课程体系建设--调研报告

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精品课程建设调研报告

精品课程建设调研报告

精品课程建设调研报告
一、调研背景和意义:
首先,我们需要介绍为什么要进行精品课程建设的调研,这项
调研对于教育教学领域有何意义和价值。

可以从提高教学质量、促
进教育教学改革、满足社会需求等方面进行阐述。

二、调研方法:
接下来,我们需要详细描述调研的方法和步骤,包括问卷调查、访谈、实地观察等,说明采取这些方法的原因和可行性。

三、调研结果分析:
在调研报告中,需要对所获得的数据和信息进行分析和总结,
包括精品课程建设的现状、存在的问题和不足,以及成功的案例和
经验。

四、存在问题和挑战:
在分析调研结果的基础上,需要指出当前精品课程建设中存在的问题和挑战,可能涉及教师培训、教学资源不足、评价体系不完善等方面。

五、发展趋势和建议:
最后,需要对精品课程建设的发展趋势进行展望,提出针对性的建议和措施,包括加强师资队伍建设、优化课程设置、加大教学投入等方面。

综上所述,一份完整的精品课程建设调研报告需要全面、客观地呈现调研结果,提出可行的建议,为精品课程建设的持续改进和发展提供有力支持。

希望以上内容能够满足你的要求。

以就业为导向的中职会计专业实践型核心课程体系建设研究的调研报告

以就业为导向的中职会计专业实践型核心课程体系建设研究的调研报告
的课 题 。

部 门。 直 接 对 口就 业 率 相 对 较 低 : 毕 业生就业领域不 断扩大 , 所 从 事 的 行 业 趋 于 多 样 化 。毕 业 生 就 业 的 岗 位 占 比较 大 的 依 次 是 : 出纳岗、 收银
岗、 文员岗 、 统计 岗、 营销员岗 、 库管员岗等。 ( 五) 关 于 从 业 资 格 的 取 得
( 四) 关于就业 岗位的分布
毕 业 生 的 就 业 岗 位 主 要 分 布 在 经 营 规 模 小 、经 济 业 务 不 复 杂 的 中
小企业 、 私营企业 、 服务行业等。 工 作 岗位 的 性 质 , 并 不 完 全 集 中 在 财 务
中职 会 计 专 业 实 践 型 核 心 课 程 体 系 建 设 研 究 ,也 就 成 为 一 个 非 常 重 要
主要 就 业 岗位 和专 业 对 口程 度 、 学 生 继 续 学 习 的要 求 等 。在取 得 大量 原
在 实 际 调 研 中发 现 。 凡会计类岗位招聘 , 用 人 单 位 都 以其 拥 有 会计 从业资格证为前提条件 。 用 人 单 位 对 会 计 电算 化 、 计 算 机 等 级 证 书 也 比 较注重 , 要 求 会 计 人 员 必 须 具 备 一 定 的 计 算机 操 作 和应 用 能 力 。 中 职 学
技能的实用性不强 , 选择的人数较少。
( 三) 关 于 课 程体 系 的 实 施
学 生 普 遍 认 为 专 业 课 的 设 置 没 有 考 虑 行 业 的特 点 、有 些 专 业 课 的
目前 中职 会 计 专 业 学 科 型 课 程 体 系 的设 置 与 职业 能 力 培 养 和 市 场
需 求 脱 节 .培 养 的 毕 业 生 岗 位 胜 任 能 力 不 强 。 难 以 彰 显 职 业 教 育 的特

贯通培养项目基础教学阶段课程体系建设研究

贯通培养项目基础教学阶段课程体系建设研究

贯通培养项目基础教学阶段课程体系建设研究【摘要】本文主要围绕贯通培养项目基础教学阶段课程体系建设展开研究。

在介绍了背景知识、研究目的和研究意义。

接着在分别从国内外研究现状、课程体系建设理论探讨、实施方法与步骤分析、评价体系建构以及案例分析等方面展开讨论。

结论部分总结了研究成果,展望未来的发展方向,并给出了研究启示。

通过本文的研究,可以为贯通培养项目基础教学阶段的课程体系建设提供一定的理论与实践指导,对于推动教育质量的提升具有重要意义。

【关键词】贯通培养项目、基础教学阶段、课程体系建设、研究、国内外研究现状、理论探讨、实施方法、评价体系、案例分析、成果总结、展望未来、研究启示1. 引言1.1 背景介绍贯通培养项目是指在高等教育中为了培养学生的综合能力和素质,促进各学科之间的交叉融合和产学研用的结合而开展的一种教育方式。

