幼儿教师如何做好班级管理工作
幼儿园教师如何开展班级管理

幼儿园教师如何开展班级管理班级管理是幼儿园教师工作的重要内容,对于营造和谐的教育环境、促进幼儿全面发展具有重要作用。
下面针对幼儿园教师如何开展班级管理进行系统性的介绍。
一、建立良好师生关系建立良好师生关系是班级管理的基础,也是幼儿园工作的重点之一。
教师应该积极与幼儿沟通交流,尊重幼儿的利益和需求,从幼儿的角度考虑问题,使幼儿感受到师生之间的友善和信任。
同时,教师要保持高度的敏感性,及时掌握幼儿的情绪变化,帮助幼儿解决各种问题,提高班级的凝聚力和信任度。
二、规范班级生活秩序幼儿园班级生活秩序的规范对于幼儿健康成长至关重要,教师应当建立健全规章制度,遵守常规,建立良好的学习生态环境。
比如,勤洗手、勤通风、注意环境卫生等,同时要进行良好的点名、出入店门、围游活动等规范活动开展,介绍幼儿各种常见情况,及时享受成功感,对于幼儿生活习惯和行为规范的培养起到积极的促进作用。
三、重视幼儿心理健康幼儿时期的心理发展对于个体的心理健康、社会适应和人格形成都有决定性作用。
因此,班级管理中必须重视幼儿的心理健康。
教师应当积极研究幼儿心理发展规律,建立心理健康档案,开展定期心理测试和评估,为幼儿提供针对性的心理辅导和支持,帮助幼儿克服个人障碍,增强自信和自尊。
此外,我们还可以教授幼儿一些简单的情绪控制技巧,帮助他们更好地调整情绪状态,提高生活质量。
四、引导幼儿学习和游戏在班级管理中,教师必须重视幼儿的学习和游戏活动,合理引导幼儿的兴趣,促进幼儿的认知发展、身体发展、情感发展和社会交往发展。
教师可以通过组织各种丰富的教育游戏和活动,增加幼儿学习兴趣和乐趣,提高幼儿的活动能力和创造力。
五、及时跟踪教育反馈教育反馈是班级管理中必不可少的一个环节,对于教育质量的提高和幼儿发展的多维评价都有不可替代的重要作用。
教师可以通过不断跟踪教育反馈,及时调整班级管理策略、修改班级管理计划,把班级管理做到最好,促进幼儿的全面发展。
以上是幼儿园教师如何开展班级管理的简要介绍。
幼儿园教师实习中如何做好班级管理

幼儿园教师实习中如何做好班级管理作为一名幼儿园教师实习生,做好班级管理是至关重要的。
这不仅关乎着幼儿的成长与发展,也影响着实习期间的工作成效和自身的专业成长。
以下是我在实习过程中总结的一些关于做好班级管理的经验和方法。
一、了解幼儿特点和需求每个幼儿都是独一无二的个体,有着不同的性格、兴趣和发展水平。
在实习期间,要花时间去观察和了解每个幼儿的特点和需求,这是做好班级管理的基础。
通过日常的观察,留意幼儿的行为举止、语言表达、情绪变化等,了解他们的喜好和特长。
例如,有的幼儿喜欢画画,有的幼儿喜欢唱歌跳舞,有的幼儿则对积木搭建充满热情。
了解这些喜好,可以在组织活动时更好地满足他们的兴趣需求,提高参与度。
同时,关注幼儿的发展水平,包括认知、语言、社交、情感等方面。
对于发展较快的幼儿,可以提供更具挑战性的任务和活动;对于发展较慢的幼儿,要给予更多的耐心和支持,帮助他们逐步跟上。
此外,了解幼儿的家庭背景和生活习惯也很重要。
家庭环境对幼儿的性格和行为有着深远的影响,通过与家长的沟通交流,获取更多关于幼儿的信息,以便更好地照顾和教育他们。
二、建立良好的师幼关系良好的师幼关系是班级管理的核心。
幼儿只有在感到安全、信任和喜爱老师的情况下,才会积极配合管理,参与各项活动。
首先,要展现出亲切、友善的态度。
用微笑、拥抱和鼓励的话语让幼儿感受到温暖和关爱。
主动与幼儿打招呼,倾听他们的想法和感受,让他们知道老师在乎他们。
其次,尊重幼儿的个性和选择。
在不违反原则的情况下,给予幼儿一定的自主权,让他们能够按照自己的意愿参与活动。
例如,在区域活动中,让幼儿自主选择喜欢的区域和玩具。
再者,要信守承诺。
