党团工会-以科学的政绩考评推进和谐社会建设 精品
以科学发展观统领工会工作,助推和谐企业建设力攀高峰
第 ３ 期 ３
Ｓ Ｉ Ｎ Ｅ＆Ｔ Ｃ Ｎ Ｌ Ｇ Ｆ Ｒ ＴＯ ＣＥ Ｃ Ｅ Ｈ Ｏ Ｏ Ｙ Ｎ Ｏ ＭＡ Ｉ Ｎ Ｉ
０百家论剑。
科技信息
以 学 展 统 工 工 ，推 谐 业 设 攀 峰 科 发 观 领 会 作助 和 企 建 力 高
马焕凤
（ 宁夏电力公司电能计量检定中心 宁夏 银川 ７ ０ ０ ） ５ ０２
一
个部 门工作的涉及 职工重大利益 的复杂 问题和矛盾 ． 国企 改革 中涉 如 及职工利益 的问题 、 职工群众 生产生活 困难 问题 等 ． 工会要 主动加 强 与各部 门的沟通 协调 ． 寻求积极稳 妥地解决复杂 问题 、 化解各种矛 盾 的方法 ， 充分发挥企业支柱作用 ， 促进企业 的和谐稳定。 五要着力提高工会干部依法维权 、 依法治会 的本领 实 现企业 和 谐、 维护企业与员工的两者合法权益 ， 是工会组织 的基本 职责 。 是企 也 业党政部 门对工会组织 的殷切期 望和职工群众对 工会组织 的迫切要 求 。各级工会要不断增强依法维权 、 依法治会 的本领 ， 宽维权 渠道 ． 拓 增强维权手段 ， 善于运用法律武器维护职工 的权益 。一方 面继续积极 参与涉及职 工群众利益 的制度 制定 ． 从源头上维 护职工权益 ： 另一 方 面要深入基层倾 听职工群众 的呼声 ． 关心职工群众 的疾苦 ． 以职工 群 众关心的热点和难点问题 为工作重点 ． 努力为困难职工排忧解难
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
等。 这些问题既有思想 认识方 面． 也有工作方式方法方 面的． 还有体制 方面的。迫切需要我们 以党的最新理论 成果为指导 ． 以改革的精神来 研究解决 ， 抓住重 点 ， 找准结 合点 ， 弃过去那些 不合时 宜的思维 方 摒 式、 思想观念和工作方法 ， 用与时俱进的金钥匙 ． 理出科学合理的新思 想、 新方法。用思想 的解放推进工会工作的新 发展 ， 转变观念人手 ， 从 改进工会 工作的方式和运行机制 ，真正把工作重点放在为企业服务 、 为职工服务上． 实现工会工作的民主化、 群众化 和法制化 ． 这样工会在 构建和谐 企业中才会更有“ 能量” 。 二是要 提高围绕企业 中心任务谋划 工会工作 的本领 在构建和谐 企业 的进程 中． 工会要 更好 的发挥作用 ， 只有紧紧 围绕企业 的中心任 务． 围绕科学发展和构建和谐这一宗 旨， 有成效地开展工作。因而 ． 卓 进一步提高围绕企业 中心任务谋划工会 工作的本领 ． 就成为对各级工 会干部特别是领导干部 的第一位要求 各级工会组织要服从和服务于 推动和谐发展 的大局 ． 部署工作符合 和谐 发展的大局 ． 开展 工作 不忘 和谐发展 大局． 把推动本企业的和谐 发展作为工会 工作的出发点和落 脚点 。一方面要 围绕企业 的中心 ， 确立工会 自身的 目标 、 任务 ； 一方面 要着眼于员工队伍 的整体素质的培养和提高 ． 着眼于员工 自我价值的 实现和全面发展 。不断创新工作形式 、 丰富工作载体 、 提高工作实效 ． 充分调动 、 激发 和保 护广大职工 的智慧 和力量 ． 建设培养一 支高素质 的员工队伍 ． 为加快经济和社会的全面发展建 功立业 三要 提高工会干部 团结凝聚组织职工的本领 工会建设离不开深 厚和广泛 的群众基 础 ． 各级工会要充分 发挥桥梁和纽带作用 ． 最大限 度地把广 大职工 团结和凝聚在党的周围 ． 这是工会 所有工作和一切活 动的基础 ． 也是工会组织服务于构建和谐企业 的重要手段 。 当前 ． 随着 电力企业 改革 的深入和管理力度的加大 ． 迫切需要 各级工会 进一步增 强团结 、 凝聚 和组织 职工的本领 ． 各级 工会 要设身处地多 为职工群众 办看得见 、 摸得着 的实事好事 ． 