医院治理商业贿赂专项工作总结
2022年医药购销领域商业贿赂治理专项工作总结
2022年医药购销领域商业贿赂治理专项工作总结2022年是医药行业企业按照《反商业贿赂法》要求实施治理的第七个年头。
在新的一年里，企业应该进一步加强医药购销领域商业贿赂治理工作，不断完善制度、加强培训、强化监督，确保医药购销领域的规范运作。
一、制度建设方面：1.制定或完善商业贿赂预防制度、反腐败制度，进一步明确风险点，完善组织架构和流程，建立监督检查、报告线索和罚款等内部审查机制。
2.建立健全供应商管理制度。
外部供应商也是企业正常经营中的一部分，不良商业贿赂行为甚至可能发生在供应商一环，因此，应严格管理供应商，建立相关评估和监管机制。
二、培训和宣传方面：1.提高医药购销人员的业务和风险管理素养，包括对商业贿赂相关法律法规和公司制度的培训，强调警示教育和应急预案。
2.在企业内部和外部，加大对反腐败工作的宣传力度，引导员工遵守法律法规，促进消除商业贿赂的社会氛围，帮助社会公众认识到商业贿赂的危害性。
三、监督与风险管理：1.加强医药供应链的监督，监督进口药品、医疗器械的合规性，确保医药物资质量和来源可靠。
2.对医药购销市场进行定期和严格的检查，强调对关键领域和重点单位的检查，及时发现和纠正问题。
3.建立和运行舆情监测预警机制，及时发现和应对潜在的压力和风险，预测市场态势，提前做好应对准备工作。
总之，医药行业的商业贿赂治理工作是一项长期的任务，需要企业从政策制定到实施完善相应的制度和做好落实工作，同时更加重要的是，要始终坚守商业道德，将良好的企业文化深植于每一个员工的心中，持续落实各项管理措施，做到将商业贿赂问题消灭在萌芽状态，以保障企业可持续发展的道路。
反医药购销商业贿赂工作总结8篇
反医药购销商业贿赂工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中，我们致力于打击医药购销领域的商业贿赂行为，以维护医疗行业的公平竞争和规范发展。
通过全面落实相关法律法规，加强监管力度，以及广泛宣传教育，我们取得了一定的成效。
本文将对我院反医药购销商业贿赂工作进行全面总结，分析存在的问题和不足，并提出改进措施。
二、工作内容概述1. 强化制度建设：制定和完善医药购销相关管理制度，明确各岗位职责和操作规程，确保各项制度得到有效执行。
2. 加大监管力度：通过定期检查、专项整治和案例通报等方式，加强对医药购销活动的监管，严厉打击商业贿赂行为。
3. 加强宣传教育：组织开展反商业贿赂宣传教育活动，提高医务人员和相关人员的法律意识和职业道德观念。
4. 完善投诉机制：建立健全医药购销领域投诉举报渠道，及时受理并处理相关投诉，保障医务人员和患者的合法权益。
三、工作成效分析1. 制度建设方面：通过制定和完善相关管理制度，明确了各岗位职责和操作规程，为打击商业贿赂提供了制度保障。
2. 监管力度方面：加强了对医药购销活动的监管，通过定期检查、专项整治和案例通报等方式，有效震慑了商业贿赂行为。
3. 宣传教育方面：通过开展宣传教育活动和提高医务人员职业道德观念，增强了大家的法律意识和廉洁自律意识。
4. 投诉机制方面：建立了完善的投诉举报渠道，及时受理并处理相关投诉，保障了医务人员和患者的合法权益。
四、存在的问题和不足1. 制度执行力度不够：部分医务人员对制度执行不够严格，存在侥幸心理，需要进一步加强制度执行力度。
2. 监管手段单一：目前的监管手段主要依赖于定期检查和专项整治，需要探索更加有效的监管手段。
3. 宣传教育不够深入：部分医务人员对反商业贿赂的认识不够深刻，需要进一步加强宣传教育力度。
4. 投诉处理不够及时：部分投诉举报得不到及时处理，需要进一步完善投诉处理机制。
五、改进措施1. 严格制度执行：加强对医务人员的教育和引导，提高大家对制度执行的重视程度，确保各项制度得到有效执行。
开展治理商业贿赂专项工作总结9篇
开展治理商业贿赂专项工作总结9篇第1篇示例：开展治理商业贿赂专项工作总结为了加强反腐倡廉工作，维护市场秩序，促进经济发展，我国自2018年起开展了治理商业贿赂专项工作。
经过两年的专项行动，取得了显著成效。
下面就此专项工作进行总结。
