新进员工安全教育
新入厂员工安全教育规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强新入厂员工的安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力，预防和减少事故发生，保障员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有新入厂员工，包括但不限于生产线操作工、技术工人、管理人员等。
第三条新入厂员工安全教育是本厂的一项重要工作，各部门应高度重视，认真组织实施，确保新员工安全教育的有效开展。
第二章教育内容第四条新入厂员工安全教育主要包括以下内容：1. 国家安全生产法律法规和标准；2. 本厂安全生产规章制度和操作规程；3. 事故案例分析及事故预防措施；4. 安全生产基础知识，如防火、防爆、防毒、防尘、防辐射等；5. 机械设备、电气设备、特种作业设备的安全操作规程；6. 事故应急处理和逃生自救知识；7. 环境保护、职业健康等相关知识；8. 企业文化和企业规章制度。
第五条安全教育内容应结合实际工作，注重实用性、针对性和可操作性。
第三章教育形式第六条新入厂员工安全教育采取以下形式：1. 新员工入职培训：包括岗前培训和实际操作培训；2. 安全生产讲座：邀请专家或内部专业人员进行专题讲座；3. 安全生产演练：组织新员工进行应急演练和逃生自救演练；4. 安全生产知识竞赛：通过竞赛形式检验新员工的安全知识掌握情况；5. 安全生产宣传：利用宣传栏、标语、微信公众号等渠道进行宣传教育；6. 安全生产检查：定期对新员工进行安全知识考核。
第七条各部门应结合实际工作，创新教育形式，提高教育效果。
第四章教育时间与考核第八条新入厂员工安全教育时间不少于40学时，具体学时分配如下：1. 国家安全生产法律法规和标准：8学时；2. 本厂安全生产规章制度和操作规程：12学时；3. 事故案例分析及事故预防措施：8学时；4. 安全生产基础知识：8学时；5. 机械设备、电气设备、特种作业设备的安全操作规程：8学时；6. 事故应急处理和逃生自救知识：4学时；7. 环境保护、职业健康等相关知识：4学时；8. 企业文化和企业规章制度：4学时。
新进员工安全教育培训制度(5篇)
新进员工安全教育培训制度目的:为完善我司于安全生产的培训工作，特定以下《三级安全生产》培训计划，对新员工进行有系统的培训。
适用范围：所有新入职、调职、特殊工种、调岗、复工(工伤及休假超过二个月以上)人员。
具体内容：1.新入职员工都必须接受不少于二天的安全生产培训教育，经考核合格方可试用。
2.每个新进员工都须填写《职工三级培训》卡。
3.第一天上午《厂级教育》由人力资源部及安全主任负责。
讲解公司规章制度及相关国家安全制度。
4.第一天下午《车间教育》到车间进行实习，并详细讲解各车间的规章、制度、危险区域及设备。
5.第二天全天《班组教育》上岗实习，并由班组长进行安全教育及跟进。
6.第三天上岗前考核。
时间为上午8:00-9:00。
合格者方可正式上班。
7.考核不合格者，需于三天后重考。
再不合格者开除出厂。
8.在培训期间工资为每天￥20，如考核不合格者将不获发放培训期间的工资。
厂级教育：人力资源部及安全主任负责进行。
1.讲解《力高公司》的架构，考勤制度、新金发放、假期、处罚、辞职等等问题。
2.讲解国家有关安全生产的政策、法规，使用劳动保护的意义、内容及基本要求，使新入厂人员树立《安全第一、预防为主》和《安全生产，人人有责》的思想。
3.介绍《力高公司》的安全生产情况，包括企业发展史(含企业安全生产发展史)、企业设备分布情况(着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项)、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全知识。
4.介绍企业的安全生产组织架构及成员，企业的主要安全生产规章制度等等。
5.介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解(着重讨论对案例的预防)，阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。