不断提高 员工 队伍 的综合素质。 工会干 部只有不断提高做好职工群众工作的能力和水平 ． 善于与职工群众打 成一片 ， 广交职工朋友 ． 才能最大限度地赢得职工群众的信赖与支持 。 四是着力提 高工会干部协调各方 、 解决复杂问题的本领。构建和 谐 企业 、 促进企业全面发展 ． 对工会 工作提 出了更高的要求。 工会要站 在全局的高度． 在妥善处理协调劳动关系中涉及职工群众利益的各种 复杂问题矛盾上发挥更加积极的重要作用 这就要求工会干部务必提 高协调各方 、 解决复杂 问题的本领。 为此要进一步强化 “ 大工会” 意识 ， 坚持“ 开门办工会”加强与各方面的联 系与协 调 ． 和发展“ ． 完善 党委重 视 、 运作 、 工会 各方配合” 的工作格局 。一方面要经常向党 政部门汇报 工作情况 ， 赢得重视 和支持 ： 另一方面要加 强与劳动和宣传部 门的合 作 与配合 ． 借助他们的力量来 推动工会工作 的发展 特别是 对涉及 多
在构建和谐社会中发挥工会积极作用
在构建和谐社会中发挥工会积极作用工会作为工人阶级的组织，是我国社会主义制度下的重要力量，对于构建和谐社会发挥着积极的作用。
下面我将从加强工人权益保障、提升工人福利待遇和促进劳动关系和谐三个方面来阐述工会在构建和谐社会中的积极作用。
首先，工会在构建和谐社会中发挥积极作用的一个重要方面是加强工人权益保障。
工人是社会生产的主体，也是构建和谐社会的基石。
工会作为工人阶级的组织，应当坚决维护工人合法权益，为工人争取合理待遇。
工会可以通过与企业和政府的协商，推动制定和完善劳动法律法规，保障工人的劳动权益，确保工人享有合理的工资、工时、休假等权益。
同时，工会还可以通过组织劳动仲裁、参与劳动裁决等方式，维护工人的合法权益，解决劳动争议，营造公平公正的劳动环境。
其次，工会在提升工人福利待遇方面也能够积极发挥作用。
工会作为工人阶级的代表，应当关注工人的生活状况，积极争取提高工人的福利待遇。
工会可以通过与企业和政府的协商，争取提高工人的工资待遇，改善工人的生活条件。
同时，工会还可以鼓励企业建立完善的社会福利制度，为工人提供医疗、养老、住房等方面的保障，提升工人的福利水平。
通过这些努力，工会可以提高工人的生活质量，增强工人的获得感和幸福感，促进社会的和谐稳定发展。
另外，工会在促进劳动关系和谐方面也能够发挥重要作用。
劳动关系的和谐是构建和谐社会的重要保证。
工会可以代表工人与企业开展协商谈判，推动建立和完善企业内部的劳动关系协调机制。
工会可以帮助解决劳动争议，协调企业与工人之间的矛盾和纠纷，促进双方的互利共赢。
而且，工会还可以倡导和推动劳资之间的沟通与交流，建立和谐的劳动关系，提升劳动效率和企业绩效。
通过这些努力，工会可以维护企业的正常生产秩序，促进企业的健康发展，实现劳资双赢，进一步推动社会的和谐进步。
总之，工会作为工人阶级的组织，在构建和谐社会中发挥着积极作用。
工会通过加强工人权益保障、提升工人福利待遇和促进劳动关系和谐等方面，为工人争取合理权益，提高工人的生活质量，促进劳动关系的和谐，进一步推动社会的和谐稳定发展。
充分发挥工会在社会主义和谐社会建设中的四个作用
充分发挥工会在社会主义和谐社会建设中的四个作用导读：本文是关于充分发挥工会在社会主义和谐社会建设中的四个作用，希望能帮助到您！充分发挥工会在社会主义和谐社会建设中的四个作用今年3月7日，胡锦涛总书记在参加全国政协十届五次会议工会、共青团、青联和妇联界委员联组讨论时发表了重要讲话。
胡总书记强调，构建社会主义和谐社会是艰巨复杂的系统工程，是造福全体人民的伟大事业，一定要在党的领导下，尊重人民群众的主体地位和首创精神，最大限度地激发广大人民群众的参与热情和创造活力，最大限度地实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益，把共同建设、共同享有和谐社会贯穿于和谐社会建设的全过程，真正做到在共建中共享、在共享中共建。
