2017煤矿安全生产标准化(调度部分)
煤矿安全生产标准化考核定级办法
煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）（2017年1月24日煤安监行管〔2017〕5号）第一条为深入推进全国煤矿安全生产标准化工作，持续提升煤矿安全保障能力，根据《安全生产法》关于“生产经营单位必须推进安全生产标准化建设”的规定，制定本办法。
第二条本办法适用于全国所有合法的生产煤矿。
第三条考核定级标准执行《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》（以下简称《评分方法》）。
第四条申报安全生产标准化等级的煤矿必须同时具备《评分方法》设定的基本条件，有任一条基本条件不能满足的，不得参与考核定级。
第五条煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级3个等次，所应达到的标准为：一级：煤矿安全生产标准化考核评分90分以上（含，以下同），井工煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于90分，其他部分的考核评分均不低于80分，正常工作时单班入井人数不超过1000人、生产能力在30万吨/年以下的矿井单班入井人数不超过100人；露天煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、钻孔、爆破、边坡、采装、运输、排土、机电部分的考核评分均不低于90分，其他部分的考核评分均不低于80分。
二级：煤矿安全生产标准化考核评分80分以上，井工煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于80分，其他部分的考核评分均不低于70分；露天煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、钻孔、爆破、边坡、采装、运输、排土、机电部分的考核评分均不低于80分，其他部分的考核评分均不低于70分。
三级：煤矿安全生产标准化考核评分70分以上，井工煤矿事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于70分，其他部分的考核评分均不低于60分；露天煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、钻孔、爆破、边坡、采装、运输、排土、机电部分的考核评分均不低于70分，其他部分的考核评分均不低于60分。
2017版《煤矿安全生产标准化》解读最新
二级：煤矿安全生产标准化考核评分80分以上，井工煤矿安全风险分级管 控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、 运输部分的单项考核评分均不低于80分，其他部分的考核评分均不低于70 分 三。级：煤矿安全生产标准化考核评分70分以上，井工煤矿事故隐患排查治理、 通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分 均不低于70分，其他部分的考核评分均不低于60分。
四、煤矿安全生产标准化体系
【解读】原标准中井工煤矿为11个部分，本标准仍为井工煤矿11个 部分。但内容变动较大。主要变动如下：
（1）按照“风险预控在隐患排查前面、隐患排查治理在事故前面” 的原则，本标准提出了煤矿建立风险分级管控、隐患排查治理双重预 防机制，新增加安全风险分级管控、事故隐患排查治理两个章节，这 也是本标准的重大改动内容，从而形成了风险分级管控、隐患排查治 理双重预防机制和传统安全生产标准化三位一体的运行机制。
三、工作要求
5.技术保障 健全技术管理体系，完善工作制度，开展技术创新；作业规程、操 作规程及安全技术措施编制符合要求，审批手续完备，贯彻执行到位。 【解读】对煤矿技术体系的要求，体现了技术是保障的重要性。 6.现场管理和过程控制 加强各生产环节的过程管控和现场管理，定期开展安全生产标准化 达标自检工作。 【解读】强调了对煤矿各生产环节的过程管控和现场管理，促进动 态达标。煤矿要建立定期开展安全生产标准化达标自检工作制度，开 展自查自纠活动。
