴趣的同学自愿报名参选。
同时，可以邀请前任班委分享经验，激发同学们的积极性。
2. 竞选演讲：报名参选的同学进行竞选演讲，阐述自己的竞选岗位、竞选决心以及当选后如何履行职务。
演讲结束后，接受全班同学的提问，以便更好地了解参选者的能力和承诺。
3. 民主投票：全班同学对参选者进行无记名投票，每名同学可投七人。
投票结束后，在辅导员或其他监督人员的见证下进行现场唱票。
4. 统计结果：唱票结束后，统计各参选者的得票数。
根据得票数，辅导员可以结合竞选者的现实表现情况进行任命。
5. 公布结果：将选举结果在班级内进行公布，并对新当选的班委表示祝贺。
6. 任职培训与分工：对新当选的班委进行培训，明确职责与分工。
班委之间要互相协作，共同为班级发展贡献力量。
此外，在选班委的过程中，可以采用以下方法提高选拔效果：
1. 匿名推荐：鼓励同学之间互相推荐，或自荐。
推荐人可以说明推荐理由，以提高推荐的公正性。
2. 毛遂自荐：鼓励有能力、有担当的同学主动站出来竞选班委，增加班级活力。
3. 定期换届：班委选举可以定期进行，如每学期或每学年进行一次。
这样可以确保班委始终具有新鲜血液，有利于班级事务的推进。
4. 注重团队建设：鼓励班委成员之间建立良好的团队关系，共同为班级发展出谋划策。
5. 反馈与调整：辅导员要关注班委的工作表现，及时给予反馈，并在必要时进行调整。
通过以上流程与方法，有助于选拔出有能力、有担当的班委，为班级的和谐发展奠定基础。
班委会竞选流程范文
班委会竞选流程范文一、筹备阶段在竞选过程开始之前，需要进行充分的筹备和宣传工作。
首先，班主任可以和班委老师协商确定竞选时间和地点。
然后，可以制定竞选公告，包括竞选职位、竞选资格和报名方式等信息，并通过班级公告栏、班群以及口头宣传等方式进行广泛宣传，让全班人员都了解竞选的相关要求和流程。
二、报名阶段在报名阶段，班级成员可以根据自己的意愿和能力选择报名参加竞选。
报名表可以设计成规定格式，包括姓名、性别、竞选职位、个人简介以及竞选宣言等内容。
报名表可以设置在班级公告栏，或者通过在线填写的方式进行报名。
三、初选阶段初选阶段是为了筛选出符合条件的候选人，并对其进行宣传。
首先，班主任和班委老师可以组成评审小组，对报名表进行初步审核，根据报名表中的个人简介和竞选宣言等内容，综合考虑候选人的能力和素质，确定初选入围名单。
然后，将入围名单张贴在公开场所，让全班同学参看，并宣布投票时间和地点。
四、竞选宣讲阶段在竞选宣讲阶段，每位候选人可以通过发言的方式向全班同学介绍自己和竞选课题。
宣讲会可以设置在班级课后活动时间或者班会时间，确保全班同学都能参加。
宣讲会上，候选人可以就自己的理念和目标进行详细阐述，展示个人魅力和领导才能。
同时，候选人还可以回答同学们的提问，增进相互了解。
五、投票阶段在投票阶段，班级成员可以根据自己的意愿和判断力为心目中的候选人投票。
投票时间和地点需要提前规划好，并通知全班同学。
投票可以通过班级群或者纸质投票的方式进行，确保选举的公正和公平。
投票结束后，班主任和班委老师可以组成计票小组，对投票结果进行统计和核对，确保选举结果的真实和准确。
六、公示阶段在公示阶段，计票小组可以将选举结果在公开场所或者班级群上予以公示，让全班同学了解选举结果。
同时，可以进行选举结果的质询，如果有不明之处或者异议，可以提出并进行解答和讨论。
七、成果宣布阶段在成果宣布阶段，班主任和班委老师可以组织公开活动，宣布选举结果，并为当选人颁发证书和任命书。
班干部竞选方案
班干部竞选方案一、竞选目标及意义本次班干部竞选旨在选拔出优秀的学生代表，全面参与班级管理和组织工作，促进班级和谐发展。
通过竞选过程，让同学们更加了解和认同班级管理的重要性，提升班级凝聚力和组织能力。
二、竞选职位及职责分工1. 班长：负责班级的全面管理，组织班级各项活动，提升班级凝聚力和积极性。
2. 学习委员：协助班长完成学习任务，组织学习小组，推动学生学习进步。