对幼儿做出的承诺一定要兑现,否则会失去他们的信任。
如果因为特殊情况无法兑现,要及时向幼儿解释原因,并给予补偿。
最后,公平对待每一个幼儿。
不偏袒、不歧视,让每个幼儿都能感受到老师的公正和关爱。
三、制定明确的规则和常规无规矩不成方圆,在幼儿园班级管理中,制定明确的规则和常规是非常必要的。
幼儿教师如何管理班级

幼儿教师如何管理班级现在很多家长都不放心自己的孩子去幼儿园了,原因就是不相信幼儿教师的管理方法。
那么幼儿教师如何管理班级呢?下面就让我来告诉大家吧,欢迎阅读。
幼儿教师如何管理班级一、重视孩子的个性化教育我们的教育对象是一个个有思想、有个性的孩子,而且他们每个人的个性都存在很大的差异。
因此,在平时的教育过程中,我非常注重孩子的个性差异,针对孩子的性格、兴趣、爱好等特点来开展教育工作。
二、创造融洽的师生关系众所周知“亲其师必信其道”,和谐的师生关系是教学与管理的前提。
平时,我比较喜欢和孩子们“疯”到一起,拉着衣服开小火车,做他们喜欢的游戏和想做的事情,通过与他们的交谈和眼神交流来了解他们,发现他们成长的需要。
我知道,只有真正的走进他们的心里我的教育才是成功的,为了这个我也在更加的努力。
三、重视孩子的习惯养成小班的孩子初涉社会,很多家庭的成分在身上,过惯了衣来伸手饭来张口的生活,难以适应自理的日子,到了幼儿园养成良好的习惯是首要的,通过学习与实践我深深的体会到有着良好习惯的班级是多么的优秀与便于管理,良好的秩序不仅能保证课程教育的顺利实施更能大大的降低常见事故的发生,孩子们不争不抢,不打不闹,不抓不咬,老师还有什么可累的,当然这是个不小的工程,需要老师的耐心教导和日复一日的训练养成。
还有很多如良好的用餐习惯、良好的喝水习惯、良好的睡眠习惯、良好的语言习惯等这都要靠老师平时的仔细观察与发现总结。
例如:玩大型玩具时,也是先让幼儿想一想,这么多的小朋友都要玩,哪些事情很危险,是不可以做的呢。
虽然孩子们讲述发言的时间占用了玩玩具的时间,但却有效的使孩子们掌握了玩大型玩具的常规要求,而且,记得牢,很少有孩子会犯规。
避免教师的过多指挥和干预,让幼儿明白在什么地方干什么事,使各项活动互不干扰、有序地进行。
总归是教人容易树人难!四、树立孩子的主人翁意识让孩子有机会参与班级的创设与管理,让他亲身体会到形成一个班级的不容易:打扫卫生,装饰教室,管理小朋友,适时体会一下老师的辛苦,使他能更珍惜劳动成果和体谅老师。
幼儿园教师如何进行班级管理

幼儿园教师如何进行班级管理班级管理是幼儿园教师重要的工作之一,它是幼儿教育的核心,对幼儿园的教育工作具有至关重要的作用。
班级管理包括明确教育目标、创建适宜的学习环境、制定班级规则、建立沟通渠道、了解班级的个体需求等环节。
以下是幼儿园教师如何进行班级管理的详细方法:一、制定班级规则和纪律幼儿的自我管理能力和自我意识尚未形成,往往依赖成人的引领和帮助。
因此,教师需要通过制定班级规则和纪律来引导幼儿行为、规范幼儿行为。
在班级规则的制定中,教师应该充分考虑幼儿的认知水平,选用通俗易懂的语言和形象生动的方式来讲解,并与家长沟通统一好规则。
在规则执行中,教师应该严格按照规则执行,让孩子们在遵守规则的过程中体会到规则的重要性和必要性。
二、建立一个有序、和谐的班级氛围有序、和谐的班级氛围是班级教育中的关键,它需要教师从多个方面入手,如寓教于乐,创设合理有趣的活动;严格管理人际关系,依据规则处理冲突问题;加强学生心理健康教育,帮助幼儿建立健康人格等。
三、重视班级文化建设班级文化建设是班级管理的又一个重要环节。
教师可以从班级生活、班级展示等方面入手,塑造出颇具魅力的班级文化,如制作班级文化墙、小手工、班级歌曲等。
同时,班级文化建设也包括教师自身的素质、言行举止、教育方法等方面。
