年度安全、工厂管理评价计划和评价标准
PI工厂评估标准-新
问/检查：
PI-7
BPD是由工作需求和评估结果制定，每 个员工的培训计划和培训时间应根据 BPD来进行编制。 领导层教授或者培训员工LMS。每个区 域都有开发有内部培训师用于培训专 门的LMS要素。
1. 回顾培训计划，并检验上述内容包含在培训计划中。 2. 检验培训计划按时完成。并查看该计划是否在计划时间表上。 3. 通过走访车间进行验证，与班长及员工进行面谈，或者询问其他原则的评估师，以验证员工明确的知道他们培训过 的内容的主题，并且员工如同预期的那样使用到这些知识。 4. 所有的培训项目应该定期的列在培训计划中，但是如果这些内容已经在目标员工中取得很好的效果，不需要每年在
达的，并被各个层级员工所理解。 2. 回顾班组员工和班长的岗位描述已确保他们支持SPQRC。
健康与安全文化-2：
组织开展危险源辨识活动，通过危险 源的辨识、评价、控制来改善生产现 场的安全环境，通过安全环境的提升 来展现一个健全的安全与健康文化。 详细的要求罗列在职业健康安全管理 体系文件中，工厂需要执行包含在文 件中的所有要求。
为什么： 谁： 如何做： 1、工厂每年组织一次危险源的辨识、更新、评价活动；发生事故后、有新设备、新工艺，均须重新辨识危险源。 2、工厂每半年组织一次危险源辨识的培训，保留记录；所有员工上岗前均须经过培训，了解本岗位存在的危险源。 3、危险源辨识清单应目视在工位栏板上，员工的培训记录体现清单上。 4、危险源的控制措施应落实到位，所有危险源均在可控范围内。
域监控和员工安全关注流程的执行。 的能量；维修工段须对锁具进行管理并保证使用。
详细的要求罗列在职业健康安全管理 4、建立书面的人机工程流程，通过人机工程动作评表和人机工程工位评估表识别和控制岗位上存在的人机不匹配现象
企业年度标准化评价标准
企业年度标准化评价标准企业年度标准化评价是指根据国家相关标准和规定，对企业在一定时期内的运营管理、质量控制、安全生产、环境保护等方面进行全面评估和检查，以确定企业是否符合相关标准要求，是否存在违规行为，以及需要改进的地方。
企业年度标准化评价的目的是为了提高企业的管理水平和产品质量，促进企业持续健康发展。
首先，企业年度标准化评价标准应包括以下几个方面，质量管理、环境保护、安全生产、职业健康、社会责任等。
在质量管理方面，评价标准应包括产品质量、生产工艺、质量控制体系、客户满意度等内容；在环境保护方面，评价标准应包括企业的环境管理体系、环境污染防治措施、资源利用效率等内容；在安全生产和职业健康方面，评价标准应包括安全管理体系、职业健康保护措施、事故预防和应急处理等内容；在社会责任方面，评价标准应包括企业的社会责任履行情况、员工福利保障、公益活动开展等内容。
其次，企业年度标准化评价标准的制定应遵循科学、公正、合理、可操作的原则。
评价标准应结合国家相关法律法规和标准要求，充分考虑企业的实际情况和行业特点，确保评价内容全面、准确、可操作。
评价标准的制定应充分征求各方意见，建立起科学的评价指标体系和评价方法，确保评价结果客观公正。
另外，企业年度标准化评价标准的执行应由专业的评价机构或者相关部门进行。
评价机构应具备相应的资质和能力，评价人员应具备丰富的实践经验和专业知识，确保评价过程严格、规范、公正。
评价机构应在评价过程中充分尊重企业的知情权和合法权益，确保评价结果的真实性和可信度。
最后，企业年度标准化评价标准的结果应作为企业管理和决策的重要参考依据。
评价结果应及时向企业管理层和相关部门通报，发现的问题和存在的风险应及时整改和处理。
企业应根据评价结果，及时调整管理策略和改进工作方式，提高管理水平和产品质量，确保企业的持续健康发展。
综上所述，企业年度标准化评价标准的制定和执行对于企业的管理和发展至关重要。
只有严格依据标准进行评价，及时发现问题并加以整改，才能提高企业的管理水平和产品质量，确保企业的持续健康发展。
安全生产工作计划考核标准
安全生产工作计划考核标准
1. 负责安全管理人员是否按时编制安全生产工作计划，并报批。
2. 安全生产工作计划内容是否健全、合理，是否体现了预防为主的原则。
3. 安全生产工作计划中的重点安全工作措施是否得到了领导的重视和支持。
4. 安全生产工作计划的执行情况是否及时、全面、有效。
5. 安全生产工作计划完成情况是否按时、按质、按量完成。
6. 安全生产工作计划执行过程中是否积极主动地加强不安全因素隐患排查，采取了有效的措施加以控制和整改。