2017年煤矿安全生产标准化评分表
2017年煤矿安全生产标准化评分方法表1-1 井工煤矿安全生产标准化评分表
表2-1煤矿安全风险分级管控标准化评分表
表3-1煤矿事故隐患排查治理标准化评分表
表4-1煤矿通风标准化评分表
表5-1煤矿地质灾害防治与测量技术管理标准化评分表
表5-2煤矿地质标准化评分表
表5-3煤矿测量标准化评分表
表5-4煤矿防治水标准化评分表
表5-5 煤矿防治冲击地压标准化评分表
表6-1 煤矿采煤标准化评分表
表7-1煤矿掘进标准化评分表
表7-2工序、中间、竣工验收选择检查点及测点的规定
注：锚杆支护巷道净尺寸测量到锚杆外露端头。
表8-1 煤矿机电标准化评分表
表9-1 煤矿运输标准化评分表
表10-1煤矿职业卫生标准化评分表。
2017煤矿调度和地面设施安全生产标准化评分表
2017煤矿调度和地面设施安全生产标准化评分表煤矿调度和地面设施标准化检查情况被考核煤矿名称考核所属时间范围负责考核单位考核日期评分汇总项目一、调度基础工作二、调度管理三、调度信息化四、岗位规范五、文明生产六、地面办公场所七、两堂一舍八、工业广场九、地面设备材料库总分标准分12 25 27 4 2 2 20 6 210扣分得分检查人：矿井调度负责人：表12-1 煤矿调度和地面设施标准化评分表项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分扣分扣分原因一、调度基础工作（12分）组织机构1.有调度指挥部门，岗位职责明确 2查资料。
无调度指挥部门不得分，岗位职责不明确1处扣0.5分2.每天24h专人值守，每班工作人员满足调度工作要求2查现场。
人员配备不足或无值守人员不得分管理制度制定并严格执行岗位安全生产责任制、调度值班制度、交接班制度、汇报制度、信息汇总分析制度、调度人员入井（坑）制度、业务学习制度、事故和突发事件信息报告与处理制度、文档管理制度等3查资料与现场。
每缺1项制度扣1分；制度内容不全或未执行，每处扣0.5分技术支撑备有《煤矿安全规程》规定的图纸、事故报告程序图（表）、矿领导值班、带班安排与统计表、生产计划表、重点工程进度图（表）、矿井灾害预防和处理计划、事故应急救援预案等，图（表）保持最新版本5查资料。
无矿井灾害预防和处理计划、事故应急救援预案不得分；每缺1种图（表）扣1分，图（表）未及时更新1处扣0.5分项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分扣分扣分原因二、调度管理（25分）组织协调1.掌握生产动态，协调落实生产作业计划，按规定处置生产中出现的各种问题，并准确记录3查资料。
不符合要求1处扣0.5分2.按规定及时上报安全生产信息，下达安全生产指令并跟踪落实、做好记录应急处置出现险情或发生事故时，及时下达撤人指令、报告事故信息，按程序启动事故应急预案，跟踪现场处置情况并做好记录2查资料。
未授权调度员遇险情下达撤人调度指令、发现1次没有在出现险情下达撤人指令或未按程序启动事故应急预案或未及时跟踪现场处置情况不得分，记录不规范1处扣0.5分深入现场按规定深入现场，了解安全生产情况2查资料。
煤矿标准化体系——调度和应急管理专业部分解读
调度和应急管理专业宣贯
2020年 6月
目录
前言 第一章 标准修订基本思路 第二章 框架结构修订变化 第三章 “调度管理”内容及修订变化 第四章 “应急管理”内容及修订变化 第五章 新标准宣贯工作建议
•第二章•
第一章 框架结构修订变化
• 第 一 章 • 框架结构修订变化
• 第 二 章 • 调度管理专业内容
• 第 三 章 • 调度管理专业内容
（二）调度管理（续） 〔新标原文〕 2. 组织协调
（1）掌握生产动态，协调落实生产作业计划，按规定 处置生产中出现的各种问题，并准确记录
（2）按规定及时上报安全生产信息，下达安全生产指 令并跟踪落实、做好记录
修订变化： ——没有修订！
• 第 二 章 • 调度管理专业内容
（3）按《煤矿安全规程》规定装备与重要工作场所直通的有线调 度电话
修订变化：——管控的无修订/分值略有调整
• 第 二 章 • 调度管理专业内容
《煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善基本规范(试行)》 44.煤矿应安装有线调度电话系统。井下电话机应使用本质安全 型。宜安装应急广播系统和无线通信系统，安装的无线通信系 统应与调度电话互联互通。 45.在矿井主副井绞车房、井底车场、运输调度室、采区变电所 、水泵房等主要机电设备硐室以及采掘工作面和采区、水平最 高点，应安设电话。紧急避险设施内、井下主要水泵房、井下 中央变电所和突出煤层采掘工作面、爆破时撤离人员集中地点 等地方，必须设有直通矿井调度室的电话。
• 第 二 章 • 调度管理专业内容
四、调度专业评分表内容及修订变化
（一）调度基础工作/3个要素（11分/原标准12分） 〔新标原文〕1. 组织机构 调度室每天24h专人值守，每班工作人员满足调度 工作要求 修订变化：
2017年煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(执行说明)
附表二：《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》执行说明（试行）表2-1煤矿安全风险分级管控标准化评分执行说明表项目项目内容基本要求标准分值评分方法【说明】责任人一、工作机制（10分）职责分工1．建立安全风险分级管控工作责任体系，矿长全面负责，分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作4查资料和现场。
未建立责任体系不得分，随机抽查，矿领导1人不清楚职责扣1分建立矿长为第一责任人的安全风险分级管控工作责任体系。
矿井要建立主要负责人、分管负责人、职能部室、区队、班组、岗位分级负责的风险管控体系，成立领导机构、工作机构，指定专人具体负责并明确职责，制定相关文件、责任制2．有负责安全风险分级管控工作的管理部门2查资料。
未明确管理部门不得分明确负责安全风险分级管控工作的管理部门。
矿井要明确安全风险工作的管理部门，具体负责矿井安全风险管控工作的组织开展，并指导协调各职能部门和区队完成分管范围内的工作容值制度建设建立安全风险分级管控工作制度，明确安全风险的辨识范围、方法和安全风险的辨识、评估、管控工作流程4查资料。
未建立制度不得分，辨识范围、方法或工作流程1处不明确扣2分煤矿应完整保存体现风险管控过程的记录资料，并分类建档。
至少应包括风险管控制度、风险点台账、危险源辨识与风险评价表，以及风险分级管控清单等内容的文件化成果；涉及重大风险时，其辨识、评价过程记录，风险控制措施及其实施和改进记录等，应单独建档管理。
煤矿安全风险分级管控工作制度，应明确安全风险的辨识范围、方法和安全风险的辨识、评估、管控工作流程二、安全风险辨识评估（40分）年度辨识评估每年底矿长组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识，重点对井工煤矿瓦斯、水、火、煤尘、顶板、冲击地压及提升运输系统，露天煤矿边坡、爆破、机电运输等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识；及时编制年度安全风险辨识评估报告，建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单，并制定相应的管控措施；将辨识评估结果应用于确定下一年度安全生产工作重点，并指导和完善下一年度生产计划、灾害预防和处理计划、应急救援预案10查资料。
煤矿安全生产标准化2017
■ 1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照 齐全有效；
■ 2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师 （技术负责人）在规定的时间内参加由煤 矿安全监管部门组织的安全生产知识和管 理能力考核，并取得考核合格证；
■ 3.不存在各部分所列举的重大事故隐患
■ 4.建立矿长安全生产承诺制度
■ 二、等级设定 煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级 一级为最高级
■ 4.巷道水沟误差应符合以下要求：中线至内沿距 离-50mm～50mm，腰线至上沿距离-20mm～ 20mm ，深度、宽度-30mm～30mm，壁厚10mm
