安全法律法规试题(带答案)

安全法律法规培训试题部门：岗位：得分一、填空题（每空1分，共20分）1、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

（安全生产法第二十五条）2、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

（安全生产法第五十一条）3、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

（安全生产法第五十二条）4、生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者安全操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

（安全生产法第一百零四条）5. 依据《职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

（第一章第二条）6.依据《有限空间作业安全管理》的规定，企业应对从事有限空间作业的现场负责人、监护人员、应急救援人员、作业人员进行专项安全培训。

（第二章第六条）7、依据《特种设备安全法》的规定，为了加强设备安全工作，预防特种设备事故，保障人身和财产安全，促进经济社会发展，制定本法。

（第一章第一条）二、单项选择题（每题2分，共40分）1、第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是（ B ）。

（第一章第三条）A.《劳动法》B.《安全生产法》C.《工会法》D.《宪法》2.《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用( C )的危及生命安全的工艺、设备。

（第二章第三十五条）A、国家明令淘汰B、国家禁止使用C、应当淘汰D、国家明令淘汰、禁止使用3.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合( B )的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。

（第二章第四十二条）A、行业标准或者企业标准B、国家标准或者行业标准C、国家标准或者企业标准D、企业标准或者地方标准4.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及( D )，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

（第三章第五十条）A、劳动用工情况B、安全技术措施C、安全投入资金情况D、事故应急措施5. 依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，在( D )后撤离现场。

（第三章第五十二条）A、经安全管理人员同意B、经单位负责人批准C、经现场负责人同意D、采取可能的应急措施6. 依据《安全生产法》的规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当（ A ）处理。

（第三章第五十六条）A、立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告B、立即停止作业C、自己想办法排除隐患D、告诉工友注意安全继续作业7. 《安全生产法》所指的危险物品包括( A )。

（第七章第一百一十二条）A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品B、枪支弹药C、高压气瓶、手持电动工具D、大型机械设备8. 依据《职业病防治法》的规定，( A )依法享有职业卫生保护的权利（第一章第四条）A、劳动者B、用人单位C、地方政府9. 依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，（ A ）职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。

（第三章第二十三条）A、逐步替代B、禁止使用C、淘汰10. 依据《职业病防治法》的规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ A ）（第三章第二十四条）A、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明11. 《消防法》规定，消防工作贯彻（ C ）的方针。

（第一章第二条）A、谁主管、谁负责B、以防为主、以消为辅C、预防为主、防消结合12. 《消防法》规定，单位的（ A ）是本单位的消防安全责任人。

（第二章第十六条）A、主要负责人B、消防中控室人员C、安保经理13. 防止烟气危害最简单的方法是（ B ）。

A、低姿、弯腰，必要时匍匐前进B、用毛巾、衣服、织物等捂住口鼻C、佩戴防烟面具D、上述都对14. 使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（ C ）喷射A、上部B、中部C、根部15.身上着火时，应（ B ）A、用灭火器喷灭B、就地打滚，或用厚衣物覆盖压灭火苗C、使劲拍打D、往身上浇水16、依据《有限空间作业安全管理》的规定，有限空间作业现场应确定作业负责人、监护人员和作业人员，不得在没有（ A ）的情况下作业。

A、监护人B、许可人C、班组长D、主任或主管17、依据《中华人民共和国特种设备安全法》规定，特种设备安全工作应当坚持（ C ）、预防为主、节能环保、综合治理的原则。

（第一章第三条）A、效益第一B、效率第一C、安全第一18.依据《河北省安全生产条例》的规定，生产经营单位对承包单位、承租单位的安全管理工作（ B ）（出自安全生产条例第二章第二十六条）A、进行指导B、统一协调、管理C、综合指导D、综合管理19.《河北省安全生产条例》最新实施时间为（ B ）（出自安全生产条例第八章第八十四条）A、2012年6月1日B、2017年3月1日C、2017年1月12日D、2016年12月1日20.生产经营单位应当严格遵守本单位安全生产（ B ）和（），不得违章指挥、违章操作、违反劳动纪律和强令职工冒险作业。

（出自安全生产条例第二章第十条）A、方针理念、生产指标B、规章制度、操作规程C、规章制度、生产指标D、方针理念、操作规程三、判断题（每题1分，共20分）1、生产经营单位的安全生产责任制应明确各岗位的责任人员，责任范围和考核标准。

（√）2、从业人员经安全生产教育后不用等待培训成绩即可上岗作业。

（×）3、从业人员对领导安排的工作必须完成，不得提出异议。

（×）4、事故抢救过程中应不顾一切积极抢救。

（×）5、特种设备可以随意使用。

（×）6、生产经营单位负责人要及时如实的报告生产安全事故。

（√）7、生产经营单位应加强班组建设，强化岗位为核心的安全生产管理。

（√）8、我国的安全工作方针为“安全第一，预防为主”。

（×）9、危险辨识工作只局限于对设备和环境开展。

（×）10、安全工作重心在班组，班组安全工作关键在班长。

（√）11、依据《安全生产法》的规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

（第二章第二十五条）（√）12、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。

（第二章第三十五条）（√）13、依据《河北省安全生产条例》的规定，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

（第二章第二十二条）（√）14、依据《河北省安全生产条例》的规定，生产经营单位可以随便将生产经营项目出租给单位或个人。

（第二章第二十六条）（×）15、依据《职业病防治法》的规定，用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。

（第三章第二十二条）（√）16、依据《职业病防治法》的规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

（第三章第二十四条）（√）17、依据《职业病防治法》的规定，在疑似职业病病人诊断期间或者医学观察期间，单可以终止与其订立的劳动合同。

（第四章第五十五条）（×）18、依据《职业病防治法》的规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间的职业健康检查，员工离岗时不用进行职业健康检查。

（第三章第三十五条）（×）19、依据《职业病防治法》的规定，消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。

（第一章第二条）（√）20、依据《消防法》的规定，任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。

（第一章第五条）（√）四、简答题（每题10分，共20分）1、生产经营单位的从业人员应当在每次上岗前进行岗位安全检查，确认安全后方可进行操作，岗位安全检查包括哪些？（河北安全生产条例第十八条）(一)设备设施、安全防护装置的状态;(二)岗位安全措施、规章制度的落实情况;(三)作业场地以及物品堆放符合安全规范;(四)个体防护用品、用具齐全、完好，并正确佩戴和使用;(五)正确使用设备、设施，熟练掌握操作要领、操作规程。

2、生产经营单位的从业人员应当履行的义务。

（河北安全生产条例第四十五条）(一)遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理;(二)正确佩戴和使用劳动防护用品，上岗前进行岗位安全检查;(三)接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力;(四)发现事故隐患或者其他不安全因素时，立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告;(五)发生生产安全事故紧急撤离时，服从现场统一指挥;(六)生产安全事故发生后，配合事故调查，如实提供有关情况。