燃气公司岗位职责及工作标准
燃气公司各部门岗位职责
综合办公室职责一、组织编制部门综合计划。
二、负责企业内部管理工作，促进管理规范化。
三、负责公司行政基础管理工作。
四、负责公司文书处理。
五、负责公司企业文化建设和形象宣传。
六、负责公司人力资源管理。
七、负责公司绩效考核和管理工作。
八、负责公司统计工作。
九、做好行政管理费用控制工作。
十、统筹公司后勤和外面招待服务工作。
十一、负责公司人员慰问工作。
十二、组织制定本部门各项管理制度与流程。
十三、部门费用控制及申报。
十四、公司安排的其它临时性工作。
十五、员工的入职教育和培训负责。
十六、公司环境卫生的监督和管理。
财务部职责一、严格遵守国家财经纪律和总部财务管理制度，加强财务成本管理、监督各项资金的使用。
二、按国家统一会计制度设置账目，正确进行会计核算。
三、正确进行会计报表、决算报表的编制，分析和上报。
四、依据税法规定，办理公司各项税务工作。
五、负责员工薪金、奖金、津帖的核查发放。
六、现金、票据、收据、契约、合同等、保管及转移，会计凭证的编制、审核与保管、会计账册的登记、处理与会计报表及有关会计资料的保管。
七、组织编制公司年度预算。
八、依财务计划，办理接收贷款、清偿贷款以及相关担保业务的各种手续及往来事项，提供稳定的运营资金来源，有效地运用公司资金。
九、对外投资的可行性分析，对外投资动作的监督及控制，对外投资结果的评估及审核。
十、制订财务、会计、税务及预算制度，负责其施行时的有关协调、联系工作。
十一、负责对各部门的有关资产台账的建立，并对有收支业务的单位进行指导、审计。
十二、负责组织公司各单位会计及核算员的业务学习和培训工作，并指导监督公司各部门的有关会计事务。
十三、负责核对配套合同相关收款达标后经工程部下发开工通知。
十四、负责工程竣工后核对用户配套费实际缴纳情况给运营部下发点火通知单。
十五、公司安排的其他临时性工作。
十六、负责公司材料仓库的日常管理工作。
十七、配合财务部做好完工百分比核算，对施工工地材料使用情况、退库手续办理情况的监督。
燃气有限公司岗位职责及工作规则
XXXX燃气有限公司岗位职责及工作规则一、岗位职责信息部部门职能：为公司内网的稳定性、安全性提供全面支持，保障公司对内、对外业务系统的可靠性及高可用性。
采购部部门职能：1、负责推动联合采购的实施、商品供应渠道搜寻、与供应商谈判及订立订单或合同并跟进其完成、评审供应商的表现和维持合适库存水平。
2、负责物资订购的处理、物料的接收和检验、物料储存与发放、对帐及申请付款、库存记录的及时维护，以及相关单据的审核、传递、存档等工作，为公司的生产经营活动提供物资保障。
3、分析物资采购、供应、库存等环节的安全性，每季度进行仓库呆滞物资的统计与分析，并跟进呆滞物资的处理,同时做好仓库安全保卫工作。
预决算部部门职能：1.审核工程项目的进度款、预付款、质保金、工程结算。
2.参与施工单位，监理单位及相关单位的考核。
3.审核市场部、工程部的合同。
4.审核CEA的A表及B表。
5.审核天然气管道安装以外的工程的预决算。
6.审核没有规划面积的小区项目的建筑面积。
7.审核物资需求单。
8.对工程签证及变更进行现场跟踪审核。
9.制定及完善部门各项管理规则及相关制度。
财务部部门职能：财务核算、纳税申报等安全及品质部部门职能：组织建立安全生产责任制，开展双重预防体系建设，落实风险分级管控及隐患排查治理制度；制定、修订安全风险管理制度、规程、预案，并监督执行情况；对公司的安全生产状况进行检查，及时排查整改安全事故隐患，建立隐患整改台帐，形成检查报告，并监督跟进整改情况；制定公司年度安全工作计划和目标，并进行考核；根据年度计划对各部门、人员的安全管理工作进行监督审核；定期组织安全生产教育培训、宣传活动，提高员工及用户的安全意识；组织危险源辨识和评估，监督危险源防范措施落实情况;每月组织召开安全工作会议，发布安全管理规程，通报安全隐患排查及整改情况；组织或参与安全事故应急演练；收集、研究有关的法律、法规、标准、规范建立资料库并定期更新；对公司范围内的危险作业开展情况进行抽查监督；制定安全生产绩效考核制度，并监督实施。
