治理商业贿赂工作的调研报告完整版

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治理商业贿赂自查总结报告7篇

治理商业贿赂自查总结报告7篇

治理商业贿赂自查总结报告7篇篇1一、引言本报告旨在对治理商业贿赂的自查情况进行总结,分析当前存在的问题,并提出相应的改进措施。

通过本次自查,我们深刻认识到商业贿赂对公司治理和行业发展的严重危害,因此,我们将不遗余力地推动治理商业贿赂的工作深入开展。

二、自查概况本次自查涵盖了公司及旗下所有子公司的商业贿赂情况。

通过内部审计、员工自查和第三方调查等多种方式,我们对商业贿赂的线索进行了全面排查。

在自查过程中,我们重点关注了采购、销售、市场推广等关键环节,并对相关流程进行了详细梳理和优化。

三、存在的问题1. 商业贿赂现象依然存在。

尽管公司在治理商业贿赂方面取得了一定成效,但仍有少数员工和业务合作伙伴存在违规行为。

这些行为严重损害了公司的形象和利益,也影响了行业的健康发展。

2. 监督机制有待完善。

目前,公司的监督机制虽然已经比较健全,但仍存在一些漏洞和不足。

例如,监督部门的独立性和权威性有待提高,监督手段和技术也需要不断更新和完善。

3. 企业文化有待加强。

商业贿赂是一种不正当的竞争行为,严重违背了公司的价值观和企业精神。

因此,我们需要进一步加强企业文化建设,提高员工的道德意识和法律观念,营造一个公平、公正、诚信的工作环境。

四、改进措施1. 加大打击力度。

我们将继续加大对商业贿赂的打击力度,对违规行为零容忍。

同时,我们也将加强与执法部门的合作,共同打击商业贿赂行为。

2. 完善监督机制。

我们将提高监督部门的独立性和权威性,加强监督手段和技术的更新和完善。

同时,我们也将鼓励员工积极参与监督,提供更多的监督渠道和方式。

3. 加强企业文化建设。

我们将通过举办企业文化活动、开展道德教育等方式,提高员工的道德意识和法律观念。

同时,我们也将营造一个公平、公正、诚信的工作环境,让员工自觉抵制商业贿赂行为。

五、结论本次自查总结报告是对公司治理商业贿赂工作的一次全面梳理和总结。

通过自查,我们发现问题并提出了相应的改进措施。

我们将继续加大对商业贿赂的打击力度,完善监督机制,加强企业文化建设等方面的工作力度。

治理商业贿赂工作的调研报告_调研报告完整篇.doc

治理商业贿赂工作的调研报告_调研报告完整篇.doc

治理商业贿赂工作的调研报告_调研报告商业贿赂是一种普遍的社会现象,是商品经济发展的负面影响,其负面影响主要表现为:商业贿赂行为从根本上扭曲了公平竞争的本质,使价值规律和竞争规律无法发挥正常作用,阻碍了市场机制的运行,从而破坏了市场交易秩序;商业贿赂行为使国家的税利大量流失;为假冒伪劣产品大开方便之门,损害了广大消费者和经营者的合法权益;影响了社会资源的合理分配和技术,生产的进步;是孳生贪污、受贿等经济犯罪的温床,腐蚀了干部队伍,影响了安定团结,已经成为了经济领域中犯罪现象的一个突出问题。

因此,笔者在此,对近年来章贡区治理商业贿赂的经验和做法,商业贿赂出现的新问题及其长期存在原因,以及治理商业贿赂问题的几点对策,谈析我个人的看法。

一、章贡区治理商业贿赂的做法与经验近年来,商业贿赂在一些行业和领域蔓延,破坏社会主义市场经济秩序,毒化政风、行风和社会风气,滋生腐败行为和经济犯罪,已成为经济社会生活中的一大公害,章贡区把开展治理商业贿赂专项工作作为反腐倡廉的重点,并采取切实有力措施,坚决加以治理。

笔者在此,就该区治理商业贿赂工作的经验做法和所取得的成效,在此作简要阐述:(一)、政府采购实行审批和采购分离制近年来,为预防、减少或避免在采购活动过程中各单位(部门)收受回扣等贿赂行为的发生。

