安全性文档管理规范
文档管理规范书
文档管理规范书一、引言本文档旨在规范和指导公司内部文档的管理流程，确保文档的安全性、可靠性和可访问性。
本规范适用于所有公司员工，包括全职员工、兼职员工以及外包人员。
二、文档分类和命名规范1. 文档分类根据文档的性质和用途，将文档分为以下几类：- 内部文档：仅供公司内部使用的文档，如会议纪要、内部报告等。
- 外部文档：用于与外部合作伙伴或客户交流的文档，如合同、报价单等。
- 项目文档：与具体项目相关的文档，如项目计划、需求文档等。
- 操作文档：用于指导操作和流程的文档，如操作手册、流程图等。
2. 文档命名规范- 使用简洁明了的文件名，避免使用过长或含有特殊字符的文件名。
- 文件名应具有描述性，能够准确反映文档的内容。
- 使用统一的命名规范，包括日期、版本号等信息，以便于追溯和管理。
三、文档存储和备份规范1. 存储位置- 内部文档应存储在公司内部网络共享文件夹中，确保只有授权人员可以访问。
- 外部文档应存储在安全可靠的云存储平台或专用服务器中，确保数据的安全性和可访问性。
- 项目文档应存储在与项目相关的文件夹中，以便于项目组成员的协作和管理。
- 操作文档应存储在易于查找和访问的位置，如公司内部知识库或专门的操作文档库。
2. 备份策略- 对于重要的文档，应定期进行备份，确保数据的可靠性和恢复能力。
- 备份数据应存储在离线设备或云存储平台中，以防止意外情况导致的数据丢失。
- 备份频率和备份周期应根据文档的重要性和变更频率进行合理调整。
四、文档编写和审批规范1. 编写规范- 文档应按照统一的模板进行编写，确保格式一致性和易读性。
- 使用清晰简洁的语言表达，避免使用过于专业或难以理解的术语。
- 对于较长的文档，应使用目录、标题和段落等结构化元素，以提高阅读体验。
- 引用他人的观点、数据或图表时，应注明出处，遵守知识产权和版权法律法规。
2. 审批规范- 文档的审批流程应明确，包括审批人员和审批顺序。
- 审批人员应对文档的内容进行仔细审查，确保准确性和合规性。
文档管理规范
文档管理规范第一节：引言文档是工作中不可或缺的一部分，对于一个组织来说，良好的文档管理规范可以提高工作效率，减少错误和重复劳动。
本文将介绍一些文档管理的规范和方法，帮助读者在工作中更好地管理自己的文档。
第二节：文档分类一个合理的文档分类体系是文档管理的基础。
我们可以根据文档的种类、用途、所属部门等因素进行分类。
要确保文档分类的一致性和易于查找，可以利用文件夹、标签等工具来实现。
第三节：文件命名规范为了方便查找和辨识文档，文件命名规范是十分必要的。
文件名应该简洁明了，能够表达文档的内容和用途。
避免使用过长、含糊不清的文件名，并使用合适的扩展名来标识文档的格式。
第四节：版本管理在工作中，经常需要对文档进行修改和更新。
为了避免版本混乱和困惑，需要建立好的版本管理机制。
可以使用版本控制软件或者文件名后缀来标识文档的版本，并记录每一次修改的时间和内容。
第五节：权限管理文档的权限管理是保护文档安全性和保密性的重要环节。
根据不同的用户和角色，设置不同的权限，确保只有合法的人员能够访问和修改文档。
在敏感信息的处理中，要特别注意权限的设定和审核。
第六节：备份与恢复文档的备份是防止数据丢失和灾害恢复的重要手段。
定期进行文档备份，并将其存储在不同的地点或云端存储中，以防止单点故障。
并建立相应的恢复机制，保证数据的安全性和完整性。
第七节：文档审查对于重要的文档，进行审查和验证是必要的。
可以邀请相关部门或专业人员进行审查，确保文档的准确性和合法性。
并建立审查记录，留存文档审查的结果和意见。
第八节：文档访问日志为了追溯文档的流动和访问情况，记录文档访问日志是一个有效的方法。
可以记录用户访问的时间、地点和目的等信息，以便后续的审计和跟踪。
并制定相关的保密制度，防止信息泄露。
第九节：文档培训和沟通为了提高员工对文档管理规范的遵守和理解，培训和沟通是必不可少的。
