燃气公司工作职责制度
燃气公司各部门岗位职责
综合办公室职责一、组织编制部门综合计划。
二、负责企业内部管理工作，促进管理规范化。
三、负责公司行政基础管理工作。
四、负责公司文书处理。
五、负责公司企业文化建设和形象宣传。
六、负责公司人力资源管理。
七、负责公司绩效考核和管理工作。
八、负责公司统计工作。
九、做好行政管理费用控制工作。
十、统筹公司后勤和外面招待服务工作。
十一、负责公司人员慰问工作。
十二、组织制定本部门各项管理制度与流程。
十三、部门费用控制及申报。
十四、公司安排的其它临时性工作。
十五、员工的入职教育和培训负责。
十六、公司环境卫生的监督和管理。
财务部职责一、严格遵守国家财经纪律和总部财务管理制度，加强财务成本管理、监督各项资金的使用。
二、按国家统一会计制度设置账目，正确进行会计核算。
三、正确进行会计报表、决算报表的编制，分析和上报。
四、依据税法规定，办理公司各项税务工作。
五、负责员工薪金、奖金、津帖的核查发放。
六、现金、票据、收据、契约、合同等、保管及转移，会计凭证的编制、审核与保管、会计账册的登记、处理与会计报表及有关会计资料的保管。
七、组织编制公司年度预算。
八、依财务计划，办理接收贷款、清偿贷款以及相关担保业务的各种手续及往来事项，提供稳定的运营资金来源，有效地运用公司资金。
九、对外投资的可行性分析，对外投资动作的监督及控制，对外投资结果的评估及审核。
十、制订财务、会计、税务及预算制度，负责其施行时的有关协调、联系工作。
十一、负责对各部门的有关资产台账的建立，并对有收支业务的单位进行指导、审计。
十二、负责组织公司各单位会计及核算员的业务学习和培训工作，并指导监督公司各部门的有关会计事务。
十三、负责核对配套合同相关收款达标后经工程部下发开工通知。
十四、负责工程竣工后核对用户配套费实际缴纳情况给运营部下发点火通知单。
十五、公司安排的其他临时性工作。
十六、负责公司材料仓库的日常管理工作。
十七、配合财务部做好完工百分比核算，对施工工地材料使用情况、退库手续办理情况的监督。
燃气有限公司岗位职责及工作规则
XXXX燃气有限公司岗位职责及工作规则一、岗位职责信息部部门职能：为公司内网的稳定性、安全性提供全面支持，保障公司对内、对外业务系统的可靠性及高可用性。
采购部部门职能：1、负责推动联合采购的实施、商品供应渠道搜寻、与供应商谈判及订立订单或合同并跟进其完成、评审供应商的表现和维持合适库存水平。
2、负责物资订购的处理、物料的接收和检验、物料储存与发放、对帐及申请付款、库存记录的及时维护，以及相关单据的审核、传递、存档等工作，为公司的生产经营活动提供物资保障。
3、分析物资采购、供应、库存等环节的安全性，每季度进行仓库呆滞物资的统计与分析，并跟进呆滞物资的处理,同时做好仓库安全保卫工作。
预决算部部门职能：1.审核工程项目的进度款、预付款、质保金、工程结算。
2.参与施工单位，监理单位及相关单位的考核。
3.审核市场部、工程部的合同。
4.审核CEA的A表及B表。
5.审核天然气管道安装以外的工程的预决算。
6.审核没有规划面积的小区项目的建筑面积。
7.审核物资需求单。
8.对工程签证及变更进行现场跟踪审核。
9.制定及完善部门各项管理规则及相关制度。
财务部部门职能：财务核算、纳税申报等安全及品质部部门职能：组织建立安全生产责任制，开展双重预防体系建设，落实风险分级管控及隐患排查治理制度；制定、修订安全风险管理制度、规程、预案，并监督执行情况；对公司的安全生产状况进行检查，及时排查整改安全事故隐患，建立隐患整改台帐，形成检查报告，并监督跟进整改情况；制定公司年度安全工作计划和目标，并进行考核；根据年度计划对各部门、人员的安全管理工作进行监督审核；定期组织安全生产教育培训、宣传活动，提高员工及用户的安全意识；组织危险源辨识和评估，监督危险源防范措施落实情况;每月组织召开安全工作会议，发布安全管理规程，通报安全隐患排查及整改情况；组织或参与安全事故应急演练；收集、研究有关的法律、法规、标准、规范建立资料库并定期更新；对公司范围内的危险作业开展情况进行抽查监督；制定安全生产绩效考核制度，并监督实施。