6.提出希望和要求(如要求受教育人员要按企业管理制度积极工作)。
要树立《安全第一、预防为主》的主要思想，在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动。
企业新入职员工安全教育知识要点
企业新入职员工安全教育知识要点
以下是 8 条企业新入职员工安全教育知识要点：
1. 进入企业，首先牢记安全第一呀！就像你走路要看清路一样，在工作中也要时刻留意身边的安全状况。
比如操作机器时，不仔细看说明书和注意事项，那不是找危险吗？
2. 要熟悉工作场所的安全通道和紧急出口，这可太重要啦！万一遇到突发情况，你总得知道往哪儿跑吧，就好比你在陌生地方要先找好逃生路线一样。
3. 个人防护用品不能少哇！这就像是战士上战场的铠甲，能保护咱不受伤害。
不戴安全帽就去工地，那不是等着被砸嘛！
4. 严禁违规操作！这可不是闹着玩的呀，你想想，开车不遵守交通规则会怎样？在企业里违规操作也同样危险得很呐！
5. 同事之间要互相提醒安全哦！大家是一个团队呀，互相照顾才能都平安。
就像朋友之间会互相提醒带伞一样，在这里也要互相提个醒。
6. 对于危险物品，一定要小心谨慎！那可都是“小老虎”哇，稍不注意就可能咬你一口。
看看那些化学品，可不能马虎对待呀。
7. 定期参加安全培训很有必要呀！这就跟升级打怪一样，多学一点安全知识，就多一点保障。
你总不能空着手就上战场吧？
8. 保持安全的工作心态可别忘啦！别总是大大咧咧的，要时刻保持警惕。
就像考试时要认真对待一样，工作中的安全也绝对不能马虎呀！
我的观点就是，安全教育是企业和员工都绝对不能忽视的重要部分，只有每个人都重视起来，才能真正保障大家的安全！。
新工人入场安全教育制度（3篇）
新工人入场安全教育制度是指为了保障新入职员工的安全，预防和减少工作事故的发生而设立的一套培训体系。
该制度旨在提供必要的安全知识和技能培训，让新工人了解和遵循公司的安全政策和规定，增强其在工作岗位上的安全意识和责任意识。
以下是新工人入场安全教育制度的基本要点：1. 入职前安全培训：在新工人正式到岗之前，需要进行必要的安全培训。
培训内容包括工作场所的安全规定、紧急情况下的应急措施、常见工伤事故的预防等。
2. 职业病防护知识培训：针对特定行业或工种，新工人需要接受相应的职业病防护知识培训，了解可能存在的职业病危害因素，掌握相应的防护措施。
3. 安全操作规程培训：针对新工人具体的工作岗位和工作任务，公司应提供相应的安全操作规程培训，确保新工人知道如何正确、安全地操作相关设备和工具。
4. 安全生产责任教育：通过培训，强调新工人对自身和他人的安全负有的责任，并提醒他们及时上报和处理潜在的安全隐患。
5. 安全演练和实践操作：在培训过程中，组织新工人参与一些模拟演练和实践操作，让他们能够在实际环境中应用所学的安全知识和技能。
6. 定期复训和考核：针对新工人，公司应定期进行安全知识复训和技能考核，确保他们持续保持安全意识和操作技能。
7. 安全教育档案管理：对新工人的安全培训记录和考核成绩进行档案管理，为今后的工作安全管理提供参考。
通过新工人入场安全教育制度的实施，可以提高新工人的安全意识和技能，减少工作事故的发生，保障员工的健康和安全。
新工人入场安全教育制度（二）第一章总则第一条为了保障新工人的安全，增强其经营单位法律意识和安全生产意识，规范新工人入场安全教育工作，提高新工人入场安全教育质量，制定本制度。
第二条本制度适用于所有新工人入场前的安全教育工作。
第三条新工人的入场安全教育工作应按照安全生产法律法规的要求进行，保障新工人的身体健康和安全。
第四条新工人入场安全教育责任由经营单位和新工人共同承担，经营单位应加强对新工人的安全教育管理，新工人应积极参与安全教育学习。
新入厂人员安全教育（3篇）
新入厂人员安全教育一、前言新入厂人员是指初次进入厂区从事工作的员工，他们对于厂区环境和安全规范可能了解不足，因此，进行新入厂人员安全教育是非常必要的。
通过安全教育，可以提高新员工的安全意识，增强他们对安全生产的重要性的认识，从而减少事故发生的可能性，保障他们的人身安全和身体健康。