可以定期组织培训会议，介绍和强调文档管理的重要性，并提供示范和实践指导，确保员工能够按规范进行文档管理。
技术部文档安全管理制度
一、总则为加强技术部文档安全管理，确保技术部文档的保密性、完整性和可用性，保障公司技术秘密和商业秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于技术部所有文档，包括但不限于技术方案、设计图纸、技术报告、技术标准、技术规范、软件代码、技术论文等。
三、文档安全管理制度1. 文档分类技术部文档分为以下三类：（1）秘密级文档：涉及公司商业秘密、技术秘密的文档。
（2）内部级文档：不涉及公司商业秘密、技术秘密，但需内部管理的文档。
（3）公开级文档：无需保密，可对外公开的文档。
2. 文档保管（1）秘密级文档：由文档负责人妥善保管，并设置密码、权限等安全措施。
（2）内部级文档：由部门负责人指定专人保管，并定期检查、更新。
（3）公开级文档：存放在公司内部资料库，供相关人员查阅。
3. 文档借阅（1）借阅秘密级文档，需填写《秘密级文档借阅单》，经文档负责人批准后方可借阅。
（2）借阅内部级文档，需填写《内部级文档借阅单》，经部门负责人批准后方可借阅。
（3）公开级文档无需办理借阅手续。
4. 文档归档（1）文档使用完毕后，应及时归还，并填写《文档归还单》。
（2）秘密级文档、内部级文档归档，需经文档负责人、部门负责人审核签字。
（3）公开级文档归档，由部门负责人指定专人负责。
5. 文档销毁（1）秘密级文档、内部级文档销毁，需经文档负责人、部门负责人审核签字，并报公司保密管理部门批准。
（2）公开级文档销毁，由部门负责人指定专人负责。
四、责任与奖惩1. 文档管理人员应严格遵守本制度，确保文档安全。
2. 对违反本制度，造成公司技术秘密、商业秘密泄露的，公司将依法予以追究。
3. 对在文档安全管理工作中表现突出的个人，公司将给予表彰和奖励。
五、附则本制度由技术部负责解释，自发布之日起施行。
安全管理体系的文档管理要求有哪些
安全管理体系的文档管理要求有哪些在当今复杂多变的商业环境中，安全管理体系对于企业的稳定运营和可持续发展至关重要。
而作为安全管理体系的重要组成部分，文档管理不仅能够为企业提供清晰的操作指南和规范，还能够在事故发生时提供有力的证据支持，帮助企业快速有效地应对风险和挑战。
那么，安全管理体系的文档管理到底有哪些要求呢？首先，文档的完整性是安全管理体系文档管理的基础要求。
这意味着所有与安全管理相关的文件、记录和报告都应被妥善保存和管理。
从安全政策和目标的制定，到安全风险评估的结果，再到安全措施的实施和监控记录，每一个环节都应有相应的文档支持。
例如，企业应制定详细的安全政策文件，明确阐述企业对于安全的承诺、安全管理的目标和原则，以及各个部门和员工在安全管理中的职责和权限。
同时，对于可能存在的安全风险，应进行全面的评估，并形成详细的风险评估报告，包括风险的识别、分析和评估结果，以及相应的风险控制措施建议。
其次，文档的准确性也是至关重要的。
文档中的信息必须真实、可靠、无误，能够准确反映企业的安全管理状况。
任何错误或不准确的信息都可能导致决策失误，甚至引发安全事故。
比如，在安全操作规程的文档中，每一个步骤和操作要求都应经过严格的验证和审核，确保操作人员能够按照正确的方法进行操作，避免因操作不当而引发的安全事故。
同样，在安全事故报告中，事故的发生时间、地点、原因、损失情况以及处理措施等信息都必须准确无误，以便后续的事故分析和预防措施的制定。
为了确保文档的准确性，企业需要建立严格的审核机制。
所有的文档在发布之前都应经过相关部门和人员的审核，审核人员应具备足够的专业知识和经验，能够发现文档中可能存在的问题和错误。
审核过程应记录在案，包括审核人员的姓名、审核时间、审核意见和修改情况等，以便追溯和查询。
文档的及时性同样不容忽视。
安全管理体系是一个动态的过程，随着企业的发展、法律法规的变化以及新的风险的出现，相关的文档也需要及时更新和完善。
