宿舍管理条例及处罚
《员工宿舍管理条例》完整版10篇
《员工宿舍管理条例》完整版10篇《员工宿舍管理条例》完整版篇11、禁止在宿舍内存放大量现金及贵重物品，手机、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。
2、严禁盗窃他人物品，违者按盗窃价值10倍罚款并予以除名;情节严重者依法移交公安机关处理。
3、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处20元罚款/次;对因此而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。
《员工宿舍管理条例》完整版篇21、晾晒衣物应在指定地点，严禁在楼梯走廊内上搭下挂，违者处10元罚款/次。
2、讲究集体公德，不准在宿舍及楼道内跺脚、嬉戏、大声喧哗、打闹追跑，以免影响他人休息，违者处20元罚款/次。
3、厉行节约，杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等浪费现象，违者处20元罚款/次。
《员工宿舍管理条例》完整版篇3为了统一规范宿舍分配管理，完善公司福利待遇，促使公司管理工作顺畅进行，特制定以下宿舍分配管理制度。
1、原则本制度适用于公司正式(含试用期内或公司临时聘用的)员工，非__籍、距离工作地__公里以外的员工。
由本人申请并经办公室主任审核，总经理批准后予以安排宿舍。
2、宿舍分配标准2、1、公司高级管理级别对根据工作要求需要住宿的高层管理者，公司提供县城内1套精装两居室宿舍作为宿舍，配备空调、电视、洗衣机、冰箱、配套厨卫、网络、桌椅、衣柜、双人床，房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供。
2、2、部门经理级别对根据工作要求需要住宿的经理级管理者，公司提供县城内精装一居室（或一间房）作为宿舍，配备空调、电视、洗衣机、冰箱、配套厨卫、网络、桌椅、衣柜、双人床，房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供。
2、3、部门主管级别对根据工作要求需要住宿的主管级管理者，公司提供县城内1套精装两居室或三居室宿舍进行合租（每人一间房），配备相关家电（视租赁情况而定），房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供。
学校宿舍违纪处罚细则（通用7篇）
学校宿舍违纪处罚细则在社会发展不断提速的今天，很多场合都离不了制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
一般制度是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的学校宿舍违纪处罚细则，欢迎大家分享。
学校宿舍违纪处罚细则1住宿学生应严格遵守校纪校规、宿舍管理规定和住宿协议，恪守有关文明公约。
违纪者将按有关规定处理。
一、在宿舍楼内进行下列活动者，将在宿舍个人文明表现考核中扣分( 1-2分)。
1 、不按时熄灯就寝或熄灯后洗漱、走动、说话的(或接打电话)。
(1分)2、在寝室洗漱、洗衣服的。
(1分)3、不履行值日生义务或内务整理不合格的。
(每违反1项扣1分)4、无正当理由在晚上熄灯、锁门后返舍的。
(2分)5、在宿舍楼内打球、踢球、乱张贴、乱刻画，污损寝室或走廊墙面;乱扔果壳，纸屑等杂物。
(每违反1项扣1分)6、隔窗(或栅栏)与他人说话的。
(2分)7、私自调换寝室，占用另外床位;(1分)8、熄灯后在楼内大声喧哗、打牌、高声播放收录机等影响他人学习和休息的。
(1分)9、寝室脏乱，卫生检查不合格。
(1分)10、擅自搬迁、拆换家具或其它公用设施。
