总经理助理聘用合同协议书范本 简版

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总经理助理聘用合同4篇

总经理助理聘用合同4篇

总经理助理聘用合同4篇篇1甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘方):___________________根据甲方工作需要,现聘请乙方担任甲方公司总经理助理一职,经甲、乙双方友好协商,共同制定如下合同条款,以明确双方的权利和义务。

一、聘用内容1. 聘用岗位:公司总经理助理。

2. 聘用时间:自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 聘用方式:全职。

二、岗位职责及要求1. 负责协助总经理处理日常工作事务,参与制定公司发展战略、经营策略及管理体系。

2. 负责协调各部门工作,确保公司运营顺畅。

3. 参与重大项目的策划、谈判及实施。

4. 负责总经理日常事务的安排、安排总经理会议并准备会议记录。

5. 完成总经理交办的其他任务。

6. 乙方必须具有良好的职业道德,严格遵守公司的各项规章制度。

三、薪资待遇与福利1. 薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖励+其他补贴。

具体数额将根据乙方的资历、经验和能力等因素确定。

2. 福利待遇:包括社会保险(五险)、住房公积金等。

具体标准按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,如有特殊情况需调整,需经双方协商同意。

2. 工作地点:甲方公司所在地。

五、合同解除与终止1. 合同期内,甲、乙双方均可提前解除合同,但应提前一个月通知对方。

2. 如乙方在合同期内有严重违纪、违法行为或不能胜任工作,甲方有权立即解除合同。

3. 合同期满,双方可协商续签合同。

六、违约责任及赔偿1. 甲、乙双方如违反本合同条款,需承担违约责任。

2. 违约方需向另一方支付违约金,并赔偿因其违约造成的实际损失。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方(聘用方):___________________公司(盖章)法定代表人(签字):___________________地址:___________________联系电话:___________________日期:____年____月____日乙方(受聘方):(签字)___________________身份证号码:___________________地址:___________________联系电话:___________________日期:____年____月____日篇2甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘方):___________________根据甲方工作需要,决定聘用乙方担任甲方总经理助理一职,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

总经理助理聘用合同范本(通用17篇)

总经理助理聘用合同范本(通用17篇)

总经理助理聘用合同总经理助理聘用合同范本(通用17篇)在人们越来越相信法律的社会中,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。

那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编帮大家整理的总经理助理聘用合同范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

总经理助理聘用合同篇1聘请方(以下简称甲方):应聘方(以下简称乙方):甲方经公司董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理助理。

为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。

一、合同期限及工作岗位甲方聘请乙方担任总经理助理,协助总经理负责公司的日常经营管理。

聘用期限为两年,自20 年月日起至20年月日止,试用期为个月。

二、工作时间、报酬及福利1、甲方按国家法定节假日和公司相关规定,合理安排乙方休假或休息。

2、在季节性旺季或有连续性或紧急性工作,乙方来调整假期和工作时间,公司有权调整假期和工作时间,乙方可在连续性或紧急性等阶段性工作完成后进行补休。

3、在履行本合同期间,甲方为乙方支付房屋租住费用。

4、乙方报酬由年薪+利润分红两部分组成年薪为元,(年薪为税前工资,包含基本工资,岗位工资,养老、失业和医疗保险等所有福利)。

月薪按年薪的60%为月工资,当月10日发放,40%通过绩效考核后年终发放,合约期内或合约到期双方续签,发放时间为一个自然年结束后次年的1月10日,如合约到期双方未续签,发放时间为合同到期后十日内进行结算。

利润分红按照当年完成利润后超额利润的一定百分比率进行奖励。

绩效考核方式及年终分红比率由双方另行协商后签订补充协议。

三、培训及保密规定1、培训费用由甲方承担,但乙方经培训掌握技能后,必须按本合同约定在甲方工作一定期限,若乙方违约离开甲方,则由乙方承担(与培训费等额)违约金。

2、乙方对甲方商业秘密和技术秘密有保密的义务,合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失,由乙方承担赔偿。

3、本合同期满,或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内,乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务,不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。