一、专项工作的开展自2018年初至今，各级政府纪检监察部门积极响应国家号召，深入落实治理商业贿赂的各项任务。
通过开展巡查、调查、审查等工作，全面排查和清理商业领域中的腐败问题，有效提高了治理商业贿赂的工作效率。
1. 健全法规制度。
我国加强对商业领域的监管，建立了完善的反腐倡廉法规制度体系，包括刑法、守则、规章等，有效遏制商业贿赂行为。
2. 打击重点领域。
专项工作着重打击了商业领域中的重点领域，如医疗、教育、农业等行业，取得了较好的成效。
3. 提升法治意识。
通过专项工作的深入开展，加强了全社会对商业贿赂的认识，提升了反腐倡廉的法治意识，形成了良好的社会风气。
4. 提高整治效果。
专项工作不断加大整治力度，对违规商业贿赂行为进行严厉打击，有效遏制了商业领域的腐败现象，促进了经济规范发展。
三、未来工作展望1. 深化专项工作。
未来将继续深化治理商业贿赂的专项工作，完善制度，强化执行力，确保治理商业贿赂的长效机制。
2. 拓展监督范围。
未来将加大对商业领域的监督力度，拓展监督范围，加强对商业活动的监管力度，有效遏制商业领域的腐败问题。
3. 强化宣传教育。
未来将进一步加强对商业贿赂的宣传教育工作，提高全社会的反腐倡廉意识，推动形成全社会共同参与的反腐倡廉合力。
4. 提升执法水平。
未来将进一步提升纪检监察执法水平，加强队伍建设，规范执法行为，确保执法工作科学、规范、有效。
通过两年的专项工作，我国在治理商业贿赂方面取得了明显成效，但也存在一些不足之处，未来将不断改进完善，持续推动专项工作的开展，为我国经济社会的健康发展提供有力支撑。
【总字数：480字】第2篇示例：开展治理商业贿赂专项工作总结商业贿赂是一种常见的不道德行为，它严重破坏了市场经济秩序，影响了公平竞争环境，损害了企业和消费者的利益。
2022年医药购销领域商业贿赂治理专项工作总结
2022年医药购销领域商业贿赂治理专项工作总结
2022年，医药购销领域商业贿赂治理专项工作得到了全面展开和深入推进。
在全国各级卫生、市场监管、反腐败等相关部门的共同努力下，企业守法经营、规范经营的态势日益形成，商业贿赂现象逐步得到遏制。
一、加强企业内部管理
各企业在内部加强规范化管理，建立健全的内部控制机制，严格落实经济责任制。
通过内部自查、审计等方式，及时发现并纠正可能存在的不规范行为，防范商业贿赂风险。
同时加强员工教育和培训，提高员工的道德素养和职业道德，树立正确的商业道德观念。
二、加强外部监管
各级监管部门加强对医药购销领域的监管力度，及时发现和查处涉嫌商业贿赂行为。
各企业之间加强合作协调，共同推动医药行业的诚信建设和商业贿赂治理。
同时完善相关法律法规，加大对商业贿赂行为的打击力度，严厉惩处违法违纪人员和企业。
三、建立信息共享机制
各级监管部门建立信息共享机制，加强数据互通。
通过互联网和信息化手段，实现医药企业经营数据的全面、准确、实时地汇总和分析，便于监管部门发现和查处违法违规行为。
同时，各企业建立健全内部的信息共享机制，将风险和情况及时上报，提高企业风险防控能力。
医药领域腐败问题集中整治工作总结报告4篇
医药领域腐败问题集中整治工作总结报告第一篇为深入整治医疗领域腐败和不正之风，根据上级工作指示及要求，我院开展医疗领域腐败和不正之风的自查自纠，现将情况汇报如下：一、加强组织领导、健全管理机制制定《XX市妇幼保健院2023年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》和《XX市妇幼保健院深入整治医疗领域腐败和不正之风工作方案》，组织全院中层以上人员签订《领导干部廉洁从政承诺书》。
成立XX市妇幼保健院2023年党风廉政建设和反腐败工作领导小组，下设办公室在院党委力、,主要领导亲自抓，分管领导具体抓，日常工作由办公室负责。
充分利用“信、访、网、电”平台和信息化手段，精准受理、规范办理违纪违法问题线索，实行台账管理、专项处置。
畅通医疗领域腐败和不正之风的信访举报渠道，通过在部分科室等位置设立举报信箱和举报电话等收集群众意见建议，确保群众能够随时随地反映问题。
更加关注网络舆情，对社交媒体等网络发布的涉及医疗领域腐败和不正之风的信息及时跟进了解核实。