(2分)11、宿舍夜间关门后，爬窗、翻门等返回寝室者。
(3分)12、在宿舍楼内吸烟。
(3分)13 、其它违反宿舍管理条例的行为。
二、对有下列行为之一的，将视情节给予通报批评直至给予警告以上(含警告)处分，赔偿相应的经济损失，同时在宿舍个人文明考核中扣分( 3-5 分)。
1 、故意损坏公用设施或挪公归私。
(3分)2 、因在宿舍楼内吸烟、乱扔烟蒂、私拉电线等过失引起火险。
(5分)3 、擅自挪用消防器材，使用明火的。
(5分)4 、未经批准留宿外来人员的。
(3分)5 、寝室内存放违章电器(如电炉、电热杯、热得快、电板夹、电热锅等电热器具、非安全器具等)。
员工宿舍卫生奖惩制度[精选五篇]
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员工宿舍卫生奖惩制度[精选五篇]第一篇：员工宿舍卫生奖惩制度员工宿舍卫生奖惩制度为了加强公司宿舍卫生管理，给员工创造一个良好的休息生活环境，提高宿舍卫生整体水平，公司特制定宿舍卫生奖惩制度如下：（一）、惩罚1、室内有无异味，按严重情况罚款5-10元。
2、被子叠放整齐，且按要求摆放，床铺乱者罚款5-10元。
3、床单、被子及枕巾干净无油污，脏者罚款5元。
4、床下鞋子、脸盆等摆放整齐，地面干净，无死角，不合要求者罚款5-10元。
5、地面清理干净，物见本色，无卫生死角，不合要求宿舍罚款相关人员10元。
6、纸篓内垃圾不超过纸篓的2/3，否则罚款5元。
7、玻璃、窗台、窗帘保持干净，否则罚款5元。
8、橱柜表面无尘积，且物品摆放整齐，否则罚款5元。
9、最后离开宿舍的员工确保所有电源的关闭，否则罚款10元。
10、禁止随意移动、拆卸、调换、多占床铺，一经发现将视情节对责任人处以10-20元罚款。
（二）奖励1、每次卫生检查将评出“卫生标兵”一名，连续三次获得卫生标兵将给予公司通报表扬及一定物质奖励。
2、连续六个月检查结果均为优秀者，公司将给予该宿舍100元奖金或物质奖励。
3、管理部根据员工宿舍表现情况，每年评出优秀室长及优秀室员，并给予一定奖励。
4、对于揭发同住成员违法乱纪行为的，一经证实，将根据情况给予一定奖励。
说明：1、惩罚款项每次都做认真登记并本人签字。
2、奖励物品的资金来源为惩罚资金。
3、检查卫生时检查小组配合工作。
4、物质奖励为卫生纸、牙刷、牙膏、肥皂、洗衣粉、毛巾、床单、枕巾、奖金等生活用品。
第二篇：宿舍卫生奖惩制度宿舍卫生奖惩制度为提高宿舍卫生状况，增强学生卫生意识，创造良好的学习生活环境，提高学生自身素质，贵工职院学生会特制定此宿舍卫生奖惩制度。
一、基本检查制度1、由系生活卫生部定期将全系卫生成绩誊写出来，于每次宿管中心会议上把每周二和周四系各班宿舍检查的成绩交到宿管中心。
2、每月在学院系生活卫生部专栏张贴卫生检查简报，对本月卫生情况进行总结（附优秀宿舍及最具潜力宿舍照片）。
宿舍管理条例及奖罚制度
宿舍管理条例及奖罚制度一、宿舍管理规定1. 入住与退宿：员工入住宿舍需填写《宿舍入住申请表》，经批准后方可入住。
退宿时需提前一周通知宿舍管理员，并办理退宿手续。
2. 卫生管理：宿舍内卫生由住宿员工轮流负责，保持宿舍整洁，定期进行大扫除。
3. 安全规定：禁止在宿舍内使用违禁电器，严禁吸烟、饮酒、赌博等违法活动。
4. 安静时间：晚上10点至次日早上6点为宿舍安静时间，禁止大声喧哗或播放音乐。
5. 访客管理：访客进入宿舍需登记，未经允许不得留宿。
6. 物品管理：个人物品应妥善保管，不得随意丢弃或占用公共空间。
7. 公共设施：爱护宿舍内公共设施，如有损坏需照价赔偿。
二、奖罚制度1. 奖励措施：- 优秀宿舍奖：每月评选一次，宿舍卫生、秩序表现优秀的宿舍，颁发“优秀宿舍”流动红旗，并给予一定的物质奖励。