教师应该本着善待学生的原则,努力为学生营造快乐、轻松、自由的氛围。
四、了解班级个体差异,针对性地开展活动幼儿年龄比较小,兴趣爱好、性格、习惯等方面的差异较大,教师应该针对不同的个体特点,开展不同的活动。
如对于天生内向的孩子,教师可以制定开朗活泼的活动,如游戏、趣味运动等,让孩子在活动中逐渐接触到外部环境,扩大社交联系;对于很活跃的孩子,教师可以选择更加深度,抽象的活动,如室内探究活动、亲子旅行等,帮助孩子深入探究活动内容。
五、及时反馈,建立有效的家校沟通渠道教师应该及时了解班级学生的情况,关注班级学生成长发展,以便及时发现问题、解决问题。
同时,建立有效的家校沟通渠道,让父母全程参与到孩子的成长过程中,提供有效的信息和反馈。
幼儿园班级管理方案(3篇)

幼儿园班级管理方案幼儿园班级管理方案(3篇)为确保事情或工作高质量高水平开展,时常需要预先开展方案准备工作,方案是计划中内容最为复杂的一种。
方案应该怎么制定呢?下面是小编收集整理的幼儿园班级管理方案,仅供参考,大家一起来看看吧。
幼儿园班级管理方案1在幼儿园里,孩子的群体生活一般是在班级中度过的。
作为一名带班教师如何做好班级管理工作,则是我们天天面对,又须妥善解决的问题。
作为一名合格的幼儿教师,笔者认为不仅要组织好孩子的教育教学活动,更重要的是会做好班级管理工作。
所谓班级管理,即班级教师通过组织、计划、实施、调整等环节,把幼儿园与班级有关的各种事物、资源充分运用起来,进行合理的组织调配,达到班级管理的教育目标,提高班级服务质量的综合性活动。
那么怎样才能胜任好班级管理工作呢?下面将任职以来的经验、经历与工作方法与大家共同探讨。
一、幼儿管理工作是基础。
“十年树木,百年树人”,幼儿教育工作就是在幼儿的心田播种一棵火热的责任心。
给幼儿一个信念,“我要做一个有责任感的人”,对自己、对集体负责的人。
把一个班级管理好,不但教师要有高度的责任心,最重要是从小树立孩子的责任心,和上进心。
试想如果一个教师不负责任,随波逐流她所带的班级幼儿会怎样?如果一个幼儿从小就是一个事不关己高高挂起的姿态,长大又会怎样?不管带小班,中班还是大班,幼儿的管理工作尤为重要。
《3—6岁儿童学习与发展指南》中从五个领域描述了幼儿学习与发展,指出了每个年龄段幼儿学习的目标,对幼儿应该做什么、能做什么,大致可以达到什么发展水平提出了合理的期望,指明了幼儿学习与发展的具体方向。
著名教育家陶行知说“教是为了不教”;魏书生说“管是为了不管”,其思想从根本上说,是要充分挥幼儿在教育管理中的主体作用。
尊重孩子的意愿,适当放权,让幼儿参与班级管理,如:在环境的创设方面,区角如何摆放,墙面如何布置,都充分尊重孩子的意愿,让孩子知道自己就是班级大家庭中的一员,积极参与,共同商量、共同创设,这样更能提高孩子的兴趣和创造性,使孩子有改变环境的成功感和责任感,也有助于对孩子进行爱惜劳动成果和爱护环境的教育。
如何做好幼儿园班级管理4篇

如何做好幼儿园班级管理4篇如何做好幼儿园班级管理第1篇新的学期即将开始了,通过层层面试,接受了多项培训,经过大半年练课和备课的新老师们也即将迎接新学期自己的班级。
班级是幼儿园最基层的小团体,它由教师、学生和班级环境三要素组成。
在这个复杂的小团体中,一些则老师和学生要达成一种默契,较大形成并遵守一定的班级规则。
同时老师要有成功班级中各种关系的能力,这样经营起来的班级才能发挥教与学的效果,达成教育目的。
班级经营对老师,颇为尤其是新老师而言是相当重要的。
那么,作为新老师,在充分利用暑假做好热身的同时,要如何计划和考虑去经营属于自己的班级呢?一、学习和理解毕业班管理,针对班级纪律提出自己的要求和规定一个班级是由不同的学习个体组成的,每个要学生融入班级里并努力使这个班级成为一个学习者的共同体。