燃气岗位职责
燃气岗位职责一、岗位背景燃气岗位是指在燃气公司或相关行业从事燃气设备安装、维修、维护等工作的岗位。
随着燃气行业的快速发展，燃气岗位拥有着重要的作用，在确保燃气设备安全运行的同时，为社会提供了稳定可靠的燃气供应。
二、岗位职责1. 燃气设备安装燃气岗位的主要职责之一是参与燃气设备的安装工作。
岗位人员需要根据施工图纸和相关规范要求，对燃气管道、阀门、燃气热水器等设备进行安装，确保设备安装合理、牢固和符合安全要求。
2. 燃气设备维修除了安装工作，燃气岗位人员还需要参与燃气设备的定期维修工作。
定期对燃气管道、阀门等设备进行检查，清除堵塞物，更换老化部件，保证设备的正常运转，减少事故发生的可能性。
3. 燃气泄漏处理在工作中，可能会出现燃气泄漏的情况，燃气岗位人员需要及时处置。
一旦发现燃气泄漏，应立即采取应急措施，如关闭燃气开关、通风换气等，确保周围环境安全，避免危害发生。
4. 安全培训和指导燃气岗位人员需要定期接受相关安全培训，了解燃气设备的安全操作规程和应急处理措施。
在工作中，还需要向用户提供安全使用燃气设备的指导，帮助用户正确操作设备，预防安全事故的发生。
5. 客户服务燃气岗位人员需要与客户进行良好的沟通和协作，及时解决客户的使用问题和投诉，提高客户满意度，树立燃气公司的良好形象。
同时，还要做好客户需求的收集和反馈，为公司的服务改进提供参考意见。
6. 现场排查和整改在工作中，燃气岗位人员需要积极参与现场排查和整改工作。
对燃气设备运行中存在的问题和隐患进行排查，采取有效措施加以整改，保证设备的安全可靠运行。
7. 岗位管理和报告最后，燃气岗位人员还需要做好岗位管理和相关报告工作。
及时记录工作中的操作记录和问题情况，向领导汇报工作进展和存在的困难，为岗位工作提供可靠数据支持，推动燃气设备管理的质量和效率提升。
总结：燃气岗位的职责多样且重要，对于保障燃气设备的安全运行和用户的正常使用具有至关重要的作用。
从设备安装到维修保养，再到紧急处理和客户服务，燃气岗位人员都需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，不断提升自身素质和技能水平，为燃气行业的健康发展和社会的安全稳定贡献自己的力量。
燃气有限公司岗位职责
XXXX燃气有限公司岗位职责1、营业员-磁卡售气(I)服务行为、举止严格遵循《XX燃气通用服务规范》。
(2)认真执行“首问负责制”，对于售气过程中产生的问题跟踪解决，确保客户满意。
(3)受理磁卡售气业务，售气无缺、漏现象发生，确保钱、气相符。
(4)售气时注意以礼待客，洞察客户需求，购气人较多时应做到“接一、顾二、招呼三”。
(5)工作态度热情、主动，努力实现工作内容精细化。
(6)耐心解答客户咨询，与客户建立和谐的关系。
(7)收费准确，唱收唱找。
(8)严格执行财务制度，不谋“私气”，账、金相符，上缴及时。
(9)定期提供详实的气量销售统计、分析报表，以确保供销气差核算的准确性。
(10)处处从方便用户出发，主动维护良好的购气环境。
2、维修员-维修(1)服务行为、举止严格遵循《新奥燃气通用服务规范》。
(2)认真执行“首问负责制”，对于维修过程中产生的问题跟踪解决，确保客户满意。
(3)服从派工调度的派遣，及时入户完成维修任务，不得推诿。
若用户当面报修，需及时向调度报告。
(4)“入户举止”符合规范，执行一双鞋套、一块工作布的操作规范。
(5)不向用户借用工具，不损坏用户物品，维修后现场恢复干净。
(6)维修效率高、质量好，避免重复入户现象发生。
(7)执行“入户必安检，入户必宣传”的规定，细致安检，做好一句话宣传。
(8)严格执行公司收费标准，不谋私利，唱收唱找，确保票据、现金相符。
(9)工作态度热情、主动，努力实现工作内容精细化。