随着社会的发展和教育理念的更新,越来越多的高校开始重视贯通培养项目的建设。

基础教学阶段是学生接受高等教育的重要阶段,其课程体系建设对培养学生的综合素质和能力至关重要。

当前,很多高校在贯通培养项目基础教学阶段的课程体系建设方面存在着一些问题,比如课程之间的割裂性、实践性不够等。

加强对贯通培养项目基础教学阶段课程体系建设的研究具有重要的现实意义。

本研究旨在探讨贯通培养项目基础教学阶段课程体系的建设,旨在为高校在贯通培养项目建设中提供参考。

通过对国内外研究现状的分析、课程体系建设理论的探讨以及实施方法与步骤的分析,本研究将为贯通培养项目基础教学阶段的课程体系建设提供新思路和建议。

1.2 研究目的研究目的是为了探讨贯通培养项目基础教学阶段课程体系建设的重要性和必要性,辅助相关教育机构和教育管理部门更好地进行教学改革和课程更新。

通过研究课程体系建设的理论探讨和实施方法与步骤分析,旨在提升教育教学质量,促进学生全面发展和职业能力提升。

通过构建评价体系和进行案例分析,可以为其他教育机构提供借鉴和参考,推动全国范围内的教育教学水平提高和人才培养质量提升。

课程体系构建调研论证报告

课程体系构建调研论证报告

课程体系构建调研论证报告第一篇:课程体系构建调研论证报告矿山机电专业课程体系建设调研报告一、课程体系建设的指导思想1、强调课程体系的构建原则是以理论知识够用为构架,以实际应用为目标,以就业落脚点,为形成突出实践应用特点的理论课程体系。

矿山机电专业课程体系建设,涉及课程的性质特点,内容的整合、重组,教材的编写和教学方法的变革,其目的是与市场人才规格需求零接轨,与就业相结合。

在课程体系设计中,理论课程以实际应用为目标,教学内容紧密结合专业核心能力对理论知识的要求,把专业(行业)职业资格认证内容导入课程体系,融进教学内容,纳入教学计划,并在教学中认真落实。

2、优化课程体系结构与教学内容选择。

矿山机电专业课程体系的建立,必须依据人才培养的细化目标,并不断优化每门课程的结构及教学内容的选择。

将绝大多数专业的课程调整为五大模块式课程体系,即:公共课与基础课、职业技术基础课、职业技术综合课、职业能力专项训练和选修课。

实践课程所占比例也大大提高。

职业技术及能力模块课程实现有机衔接,逻辑关联,使课程间具有连贯性和递进关系。

职业技术基础课、职业技术综合课和职业能力专项训练课程分段设置,循序渐进、由浅到深、由易到难,按先基础后提高的原则进行安排。

3、探索理论教学与实践训练为一体的课程教学模式。

矿山机电专业课程实践教学采用系列化、层次化模式。

设有配合课程教学内容的实验、培养某种技能的实训、专业的或社会性的实践,形成专业系统知识和技能为一体的训练模式。

4、课程体系与职业资格或专业技术认证相一致的策略。

矿山机电专业课程体系设计,建立与岗位或专业核心能力相关的专业技术或职业资格等级证书认证服务的课程,体现专业技能与证书的一致性,真正提升学生的就业竞争力。

二、课程体系构建策略1、编制新教学计划及课程教学大纲。

教学计划是贯彻落实课程方案和过程的纲领文件,体现课程的体系结构。

教学大纲是教学计划对课程内容界定和对课程教学环节的具体要求,教学工作的重要依据,也是教学质量的重要保障,没有教学大纲规范的教学是盲目的,很难做到教学目标和人才培养目标的双重体现。