二、安全教育内容1. 厂区安全规章制度新入厂人员首先需要了解厂区的安全规章制度，包括工作时间、休息时间、准时上下班等规定，以及对厂区设备、机械和化学品的使用安全规范。
2. 安全设施和紧急疏散逃生通道的熟悉在厂区，新员工需要了解安全设施的位置和使用方法，比如灭火器、消防栓等，并熟悉紧急疏散逃生通道的位置和逃生方法。
3. 安全事故案例分析通过分析以往发生过的安全事故案例，可以让新入厂人员更好地认识安全隐患和不安全行为对生产和个人的危害，并引导他们避免类似的行为。
4. 工作岗位的安全操作规程根据不同的工作岗位，向新入厂人员详细介绍该岗位的安全操作规程，包括正确使用设备、工具和个人防护用品的方法，以及可能遇到的突发情况的处理方法。
5. 急救知识和技能培训新入厂人员需要接受基本的急救知识和技能培训，比如心肺复苏、止血、骨折固定等，以便他们在紧急情况下能够及时采取有效措施。
三、安全教育形式和方法为了使新员工更好地接受安全教育，可以采用以下形式和方法：1. 安全教育培训课程组织专业人员对新入厂人员进行集中的安全教育培训课程，通过讲解、示范、实操等方式，让新员工全面掌握安全知识和技能。
2. 安全教育宣传资料编制安全教育宣传资料，包括宣传海报、宣传册、安全手册等，将重点安全信息清晰明了地传达给新员工。
3. 现场实地教学将新员工带到工作现场进行实地教学，通过参观和观摩，让他们亲身感受和了解工作环境的风险和安全隐患。
4. 互动问答与讨论在安全教育过程中，组织新员工之间进行互动问答与讨论，增强他们对安全知识的理解和记忆。
四、安全教育的评估和检查为了确保安全教育的有效性，可以采取以下措施进行评估和检查：1. 考核测试通过安全知识测试，检验新员工对安全教育内容的掌握程度，以便发现薄弱环节加强培训。
新员工进场安全教育培训三篇
新员工进场安全教育培训三篇篇一：新员工进场安全教育培训1什么是安全生产，它的意义是什么？☞安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
☞包括两个方面的安全：1、人身安全。
（包括劳动者本人及相关人员）2、设备安全。
安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。
2我国安全生产的方针是什么？安全第一预防为主综合治理3员工安全生产的主要职责：1.遵守有关设备维修保养制度的规定；2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
第二讲基本权利和义务1您的安全生产权利1）上岗前接受安全知识培训的权利2）安全生产知情权与建议权3）对安全管理的批评、检举、控告权4）拒绝违章指挥和强令冒险作业权5）紧急情况下停止作业与撤离权6）享受工伤保险与伤亡补偿权2您的安全生产义务☞遵章守纪，服从管理☞正确佩戴和使用劳动防护用品☞参加培训，掌握安全生产技能☞及时报告事故隐患第三讲安全常识1、安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网。
2、四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害。
3、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
4、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。
5、三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业。
新员工上岗前安全教育培训（三篇）
新员工上岗前安全教育培训随着社会的发展，各个企事业单位的员工职业安全已经成为一项重中之重的工作。
为了保障员工的人身安全，减少事故的发生，许多企事业单位都开始进行新员工上岗前的安全教育培训。
本文将通过介绍700字,对于新员工进行上岗前的安全教育培训的重要性和内容提出一些建议。
首先，新员工上岗前的安全教育培训是非常重要的。
新员工刚刚进入工作环境，对于工作中的各项安全知识和规定可能并不了解，因此进行必要的培训可以帮助他们更好地适应工作环境，提高工作中的安全意识，避免事故的发生。