(10)耐心、热情解答客户咨询，与客户建立和谐的关系。
3、维修员-置换(1)服务行为、举止严格遵循《新奥燃气通用服务规范》。
(2)认真执行“首问负责制”，对于置换过程中产生的问题跟踪解决，确保客户满意。
(3)服从派工调度的派遣，及时入户完成置换任务，不得推诿。
若用户当面报修，需及时向调度报告。
(4)“入户举止”符合规范，执行一双鞋套、一块工作布的操作规范。
(5)置换完毕后，请用户亲自试机，确保用户能够正确操作使用。
某燃气公司员工岗位职责汇编
某燃气公司员工岗位职责汇编一、燃气工程师1. 负责参与燃气工程设计及相关工程项目管理工作；2. 负责燃气管道系统的规划、设计、施工和维护工作；3. 负责燃气工程进展及工程工期的管理；4. 负责协调各相关部门积极配合完成燃气工程的进度；5. 参与燃气设施的安全监测和相关技术标准的制定。
二、燃气销售经理1. 负责燃气销售渠道的拓展与维护；2. 负责建立、管理并推动销售网络，确保实现销售目标；3. 负责制定并执行销售策略，促进销售额的增长；4. 负责监控市场行情，提出市场分析及销售计划；5. 负责积极与客户沟通，解决客户投诉及问题。
三、燃气安全技术员1. 负责开展燃气设施的安全技术检查和风险评估；2. 负责安全技术相关文件的整理、汇总和报告提交；3. 负责燃气安全技术资料的管理，包括文件整理、归档及备份；4. 负责燃气设施的应急救援预案制定；5. 负责燃气安全技术相关培训和督促执行。
四、燃气财务会计1. 负责公司燃气项目的财务核算及成本控制；2. 负责燃气项目相关经济合同的审计和账务处置；3. 负责公司燃气项目的资金管理，包括资金到位、使用及结算；4. 负责燃气项目的税务筹划与申报；5. 负责燃气项目的财务风险控制。
五、燃气维护工程师1. 负责燃气管道和设施的日常检修和维护；2. 负责燃气设施的故障排除及紧急维修；3. 负责制定燃气设施维护计划和维修预算；4. 负责燃气设施维护工作的监督和协调；5. 负责燃气设施维护工作的技术指导和培训。
六、燃气营销推广专员1. 负责燃气产品的市场推广与宣传；2. 负责策划并组织燃气产品的促销活动；3. 负责与客户进行沟通，了解客户需求并推动产品销售；4. 负责燃气产品形象和品牌宣传；5. 负责燃气产品销售数据的分析和总结。
七、燃气供应链管理1. 负责计划燃气采购、供应及储备；2. 负责燃气供应链的整体规划和管理；3. 负责供应链的供货渠道拓展和供应商管理；4. 负责监督和协调供货流程，确保燃气供应顺畅；5. 负责燃气供应链成本控制与效率提升。
燃气有限公司客服服务岗位职责及行为准则
XXXX燃气有限公司客服服务岗位职责及行为准则为提升客户服务人员岗位的工作效率和执行力，因此特制订以下岗位要求，便于引导员工有效的开展各项客户服务工作。
一、收费员岗位职责：一、贯彻执行公司及上级领导的有关精神，熟悉国家有关燃气政策法规。
二、负责用户申请开户合同的签订收费工作。
三、负责用户编号登记和用户申请安装计划的派工流转工作。
四、建立管道燃气用户档案，并按照编号进行登记造册，做好汇总、归类和保存工作。
五、做好用户咨询电话的解答工作。
六、做好各项报表数据的核实上报工作。
七、执行公司首问责任制及时转达、处理、追踪。
八、热情接待用户，并向其宣传用户须知，讲解业务办理程序和要求。
九、做好现金、转账等财务安全管理工作。
十、做好每月欠费信息发送的告知工作。
十一、做好燃气保险受理的核实工作。
十二、做好增值业务的发展工作。
十三、完成领导交办的其他工作。
二、抄表员工作职责：一、上岗必须穿戴工作服、佩戴工作证。
二、根据规定的抄表日期，及时全面的完成用户用气量的抄录工作。
三、抄表应做到“三准”：即看准、抄准、算准。
仔细核对用户燃气表数码，并数据比较，确保数据准确无误。
四、加强与用户沟通，了解用户意见，善于观察及分析问题，发现用户气量存在异常时，应及时排查分析和上报有关领导，查明原因，便于日后的管理。