7. 安全生产工作计划执行过程中是否积极主动地加强安全生产宣传教育和培训，提高员工的安全意识和安全素质。
8. 安全生产工作计划执行过程中是否积极主动地开展安全生产检查和督促落实整改措施，建立了相应的档案记录。
工厂安全工作计划(4篇)
工厂安全工作计划（4篇）工厂安全工作计划（通用4篇）工厂安全工作计划篇120__年1月，对20__年度的安全生产工作进行总结，并同时制订20__年度安全工作计划，厂部和员工签订安全生产责任状，对全厂进行春节前的`安全生产大检查；3月份起，学习安全生产标准化相关文件，熟悉了解安全标准化内容及考核评级细则，领会精神后，成立厂安全标准化领导小组，并组织分工，熟悉相关资料，明确目标，并根据标准化的要求，完善、修订厂安全管理制度、岗位安全操作规程，完善警示标识，制订安全检查表，落实相关事宜。
安全培训方面：厂负责人、分管安全负责人、安全管理人员参加市安监局组织的安全生产任职资格的培训和考核，特殊工种人员参加市安监局组织的培训和考核，为使主要负责人、分管负责人、安管人员达到更高的水平，经常参加学习；在厂内开展安全培训教育，对规章制度、操作规程进行学习，岗位的应知、应会知识、安全生产事故案例，应急救援抢险，组织通讯、转移等各方面进行学习培训，并进行实战演练。
安全检查、隐患治理方面：按安全检查制度规定结合安全生产标准化制订的安全检查表内容进行检查，检查出来的隐患立即下发隐患整改通知书，定人、定日期、定资金、定方案进行隐患整改，坚决将事故隐患消灭在萌芽状态。
风险评价方面：制定风险评价范围、管理程序，组成班子进行风险评价，通过评价，采取有效、适当的控制措施，把风险降低在可以接受的程度。
日常工作方面：加强劳动纪律管理，坚决杜绝违纪行为，在装置上增加自控系统，提高本质安全度，全体员工进行体检，车间空气浓度进行监测、防雷、防静电检测，班组学习培训等。
安全生产许可证到期换证工作：做好安全评价，落实安全评价中要求整改项目，整理、完善各种要求、资料，争取如期完成换领安全生产许可证。
安全标准化方面：做到边学习边创建，完善各种资料及现场要求，力争年内完成安全标准化的考核工作。
通过20__年的安全工作的展开，使生产经营活动、行为进一步符合安全生产相关法律、法规、标准的要求，使企业的安全生产工作迈上一个新的台阶。
安全生产考核标准
安全生产考核标准安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和身体健康的重要保障。
为了规范安全生产工作，提高企业安全生产管理水平，制定安全生产考核标准具有重要意义。
一、安全生产管理制度。
企业应建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程等，确保安全生产工作有章可循、有责可查。
二、安全生产培训。
企业应定期组织安全生产培训，包括安全操作技能培训、应急救援演练等，提高员工安全意识和自救能力。
三、安全生产设施。
企业应配备完善的安全生产设施，包括消防设备、安全防护用具等，保障员工在工作过程中的安全。
四、安全生产风险评估。
企业应建立安全生产风险评估机制，对生产过程中可能存在的安全隐患进行评估和排查，及时采取措施消除安全隐患。
五、安全生产监管。
企业应建立健全安全生产监管机制，加强对生产现场的监督检查，及时发现并纠正安全生产违规行为。
六、安全生产责任落实。
企业领导应切实履行安全生产主体责任，加强对安全生产工作的领导和管理，确保安全生产工作的落实。
七、安全生产考核和奖惩机制。
企业应建立健全安全生产考核和奖惩机制，对安全生产工作进行定期考核，对安全生产工作成绩优秀的部门和个人进行奖励，对安全生产工作不力的部门和个人进行相应的处罚。
八、安全生产信息公开。
企业应加强对安全生产信息的公开和宣传，提高员工对安全生产工作的重视和认识，营造良好的安全生产氛围。
在安全生产考核标准的指导下，企业能够更好地规范安全生产工作，提高安全生产管理水平，保障员工的生命安全和身体健康。
同时，安全生产考核标准也将成为企业安全生产工作的重要依据，推动企业安全生产工作不断向前发展。
安全生产评价标准
安全生产评价标准
《安全生产评价标准》
安全生产评价标准是指针对企业生产过程中存在的安全隐患和风险，进行评价和监控的一种标准体系。
这一标准体系的建立，可以帮助企业识别和排除安全隐患，提升生产安全水平，保障员工和公众的生命财产安全。