课程体系构建调研论证报告记录

课程体系构建调研论证报告记录

课程体系构建调研论证报告记录————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:矿山机电专业课程体系建设调研报告一、课程体系建设的指导思想1、强调课程体系的构建原则是以理论知识够用为构架,以实际应用为目标,以就业落脚点,为形成突出实践应用特点的理论课程体系。

矿山机电专业课程体系建设,涉及课程的性质特点,内容的整合、重组,教材的编写和教学方法的变革,其目的是与市场人才规格需求零接轨,与就业相结合。

在课程体系设计中,理论课程以实际应用为目标,教学内容紧密结合专业核心能力对理论知识的要求,把专业(行业)职业资格认证内容导入课程体系,融进教学内容,纳入教学计划,并在教学中认真落实。

2、优化课程体系结构与教学内容选择。

矿山机电专业课程体系的建立,必须依据人才培养的细化目标,并不断优化每门课程的结构及教学内容的选择。

将绝大多数专业的课程调整为五大模块式课程体系,即:公共课与基础课、职业技术基础课、职业技术综合课、职业能力专项训练和选修课。

实践课程所占比例也大大提高。

职业技术及能力模块课程实现有机衔接,逻辑关联,使课程间具有连贯性和递进关系。

职业技术基础课、职业技术综合课和职业能力专项训练课程分段设置,循序渐进、由浅到深、由易到难,按先基础后提高的原则进行安排。

3、探索理论教学与实践训练为一体的课程教学模式。

矿山机电专业课程实践教学采用系列化、层次化模式。

设有配合课程教学内容的实验、培养某种技能的实训、专业的或社会性的实践,形成专业系统知识和技能为一体的训练模式。

4、课程体系与职业资格或专业技术认证相一致的策略。

矿山机电专业课程体系设计,建立与岗位或专业核心能力相关的专业技术或职业资格等级证书认证服务的课程,体现专业技能与证书的一致性,真正提升学生的就业竞争力。

二、课程体系构建策略1、编制新教学计划及课程教学大纲。

教学计划是贯彻落实课程方案和过程的纲领文件,体现课程的体系结构。

学校课程设置调研报告

学校课程设置调研报告

学校课程设置调研报告引言:学校课程设置是构建学生知识结构和培养综合能力的核心任务之一。

为了探索学校课程设置的现状和优化方向,本调研报告对几所具有代表性的学校进行了深入调查,旨在总结经验并提出建议,以推动学校课程设置的发展。

一、背景分析:学校课程设置作为学校教育的核心内容,对学生的职业规划和综合能力培养至关重要。

然而,当前一些学校的课程设置存在一些问题,比如缺乏针对性和灵活性,以及过于强调知识的灌输等。

二、课程目标和定位:调研发现,学校课程设置的目标和定位主要包括三个方面:基础知识的掌握、能力的培养和素质的提升。

基础知识是学生发展的基础,而能力培养则关乎学生将来的职业发展,素质的提升则能全面培养学生的个性和素养。

三、核心课程设置:在调研的学校中,核心课程设置主要包括语文、数学、英语和科学等学科。

这些课程作为学生综合素质教育的基石,既注重了学科知识的传授,又注重了学生思维能力的培养,形成了科学、全面、协调的课程体系。

四、选修课程设置:选修课程的设置应根据学生的兴趣、特长和未来发展方向,提供多样化的选择。

在调研中,一些学校提供了音乐、美术、体育、舞蹈和科技等领域的选修课程,以满足学生个性化发展的需求。

五、课程间的衔接与整合:优秀的课程设置需要实现课程间的衔接与整合。

调研中发现,很多学校在不同学科之间设置了交叉的知识点,通过跨学科融合的教学方式,促进学生对知识的理解和应用。

此外,一些学校还通过项目式学习等方式,将不同学科的知识有机结合,提升学生的综合能力。

六、课程设置的灵活性:灵活性是对抗当前学校课程设置普遍存在的缺点之一。

学校应根据学生的需求和时代的变化,灵活调整课程设置。

调研中了解到一些学校注重引入新的学科和课程,例如信息技术、心理教育等,以适应现代社会的需求。

七、教材的选择与更新:教材的选择和更新也是学校课程设置的重要方面。

一些学校通过建立教材筛选机制和与出版社的合作来确保所选教材的质量。

同时,学校还注重定期更新教材,以适应学科知识的更新和发展。

课程体系建设

课程体系建设

课程体系建设1、建设内容人才培养的关键就是以就业导向进行课程体系设计,按照“产业+企业+专业”的校企共建专业模式,实施与职业岗位工作过程对接的情境教学、理实一体项目工作室教学,开发基于工作过程的科目课程,科学构建以“双证融通情境教学工学结合”的模块化课程体系。