五、做好气费的回收工作，催缴气费应表明身份，对拖欠气费的用户态度要热情、诚恳，及时的做好缴费宣传工作。
六、正确登记新增用户表、转户表、更名表；气价调整前应及时向用户转达调价周期，便于后期补费的收缴。
七、及时做好停气、开气工作。
三、市场开发员岗位职责：一、热爱本职工作，服从领导，听从安排，遵守劳动纪律和各项规章制度。
二、执行公司首问责任制，及时处理、转达、追踪。
三、负责收集客户信息，编写业务发展计划。
四、负责组织各类燃气用户现场踏勘、业务接洽、商务谈判、合同签订、大客户回访。
五、负责燃气工程施工进度的跟踪及协调，对各商品房小区竣工后的户数核查。
燃气公司办公室主任工作职责
燃气公司办公室主任工作职责一、岗位概述燃气公司办公室主任是公司管理层的核心成员，负责帮助公司高层进行决策和订立管理方针，负责公司办公室的日常管理工作，确保公司高效、有序地运营。
二、职责描述1. 帮助高层决策•参加公司重点决策的讨论并供应专业看法。
•跟踪公司的发展趋势，为高层供应决策参考。
•研究竞争对手的动态，分析其对公司的潜在影响。
2. 订立和执行管理方针•依据公司战略规划，参加订立公司管理方针和目标，并确保其有效执行。
•分解和下达各部门的工作目标，并监督实施情况。
•定期检查和评估各部门的工作进展，及时调整和优化管理方案。
3. 组织和协调跨部门工作•督促各部门建立良好的沟通机制，确保信息的畅通和共享。
•协调各部门间的工作，解决跨部门的协调问题。
•引导部门合理调配资源，优化资源利用效率。
4. 监督和评估绩效•订立并执行员工绩效评估制度，确保绩效评估的公正性和科学性。
•监督各部门的绩效目标完成情况，及时发现问题并采取措施加以解决。
•评估公司整体绩效，提出改进建议，推动连续改进。
5. 管理公司行政事务•管理公司各类合同的签订和履行，确保公司合法合规运营。
•管理和维护公司档案、资料和文档等，确保其安全和可靠性。
•负责公司日常行政事务，包含办公用品、设备的采购和维护。
6. 建立和维护外部关系•代表公司参加相关行业组织的活动，乐观扩展公司在行业内的影响力。
•与政府机构、商业伙伴等建立和维护良好的合作关系。
•及时了解并反馈市场和客户需求，为公司的战略决策供应依据。
7. 管理团队和培养人才•引导下属员工的工作，确保其定时按质完成工作任务。
•激励团队成员，提升他们的工作乐观性和服务意识。
•订立和实施员工培训计划，提高员工的专业素养和工作本领。
三、任职要求•具备燃气行业相关专业背景，熟识燃气行业的法律法规和技术标准。
•具备杰出的领导力和决策本领，能够有效管理团队和资源。
•具备优秀的沟通和协调本领，能够处理跨部门的工作协调问题。
燃气公司安全操作岗位
燃气公司安全操作岗位燃气公司的安全操作岗位是一个非常重要的职位，主要负责确保燃气设施和操作的安全性。
以下是对这一职位的详细介绍，总计约1200字。
一、岗位职责燃气公司的安全操作岗位主要负责以下职责：1. 确保燃气设施的安全运营，包括维护和修理燃气设备、检查设备的正常运行、处理设备故障等。
2. 定期巡检燃气设施，检查燃气管道、阀门、计量设备等，确保其安全可靠，并及时发现和处理问题。
3. 开展燃气设备的安全培训和教育，提高员工对燃气设备操作和安全措施的认知和理解。
4. 负责制定和执行燃气安全操作规程，并向员工传达和强调相关规定，确保员工遵守规程并安全操作。
5. 参与燃气设施的改建和工程项目，提供安全操作指导和建议，确保项目安全可行并符合相关法规和标准。
6. 组织安全演习和应急疏散演练，培训员工应对燃气事故和灾害的应急处理能力，提高应急响应水平。
二、岗位要求燃气公司的安全操作岗位要求应具备以下能力和素质：1. 具备较强的燃气设备和安全操作知识，熟悉燃气设备的结构、工作原理和常见问题的处理方法。
2. 具备较强的安全意识和责任感，能够正确判断和应对突发情况，保证员工和设备的安全。
3. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同岗位的员工进行有效的协调和合作，保持良好的工作氛围。
