大唐(赤峰)新能源有限公司生产管理制度汇编
大唐公司工程管理制度汇编
大唐公司工程管理制度汇编第一章总则第一条为了规范和管理公司工程项目，提高工程管理水平，保障工程质量和安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于大唐公司所有工程项目的管理工作。
第三条公司工程项目应遵守国家有关法律法规和公司制定的相关规定。
第四条公司工程项目应遵循科学性、合理性、规范性和创造性的原则。
第五条公司工程管理应遵循统一领导、分级负责、协调配合、互相制约的原则。
第六条公司工程管理应遵循风险管理、成本控制、质量保障的原则。
第七条公司工程管理应遵循项目管理、进度控制、效益评估的原则。
第八条公司工程管理应遵循资源优化、环保节能、安全施工的原则。
第九条公司工程管理应遵循信息化、标准化、透明化、责任化的原则。
第十条公司工程管理部门是公司工程管理的专门机构，负责制定和执行公司工程管理制度。
第二章工程规划第十一条公司工程项目应制定详细的工程规划，包括项目立项、可行性研究、概算编制等内容。
第十二条公司工程项目应编制详细的施工方案，包括施工图设计、施工工艺、施工措施等内容。
第十三条公司工程项目应制定合理的工期计划，包括施工进度、工程节点、工期安排等内容。
第十四条公司工程项目应编制详细的质量计划，包括质量标准、质量控制、质量验收等内容。
第十五条公司工程项目应制定有效的安全计划，包括安全防范、安全教育、安全监督等内容。
第十六条公司工程项目应制定合理的成本预算，包括预算控制、成本监测、资金管理等内容。
第十七条公司工程项目应编制细致的风险评估，包括项目风险、管控措施、应急预案等内容。
第十八条公司工程项目应定期更新工程规划，及时调整施工方案，保证项目顺利进行。
第三章工程承包第十九条公司工程项目应经过公开招标程序，选择具有资质和信誉的承建单位。
第二十条承建单位应签订合同，明确工程范围、工期要求、质量标准、安全要求等内容。
第二十一条承建单位应配齐相应的人员和设备，确保施工顺利进行。
第二十二条承建单位应按照施工方案和质量计划进行施工，确保工程质量。
大唐公司安全管理制度
一、总则第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，保障员工在生产工作中的安全与健康，保障生产经营建设，保障企业可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于大唐集团公司及其所属各上市公司、分公司、省发电公司、专业公司和各基层企业。
第三条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》等国家有关安全生产的法律、法规，结合大唐集团公司实际，用于规定集团公司系统安全生产工作的总目标、基本要求、管理原则和管理关系。
二、安全责任第四条建立以各级行政正职为安全第一责任人，党政工团各司其职、以责论处的安全生产责任制管理体系。
第五条各级责任主体应依据国家有关法律法规，相关行业及集团公司的标准、规定及规章，制定本企业的安全生产规划及规章制度。
第六条各企业必须落实安全生产主体责任，负责制定本企业的安全生产规划及规章制度，保证安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
三、安全管理制度第七条各级组织要贯彻“管生产必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的基本要求，实行安全生产工作分级管理原则。
第八条各企业要依据国家、相关行业及集团公司有关法律、法规、标准、规定，制定本企业的规章制度，使安全生产工作制度化、规范化、标准化。
第九条集团公司系统新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
第十条各级责任主体应积极开展安全性评价和隐患排查治理工作，对查出的安全隐患及时录入生产管控系统，落实闭环销号机制，及时堵塞安全生产管理漏洞。
