关键岗位人员能力矩阵图与顶岗计划

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关键岗位人员能力矩阵图与顶岗计划

关键岗位人员能力矩阵图与顶岗计划
质检关键岗位人员能力矩阵图与顶岗计划
序号 姓 名
岗位
卡尺/硬度 计/千分尺 使用维护保

材料性能 指标检验
胶料物性 指标检验
外协件/ 铁件检

外观缺陷 检验
不良现象识 别及处理流

出货检验与 处理流程
报表报 告填写
生产过程 质量月报 指标稽核 与各台账
点检 文件管理
电脑 技能
1 钟晓瑜 样检
备注
2 程建林 实验室
3 史香明 实验室
4 周亚凤 实验室
5
龙太芳
挤出前 道
6
唐艳
挤出后 道
7
章阿萍
挤出后 道
8
丁保良
炼胶巡 检
9
姚立冬
硫化巡 检
10
马丽娟
硫化巡 检
11 吴新妹 成检
12 陈修英 成检
可顶岗挤出前 道
可顶岗外协铁 件
可顶岗外协铁 件
13 罗焱
QA
14
岳启桂
硫化后 道
15
李显红
硫化后 道
正在接受岗位培训
备 1.凡是 注: 在2.该由岗车
间3.主每任半 年对员
在指导下工
可作返工操作人
可顶岗成检
可顶岗硫化巡 检
评定 人:
曹佳伟 宁正才
徐梅

岗位技能矩阵图

岗位技能矩阵图

11
质量工程师 U U U U L U U I I U L L L I L L L L
UULLULLLLLLU L LUII I IIIIL
12
质量工程师 U U U U L L L I I U L L L I L L L L
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13
质量工程师 U U U U L L L I I U L L L I L L L L
I
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30
检验员
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31
检验员
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32
检验员
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基准
I 不能作业 L 有指导时能作业
U 能独力作业,但不能指导别人作业
O 能独力作业,能指导别人作业


机机 e 操作具
具用


标4 系 用 用 境 、0 务 理 知 识 理
求 掌焊


操作业使


准9 系
体 标0 与 与 识
握接





系 准1 操 控



审 条体 作 制
1
副部长
OOOOUOUOUOOOOUUUUULIIOOUUOLLUUUOO U OUUU L UUUUU

所有岗位技能矩阵表

所有岗位技能矩阵表
岗位技能矩阵表
序号:
□=需具备
说明:
总经理
副总经理
客户经理
采购部经理
生产部经理
工程部经理
质保部经理
人事部经理
财务部经理
生产主管
行政人事
产品工程师
工业工程师
检验员
试验员
操作工
设备工程师
仓库保管员
统计员
前台
□大专以上 ○中专 △高中















质量管理知识(PDCA)




合同法











安全生产知识




















财会知识











劳动法




















APQP(产品质量先期策划)












DFMEA、PFMEA(潜在失效模式分析)


公司岗位技能矩阵图

公司岗位技能矩阵图
热处理车间员工岗位技能矩阵图
岗位
技能
管理技能
专业技能
质量标准方法
质 量 管 理
安 全 管 理
财 务 知 识
节 能 降 耗
现 场 管 理
设 备 维 护
沟 通 能 力
生 产 管 理
成 本 管 理
质 量 管 理
应 变 能 力
协 调 处 理
锯 床 操 作
掌 钳
帮 钳
开 机
开 锤
电 炉
热 处 理 工 艺
机 械 知 识
热处理工
◇◇
◇◇◇◇◇◇◇◇◇



☆☆◇
维修工
◇☆
◇☆☆☆☆☆☆☆☆


岗岗位位应实具 际备 具技 备能 技素 能质 素 质
★表示熟练 ★表示熟练
☆表示掌握 ☆表示掌握
◇表示了解 ◇表示了解
★★★
员工岗位技能矩阵图
示了解 示了解
质量标准方法
量 具 使 用



数 控 编 程
行 车立
操加 作
立 车 操 作
宝 鸡 操 作
全 CAK 机 操能 作操

磨 床
攻 丝
滚 齿
钻 床
设 备 维 修
电 气
电 焊
TS 16 94 9
硬 度 检 测
金 相 分 析
车间主任
★ ★◇ ★ ★ ★ ★ ★ ★
☆☆◇☆☆☆☆☆☆☆☆☆