燃气安全生产责任制范文(4篇)
燃气安全生产责任制范文一、燃气企业全员安全生产责任制（燃气企业名称）燃气安全生产责任目标：确保燃气生产、供应和使用过程中的安全、环保和节能。
1.总经理担任燃气安全生产总负责人，负责燃气安全生产工作的组织、实施、协调和监督，对燃气安全生产工作负总责。
2.各部门负责人要承担相应职责，协助总经理开展燃气安全生产工作。
3.所有员工要自觉履行安全生产责任，认真学习掌握安全生产知识，遵守安全规程和操作规范，发现安全隐患及时上报，参与安全应急演练。
4.燃气企业要建立健全安全管理制度和责任追究制度，明确各岗位职责和权责，强化安全生产监督检查，及时纠正安全隐患。
5.燃气企业要加强安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能，定期组织安全交底、安全巡检和安全教育活动，确保员工具备应对突发安全事件的能力。
6.燃气企业要建立健全安全宣传教育体系，加强安全生产宣传，提高广大市民的安全生产意识和技能。
二、燃气使用单位安全生产责任制1.燃气使用单位负责人担任燃气安全生产总负责人，负责燃气使用单位的安全生产工作组织、实施、协调和监督，对燃气使用单位的安全生产工作负总责。
2.燃气使用单位要建立健全安全管理制度和责任追究制度，明确各岗位职责和权责，加强对员工的安全生产培训和教育。
3.燃气使用单位要落实安全操作规程，确保燃气设备的正常运行和安全使用，定期检查和维护燃气设备，保证燃气供应的安全、稳定和可靠。
4.燃气使用单位要进行安全隐患排查，发现安全隐患要及时整改，配备必要的消防设备和器材，加强消防安全管理。
5.燃气使用单位要组织开展安全演练和事故应急救援演练，确保在发生突发安全事件时能够及时、有效地处置。
6.燃气使用单位要做好安全宣传教育工作，提高员工的安全意识，并向广大市民传递燃气安全知识，加强社会公众的安全意识。
三、燃气经营企业安全生产责任制1.燃气经营企业负责人担任燃气安全生产总负责人，负责燃气经营企业的安全生产工作组织、实施、协调和监督，对燃气经营企业的安全生产工作负总责。
燃气有限公司岗位职责
XXXX燃气有限公司岗位职责1、营业员-磁卡售气(I)服务行为、举止严格遵循《XX燃气通用服务规范》。
(2)认真执行“首问负责制”，对于售气过程中产生的问题跟踪解决，确保客户满意。
(3)受理磁卡售气业务，售气无缺、漏现象发生，确保钱、气相符。
(4)售气时注意以礼待客，洞察客户需求，购气人较多时应做到“接一、顾二、招呼三”。
(5)工作态度热情、主动，努力实现工作内容精细化。
(6)耐心解答客户咨询，与客户建立和谐的关系。
(7)收费准确，唱收唱找。
(8)严格执行财务制度，不谋“私气”，账、金相符，上缴及时。
(9)定期提供详实的气量销售统计、分析报表，以确保供销气差核算的准确性。
(10)处处从方便用户出发，主动维护良好的购气环境。
2、维修员-维修(1)服务行为、举止严格遵循《新奥燃气通用服务规范》。
(2)认真执行“首问负责制”，对于维修过程中产生的问题跟踪解决，确保客户满意。
(3)服从派工调度的派遣，及时入户完成维修任务，不得推诿。
若用户当面报修，需及时向调度报告。
(4)“入户举止”符合规范，执行一双鞋套、一块工作布的操作规范。
(5)不向用户借用工具，不损坏用户物品，维修后现场恢复干净。
(6)维修效率高、质量好，避免重复入户现象发生。
(7)执行“入户必安检，入户必宣传”的规定，细致安检，做好一句话宣传。
(8)严格执行公司收费标准，不谋私利，唱收唱找，确保票据、现金相符。