第十一条各企业要牢固树立“培训不到位就是最大的安全隐患”安全意识，以培训实效为导向，细化班组培训计划，组织各部门、各班组全面系统学习安全体系文件、事故案例等内容，常态化开展手写事故案例反思，深刻吸取事故教训，切实提高各级人员安全意识。
四、监督检查第十二条集团公司系统各级组织要加强对安全生产工作的监督检查，对违反安全生产规章制度的行为，依法依规进行处理。
新能源公司的规章制度
新能源公司的规章制度第一章总则第一条为规范公司员工的行为，确保公司的正常运转和员工的权益，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本规章制度。
第二条公司员工应当严格遵守本规章制度，并承担因违反规定而造成的后果。
第三条公司制定、修改、废止规章制度的主管部门为人力资源部，公司领导班子负责本规章制度的执行。
第四条公司员工在工作中应遵守劳动纪律，认真履行职责，服从领导，文明礼貌，团结合作，努力工作，提高工作效率和质量。
第五条公司员工应当做到廉洁自律，严禁收受贿赂，违法乱纪，挪用公司资金，泄露公司机密等行为。
第六条公司员工应当保守公司的商业秘密，不得擅自向外泄露公司的商业信息，否则将追究相应的法律责任。
第七条公司严格禁止员工参与任何形式的赌博，赌博行为，如果发现员工有赌博行为，将按照公司规定进行处理。
第八条公司员工应当积极参加公司组织的各项活动，不得擅自请假，缺席会议或活动。
第九条公司员工应当保持良好的企业形象，不得在公共场合大声喧哗，言语粗野，穿着不得体等。
第十条公司员工应当认真学习公司规章制度，不断提升自身的专业能力和素质，以更好地为公司发展贡献力量。
第二章工作时间第十一条公司员工的工作时间为每周八小时，每天工作时间为8:00-12:00，14:00-18:00，周一至周五为正常工作日。
第十二条员工在正常工作时间内应当认真履行工作职责，不得迟到早退，擅自离开工作岗位，否则将视情节严重程度进行相应的处理。
第十三条公司实行弹性工作制度，员工可以根据工作需要和个人情况在规定的时间内调整工作时间，须提前向部门领导汇报并获得同意。
第十四条员工加班应当事先向部门领导请示，并按规定填写加班申请表，加班时间不能超过每天两个小时，否则需要经过公司领导批准。
第十五条公司设有法定节假日和年度带薪休假，员工可以根据实际情况合理安排年休假时间，但需提前向部门领导请假。
第十六条员工在节假日需要工作的，按照公司规定发放加班工资，并提供相应的补休。
1、中国大唐集团新能源股份有限公司安全生产工作规定
附件：中国大唐集团新能源股份有限公司安全生产工作规定第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障员工在生产中的人身安全，保证生产安全可靠，制定本规定。
第二条本规定依据《中华人民共和国安全生产法》、《关于进一步加强安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)等有关法律、法规和《中国大唐集团公司安全生产工作规定》制定,适用于规定中国大唐集团新能源股份有限公司（以下简称“新能源公司”）系统各单位安全生产工作的基本要求和管理关系。
第三条新能源公司系统实行以各级行政正职为安全生产第一责任人的安全生产责任制，建立有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，保障安全生产目标的实现。
党政工团各级组织在各自主管的工作范围内，围绕统一的部署，齐抓共管共同做好安全生产工作。
第四条新能源公司系统各区域公司、检修公司及独立发电公司（以下统称“分子公司”）应依据国家有关法律、法规、相关行业及中国大唐集团公司（以下“简称集团公司”）、新能源公司的标准、规定，制定本公司的规章制度，推动安全生产工作的专业化、标准化、信息化、智能化。
第五条新能源公司对各分子公司实施安全生产管理，接受集团公司的指导、检查、监督、考核。
第六条新能源公司系统各单位要建立安全生产应急管理的工作体制和机制，完善应急预案体系，开展日常演练，不断提高应对突发事件的能力。
第七条新能源公司系统各单位要贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