办公文档管理制度
办公文档管理制度一、制度背景在现代企业管理中，办公文档是企业流程中不可或缺的元素之一，同时办公文档管理也是企业信息化的重要组成部分。
为了更好地规范企业办公文档管理，提高工作效率，减少资源浪费，制定办公文档管理制度势在必行。
二、制度范围本制度适用于所有本企业员工。
所有在企业工作期间产生的办公文档都必须按照该制度进行管理。
三、制度原则1、安全：确保办公文档机密性、完整性和可靠性。
2、便捷：便于管理人员查阅、使用及存储。
3、电子化：鼓励使用电子化文档管理，降低企业成本，提高工作效率。
4、规范：统一规范办公文档的格式和命名方式，保证管理的一致性。
5、永久保存：及时归档和保留重要文档，确保长期的保存和查询。
四、具体要求1、文档命名方式及保存位置：所有办公文档必须按照规定格式进行命名，包括文件名、日期、内容等，方便查询和管理。
文档的保存位置要求：个人电脑存储必须放在企业共享盘中；在线文档存储必须在企业指定的网盘、OA系统或者邮件系统中。
2、文档审核：所有办公文档必须经过审核才能正式发布，审核流程由部门负责人担任审核人，需保证文档的真实性、准确性和完整性，并注明文档自身的更新时间和版本号。
3、文档分类和归档：文档必须按照相关内容进行分类，并在规定的时间内进行归档。
分类要求：按部门进行分类，每个部门的文档必须放置在对应的文件夹中。
归档要求：每年底，各部门必须将当年的文档进行归档，至少保留两年以上。
4、文档访问权限控制：部门负责人负责控制对部门文档的访问权限，确保文档在不同人员之间的访问权限得到正确的控制。
5、文档保密措施：部门领导必须对重要文档进行保密措施，只有特定的人员可查看，严格把关，确保保密性。
6、外部文档管理：外部文档不能直接导入企业系统，必须经过相关领导的审核和授权方可使用，外部文档进入企业系统后必须按照管理制度进行管理。
五、后续监测和改进1、每年至少进行一次文档管理制度的检查和更新，针对现有问题进行修正和改进。
安全生产文件和档案管理制度（5篇）
安全生产文件和档案管理制度一、文件管理制度1. 目的确保安全生产相关文件的编制、传输、储存、使用和销毁等过程的规范性和有效性，保障安全生产工作的顺利进行。
2. 适用范围适用于所有安全生产文件的管理。
3. 文件编制(1) 文件应明确名称、编号、日期、主题、保密级别等基本信息。
(2) 文件应由专人负责编制，并由有关部门审核和批准。
(3) 文件内容应真实、准确、完整，表述清晰、简明、易理解。
4. 文件传输(1) 文件传输方式包括纸质传递、电子传递等，传递过程要确保文件的安全性和完整性。
(2) 文件传递应有传递记录，记录传递时间、传递人员等相关信息。
5. 文件储存(1) 纸质文件应存放在封存保管的柜子或柜子里，定期检查文件状态，确保文件的完好无损。
(2) 电子文件应进行分类储存，制定储存措施，防止文件丢失和损坏。
6. 文件使用(1) 文件的使用应按照相关程序和权限进行，谨慎处理。
(2) 对涉及商业秘密、个人隐私等敏感信息的文件，应严格控制访问权限。
7. 文件销毁(1) 对于无效、过期的文件，应及时进行销毁，避免造成混淆和错误的使用。
(2) 文件销毁应有明确的流程，包括审批、记录等环节，确保文件的安全销毁。
二、档案管理制度1. 目的规范安全生产档案的建立、管理和利用，保障安全生产工作的追溯性和可持续性。
2. 适用范围适用于所有安全生产档案的管理。
3. 档案管理机构设立专门的档案管理机构，负责安全生产档案的管理工作，包括档案的收集、整理、保存、借阅、调阅、销毁等。
4. 档案分类按照安全生产的不同领域和内容，对档案进行分类，便于管理和检索。
5. 档案记录对于每个档案，应有明确的记录，包括档案名称、编号、日期、主题、保密级别等基本信息。
6. 档案保存档案应按照规定的保存期限进行保存，确保档案的完整性和可准确性。
7. 档案利用档案的利用应按照相关程序和权限进行，确保档案的合法性和安全性。