◇◇◇☆☆☆

(岗位职责)岗位人员矩阵图

(岗位职责)岗位人员矩阵图

(岗位职责)岗位人员矩阵图编制人/日期:审核人/日期:本表有效期壹年填表说明:1、“△”表示为徒工或新上岗,不能独立工作,需要有人指导、培训。

2、“□”表示为能够独立开展工作,本岗位操作能力不低于“□”级。

3、“◇”表示为能够独立开展工作,能够发现、解决壹般性操作问题。

4、“☆”表示为能独立开展工作,可协助他人处理解决壹些业务问题,可带徒弟。

编制人/日期:审核人/日期:本表有效期壹年填表说明:1、“△”表示为徒工或新上岗,不能独立工作,需要有人指导、培训。

2、“□”表示为能够独立开展工作,本岗位操作能力不低于“□”级。

3、“◇”表示为能够独立开展工作,能够发现、解决壹般性操作问题。

4、“☆”表示为能独立开展工作,可协助他人处理解决壹些业务问题,可带徒弟。

清理工段员工岗位资格矩阵表填表说明:1、“△”表示为徒工或新上岗,不能独立工作,需要有人指导、培训。

2、“□”表示为能够独立开展工作,本岗位操作能力不低于“□”级。

3、“◇”表示为能够独立开展工作,能够发现、解决壹般性操作问题。

4、“☆”表示为能独立开展工作,可协助他人处理解决壹些业务问题,可带徒弟。

生产准备工段员工岗位资格矩阵表填表说明:1、“△”表示为徒工或新上岗,不能独立工作,需要有人指导、培训。

2、“□”表示为能够独立开展工作,本岗位操作能力不低于“□”级。

3、“◇”表示为能够独立开展工作,能够发现、解决壹般性操作问题。

4、“☆”表示为能独立开展工作,可协助他人处理解决壹些业务问题,可带徒弟。

编制人/日期:审核人/日期:本表有效期壹年填表说明:1、“△”表示为徒工或新上岗,不能独立工作,需要有人指导、培训。

2、“□”表示为能够独立开展工作,本岗位操作能力不低于“□”级。

3、“◇”表示为能够独立开展工作,能够发现、解决壹般性操作问题。

4、“☆”表示为能独立开展工作,可协助他人处理解决壹些业务问题,可带徒弟。

熔炼工段员工岗位资格矩阵表填表说明:1、“△”表示为徒工或新上岗,不能独立工作,需要有人指导、培训。

生产部员工岗位技能矩阵图

生产部员工岗位技能矩阵图

要求
企业质量安全成本市场营销生产人力现场设备协作计划沟通分析财务法律紧急应变识图 岗位
管理管理管理管理知识管理资源管理管理能力能力技能能力知识知识能力能力岗位需要★★★★★★★★★★★★★☆☆★★
实际
岗位需要
☆◇◇☆★◇☆◇★★★★☆☆☆☆实际 标识注明:在此图表中 ★表示熟练 ☆表示掌握 ◇表示了解
生产部员工岗位技能矩阵图
岗位需要/实际具备的能力生产部部部长
生产调度员
各岗位需要具备的知识和技能是为了满足履行岗位基本职能的需求,所需熟练、掌握和了解的知识和技能。


场电脑应用驾驶测量钢材下料模具锻造机加工
热处理精整工艺能力技能技能知识工艺知识工艺知识工艺知识工艺知识
工艺知识工艺知识★☆☆★★★★★★★★
◇☆☆☆☆☆☆☆☆☆矩阵图
技能。

各岗位需要熟练、掌握和了解的知识和技能根据岗位的不同侧重点不同。

岗位技能矩阵图范例

岗位技能矩阵图范例

部门:
更新日期:
符号说明:
关键岗位岗位要求
特殊岗位
岗位实际
岗位技能矩阵图每半年评审更新一次编制:
审核:
批准:
日期:
岗位技能矩阵图
知识/规范
工具/设备专业技能
公司制度企业文化
产品知识
6S管理岗位相关的文件及管理规范
质量管理五大手册
电气专业技能
生产计划编制管理
采购计
划与采
购订单
管理
沟通能力MMOG 管理标准
14001环境标准
Q1知识ERP 计算机运用
质量管理方法(如8D 等)
时间管理数据分析能力管理辅导生产现场改善与问题
解决
英语
设备管理与维护
序号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
姓名
岗位
生产部经理采购主管生产主管电气工程师吹塑主管基本要求
基本要求
车间设备主管车间设备工程
师设备管理员班组长班组长生产计划员
基本要求
基本要求
基本要求
综合评价
差距分析、计划提升
基本要求
理解:对岗位
大致了解,能独立工作
熟练:非常熟悉岗位工作,能够指导他人
掌握:掌握岗位工作,能处理日常问题
熟悉:熟悉岗位工作,能处理疑难问题
基本要求
基本要求
基本要求
基本要求
基本要求。

岗位技能矩阵图

岗位技能矩阵图

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质量 部门/车间人员岗位技能矩阵图
编号:FR-IYU-P016-018
技能
序 号
游 标 卡 尺 千 分 尺
Rev:A
产品、量具技能
高 高 度 规 万 能 角 度 尺 金 相 投 影 仪 各 类 通 止 规 机 械 制 图 识 别 统 计 基 础 知 识 安 全 件 管 理 要 求 艺装 及配 特、 性冲 知压 识、 掌焊 握接 工 计 量 管 理 试 验 切 割 机 检 具 管 理 盐 雾 试 验
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3 史香明 实验室
4 周亚凤 实验室
5
龙太芳
挤出前 道
6
唐艳
挤出后 道
7
章阿萍
挤出后 道
8
丁保良炼胶巡 检9来自姚立冬硫化巡 检
10
马丽娟
硫化巡 检
11 吴新妹 成检
12 陈修英 成检
可顶岗挤出前 道
可顶岗外协铁 件
可顶岗外协铁 件
13 罗焱
QA
14
岳启桂
硫化后 道
15
李显红
硫化后 道
正在接受岗位培训
备 1.凡是 注: 在2.该由岗车
质检关键岗位人员能力矩阵图与顶岗计划
序号 姓 名
岗位
卡尺/硬度 计/千分尺 使用维护保

材料性能 指标检验
胶料物性 指标检验
外协件/ 铁件检

外观缺陷 检验
不良现象识 别及处理流

出货检验与 处理流程
报表报 告填写
生产过程 质量月报 指标稽核 与各台账
点检 文件管理
电脑 技能
1 钟晓瑜 样检
备注
2 程建林 实验室
间3.主每任半 年对员
在指导下可完成作业
独立并熟练操作
可陪训新员工
可作返工操作人
可顶岗成检
可顶岗硫化巡 检
评定 人:
曹佳伟 宁正才
徐梅
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