第八条新能源公司系统新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)、技术改造项目(工程)和引进的建设项目，其劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
第九条新能源公司系统各分子公司要积极开展安全性评价和危险点分析工作，改善劳动作业环境，夯实安全基础，努力创建本质安全型企业。
第十条新能源公司系统各单位要遵循《电网调度管理条例》，遵守调度纪律，加强与电网企业安全生产信息的交流，共同做好电网安全工作。
新能源公司管理制度汇编
新能源公司管理制度汇编第一章总则第一条为了规范新能源公司的管理行为，提高公司运营效率，保障公司的健康发展，制定本管理制度。
第二条本制度适用于新能源公司全体员工。
公司员工应当严格遵守本管理制度，遵纪守法，遵守公司规章制度，维护公司形象和利益。
第三条公司领导在管理中要以法律法规为依据，进行公正、公平的管理，保护员工的合法权益，加强员工的敬业精神和责任意识。
第四条公司员工应当努力完成任务，不断提高自身素质和技能，为公司创造价值，做出贡献。
第五条公司员工在工作中应当遵守公司内部规章制度，规范自己的行为，做到规范操作、安全生产。
第二章组织机构第六条公司设有董事会、总经理办公室、财务部、人力资源部、市场营销部、技术研发部、生产管理部、品质监控部等部门及相关岗位。
第七条公司董事会是公司的权力机构，决定公司的发展战略、重大事项，并要对公司业绩、财务状况和各项行为负责。
第八条公司总经理办公室是公司的执行机构，负责领导和管理公司的日常运营，制定具体管理制度及实施措施，协调各部门的工作。
第九条公司财务部门主要负责公司的资金管理、财务决算和成本监控等相关事宜。
第十条公司人力资源部门主要负责公司的人力资源管理，包括招聘、培训、考核、薪酬等方面的工作。
第十一条公司市场营销部门主要负责公司产品的销售与推广、市场调研和市场营销策划等相关工作。
第十二条公司技术研发部门主要负责新能源技术的研发与创新，为公司的产品提供技术支持。
第十三条公司生产管理部门主要负责公司产品的生产计划、生产管理和生产组织等相关工作。
第十四条公司品质监控部门主要负责公司产品的质量监控，提出品质改进建议和进行品质管理工作。
第三章岗位职责第十五条公司各部门及相关岗位的职责由各部门负责人和岗位负责人按照公司章程和岗位说明书规定。
第十六条岗位职责包括但不限于：负责本岗位的日常管理工作、协助董事会、总经理办公室的决策实施、完成本岗位的目标任务。
第十七条公司员工应当积极履行岗位职责，努力完成各项工作任务，提高工作效率，为公司的发展做出贡献。
大唐生产运营管理制度
大唐生产运营管理制度第一章总则为了规范和促进大唐公司的生产运营工作，提高工作效率和产品质量，特制定本制度。
第二章生产组织架构1.生产部门设置生产部门是公司的核心部门，负责产品生产和运营管理。
生产部门分为生产计划组、生产执行组、质量检验组和设备维护组。
2.生产职责分工生产计划组负责制定生产计划，安排生产任务，确保生产进度；生产执行组负责具体生产操作，保障生产质量和效率；质量检验组负责产品质量检验、质量问题处理；设备维护组负责设备的维护保养和日常维修。
第三章生产流程管理1.生产计划制定生产计划组按照市场需求、公司规模和资源情况，制定生产计划，确定生产任务和生产目标；并根据实际情况进行调整和优化。
2.生产过程管控生产执行组根据生产计划制定生产流程，做好生产准备和设备调试，保障生产顺利进行；同时负责生产现场管理、引导生产操作、解决生产问题。
3.生产质量控制质量检验组对生产出的产品进行质量检验，确保产品符合质量标准；对不合格产品进行分类处理，及时整改。
4.设备维护保养设备维护组负责设备的保养维护、定期保养和故障处理，确保设备运转良好，提高生产效率。
第四章生产安全管理1.生产场所管理生产场所要求整洁有序，通风良好，安全设施完备，避免火灾、爆炸和其他安全事故发生。
2.生产作业安全操作人员必须严格遵守作业规程，穿戴劳动防护用具，保证操作安全；严禁违反规定操作，避免事故发生。
3.应急预案公司应建立应急预案，定期进行应急演练，提高员工的应急处理能力，保障生产安全。