章贡区实行审批和采购分离制度,并强化监管,推进政府采购工作。

实行政府采购事项的审批和物品采购相分离,区采购办负责采购事项的审批和采购的监管工作;区采购中心负责组织招投标,进行物品采购。

同时建立健全相关工作制度,打造公开、公平、公正的采购环境。

出台了《章贡区采购中心公文办理制度》和《章贡区政府采购中心职能及岗位职责》,建立健全专家档案库,制定评标纪律和评标规则,严格实行评标回避制度,规范采购行为,增强采购的公平性和公正性。

建立采购追踪服务制度,及时与供应商、用户协调,确保产品质优价廉,售后服务跟踪到位;建立用户投诉制度,按“正确对待,妥善处理,圆满答复”的方式,认真处理每件投诉,规范供应商行为,保护采购单位和其它供应商的合法权益。

中国反商业贿赂调研报告

中国反商业贿赂调研报告

中国反商业贿赂调研报告行业特点从数据来看,商业贿赂问题主要集中在医疗、金融、能源等关键领域。

其中,医疗行业的商业贿赂案件最多,涉及药品、医疗器械等多个方面。

金融行业的商业贿赂案件主要涉及信贷、保险等领域。

能源行业的商业贿赂案件主要涉及电力、石油等资源领域。

涉案金额从涉案金额来看,商业贿赂案件的涉案金额普遍较高。

其中,重大案件的涉案金额甚至高达数亿元人民币。

这也说明商业贿赂问题给企业和国家带来了巨大的经济损失。

地域分布从地域分布来看,商业贿赂案件主要集中在经济发达地区和一些重要城市。

其中,北京、上海、广州等城市的商业贿赂案件数量较多,这也与这些城市的经济地位和影响力有关。

建议与对策加强法律制度建设商业贿赂问题需要通过法律手段进行打击和治理。

建议加强法律制度建设,完善相关法律法规,加大对商业贿赂行为的打击力度。

同时,建立更加严格的执法机制,确保法律的威慑力得到充分发挥。

完善监管机制商业贿赂问题需要完善监管机制,加强对企业的监管力度。

建议建立更加严格的监管制度,加强对企业高管和关键岗位人员的监督和管理,同时建立更加科学的评估机制,对企业的商业行为进行全面、科学、客观的评估。

此外还需要加强对第三方机构的监管,防止出现监管漏洞。

优化市场环境商业贿赂问题也需要优化市场环境,建立更加公平、公正的市场竞争秩序。

建议加强行业自律,推动企业建立更加规范的治理结构和内部控制体系。

同时还需要加强社会监督,发挥媒体和公众的力量,推动企业积极履行社会责任。

此外还需要加强国际合作,打击跨国商业贿赂行为。

提高企业意识商业贿赂问题的根源在于企业自身的意识和行为。

因此,需要加强对企业高管和员工的培训和教育,提高他们的法律意识和道德观念。

同时还需要建立更加科学的企业文化,引导员工积极履行社会责任和道德规范。

中国反商业贿赂需要全社会的共同努力才能取得成效。

希望本报告能够为相关政策的制定提供参考和借鉴。

医药购销领域反商业贿赂是医疗行业廉洁建设的重要组成部分。

加大治理商业贿赂力度工作情况汇报

加大治理商业贿赂力度工作情况汇报

加大治理商业贿赂力度工作情况汇报尊敬的领导:近年来,随着市场经济的发展和企业经营风险的增加,商业贿赂现象日益严重,对市场的公平竞争和社会的稳定增长造成了不利影响。

为此,我单位在上级领导的指导下,在加大治理商业贿赂力度方面做了一些工作,现将情况作如下汇报。

一、加强领导,形成工作合力为全面推进治理商业贿赂工作,我单位成立由总经理担任组长的领导小组,各部门负责人作为成员,制定了相关工作方案和计划,切实加强对商业贿赂治理工作的全面领导,形成工作合力。