3. 生活委员：负责协调班级的日常生活事务，维护班级的良好秩序和环境。
4. 体育委员：组织班级体育活动，培养同学们的体育兴趣和意识。
5. 文艺委员：策划组织班级文艺活动，培养同学们的审美和创造能力。
6. 宣传委员：负责班级内外的宣传工作，维护和提升班级形象。
三、竞选流程1. 竞选宣传期：每位竞选者需要准备一份竞选宣传材料，包括个人简介、竞选目标和承诺，发放给全班同学。
2. 竞选演讲：每位竞选者将在班级集会上进行竞选演讲，介绍自己的优势和竞选理念，回答同学们的问题。
3. 竞选投票：全班同学进行匿名投票，选出心目中适合担任班干部的候选人。
4. 结果公示：竞选结果将在班级公示栏上公布，同时通知竞选者本人。
四、竞选准则1. 踏实肯干：候选人需要具备较强的学习和工作能力，为班级发展做出实实在在的贡献。
2. 团结协作：候选人应具备良好的团队合作能力，能够与班级其他成员建立良好关系，有效沟通与协调。
3. 责任担当：班干部在班级管理和组织工作中承担着重要角色，候选人应有较强的责任感和主动性。
4. 公正公平：竞选过程应遵循公正公平的原则，竞选者应尊重他人的选择，维护竞选的公正性。
五、竞选结果及后续工作安排1. 竞选结果将由班主任和全体班委进行审核，并根据投票结果确定当选班干部名单。
2. 当选的班干部将在班会上宣布，同时进行工作分工和任务安排。
3. 全体班委将参与培训，提升自身的管理和组织能力，为班级的发展和同学们的利益贡献力量。
通过班干部竞选的过程，同学们将更加深入参与到班级事务的决策和管理中来，增强集体意识和团队合作意识，同时也为培养学生的领导才能和组织能力提供了一个很好的平台。
班干部竞选办法及流程
竞选职位
• 班长 副班长 学习委员 纪律委员 生活委员 体育委员 小组长 宿舍室长
班委会成员及负责工作
1，班长：全面组织负责班集体工作，积极协调班级各方面事务， 对全体班干部和班委会负责，是处理班级事务的核心。 2，副班长：负责班级的纪律和学习，并负责协调学习委员，各科 课代表以及纪律委员的各项工作，对班集体的纪律和学习情况负 责。 3，学习委员：负责班级的学习，竞赛及评优评先工作，需对各科 课代表负责，并积极配合各科任老师。 4，纪律委员:负责班级课堂考勤。以身作责,组织和管理好班级内活 动秩序。助学习委员抓好班级学风,营造良好的学习气氛。组织 检查、监督班级同学晚自习情况。 5，体育委员：负责班级的体育锻炼和安全工作，应做好体育课的 组织与安排，配合体育老师工作，并全面负责本班学生在教室和 寝室的人身安全工作，避免一切意外发生。 6，宣传委员：负责班级的文艺活动组织工作，做好如元旦晚会， 重大节日班级节目的挑选和彩排，带领班级积极参加各类艺术活 动和竞赛，需多才多艺。 7，生活委员：负责班级卫生和财务管理工作。应做好班级值日安 排和管理，领导各室长做好寝室卫生工作，做好班费管理工作。
班干部竞选 办法及流程
为更好的组织班级活动，营造良好的班 级氛围，组建一个高效率的班委会。 本着公平竞争，责任第一，能力优先， 民主决策的原则，班干部竞选流程如下
第一步：由同学自愿参加竞选，参选同学到前台将自己姓 名写在黑板上，进行简短的演说：简介自己、竞选职务， 自己的一些看法和决心等。以及当选后如何做好工作加以 说明。
第二步：班级民主投票（对自己喜爱的竞选人进行投票， 每名同学可投7人，只须填写姓名即可，并组织检票员进 行检票）参加竞选的同学不需要回避。由未参加竞选的两 位同学，唱票一人监票，安排同学在黑板上计票。 除参选同学自动退出外，要对同票数参选同学重新投票选 。试用期两个月，若工作不负责或 出现重大影响班级形象和荣誉的事故出现，则罢免重选。
班委竞选流程
班委竞选流程班委竞选流程一、竞选宣传准备班级竞选宣传是一个重要的环节，它决定了候选人是否能够得到同学们的认可和支持。
在竞选宣传前，候选人们需要做好准备工作，包括制作竞选海报、设计竞选口号、准备竞选演讲等。