第五章生产环境保护1.节能减排公司要积极推行节能减排政策，采用环保设备和技术，减少能源消耗和排放物，保护环境。
2.资源利用公司要合理利用资源，减少浪费，提高资源利用效率；同时积极开展资源再利用和回收利用，降低生产成本。
第六章生产绩效考核1.生产绩效指标公司要建立生产绩效考核体系，包括生产效率、产品质量、生产安全等指标，对生产部门和个人进行绩效考核。
2.激励机制公司要制定激励机制，奖励生产绩效突出的部门和个人，激发员工的生产积极性和创造力。
大唐公司管理制度
大唐公司管理制度第一章总则第一条为规范公司管理，提高管理效率，促进公司健康持续发展，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于大唐公司的全体员工，包括公司领导、中层管理人员和普通员工。
第三条公司管理遵循科学、民主、法治的原则，依法行使管理权利，保证员工的合法权益。
第四条公司领导层应当树立正确的管理理念，树立正确的管理风格，建设和谐和谐的员工关系，促进公司管理机制的不断完善和提高。
第五条公司领导要加强学习，不断提高管理水平，增强管理本领，带领全体员工为公司发展创造更大的价值。
第六条公司所有规章制度，都要严格按照国家法律规定的程序制定，员工要按照公司规章制度行事，严禁违反公司规定行为。
第七条公司全体员工要保守公司保密信息，维护公司商业秘密，不得泄露公司重要信息。
第八条公司全体员工要遵守公司纪律，服从管理，不得违反公司规定行为。
第二章岗位职责第九条公司不同部门对应的岗位设有不同职责，员工要根据自己的岗位职责主动开展工作。
第十条部门主管负责本部门的工作管理和实施，要确保部门工作任务的完成，同时对下属员工进行督导和指导。
第十一条普通员工要遵守公司的工作要求，认真履行自己的岗位职责，完成任务指标。
第十二条部门主管要严格管理下属员工，要求员工服从管理，完成工作任务。
第十三条公司领导要对整个企业的管理工作负责，要督导各个部门的工作完成情况，推动企业的发展和进步。
第三章工作流程第十四条公司工作流程分为生产流程和管理流程，生产流程包括原料采购、生产加工、产品包装等，管理流程包括审批流程、会议流程等。
第十五条各个部门要建立起标准化的工作流程，公司所有的工作都要按照流程进行。
第十六条工作流程中，各个环节的责任人要负责顺利完成工作，确保工作流程不出错。
第十七条在工作流程中，要注重团队协作，各个部门之间要互相协调，避免因为某个环节的失误而导致整个工作流程出错。
第四章考核评价第十八条公司对员工的工作进行定期的考核评价，督促员工完成自己的工作任务。
大唐安全管理制度
一、总则为了保障公司员工的生命财产安全，维护公司正常的生产经营秩序，预防和减少事故的发生，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全管理组织机构及职责1. 成立大唐公司安全委员会，负责公司安全工作的总体规划和组织实施。
2. 安全委员会下设安全管理部门，负责具体的安全管理工作。
3. 各部门负责人对本部门的安全工作负总责，各部门应设立专兼职安全员，协助部门负责人做好安全管理工作。
4. 各级员工应自觉遵守安全管理制度，积极参与安全工作。
三、安全管理制度内容1. 安全生产责任制（1）公司领导对本单位安全生产工作负总责，各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
（2）各级员工应明确自己的安全职责，做到安全责任到人。
2. 安全生产教育培训（1）公司应定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
（2）新员工上岗前必须经过岗前安全培训，合格后方可上岗。
3. 安全生产检查与隐患排查（1）公司应定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）各部门应定期进行隐患排查，对发现的隐患及时上报并整改。
4. 事故报告与处理（1）发生安全事故后，应立即启动应急预案，采取措施减少损失。
（2）事故发生后，应及时上报事故情况，按照相关规定进行调查和处理。