二、完善管理制度,健全内部控制针对公司内部管理体制方面存在的不足,我单位制定了《商务礼仪管理规定》、《廉洁从业守则》等,规范了员工行为规范。

同时,加强内部审计体系建设,对经营数据进行监管和检查,确保合规运营,维护公司的合法权益。

三、加大宣传培训,提高员工法律意识为进一步提高员工对商业贿赂的认识,我单位定期组织员工进行培训,加强宣传教育。

同时,我们还借助各种活动和宣传手段,进一步提高员工的法律意识,强化他们的合规意识。

四、持续开展工作监督,严格惩处违法行为我单位建立了工作监督机制,定期对商业贿赂治理工作进行监督检查,并对发现的问题及时进行整改和处理。

对于违法行为,我单位将依法严肃处理,对本公司及职工作出不良影响的情况,我单位将追究法律责任。

在此基础上,公司形成了一体化治理的长效体系。

五、注重合作,联合打击商业贿赂我单位积极参与行业协会相关活动,加强内外部合作,联合各方共同打击商业贿赂,维护市场公平,推动相关行业的健康发展。

总之,加大治理商业贿赂力度工作是一项长期而且艰巨的任务,我单位将认真贯彻有关要求,坚决做好各项工作,保证实现治理商业贿赂的目标。

治理商业贿赂自查报告_开展治理商业贿赂工作总结

治理商业贿赂自查报告_开展治理商业贿赂工作总结

治理商业贿赂自查报告_开展治理商业贿赂工作总结一、背景二、开展情况我公司于xxxx年xxx月开始开展治理商业贿赂工作,主要包括以下几个方面:1、制定治理商业贿赂制度我公司参考了相关法律法规和内部管理规定,制定了《治理商业贿赂制度》,规范了企业员工行为,明确了商业贿赂的概念和种类,防范和打击商业贿赂行为,加强企业内部管理和监督。

2、加强员工培训我公司针对各部门和岗位,开展了治理商业贿赂的培训,重点介绍了商业贿赂的危害和法律法规,规范了员工行为,提高了员工的法律意识和职业道德水平。

3、建立内部监督机制我公司建立了内部监督机制,通过发放公司制度、检查考核、巡视督查、举报投诉等方式,确保公司合规运营。

同时,加强与供应商、客户等合作伙伴的沟通联系,签订合同并严格执行,规范商业行为。

4、推动营销模式转型升级我公司推出“以质量和服务赢得市场”的经营理念,以提高产品质量和服务水平为核心,强化研发创新和品牌营销,积极拓展市场,营造公平竞争的市场环境。

三、工作成效经过一段时间的努力,我公司治理商业贿赂工作取得了显著成效。

具体体现在以下几个方面:1、员工法律意识提高。

通过培训,员工对商业贿赂有了更加深刻的认识,能够更好地依法依规开展工作。

2、内部监督机制发挥作用。

公司内部监督机制的建立,有效防范和打击商业贿赂行为,确保公司合规运营。

四、下一步工作在今后的工作中,我公司将进一步加强治理商业贿赂工作,主要包括:1、加强制度建设。

继续完善治理商业贿赂制度,从制度层面规范企业行为。

2、加强员工教育。

不断加强员工培训,提高员工法律意识和职业道德水平。

3、加大内部监督力度。

进一步落实内部监督机制,加强监督和检查力度。

4、积极拓展市场。

继续推动营销模式转型升级,提高产品和服务质量,积极开拓市场,争取更大的市场份额。

五、结论治理商业贿赂是企业的责任和义务,规范企业行为,提高企业形象和声誉,促进企业可持续发展。

我公司将一如既往地积极开展治理商业贿赂工作,营造公平竞争的市场环境,为客户提供更好的产品和服务。

治理商业贿赂工作的调研汇报_调研汇报_1.doc

治理商业贿赂工作的调研汇报_调研汇报_1.doc

治理商业贿赂工作的调研报告_调研报告商品经济发展中市场不成熟,物资不够丰富等条件下滋生的一种丑恶社会现象。

3、多种经济成分并存,大量乡镇企业、私营企业和个体工商户,他们没有较固定的供销渠道,在原料供不应求的条件下,他们为获得物资供应就有可能行使商业贿赂行为;他们没有稳定的销售对象,为推销商品,他们会买通采购人员,争取交易机会。

另外,私营企业,乡镇企业的账目管理制度不严,也为商业贿赂开了方便之门。

4、当今的商业规则形态受脱胎于熟人社会商业习惯和计划经济时代商业规则残余的影响。

熟人社会的一个显著特点是,商业交易行为的全过程过度依赖人情因素,而不是出于对公共契约的信赖与遵守,而随着社会交往的日益复杂,昔日基于地缘、亲缘上的人情关系又不得不借助行贿等手段来维持,也就是说,在脱胎于熟人社会的商业规则中,商业贿赂是市场生存必不可少的法宝。