(9)工作态度热情、主动，努力实现工作内容精细化。
(10)耐心、热情解答客户咨询，与客户建立和谐的关系。
3、维修员-置换(1)服务行为、举止严格遵循《新奥燃气通用服务规范》。
(2)认真执行“首问负责制”，对于置换过程中产生的问题跟踪解决，确保客户满意。
(3)服从派工调度的派遣，及时入户完成置换任务，不得推诿。
若用户当面报修，需及时向调度报告。
(4)“入户举止”符合规范，执行一双鞋套、一块工作布的操作规范。
(5)置换完毕后，请用户亲自试机，确保用户能够正确操作使用。
燃气公司安全生产责任制
燃气公司安全生产责任制
是指燃气公司为保障安全生产，明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的职责和义务。
燃气公司安全生产责任制的主要内容包括：
1. 公司领导责任：公司领导要加强对安全生产工作的重视和领导，制定安全生产目标和政策，确保安全生产措施的有效落实。
2. 部门负责人责任：各相关部门负责人要制定安全生产工作计划和措施，监督检查安全生产工作的执行情况，并对安全生产事故负主要责任。
3. 安全生产管理人员责任：安全生产管理人员要落实安全生产标准和规程，组织开展安全培训和教育活动，监督检查安全生产工作的落实情况。
4. 员工责任：员工要严格遵守安全生产规章制度，参加安全培训和教育，积极参与安全生产事故预防和整改工作，如发现安全隐患及时报告和处置。
5. 监督检查责任：公司要建立健全安全生产监督机制，通过定期检查、评估和考核等手段，对各级管理人员和员工的安全生产工作进行监督和检查，确保安全生产责任制的有效执行。
通过建立和落实燃气公司安全生产责任制，可以提高安全生产的管理水平和工作效率，减少事故发生的可能性，保障员工的人身安全和企业的持续发展。
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燃气有限公司岗位职责
XXXX燃气有限公司岗位职责（一）安全部1负责全面贯彻和落实各级各岗位人员岗位责任制和安全责任制，严格执行安全生产考核办法，每年根据本公司安全生产情况及时组织修订。
2贯彻执行公司工作会议及上级有关安全生产的方针、政策、法规和规定。
3定期召开月度工作会议和安全生产分析会议，总结当月工作和分析、解决生产中存在的问题。
4组织编制本部门年度生产目标和安全目标计划书。
5负责组织每年的春、秋两季等专项安全大检查，对查出的问题负责组织编制整改计划，并督促及时整改。
6每年对现场各项操作规程进行一次复查、修订，并公布现行有效的规程、制度清单，每年对安全生产等管理制度进行一次修订。
7负责监督及时解决生产中的频发性缺陷和威胁、设备及人身安全的重大缺陷。
8不定期到生产现场检查安全生产情况，及时制止违章作业。
（二）财务部1负责公司日常办公用品采购与管理。
2负责公司各种重要资料的保存与管理。
3考勤、资金计划、日常票据（报销）核销等办公室工作。
4负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草。
5负责文秘、文电、会议组织、来信来访、统计管理和后勤服务等工作。
6负责资金计划的统计、上报存档，以及各种计划票据核销。
7负责公司库房物资管理（包括生产及生活物资）以及各类生活设施的保管、维修、更新。
同时负责生产物资购买及出入库物资管理，做好出入库登记记录。
8负责制定、实施采购物资的验收、入库、保管及出库等各项制度。
9负责核定各类物资材料流动资金的占用，并严格控制掌握材料的合理储备和资金的节约使用。
10定期和不定期组织对库存物资的盘点、分析盈亏原因和提出处理意见。
11负责司机班组的管理，公司正常车辆调配。
12承办公司领导交办的其他工作（三）运行部1贯彻执行公司工作会议及上级有关安全生产的方针、政策、法规和规定。