5. 安全生产投入（1）公司应保证安全生产投入，用于改善安全生产条件。
（2）各部门应合理使用安全生产资金，确保安全生产投入的效益。
6. 安全生产奖惩（1）对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励。
（2）对违反安全生产规定、造成事故的责任人依法予以处罚。
四、附则1. 本制度由大唐公司安全委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
大唐公司安全管理制度旨在加强公司安全管理，提高员工安全意识，预防和减少事故发生，为公司持续发展提供有力保障。
各部门和员工应认真学习、严格执行本制度，共同营造安全稳定的生产环境。
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目录风厂文明生产管理制度 (1)班前班后会制度 (7)交接班管理制度 (9)生产例会管理制度 (21)运行分析制度 (24)生产技术档案管理制度 (27)生产物资管理制度 (32)生产培训管理制度 (37)集电线路停、送电审批管理制度 (44)风厂钥匙管理规定 (51)继电保护定值通知单及相关事故追忆打印记录保管规定 (54)标准操作票审批、编制、入库、执行管理规定 (56)标准工作票编制、审批、入库、执行管理规定 (59)生产信息编报管理办法 (64)科技项目管理办法 (67)电量管理办法 (78)运行管理考核办法 (82)工程竣工验收与投产管理实施细则 (88)工作票、操作票实施细则 (137)风电电能质量技术监督制度 (144)设备缺陷管理制度 (157)设备巡回检查制度 (165)设备定期试验和切换制度 (169)电气设备远红外热成像扫描制度 (173)风电架空输电线路技术监督制度 (177)风电风机自动控制技术监督制度 (195)风电机务技术监督制度 (203)风电化学技术监督制度 (217)风电特种设备技术管理工作规定 (224)风电电气仪表管理办法 (229)生产设备定期巡检实施细则 (231)技术监控管理实施细则 (236)大唐（赤峰）新能源有限公司风厂文明生产管理制度第一章总则第一条风厂是公司的窗口，风厂的清洁卫生是公司文明生产的重要组成部分。
为创造一个环境清洁、物放有序、窗明几净的良好环境，搞好风厂的文明生产工作，让生产人员能够在整洁舒适的生产、生活环境中工作、学习、休息，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所属各风厂。
第二章卫生管理标准第三条卫生管理标准如下：（一）控制室、会议室1.玻璃明亮无污物、地面干净无积水，物品按照定置管理的要求摆放整齐，室内无杂物，所有物品都按固定地点存放。
2.门窗、椅子、会议桌面、控制台面、室内地面、橱柜四壁、橱柜门面、控制室显示屏面无灰尘、无破损，无乱写乱画，物见本色。
“面”上无杂物。
3.控制室台面表报记录按照固定地点存放，电话线、打印机电源线无乱扯乱接情况。
4.控制室台面上的物品两个或两个以上时要摆放成一条直线5.控制室禁止吸烟、喝水、吃食物。
6.控制室各柜门关好，平整无污迹。
7.会议室桌面上茶具及会议物品摆放整齐，会议结束后物品收拾干净，桌面无水迹。
8.各窗子窗帘拉合正常，窗台面无杂物、无灰尘。
（二）食堂及餐厅1.食堂工作人员要注意仪容仪表和个人卫生并掌握必要的卫生知识。
2.食堂工作人员身体、心理健康，须持《健康证》上岗。
3.食品卫生管理标准参见《关于酒店食品卫生的管理规定》执行。
4.物品及设备卫生管理标准：保持物品及设备表面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕，摆放整齐有序。
5.餐厅干净整洁、无杂物、桌椅及餐具摆放整齐。
室内无异味并经常通风。
（三）宿舍1.宿舍内物品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，定置物品摆放整齐。
2.墙壁严禁“四乱”。
即严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