计划经济时代的政府权力还掌握着多余的资源配置权,许多可以由市场来配置的资源,仍然须看权力的眼色行事,如此一来,通过向权力者行贿获取市场收益,就成了某些企业心照不宣的生财之道,这种商业贿赂的本质仍是以人情关系替代公共契约。

三、治理商业贿赂问题的对策针对该区商业贿赂出现的新点及其长期存在的原因,为治理商业贿赂工作进一步取得实效,笔者在此,对治理商业贿赂问题,从以下几个方面谈点的治理对策。

(一)依法治理商业贿赂行为温家宝强调:治理商业贿赂根本要靠法制,依法治理要贯彻全过程。

因此,我们治理商业贿赂行为必须依法而治。

主要做好两个方面的工作:1、先厘清相关法律,以更有效地遏制商业贿赂现象。

对于商业贿赂,我国并不缺法律。

早在1993年,禁止商业贿赂的法律条款就写进了《反不正当竞争法》;1996年,国家工商总局又颁布《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》;在《刑法》中则规定,行贿罪可处10年以上有期徒刑或无期徒刑。

但纵观这些法律法规,都未对商业贿赂行为作出专门界定。

“商业贿赂”这一概念的模糊,就容易导致企业把“回扣”与正常折扣混为一谈,同时也成为有关部门执法的障碍。

最新整理反商业贿赂调研工作报告.docx

最新整理反商业贿赂调研工作报告.docx

最新整理反商业贿赂调研工作报告反商业贿赂调研工作报告开展商业贿赂治理工作,是全面贯彻落实xxx第四次廉政工作会议精神,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容。

对此,我局党组高度重视,针对国土资源领域商业贿赂的表现形式、易发的重点部位、原因等,广泛开展讨论,专题进行研究,提出了全县国土资源领域开展商业贿赂治理工作的重点和任务。

一要突出治理重点。

从土地出让、矿业权出让、土地和矿业权评估、项目发包和侵害农民利益等方面入手,重点治理全县国土资源领域存在的商业贿赂行为。

以查办国土资源管理机关和领导干部违反党纪政纪的案件为重点,严肃查办利用国土资源审批权、执法权、资金使用权和人事权等谋取非法利益的案件;查办土地和矿业权出让中违反招拍挂出让规定,国土资源管理人员利用权力参与办矿等其他经营性活动索贿受贿的案件,查办吃拿卡要,与民争利和严重损害群众利益引发群体性事件的案件。

通过专项治理,遏制国土资源领域的商业贿赂行为,巩固土地使用权招标拍卖挂牌出让制度实施成果,完善土地有偿使用制度,规范采矿权、探矿权出让,规范市场秩序和行政权力,增强国土资源系统工作人员自觉抵制商业贿赂和廉洁自律的能力。

二要开展对照检查调研。

治理商业贿赂工作,就是要深入持久地开展对照检查调研。

在规范行政行为方面,重点检查XX年1月国土资源部发布的本系统工作人员“五条禁令”以来,违反规定涉及影响公开竞争和滥用职权、以权谋私的行为。

在土地、矿业权出让方面,重点检查是否存在违反经营性土地使用权招拍挂出让规定,不按法定权限、程序、文件颁发采矿许可证的行为。

对照检查调研要与依法规范商业贿赂行为同步进行,重点查纠五种行为,即各类违反土地、矿产出让制度的行为;领导干部和工作人员干预和插手土地使用权、矿业权出让,影响土地市场秩序的行为;土地、矿权评估过程中内外勾结、弄虚作假,造成国有资产大量流失的行为;实施国土资源管理职能中的政府投资项目发包过程中收受贿赂、排斥和干扰公平竞争的行为;征用土地过程中,拖欠、截留征地补偿费侵害群众利益的行为。