该课程体系应以岗位群所需职业能力为框架,以技能训练为主线,按照基本职业素质、双证融通情境教学、职业定位顶岗实习三个模块七类课程若干个项目单元进行模块化建构,设计模块化课程体系。

针对学院服务湖南及周边省份计算机网络工程、网络基础、计算机信息技术等岗位要求,构建工学结合人才培养模式,通过四步法系统构建“基于工作过程导向”的工学结合模块式项目课程。

图16 课程体系设置步骤图(1)确定培养职业岗位工作能力的模块化科目课程以双证融通模式设计课程,在教学单元基本内容的设计上将.岗位群内完成典型工作任务所需的关键知识和能力分解为模块化教学单元,并按实际培养的需要划分成一组核心课程和实训项目,形成按岗位职业资格标准要求对应的课程和技能综合实训项目。

同时,要克服高职课程内容的重叠,减少课时数量和课程门数,使课程的功能取向和整个系统的取向一致,通过各门科目的相互配合和协调发展达到课程体系的最佳状态。

计算机网络技术专业双证融通情境教学工学结合模块化课程体系科目课程构成如表所示:专家座谈会于基型典计作工算合作分析岗位过程机网络技位作设计岗合术图17 模块化科目课程开发共建流程图2()建立以就业导向和职业能力培养为目标的课程体系(群)所需职业能力为框架、以技能训练为主本专业以就业岗位线、以工作实践为起点,把本专业所涉及到的职业活动分解成为若干相对独立的工作项目,形成突出能力培养、与上岗对接的双证融通情境教学工学结合的模块化课程体系,以全新的模式组织教学。

本专业从07年开始,全面打破学科体系结构,以国家计算机技术与软件专业技术资格考试大纲为依据选择教学内容,设置课程大纲。

课程体系改革调研报告

课程体系改革调研报告

“基于工作过程”的课程体系改革调研报告一、指导思想与培养目标1.指导思想以市场为导向、以行业需求为依据、以能力为基础、以学生为中心、全面改革课程体系,制定人才培养方案。

2.培养目标本专业培养德、智、体、美全面发展,具有与本专业相适应的文化知识、专业知识和良好的职业道德,能够从事中小型企业网络组建、维护和管理工作,网站开发、建设与维护工作,系统集成工作,计算机及网络产品的营销及售后服务等工作的高素质技能型专门人才。

二、培养规格和职业岗位群1.培养规格(1)政治思想方面在企业访谈过程中,多数公司都毫无例外地谈到了网络专业人才综合素质培养的问题。

在知识经济快速发展的时代,毕业生仅仅掌握已有的知识是完全不够的,重要的是要有一种综合的能力,即通常所说的专业素质。

尽管企业招聘时比较看重应聘者的工作经验,但素质与经验二者并不矛盾。

招聘时考虑的是工作的关联性、有效性及成本最小化,而一旦进入工作角色后,注重的不仅是曾经做过什么,更是以后能做什么,要求员工在工作中能够应对经常变化的客观情况。

加强职业道德和社会责任感的教育是一个大家都认为重要但实际上很容易被忽视的问题。

这些问题不易被察觉,也无法提供定量的分析和评价;而一旦出现问题,损失则可能很大。

不少管理者抱怨有些员工跳槽太频繁,往往更多地考虑个人的待遇,而不太考虑集体和社会利益。

可见,价值观的问题已经排在专业技术问题前面了(2)知识结构方面掌握计算机网络系统的基本知识,熟练掌握网络操作系统的安装、配置与管理;掌握当前行业中主流程序设计语言、数据库管理系统、计算机网络组建及管理和维护的知识;掌握计算机软硬件安装、调试、维护、销售的基本知识;掌握网页设计、网站开发维护、管理的基础知识;了解相应的法律法规。