工青妇组织是党开展群众工作的重要力量，要在社会主义和谐社会建设中充分发挥组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益的作用，为共同建设、共同享有和谐社会作出积极贡献。
胡总书记讲话深刻阐述了社会主义和谐社会的本质特征，充分肯定了人民群众在构建社会主义和谐社会中的主体地位，并对加强新形势下的群众工作提出了新的要求，指明了新世纪新阶段工会工作的前进方向。
一、深刻领会胡锦涛总书记重要讲话的重大意义，增强做好工会工作的光荣感和责任感（一）讲话是党中央对新形势下群众路线、群众观点理论的丰富和发展，为新形势下做好群众工作提供了理论基础。
讲话坚持运用马克思主义关于人民群众是推动历史前进的动力这一基本观点，突出强调了人民群众的主体地位，深刻阐明了充分发挥人民群众在改革开放和建设中国特色社会主义伟大事业中的重要作用。
这就要求工会组织必须充分尊重职工群众的主体地位，始终把职工群众作为一切工作的出发点和落脚点。
（二）讲话抓住了共建共享和谐社会这个核心和根本，具体体现了科学发展观的要求。
胡总书记强调，新形势下群众工作的目标任务，就是要团结动员全体人民群众共同建设、共同享有社会主义和谐社会。
这一重要论述，进一步阐明了社会主义和谐社会建设的目的意义、实践主题和实现途径，解决了为谁建设、靠谁建设、如何建设的问题。
工会组织在和谐企业和谐社会建设中的作用,和谐社会(精)
工会组织在和谐企业和谐社会建设中的作用工会组织在构建社会主义和谐社会中充分发挥作用，是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的具体体现，是全面建设小康社会的必然要求。
为此，煤炭企业工会组织特别要认清在建设和谐企业、和谐社会中的地位和责任，采取多种有效载体，组织和引导职工把思想和行动统一到建设安全稳定和谐新型矿区上来，充分发挥工会组织在建设和谐企业和谐社会中的作用。
一、加强工会组织建设，在改革创新中发挥作用党的十七大强调，党要始终站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须解放思想，以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强的领导核心。
这对于我们全面贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，适应新形势新任务新要求，以改革创新的精神加强工会自身建设，发挥工会组织优势，突出工会职能，不断推进工会工作的创新发展，具有重要的指导意义。
加强工会组织建设，实现工会工作创新。
按照《工会法》和《中国工会章程》的要求，以建设学习型工会组织为载体，加强工会干部自身学习，只有不断把学习才能不断实现工作创新，只有不断学习，才能建设高素质的工会干部队伍，只有把把热爱工会工作，能为职工说话办事，有一定工作能力、业务能力、政治素质好的同志选拔到工会组织中来，才能实现工会工作创新，才能为搞好工会工作提供可靠的组织保证。
同时，加强工会会员管理，引导动员农民工加入工会组织。
建立和完善会员登记卡和会员档案，实行电子管理，规范会员管理工作程序，充分发挥会员在煤矿安全生产中的主力军作用。
注重工会工作制度创新。
用制度规范工会各项工作的发展，约束工会干部和全体会员的行为，使工会工作制度化、规范化、经常化、精细化，促进工会各项工作健康发展。
坚持科学发展观，推动工会工作创新。
按照科学发展观的要求，推进当前和今后一个时期工会工作，必须要有开拓进取的意识、开拓进取的思路、开拓进取的办法，才能打开工会工作新局面。
才能团结和带领广大职工走在时代前列。
谈工会在构建社会主义和谐社会中的作用
、