定期进行行政大查房和总值班查房制度,发现问题及时讲评整改，对落实处罚情况进行通报公示。
二、广泛宣传教育，提高思想认识要求各科室组织进行法律法规学习，学习《医疗机构从业人员行为规范》《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》《医务人员医德规范及实施办法》《医疗卫生人员廉洁行医规定》。
认真学习贯彻治理商业贿赂方面的有关文件，广泛宣传党和国家有关政策和法律法规，提高全院职工对商业贿赂危害性的认识，纠正错误观念，形成廉洁从业良好氛围。
加强对全体党员干部、重要科室负责人的法律法规、纪律和职业道德、医德医风等方面的学习教育，增强自觉抵制商业贿赂的意识，筑牢思想道德防线。
号召全院职工立足本职岗位，争做新时期的优秀医务工作者。
充分利用医院电子显示屏、宣传栏等多种形式和载体广泛开展警示教育等活动，教育职工自觉抵制不正之风，规范医疗行为。
在各科室走道墙壁醒目处张贴《医务人员九不准》《服务文明用语》等各类警示牌，提醒广大医务人员遵纪守法、廉洁行医。
医药购销领域商业贿赂治理专项工作总结
医药购销领域商业贿赂治理专项工作总结一、背景医药行业是国家重点支持的产业，也是我国最具潜力和市场前景的行业之一。
但是，随着医药领域的不断发展和壮大，一些企业和个人出现了违法违规行为，其中最严重的就是商业贿赂。
商业贿赂是指企业为了获得商业利益而提供贿赂的一种行为。
在医药行业中，商业贿赂往往是通过赠送礼品、提供佣金、支付“差价”、安排旅游等方式实现的。
这些行为不仅会影响医疗机构的医疗决策，破坏了公平竞争的市场环境，更会危害患者的健康和生命安全。
为了规范医药行业市场秩序，维护社会公正和公平，国家对商业贿赂进行了打击和治理。
医药企业也在积极开展自查自纠，严厉查处违法违规行为。
本文旨在总结医药购销领域商业贿赂治理专项工作，以期为医药行业的企业提供借鉴和参考。
二、专项工作方案1. 组织架构为了有效开展治理工作，成立了医药购销领域商业贿赂治理专项工作领导小组。
该小组由行业主管部门领导、专家代表和企业代表组成。
2. 工作范围本次专项工作的范围包括医药购销全过程中的商业贿赂行为，旨在维护市场秩序，促进医药行业的可持续发展。
3. 工作目标本次专项工作的目标是查处一批重点案件，从而遏制医药领域商业贿赂行为的蔓延势头，促进医药领域市场发展，保障患者权益。
4. 工作内容本次专项工作包括以下几个方面：（1）制定工作方案针对医药购销领域商业贿赂行为的特点，结合工作实际情况，制定详细的工作方案和行动计划。
（2）加强监督检查加强对医药企业的监督检查力度，重点关注医药购销环节，发现问题要及时通报并督促其进行整改。
（3）加大惩处力度对在医药购销环节中涉嫌商业贿赂行为的企业和个人加大惩处力度，依法依规打击和治理违法违规行为。
（4）加强信息共享加强医药行业内部信息共享，建立信息共享机制，加强协调和配合，形成合力。
5. 工作要求本次专项工作需要医药企业积极响应和配合，认真履行企业社会责任，树立企业形象和信誉。
同时，医疗机构也需要切实履行职责，严格遵守相关规定，建立科学、规范和高效的采购和使用制度，保障患者的权益和安全。
2023医药领域腐败问题集中整治推进情况总结范文16篇
医药领域腐败问题集中整治推进情况总结今年以来，按照各级机关的部署，在全国范围内开展治理医药购销领域商业贿赂工作，我作为医院的党总支书记、院长，积极响应卫生部、省、州、县的统一部署和要求，通过召开医药领域腐败问题集中整治自查自纠工作会议，反复学习，加深领会，充分认识此次专项治理工作的目的和重要意义。
联系自身的工作实际，对照有关文件精神进行自查，做到边学习、边检查、边核实。
一、在全院深入开展治理医药购销领域商业贿赂工作。
1、加强领导，抓好组织协调。
为了切实做好反商业贿赂工作，切实加强对治理医药购销领域商业贿赂专项工作的组织领导。
我亲自挂帅，组建工作专班，负责日常工作，分管领导具体抓，落实责任人，公布举报电话。
2、开展宣传，提高思想意识。
结合学习党章、社会主义荣辱观教育，组织全院干部职工学习治理医药购销领域商业贿赂方面有关文件材料，广泛宣传党和国家有关政策和法律法规，提高全社会对商业贿赂危害性的认识，纠正错误观念，形成反对商业贿赂的良好社会氛围。