在安全教育培训中，可以向新员工传授公司的安全政策和制度，让他们了解工作中可能出现的各种危险，掌握紧急情况下的处理方法，掌握必要的逃生知识以及灭火、应急救援等技能。
其次，新员工上岗前的安全教育培训的内容应该包括以下几个方面。
首先，应该对新员工进行基本安全知识的教育，包括火灾、地震和其他自然灾害等的应急避险措施、危险化学品的正确使用方法和防护措施，电气安全知识等。
其次，应该对新员工进行工作环境的安全知识的教育，包括工作场所的安全规定、安全通道的位置和使用方法、紧急疏散的路线等。
同时，还应该对新员工进行相关操作技能的培训，如使用个人防护装备的正确方法、急救知识和技能等。
最后，还应该对新员工进行相关政策、法律法规的教育，让他们了解到工作中的安全责任和义务，增强安全意识，提高安全意识和风险识别能力。
最后，为了确保新员工上岗前的安全教育培训的效果，可以采取以下几点措施。
首先，培训内容应该实际、生动，通过实际案例和视频等形式进行讲解，让新员工能够直观的了解各种危险情况和应对措施。
其次，进行培训的时间和地点应该选择在员工最为集中、工作相对空闲的时段和场所，方便员工集中注意力和接受培训。
同时，培训应该分为不同的层次和阶段，根据不同岗位的需求和特点进行针对性的培训。
此外，培训后也应该进行一定的考核，让员工确保掌握了相关的知识和技能。
综上所述，新员工上岗前的安全教育培训对于企事业单位来说是非常重要的。
新进场工人安全教育(四篇)
方案计划参考范本
新进场工人安全教育(四篇)目录：
新进场工人安全教育一
施工现场工人安全教育的方法二
机械施工安全教育三
油库员工安全教育四
- 1 -
新进场工人安全教育一
1、新工人进入工地前必须认真学习本工种安全技术操作规程。
未经安全知识教育和培训,不得进入施工现场操作。
2、进入施工现场,必须戴好安全帽,扣好帽带。
3、在没有防护设施的超过2m高处、悬崖和陡坡施工作业时必须系好安全带。
4、高空作业时,不准往下或向上抛材料和工具等物件。
5、不懂电器和机械的人员,严禁使用和玩弄机电设备。
6、建筑材料和构件要堆放整齐稳妥,不要过高。
7、在操作中,应坚守工作岗位,严禁酒后操作。
8、特殊工种(电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、起重机司机、打桩司机和各种机动车辆司机等)必须经过有关部门专业培训考试合格发给操作证后,方准独立操作。
9、施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚和易滑、带钉的鞋和赤膊操作。
10、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接件不得擅自拆除,需要拆除必须经过加固后经施工安全员同意,并及时恢复。
11、注意施工现场的洞、坑、井架、升降口、漏斗等危险处,设立的防护措施及明显标志。
12、任何人不准向下、向上乱丢材料、物、垃圾、工具等。
不准随意开动一切机械。
操作中思想集中,不准开玩笑,做私活。
13、不准坐在脚手架防护栏杆上和在脚手架上睡觉。
3 / 3。
新工人入场安全教育制度范文（三篇）
新工人入场安全教育制度范文一、引言新工人入场安全教育是保障企业生产经营安全的重要环节，也是提高员工安全意识和遵守安全制度的关键。
为了保障新工人的生命财产安全，确保企业的正常运营，制定本入场安全教育制度，以规范新工人的安全行为，促进安全文化建设。
二、教育目标1. 提高新工人的安全意识，增强安全保障意识；2. 详细介绍企业的安全规定、操作规程和相关安全制度；3. 培养新工人的安全技能，提高应急处置能力；4. 加强对新工人的安全教育监督，确保安全规程得到有效落实。
三、教育内容1. 企业安全规定新工人应详细了解企业的安全规定，包括但不限于以下内容：(1) 熟悉企业的安全管理体系及相关制度；(2) 登记和领取劳动保护用品的程序；(3) 了解各项应急救援设施的位置和使用方法；(4) 掌握企业的消防安全制度和灭火方法；(5) 了解应急疏散路线和避难场所。
2. 操作规程新工人应了解并掌握相关操作规程，确保能够正确进行工作操作，包括但不限于以下内容：(1) 了解工作区域的相关设备和工具；(2) 熟悉工作流程和操作步骤；(3) 掌握设备操作、检修和维护的方法；(4) 学习正确使用劳动保护用品。