上 ，企业和这个社会的生命力和竞争力将贬损殆尽，发 展将是不可持续的。转变发展方式不仅是经济层面，也 以人为 康 社 会这 个 当 代工 人运 动 的 主题 ，通过 开 展 “ 当好主 力 同样包括社会层面、人文层面 只有真正落实 “ 军 、建功 ‘ 十二五 ’、和谐奔小康”竞赛活动 ，开展劳 本”的价值理念 ，加快推进社会建设 ，让劳动者实现体 动 竞赛 、技 能比武活动 ，开展 创建 “ 工人先锋号”活 面劳 动和尊 严生 活 ，我们 的社会 才能更加 和 谐。 四 构建社会主义和谐社会必须建立社会各阶层的 动 ，深化 “ 创建学习型组织、争做知识型职工”活动 ， 广泛宣传弘扬劳动模范精神等活动，提高职工的素质， 和谐关 系，需要工会发挥推动协调作用 和 谐 稳 定 的 劳 动 关 系是 建 立 社 会 各 阶 层和 谐 关 系 的 更加广泛地把广大职工团结动 员起来 ，为推动经济社会
工会研究
谈工会在构建社会主义和谐社会中的作用
和谐社会是科 学发展观 的基本要 求，工会作为党领 导的工人 阶级群众组织 ，是 党联 系 群众的桥 柔和 纽带 ，是职 工权益 的代表者和维护者 ，在构建社会主义和谐社会 中具有十分重要的地位和作 用。 构建 社 会 主 义和 谐社 会 必 须要 创新 社会 管理 体 制 ，曼 需要 工 会 发挥 协 同参 与的 作 用 。
显 出在社会建设和管理方面 ，现实中确实存在跟不上、 不适应和需要改进的薄弱环节。一线员工没有分享到企
业 和社 会 发 展 的成 果 ，收 入 分 配很 不 合理 ，如果 企业 和 社会的发展始终建立在劳动者超负荷且丧失尊严的劳动
二、构建社会主义和谐社会必须做好群众工作 ，需 要工会发挥桥梁纽 带作用 构建社会主义和谐社会需要全党全社会的共同努力 ， 要求我们坚持党的群众路线 ，加强和改进新形势下的群 众 工 作 领 ，以 进一 步 密切 党 群 、干 群 关 系。 工会 是 党联 系职 工群 众 的桥 梁 ，构建 社 会 主义 和谐 社 会 ，要 求 工会 牢固树立群众观念 ，始终坚持群众路线 ，切实把表达和 维 护 广大 职 工群 众 的利 益 作 为 工作 的 出发 点和 落 脚 点 ， 把 维 护职 工 的 合法 权益 贯 彻 到 工会 工作 的 各个 方 面 ，真 心 实 意地 为 职 工群 众说 话 办事 ，实 现好 、维护 好 、发 展 好职工群众 的根本利 益 ，只有这样 ，工会才 能不断增
构建社会主义和谐社会工会篇
构建社会主义和谐社会工会篇在构建社会主义和谐社会的伟大进程中，工会扮演着不可或缺的重要角色。
工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，肩负着维护职工合法权益、促进企业发展、推动社会稳定和谐的重任。
工会在维护职工权益方面发挥着关键作用。
职工是社会的基本组成部分，他们的权益保障直接关系到社会的公平正义和稳定。
工会通过与企业进行平等协商，签订集体合同，保障职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等基本权益。
当职工的权益受到侵害时，工会能够挺身而出，为职工提供法律援助和支持，通过调解、仲裁、诉讼等方式，维护职工的合法权益。
同时，工会还积极推动企业建立健全民主管理制度，让职工能够参与企业的决策和管理，充分表达自己的意见和建议，增强职工的主人翁意识和责任感。
促进劳动关系的和谐稳定是工会的重要职责之一。
在市场经济条件下，劳动关系的和谐与否直接影响着企业的发展和社会的稳定。
工会通过开展劳动关系和谐企业创建活动，引导企业和职工树立合作共赢的理念，促进双方建立相互尊重、相互支持、互利共赢的劳动关系。
在劳动争议的处理中，工会充分发挥协调作用，促使双方通过协商、调解等方式解决矛盾，避免矛盾激化，维护社会的稳定。
此外，工会还加强对劳动关系的监测和预警，及时发现和解决劳动关系中存在的问题，将矛盾化解在萌芽状态。
工会在提升职工素质方面发挥着积极的推动作用。