3.室内物品做到“五线”。
即两块毛巾摆成一条线，鞋要摆成一条线，架上洗漱用品摆成一条线，被褥叠放整齐后摆成一条线，床单下垂高度摆成一条线。
4.宿舍卫生做到“六无”，即无灰尘、无污迹、无手（脚）印、无纸屑、无果壳、无异味。
5.宿舍卫生做到“七净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间等每天擦洗干净。
6.衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐；常穿衣服放上面，柜外用品按照定置管理的位置有序摆放。
7.注意室内通风。
每天根据天气情况启闭窗。
正常天气时，根据室外情况开窗通风。
8.室内垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶内。
不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。
9.保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁，不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。
10.保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。
便后要放水冲洗。
洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。
下水道口如有堵塞现象要及时清除。
水龙头、淋浴喷头要保证随时可用。
11.物品摆放要求：（1）被子：叠得方正,放置整齐,枕头一律放在衣柜里。
（2）鞋(包括拖鞋):放在床头柜下边,摆放整齐,鞋尖朝内,过季鞋收好。
（3）衣服:一律挂在柜内,不准放在室内,干衣服及时收好。
（4）办公桌面:只放宿舍管理指南一本，放置在桌子左上角。
（5）床头柜：只准许放置电话一部。
（6）茶几：放置本室人员水杯两个及茶筒一个。
（7）洗漱用具架: 洗漱用品放在架上,毛巾叠好搭在横杆上且下边缘成直线。
（8）毛巾：毛巾颜色相同，叠法一致，下边缘在一条直线上。
（9）各种制度:宿舍内的各种制度均放在“宿舍管理指南”内(包括风厂宿舍卫生管理标准、风厂治安管理制度、风厂宿舍管理规定、楼层各房间布置图、危急情况逃生路线图、房间定置管理图、电话号码表、宿舍卫生考核办法及值日轮流说明）（四）室内楼道、卫生间、库房、保护屏室、电缆夹层1.玻璃明亮无污物、地面干净无积水，物品按照定置管理的要求摆放整齐，室内无杂物，所有物品都按固定地点存放。
2.门窗、桌椅、会议桌面、控制台面、楼道地面、橱柜四壁、橱柜门面、洗手池台面无灰尘、破损，无乱写乱画，物见本色。
“面”上无杂物。
3.卫生间内保持干净，无异味，定期投放卫生球。
卫生用具完好，确保正常使用。
4.楼梯扶手擦拭干净无积物，无乱绑乱挂现象。
5.保护屏及内部设备干净整洁无杂物、无灰尘，保护屏室无杂乱物品。
因工作需要放置的工器具在工作结束后要及时搬走。
6.电缆夹层无杂乱物品，电缆上面无堆积物、无灰尘。
7.仓库物品摆放整齐有序，物卡相应，无灰尘。
（五） 35kV配电室、附属建筑1.玻璃明亮无污物、地面干净无积水，室内无杂物。
2.工程遗留物品要存放在固定地点，不许放在配电室或附属建筑房内。
否则要对配电室进行间隔，保证生产、工程用品有明显区分并保持一定距离。
3.门窗、地面、盘柜四壁、盘柜门面无灰尘、破损，各指示窗口清晰，无乱写标示现象，物见本色。
盘柜上面上无杂物。
4.配电盘及内部设备干净整洁无杂物、无灰尘，配电室无杂乱物品。
因工作需要放置的工器具在工作结束后要及时搬走。
5.附属建筑内无堆积物，各设备干净整洁，无积水结冰情况（六）变电所1.环境整洁，有规划地进行美化、绿化，开关场地平整，架构底下无杂物，无杂草，整齐美观。
2.设备整洁无腐蚀，无涂抹痕迹，架构基础无塌陷。
3.巡视小道及电缆沟盖板整齐、电缆沟内干净无杂物。
4.场地内无闲置器材及各种废弃物，检修器材在指定地点存放。
（七）生活区1.环境整洁，有规划地对控制楼及附属建筑进行粉刷，美化、绿化。