安全生产评价标准主要包括以下几个方面的内容：
首先是安全管理制度的评价标准。
安全管理制度是企业安全生产的基础，其完善与否直接影响到安全生产工作的效果。
因此，安全管理制度的评价标准主要包括制度完整性、执行情况、考核评价等方面。
其次是安全设施设备的评价标准。
企业在生产过程中应该建立适当的安全设施和设备，保障员工的安全生产。
安全设施设备的评价标准主要包括设备齐全性、完好性、定期检修等方面。
再次是员工安全培训的评价标准。
培训是保障员工安全生产的重要手段，员工只有通过专业的安全培训，才能提高安全意识和自我保护能力。
因此，安全培训的评价标准主要包括培训内容的科学性、培训效果的可感性等方面。
最后是安全生产风险评估的评价标准。
企业生产过程中存在各种安全隐患，只有通过科学的风险评估，才能及时发现并解决这些隐患。
因此，安全生产风险评估的评价标准主要包括评估
精准度、应对措施的有效性等方面。
总的来说，《安全生产评价标准》是企业安全生产管理的基本依据，它的建立可以帮助企业发现并解决各种安全隐患，提高员工的安全意识和自我保护能力，保障员工和公众的生命财产安全。
因此，企业在建立安全生产管理体系时，应该严格按照《安全生产评价标准》的要求，进行管理和监控。
施工企业安全生产评价标准
施工企业安全生产评价标准施工企业安全生产评价标准是指对施工企业在安全生产方面的各项管理措施和工作实践进行评价的标准和方法。
安全生产评价是对施工企业安全生产管理工作的一种全面、系统的评估和监督，是保障施工企业安全生产的重要手段。
下面将从施工企业安全生产的管理体系、安全生产责任制度、安全教育培训、安全生产监测等方面，介绍施工企业安全生产评价标准。
首先，施工企业安全生产的管理体系是评价的重点之一。
施工企业应建立健全安全生产管理体系，包括安全生产组织机构、安全生产责任制度、安全生产管理制度等。
评价时需要考察企业是否建立了相应的管理体系，并且是否能够有效地运行和落实。
其次，安全生产责任制度是施工企业安全生产评价的重要内容。
企业应明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任和义务，建立健全安全生产责任追究制度。
评价时需要考察企业是否建立了健全的责任制度，并且是否能够有效地执行和落实。
再次，安全教育培训是施工企业安全生产评价的重要内容之一。
企业应加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
评价时需要考察企业是否开展了规范的安全教育培训，以及培训效果如何。
此外，安全生产监测也是施工企业安全生产评价的重要内容之一。
企业应建立健全安全生产监测系统，对施工现场、设备设施、作业人员等进行监测和检查。
评价时需要考察企业的监测系统是否健全，监测数据是否真实可靠。
综上所述，施工企业安全生产评价标准涉及到管理体系、责任制度、安全教育培训、安全生产监测等多个方面。
评价时需要全面考察企业在这些方面的表现，从而为企业提供改进和提升安全生产管理水平的建议和指导。
只有不断完善安全生产管理，才能有效预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，实现企业的可持续发展。
建筑企业安全生产评价标准
建筑企业安全生产评价标准
建筑企业是一个涉及多方面的复杂系统，安全生产一直是企业发展中的重要环节。
为了确保建筑企业安全生产工作的有效开展，制定和实施一套科学、合理的安全生产评价标准显得尤为重要。
首先，建筑企业安全生产评价标准应当包括对企业生产设备和生产环境的评估。
企业的生产设备应当符合国家相关标准，并且定期进行维护和检修，确保设备的安全可靠运行。
生产环境应当保持整洁有序，消防设施齐全，安全出口畅通，以应对突发事故。
其次，建筑企业安全生产评价标准还应包括对员工的安全教育和培训情况的评估。
建筑企业应当定期组织员工参加安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
员工应当熟悉各类安全操作规程，并且严格执行相关安全操作流程。
另外，建筑企业安全生产评价标准还应包括对安全管理制度的评估。
企业应当
建立健全安全管理制度，包括安全责任制、安全检查制度、事故报告和处理制度等，确保安全管理工作的有效开展。
同时，企业应当定期进行安全隐患排查，及时整改存在的安全隐患，防患于未然。