3. 安全事故案例剖析通过分析近期发生的安全事故案例，让新工人认识到安全事故的危害性和防范重要性，以引起他们的重视和警惕。
并就这些案例中的违规行为进行深入剖析，引导新工人树立正确的安全意识。
四、教育方式1. 班级培训按照新工人的入职时间，组织相应数量的班级培训，由企业的安全管理人员亲自进行教育，确保教育内容全面具体，能够达到有效引导新工人的目的。
2. 定期复习对新工人的入场安全教育进行定期复习，巩固安全规程和操作规程的内容；随时了解新工人的安全状况，及时纠正不当行为，及时解答新工人的疑问。
通过定期复习的方式，保持新工人对安全知识的持续关注和学习。
3. 技能培训根据新工人的具体职责和工作特点，组织针对性的技能培训，提高新工人的安全技能和应急处置能力。
新员工入场安全教育讲义（3篇）
新员工入场安全教育讲义一、前言欢迎各位新员工加入我们公司！安全教育是我们公司最重要的一环，确保每位员工的安全是我们的首要任务。
通过本次讲义，我们将介绍公司的安全政策、安全意识的培养和常见的安全事故及应急处理方法。
希望每位新员工能够认真学习，并将安全放在重要的位置。
二、公司安全政策1. 安全第一：公司坚持以人为本的原则，把员工的安全放在首位，保障每位员工的人身安全和财产安全。
2. 安全责任：每位员工都有责任参与和维护公司的安全工作，不仅要关注自身安全，也要关心他人的安全。
三、安全意识培养1. 安全培训：公司将会为每位新员工提供全面的安全培训，包括入职培训、现场培训和定期的安全知识更新培训。
2. 安全宣传：公司会定期组织安全宣传活动，通过海报、宣传册和宣讲会等形式，加强员工的安全意识。
3. 经验分享：鼓励员工积极参与安全经验分享，通过分享安全事故案例和应对方法，提高全员的安全意识。
四、常见的安全事故及应急处理方法1. 火灾事故（1）发现火灾：如发现房间内有火势，请第一时间按下火灾报警器，同时通知周围的员工和安全人员，并迅速撤离危险地点。
（2）逃生：在火灾中，员工应按照消防通道的指示迅速有序地撤离，不要乘坐电梯。
（3）扑救火灾：只有在火势较小且自己有扑灭经验时，才可以使用灭火器进行扑救，但自身安全要放在首位。
2. 电器事故（1）正确使用电器：员工在使用电器时，应遵循相关操作规范，不得随意接触电器内部零部件。
（2）发现电器故障：如发现电器出现异常情况，请立即通知维修人员，并切断电源。
3. 受伤事故（1）注意劳动安全：员工在工作过程中应按照相关规定佩戴防护设备，并注意工作环境的安全。
（2）及时报告伤情：如发生工作中的受伤事故，请立即向上级报告，并及时就医治疗。
4. 突发事件（1）逃生训练：公司会定期组织消防逃生演习和应急疏散训练，希望每位员工能够熟悉应急逃生路线和应急设备的使用方法。
（2）按规定行动：发生突发事件时，请按照公司的应急预案和相关指示进行行动，确保自身和他人的安全。
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增强意识 强化意识 管理提升 规划改善
无知 意识淡薄 管理不善 规划不足
消除人的不安全行为 消除物的不安全状态
冲压设备操作注意事项（4页-12页）
冲压课
冲压设备操作注意事项
大 冲现 场
冲压设备操作注意事项
大冲
大 冲机 台
冲压设备操作注意事项
小冲
小 冲现 场
冲压设备操作注意事项
小 冲 OTC机器人现 场
释放时
死亡
企业事故意义上的事故因果连锁
管理体系
管理失误
现场失误
目标 组织 机能
领导者的行为 在下述方面决 策错误或未做 决策的。 政策 目标 权威 职责 注意范围 权限受与
安全人员在下 述方面管理失 误或疏忽的。 行为 责任 权威 规则 指导 主动性 积极性 业务活动
人的不安全 行为
物的不安全 状态
退漆线
十一. 物料倒箱劳保佩戴标准
倒料 划伤图片
十三. 开行车劳保佩戴标准
十四. 叉车牵引车劳保佩戴标准
叉车压伤
十五. 劳保不规范佩戴视频资料
女员工头发违纪视频 女员工头发违纪图 劳保用品违纪图片
工业安全的定义
工业安全
工业安全的定义
