竞选班干部流程
班干部竞选流程[参考]
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班干部竞选流程[参考]一、个人申请参加竞选的同学根据自己竞选的职务向年级辅导员提交不少于2000字的自荐材料。
二、资格认定辅导员会同带班共同审核并结合平时表现，确定竞选人资格。
此外，辅导员会对每位通过资格认定的竞选者的申请打分，总分100分，在整个竞选过程中权重为10%。
三、公开竞选1、笔试：通过资格认定的每一位同学都要参加学生会组织的笔试，考查内容主要来自《山西农业大学新生学习手册》，考试形式为闭卷，考试时间为一个半小时，考试地点另行通知。
满分为100分，在整个竞选过程中权重为10%。
2、竞选演讲：竞选者发表简短的演讲，时间控制在5分钟以内，进行自我介绍后，对自己的竞选职务、竞选决心、以及当选后如何做好工作加以说明。
演讲结束后，需要接受老师和同学的提问。
3、提问结束后，在场的老师、学生会干部及带班等会针对竞选者的表现打分，满分为100分，在整个竞选过程中权重为30%。
打分的依据包括六个方面：个人形象（10分）、职务认识（10分）、心理素质（15分）、言语表达（15分）、演讲内容（25分）和回答提问（25分）。
4、发放选票：相应负责人组织同学制作选票，选票上要写明团支部3人（即团支部书记、组织委员和宣传委员），班委会7人（即班长、学习委员、生活卫生委员、纪律委员、文艺委员、体育委员、心理委员），并在相应部位留空供同学们填写竞选人姓名。
5、民主投票：选举采用无记名投票的方式。
班级的每一位同学对自己支持的竞选人进行投票（如果不能保证全员参与，至少也要保证班级90%以上的成员参加投票），选票只能填写4+7人，多了为无效票，少了为有效票。
注意：这里选出来的班委尚未明确职务。
6、由没有参加竞选的3名同学在讲台上用写“正”字的方式唱票、计票、监票。
学生会干部根据票数给竞选者打分，满分为100分，在整个竞选过程中权重为40%。
每位竞选者的得分与其票数在总票数中的百分比值相同，例如，若某位同学得票36张，班级总票数为50张，则其票数在总票数中的百分比值72%，那么其在投票环节的得分为72分。
学生班级干部竞选与评定规定
学生班级干部竞选与评定规定随着学生自治组织的发展，学生班级干部竞选与评定成为促进学生参与学校管理、培养领导才能的重要环节。
本文将从学生班级干部竞选的目的、竞选流程、评定依据等方面展开讨论，并探讨对学生干部评定规定的改进。
一、目的学生班级干部竞选的目的在于培养学生的领导能力、团队协作能力和责任感。
通过竞选机制，学生可以得到锻炼和成长的机会，同时也能够选拔适合担任班级干部职位的学生。
二、竞选流程竞选流程包括提名、宣讲、投票等环节。
1. 提名：首先，学生可以自愿提名或由其他同学提名作为班级干部候选人。
任何人都有提名权，提名需经过候选人本人的同意。
2. 宣讲：候选人在班级中的公开会议上进行宣讲，介绍自己的优势和承诺，以赢得同学们的支持。
3. 投票：投票环节是学生班级干部竞选的关键环节，同学们可以根据候选人的承诺和表现投票选择合适的班级干部。
三、评定依据学生班级干部的评定应全面考察学生的品行、能力和贡献，确保评定的公平性和公正性。
1. 品行：评定学生干部应考察其品德修养，包括自律、诚实守信、团结友爱等方面。
2. 能力：评定学生干部应考察其领导能力、组织协调能力、沟通能力和创新能力等。
3. 贡献：评定学生干部应考察其对班级和学校的贡献，包括参与组织活动、积极提出建议等。
四、评定规定的改进在学生班级干部竞选与评定规定中，可以进行以下改进。
1. 多元化评定：评定规定应综合运用面试、考核、民主评议等方式，为班级干部的选拔评定提供多个角度的参考。
2. 透明公正：竞选与评定流程应公开透明，避免候选人之间进行非正当竞争，确保评定结果公正有效。
3. 有效反馈：对于未能当选的学生，学校应提供合理的反馈机制，鼓励他们改进自己，为下一次竞选做准备。
五、竞选与评定的意义学生班级干部竞选与评定不仅是选拔出合适的学生干部，也是一次培养学生能力的机会。
六、班级干部的职责学生班级干部的职责是帮助班主任管理班级、组织各类活动、维护班级秩序和同学关系等。
班委竞选流程
班委竞选流程一、选拔候选人。
1. 各班级老师和同学推荐候选人，候选人需具备较高的综合素质和较强的组织能力。
