财务会计岗劳动合同通用版
财务会计岗劳动合同范本3篇
财务会计岗劳动合同范本3篇篇1财务会计岗劳动合同范本甲方（雇主）：____________ （单位名称）乙方（劳动者）：____________ （个人姓名）为明确甲乙双方在财务会计岗位的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规规定，经协商一致，达成如下协议，以作为双方的共同遵守：第一条甲方聘请乙方在公司担任财务会计一职，工作地点为公司所在地。
第二条乙方的职责包括但不限于负责公司日常财务会计工作，编制财务报表，总结财务数据，并提供建议，做好财务分析与预测等。
第三条乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，认真负责地完成工作任务，并维护公司的利益。
第四条乙方应当认真执行公司的各项规章制度，严守职业操守，保密公司的商业机密，不得私自泄露公司的信息。
第五条乙方享有根据公司规定的薪酬待遇，工资根据乙方的工作表现和公司的经营状况确定，工资支付日期为每月的25日。
第六条乙方有权享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于健康保险、带薪年假等。
第七条乙方应当按时上班，不得擅自缺勤；如需请假应提前向甲方请假，并经批准后方可缺勤。
第八条甲方有权对乙方的工作进行绩效评定，根据乙方的工作表现调整工资待遇。
第九条乙方享有根据劳动合同法规定的休息时间，每周休息1-2天，具体安排由公司制定。
第十条乙方应当遵守国家法律法规，不得从事违法违规活动，如有违法行为，乙方须承担相应的法律责任。
第十一条本合同自双方签字之日起生效，至乙方解除劳动合同或合同期满止。
第十二条本合同经双方签字生效后，各项条款对甲乙双方具有法律约束力。
甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________日期：_____________________以上内容是财务会计岗劳动合同的范本，双方签署后即为生效，并需严格执行。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，共同发展。
篇2财务会计岗劳动合同范本甲方（公司）：____________乙方（职工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方平等协商，就乙方担任公司财务会计岗位工作签订本合同。
财务劳动合同范本参考5篇
财务劳动合同范本参考5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事财务工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行国家规定的标准工时制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 加班及假期安排按照国家法律法规和甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。
3. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，工资支付日期为每月的____日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方必须严格遵守甲方的安全规程和操作规程，确保安全作业。
六、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。
3. 甲方根据企业经营效益情况，逐步改善和提高员工的福利待遇。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 劳动合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事财务类工作达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。
关于财务人员的劳动合同（通用3篇）
关于财务人员的劳动合同（通用3篇）关于财务人员的篇1甲方(用人单位)乙方(员工)联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本劳动合同所列条款。
一、劳动合同期限及试用期(一)甲乙双方同意本合同的期限：从年月日起至年月日止。
合同在有效期届满即行终止。
因甲方工作需要，双方在完全同意的条件下，可续订合同。
(二)试用期为，从年月日起至年月日止。
(试用期包括在劳动合同期限内)。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意按甲方工作需要，在(岗位或工种) 财务岗位工作，按时、按质、按量完成该岗位所承担的各项内容;乙方同意，在下列情况下，甲方可将乙方的工作岗位调整为核单员或库管(1)正式录用以后连续 3 个月无法完成月任务业绩指标的;(2)因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并等变化，导致不能安排原岗工作的;(3)乙方无论何种原因连续1 个月以上未到岗上班，公司已安排其员工替换乙方原岗位，乙方重新到岗上班的;(4)根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况，需要调岗的;(5)绩效考核得分不足60分的;(6)单位所规定的应调整岗位的情况的。
2、甲乙双方确认工作地点为济州岛汗蒸休闲会所或济州岛汗蒸休闲会所分店。
乙方同意出现下列情况时，甲方可对乙方的工作地点进行调动：(1)因公司业务收缩或变动、项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生变化，导致原工作地点不能安排原岗位工作的;(2)公司业务拓展，增设新的办公或经营地址，有与乙方原工作性质相同或近似岗位，需要乙方前去支援的。
3、如乙方的工作地点或工作岗位变动，乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动，实行以岗定薪、岗变薪变。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间。
财务会计岗劳动合同范本6篇
财务会计岗劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方担任财务会计岗位工作，工作地点在公司财务部门。
乙方应完成甲方规定的岗位职责和任务。
具体岗位职责和任务包括但不限于：编制财务报表、进行财务分析、成本控制等。
乙方在试用期内，如无重大过失，应当视为通过试用期考核并转为正式员工。
具体工作内容和职责由甲方根据实际需要安排和调整。
乙方的工作地点由甲方根据经营需要安排调整。
乙方需遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。
如乙方接受工作安排并承诺遵守甲方的各项制度和工作纪律，双方签字确认后生效。
甲方在合理范围内享有对乙方工作岗位调整的权利。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据国家有关法规和政策，结合公司的实际情况安排工作时间和休息时间。
财务人员的劳动合同(5篇)
财务人员的劳动合同甲方：地址：法定代表人：乙方程度性别出生日期：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止。
其中试用期个月。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任会计岗位工作。
乙方的工作内容为：1、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到记帐、算帐、报帐手续完备，同时使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全。
2、记帐时注意核对凭证与交易所是否相符，各明细帐月末与总帐核对，做到帐帐相符，准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况。
3、按照编制有关财务报表，做到准确无误。
4、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条工作时间执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间为七个半小时，每周的工作时间为周一至周五，周六上午上半天班。
甲方由于工作需要，可以安排乙方进行加班。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件、制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条甲方每月支付乙方的基本工资为人民币1500元/月，甲方每月日以货币形式将上个月的公司支付乙方工资。
其中试用期间基本工资为元。
甲方随同支付每月工资的同时，向乙方按月支付交通补助元，饭补元，电话补助元。
五、保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。
六、竞业禁止及保密条款第十一条竞业禁止在解除或者终止劳动合同后，乙方在两年内（包括两年）不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营与甲方同类产品、从事同类的业务。
财务会计岗劳动合同范本6篇
财务会计岗劳动合同范本6篇篇1财务会计岗劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（联系电话）为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲乙双方就甲方录用乙方从事财务会计岗位的具体事宜达成如下协议，甲乙双方应严格遵守：一、工作岗位及内容1. 乙方将在甲方公司担任财务会计职务，具体工作内容为负责公司财务数据的登记、核对、分析及报表编制工作。
2. 乙方需遵守公司的相关制度和规定，按时完成公司交代的工作任务，不得违反公司规章制度。