2.室外地面干净整洁，雨季无积水，雪天无积雪结冰现象。
3.各房间门窗完好，无腐蚀，开关自如，干净靓丽。
4.室外照明充足。
5.室外下水管路通畅，无堵塞情况。
6.围墙及铁丝网无刮落物，封闭完好。
7.室外无闲置物品及各种废弃物，车辆按照划线位置在指定地点停放。
第三章卫生管理周期第四条卫生管理周期如下：（一）每日交接班前应将主控室内地面、桌椅、控制台桌、窗台、会议桌清扫干净，物品摆放整齐有序。
（二）每个值班日上午7:00－8:00应对楼内卫生进行一次清理。
（三）每个班组在进行交接前，对电缆夹层、通讯室、安全用具室、各门窗框、图表镜面、镜框，各种器具进行清擦，并达到标准。
（四）风厂厂长不定期对风厂卫生进行检查，每季度进行一次评比。
（五）食堂卫生检查按照工作人员自检、风厂检查、部门检查、公司检查的四级检查制度，采用不定期常规检查、专项检查、暗查、暗访的方式进行。
第四章卫生考核办法第五条风厂厂长可根据实际情况自行决定是否划分责任区，但要将风厂各处卫生每时每处都能将责任落实到人。
第六条所有作业结束工作票前必须将现场清理干净，检查不合格不办理工作票结束手续，否则谁办票谁负责清扫现场。
第七条食堂及餐厅卫生不合格，造成一定后果时，追究风厂负责人管理责任，并对厨师予以辞退。
第八条宿舍卫生由风厂厂长进行检查，不合格的采取批评教育与罚款的方式进行处罚。
第九条室内、室外、开关厂、附属建筑、配电室的卫生在班组交接班时要重点检查，由于交接班时没有对卫生进行认真检查至卫生不合格由接班班组负责。
对交班班组进行考核。
第十条不随地吐痰及乱扔废物，不准许在主控室及生产现场吸烟，提高综合素质，保持环境卫生。
第十一条生产技术部对风厂检查中，发现不符合要求的项目，每项处罚责任人50元，按项累加。
第五章附则第十二条本管理制度由生产技术部负责解释。
第十三条本管理制度自发布之日起执行。
大唐（赤峰）新能源有限公司班前班后会制度第一章总则第一条为了规范风厂生产管理，加强班组建设，提高班组的管理水平，保障现场安全作业、文明生产，提高公司生产管理水平，特制定班组班前班后会制度。
第二条班前班后会是加强班组安全建设的关键环节，对于提高班组管理水平，消除事故隐患杜绝安全事故的发生起着重要作用。
第二章实施细则第三条班前班后会由班长组织召开，每日按时进行，并做好会议记录。
第四条班前会由值班长针对当日工作重点，结合工作环境、运行方式、设备状况、班组人员情况，合理安排当日工作。
第五条班前会重点针对工作内容结合天气、设备运行情况，按“三讲一落实”要求讲明危险点及预控措施，提出工作需注意的安全事项。
第六条根据风厂天气及设备运行情况布置事故预想题目，制定反事故措施。
第七条班后会是值班长总结当日的工作情况，重点对当日工作中存在的问题提出整改措施，对发现的设备缺陷提出重点监控方案，通报“两票”执行情况、系统变动情况，对当日工作中值班人员出现的不安全现象及违章违纪现象进行通报批评。
第八条班后会根据当日实际情况对事故预想进行点评，并对制定的安全措施和反事故措施进行分析和总结。
第三章附则第九条本制度由生产技术部负责解释。
第十条本制度自发布之日起执行。
大唐(赤峰)新能源有限公司交接班管理制度第一章总则第一条运行交接班是指运行各岗位人员工作的移交和接替，发电企业运行岗位的交接需确保生产过程连续性，交接班工作必须做到严谨、周密、严肃认真、上下衔接。
为确保交接班人员严格按规定履行交接班手续，特制定本管理制度。
第二章班组与班组交接班第二条风厂班组交接班原则上每10天进行一次交接，如遇特殊情况，风厂厂长可根据实际情况进行调整。
第三条在进行交接班工作时，交班和接班人员服装统一、列队交接，交接工作内容：(一)运行方式及方式变动情况。
(二)现场作业及安全措施部署情况。
(三)设备、系统缺陷和消缺情况。
(四)全厂带负荷情况、潮流分布等参数。
(五)异常、事故及处理情况。
(六)定期工作开展情况。
(七)运行对应方式与值班记录的情况。
(八)公用设施、台帐、器具及文明生产情况。
(九)上级指示、命令、指导意见。
第四条交接班工作完成后，接班人员必须做到“五清”，即：运行系统清、运行参数清、设备缺陷清、安全措施清、设备变动清。