职工素质的高低直接影响着企业的竞争力和社会的发展水平。
工会通过开展各类职业技能培训、劳动竞赛、技术创新等活动，提高职工的业务技能和综合素质。
同时，工会还注重培养职工的职业道德、社会公德和家庭美德，提升职工的思想道德水平，促进职工的全面发展。
通过这些活动，不仅能够提高职工的个人能力和收入水平，也为企业的发展提供了有力的人才支持，推动了社会的进步。
关心关爱职工生活，是工会工作的重要内容。
工会积极开展困难职工帮扶工作，为困难职工提供生活救助、医疗救助、子女就学救助等帮助，让他们感受到社会的温暖和关爱。
党团工会-构建和谐社会 体现社会公平 精品
构建和谐社会体现社会公平构建和谐社会，满足公民对社会公平的要求，增加公民的幸福感和满意度成为人大代表谈论最多的一个话题，许多人大代表都从不同角度把体现社会公平精神的内容写进了自己的议案。
来自天津的人大代表侯自新认为，教育公平是社会公平价值在教育领域的延伸和体现。
他经过调研发现，占全国人口70%以上的农村现在得到的公共教育资源却远远低于这一比例，随着以前支撑农村教育的两大经费来源——农村教育附加费和教育集资被停止征收，相当一部分县级特别是贫困地区的县级政府缺乏足够的财力，而转移支付所能提供的支持力度有限，难以填补农村义务教育资金缺口，造成农民子女辍学。
人大代表侯自新：教育公平一个很重要的结果就是使更多的人受到更好的教育，那么人们在未来的发展中获得发展的机会也能更加平等这才有可能消除城乡，体力劳动、脑力劳动各种差别。
因此，他在今年关于修改《中华人民共和国义务教育法》等议案中建议，国家建立以财政拨款为主、其他多种渠道筹措教育经费为辅的体制，保证学校教育经费的稳定来源；另外，国家和贫困地区的上一级政府能够在再次分配中逐步增加对教育的投入。
来自河南的人大代表靳绥东认为构筑社会公平还体现在营造一个消除歧视的就业环境。
人大代表靳绥东：某些企业在招工过程中在没有必要限制的前提下，限制了性别、限制了学历、限制了年龄、限制了户口包括限制了人自身的包括容貌，包括不影响就业的疾病，减少了(他们)就业的机会，这些事情在我国的《劳动法》中现在还没有明确的规定。
靳绥东代表建议应尽快起草操作性更强的《反就业歧视法》。
安徽的程聚生代表认为构建和谐社会，寻求社会公平，应该更多地关注城市下岗失业人员、失地农民、农民工等困难群体。
人大代表程聚生：使他们在社会生活中得到机会公平，过程公平和结果公平，使他们也能够充分感受到社会进步和经济发展所带来的成果。
程聚生代表建议除了政府从财政预算中拨出专款外，还可以建立具备一定经济实力的企业捐助和个人自愿捐助相结合的民间援助长效机制。
党团工会-在构建和谐社会中实践先进性 精品
在构建和谐社会中实践先进性在开展先进性教育活动中，广大党员和各级干部通过学习交流，进一步提高了对构建社会主义和谐社会重要意义的认识。
许多同志深有体会地谈到，构建和谐社会是巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务的必然要求，是我们党坚持立党为公、执政为民的必然要求，是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的重要体现。
保持共产党员先进性，就应该自觉投身于构建和谐社会的伟大实践。
有许多党员干部说，构建和谐社会，反映了我们党对中国特色社会主义事业发展规律的新认识，反映了我们党对执政规律、执政能力、执政方略、执政方式的新认识，为我们紧紧抓住和用好重要战略机遇期、实现全面建设小康社会的宏伟目标提供了重要的思想指导。
许多同志结合先进性教育，认真学习胡锦涛同志的重要讲话，对构建和谐社会的重大意义、科学内涵、基本特征、重要原则和主要任务有了更加明确和清醒的认识。
许多同志回顾改革和建设的实践认识到，中央提出的构建和谐社会，是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会，对共产党员实践先进性提出了要求。