新老师要把年级带好,除了教学上要下功夫练习、听课以外,还需要学习私立学校班级管理的一些基本知识和技能,尽量办到有备而去。
特别针对培训机构的特点,新思维新老师要认清的班级管理内容有:班级日常管理,班级教学管理,学生行为结构性问题管理,班级环境规划行政管理,课间活动、节假日课外活动管理等。
同时新老师要未雨绸缪,在学生的不当行为发生之前,提前预想中途好处理办法和班级规则,并在开学第一课和学生见面时引导学生自己认识到哪些是不当行为。
班级之中常见的不当行为底下包括:上课讲话,不认真听课,做和课程无关的坏事,下课追逐打闹,不按时收作业完成练习,不抄笔记等。
二、班级的经营要体现一个长期的规划新老师接到班级后,要针对这个班级做一个学年的准备,而不是短短三个不是月一个学期的计划。
建议新老师根据教学目标制定三个学期即一年的学习规划表,表中明确列出该学年的教学内容、教学进度、教学辅助材料、对学生的要求、可以达到和实现阶段性教学目标等。
给家长和师生一个长期整体的概念,让他们业务培训意识到选择在这里培训是一个长期的行为,同时也有利于树立幼儿对老师的信心。
幼儿园班级管理的方法
幼儿园班级管理的方法1. 分组管理:可以按照幼儿的年龄或兴趣特长等条件,将幼儿分成不同的小组进行管理。
每个小组可以有班级负责人,负责协调小组的日常事务和活动安排。
2. 师生互动:老师应与每个幼儿建立良好的师生关系,定期沟通交流,了解幼儿的需求和问题,及时解决。
老师还可以与幼儿进行游戏、讨论、互动等活动,增进彼此的情感交流和信任。
3. 管理记录:建立幼儿档案,记录幼儿的基本信息、发展情况、健康状况等。
定期进行评估和观察,及时反馈给家长了解幼儿的表现和需要。
4. 活动规划:制定每日活动计划和周计划,包括教学活动、游戏、体育、艺术等多种活动,确保幼儿全面发展。
活动应根据幼儿的特点和需求进行设计,注重兴趣引导和个性培养。
5. 家园联系:建立有效的家校沟通渠道,与家长保持紧密联系。
可以通过家长会、家园活动、通讯录、在线平台等方式与家长交流,共同关心幼儿的成长和教育。
6. 行为规范:制定班级行为规范和纪律,不仅包括幼儿的行为规范,也包括教师的行为规范。
通过培养良好的行为习惯和价值观,帮助幼儿养成良好的品德和生活习惯。
7. 安全管理:加强幼儿园的安全管理,确保幼儿的安全和健康。
包括建立安全防范意识、加强安全教育、定期检查设施设备、制定紧急情况应急预案等。
8. 学习评估:根据幼儿的特点和目标制定学习评估方法,评估幼儿的学习进展和能力发展。
评估结果可以为幼儿的个别辅导和教学计划提供参考。
9. 情感关怀:提供温暖的情感关怀,关注幼儿的情绪和情感需求。
帮助幼儿建立自信心、友善、合作的态度,营造和谐的班级氛围。
10. 班级环境:打造舒适、安全、具有教育功能的班级环境。
布置合理的教育玩具、教具、图书,建立有利于幼儿学习和探索的环境。
幼儿教师班级管理工作计划(通用7篇)
幼儿教师班级管理工作计划(通用7篇)幼儿教师班级管理工作计划【篇1】作为一名幼儿教师及教室领导。
我深知幼儿的教育是根的教育,在本学期严格遵守教育法规,师德规范,作到为人师表。
在工作中要求真、求实、求新。
以主动热度的心态完成园里安排的各项工作,主动参加园里各项活动。
一、教育教学工作在教学中,为了实现有效教学必须认真备好每节课,为幼儿创设优良的机会与条件,提供充足的操作材料,注意将理论贯穿于教学实践中。
善于总结经验,认真撰写教育随笔,以提高自身能力与写作能力。
了解幼儿原有知识技能质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难,并采取相应措施。
激发幼儿情感使幼儿产生愉快的心境,创设优良的教室气氛。
要主动参加公开课,多看对业务有帮助的书籍。
不断拓宽知识面,为教学内容注入新的活力。