- 模范个人奖：对宿舍管理中表现突出的个人，给予表彰和奖励。
2. 惩罚措施：- 卫生不达标：宿舍卫生检查不达标，第一次警告，第二次罚款50元，并要求立即整改。
- 违反安全规定：违反安全规定，如使用违禁电器、吸烟等，视情节轻重，给予警告、罚款或取消住宿资格。
- 扰乱秩序：在宿舍内扰乱公共秩序，如大声喧哗、播放音乐等，给予警告，情节严重者罚款100元。
- 损坏公共设施：损坏宿舍公共设施，需照价赔偿，并视情节给予警告或罚款。
3. 奖罚执行：奖罚制度由宿舍管理小组负责执行，每月进行一次奖罚情况的公示。
三、附则1. 本条例自发布之日起生效，由宿舍管理小组负责解释。
2. 对本条例有异议者，可向宿舍管理小组提出，经讨论后作出相应调整。
3. 本条例最终解释权归宿舍管理小组所有。
以上条例旨在营造一个安全、舒适、和谐的宿舍环境，希望所有住宿员工能够遵守并共同维护。
公司宿舍管理制度及罚款条例
第一章总则第一条为加强公司宿舍管理，提高宿舍居住环境，保障员工的生活质量，维护公司正常秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工宿舍。
第三条公司宿舍管理遵循安全、卫生、文明、和谐的原则。
第二章入住与退住第四条员工申请入住宿舍，需向人力资源部门提交申请，经批准后方可入住。
第五条入住宿舍时，员工应遵守以下规定：1. 按时缴纳宿舍费用；2. 保持宿舍内整洁，不得乱扔垃圾；3. 遵守宿舍用电、用水规定，节约资源；4. 不得私自改变宿舍结构，不得损坏宿舍设施；5. 不得在宿舍内饲养宠物。
第六条员工因工作调动、离职等原因需退住宿舍，应提前向人力资源部门提出申请，办理退宿手续。
第七条退住宿舍时，员工应将宿舍清理干净，如有损坏，需赔偿相应损失。
第三章卫生与安全第八条宿舍内应保持干净、整洁，定期进行卫生大扫除。
第九条员工应自觉维护宿舍环境，不得在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等。
第十条宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒、有害物品。
第十一条员工应遵守用电、用水规定，不得私拉乱接电线，不得超负荷使用电器。
第十二条发现安全隐患，应立即报告宿舍管理员或人力资源部门。
第四章违规处罚第十三条违反本制度规定，将按照以下条例进行处罚：1. 未经批准私自入住宿舍，每次罚款人民币200元；2. 逾期未退宿舍，每天罚款人民币50元；3. 乱扔垃圾，每次罚款人民币100元；4. 非法改变宿舍结构，每次罚款人民币500元；5. 损坏宿舍设施，按实际价值赔偿；6. 在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等，每次罚款人民币300元；7. 非法存放易燃、易爆、有毒、有害物品，每次罚款人民币500元；8. 私自改变宿舍用电、用水规定，每次罚款人民币200元；9. 未经批准饲养宠物，每次罚款人民币300元。
第五章附则第十四条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
第十六条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
6 宿舍管理处罚条例
宿舍管理处罚条例1.私自带外来人员探访或住宿，未到行政人力部、保安处办理有关手续的，罚款50-200元/人次，情节严重者予以开除处理。
2.随地吐痰，乱丢纸屑、烟头、果皮等杂物，有意破坏宿舍清洁卫生的罚款20元/人次。
3.对空床位存放空饮料瓶或其它垃圾杂物，对当事人罚款5元/次，如该室无人主动承担责任、无人举报当事人者，将对该室每人予以10元/次罚款。
4.故意损坏公共财物，对涉案人按财物原价的2倍罚款。