8. 档案借阅和调阅档案的借阅和调阅应有明确的程序和规定，申请借阅和调阅的人员应提供相关证件和理由。
规范文档管理制度
规范文档管理制度第一条文档管理概述1.1 本制度是为了规范企业内部文档的管理，确保文档的安全、完整性和易查阅性，提高工作效率，保护企业利益而订立的。
1.2 文档包含但不限于企业发文、收文、会议纪要、合同、报告、制度文件等各类书面文件。
1.3 全部员工都应当遵守本制度，严禁私自删除、窜改、泄露、丢失文档，如有违反将依法追究责任。
第二条文档存储与分类2.1 全部文档应当统一存储在企业指定的电子文档管理系统中，禁止将文档存储在个人电脑、移动存储设备等非指定设备上。
2.2 文档应当依照肯定分类标准进行归档，方便查找和管理。
常见的分类标准包含按部门、按日期、按类型等。
2.3 新建文档时，应当依据实际需要选择合适的分类，同时将文档相关信息填写完整，包含文档名称、作者、创建时间等。
2.4 文档存储区域应当进行权限掌控，只有经过授权的员工才略够访问和编辑文档。
第三条文档编写与修改3.1 编写文档时应当遵从规范的格式和语言，内容清楚、准确、具有可读性。
3.2 全部文档都应当明确文档的版本号，以便于后续的修改和追踪。
3.3 修改文档时，应当在原文档的基础上进行修改，不得直接删除原文档并新建一个文档。
3.4 对于紧要文件和决策性文件，应当进行多版本备份，以防止意外丢失或损坏。
第四条文档查阅与使用4.1 全部员工都有权查阅和使用与其工作相关的文档，但应当遵守相应的权限规定，不得超出自身权限范围使用文档。
4.2 查阅和使用文档时，应当遵从相关保密规定，注意保护文档的机密性，不得随便复制、传播或泄露。
4.3 假如发现文档有错误或需要修改的地方，应当及时向文档管理负责人反馈，不得私自修改文档。
4.4 使用文档时，应当注意文档的归还，不得私自带出企业，以防止丢失或泄露企业机密。
第五条文档的归档与销毁5.1 已经归档的文档应当妥当保管，严禁私自移动、删除或窜改已经归档的文档。
5.2 归档的文档应当依照肯定的时限进行保管，过期的文档可以进行销毁，但应当经过相关程序和审批。
文档管理规范完整版
文档管理规范文档管理规范完整版一、引言本规范旨在明确文档管理的基本要求和标准，以确保公司在文档管理方面的合规性和高效性。
通过建立统一的文档管理制度，旨在简化流程、提高工作效率以及确保重要信息的可靠性和安全性。
二、文档管理原则1.依法管理：文档管理应遵守国家法律法规和公司内部规章制度的相关规定。
2.分类存储：根据文档类型和内容，进行分类存储，以便于检索和使用。
3.安全保密：确保文档的安全性和保密性，根据安全等级采取必要的技术和管理措施。
4.有效利用：确保文档的有效利用，方便员工在工作需要时快速获取所需信息。
5.定期归档：按要求及时归档文档，确保文档的完整性和有效性。
三、文档管理制度1.文档创建与存储1.1 使用规范格式创建文档，如Word、PDF等。
1.2 为文档设定明确的标题和标识符，以方便查找和检索。
1.3 确保文档的内容准确、完整，并注明相关信息，如作者、日期、审批人等。
1.4 电子文档应定期备份，以防数据丢失。
2.文档审批与发布2.1 重要文档在发布前应经过审批，以确保内容合规和准确。
2.2 审批流程应按规定进行，并保留审批记录。
2.3 文档发布时应通知相关人员，以确保信息的一致性和更新。
3.文档使用与保护3.1 员工应根据权限等级使用相关文档，不得随意泄露或篡改敏感信息。
3.2 使用加密技术保护重要文档，确保文档的安全性。
3.3 对外分享文档时应遵循公司规定，并明确文档的使用范围和权限。
4.文档更新与版本控制4.1 更新文档时，应注明修改原因和修改时间，并保留旧版本。
4.2 对于重要文档，应明确版本号和修订记录，以便于跟踪和管理。
5.文档归档与销毁5.1 按规定及时归档文档，确保文档的完整性和有效性。