在构建和谐社会中体现先进性，我们必须紧紧依靠人民群众，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素；必须正确认识和妥善处理人民内部矛盾和其他社会矛盾，协调好各方面的利益关系，保证人民群众共享改革发展的成果；必须抓紧解决人民群众生产生活中的突出问题和困难；必须加强社会建设和管理，营造良好的人际环境，保持良好的社会秩序，维护社会稳定。
实践共产党员的先进性，就要紧紧围绕着构建和谐社会的主要任务，更加自觉、更加主动地把各方面的工作做好。
许多党员干部谈到，构建和谐社会重在建设。
我们要坚持求真务实，从能够办得到的事情做起，推进和谐社会建设的进程。
有的同志提出，在各个不同发展阶段，和谐社会建设有不同的具体目标，既要把握目标和过程的统一，又要把握长远性目标和阶段性目标的统一。
有的同志谈到，构建和谐社会，既要看到诸多有利条件，坚定信心，又不可操之过急，急于求成，坚持不刮风、不攀比、不提脱离实际的口号，不搞限时限刻的承诺，坚持一步一个脚印，扎扎实实地加以推进。
党团工会-构建和谐社会之我见 精品
构建和谐社会之我见敬爱的党组织:十六届四中全会《决定》,提出了"构建社会主义和谐社会"的新命题。
"和谐社会"的提出,是我们党对中国特色社会主义事业认识的新发展。
它表明,我国社会主义现代化建设已经由发展社会主义市场经济、社会主义民主政治和社会主义先进文化的三位一体,提升为包括社会主义和谐社会在内的四位一体的新格局。
这是建设中国特色社会主义社会认识上的一个飞跃。
如何构建社会主义和谐社会,这是当前举国上下都在探讨的一个命题。
构建和谐社会,对于任何社会形态来说,都是最重要的一项工程。
历史上没有哪一个社会不和谐而长久存在的,不和谐社会总是要被和谐社会所取代,这是不以任何人的意志为转移的。
问题是如何构建社会主义和谐社会。
构建社会主义和谐社会是一个庞大的系统工程,它需要各个地区、各个部门、各个行业、各个方面的共同努力。
但是,当前构建社会主义和谐社会关键、核心、急需的问题是什么?笔者认为,是解决社会极为不公的问题。
这个问题不解决,构建社会主义和谐社会就会成为一句空话。
稍微懂得一点社会学知识的人都知道,构成社会的主要成分是阶级、阶层。
只要不是共产党*社会,阶级和阶层就是客观存在的,过分强调阶级和阶层的作用是错误的,但反过来,不承认阶级和阶层的存在,也是自欺欺人的。
任何社会的前进和发展,既是阶级和阶层互相斗争的结果,又是互相促进的产物。
构建和谐社会,并没有什么高深奥妙的理论,只是一个很浅显、人人皆知的道理,那就是在各阶级和阶层之间找到一个公平公正的政治经济尺度,塑造一个公平的社会。
现在,之所以不和谐,主要是社会不公平,阶级和阶层之间政治地位和利益收益差别较大。
在政治地位和经济利益上,有的人不劳而获,有的人少劳多获,有的人劳而不获(如民工辛苦一年,拿不到工资);有的人脑满肠肥、花天酒地,有的人饥寒交迫、食不果腹。
这种不和谐社会,或者经过执政者调节,加以修正,最终形成一个和谐社会;或者任其发展下去,由社会发展的内在动因进行自我调节,达到和谐程度。
党团工会-在构建和谐社会中发挥共青团的作用 精品
在构建和谐社会中发挥共青团的作用在构建和谐社会中发挥共青团的作用在构建社会主义和谐社会进程中，共青团应当勇敢地肩负起时代赋予的重大使命。
一、在构建和谐社会中共青团肩负着重要使命在和谐社会建设过程中，要求共青团团结和带领广大团员青年，促进思想认识的和谐一致。
思想认识的和谐一致，是构建和谐社会的基本前提和重要内涵。
在和谐社会建设过程中，要求共青团团结和带领广大团员青年，促进经济社会的和谐发展。
站在新的历史起点当代青年要积极承担起推动发展的历史使命，大力弘扬爱岗敬业、艰苦奋斗、忘我劳动、开拓进取、创新求实和无私奉献精神，立足本职，争创一流，积极参与各种形式的群众性经济技术创新活动，为提高企业经济效益、提高社会生产力多作贡献，为深化改革、推进经济结构调整、转变经济增长方式多作贡献，为改变城乡二元结构，加快农业和农村经济发展多作贡献。