(3)职业能力方面具有持续学习的能力;具有团队合作、交流沟通及协调能力;具有计算机系统安装和维护能力;具有计算机网络系统组建、管理和维护的能力;具有网页设计制作、网站开发和维护及管理的能力;具有计算机及网络产品的营销及售后服务的能力;具有计算机信息处理能力。

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汽车运用与维修专业课程改革调研报告为了制订我校新的汽车运用与维修专业教学指导方案(以下简称指导方案),使指导方案能满足教育部和山东教育厅课程改革的要求,满足潍坊市企业对汽修人才的实际要求,符合山东省中等职业学校和学生的实际。

为此,我们开展了企业人才需求和要求的调研。

报告如下:一、调研的目的使方案能真正符合汽车运用与维修专业的内涵,具有时代感和先进性。

以山东省相关行业和企业的岗位要求为基本依据,确定本专业的培养目标及人才规格、分析出本专业学生应具有的专业能力与素质结构,优化专业课程体系和教学内容。

重点要解决以下四个问题:1.汽修企业的行业现状及发展分析。

2. 汽车运用与维修专业毕业生的就业的职业岗位有哪些?3. 就业的职业岗位对专业能力、方法能力和社会能力有哪些要求?4. 汽车运用与维修专业的专业课程该如何设置?二、调研方式1、深入汽车维修现场与企业经理、一线的维修工、技术总监座谈;2、深入汽车维修现场与参与顶岗实习的学生座谈;3、通过网络电子邮件等对企业一线员工包括已毕业学生与顶岗实习学生等进行问卷调查;4、通过上网了解国家示范汽车汽车运用与维修中职院校的建设及调研资料。

表1 被调查的主要企业的基本情况(1)汽车运用与维修岗位需求调研用访谈形式对企业老板、人力资源负责人、技术部门负责人的进行调研,这部分调研主要针对中职学生可以就业的汽修岗位的的调研。

主要岗位是汽车维修工,主要从事汽车钣金,汽车喷涂,汽车维护与保养,汽车次要工作岗位是汽车保险、服务顾问、客户服务、配件管理、其发展岗位是维修主管、技术总监和服务经理、中职教育培养出来的学生今后的定位是知识型、技能型和实用型的一线员工。

对一线员工的要求是具有较强的实际操作能力,操作检测维修设备的能力,发现问题,分析问题、解决问题的能力。

表2所示主要为汽修专业岗位,其中汽车钣喷工包括汽车钣金、汽车喷涂;汽车机修工主要是汽车维修与保养;其他管理岗位包括汽车保险、服务顾问、配件管理、,其后面的发展岗位是维修主管、技术总监和服务经理。

在这些岗位中,中职学生主要从事的是汽车钣喷与汽车维修,同时,汽车钣金、汽车喷涂、汽车维修这个三个工种都有明确的分工,企业对人员的需求相对较高,工资也较高。

而其他管理岗位就需要员工有足够的从业经验。

(2)职业岗位对专业能力要求调研通过网络对企业一线员工包括已毕业学生与顶岗实习学生等进行问卷调查,这部分调研主要针对汽修一线人员所需要的专业方面知识的调研。

调查问卷专门针对一线汽修员工而设计,列出了汽车运用与维修所涉及的知识和技能题目(见附件1),为了被调查人员方便填写,对每一题目列出了最多应用、较多应用、较少应用和基本不用的四个选项。

充分利用大量分布在潍坊大小汽修企业的我校多年来的毕业生的资源,通过网络电子邮件等的方式发放调查问卷,并给予如何填写的简单说明。

下面是问卷的发放和回收的情况统计:我们选择汽车钣喷岗位,在一线工作人员中发放70份问卷,收回了64份。

选择机修工作岗位,在一线工作人员中发放了50份问卷,收回了45份;选择其他管理岗位,在一线员工中发放了30份问卷,收回了25份。

这些工作人员基本上都在其各自岗位上工作了半年以上,有的已超过2年,我们总共发放了150份调查问卷,总共收回134份。

我们还对5家企业的人力资源负责人、车间主任、生产部门负责人等相关人员进行了相关方面的访谈调研。

三、调研分析1. 人力资源部门负责人调查结论:企业对汽修人才每年有稳定的需求,尤以汽车钣喷的职业岗位需求量最大。

企业在招聘时注重新员工的专业能力外,能否适应工作环境,是否能承受工作压力以及有无工作经验的方法能力;对企业的忠诚度,能否与人合作等社会能力,也成为一个重要的考虑因素。