他们可以借助数字技术制作海报，使用醒目的颜色和图片来吸引同学们的目光。
口号应简洁明了，能够直观地表达候选人的竞选理念和目标。
此外，候选人们还需要准备一篇精彩的竞选演讲，充分展示自己的优点和能力。
二、竞选宣传展示在班级竞选宣传展示中，候选人们将自己制作好的竞选海报和口号张贴在班级指定的展示区。
同学们可以仔细观察每位候选人的宣传素材，并有机会与候选人自由交流。
这个环节是同学们了解候选人、评价候选人并作出决定的重要环节。
三、竞选演讲竞选演讲是候选人们展示自己的机会，也是决定胜负的关键环节。
每位候选人轮流上台进行竞选演讲，他们应该简洁明了地介绍自己的经验和能力，阐述竞选宣言和计划，并深入阐述如何解决和改善班级中存在的问题。
演讲内容应当真实、具体、具有可行性，同时要能够吸引同学们的关注和共鸣，获得他们的支持。
四、候选人问答环节在竞选演讲之后，同学们有机会提问候选人。
问答环节是候选人们证明自己能力的时刻，也是同学们了解和评价候选人的一种方式。
候选人应清楚、明确地回答同学们的问题，展示自己的智慧和才华。
五、投票评选在竞选活动的最后，同学们将通过无记名的投票方式进行评选。
每个班级都会指定一位老师或班主任来负责收集和统计选票。
投票结果将公布在班级公示板上，并且会通知获选同学的家长。
六、任职宣布在评选结束后的班会上，负责竞选活动的老师或班主任会宣布当选的班委名单。
同时，会对候选人感谢他们的参与，鼓励并肯定他们的努力和表现。
当选的班委将有机会发表就职演说，向同学们表示感谢，并展示自己履行职责的决心和计划。
以上是班委竞选的一般流程，希望同学们能够在此过程中体验到民主竞争、团队协作和个人进步的乐趣。
无论是否当选，参与班委竞选活动本身就是一次宝贵的经历，可以培养同学们的领导能力、组织能力和沟通能力。
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班级班委调整工作流程策划书
大学班委工作在学生管理当中是至关重要的，班委是连接同学们与老师及学院工作沟通的重要纽带；不仅要协助辅导员及班主任老师开展工作，还要为同学们服务，做班级榜样。
班委团队的工作积极性将直接影响到班级建设。
为保证班级工作和管理顺利进行，给同学们营造一个良好的学习生活氛围；班级需要定期对班委工作进行考核，根据班级情况定期调整相关职能负责人，这也是班委管理工作中的一个重点。
班委调整工作需在辅导员老师与班主任老师进行协商后进行，具体流程设置如下：
一、前期准备工作
1.班级相关负责人应做好上一阶段工作收尾，为与新任班委进行工作交接做准备。
2.辅导员与班主任老师根据上一阶段班委工作成果及工作态度进行协商确认需调整的职务。
3.辅导员与上一阶段任职同学进行谈话，说明班委调整的重要性。
4.班主任老师下发相关调整通知，参加竞选的同学准备竞选演讲，并向学院递交自荐书。
5.班级确定竞选时间和地点。
6.准备竞选相关材料。
二、竞选流程：
1.班级负责人主持竞选工作。
2.参选同学到前台将自己姓名写在黑板上，进行简短的演说，演说应包括自我介绍，竞选职务，个人对班级工作的看法和决心等。
(时间控制在三分钟以内)
3.进行无记名投票选举，选票采用下发的指定规格选票，选票应写出完整正确的竞选者姓名；不符合要求的选票，记为废票。
4.投票结束，由不参加竞选的任意三名班级成员唱票、计票、监票，取票数最高的同学担任该职务。
5.在确定新任班委之后向全班同学公开公示说明。
6.新任班委与上一阶段班委做好工作交接。
三、注意事项：
1.维持好班级竞选会的秩序，保证竞选工作顺利进行。
2.班委竞选会到场人数要求达到班级总人数的90％。
3.竞选过程中如有两人或多人得票数相等，无法确定当选人时，应就得票相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。
4.对竞选结果进行公示，保证竞选工作的公平、公开、公正。
2018年1月2日。