商业贿赂的调研报告

商业贿赂的调研报告

商业贿赂的调研报告商业贿赂是当今社会一个十分重要的话题。

近年来,社会对于商业贿赂的打击力度不断增强,但是在一些国家和地区,商业贿赂现象依然存在。

本文将对商业贿赂进行调研,并就商业贿赂对企业和社会的影响进行分析和总结。

一、商业贿赂的现状1.国内商业贿赂的现状目前,我国对商业贿赂行为的打击力度不断加强,企业不断提高自律和惩治力度。

根据中国反商业贿赂联盟发布的数据显示,2019年1月1日至11月30日,全国共查处商业贿赂案件15172件,涉及金额120.89亿元,比去年同期增长7.7%。

2.国际商业贿赂的现状虽然在全球范围内对于商业贿赂的打击力度相对较强,但是国际商业贿赂的现象依然存在。

2018年,美国USDoJ和SEC 查处的外国企业贿赂案件数量同比大幅上升了6.8%,反商业贿赂罚款总金额为33.41亿美元,创下了纪录。

二、商业贿赂的影响1. 对于企业的影响商业贿赂是一种心理负担和道德压力,企业的声誉和美誉度会因此受到影响,甚至可能失去信任度和客户。

与此同时,商业贿赂也可能引起员工的不满和对企业的信任度下降,甚至导致员工流失。

2. 对于社会的影响商业贿赂另外一个比较严重的影响,是对于社会的破坏性作用。

首先,商业贿赂不公平竞争,可能使得正常的商业活动受到影响,甚至导致企业的崩溃。

二来,商业贿赂腐蚀社会风气,可能对公共资源和公共利益的保护埋下隐患,对于经济和整个社会的发展会造成负面影响。

三、如何防止商业贿赂1. 注重企业内部管理企业内部管理决定了企业的稳定和发展,加强企业内部管理,加强对员工和业务的监督和把控,建立一个相对完善的企业内部管理体系。

2. 着力提高员工素质加强员工职业操守教育和自我约束,尤其是企业高层的思想教育和行为规范,可以规避员工从业过程中存在的利益冲突问题。

3. 建立信息披露制度对于企业经营状况和业务实体情况,建立一套透明的信息披露机制,可以有效地避免商业贿赂带来的破坏和损失。

4. 与政府部门合作透明公开经营情况,与政府部门进行紧密合作,及时上报商业贿赂和不公平竞争的违规情况,可以有效地遏制商业贿赂行为,对于维护社会和整个市场的秩序起到了重要的作用。

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商业贿赂是一种普遍的社会现象,是商品经济发展的负面影响,其负面影响主要表现为:商业贿赂行为从根本上扭曲了公平竞争的本质,使价值规律和竞争规律无法发挥正常作用,阻碍了市场机制的运行,从而破坏了市场交易秩序;商业贿赂行为使国家的税利大量流失;为假冒伪劣产品大开方便之门,损害了广大消费者和经营者的合法权益;影响了社会资源的合理分配和技术,生产的进步;是孳生贪污、受贿等经济犯罪的温床,腐蚀了干部队伍,影响了安定团结,已经成为了经济领域中犯罪现象的一个突出问题。

因此,笔者在此,对近年来章贡区治理商业贿赂的经验和做法,商业贿赂出现的新问题及其长期存在原因,以及治理商业贿赂问题的几点对策,谈析我个人的看法。

一、章贡区治理商业贿赂的做法与经验近年来,商业贿赂在一些行业和领域蔓延,破坏社会主义市场经济秩序,毒化政风、行风和社会风气,滋生腐败行为和经济犯罪,已成为经济社会生活中的一大公害,章贡区把开展治理商业贿赂专项工作作为反腐倡廉的重点,并采取切实有力措施,坚决加以治理。

笔者在此,就该区治理商业贿赂工作的经验做法和所取得的成效,在此作简要阐述:(一)、政府采购实行审批和采购分离制近年来,为预防、减少或避免在采购活动过程中各单位(部门)收受回扣等贿赂行为的发生。

章贡区实行审批和采购分离制度,并强化监管,推进政府采购工作。

实行政府采购事项的审批和物品采购相分离,区采购办负责采购事项的审批和采购的监管工作;区采购中心负责组织招投标,进行物品采购。

同时建立健全相关工作制度,打造公开、公平、公正的采购环境。

出台了《章贡区采购中心公文办理制度》和《章贡区政府采购中心职能及岗位职责》,建立健全专家档案库,制定评标纪律和评标规则,严格实行评标回避制度,规范采购行为,增强采购的公平性和公正性。