4. 具备较强的解决问题和应急处理能力，能够迅速响应和有效处理安全事故和突发问题。
5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够及时学习和掌握新的安全操作技能和知识。
三、工作环境燃气公司的安全操作岗位工作环境相对较为复杂和危险，需要面对燃气设备和管道等潜在的危险因素。
因此，岗位人员需要严格遵守相关安全规定，佩戴必要的防护用品，并进行相关的安全培训和定期体检。
此外，岗位人员还需要在各种复杂的工作情况下工作，可能需要在狭小、高处或者需要爬上爬下的地方操作设备。
四、总结燃气公司的安全操作岗位是一个重要的职位，主要负责确保燃气设施和操作的安全性。
岗位要求从专业知识到技能实践多方面综合要求，需要具备较强的燃气设备和安全操作知识、安全意识和责任感、良好的沟通和团队合作能力、解决问题和应急处理能力以及学习能力和适应能力。
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------------------- 时磊5说----- - ---- -------确山燃气分公司岗位制度综合办公室岗位职责一、部门定位1严格遵守国家法律法规，自觉遵守公司各项规章管理制度；2、热爱本职工作，熟悉本部门工作业务流程，精通业务，且尊敬领导，服从管理，团结同志，忠于职守，勤奋敬业，务实苦干，严于律己，以身作则；3、办公室是公司综合职能部门，主要负责日常行管、综合协调、文件承办、上情下达、催查督办、公文起草、档案管理、会议统筹、文印复印、公章管理、微机管理、党团工会、证照办理、物品管理、监督投诉、经营监管、人力资源、票据整理、费用管理、伙食管理、车辆管理、材料管理等工作职责；4、保障卫生责任区、办公室、宿舍等卫生清洁干净，物品摆放有序；5、完成上级公司及领导交办的其他工作任务。
二、岗位设置综合办公室内设岗位：主任、副主任、经营监管员、厨师、司机、材料保管员。
三、岗位职责1主任岗位职责、负责办公室全面工作；、负责公司劳动纪律、环境卫生和内勤事务管理；、负责对外协调、服务接待工作；、负责文件承办和与上级公司沟通联系工作；、做好各种会议的组织准备，做好会议纪要和催查督办工作；、负责公文起草，做好文字综合和文书处理工作；、负责公司文印复印、微机管理、档案管理，以及党团工会工作；、负责公司行政公章保管；、负责各种证照办理和年审工作；、负责节假日值班表编制工作；、负责用户投诉，并将信息及时上达，且将处理结果反馈给用户；、做好公司办公用品、低值易耗品和招待烟酒出入账；、积极完成上级公司及领导交办的其他工作任务。
工作标准、监督和规范劳动纪律，做好环境卫生监察，内勤事务井井有条；、对外接待和用户投诉要文明、热情、耐心；、使公司的精神和部署能上情下达；、组织会议要按时且人员通知到位；、各种文件要认真起草，并交付领导审核后发放；、严格按照相关规定使用公章；、物品、档案、微机、文印复印等管理要认真负责细致；、按时完成证照办理和年审；2、副主任岗位职责、协助部门负责人开展工作，并做好本部门的管理工作；、积极完成领导交办的其他工作。
时磊忖呎…3、经营监管员岗位职责、负责协助经理制定月度经营计划、资金计划；、负责经营日报、周报、月报、季报、年报的审核、汇总和上报工作;、负责工程量、结算单、跟踪卡审核工作；、负责人力资源管理，员工考核汇总上报；、负责工资表、加班费等费用表编制和上报工作；、负责各类票据审核、整理、上报及各项费用发放工作；、积极完成上级公司及领导交办的其他工作。
工作标准、各种计划要及时上报，并监控执行情况；、各种报表、工程量、结算单、跟踪卡审核要严谨细致，不得出错；、人力资源管理要到位；、据实编造费用表和工资表，并及时上报；、各种票据整理、审核、上报要及时，不得延误；4、材料保管员岗位职责、严格遵守公司材料管理规定及流程；、做好材料出入库工作；、负责材料出入库ERP系统的填写工作；、负责合理掌握库存工作；、负责材料盘点工作；、负责库区材料堆放工作；、积极完成上级公司及领导交办的其他工作。