加强对全院医务人员法律法规、纪律和职业道德等方面的教育，增强其自觉抵制商业贿赂的意识,筑牢思想道德防线。
3、统一思想，制定切实可行的实施方案为了确保治理医药购销领域商业贿赂专工作不走过场，落实到实处，结合我院实际，制定了切实可行的治疗商业贿赂实施方案。
具体分为四个阶段：思想发动、学习教育阶段；征求意见，自我剖析阶段；整改规范，建章立制阶段；总结完善，巩固成果阶段。
前阶段工作已初见成效，正在对下阶段工作内容认真抓落实。
4、严格整治，让利于民。
我院根据上级要求，组织专班对各科室自查自纠情况进行了认真检查，并对检查存在的问题进行了认真整改°重点对医药购销领域、工程建设领域的采购、招投标进行清查，并制定了严格的采购程序。
取消开单提成，严禁“吃请”和收受“红包”，让老百姓从中得到实惠。
二、严查细找，认真对照，狠抓落实认真学习《关于开展全区医药领域腐败问题集中整治自查自纠工作的通知》精神，《执业医师法》、《反不正当竞争法》、《刑法》、《政府采购法》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《医务人员收受红包、回扣暂行处分办法》和卫生部“八严禁、八不准”规定等。
关于治理商业贿赂专项工作总结7篇
关于治理商业贿赂专项工作总结7篇篇1一、引言商业贿赂是一种不正当的市场竞争手段，严重破坏了市场经济的正常运行。
为了维护公平竞争的市场环境，我单位深入开展了治理商业贿赂专项工作。
现将有关工作总结如下。
二、工作内容1. 组织架构与制度建设成立专项工作小组，制定详细的工作计划和实施方案。
建立健全治理商业贿赂的相关制度，完善内部控制机制，确保专项工作的有序开展。
2. 宣传教育积极开展商业贿赂治理的法制宣传教育，提高全体员工的法律意识。
通过内部培训、座谈会等形式，普及相关法律法规，引导员工树立正确的价值观。
3. 排查与自查组织全体员工开展商业贿赂排查与自查工作，全面梳理可能存在的风险点。
对排查出的问题进行整改，确保问题得到彻底解决。
4. 监督检查加强对供应商、经销商等合作伙伴的监督检查，一旦发现商业贿赂行为，立即采取措施进行处理，并向上级主管部门报告。
5. 合作与协调加强与执法部门的沟通与协作，共同打击商业贿赂行为。
积极参与行业内的反贿赂交流，学习借鉴先进经验，提高治理效果。
三、工作成效1. 制度建设方面制定了一系列治理商业贿赂的规章制度，形成了有效的内部控制机制，为专项工作的顺利开展提供了有力保障。
2. 员工素质提升通过宣传教育、培训等方式，提高了全体员工的法律意识，使员工充分认识到商业贿赂的危害性，自觉抵制贿赂行为。
3. 问题整改明显通过排查与自查，发现并整改了一批可能存在的商业贿赂问题，有效降低了风险。
4. 监督检查有力对供应商、经销商等合作伙伴的监督检查力度加大，发现并及时处理了几起商业贿赂行为，维护了公平竞争的市场环境。
5. 社会效益显著通过专项工作的开展，提高了企业声誉，树立了良好的企业形象，为企业的长远发展奠定了坚实基础。
四、存在问题及改进措施1. 部分员工对商业贿赂的危害性认识不够深刻，需进一步加强宣传教育。
2. 监督检查力度有待进一步加强，需要完善相关机制。
3. 与执法部门的沟通协作仍需加强，以便更好地打击商业贿赂行为。
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xx市人民医院治理商业贿赂专项工作情况小结
根据上级关于深入开展专项治理活动统一要求，我院高度重视，围绕以规范诊疗行为、创建无职务犯罪单位，建立长效机制、等为主要内容，强化教育，完善制度，加强监督，进一步改进工作作风，规范工作行为，净化医疗环境，提高医疗服务质量和技术水平，收到了良好效果。
现将有关工作的开展情况总结如下：
一、加强领导，深化党风廉政建设责任制落实
一是制定了《xx市人民医院2011年党风廉政建设和反腐败主要任务分解表》，坚持把党风廉政建设与业务工作一起研究部署，一同考核奖惩。
从责任制的落实、领导干部执行廉洁自律规定、抓源头治理、宣传教育等方面落实。
二是积极开展创建“无职务犯罪”先进单位。