2. 候选人需提交个人简历和竞选演讲稿，以展示自己的特长和理念。
3. 学校组织评审小组对候选人进行初步筛选，确定正式候选人名单。
二、竞选宣传。
1. 候选人进行竞选宣传，可以通过班级演讲、海报、宣传册等形式向同学们展示自己的竞选理念和计划。
2. 学校可以组织候选人进行集体宣传，让同学们更全面地了解候选人的情况。
3. 同学们可以提出问题，候选人进行回答，增进候选人与同学们的互动。
三、投票选举。
1. 学校组织投票选举，采用无记名投票方式，确保选举公平公正。
2. 投票选举结果由老师和学生代表监督，确保选举程序的合法合规。
3. 最终选举产生班级班委成员，学校将公布选举结果。
四、任职就职。
1. 获选的班委成员需接受学校颁发的任职证书，并签署竞选承诺书。
2. 班委成员需在规定时间内接受相关培训，提高自身的管理和组织能力。
3. 班委成员正式就职，开始履行自己的职责和义务。
五、履职考核。
1. 学校将定期对班委成员的履职情况进行考核，评选出优秀班委成员。
2. 优秀班委成员将受到学校的表彰和奖励，鼓励他们在班级管理中发挥更大的作用。
3. 对于履职不力的班委成员，学校将采取相应的纠正措施，并在必要时进行更换。
六、总结反思。
1. 学校将组织班委成员进行总结反思，分享工作经验和感悟，以便更好地改进和完善班委竞选流程。
2. 学校将根据总结反思的结果，不断完善和优化班委竞选流程，为学生提供更好的参与和管理机会。
3. 班委竞选流程的不断改进将有助于培养学生的组织能力和领导能力，为学生的成长和发展提供更好的支持和保障。
以上是班委竞选流程的相关内容，希望大家能够认真参与竞选活动，为班级的建设和发展贡献自己的力量。
让我们共同努力，打造一个和谐、团结、进步的班集体！。
大学班委竞选流程策划书3篇
大学班委竞选流程策划书3篇篇一《大学班委竞选流程策划书》一、活动背景随着新学期的开始，我们迎来了新的班级和同学。
为了更好地组织班级活动，服务同学，提高班级凝聚力，我们决定举行班委竞选活动，选拔出一批有责任心、有能力的班委成员。
二、活动目的1. 选拔出一批有责任心、有能力的班委成员，为班级服务。
2. 提高同学们的参与意识和团队合作精神。
3. 增进同学们之间的了解和交流。
三、活动时间和地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]四、活动对象全班同学五、活动准备1. 提前通知同学们班委竞选的时间、地点和要求。
2. 准备好竞选所需的表格和选票。
3. 邀请辅导员或班主任担任评委。
4. 布置好竞选现场，准备好音响设备等。
六、活动流程1. 主持人宣布竞选开始，介绍评委和竞选规则。
2. 候选人依次上台发表竞选演讲，介绍自己的个人情况、优势和工作计划。
3. 候选人演讲结束后，评委和同学们进行提问和交流。
4. 全体同学进行投票，选出自己心目中的班委成员。
5. 工作人员进行唱票和计票，公布竞选结果。
7. 主持人宣布竞选结束。
七、活动注意事项1. 竞选演讲时间控制在[具体时间]以内，避免过长或过短。
2. 提问和交流环节要保持秩序，避免混乱。
3. 投票过程要公正、公平、公开，避免作弊。
4. 工作人员要认真负责，确保竞选结果的准确性。
八、活动预算1. 表格和选票制作费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 其他费用：[X]元总计：[X]元通过本次班委竞选活动，我们选拔出了一批有责任心、有能力的班委成员，为班级服务。
同时，也提高了同学们的参与意识和团队合作精神，增进了同学们之间的了解和交流。
在今后的工作中，我们将继续努力，为班级的发展做出更大的贡献。
篇二《大学班委竞选流程策划书》一、活动背景二、活动目的1. 选举出新一届的班委成员，为班级的发展注入新的活力。
2. 增强同学们的参与意识和民主意识，提高班级凝聚力。
3. 为同学们提供一个展示自我、锻炼能力的平台。
选班委的流程与方法
选班委的流程与方法通常包括以下几个步骤：
1. 宣传与报名：在班级内宣布选举班委的消息，鼓励有兴趣的同学自愿报名参选。
同时，可以邀请前任班委分享经验，激发同学们的积极性。
2. 竞选演讲：报名参选的同学进行竞选演讲，阐述自己的竞选岗位、竞选决心以及当选后如何履行职务。
演讲结束后，接受全班同学的提问，以便更好地了解参选者的能力和承诺。