2. 车间主任调查结论新员工首先应该具备对车辆的简单故障判断与分析的能力,对车间维修工具的使用维护保养的基本能力。

应该有守时遵纪,敬业爱岗,劳动安全和健康保护,良好的团队合作等社会能力,还需要有一定的创新能力。

3. 员工调查结论希望在校在学习基础知识的同时,学习一些企业在实际工作过程中的一些具体的维修项目的检测与维修,同时在校的实习过程中能更多的接触到企业的在实际工作的具体使用设备。

这和企业对新员工的期望是一致的,企业希望新招聘的员工有一定工作经验,这样能大大缩短企业培训的周期。

同时,员工希望在入职前对企业的状况有一个大致的了解,重视企业的管理方式、企业的文化及发展前景,而将企业提供的待遇则排在考虑因素的后面。

四、调研的初步成果(一)我市经济社会状况对本专业的发展有教强的支撑潍坊市地处山东半岛腹地,是环渤海经济区和半岛制造业基地的中坚地带。

潍坊的汽车保有量在山东这个中国汽车大省里名列前茅。

2008年8月底,全市机动车保有量211.004万辆,绝对值和人均拥有量均居山东省首位。

全市各类汽车保有量为68.7243万辆,私家车占总数的27.60%,而且以每年13%的幅度增长,城区每百户家庭拥有14辆私家车。

2011年上半年的统计资料显示:全市私人汽车110万多辆,其中轿车49万多辆。

调研发现,近几年来4S店对维修人才和管理人才的需求不断增加,同时新开的汽车“4S”店如雨后春笋。

我校汽车运用与维修技术专业的毕业生供不应求,早早被企业预订一空,也反映出汽车维修人才的紧缺程度。

正是这样一个黄金市场、朝阳产业为我校的汽车运用与维修专业提供了巨大的人才需求和良好的办学环境。

(三)摸清了汽车运用与维修专业毕业生就业的职业岗位通过调研,确定了汽车运用与维修专业毕业生就业的主要职业岗位。

1. 汽车机电维修,负责组织、实施汽车的各级别维护保养;组织、实施对故障车辆进行检测、诊断和维修;与相关人员进行业务沟通和技术交流。

2.汽车钣金维修,负责车辆的钣金维修工作,负责本工位设备、使用工具的维护、保管,负责工序质量的自检,负责工位区域的清洁与保养。

3.汽车喷涂维修,负责车辆的钣金维修工作,负责本工位设备、使用工具的维护、保管。

4. 服务顾问,负责售后服务客户汽车进厂维修保养的接待和基本故障的诊断工作;与客户保持服务跟踪;与保险理赔、维修等部门进行沟通联系。

5. 汽车配件管理,负责配件的收发管理,及库存件的定期盘点并记录,确保帐、卡、物一致(四)确定了本专业对应的职业资格证书汽车运用与维修专业的学生可考取的职业资格证书有:(五)确定了人才规格与知识能力要求:我们对回收的份问卷填写的数据进行了整理,结合企业相关人员访谈情况进行了研究,确定了本专业的人才规格及对专业能力、方法能力和社会能力具体要求。

(六)本专业课程改革的思路调研表明,我市对汽车运用与维修专业的中职毕业生需求是巨大的,前提是毕业生具备相应的职业能力。

因此,汽车运用与维修专业所设置的专业课程必须适应汽修企业产业发展的需要。

以经济和社会发展对中等职业学校机汽车运用与维修专业人才培养的要求为基本依据,以就业为导向,以职业能力为核心,建立一个科学、完善、具有工作过程导向的中职特色的课程体系。