工作标准、材料入库必须按照票据清点实物，确认无质量问题后，方可办理入库手续；、材料出库，必须按工地、工量，由主管副经理、工程技术中心主管、施工队签字后方可发放材料，杜绝白条出库；、材料ERP系统要据实、按量、按时填写；、材料库存不均衡时，要及时向主管领导汇报，保障供需平衡；、坚持月盘点制度，做到帐物相符，自然损耗应在规定范围之内；、做好库区各种材料堆放有序、清洁卫生，加强防火、防盗意识；5、厨师岗位职责、负责食堂管理和伙食管理工作；、负责菜买工作；、积极完成领导交办的其他工作。
工作标准、自觉遵守员工食堂管理规定；、保障食堂卫生清洁，爱护食堂公共物品; 、食品购买要新鲜无变质，提高饭菜质量;、节约用水、用气、用电；6、驾驶员岗位职责------------------- 时磊5说----- - ---- -------、负责公司车辆管理工作；、积极完成领导交办的其他工作。
工作标准、严格遵守相关交通安全管理的规章制度，安全驾驶；、严格遵守“安全第一，中速行使，爱护车辆，节油降耗”的原则；、爱护和保养车辆，确保良好的车容车貌；、车辆按规定区域停放，司机离开时，要锁好车门，防止车辆物品被盗或人为埙坏；、因违章被罚款或外出未经领导批准而造成的后果，责任自负；用户服务中心岗位职责一、部门定位1严格遵守国家法律法规，自觉遵守公司各项规章管理制度；2、热爱本职工作，熟悉本部门工作业务流程，精通业务，且尊敬领导，服从管理，团结同志，忠于职守，勤奋敬业，务实苦干，严于律己，以身作则；3、用户服务中心是公司经营发展和对外服务部门。
主要负责日常经营、市场调研、开户发展、对外宣传、用户咨询、收费制卡、售气开票、现金管理、账票管理、经营报表、档案管理、抄表核查等工作职责；4、保障卫生责任区、办公室、宿舍等卫生清洁干净，物品摆放有序；5、积极完成上级公司及领导交办的其他工作任务。
二、岗位设置用户服务中心内设岗位：主任、畐U主任、开票员、制卡收费员、档案管理员、抄表员；三、岗位职责1主任岗位职责、负责用户服务中心的全面工作；、负责协助公司领导，认真完成上级公司下达的各项经营指标任务；、全面掌握抄表、收费、用户管理等方面的工作程序；、负责健全各项管理制度，加强团队人员管理，带领团队树立良好的窗口形象；、负责协调解决窗口服务和部门工作中出现的一些问题；、负责掌握全县各类用户的用气情况，并收集资料汇总上报；、负责开展市场调研、分析、开发，并制定出市场开发计划，配合工程技术中心组织实施；、负责保障本部门财产、资金安全；、做好与各部门之间的沟通协调，保障各项工作顺利进行；、积极完成上级公司及领导交办的其他工作任务。
工作标准、努力完成各项经营指标任务；、加强服务意识，提升工作技巧，提高工作效率，坚持用户至上，搞好优质窗口服务；、用户用气情况资料要准确细致；、市场调研分析和开发计划要准确、全面、细致，且符合实际；、严格资金财产管理，保障人身资金安全；2、副主任岗位职责、协助部门负责人开展工作，并做好本部门的管理工作；、积极完成领导交办的其他工作。
3、收费、制卡员岗位职责------------------- 时磊5说------ - --- --------------------、负责现金收入管理工作；、负责开户、制卡和售气工作；、负责财务帐目记账工作；、负责用户咨询工作；、积极完成领导交办的其他工作。
工作标准、现金管理不得出现差错；、营业款按要求须当天存入银行，严禁挪用私存，如造成损失，责任自负；、若用户用气出现异常，要及时上报，并认真作好记录；、账目必须日清月结，票款相符；3、开票员岗位职责、负责用户咨询工作；、负责税务票据开具工作；、负责建立健全流水帐；、负责各种票据保管工作；、负责日、周、月、季、年报表汇总上报工作；、积极完成领导交办的其他工作。