3. 民主投票：全班同学对参选者进行无记名投票，每名同学可投七人。
投票结束后，在辅导员或其他监督人员的见证下进行现场唱票。
4. 统计结果：唱票结束后，统计各参选者的得票数。
根据得票数，辅导员可以结合竞选者的现实表现情况进行任命。
5. 公布结果：将选举结果在班级内进行公布，并对新当选的班委表示祝贺。
6. 任职培训与分工：对新当选的班委进行培训，明确职责与分工。
班委之间要互相协作，共同为班级发展贡献力量。
此外，在选班委的过程中，可以采用以下方法提高选拔效果：
1. 匿名推荐：鼓励同学之间互相推荐，或自荐。
推荐人可以说明推荐理由，以提高推荐的公正性。
2. 毛遂自荐：鼓励有能力、有担当的同学主动站出来竞选班委，增加班级活力。
3. 定期换届：班委选举可以定期进行，如每学期或每学年进行一次。
这样可以确保班委始终具有新鲜血液，有利于班级事务的推进。
4. 注重团队建设：鼓励班委成员之间建立良好的团队关系，共同为班级发展出谋划策。
5. 反馈与调整：辅导员要关注班委的工作表现，及时给予反馈，并在必要时进行调整。
通过以上流程与方法，有助于选拔出有能力、有担当的班委，为班级的和谐发展奠定基础。
班委会竞选流程范文
班委会竞选流程范文一、筹备阶段在竞选过程开始之前，需要进行充分的筹备和宣传工作。
首先，班主任可以和班委老师协商确定竞选时间和地点。
然后，可以制定竞选公告，包括竞选职位、竞选资格和报名方式等信息，并通过班级公告栏、班群以及口头宣传等方式进行广泛宣传，让全班人员都了解竞选的相关要求和流程。
二、报名阶段在报名阶段，班级成员可以根据自己的意愿和能力选择报名参加竞选。
报名表可以设计成规定格式，包括姓名、性别、竞选职位、个人简介以及竞选宣言等内容。
报名表可以设置在班级公告栏，或者通过在线填写的方式进行报名。
三、初选阶段初选阶段是为了筛选出符合条件的候选人，并对其进行宣传。
首先，班主任和班委老师可以组成评审小组，对报名表进行初步审核，根据报名表中的个人简介和竞选宣言等内容，综合考虑候选人的能力和素质，确定初选入围名单。
然后，将入围名单张贴在公开场所，让全班同学参看，并宣布投票时间和地点。
四、竞选宣讲阶段在竞选宣讲阶段，每位候选人可以通过发言的方式向全班同学介绍自己和竞选课题。
宣讲会可以设置在班级课后活动时间或者班会时间，确保全班同学都能参加。
宣讲会上，候选人可以就自己的理念和目标进行详细阐述，展示个人魅力和领导才能。
同时，候选人还可以回答同学们的提问，增进相互了解。
五、投票阶段在投票阶段，班级成员可以根据自己的意愿和判断力为心目中的候选人投票。
投票时间和地点需要提前规划好，并通知全班同学。
投票可以通过班级群或者纸质投票的方式进行，确保选举的公正和公平。
投票结束后，班主任和班委老师可以组成计票小组，对投票结果进行统计和核对，确保选举结果的真实和准确。
六、公示阶段在公示阶段，计票小组可以将选举结果在公开场所或者班级群上予以公示，让全班同学了解选举结果。
同时，可以进行选举结果的质询，如果有不明之处或者异议，可以提出并进行解答和讨论。
七、成果宣布阶段在成果宣布阶段，班主任和班委老师可以组织公开活动，宣布选举结果，并为当选人颁发证书和任命书。
班干部竞选办法及流程
班干部竞选办法及流程为了更好的组织班级活动，营造良好的班级氛围，组建一个高效率的班委会。
本着公平竞争，责任第一，能力优先，民主决策的原则，班干部竞选流程如下：第一步：竞选演说｛竞选者发表演讲｝对自己的岗位竞选的决心，以及当选后如何做好自己的工作加以说明。
演讲结束后需接受全班的提问。
第二步：班级民主投票｛对自己喜爱的竞选人进行投票，每名同学可投五人，只须填写姓名即可，并组织检票员进行检票｝第三步：投票结果得出后，辅导员根据票数由高到底以及竞选人情况任命班干部。
试用期一个月，若班干部对工作不负责或出现重大影响班级形象和荣誉的事故，则罢免重选。
. 每班班委设定职务有：班长、副班长、团支部书记、学习委员、生活委员、体育委员、文娱委员、组织宣传委员、资助委员、文体委员、女生委员、治保委员。
1、班长协调各项工作，督促各项工作的顺利展开，协助班主任管理班级，协助其他班干的工作。
2、学习委员负责每个月的信息员报告，协助各任课老师做好作业、考试，调课等信息的传达，做好各种证书考试和学术竞赛的报名汇总工作，协助其他班干的工作。