在教学活动中,根据班上幼儿年龄特征,充分调动各种感官感知事物。
在一日活动中注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经验,培养幼儿独立解决问题的能力。
在教学中处理好师幼关系,以多种形式引导幼儿有兴趣地参与活动,并主动地去学习,更好的因材施教,因人施教,认真领会新《纲要》精神。
更好的培养幼儿全面发展能力。
二、教室日常管理在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系,让幼儿知道自己是集体中的一员,并乐于参加集体活动。
教育幼儿关心集体,关心同伴,礼貌待人。
对幼儿进行品德教育,使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子,并同父母密切联系,加强幼儿一日常规养成教育,加强幼儿幼儿各种行为习惯培养训练,使幼儿生活习惯、学习习惯在上学期原有基础上有一定发展。
加强晨检工作,如实填写“消毒记录”、“交接班记录”等各项表格。
做好毛巾、口杯、寝室的消毒工作。
加强晨检工作,对传染病做到早发现、早报告、早消毒。
经常开展户外体育活动,增强幼儿体质,根据天气的变化,督促幼儿增减衣服,给生病的幼儿以特殊的关爱,观察孩子身体的细微变化,做到早发现、早治疗。
三、安全工作1.教给幼儿一些安全知识,强化了幼儿的安全认识和自护能力。
幼儿园班级管理的方法
幼儿园班级管理的方法引言概述:幼儿园班级管理是确保幼儿园教育质量的重要环节。
合理的班级管理方法不仅能够提高班级的组织效率,还能促进幼儿的全面发展。
本文将从五个方面介绍幼儿园班级管理的方法。
一、建立积极的班级文化1.1 培养良好的师生关系:教师要建立和谐友好的师生关系,关心幼儿的成长,倾听他们的需求和意见,建立互信互助的关系。
1.2 培养良好的同伴关系:鼓励幼儿之间的合作与分享,组织团队活动,培养幼儿的集体观念和团队精神。
1.3 培养积极向上的班级氛围:通过班级活动和展示,激发幼儿的学习兴趣和积极性,营造积极向上的学习氛围。
二、制定科学的班级规章制度2.1 明确班级规章制度:制定明确的班级规章制度,包括作息时间、行为规范、学习计划等,让幼儿清楚自己的行为准则。
2.2 培养良好的习惯:教育幼儿养成良好的生活习惯和行为习惯,如整理书包、保持教室卫生等,培养他们的自律能力。
2.3 奖惩相结合:采用奖励和惩罚相结合的方式,对幼儿的表现进行及时的肯定和指导,引导幼儿形成正确的行为观念。
三、优化教学环境3.1 创设丰富多样的教育资源:提供各类教具、图书、玩具等教育资源,满足幼儿的学习需求,激发他们的学习兴趣。
3.2 营造温馨的教室氛围:布置幼儿园教室时要注重色彩搭配、环境布置,创造温馨、舒适的学习氛围,让幼儿有归属感。
3.3 注重教室卫生和安全:保持教室的整洁和安全,定期检查教具和设施的状况,确保幼儿的安全和健康。
四、有效的班级管理策略4.1 分组合理:根据幼儿的兴趣、能力和性格特点,合理分组,促进幼儿之间的互动和交流。
4.2 灵活运用教学方法:根据幼儿的个体差异,采用多样化的教学方法,如游戏教学、讨论教学等,激发幼儿的学习兴趣。
4.3 个别化辅导:针对幼儿的学习和发展需求,进行个别化辅导,帮助他们克服困难,提高学习效果。
五、加强家园合作5.1 家长参与管理:鼓励家长参与班级管理和活动,了解幼儿的学习情况和行为表现,共同关注幼儿的成长。
幼儿园教师如何在班级管理中发挥作用
幼儿园教师如何在班级管理中发挥作用2023年,随着科技的快速发展,幼儿园教育已经进入了一个全新的时代。
然而,无论科技如何发展,幼儿园教师在班级管理中的作用仍然是不可替代的。