在和谐社会建设过程中，要求共青团团结和带领广大团员青年，促进民主法制的和谐统一。
当代青年要坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一。
构建社会主义和谐社会，必须健全社会主义法制，建设社会主义法治国家，广大青年群众要增强法律意识，学习法律知识，弘扬法治精神，自觉遵纪守法，切实维护宪法和法律的尊严，在全社会带头营造法律面前人人平等、人人自觉守法用法的良好氛围。
构建社会主义和谐社会，稳定是前提，当代青年要发扬识大体、顾大局的优良传统，正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益的关系，提高依法办事的自觉性，用理性合法的方式和途径表达自己的利益要求，珍惜安定团结的大好局面，坚决做维护社会稳定的中坚力量。
在和谐社会建设过程中，要求共青团团结和带领广大团员青年，促进人与人及人与自然的和谐相处。
要在人与人之间强调诚信友爱，全体人民平等友爱、融洽相处。
对我们这样一个人均资源占有量较少和生态环境比较脆弱的国家来说，实现人与自然和谐相处十分重要。
要引导广大青少年积极投身发展循环经济，建设节约型社会，要大力开展保护生态环境的教育与实践活动。
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以科学的政绩考评推进和谐社会建设
通过科学、有效的政绩考评，引导各级领导干部坚持科学发展观和正确政绩观，积
极推进和谐社会建设，是一个重要的理论和实践问题。
构建和谐社会对政绩考
评工作提出新要求对各级领导干部的政绩考评工作应当体现构建社会主义和谐
社会的理念和要求。
在指导思想上，应把科学发展观贯穿创造政绩的全过程。
各级领
导干部在创造政绩的过程中，应坚持以科学发展观为统领，破除影响社会和谐的体制
性弊端，建立适应和谐社会要求的制度规范，为和谐社会建设提供制度保障；以实现
社会公平、增强社会活力为目的，正确处理各种社会矛盾，妥善协调各方面的利益关系，加强社会管理，把不稳定因素化解在萌芽状态，真正使人民群众安居乐业，让一
切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分
涌流。
在考评标准上，应实现由偏重单一的经济增长向注重社会全面发展的转变。
一是由单项考评向多项考评转变。
由以往的偏重经济增长指标向社会指标、人文
指标、环境指标拓展，用反映社会总体发展水平的指标体系取代单一的以GDP衡量地
区发展水平的做法，使考评指标体现全面性。
二是由线性指标考评向非线性指标考评
转变。
以往偏重经济增长的观点是线性的，认为发展只有单一轨道、单一发展模式。
科学发展观注重发展的多样性，强调不同地区可以通过不同的发展路径，采取不同的
发展模式，实现所要达到的目标。
三是由重硬指标、轻软指标向软硬指标并重转变。
不仅重视对那些看得见、摸得着、可量化的工作的考评，而且重视对那些周期长、见
效慢、不易量化的工作进行考评。
完善政绩考评指标体系适应社会主义
和谐社会的要求，政绩考评工作应坚持以科学发展观为统领，着眼于中国特色社会主
义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的协调发展，进一步完善指标体系。
在经济建设方面，保持国民经济持续快速协调健康发展，为构建和谐社会奠定坚实物
质基础。
在做好对GDP增长率、人均GDP增长率考评的同时，高度重视考评经济运行
调控、自主创新能力、社会事业和人的全面发展等指标；调整经济结构，转变经济增
长方式，提高经济运行质量，把GDP增长与产业结构优化、经济效益提高、人民生活
质量改善等综合起来考虑，主要考评三次产业比重、城乡居民收入增长率、人均地方