建立采购追踪服务制度,及时与供应商、用户协调,确保产品质优价廉,售后服务跟踪到位;建立用户投诉制度,按“正确对待,妥善处理,圆满答复”的方式,认真处理每件投诉,规范供应商行为,保护采购单位和其它供应商的合法权益。

仅XX年,全年共采购物品263批次,金额达701万元,节约资金90万元,节约率达11%。

(二)、成立会计核算中心和规范预算单位银行账户管理为加强源头预防腐败,遏制部门不正之风,促进治理商业贿赂工作,该区成立了财会核算中心,推行了部门预算和集中核算制度。

对区各行政事业单位,实现了预算和核算工作的统一管理和监督。

同时,该区采取了三项措施,进一步规范了预算单位银行账户的管理工作。

一是建立预算单位开设银行账户财政审批制度。

出台了《预算单位银行账户管理暂行办法》,对区级预算单位开设、变更银行账户作出明确的规定。

二是清理规范预算单位银行账户。

凡独立核算的区级预算单位只能在银行开设一个基本存款账户,对有专项资金、基建项目的预算单位,批准后方可开设;统一规范镇(街办)的账户,按照“零户统管”的要求,统一设置民政专户、工资专户、政府机关经费专户、村级资金专户等财政资金专户。

三是建立预算单位银行账户档案。

对区级预算单位银行账户实行动态的台帐管理。

至今,已撤消不符合规定开设的预算单位银行账户共56个。

(三)重点建设工程实行招投标和全程监督制为改革、整顿和规范建设市场,防止和减少商业贿赂现象的出现,要求所有的建设项目,都要进行招投标。

在招投标工作中,要求做到公开、公平、公正。

严禁层层转包和违法分包,要求层层落实领导责任制,综合应用经济、法律、行政和舆论监督等手段把好监督关。

同时严格审查监理单位的资质,以便其承担起把好质量关的责任。

对不符合规范和规定程序确定监理单位的项目,停止拨款;对不负责任,违反监理规定,甚至弄虚作假的监理机构,一经发现,取消其监理资格。

对工程事故责任者和有关领导人必须严肃查处,直至追究法律责任。

近年来,特别加强了对重点建设项目的监督,实行了全过程监督管理制度,以保证工程质量关和防止商业贿赂问题。

(四)、加强领导干部的监管力度在某种程度上来,政府的公权力主要是通过领导干部的实施来体现,领导干部往往是某些人进行商业贿赂的重要对象或参与者。

在治理商业贿赂工作中,加强领导干部的监管很有必要,因此,该区积极采取措施,大力加强领导干部的监督管理工作力度。

1、大力推行领导干部述职述廉制度为强化对党政领导干部的监督约束,督促各级领导干部抓好职责范围内的反商业贿赂工作。

章贡区XX年开始在重点部门试行领导干部述职述廉制度。

领导干部述职述廉的内容为:述职主要是就履行职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作所采取的措施、取得的效果、存在的问题、如何整改等四个方面进行报告。

述廉主要是就以权谋私建私房和多占住房、违反规定收受和赠送“红包”、长期借用和拖欠公款、违反规定干预和插手建设工程及房地产开发经营活动、在选拔使用干部等工作中搞不正之风和个人跑官要官、用公款大吃大喝和以各种名义公款旅游、参与赌博和生活作风不检点等八个方面进行报告。