一、定义：安全是一种观念、身体状况与知识的混合体。为防止事故或消除事故的发生， 以避免伤亡及财产的损失。唯有有一种安全观念寻求采取可行的对策，才能得到真正的安全。
裁剪设备操作注意事项
1、未经培训或培训不合格的人员禁止操作设备。 2、剪板工作时，不可脚踏踏板连续作业，防止手推料时， 滑入压块及刀口下面。 3、卷料开平时，禁止正面开平，要在侧面进行。 4、机械运行时，禁止人员过往。 5、卷料直接放在地上时，禁止堆放三层，每卷卷料下面 必须摆放固定支架。
涂装线操作注意事项（35页）
机器 设备 原来
人
有
最
效
大
的
的
生
利
产
益
表示从原料进厂到产品出厂，甚至在产品出厂之后，没有意外事故发生，完全安全。
安全事故致因理论： 1. 因果连锁理伦 2. 人机轨迹交叉理论 3. 能量意外释放理论
致因理论的基本原则：综合以上各种理论形成了如下的基本原则： 灾害事故的发生、发展是可以预防和控制的。 灾害事故的发生、发展存在着一个因果连锁过程。
基本原因
学校教育原因 社会原因 历史原因
间接原因
技术原因 教 育原因 身 体原因 精神 原因 管理原
因
直接原因
人的不安全行为 物的不安全状态
事故
伤害
人的伤亡 物的损失
当人的不安全行为与物的不安全状态在同一空间、同一时间相遇时则发生事故。
同一时间 同一空间
人的不 安全行
为
事故
物的不安 全状态
当人接触到 超过其伤害 阈值的能量
焊接课设备操作注意事项
13、作业开始时，必须按照点检表执行所定的进行日常点检 14、立式点焊机在修模电极头或更换定位芯时，必须关闭控 制面板 上的电源开关，以免误碰开关而夹伤手指。 15、立式点焊机不使用时需关闭水电气开关。 16、悬挂式点焊枪在操作前需检查平衡吊上的钢丝绳有无破损， 若有破损请及时更换，避免焊枪掉下砸伤脚。 17、悬挂式点焊枪在更换或修磨电极头时必须关闭焊枪尾部电源， 以免在操作时夹伤手指。 18、悬挂式点焊枪在修磨或更换电极头时需关闭循环水和供气 开关以防发生意外。 19、悬挂式点焊枪使用完后应关闭水电气开关及总电源开关。
佩戴劳保用品目的与作用
五.特种作业的劳保佩戴 5.1操作行车.安全帽、劳保鞋、工作服.（操作行车时不得佩戴耳塞、
耳机、墨镜，等影响视力及听力的物品。） 5.2操作叉车.安全帽、反光马甲、劳保鞋、工作服.（操作行车时不得
佩戴耳塞、耳机、墨镜，等影响视力及听力的物品。） 5.3操作牵引车.安全帽、发光马甲、劳保鞋、工作服.（操作行车时不
经常要注意机器人的动作，勿背向机器人工作， 有可能由于未及时发现机器人的动作而发生意外
焊接区内的一切易燃易爆材料及物品均须清除
焊接课设备操作注意事项
穿戴干燥的绝缘手套及工作服，禁止使用破的、湿的手套和工作服 焊接作业结束时禁止用手触摸焊嘴，以防灼伤
焊接课设备操作注意事项
1、实施安装、点检、维护等工作前，必须切断输入侧电源。 2、禁止使用容量不足和破损的电缆，电缆连接处必须要锁紧并 将此部位绝缘，以防触电。 3、请勿在取下电焊机的外盒及端子口的情况下使用。 4、操作前请充分确认站脚点再进行作业，勿以不稳定的站脚场 所或在高处作为作业的站脚点。 5、焊接中脸部尽量远离烟雾，并戴好防护面具或口罩。 6、禁止将气瓶放置在高温环境下，应放置在通风处。 7、打开气瓶的开关阀时，不要将脸部靠近出口处，不使用时关 闭阀门。 8、登高作业时，电焊机或割焊备与高处作业点的地面正投影点 要保持一定的距离，且下面要有人监护，以防意外。 9、搬移电焊机时，须切断电源。 10、打开电源时，确认机器人动作领域内没有其他作业人员。 11、在机器人动作领域内作业，确认电源关闭后再进行作业。 12、发现异常时因立即按下紧急停止按钮。
模具厂操作注意事项
图片
吊运超过20公斤的钢板时必须使用吸铁
钢块砸伤视频
线切割加工中，请勿触摸机台及上下极头，避免触电
模具厂操作注意事项
模具打码时必须使用夹手固定钢码 在敲打焊渣的时必须佩带防护镜
模具厂操作注意事项