■ 内在质量
1.锚喷巷道喷层厚度不低于设计值 90%（现场每 25m打一组观测孔，一组观测孔至少 3 个且均匀布置）
■ 2.光面爆破眼痕率符合以下要求：硬岩不小于 80％、 中硬岩不小于 50％、软岩周边成型符合设计轮廓；煤 巷、半煤岩巷道超（欠）挖不超过 3 处（直径大于 500mm，深度：顶大于 250mm、帮大于 200mm）
■ 3.安全风险管控 （1） 内容要求 a.建立矿长、分管负责人安全风险定期检查分析 工作机制
■ b.建立安全风险辨识评估结果应用机制，将安全 风险辨识评估结果应用于指导生产计划、作业规 程、操作规程、灾害预防与处理计划、应急救援 预案以及安全技术措施等技术文件的编制和完善 c.重大安全风险有专门的管控方案 2 现场检查 跟踪重大安全风险管控措施落实情况，执行煤矿 领导带班下井制度，发现问题及时整改。 3 公告警示
■ 3.事故隐患治理 1 分级治理 a.事故隐患实施分级治理 b.事故隐患治理必须做到责任、措施、资金、时 限和预案“五落实”，重大事故隐患治理方案由 矿长负责组织制定并实施。 （2） 安全措施 事故隐患治理过程中必须采取安全技术措施。对 治理过程危险性较大的事故隐患，治理过程中有 专人现场指挥和监督，并设置警示标识
煤矿安全生产标准化解读完整讲课文档
…………………………………（1）
式中：M——井工煤矿安全生产标准化考核得分；
Mi——安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治 与测量、采煤、掘进、机电、运输、职业卫生、安全培训和应急管理、
调度和地面设施等11个部分的安全生产标准化考核得分； ai——安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、
4.安全生产标准化投入 保障安全生产标准化经费，持续改进和完善安全生产条件。
【解读】煤矿要保障安全生产标准化的投入，不断完善和改进硬件。
第五页，共366页。
三、工作要求
5.技术保障
健全技术管理体系，完善工作制度，开展技术创新；作业规程、操作 规程及安全技术措施编制符合要求，审批手续完备，贯彻执行到位。
第六页，共366页。
四、煤矿安全生产标准化体系
【解读】原标准中井工煤矿为11个部分，本标准仍为井工煤矿11个部分。但 内容变动较大。主要变动如下：
（1）按照“风险预控在隐患排查前面、隐患排查治理在事故前面”的原则，本
标准提出了煤矿建立风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制，新增加安全风险分
级管控、事故隐患排查治理两个章节，这也是本标准的重大改动内容，从而形成了风 险分级管控、隐患排查治理双重预防机制和传统安全生产标准化三位一体的 运行机制。
辨识评估结果指导 有关生产计划、年 度安全工作重点和 规程措施编制等
第十八页，共366页。
第二部分 安全风险辨识
专项辨识1
采区采面 设计前 专项辨识
总工程师组织业务科室开展辨识
重点辨识地质条件和重大灾害因素 等方面存在的安全风险
补充完善重大安全风险清单 并制定相应管控措施
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项目 权重
分值
1、安全风险分级管控
100
0.10
2、事故隐患排查治理
100
0.10
3、通风
பைடு நூலகம்
100
0.16
4、地质灾害防治与测量
100
0.11
5、采煤
100
0.09
6、掘进
100
0.09
7、机电
100
0.09
8、运输
100
0.08
四、煤矿调度安全生产标准化考核标准
• 煤矿调度安全生产标准化考核标准分两大部分： • 工作要求和评分方法 • （一）、工作要求（风险管控） • 1.调度基础工作 • （1）专门机构，岗位职责明确，人员配备满足工作需求；
② 按规定及时上报安全生产信息，下达安全生产指令并跟 踪落实、做好记录。
这项：要求有对应的记录，事件要形成闭环，不能少项。
2、应急处置
出现险情或发生事故时，及时下达撤人指令、 报告事故信息，按程序启动事故应急预案，跟踪现场处 置情况并做好记录：