要求党政领导干部述职述廉要实事求是,尤其是个人廉洁自律的八个方面要逐项对照,不能以大话、套话回避问题。

XX年又出台了《关于科级党员干部述职述廉的暂行规定》,在全科级领导干部中全面启动述职述廉活动,并深化了述职述廉效果。

为深化述职述廉效果,区纪委、区委组织部派员参加述职述廉大会,检查指导述职述廉工作。

在述职述廉后,组织与会人员进行民主测评,并当场公布民主测评结果。

领导干部述职述廉报告和民主测评结果将进入廉政档案,作为领导干部评优评先、业绩评定、提拔任用的重要依据。

仅XX年,参加述职廉的领导干部人数600多人次,通过述职述廉发现处理不称的领导干部有5名。

2、选拔任用科级领导干部,实行“三推一考”制为确保干部选拔任用工作科学化、民主化、制度化,章贡区在科级领导干部的日常选拔任用中采取“三推一考”方式。

“三推”即:一是区分管领导推荐;二是单位党政主要领导推荐;三是单位干部职工民主推荐。

“一考”即区委根据民主推荐、民主测评和“三推”情况进行综合分析,并对考核指标所应达到的标准进行硬性量化,超过标准的才能确定为考察对象,派出考察组进行考察。

“三推一考”方式的实施,明确了推荐干部的主渠道,干部推荐工作更加公开、民主,有利于防止“跑官要官”现象;制定了确定考察对象的具体标准,按规操作,有利于避免选拔任用干部的主观性和随意性;充分发挥了区分管领导、单位党政主要领导、单位干部职工对干部熟悉了解的优势,有利于较全面地了解干部,并把工作责任与人事建议权紧密结合,提高选人用人的准确性。

3、新任领导干部,实行谈话制和廉洁责任状制为防止领导干部“带病”上岗,同时增强领导干部的廉洁自律建设的自觉性,从XX开始,该区对新任的副科级以上领导干部,实行廉洁谈话制和廉洁责任状制。

对新任副科级以上领导干部,在任前考察期间,由区委组织部等有关部门的领导组成考察组,由考察组人员找有关的群众和本人进行面对面地谈话,通过谈话,主要了解该同志道德品质、工作能力和廉洁性等方面的情况,以防新任的领导干部“带病”上岗。

通过考察合格后,该同志还要签订廉洁责任状,保证本人自己在今后领导岗位上的廉洁性,签订的廉洁责任状将存入本人的人事档案。

这不但加强了领导干部廉洁自律建设,而且也增强了领导干部反商业贿赂的防预能力和抵抗能力。

XX年,新任的16名副科级以上领导干部全部签订了廉洁责任状。

二、商业贿赂出现的新特点及长期存在的原因(一)、商业贿赂的新特点从调研中发现,当前商业贿赂问题在一些地区和部门表现比较突出,商业贿赂的手段和花样不断翻新,呈显出新的问题和特点。

其主要具体表现在以下几点:1、现象普遍化。

商业贿赂现象在一些行业渐趋普遍化,甚至被认为是“行业惯例”和“潜规则”。

从行业看,以商贸流通行业最多,其中尤以商贸交易频繁的大商场、药品业最为突出,作为商业贿赂的药品回扣,每年都给国家带来相当大的损失;其次是金融行业、建筑行业。

从分布的范围看,以民营公司、企业为最多;发生在国有、集体公司的次之;再次是外资公司和企业。

从主体上看,主要是公司、企业部门经理以上人员最多,其次是经营、销售业务人员。

2、目的明确化。

经营者给予对方单位(个人)财物或者其他利益,目的是希望在经营活动中排斥正当竞争,获取交易机会,从而将自己的产品或服务销售出去,或者以更优惠的条件购买商品或接受服务。

3、手段多样化。

随着社会经济的发展和查处力度的加大,商业贿赂的花样不断翻新,手段越来越隐蔽。

经营者通常以财物或者其他手段贿赂对方单位或者个人。

如经营者假借促销费、宣传费、科研费、劳务费、咨询费、佣金等名义,或者以报销各种费用等方式,给付对方单位或者个人以现金或实物;有的为对方单位中的有关人员提供国内外各种名义的旅游、考察,甚至性贿赂等等。

4、查处难度化。

经营者在账外暗中给予对方单位或者个人回扣,对方单位或者个人在账外暗中收受回扣,是商业贿赂中一种比较常见的行为。

所谓账外暗中,是指未在依法设立的反映其生产经营活动或者行政事业经费收支的财务账上按照财务会计制度规定明确如实记载,包括不记入财务账目或者做假账等。

由于商业贿赂名目繁多,无账可查或账目虚假,具有极大的隐蔽性,给查处工作带来很大困难。

(二)、商业贿赂长期存在的原因经调研,当今章贡区的商业贿赂现象还普遍地存在,究其原因,其原因主要表现以下几个方面:1、企业与其他经济组织的财产权在经济体制改革中逐渐得到确立。

企业与其他经济组织独立核算,自负盈亏,自主经营,初步形成了市场竞争的格局,由于每个经济主体有着自己的独立经济利益,在竞争中不良经营者就会运用其他不正当竞争手段的同时实施商业贿赂争取交易机会和交易条件。

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