2组织编制本部门年度生产目标和安全目标计划书。
4负责站场消防设备、设施的日常安全检查、记录、上报工作。
5负责受理用户报修、咨询、投诉、反馈等工作。
燃气公司岗位职责及工作标准
燃气公司岗位职责及工作标准燃气公司是负责城市燃气供应的一种公用事业企业，其主要职责是配合城市规划与建设，为市民提供高品质、安全的管道燃气服务。
在燃气公司中，不同的部门和岗位有不同的职责和工作标准，下面将介绍常见的燃气公司岗位职责及工作标准。
1. 客服岗位客服岗位是燃气公司的重要岗位之一，其主要职责是接听客户电话咨询，解答客户燃气使用方面的问题，以及为客户提供售后服务。
客服人员需熟悉燃气使用安全知识及细节，能够熟练处理客户问题，并做好问题记录和转交。
工作标准：•接听来电需在3秒内完成接听；•答复客户问题的响应时间不能超过10秒；•能够为客户提供满意的解答，准确记录客户信息。
2. 抄表岗位抄表岗位是燃气公司的基础岗位，其主要职责是每个月到客户家中抄读燃气表，并将数据记录缴交。
抄表员需熟悉燃气计量仪器的使用规则，能够准确抄表并记录，同时保证安全使用燃气计量仪器。
工作标准：•按照规定时间每月抄表，准确无误；•熟知配合安全使用燃气计量仪器；•精准上报数据，记录缴交。
3. 安检岗位安检岗位是燃气公司安全运营的重要保障，其主要职责是对客户使用的燃气设施进行安全检查，发现问题予以解决，并做好记录。
安检员需熟悉燃气设施的安全使用细节，能够发现隐患并提供解决方案。
工作标准：•按规定时间对客户燃气设施进行检查，及时发现问题并协助解决；•能够熟知燃气设施的安全细节，为客户提供详细的使用及维护指导；•做好安全检查记录，保证燃气设施安全。
4. 技术工程师岗位技术工程师岗位是燃气公司的中高层岗位，其主要职责是燃气设施的设计、规划和维护工作。
技术工程师需具备较高的专业能力，能够对燃气供应网络进行规划设计，以及对设施的维护和管理等方面进行专业技术支持。
工作标准：•能够熟练掌握燃气工程设计、规划、维护等方面的技术知识；•能够制定合适的燃气设施规划方案，确保燃气设施的安全和有效运行；•能够协调各个岗位，提高燃气公司的综合运营能力。
5. 财务岗位财务岗位是燃气公司日常运营的重要保障，其主要职责是监督燃气公司的财务状况和管理资金流向。
2024年燃气公司岗位职责
3、督导区域及项目公司对管理层、中层领导干部的管理；
4、负责干部能力素质测评、部管理相关的工作。
岗位要求：
一、基本要求：
1、年龄：30岁—40岁；
2、学历：全日制本科以上，985、211院校优先；
2.全面负责公司的日常财务工作，审查、签署重要的财务文件，组织拟订公司的'年度经营预算计划、资金使用计划和费用预算计划。
3.负责公司各部门及其下属公司的季度、中期、年度财务报告的审核，保证公司财务报告的准确真实，并对上报的财务数据负责，按月向总经理和集团提交财务分析报告,提出改善生产经营的建议。
4.控制公司生产经营成本，审核、监督公司资金运用及收支平衡。
2024年燃气公司岗位职责
燃气公司岗位职责1
1.主持公司的经营管理工作，并向董事会报告工作；组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案。
2.拟订公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度和具体规章。
3.提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人和其他应由总经理提名的'高级管理人员；根据规定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员。
4.根据管理层人员职能分工，监督、指导各分管副总的工作完成情况及总经理直管的职能工作。