他们不仅需要具备专业的知识和技能,还需要具备良好的教育理念和管理能力,以确保幼儿园班级的和谐、健康和稳定发展。
本文就幼儿园教师如何在班级管理中发挥作用进行探讨。
一、加强幼儿园班级管理意识在幼儿园班级管理中,幼儿园教师必须要加强自身的班级管理意识,要知道班级管理意识的初衷是为了让幼儿园班级的管理更加科学和合理。
首先,幼儿园教师要对班级的管理有充分的了解,了解班级的特点、成员的特征以及班级的教育需求。
其次,幼儿园教师要明确班级管理的目标和标准,制定合理的管理计划、方案和措施,进行周密的组织和实施。
最后,幼儿园教师要时常对班级的管理进行检查和评估,并及时反馈和调整。
二、健全幼儿园班级管理制度在幼儿园班级管理中,幼儿园教师还需要制定和健全班级管理制度,这是班级管理的基础。
班级管理制度包括行为规范、制度规定、奖惩办法等,它们对幼儿园班级成员的行为规范、管理方式、管理标准等进行明确,可以更好地约束幼儿园班级的管理行为,让班级管理更加科学、高效、公正和规范。
三、落实班级管理责任制在幼儿园班级管理中,幼儿园教师还需要落实班级管理责任制,这是班级管理的重要保证。
每个幼儿园教师都应该承担与自己关系最密切的班级管理工作,负责班级教育、管理以及家长沟通等工作,并及时向学校反馈和汇报班级管理情况。
同时,幼儿园教师还应该与园方建立沟通渠道,加强互动,共同致力于促进幼儿园班级的健康发展。
四、强调幼儿园班级文化建设在幼儿园班级管理中,幼儿园教师还需要注重班级文化建设,营造浓厚的班级氛围。
班级文化是班级成员在长期交往中形成的一种文化氛围,它是班级凝聚力的重要表现形式。
幼儿园教师应该注重班级成员的情感交流,引导幼儿了解和理解彼此,培养他们相互尊重、相互关爱的品质。
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• 2、以平等谦虚的态度和家长谈话。 • 与家长的沟通中,讲话的技巧也非常的重要。教师不 可以总是以教导的口吻对家长说话,有的家长可能比你懂 得多。家长对孩子在幼儿园最关心的问题是吃、穿、睡等, 所以,教师要经常把幼儿在幼儿园的事情主动与家长交流, 特别是一些特殊的事情,不要让家长去乱猜、乱想,尽量 把“大事化了,小事化无”。如:我们班的蒙蒙是年龄最 小,在语言表达方面能力方面很差,开学一个月还没听到 他说一句老师早,也没有完整地说一句简短的话,即使说 了话也是模糊不清楚,不晓得他在说什么。经过一段时间 的努力,发现蒙蒙说话方面进步了不少,我们老师也非常 高兴,将这个情况告诉给家长听,再进一步向家长介绍一 些育儿书籍和小经验,家长在看到孩子的进步后也非常高 兴,对我们老师的工作表示了肯定与感谢,并表示会支持 老师的工作。
•
总之,班级的管理工作要求班主任 有一颗敏锐而细致的心,洞察一切事, 处理好方方面面的关系,切实为教师、 为幼儿、为家庭营造一个宽松、和谐、 安全、卫生、舒适的精神环节和物质 环境。
•
三、班级日常教育教学工作方面
• 1、对班级幼儿能有全面的了解
•
我觉得作为一名工作在第一线的教师,将班级 常规带好的一个前提条件是对本班幼儿能有全面 的了解。因为幼儿之间本身就存在着年龄和生理 上的差异性,教师如果能对每个幼儿都能熟悉, 了解幼儿的个性和习惯,并结合幼儿的这些特点 才能制定出符合本班幼儿发展的常规管理方法。
四、班级常规建立的方法
• 1、让幼儿在音乐中建立常规 • 大家都知道在区角活动或者是自由操作的活动中让教师 最烦恼的是整理物品,如何让幼儿快速整理又能快速地安 静集中讲评呢?我们就开始使用音乐的方法,并且还收到 不错的效果,具体是这样实施的。我们在活动接近尾声的 时候,都会播放幼儿熟悉的音乐,幼儿听到这段音乐后就 会马上开始整理和集中(注:音乐的节奏感最好要强劲一 些),而且幼儿听到音乐后,就不再像以前那样大喊了, 同时减轻了教师的负担,又提高了幼儿自我服务的意识。 当幼儿在体育活动或者餐后活动、午睡后,我们都会使用 比较轻柔的音乐(如:摇篮曲、轻音乐等),幼儿听到后 也会自觉的休息了。