“出现险情或发生事故时，及时下达撤人指 令、报告事故信息”。这是为了降低事故损失或避免人 身事故发生赋予调度员的应急处置的权力，必须有矿领 导的授权书或矿级授权文件。
③ 矿领导值班表
④ 矿领导带班安排与统计表
⑤ 生产计划表：月生产计划不能超 （矿井的年核定能力/12）X1.1， 全年生产计划不超矿井的年核定 能力。
⑥ 重点工程进度图（表）：有计划， 有记录，有图纸，有工程概况，施 工队伍，工期，日、月进度等情况。
⑦ 矿井灾害预防和处理计划、事故应急救援预案等，图
• （7）排土
（ 8）机电
（2）事故隐患排查治
（4）地质灾害防治与 （6）掘进。 （8）运输。 （10）安全培训和应急管理。
（2）事故隐患排查治
（5）采装 （9）边坡
三、2017版煤矿安全生产标准各项目分值
井工煤矿安全生产标准化考核满分为100分，采用各部分得 分乘以权重计算，各部分的权重见表1-1。
•
有线调度通信系统的调度电话至调度交换机(含安
全栅)必须采用矿用通信电缆直接连接，严禁利用大地作
回路。严禁调度电话由井下就地供电，或者经有源中继器
接调度交换机。调度电话至调度交换机的无中继器通信距
离应当不小于10km。
•
矿用有线调度通信电缆必须专用。严禁安全监控
系统与图像监视系统共用同一芯光纤。
•
2、在安全生产标准化内容体系方面，虽然新标准仍 保持为11个部分，但增加了安全风险分级管控和事故隐患排查治理
等方面的内容。 3、新标准同时规定：煤矿安全生产标准化等级实行有效期管理，一
级、二级、三级的有效期均为3年。 4、新标准对安全生产标准化达标煤矿的监管提出了6项要求。其中
包括：对安全生产标准化等级被撤消的 煤矿，实施撤消决定的标准化工作主管部门应 依法责令其立即停止生产、进行整改，待整改 合格后、重新提出申请。 5、不同级别的矿井，年生产天数将不同，不达标的矿井下一步将列
（三）、调度信息化
1、通信装备
①装备调度通信系统，与主要硐室、生产场所（露天矿 为无线通信系统）、应急救援单位、医院(井口保健 站、急救站)、应急物资仓库及上级部门实现有线直 拨
②有线调度通信系统有选呼、急呼、全呼、强插、强拆、 录音等功能。调度工作台电话录音保存时间不少于3 个月
③按《煤矿安全规程》规定装备与重要工作场所直通的 有线调度电话
安全监控和人员位置监测系统显示和控制终端、
有线调度通信系统调度台必须设置在矿调度室，全面反映
监控信息。矿调度室必须24h有监控人员值班。
目前，义煤集团公司部分矿井的调度电话没 有设置为直通电话。若达到《煤矿安全规程》规定要求， 在调度交换机具有直通功能的情况下有二种方法：一是井 下通讯电缆对数的不受限制时可再安装一部直通电话（须 在调度交换机控制软件中设置）。二是若受到井下通讯电 缆对数的限制时，可以用一种变通的方法来解决：当井下 电话听筒摘机后只要3秒内开始拔号，调度交换机把电话接 到所拔号码对应电话机；超过3秒未拔号码时，调度交换机 将电话接到调度台上，实现直通。
井下安装有线直通电话的地点：
1. 矿井地面变电所 2. 地面主要通风机房 3. 主、副井提升机房 4. 压风机房 5. 井下主要水泵房 6. 井下中央变电所 7. 井底车场 8. 运输调度室 9. 采区变电所 10.上下山绞车房、水泵房
⑪带式输送机集中控制硐室 ⑫主要机电设备硐室等 ⑬采煤工作面、掘进工作面 ⑭突出煤层采掘工作面附近 ⑮爆破时撤离人员集中地点 ⑯突出矿井井下爆破起爆点 ⑰采区和水平最高点 ⑱避难硐室 ⑲瓦斯抽采泵房 ⑳爆炸物品库等。
3、深入现场
按规定深入现场，了解安全生产情况
要有《调度人员下井规定》，并规定每个调度人员 每月的下井班数，有《调度人员下井记录本》及下井统计表。
4、调度记录
① 值班记录整洁、清晰，完整、无涂改 ② 有调度值班、交接班及安全生产情况统计等台账（记录）
③ 有产、运、销、存的统计台账（运、销、存企业集中管理 的除外），内容齐全，记录规范
② 调度值班制度:
矿领导值班制度和调度员值班制度
③ 交接班制度：调度员交接班制度
④ 汇报制度：每个矿井都必须制定本矿的《调度值班汇 报制度（规定）》
⑤ 信息汇总分析制度
⑥ 调度人员入井（坑）制度：明确规定调度人员每月下 井班数及要求，定的班数可行，每个人员能达到下井 班数。