1、未经培训和培训不合格的人员不得操作设备。 2、工具件在机床上需要下机时必须先检查压板螺丝是否松开。 3、大NC机床作业时禁止用手去测试工具件的加工质量；主轴运转时禁止人 员靠近、禁止佩戴手套操作。 4、补焊后的模具需要车洗时，操作工必须佩戴防护眼镜操作。 5、打磨转头时必须佩戴防护眼镜；机床连续运行时，不得调整主轴转速。 6、一旦事故发生，应坚持“三不放过”的原则加以处理，即：事故原因没 有查清不放过、事故责任者没有受到严肃处理不放过、员工未受教育不放过， 以防事故发生。 7、搬运钢料时两人必须配合默契，钢料超过20公斤时，必须用小行车吸铁 搬运。 8、人员进入机床内部清理机床时，必须佩戴安全帽。 9、线切割加工中，机台上的切割线、上下机头及工作台的水中都有高压电， 请勿触摸，避免遭雷击。 10、作业时应牢记“三不方针”，具体是：“不伤害自己、不伤害别人、不 被别人所伤害。”
焊接课设备操作注意事项（25页-33页）
焊接课
焊接课设备操作注意事项
焊接
未经培训或培训不合格的人员禁止操作设备 作业中严格按照《劳保佩戴标准》佩戴劳保
焊接课设备操作注意事项
焊机不可漏水或人站立在水中作业，以防电击伤人
在操作立式点焊机时禁止使用脚踏开关，只能使用项
事故 伤亡事故
五伤害事故
损坏事故
伤害或损坏 对人
对物
基本原因
间接原因
直接原因
事故
伤害或损坏
经统计研究发现，同一个人在同样的环境下若发生330件事其中平均： 300件为进似事件 29件为轻伤害 1件为失能伤害
“1:29:300”规律
对策和致因互逆示意
原因： 事故
人的不安全行为 物的不安全状态
对策：
教育 热忱 工程 执行
二、课程大纲
1. 职工安全记录卡、安全承诺书、职业病告知 2. 进厂需知 3．劳保的佩戴 4．工业安全定义 5．冲压课设备操作注意事项 6．焊接课设备操作注意事项 7．裁剪设备操作注意事项 8．涂装 9．模具厂设备操作注意事项 10．特种设备 11．消防设备的区分于使用 12. ６Ｓ的作用于目的
得佩戴耳塞、耳机、墨镜，等影响视力及听力的物品。） 5.4动火作业.工作帽、工作服、防护眼镜、劳保鞋。（动火作业前需
由环安人员确认安全并办理动火证后方可动火） 5.5登高作业.安全帽、安全带、工作服、劳保鞋。（登高作业前需由
环安人员确认安全并办理动火证后方可登高作业）
六. 所有进入车间员工劳保佩戴标准
模具厂
模具厂操作注意事项
弯管作业时设备的轨道内禁止存在其他物品
模具厂操作注意事项
弯管作业时设备的轨道内禁止存在其他物品
模具厂操作注意事项
弯管作业时设备的轨道内禁止存在其他物品
模具厂操作注意事项
大NC机床现场
模具厂操作注意事项
1、大NC操作人员上岗前必须穿戴劳 保防护用品，禁止戴手套。高速切 屑时佩戴防护镜。
冲压设备操作注意事项
设备台面禁止放置工具或其它物品等，防止设备产生误动作
光电
生产中禁止关闭光电电源 吉顺视频可放
冲压设备操作注意事项
模具压手图片
搬搬运运着着力力点点错误
1、在搬运小冲模具时，手的着力点一定不要在放置在模具的前面；避免手指挤压受伤 2、搬运安装模具时，人员要配合默契，做到安全第一！
一.目的 为保护员工的安全与健康合理正常正确的使用劳保用品。 二.范围 本公司生产或进入生产单位人员均含之。 三.定义 为防止各种职业中毒和外伤而发给员工使用的各种用品统称为劳动保护
用品；各种劳保用品是保护员工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措 施。 四.各种作业时所必须佩戴的劳保用品. 4.1冲压作业. 工作帽、工作服、围裙、劳保鞋、手套、护袖、护腕、耳 塞。 4.2焊接与点焊作业.工作帽、工作服、围裙、安全鞋、手套、护袖、护腕、 防护眼镜、口罩。 4.3打磨作业.工作帽、工作服、围裙、安全鞋、手套、护袖、护腕、防护 眼镜、口罩、耳塞。
现场安全知识课程
安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹
一、对象及目的
培训对象：现场单位 新进员工 授课人员：安全员
培训目的：
为加强和规范各单位安全培训工作，提高从业人员安全素质， 防范伤亡事故，减轻职业危害。安全教育是使广大职工熟悉有关 安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识， 掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应 急处理的能力。