• 2、常规教育要日常抓。
• “千里之行,始于足下”,幼儿良好的常规也是 要从幼儿身边的每件小事做起,即从细小处开始, 从日常生活中的基本要求做起。这里提到的常规 其实是很广泛的,它包括生活常规、学习常规, 而生活常规隐含了幼儿良好的卫生习惯、生活习 惯、集体规则意识的培养等等,教师要根据幼儿 在幼儿园的一日生活的内容,有计划地开展教育 教育活动。
• 3、给幼儿慈母般的爱
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苏霍姆林斯基把幼小的心灵比作荷叶上的露珠, 晶莹透亮而又特别需要小心呵护,稍不小心,就 会让他“滚落破碎。”幼儿就像一颗颗露珠,需 要教师用一颗爱心,真诚的去呵护,尽量为幼儿 营造一个“爱”的环境,在学习和生活中,时刻 把幼儿的利益放在第一位,注意从一点一滴的小 事做起,把温暖送到每个幼儿心头,从点滴的小 事中逐渐让幼儿接受集体生活,让幼儿感到老师 也有一颗慈母心,时刻在关心、帮助着他们,让 爱充满整个班级,充满幼儿的心房,使幼儿感受 到学习和成长的快乐。
• 3、常规教育要抓重点、反复地抓。
• 幼儿年龄比较小,自控能力比较弱,要让幼儿养 成良好的常规意识,教师首先要幼儿知道为什么 要这样做,应该怎样做,进而提高幼儿分辨是非 的能力。但是由于幼儿的可塑性比较强,他们良 好的常规养成并非一朝一夕就可以达到的,还需 要我们在教育中遵循幼儿的身心发展规律,要将 常规教育晓之以理,要讲究培养的形式,要不怕 反复的练习,并不断的改变形式,以此帮助幼儿 养成良好的常规意识。
• 2、做幼儿的好朋友 • 教育家赞可夫说过:“就教育工作效果来说,很重要的一 点要看师生之间的关系如何。我认为在当今教育中,这种 重要的师生关系应是一种平等、和谐的朋友关系。”在新 《纲要》中也明确指出:教师应成为幼儿学习活动的支持 者、合作者、引导者。 在班级管理中,班主任要以身 作则,成为幼儿的表率,在幼儿和班级组织的集体活动中, 老师也是其中的一员,是他们的朋友之一,最重要的是老 师作为幼儿的朋友,要尊重他们,爱护他们,这样良好的 班级氛围就会慢慢地形成了。其次,教师对待幼儿要保持 一种平等的心态,与幼儿谈心聊天,成为幼儿最忠实的听 众。
• 4、做个“勤”老师也能促常规。
• 小班的幼儿虽然已有了初步的规则意识,但毕竟 自控能力比较的差,不能较好地遵守规则,会给 我们的工作带来一些安全的隐患。为此,教师就 要勤字当头,善于观察幼儿的举动,当发现幼儿 不能按要求来完成时,可以反复地练习、讲解, 直至幼儿能遵守相应的规则为止 。另外,管理班 级常规的方法还有很多,只要能始终贯穿在我们 的一日活动中,能善于观察,教师与教师能密切 地配合,一定能促进班级幼儿的常规管理。
•
3、创造恰当有效的沟通方式。
•
一个班级管理工作的成功与否,还要看教师的家长工作是否到位, 因为家长是幼儿园与社会联系的桥梁,是窗口、是宣传栏。教师对家 长的接待工作,直接关系到幼儿园的声誉与形象。因此,对家长的工 作要做到热情周到,要真诚接待每位家长,笑迎家长,笑送家长,做 到手勤、口勤。早晨,孩子入园时,要走上前去主动为孩子脱下大衣, 并热情拥抱每一个孩子,给孩子一个良好的情绪。下午离园时,要主 动告诉家长幼儿在幼儿园的一日的生活、学习情况。家长有错也要敢 于提出,同时要注意方式方法。平时及时沟通共同切磋育儿经验。幼 儿园与家庭的沟通有很多形式,有家长会、家长开放日、家访、家园 联系册、家长园地等,教师采用何种恰当的方式与家长交流,是直接 影响沟通效果的关键。