突出实用性、实践性、先进性和综合性的原则。

使毕业生既具备专业必须的机械、电工电子等技术应用能力,汽车构造原理和维修诊断知识与技能,汽车售后服务知识与技能。

又具有继续学习和终身学习的基础、获取信息和技术交流、创新的方法能力和协调人际关系以及团队合作的社会能力。

(七)基本确定了本专业的主干课程及基本要求针对本专业所对应的职业岗位群,我们设计了汽车机修、汽车钣金、汽车喷涂与美容三个专门化方向,并按照公共基础课程,加专业通用基础课程,再加专业专门化方向课程的模式来配置了本专业的课程及课程的内容与教学要求。

1. 公共基础课程。

公共基础课按照国家教育部的课程标准和省教育厅的相关要求。

2. 专业基础课程。

《汽车机械基础》了解构件的受力分析、基本变形形式与强度计算方法;了解常用汽车机械工程材料的种类、牌号、性能和应用;了解机械的组成;熟悉汽车机械传动和通用机械零件的工作原理、特点、应用、结构及标准;了解液压传动机构的组成和工作原理;初步具有一般功能和动作的能力;初步具有使用和维护一般机械的能力。

《汽车电工基础》讲授与汽车有关的电路基本物理量、基本连接形式、基本定律和分析方法,交直流电路及继电器控制技术;电子技术的基本概念、基本电子器件和电子电路的基本分析、计算方法,为学习掌握汽车电气技术打下基础。

《汽车发动机构造》讲授现代汽车发动机的曲柄连杆机构、配气机构、冷却系、润滑系、燃油供给系(以电控汽油喷射讲授工程热力学的基础知识,发动机的工作循环、基本工作原理及主要性能式供给系为主)、汽油机点火系、柴油机供给系的总成构造与维修;及零部件的作用、结构、工作原理、相互间的装配关系。

《汽车钳工》主要以钳工训练为主,其他机加工训练为辅。

主要包括常用的钳工测量、锯、锉、钻、削、划线的基本方法基本知识和基本操作技能,同时了解车、洗、刨、磨等操作的基本技能。

每个课题都要求,实际操作实习,注重学生实际操作技能的培养,真正实现“理实一体化”教学。

《汽车专业英语》结合汽车专业的实际需求,较系统的学习专业外语知识。

要求熟练掌握专业外语词汇不低于2000;能较熟练的借助工具书阅读和翻译英语汽车使用说明书和有关技术手册;能运用互联网查询有关英语专业资料。

3. 专业专门化方向课程(1)汽车发动机维修模块掌握汽车发动机各零部件的作用、结构、工作原理相互间的装配关系;掌握其拆装步骤、方法和技术要求;掌握各零件损伤检验方法、修理工艺及调整方法;熟悉发动机装配、调整及修复后的测试方法。

要求通过理论教学和技能实训,使学生掌握发动机的结构与原理,能熟练使用发动机维修的常用工具、量具和设备,掌握发动机维修作业的工艺过程、零件检验方法和技术标准、大修竣工检验标准;使学生具有发动机拆卸、检修、装配、调整的能力,具有对发动机常见故障的诊断和处理的能力。

掌握各总成的拆装步骤、方法和技术要求;掌握各总成、零件损伤检验方法、修理工艺及调整方法;熟悉发动机主要总成装配、调整及修复后的测试方法。

掌握发动机维修工的基本操作技能,考取相应证书。

(2)汽车底盘维修模块讲授汽车行驶的基本原理;讲授现代汽车底盘的传动系、行驶系、转向系、制动系的构造与维修;讲授底盘各系统常见故障诊断方法。

掌握汽车底盘总成及零部件的作用、结构、工作原理相互间的装配关系;掌握各总成的拆装步骤、方法和技术要求;掌握各总成、零件损伤检验方法、修理工艺及调整方法;熟悉底盘主要总成装配、调整及修复后的测试方法。

要求通过理论教学和技能实训,使学生掌握底盘的结构与原理,掌握底盘主要总成维修作业的工艺过程、零件检验方法和技术标准;熟悉底盘常用维修机、工具、仪表和量具的使用方法;使学生具有汽车及其总成装配、调整、维修的能力,具有对汽车底盘常见故障的诊断和处理的能力。

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