工作标准、开票清晰准确，不得涂改，错票率不得超过1%；、票据准确相符，且不得丢失；、各种报表按时准确上报；、流水账不得漏记、错记；4、档案管理员岗位职责、负责用户咨询工作；、负责建立健全用户档案工作；、负责用户合同的签订、整理、归档工作；、负责结算转回后的用户跟踪卡按编号整理归档工作；、积极完成领导交办的其他工作。
工作标准、填写用户档案时，字体要工整清晰，用户住址要详细准确；、用户档案不得涂改或无故变更，做到有据可查；、用户挡案填写清楚无误后，及时输入微机，确保微机与档案相符；、用户合同、档案、跟踪卡不得丢失；5、抄表员岗位职责、负责按时、按实、按量抄表工作；、负责按时上报抄表数工作；、负责核查用户用气设备数量和档案数量的是否一致工作；、负责燃气费的收取工作；、负责做好市场调研及市场开发工作；、积极完成领导交办的其他工作。
工作标准、抄表杜绝估数、漏抄、少抄；、抄表数不得瞒报、虚报、漏报；、认真准确核查用户设备数量，杜绝用户私拉乱接；、认真观察燃气表具的运行状况，发现异常及时上报；、燃气费保障按时按量收取，杜绝燃气费流失；、市场调研要细致、全面，且符合实际；工程技术中心岗位职责一、部门定位1严格遵守国家法律法规，自觉遵守公司各项规章管理制度；2、热爱本职工作，熟悉本部门工作业务流程，精通业务，且尊敬领导，服从管理，团结同志，忠于职守，勤奋敬业，务实苦干，严于律己，以身作则；3、工程技术中心是公司工程建设和技术监察部门。
主要负责工地勘察、规划设计、制图绘图、施工计划、工程协调、施工管理、工程测量、质检验收、点火通气、工程结算等工作职责；4、保障卫生责任区、办公室、宿舍等卫生清洁干净，物品摆放有序；5、完成上级公司及领导交办的其他工作任务。
二、岗位设置工程技术中心内设岗位：主任、副主任、技术员、质检员；三、岗位职责主任岗位职责、负责工程技术中心的全面工作；、负责做好与各部门之间的沟通协调；、负责合理安排技术力量和施工计划；、负责督促规划设计人员及竣工测绘人员及时、准确地出具施工、竣工图纸；、负责督促工程测量人员做好燃气工程的测量工作；、负责督促档案管理人员及时收集、整理技术档案资料，并作好保管工作；、负责做好与上级管理部门的沟通，汇报工作；、负责做好施工队管理工作；、积极完成上级公司及领导交办的其他工作任务。
工作标准、沟通到位，保障各项工作顺利进行；、保质、保量地完成公司下达的各项工作任务；、各种图纸、资料要准确、细致；、工程量测量准确无误，不得瞒报虚报；、做好安全施工，杜绝一切事故的发生；副主任岗位职责、协助部门负责人开展工作，并做好本部门的管理工作；、做好施工安全管理、工程结算、工程资料整理归档等工作；、积极完成领导交办的其他工作任务。
技术员岗位职责、负责项目可行性研究报告编制工作；、负责施工图、竣工图，工商业用户预算制作工作；、负责图纸、施工、竣工资料等各种技术文件的管理工作；、协作质检员做好工程验收等其他临时性工作；、积极完成领导交办的其他工作。
工作标准、编制可行性报告要符合实际，不得虚报；、制作图纸、预算要准确、细致、及时；、各种档案和技术文件管理要规范，不得丢失；、工程验收要严把质量关，严禁出现有质量问题的还给予验收；质检员岗位职责、负责用户跟踪卡管理工作；、负责督促、要求施工队严格按规范施工，做好户内工程验收；、负责工程结束后工程结算单出具工作；、负责填写施工、竣工资料工作；、负责本公司安装器具的质检验收、通气点火，并做好用户信息登记；、积极完成领导交办的其他工作。
工作标准、用户跟踪卡管理要规范，不得丢失；、工程验收要严把质量关，严禁出现有质量问题的还给予验收；、结算单出具要准确及时；、施工、竣工资料要全面细致；、本公司安装器具的质检验收、通气点火要及时，上门服务要耐心热情文明，用户信息登记要详实；管网运行中心岗位职责一、部门定位1严格遵守国家法律法规，自觉遵守公司各项规章管理制度；2、热爱本职工作，熟悉本部门工作业务流程，精通业务，且尊敬领导，服从管理，团结同志，忠于职守，勤奋敬业，务实苦干，严于律己，以身作则；3、管网运行中心是公司抢险维修和售后服务部门。