召开了全院创建“无职务犯罪”单位动员大会，成立了活动领导小组，进行了全面部署和动员发动，不断推动预防职务犯罪工作创新创优，确保医院又好又快发展。
三是完善“一岗双责”工作规范，完善民主决策机制，制定并严格执行了党委会和院长办公会议事规则，对“三重一大”问题必须由集体研究决定。
健全监督机制，充分发挥职工代表大会、职工代表的监督作用。
以完善的制度促进医院加快发展，以优良的医德医风保证医院发展，促进社会和谐。
四是认真落实院务公开制度，自觉接受群众监督。
领导班子
成员带头遵守财务、人事、资产等方面的管理规定和制度。
二、强化教育，夯实党风廉政建设的思想根基
一是开展卫生法律法规和医德医风教育。
为加强医务人员的法律意识，我们先后组织全院干部职工深入学习了《中华人民共和国职业医师法》等相关卫生法律法规，使广大干部职工的法律意识和责任意识不断增强。
二是制定了《职工行为规范》，建立了良好的职业道德和行业作风体系。
三是在全院党员中发起“抵制回扣、廉洁行医”的倡议活动，组织签名承诺仪式，倡导建立以奉献为核心的职业道德和行为规范。
四是深入开展警示教育，组织岗位教育，加强对广大党员职工的正面典型示范教育。
五是大力宣传卫生系统先进典型。
开展示范教育，认真学习大家身边的模范——神经内科琚双五医生先进事迹，充分发挥典型的引导作用。
三、狠刹不正之风，从源头杜绝“开单提成”
一是加强药品采购管理。
严格贯彻上级对药品和医疗设备采购的各项规定，修订和完善了采购程序， 90%以上的药品按省网药品采购目录进行采购, 万元以上的设备由政府统一招标采购，医用耗材统一集中采购,确保了药品和医疗器械采购工作的规范运行。
二是坚持合理用药、合理治疗、合理检查。
每月对使用量位于前二十位药品实行动态管理，前十位监控分析，结合抗菌素合理使用情况，实行首位淘汰制。
三是强化监督约束机制。
为刹住医务人员收受回扣等不廉洁行为，医院斥资5万元，安装电脑终端监控软件，加强了处方管理，所有处方专人保管，对利用电脑私自统方的现象，强化了监督约束机制。
四是切实加强对医保和农合费用的监管，每月定期考核，与科室奖金直接挂钩。
四、完善制度，建立纠风工作的长效机制
一是根据各科室业务的特点，进一步建立健全了规章制度和考核标准。
如：《xx市人民医院设备及耗材采购招标工作管理办法》、《xx市人民医院药品、高值耗材使用监控实施方案》等。
二是与中标单位签定《物资采购、基建装修、设备维修招标廉政责任承诺书》，加大了制度的制约力度，在对一些违规违纪行为的处罚上，真抓实管，不徇情迁就，保证规章制度在执行中不打折扣。
三是严格人员考核招聘制度、干部选拔管理制度，坚持药品、设备、基建公开招标制度，健全物资、财务管理制度等。
对新进人员在纪委监督下，严格考试择优录取，严把“进口关”
五是院领导与全院中层以上管理干部签订了《xx市人民医院党风廉政建设和行风建设责任书》，要求在完成年度业务工作
任务的同时，也要抓好职工的思想工作和廉政建设。
六是实行服务承诺制，对外公布“服务承诺”。
在承诺内容上主要包括：拒收红包、提成，合理检查、合理用药，热情服务，收费公示等，主动向社会公示，接受社会监督。
七是建立了外部监督机制。
设立了举报电话、行风举报箱，聘请了行风评议员，广泛收集意见，及时整改。
八是落实医德考评制度。
按照《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》要求，认真组织开展医德考评活动，把医德考评与科室评先、个人评优和个人晋级晋职结合起来，与职工年度考核结合起来，建立职工医德医风档案。
九是坚持热点岗位干部轮岗制度。
对财务、设备、基建、人事、药剂等重点部门和重点岗位，建立权力分解、监督制约、人员轮岗交流等制度和措施。
同时强化轮岗人员廉政谈话制度。
下半年我们将继续创建无职务犯罪单位，并以推进廉政风险防控管理工作为契机，进一步加强我院党员干部特别是领导干部防范廉政风险的自觉性；全面排查岗位风险、职责风险、制度机制缺失造成的风险；进一步完善工作机制，逐步建立以岗位为点，以工作程序为线，以制度为面的主动预防、超前防范的廉政风险管理机制，全力遏制腐败现象，提高党员干部干事创业积极性。