损坏消防器材并造成重大后果的将追究经济责任和法律责任。
5.严禁在各楼层及房间生火、放烟花爆竹，违者罚款100-500元/次，如造成严重后果将追究经济及法律责任。
6.不得在宿舍内私接电源，使用电热炉具，一经查出，罚款50元/次，并没收器具。
7.要节约用水用电，做到人走灯灭，水龙头关紧，严禁白天亮灯，晚上必须关灯睡觉，违者罚款20元/次。
8.严禁休息时间在宿舍内播放音乐及音视频，不得大声喧哗影响他人休息，经保安值班人制止而不听劝告者罚款50-200元/次。
9.安排的床位未经保安部及办公室同意而私自调换者，罚款20元/次，不按保安值班员安排入住，罚款10元/次。
10.在宿舍内乱涂、乱画或故意损坏、私自挪用公物，罚款50元/次。
11.在走廊乱挂衣服或向楼下泼水及在楼梯、走廊、宿舍门口等刷牙、洗脸、倒水等，一经发现，罚款50～100元。
12.在本楼内赌博、吸毒及搞违法违规活动，一经发现没收赌具和赌资及其他作案工具，情节严重的移交司法部门处理，当事人予以开除处分。
13.男女间的相互探访，在不影响其它人休息的情况下，闲谈不得超过晚上23:00分，违者作罚款20元/次。
14.行政人力部不定期组织宿舍卫生检查，对不合格的宿舍，予以罚款20-500元额度处理。
对于不配合宿舍检查者，予以50元/次。
15.离职或辞退的员工办完离职手续后，应在2日内离开宿舍，否则按100元/天缴纳住宿费。
16.本条例自发布之日起执行。
内蒙古蒙奇药业有限公司二〇一二年三月一日。
员工宿舍管理条例
员工宿舍管理条例一．宿舍是公司提供给员工的福利设施，仅供符合条件的员工入住。
二．员工入住宿舍须向人力资源部提出申请，领取《员工宿舍入住证》，凭证对号入住。
三．员工可享有公司免费提供的住宿福利。
四．入住员工严禁擅自带外来人员进入员工宿舍及留宿，违例者即被取消入住资格，直接亲属可凭人力资源部批条留宿一晚。
五．严禁携带枪械、刀具和易燃、易爆物品及毒品等违禁物进入员工宿舍。
六．入住的员工要自觉遵守消防法规，严禁在房间使用电器作烹饪用途。
七．严禁在宿舍大声喧哗及播放大音量的音响、电视，所有入住的员工有义务维护、保持宿舍内外环境的清静。
八．公司提供的宿舍公用设施如供暖、排风设施等（卫生间、洗澡房、电热水器）入住的员工必须自觉爱护，按要求操作使用。
如发现故意损坏公物者，按物品价格10倍处罚。
九．入住的员工应自觉保持员工宿舍卫生，保持房间的整洁，严禁乱涂乱画、乱扔垃圾、高空投物、乱倒脏水。
十．节约能源，杜绝浪费。
做倒人离关灯，节约用水。
十一．入住的员工应妥善保管好私人物品，如有遗失，公司不承担任何责任。
十二．不能乱窜异性宿舍，乱搞男女关系，一经发现重罚100—1000元。
（有特殊情况需到异性宿舍必须向管理员申报，但不能逗留太久）。
十三．遵守饭堂规章制度。
十四．员工宿舍每个房间必须有“卫生值日轮流表”确保房间卫生整洁。
十五．员工宿舍进行不定期检查，评出好坏之别，进行奖罚。
十六．卫生好的宿舍将可奖得卫生差房间的罚款。
十七．员工宿舍乒乓球活动室晚上11时后严禁娱乐。
十八．员工宿舍各房间实行门前三包（包走廊卫生，垃圾桶，木栏）。
十九．员工宿舍为禁烟区,严禁在宿舍内吸烟,违者每次罚款人民币10元,累犯者加倍处罚!二十．公司授权人力资源部或其指定部门及人员不定期对员工宿舍进行检查，如发现任何违规行为，有权做出处理。
宿舍管理制度及处罚条例
宿舍管理制度及处罚条例一、宿舍管理制度1. 宿舍的使用及管理（1）宿舍是学生生活的基本场所，应遵守校规校纪，自觉和他人共同维护宿舍的环境和秩序。
（2）宿舍内的物品应当摆放整齐，不得私自搬动、占用他人物品及其它公共设施。
（3）禁止在宿舍内吸烟、喝酒、吸毒及进行非法活动。
（4）餐具、烟草、酒水等易燃、易爆物品不得带入宿舍。