3、团支书认真、及时、准确传达好团总支下达的任务与各种信息，开展好相关的活动，协助其他班干的工作。
4、纪律委员负责班级的上课纪律以及晚自习纪律，做好考勤工作，对违纪行为及时制止，情节严重的要如实汇报给老师，协助其他班干的工作。
5、生活委员处理好同学们生活上大小问题，做好班里的财务管理工作，协助其他班干的工作。
6、组织委员组织好班里出游等大小活动，协助其他班干的工作。
7、宣传委员负责班级活动的组织宣传，协同文艺委员处理文艺节目的排练以及海报等的出版，协助其他班干的工作。
8、体育委员发动同学参加院系以及学校的体育活动，组织班里的同学进行体育锻炼，协助其他班干的工作。
9、心理委员随时关注班级同学的心理动态，对思想偏激的同学及时做好劝导工作并迅速上报老师处理，协助其他班干的工作。
10、文艺委员对班级的文娱活动适时作出安排，调动学生的活动热情，释放学习压力，引导学生正确参与活动，协助其他班干的工作。
新学年班干部竞选初步方案
新学年班干部竞选初步方案
竞选班干部是一个重要的过程，需要经过筹备、宣传、投票等环节。
以下是一个新学年班干部竞选的初步方案：
1. 筹备阶段：
- 确定竞选日期和流程: 确定竞选的具体日期和流程,如报名时间、宣讲时间、投票时间等。
- 设立竞选职位: 根据班级的情况，设立不同的竞选职位，例如班长、副班长、学习委员、生活委员等。
- 选拔竞选辅导员: 选定一名老师作为竞选辅导员，负责指导学生参与竞选。
- 制定竞选规则: 设立竞选规则，明确参选资格、宣传方式、竞选词活动，以及评选标准等。
2. 宣传阶段：
- 举办宣讲会: 给每位候选人一个宣讲机会，他们可以在会上介绍自己的竞选理念和计划。
- 制作宣传资料: 候选人可以准备宣传资料，包括海报、传单等，展示自己的特点和想法。
3. 投票阶段：
- 设置投票时间: 安排一个合适的时间进行投票，可以安排在课间或者放学后。
- 设立投票箱: 准备一个投票箱收集投票，并确保投票过程公平和透明。
4. 结果公示：
- 公示投票结果: 投票结束后，公布竞选结果,并在班级公告栏或者班级群里公示。
- 举行就职仪式: 就职仪式可以在班级会议或者班级集会上进行，宣布新一届班干部的就职，包括班长和各个部门的主管。
以上是一个初步的方案，具体的执行还需要根据班级的具体情况进行调整和安排。
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班干部竞选流程
为更好地组织班级活动，营造良好的班级氛围，组建一个高效率的班级领导团体，本着公平竞争、责任第一、能力优先、民主决策的原则，班干部竞选流程如下：
第一步：竞选演说（竞选者发表演讲，对自己的竞选岗位、竞选决心以及当选后如何做好工作加以说明。
演说结束后需接受全班同学提问）。
第二步：发放选票：临时负责人组织同学制选票，选票上写明班委4人，团支部3人，并在相应部位留空供同学填写候选人名字。
第三步：班级民主投票（对自己喜爱的竞选人进行投票，每个同学的选票中只能填写4（班委）+3（团支部）个人，多了为废票，少了为有效票；看不清为废票，看得清部分为有效票）。
注意：这里选出来的班干部并未分工。
第四步：由没有参加竞选的2名同学在讲台上用写正字的方式唱票、计票。
第五步：老师宣布7位同学当选。
在老师的主持下7位同学找个地方开个短会，讨论分工。
其他同学原地自习等待宣布分工情况。
第六步：由班主任杨老师宣布班委和团支部的分工名单。
（选出的班干部有一个月的试用期，若试用期有恶劣反响则予以此班干部免职并重选此班干部）。
第七步：由正式分工就职的班干部代表依次上台发表任职感想（仅班长和支书即可，短于5min）。
注：班干部职能与分工
班委：
班长：总揽大局，负责班级整体事务；协调各班委之间工作分工；搭建老师与同学们的沟通桥梁。
学习委员：积极构建老师与同学的沟通桥梁，提醒和督促大家按时保量完成课程作业，营造良好学习氛围。
生活委员：负责班费的管理及支出、收入项目的记录，并协助班长组织班级集体活动。
文体委员：将学校、学院举行的文艺、体育活动提前在班内进行宣传，并积极组
织大家报名参与。
团支部：
团支书：负责班级团学活动的开展、入党积极分子的考察与推荐以及团支部日常事务的进行等。
组织委员：协助团支书进行本支部入党积极分子的考察与推荐以及支部资料的整理与汇总。
宣传委员：协助团支书进行本支部团学活动的策划、开展及宣传总结等。