财政收入增长率、物价指数和城镇登记失业率等；坚持经济发展与人口、资源、环境
相协调，加强对人口出生率、人均耕地面积变动率、万元生产总值能耗、城乡综合环
境指数、主要污染物总量控制率和森林覆盖率的考评等。
在政治建设方面，坚
持科学执政、民主执政、依法执政，为构建和谐社会提供坚强政治保障。
在科学执政上，深化行政管理体制改革，用科学思想、科学制度、科学方法领导和推进和谐社会
建设，主要考评施政理念、决策程序、工作成效等；在民主执政上，建立决策、执行、监督相协调的权力运行机制，建设人民满意的服务型政府，主要考评基层民主政治、
政务公开等；在依法执政上，增强法制观念，严格依法办事，建设法治政府，保持社
会稳定和政治安定，主要考评立法、普法、执法、守法等。
在文化建设方面，
把握先进文化的前进方向，提高人们的思想道德和科学文化素质，为构建和谐社会汇
聚强大精神动力。
对文化活动，主要考评精神文明建设、大型文体活动、学术交流等；对城乡文化设施建设，主要考评公共图书馆的数量、藏书量、日接待读者量、博物馆
数量、互联网普及率等；对文化事业和文化产业发展，主要考评居民的文化消费占总
支出的比重、新闻出版业、广播影视业、文艺演出业、娱乐业、广告业、会展业、旅
游业等；对思想道德建设，主要考评思想状况、道德水准、社会风气和文明程度等。
在社会建设方面，努力推进社会事业、社会保障、社会管理、公共服务等的全面进步，为社会主义经济建设、政治建设、文化建设创造有利的社会条件。
社会事业主要考评
义务教育普及率、教育经费支出占财政收入比重，平均预期寿命、医疗基础设施和医
疗网点覆盖率，传染病、职业病、地方病和重要疾病(如艾滋病)的发病率等；社会保
障主要考评城乡社会保险覆盖率、最低生活保障金发放率、扶贫济困及防灾救灾等；
社会管理主要考评政府施政成本、社会稳定、安全生产、处理突发性及群体性事件、
整顿市场经济秩序、信用环境建设等；公共服务主要考评公众满意度、行政效能及服
务质量、社会治安、基础设施等。
推进政绩考评工作的科学化、制度化、规范
化按照构建社会主义和谐社会的要求做好政绩考评工作，就要推进政绩考评工
作的科学化、制度化、规范化，处理好以下几方面关系：组织考评与群众评价
的关系。
政绩考评要坚持提高民主化程度，坚持把组织考评和群众评价有机结合起来。
当前，特别应当加大群众参与考评的力度。
人民群众是干部政绩的最终评判者，一切
政绩都要以人民群众满意不满意为标准。
显绩与潜绩的关系。
政绩考评要坚持
显绩与潜绩相统一，克服和纠正急功近利和短期行为，既要注重考评看得见、摸得着
的显绩，又要重视考评具有长远影响和作用的潜绩；对工作实绩要充分肯定，对潜在
政绩也要积极评价；对物化成果要正确对待，对非物化成果也要客观评价。
个
人政绩与集体政绩的关系。
任何工作成绩都是所有成员共同努力的结果，每个成员在
围绕整体目标、履行岗位职责过程中也创造了个人政绩。
既要避免政绩考评简单地平
均政绩，又不能因强调集体努力而否认个人贡献。
主观努力与客观条件的关系。
政绩考评既要看到干部自身素质和主观努力的程度，又要分析外部条件、环境基础等
客观因素的影响；既要看干部在任期内做出的成绩，又要看前任留下的基础和起点；
既要看干部某一时期的表现，又要注意考察干部的一贯表现；既要看干部履行职责的
一般情况，又要考察其在特殊时期是否能经得起考验。
定性评价与定量考核的
关系。
对本身有量化指标的工作要坚持做到量化考核；对没有具体指标但非常重要的
工作，有可能量化的也要尽量量化；难以量化的，则应采取群众民主测评、群众满意
度评价等方式，变抽象为具体。
集中考评与经常性考评的关系。
政绩考评仅仅
依靠年度的集中考评是不够的，必须注重平时考评，使考评工作经常化、制度化。
经
常性考评可以及时了解考评对象的工作情况，有助于全面、客观地评价干部，也为集
中考评奠定了基础，使政绩考评结果更科学、更准确。
2019年08月18日。