5.2 销毁不再需要的文档时，应进行审批，并确保销毁过程的安全性。
6.文档备份与恢复6.1 定期对重要文档进行备份，以防数据丢失。
6.2 在发生数据丢失时，应及时恢复备份数据，确保工作的连续性。
安全文件管理制度(5篇)
安全文件管理制度一、编制目的通过对项目部制定的、与安全生产、安全标准化有关的管理文件、技术文件的控制，保证文件的适用性、系统性、协调性、完整性和有效性。
二、适用范围本制度适用于对项目部安全标准化实施、安全生产管理制度、岗位安全技术规程、应急预案、危险性较大的分部分项工程专项方案的管理。
三、工作职责____项目经理负责本项目安全生产方针、安全生产目标、安全标准化文件、应急预案、危险性较大的分部分项工程专项方案的批准和发布。
____分管安全副经理负责管理制度和岗位安全操作规程的审核。
3.安全科负责组织编写安全标准化文件。
4.各职能部门负责组织本部门归口的安全生产管理制度、岗位安全操作规程的编写与审核。
5.安全科负责组织标准化文件、安全生产管理制度的修改、修订。
四、工作程序(一)文件的制定1.安全科根据《企业安全生产标准化基本规范》要求，结合本项目实际，组织制定项目的安全生产方针和安全生产目标及安全标准化文件，经分管安全副经理审核、项目经理批准后发布、实施。
2.各职能部门根据《企业安全生产标准化基本规范》要求，根据本公司实际，制定符合法律、法规的、本部门归口的安全生产管理制度，经部门负责人审核、分管安全副经理审批后发布、实施。
(二)发放管理1.文件在发放前，安全科确定发放范围。
2.安全科按确定的发放范围进行发放，填写《文件发放(回收)登记表》，领取人签字。
3.当文件破损或字迹不清影响使用时，领取科室、施工队应写明原因，经科室、施工队负责人审核、分管安全副经理审批后，到安全科办理更换手续，交旧领新，文件使用原发放号。
4.文件丢失，当事人应写明原因，经科室、施工队负责人审核、分管安全副经理审核批准后，到安全科办理补发手续，新文件给予新发放号，并注明原号作废。
必要时，安全科将作废文件发放号通知各相关部门，防止误用。
(三)文件的修改与修订1.文件出现下列情况时，需进行修改或修订：1.1文件编制本身重大失误；1.2安全标准化运行过程中出现变动；1.3与上级有关规定、法令、法规相悖；1.4其它情况。
计算机文档安全管理制度
一、目的为了加强公司计算机文档的安全管理，确保公司重要信息资产的安全，防止信息泄露、篡改和丢失，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有涉及保密的计算机文档，包括但不限于：技术文档、业务文档、财务文档、合同文档、人事文档等。
三、职责与权限1. 信息安全管理部门负责制定和监督实施计算机文档安全管理制度，对违反制度的行为进行查处。
2. 各部门负责人负责本部门计算机文档的安全管理工作，确保文档的保密性和完整性。
3. 所有员工应严格遵守本制度，自觉保护公司计算机文档的安全。
四、安全措施1. 文档分类与标识（1）根据文档的保密等级，将文档分为绝密、机密、秘密、内部四个等级。
（2）在文档封面或首页标注保密等级和标识。
2. 文档存储与备份（1）重要文档应存储在加密存储设备中，如加密硬盘、U盘等。
（2）定期对文档进行备份，备份资料应存储在安全地点。
3. 文档访问与权限控制（1）建立文档访问权限控制机制，根据员工岗位和工作需要，分配相应权限。
（2）严禁无关人员查阅、复制、下载或传播保密文档。
4. 文档传输与处理（1）采用加密方式传输保密文档，确保传输过程中的安全性。
（2）处理文档时，注意保护文档内容，避免泄露。
5. 文档销毁（1）对不再使用的保密文档，应进行彻底销毁，防止信息泄露。
（2）销毁前，需经信息安全管理部门审批。
五、违规处理1. 对违反本制度的行为，视情节轻重，给予警告、记过、降职、解聘等处分。
2. 对造成公司重大损失或严重后果的，依法追究法律责任。