5.组织制订公司的发展规划和年度经营计划，并分解年度经营计划，监督落实计划的执行，对执行过程与结果进行考核。
6.总经理根据董事会要求，向董事会报告公司每月的财务状况、生产经营情况，随时报告重大合同的签订及执行情况、资金运用情况和盈亏情况等。
3、工作思路清晰，对组织及人的变化敏感，出色的跨部门沟通协调能力、人际理解能力，有较强的信息采集、整合和文字编辑能力；
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某燃气公司设计处工作职责制度一、部门职责1、负责编制或组织编制全公司燃气开发项目的立项文件（项目建议书或可行性研究报告）；2、负责规模较小的建设项目设计文件的编制工作；3、负责规模较大的建设项目的委托设计，并提供设计条件，配合完成设计工作；4、负责技术标准的编制和推行工作；5、为相关部门提供技术支持与服务；6、按时完成公司安排的其他工作。
二、设计处主任岗位职责1、负责协助总工办领导做好各项技术管理、审核技术文件；2、全面负责本部门日常管理；3、负责部门员工的绩效考核；4、负责组织行业内与其他相关单位的技术交流；5、负责落实重大技术问题的攻关工作；6、健全技术管理档案机构，做到有序、完整、准确统一；7、负责项目方案、概（预）算的审核，检查方案实施情况和参加项目的竣工验收工作；8、负责实施新建、改建项目的设计或委托设计工作；9、对燃气输配管网的基建计划提供参考意见；10、对用户发展提出参考意见；11、完成领导交办的其他工作。
三、设计员岗位职责1、负责公司建设项目可行性研究报告（项目建议书）的编制；2、负责公司规模较小的建设项目施工文件（施工图）的编制工作；3、负责公司规模较小的建设项目概算文件的编制；4、负责现场技术支持，解决施工现场的技术问题；5、完成领导交办的其他工作。
某燃气公司工程处部门工作职责制度一、部门职责1.?负责公司天然气高、中、低压管线、各种天然气站场新建及技术改造工程的建设管理工作；2.?负责工程建设过程中的项目管理工作，包括招投标、合同签署、质量控制、进度控制、投资控制、安全控制、合同管理等；3.?负责工程开工后的有关政府、业主、设计、施工、监理、监督、质检等单位以及公司内各部门的协调衔接工作；4.?负责所建工程资料的整理组卷直至备案工作；5.?负责参与公司工程建设项目的决策，并提供参考意见；6.?按时完成公司安排的其他工作。
二、工程处主任岗位职责1、?全面负责本部门的日常管理工作；2、?全面负责工程建设的项目管理工作，对工程的质量、安全、投资、进度负总责；3、?负责施工及相关招投标、设计交底工作；4、?负责施工合同的签署工作；5、?负责主持召开工程管理例会，全面安排工程管理工作；6、?经常性地进行工程质量安全检查，及时处理工程存在的问题；7、?负责工程验收、资料备案等管理工作；8、?完成领导交办的其他任务。
三、项目经理岗位职责1.?负责落实施工过程中的项目管理工作；2.?负责审核施工单位工程概（预）算、施工组织设计，拟定施工合同。
3.?负责提出工程项目的资金、材料、工期计划。
4.?负责工程开工后各种手续的办理。
5.?负责监督和指导施工、监理单位按设计图纸要求完成工程内容，对项目的质量、安全、进度、投资进行有效控制；6.?负责协调施工过程中各单位之间的关系；7.?负责签认施工现场所发生的各类工程文件，协调处理施工过程中存在的问题；8.?负责关键工序的检查、见证和验收确认；9.?负责组织工程检查与竣工验收；10、?责对施工单位的竣工资料、竣工决算的初步审核；四、经营计划员岗位职责1、负责本部门的月度、季度、年度工作计划、统计工作；2、负责本部门工程项目的概（预）算编制，为签订施工合同提供价格参考；3、负责本部门合同、物资、付款、文件等资料的管理；4、负责本部门的考勤、报销、行文等事务性工作。
5、完成领导交办的其他工作。