（5）宿舍内应保持安静，不得随意大声喧哗，以免影响他人。
（6）发现宿舍内的设施损坏或水、电路等问题应及时向管理员或工作人员汇报。
2. 宿舍卫生的保持（1）宿舍内应保持干净整洁，不得有杂物乱堆乱放。
（2）床铺、书桌、椅子等家具应当经常擦拭、清洗。
（3）禁止在宿舍内养宠物。
（4）尽量避免在宿舍内煮饭、饲养动植物等有异味的活动。
（5）禁止在宿舍内乱丢垃圾，应该按规定将垃圾分类放置。
（6）每周安排1-2次集体卫生保洁活动，每个学生应有参与。
3. 对宿舍违规行为的处理（1）学生发生违反宿舍管理制度的行为，一经发现，应当及时予以纠正，防止其带动他人。
（2）学生如有以下违规行为之一，将视情节轻重给予适当的处罚：1. 擅自决定和处理宿舍问题，干扰其他宿舍居住2. 随意攀爬阳台或窗户3. 私藏或分享校内钥匙等财产4. 在宿舍内大声喧哗或放歌声，影响宿舍安静5. 非法占用公共设施，如公共洗手间、走廊空间等6. 损坏宿舍大门、窗户，与他人私自建筑等行为7. 违反禁止规则，从事非法活动等行为8. 未参加卫生保洁活动（3）学生如有严重违规行为，将追究其相关责任，并屏蔽宿舍网络，采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、记过、记大过和退学等处理。
二、处罚条例（一）警告1. 违反宿舍规定造成轻微影响的2. 未在指定时间内归寝的3. 未保持床铺、桌面整洁、不遵守宿舍管理制度等（二）记过1. 重大干扰他人生活的2. 损坏公共设施、公共财产的3. 在宿舍内吸烟、喝酒、吸毒或参与赌博等非法活动的（三）记大过1. 睡眠质量差或长时间随意大声播放音乐或者电视的2. 违反消防安全条例的3. 有意拦截或阻挠他人出入或者攀爬走廊阳台的（四）退学1. 在宿舍内进行暴力行为或者企图进行暴力活动的2. 挑衅或者殴打他人等严重违背宿舍管理规定的3. 多次发生以上违规现象且未及时改正，对社会、校内造成恶劣影响者的该宿舍管理制度及处罚条例自颁布之日起执行，并随时按照宿舍内的实际情况进行调整和改进。
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宿舍管理条例及处罚
为提高员工的住宿环境，同时，给自己一个良好的工作状态，希望大家积极主动做好做好宿舍卫生保洁工作。
清扫区域：客厅地面、走廊、厨房、卫生间: (马桶、地面、洗漱台、垃圾)其它区域。
公司将不定期对宿舍进行抽查，并对违反宿舍管理条例的人员做出相应的处罚。
宿舍管理条例及处罚（十四条重要内容）：
1、严禁在宿舍随便乱扔烟头，违者50元/次。
2、出门插线板开关必须关闭，违者100元/次。
3、床铺被褥每天保持整洁、个人鞋子（摆放鞋架）物品摆放整齐。
4、宿舍做好保洁工作，不得随地乱丢杂物垃圾（垃圾丢到垃圾袋内），违者20/次。
5、烟灰烟头必须每天清倒，不得隔天。
6、23：00以后严禁大声喧哗，不得打扰他人休息。
违者一次警告，二次搬离宿舍（除客服部外）。
7、宿舍公共设施请爱惜，使用如有损坏自费维修。
8、如使用蚊香，蚊香灰每天早晨必须清理干净（需要拖把拖干净）。
9、公司物品一律不准私自拿到宿舍，违者100元/次/例。
10、卫生间地面及马桶，每天必须冲洗干净。
11、卫生间洗漱台个人物品摆放整齐，违者警告一次，以后禁止再摆放。
12、外出时记得每天把卫生间垃圾带走，违者20/次。
13、自觉做到节电、节水，养成安全用电习惯。
14、打火机禁止放到阳台或者其他太阳直射的地方，以免爆炸失火，安全第一。
注意：1、离职人员，办理离职之前须先交300元水电费给宿舍长/主管，再找人事部办理离职手续。
（所有人无例外）
2、如果离职之前三天内已经交完所有水、电费则无需要再交，离职后三天之内务必搬离宿舍。
3、搬离宿舍时，任何人不得带走宿舍公共设施设备。