六、附则1. 本制度由信息安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
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安全性文档管理规范
（IATF16949-2016）
1.目的
1.1规定安全性文档的记录、存档方式，保证安全性文档在保存年限内有效。
2.范围
2.1本规定适用于DXC公司的涉及安全特性的文件、记录，包括来自分供方的质量记录。
3.定义
3.1无
4.职责
4.1各部门各有关人员负责填写相应的记录。
4.2质量部负责DXC所有批量生产阶段的安全性记录和涉及安全性的人员培训记录的存档保管。
4.3产品工程部负责DXC所有批量生产阶段前的安全性记录及涉及安全性文件的存档保管。
5.内容
5.1安全标识
本公司的安全性标识采用“CC”。
顾客有特殊要求时，按顾客特殊要求进行标识（如，对于VW的产品，安全标识为“D”）。
凡是安全性的记录或文件应该在右上角敲兰色的安全性标识，对于电子形式的安全性文档，标识敲在电子介质上。
5.2安全性文档种类
安全性文档主要包括：产品图纸、标准、作业指导书等技术文件以及零件/成品记录、生产过程记录、检测设备/生产设备记录等。
具体参见各部门所产生的记录列表。
在记录列表中，“标识需求”列的含义为“有：假若产品涉及安全特性，则这些涉及安全特性的记录需要进行安全标识，没有表注：不管产品是否涉及安全特性，这些记录都不需要进行安全标识”。
5.3存档要求
安全性文档应当进行安全存档，存档期限为至少20年。
存档介质可以是纸张和电子媒介形式。
必须储存在档案室的适当的文件柜中，并作好防火防霉防水，电子介质记录必须作好防霉防磁。
电子版本保存的记录，每三年必须检查一次，防止贮存媒介损坏。
在其使用的相应软件升级时，保管人员必须确认记录是否可以用新版本软件打开。
如果不能打开，必须保留相应的旧版本软件，确保记录的可读性，或者用新软件将原记录格式版本更新重新保存，原电子版本记录同时保留。
5.4 储存
5.4.1 管理人员应当对涉及安全性的技术文件、记录设置单独的文件柜，并在文件柜上贴安全标识和存档文件、记录查询索引。
对于作废的受控文件应当按
照记录形式进行保存。
文件柜应当加锁，钥匙由管理员保管一把，行政部门管理一把，防止钥匙遗失。
5.4.2安全性记录在储存时应当先按照产品类别、再按照年份进行存档，以方便查询。
5.4.3 各记录产生部门应按照规定的归档频次及时将安全性记录归档，归档时应按照产品种类进行分类装订成册，并在封面说明记录的性质、产品名称/型号、记录产生时间段等，检查记录是否已经作好安全性标识。
5.4.4电子版本保存的记录，在其使用的相应软件升级时，保管人员必须确认记录是否可以用新版本软件打开。
如果不能打开，必须保留相应的旧版本软件，确保记录的可读性，或者用新软件将原记录格式版本更新重新保存，原电子版本记录同时保留。
5.4.5 人事部在每年年底应当将涉及安全特性的人员培训记录整理后交质量部归档。
5.5查阅
5.4.1未经保管人员同意，其他人不得翻阅﹑复制或取走记录。
如需查阅或复印有关记录，必须经过记录归口领导的同意，并由使用人签字。
5.6 储存年限
凡是安全性记录全部储存20年。
若顾客有特殊要求，应当按照顾客特殊要求执行，并在归档的记录封面以及存档索引中进行备注说明。
5.7定期检查
资料室管理人员应当至少每两年一次检查记录的安全性，包括纸制记录的可读性、完整性，电子记录的可读性和软件的可用性，对于有损坏的记录应当及时拷贝。
检查记录应当保留一年。
5.8销毁
5.8.1管理人员每年年底检查记录是否超过保存年限，对于超出保存年限的记录应当整理出一份“记录销毁清单”，并检查记录，提交给部门经理确认后方能销毁。
销毁时应当考虑环保要求。
5.8.2如合同约定，质量记录必须供顾客使用时，可按顾客要求的方式进行，但所涉及的质量记录必须留有原件或复印件。
6.记录表单
无。