⑦ 业务学习制度：要有详细的培训计划，有结合矿井 实际的培训内容，培训时间，授课人，有考试时间 的考试试卷
（表）保持最新版本：最新的计划及预案要放在调度值 班室每一名调度值班人员要随时学习，能掌握计划及预 案的有关内容，如：分组情况，每小组的职责及各种事 故汇报流程及了解掌握的内容。能正确沉稳处理当班的 事情。
（二）调度管理
1、组织协调
① 掌握生产动态，协调落实生产作业计划，按规定处置生 产中出现的各种问题，并准确记录
• 4.地面设施（不属于调度）
场所满足工作需要，
地面办公
及用品齐全，通道
办公 设施
畅通，环
5.岗位规范 （1）建立并执行本岗位 安全生产责任制； （2） 具备煤矿安全生产 相关专业知识、掌握岗位 相关知识； （3）现场作业人员操作规范， 无违章指挥、违章作业和违反劳动纪律（以下简称
“三违”）行为。 6.文明生产 （1）工作场所面积、设备、设施满足工作要求； （2）办公环境整洁，置物有序。
（二）、评分方法
1.按表评分，总分为100分。按照所检查存在的 问题进行扣分，各小项分数扣完为止。
2.在考核评分中，项目内容中有缺项时，可将该 项目的分数，平均折算到总项其他内容中去， 按下式进行折算：
A=100XC/（A-B） 式中：
A——实得分数； B——缺项标准分数； C——检查得分数。
五、调度标准化重点解读
入去产能矿井之列。
二、2017版煤矿安全生产标准的内容
•
煤矿安全生产标准化体系
• 1.井工煤矿
• （1）安全风险分级管控 理。
• （3）通风。 测量。。
• （5）采煤。
• （7）机电。
• （9）职业卫生。
• （11）调度。
• 2.露天煤矿
• （1）安全风险分级管控 理
• （3）穿孔 （6）运输
（4）爆破
每个班需要配备的人数为：365/251=1.454人
全年365天调度值班配备人数为：3X2X.1454=8.724 人，取9人。
• 井下现场调度协调人数：
• 3X1X.1454=4.362人，取5人。
• 调度员需要配备总数为：
• 调度值班+井下调度员，即：14人 井上、 下调度员轮流值班和下井，调度员平均入 井班数规定为：
调度室配备的图纸必须是单独的一套，不得借 给其它单位使用。《采掘工程平面图》每月填绘， 其它图纸井下系统发生变化时，图纸也要及时修改。
② 事故报告程序图（表）
• 不同类型的矿井，有多种不同的汇报程序图；矿 井灾害预防和处理计划中，不同的事故应急救援 及处理就有不相同的汇报程序图。如
• 顶板事故汇报程序图； • 机电运输事故汇报程序图； • 供电事故汇报程序图； • 瓦斯事故汇报程序图； • 水灾事故汇报程序图； • 冲击地压事故汇报程序图； • 通讯事故汇报程序图； • 火灾事故汇报程序图等
• 此项中注意：直拔和直通含义不同 ① 直拔：直接拔对方号码，通后即可通话。 ② 直通：井下人员拿起听筒后，不需要人工拔号，稍后即可与调
度台通话。（煤矿井下电话，是否有热键？或按一键直通调度 台电话）。 ③ 原则上，矿领导及调度值班领导办公室必须安装调度电话。 ④ 调度台安装 的调度电话以外的电话都必须能录音，且录音保 存时间不少于3个月。 ⑤ 调度员打出的电话都必须用能录音的电话打出。 ⑥ 有线电话是必须有的设备，无线和语音广播只是备用设备。
（一）、调度基础工作（12分） 1、组织机构：
（1.）有调度指挥部门，岗位职责明确：必须有组织部门机构设 置批复文件；调度室设置多少岗位对应有多少岗位责任制。
（2.）调度人员每天24h专人值守，每班工作人员满足调度工作要
求。科室工作人员设置要考虑以下情况： A、调度值班为双岗24小时；每天三班。 B、矿井是否设置井上、下现场调度协调人员； C、调度室设备维修员； D、调度室主任、副主任、业务管理员、技术员。 E、调度人员每月入井班数
（3）、依照劳动法核定计算高度室应配备人员数 ：
《劳动法》规定：“职工每日工作8小时、
每周工作40小时。”
例：XXX矿井井下为一个采区，井下每班配备1名调 度员；办公室业务管理配备2名管理人员；请核算 应配备的人员数。
根据《劳动法》规定的每个人每周的工作时间职工 每日工作8小时、每周工作40小时及国家规定每个 人年法定假日为10班，每个人年出勤班数为： 52X5-10+1=251