五、PE管施工队队长岗位职责1.?负责公司内工程项目的PE管施工、竣工资料的整理。
2.?负责公司已通气管线中PE管的抢险工作。
3.?负责PE管施工队的日常管理。
4.?负责PE管施工人员、机具设备、车辆的管理。
5.?负责PE管施工过程中的质量安全；6、完成领导交办的其他工作。
六、司机岗位职责?? 1、负责保证工程项目的车辆使用；?? 2、遵守交通规则，安全行车；?? 3、负责车辆的日常维护保养，使其处于良好状态；??? 4、完成领导交办的其他工作。
某燃气公司运营处部门工作职责制度一、部门职责1、负责公司天然气输配系统的安全、平稳供气；2、负责本部门工作计划的制订、各种运营原始记录与台帐的建立和存档管理；3、负责站场、管网线路及装置设备的操作运行、巡视检查、日常维护保养、维修抢修等管理工作；4、负责天然气管网的更新改造计划编制与监督实施；5、参与新建、改建工程的竣工验收；对工程施工中存在的问题会同有关部门下发整改通知单，待整改合格后接管；6、负责与新用户签订《安全供用气管理协议》和新建管网的置换、通气点火并接收运营；7、负责天然气运行的24小时调度值班和抢险值班，负责用气安全常识的宣传、咨询、答疑；8、负责天然气进气计量、抄表，维护燃气经营管理秩序；9、负责部门员工的岗位练兵，努力提高员工业务水平；10、按时完成公司安排的其他工作。
二、生产运营处主任岗位职责1、生产运营处主任是本部门的总负责人，对生产运营中的各项业务负总责；2、负责建立健全部门管理组织网络，建立健全各项管理制度；3、负责督促各级管理人员严格执行各项管理制度；4、负责将公司下达的各项任务分解落实到相关班组、人员，并确保任务的完成；5、负责领导编制全年员工培训计划，并督促实施；6、负责完成公司确定的管理目标中的相关管理内容；7、负责定期组织本部门安全检查和召开例会；8、完成领导安排的其他工作。
三、运营处副主任岗位职责1、在主任领导下，组织好本部门的输气安全生产和计量等具体工作；2、负责安全管理和安全教育培训，督促检查气站，抢修队岗位执行规章制度情况，杜绝违章作业；3、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规及行业标准的规定要求；4、对运行设备、管线、运行管理进行制定安全评价计划，制定安全措施，并督促落实，保证安全运行；5、负责对站场、管线区域的监督检查，对发现违章施工单位及时制止并上报有关部门，做好线路安全保护工作；6、做好计量交接工作，按时将计量交接票据交公司财务部；7、监督管网巡检工作，做好计量和调压设备管理；8、参加新建、改建、扩建燃气管道工程施工质量的安全检查与验收工作；9、配合有关部门做好事故调查、分析处理和上报工作；10、完成领导安排的其他工作。
四、运营处主任助理岗位职责1、协助部门领导做好运营处的三制、四化管理工作；及时修正运营处的各项制度，完善运营处的四化管理。
2、研究学习先进的燃气运营管理模式和经验，并争取应用于工作中。
3、协助部门领导做好运营处的绩效考核工作，培训员工深入了解绩效考核，在公司规定的日期内完成部门考核任务。
4、做好运营处的计划、统计工作：按时上报运营处的月计划，按时上交运营处的月报；5、协助部门领导制定相关的技改计划，并做好相关问题的汇报工作。
6、协助部门领导落实公司的各项指标及促进完成。
7、协助部门领导督促各班组完成工作及做好运营处的通讯、报道及征稿工作。
8、协助部门领导做好与用户及公司各部门的协调工作，接收新用户及签订相关协议；用户突发事件的处理及上报；关于采购及计量等相关问题的协调处理。
9、做好运营处资产管理及行政工作，妥善管理运营处的资产；及时向公司领导上报运营处的工作情况及会议纪要；作好运营部的考勤、报销及相关的行政工作。
10、完成领导交办的其他工作。