如:家长园地是我们平时用得较普遍的,可以 及时向家长传递班级教育情况,使家庭和幼儿园实施协调一致的教育, 让家长了解本班的教育情况,也真正发挥家长园地的教育功能。又如: 家长会也是我们常用的方法之一,开学初和期末,我们要将班级的计 划、措施、要求、总结等全面地让家长知道和了解,就可以召开家长 会。还有当幼儿在园发生了吵架、打架、摔伤等,这时教师要及时地 向家长说明原因和经过,用真诚的心向家长道歉、赔礼,争取得到家 长的原谅和理解。这样,就不会使家长因为一些小事而失去对你的信 任与敬佩。
• 2、利用餐前小故事促进幼儿进餐常规
•
如何让幼儿能安静、快速、干净地用餐也是教 师常会碰到的问题,我们班的孩子在以前进餐前 这几个方面都做得不是很好,现在通过餐前小故 事的方法后幼儿的明显的得到了改善。每次进餐 前我们都会根据昨天的进餐情况或者是当天的食 谱,自编一个相关的小故事,通过这样的方法也 能促进幼儿的进餐质量。
二、班级管理中教师的职责和地位些天 真、可爱的孩子们在一起。在这一过程中 真正的体会是“爱应充满教室”,并且 “以情动人”。只要和幼儿打交道,最能 打开局面的就是“情”,而班级的管理中, “情”更应是始终贯穿其中的主线。对幼 儿要做到:关爱、友爱和慈爱。
• 1、多给幼儿一点关爱、理解和体贴。 • 做好班级管理工作需要正确地处理好各方面的关系。如: 教师与幼儿的关系、教师与家长的关系、幼儿与幼儿的关 系、家长与家长的关系等。只有相互的了解、彼此的尊重 与信任,才能增加班级的凝聚力,幼儿只有在情感上接纳 教师,班级的各项工作才能顺利开展。因此,教师要经常 和幼儿进行思想交流,多创设一些轻松愉悦的氛围让幼儿 倾吐心声,及时了解幼儿的内心世界,对于不同个性的孩 子给予不同的帮助,让幼儿时刻感受到教师的关怀和爱。
幼儿教师如何做好班级管理工作
----刘慧霞
•
班级是幼儿园的核心单位,是幼儿 学习、游戏的主要场所,幼儿日常行 为习惯的养成、一日活动的组织都是 依托班级这块基地进行的。班级的管 理水平直接影响着幼儿园的教育教学 活动的进行。
一、班级管理 的含义
•
班级管理是班级教师通过组织、计 划、实施、调整等环节,把幼儿园的 人、财、物、时间、空间、信息等资 源充分运用起来,以便达到预定的目 的。
五、沟通,是家园同步教育的关键
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在日常的教育教学工作中,我们与家长在 一些问题上的沟通,是做好家长工作的关 键。只有在家园双方的沟通中才能互相了 解、互相交流、互相合作,我认为应做好 以下几点:
• 1、与家长建立良好的信任关系 • 现在,绝大部分家庭的孩子都是独生子女,有些家长老 是怕孩子在幼儿园不习惯,会吃亏,对老师也缺少一定的 信任。这时,教师就应该“以心换心”真心与家长交朋友。 如在平时的工作中,孩子的衣服穿反了,鞋子穿反了等, 这些鸡毛蒜皮的小事,都会引起家长对我们的工作的不信 任与不放心,这就需要我们班的老师和保育员齐心协力, 把家长的小事当做大事来做;我们向家长介绍我们幼儿园 的食谱,细心的负责好每个孩子的午餐和点心等,一分耕 耘一分收获,家长对我们的工作的满意度就会提高,彼此 的关系也就会亲近了。
• 3、利用榜样促进常规。
• 每个孩子都有不同的个性特点,教师要善于捕捉 孩子身上的不同的闪光点,并以他为榜样激励幼 儿互相学习。例如:每次在擦嘴巴或者是擦小手 的时候,总会有一部分的幼儿不能按要求将毛巾 自觉的整理好,但是又一次我们发现婷婷自觉地 将别的幼儿用乱的毛巾整齐地叠好了,利用婷婷 的这次举动,我们进行了表扬,并以此激励其他 幼儿向她一样去做。幼儿是很喜欢模仿的,也特 别的会收到鼓舞,所以慢慢地都想成为大家学习 的榜样了。