最后，建筑企业安全生产评价标准还应包括对企业安全生产记录和事故处理情
况的评估。
企业应当建立健全安全生产档案，记录安全生产相关信息，并且及时报告和处理发生的安全事故，防止事故扩大化。
总之，建筑企业安全生产评价标准是企业安全生产工作的重要依据，只有严格
执行相关标准，建立健全安全生产管理体系，才能有效预防和控制安全生产事故，保障员工的生命财产安全，促进企业安全稳定发展。
建议建筑企业根据自身实际情况，结合国家相关法律法规，制定适合自己的安全生产评价标准，并严格执行，不断完善，确保企业安全生产工作的有效开展。
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评价内容
评价人员
王志举、左琦、陈伟忠、金洪湧、王雷 、鲍杰、叶凯军 陈伟忠、刘裕、李援国、杜维（实习） 左琦、陈伟忠、王雷 陈伟忠、潘烨、吴伟、文庆君、吴迪 左琦、王雷、王建勋、李凯 陈伟忠、孟平、温建、刘越 左琦、潘烨、姜海兵、王英俊、何志强 （实习） 陈伟忠、李援国、魏亮、李强、柳绍华 （实习） 请宝钢包装组织评价，若需安工部协助 请宝钢包装组织评价，若需安工部协助 陈伟忠、叶凯军、吴伟、李援国、姜海 兵、
11月23-25日 12月2-4日 待定 待定 待定 待定 待定 12月14-16日
宝钢 气体
1、安全生产绩效指标 2、安全管理体系建设 3、年度安全管理重点工 作 4、领导安全管理履职 5、企业安全标准化建设 6、星级工厂建设 7、能源管理体系和能源 管控指标 8、环保管理体系和环保 管控指标 9、清洁生产审核 10、工厂绿化建设
10 14 15
上海宝钢制盖 上海宝钢印铁 长兴宝钢气体 上海基量气体
金洪湧、王卫峰、李军辉、范红星 1、安全生产绩效指标 2、安全管理体系建设 3、年度安全管理重点工 左琦、叶凯军、蒋震伟、林涛 作 4、领导安全管理履职
16 17 18 19 20 21 22 23
泰兴宝氢气体 南京宝化气体 陕西北强气体 开封宝钢气体（晋开） 九江宝永气体 重庆宝渝气体 湛江宝钢气体 宝钢气体总部 上海宝闵气体、上海宝 氢气体、陕西宝钢气体 、江都宝金气体、合肥 宝新气体、常州宝氢气 体 江苏宝钢精密 南通宝钢制品 南京宝日钢丝南通分公 司 南京宝日钢丝 上海宝钢型钢 （闵行厂、宝山厂）
金洪湧、任伟、田海宁、景占杰 金洪湧、蒋震伟、李军辉、马鹏 请宝钢气体组织评价，若需安工部协助 请宝钢气体组织评价，若需安工部协助 请宝钢气体组织评价，若需安工部协助 请宝钢气体组织评价，若需安工部协助 请宝钢气体组织评价，若需安工部协助 金洪湧、鲍杰、叶军 这些单位已由宝钢集团督导组、宝钢金 属领导和相关人员开展了检查评价，此 次不再安排。
2015年度安全、工厂管理评价计划
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 宝钢 包装
被评价单位
上海宝翼制罐（试评） 上海宝颖罐装 宝钢包装总部 河北宝钢制罐 北京宝钢印铁 河南宝钢制罐 成都宝钢制罐 武汉宝钢制罐 武汉宝钢印铁 佛山宝钢制罐 佛山宝钢印铁 越南宝钢制罐 意大利印铁
时间
11月3-4日 11月17-18日 11月19-20日 11月23-27日 12月2-4日 12月2-4日 12月7-11日 12月7-11日 待定 待定 12月14-16日 11月17-18日 11月19-20日
审核：琚诒春
日期：2015年10月29日
12月15日 12月9-11日
王志举、鲍杰 王志举、鲍杰、叶凯军、李卓毅、姜海 兵 审核：琚诒春
年度安全、工厂管理评价计划
注意事项
1、请按计划提前做好工作安排，准时 参加评价工作； 2、注意自身安全，穿戴好劳动防护用 品； 3、带好电脑、照相机、数据线、评价
1、请按计划提前做好工作安排，准时 参加评价工作； 2、注意自身安全，穿戴好劳动防护用 品； 3、带好电脑、照相机、数据线、评价 资料； 4、听从组长分工安排，按时完成布置 任务； 5、根据评价标准给予打分，实事求 是，不弄虚作假，对不确定事宜由小组 协商解决。
24
25 26 27 28 金属 制品
11月18-20日 11月24-27日 12月1-4日 12月7-8日
王志举、鲍杰、王敏东、李卓毅 王志举、王雷、骆春蕾、陈刚 王志举、鲍杰、杜雪刚、李刚 王志举、鲍杰、王敏东、王军
金属 制品
29 30 宝钢 汽贸
宝钢金属贸易 宝钢汽贸（总部\4S店) 38/26 制表：陈伟忠