五、气站站长岗位职责1、负责门站及压缩站及CNG接受站的全面工作，主抓管理和业务（维修、设备维护及稳定供气、消防安全等）；2、根据气量需求情况，组织制定门站运行计划和CNG加气计划；3、组织安排站内及所辖区内燃气设备的维护、维修和保养，保证各燃气设施的正常运行；4、组织安排站内人员进行业务学习和培训；5、监督站内人员的工作情况，并定期进行考核；6、协调与其他各部门的关系；7、完成领导安排的其他临时性任务。
六、电工岗位职责1、严格执行电气管理制度，保质保量完成工作；2、负责对站内各种变配电及电气设备建立台账，适应相应的管理制度及操作规程；3、熟悉、掌握站内变配电及电气设备的技术性能及用途，使用要求。
负责配电室及电气设备的日常管理工作；4、经常性地进行变配电及电气设备检查，确保其正常工作。
负责故障修理及定期检验工作；5、负责站内安全用电的监察工作；6、按时按规定报送有关报表；7、完成领导交办的临时任务。
七、气站操作工岗位职责1、负责气站设备的安全运行操作和消防检查；2、负责气站设备的维护、巡检，及时发现问题排除隐患；3、负责对气站工艺设备运行监控，发现异常及时上报；4、负责登记统计原始台帐、并建立档案；5、负责搞好气站的环境和卫生；6、负责加臭设备的运行和维护；7、负责保管操作工具；8、负责接听电话、对讲机；9、完成领导交办的其他任务；八、司机岗位职责1、按照安全指示标志要求进入站区，慢进慢出，安全区域停车，防止车辆电打火、摩擦打火和静电起火等意外事故发生；2、按照规定路线和时间行车，确保及时将压缩气送至目的地；3、保养维护好车辆设备，使其处于良好运行状态；4、做好值班，严格遵守交接班制度；5、完成领导交办的临时任务。
九、巡线员岗位职责1、负责整个管网、设备的巡视检查，发现一般问题及时处理，重大问题立即报告并做好现场监护工作；2、按规定线路规定时间巡视检查管道及阀门（井）、调压箱等附属设施；3、负责检查管线有无燃气泄漏情况；4、负责检查所辖区域内所有阀门、阀井的运行情况；5、负责检查所辖区域所有楼前立管情况；6、负责线路阀门井及阀门保养工作；7、负责检查管线上方有无施工、占压等情况；8、负责对影响管线安全的施工现场进行检查，对管线上方植物生长情况及时掌握和检查；9、根据需要配合现场监护及定位、检测、检漏工作；10、配合完成带气焊接；11、负责所使用工具的维护保养；12、完成领导交办的其它工作。
十、调度员岗位职责1、负责当班输配调度工作，掌握管网运行情况，发现问题及时汇报，确保安全平稳供气；2、及时传达调度指令及上级和公司领导的指示，反馈有关执行结果；3、负责调度值班，接听报警、报修电话及用户投诉电话，并及时处理，遇到紧急情况，有权先采取处理措施，同时向有关领导汇报；4、负责填写、整理当班调度记录、电话记录；5、按时编写调度中心日报及周报，经有关人员审核后，及时上报各级领导；6、负责各项报表、原始记录的装订、保存；7、负责工作场所的清洁工作；8、负责填写交接班记录和全面完成交接班工作；9、完成领导交办的其他工作。
十一、站柜组岗位职责1、按《场站巡检制度》进行巡检，并填写巡检记录；2、负责站柜设备的安全运行管理和消防检查，做到设备无故障运行；3、负责站柜设备、仪表的定期维护和保养清洁，并填写设备维护保养记录；4、负责按操作规程作业，重要操作在监护下进行；5、负责非预付费用户的抄表，做好数据记录和整理，发现计量问题及时上报处理；6、负责登记统计设备原始台帐，建立档案，并对设计不合理的调压计量设备提出整改建议；7、负责大用户的管理、服务和宣传工作，并掌握其用气设备和用气量；8、严格按照巡检路线图巡检，杜绝漏巡，认真填写巡检记录；9、负责对巡检过程中发现问题及时处理，并做好记录，完成后上报；若不能当场处理立即上报，接听命令后，进行下一步工作，同时对隐患处及时作标处理，画制草图，隐患治理完毕后认真填写隐患治理记录；10、配合其他部门进行带气焊接和维修抢修等工作；11、完成领导交办的其他工作。