二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周40小时，工作时间安排以公司制定的工作日历为准。
2. 乙方的工作地点为甲方公司办公室，如有需要，公司可以安排乙方到外地出差或派驻，乙方应积极配合。
三、劳动报酬1. 乙方月工资为（具体金额），按照公司规定的发放周期和方式发放工资。
2. 公司将根据乙方的工作表现进行考核，如表现突出，有可能会获得绩效奖金。
四、工作保密1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人，对公司在工作中获知的各种信息进行保密。
2. 乙方应当妥善保管公司的资料和财务文件，不得私自带离公司，确保公司数据的安全。
五、违约责任1. 若乙方未能按照合同约定履行工作职责，导致公司损失的，乙方应当承担相应的违约责任。
2. 若甲方未按照合同规定支付乙方工资，或未提供合理的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。
六、解除及终止1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年。
合同期满前一个月，双方应就续签事宜进行协商，如双方一致同意，可续签合同。
2. 若发现乙方在工作中有严重违法违纪行为，造成公司重大损失的，甲方有权解除合同，乙方应当承担相应的法律责任。
3. 若乙方自行提出离职，应提前一个月向公司提出书面申请，并经公司同意，完成离职手续。
财务的劳动合同通用7篇
财务的劳动合同通用7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务人员劳动合同(通用6篇)
财务人员劳动合同(通用6篇)财务人员劳动合同(篇1)甲方：法定代表人：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限自___年___月___日起，其中试用期自___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位(工种)工作。
乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
国家法定节假日正常休息。
(场地租赁合同)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资财务人员。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月___元。
六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
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合同编号：YTO-FS-PD790
财务会计岗劳动合同通用版
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财务会计岗劳动合同通用版
使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。
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甲方（用人单位）：
法定代表人：
地址：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
地址：
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签订本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。
第二条乙方的工作范围：根据甲方提供的单据、资料，进行建账、记账（含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄），计提税金、税务申报、出具税收缴款书；财务管理咨询。
第三条合同期限及报酬：本合同有效期为___年，自签订之日起至______年___月___日止；试用期为______年___
月___日至______年___月___日；甲方每___支付乙方工资___元，至合同终止，试用期工资为_____元；合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
甲方每年应支付资料费_____元。
（资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等）
第四条工作时间和休息休假
（一）甲乙双方经协商确认执行下列条款：
实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康。
甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，具体办法按国家有关规定或双方协商决定。
第五条甲方权利和义务
1、甲方有权检查乙方的工作情况。
2、甲方不得无故解聘乙方，在下列情况下，甲方有权
单方解除合同：A.应聘会计违反合同事项，不积极履行义务，经劝阻不改时；B.应聘会计严重违反工作纪律或违背职业道德；C.应聘会计因违法乱纪被撤销会计资格；D.应聘会计因其他原因不宜继续履行职务时。
3、甲方提供给乙方的会计资料必须取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，准确，并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。
4、甲方按照约定工资报酬及时足额的支付乙方工资。
5、甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证，应及时更正补充。
6、会计凭证、会计报表由双方约定进行保管。
7、无论是邮递、乙方上门服务还是甲方送到乙方，对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月25日-30日前交给甲方。
第六条乙方责任和义务
1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算，并负责妥善保管好乙方的相关财务单据，原始凭证和资料等，税务机关召开会议，培训等事务，除规定必由法人代表到场外，均由乙方参加，并及时将会议或培训内容转达甲方。
2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作。
3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使客户在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。
4、乙方仅对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和准确性。
5、对在执行会计业务中知悉的商业秘密负有保密义务。
6、乙方离职需提前一个月通知甲方，终止合同时有义务与甲方作好账务交接工作。
7、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计职务。
第七条社会保险和福利
（一）双方依法参加公积金，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方为乙方缴纳公积金。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
（四）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾
病救济费。
第八条任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
第九条合同终止
1、本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。
2、本合同因下列情形之一终止的，甲方应当按规定向乙方支付经济补偿：
（1）除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，劳动合同期满的；
（2）甲方被依法宣告破产的；
（3）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
（4）法律、行政法规规定的其他情形。
3、乙方有第七条第（二）项第5点情形之一，合同期满的，甲方应当续延乙方合同期至相应的情形消失时终止。
但甲方在乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家和省有
关工伤保险的规定执行。
４、甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同不能继续履行的，甲方应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。
第十条劳动争议处理
（一）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格、依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。
（二）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起法定时效日内向人民法院提起诉讼。
（三）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉、举报。
第十一条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。
第十二条本合同自双方签字之日起生效，签订日期：
甲方（盖章）：
法定代表人：
________年______月______日
乙方（签字）：
________年______月______日
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
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