总经理助理聘用合同协议书范本简版

总经理助理聘用合同协议书范本简版

总经理助理聘用合同协议书范本(简版)根据《劳动法》及相关法律法规的规定,经双方友好协商一致,达成如下约定:一、劳动合同基本信息1.劳动合同类型:固定期限劳动合同2.聘用职位:总经理助理3.合同期限:从【YYYY】年【MM】月【DD】日起至【YYYY】年【MM】月【DD】日4.试用期:【】个月(非必选项)5.工作地点:【公司所在地】6.工作时间:【例:周一至周五,上午9:00至下午6:00】二、劳动报酬1.月工资:【数字】元(大写:【人民币金额】元整)2.按时足额支付工资,以人民币支付至助理指定的银行账户。

三、助理的权责和职责1.助理有责任协助总经理完成工作任务,保障公司正常运营。

2.助理需遵守公司的各项规章制度、纪律要求及保守公司商业机密。

3.助理需按时完成公司交办的工作任务,并保持工作状态的高效率。

四、工作条件和环境1.公司将为助理提供必要的工作条件和环境,保障助理的劳动权益和人身安全。

2.助理需妥善使用和保管公司提供的办公设备和工作资料,如有遗失或损坏需照价赔偿。

五、劳动保护和福利待遇1.公司将按照国家法定的工时制度、休假制度、社会保险和福利待遇等方面的相关规定,为助理提供必要的劳动保护和福利待遇。

2.助理享有年度带薪假期【X】天(含法定节假日),具体安排将在公司内部公示和通知。

六、终止协议1.终止协议的方式包括但不限于协商一致解除、助理提前通知解约、公司解雇等,详细情况将按照国家法律法规执行。

2.若助理违反劳动合同约定的,公司有权采取相应处理措施或解除协议,同时保留追究助理法律责任的权利。

七、其他事项1.本协议未尽事宜,可由双方另行协商确定,并以书面形式进行补充约定,补充约定具有与本协议同等法律效力。

2.本协议一式两份,公司和助理各执一份,具体生效日期为签署之日。

公司(盖章):助理签名:日期:日期:。

总经理助理聘用合同4篇

总经理助理聘用合同4篇

总经理助理聘用合同4篇篇1甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(受聘方):[受聘者姓名]性别:[受聘者性别]年龄:[受聘者年龄]身份证号码:[受聘者身份证号码]联系电话:[受聘者联系电话]鉴于甲方需要聘用乙方担任总经理助理职务,经双方友好协商,达成如下协议:一、聘用职务及工作内容1. 乙方担任甲方公司总经理助理一职,负责处理与公司经营管理相关的事宜,包括但不限于协助总经理处理日常事务、协调各部门工作、参与决策会议等。

2. 乙方的工作内容应根据甲方的具体要求和安排进行,确保完成公司交办的任务。

二、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满,经双方协商一致,可以续约。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的月薪为人民币____元整。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周五天工作制,每天八小时。

2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。

五、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密。

2. 在本合同期内及合同终止后,乙方均有义务保守甲方的商业秘密。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出,拒不改正的;(4)被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的;(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(3)甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方权益的。

4. 合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止。

总经理助理聘用合同书(精选7篇)

总经理助理聘用合同书(精选7篇)

总经理助理聘用合同书(精选7篇)总经理助理聘用合同书篇1聘请方(以下简称甲方):____________有限公司应聘方(以下简称乙方):____________身份证号码:____________手机号码:____________甲方经总经理考核提议聘请乙方担任甲方的总经理助理,为加强管理、提高绩效,甲乙双方经充分协商签订本合同,以便双方共同遵守。

一、合同期限及工作岗位甲方聘请乙方担任总经理助理,协助总经理负责公司的日常经营管理工作,重点负责营销部业务及仙游展厅的业务和客户管理工作。

聘用期限为________年,自_______年________月________日起至________年________月________日止,其中试用期为______个月。

二、工作时间、报酬及福利1、甲方按公司的相关规定,科学合理安排乙方的节假________日休息,乙方也要根据甲方的工作需要,在不影响工作的前提下合理安排公司规定应有的休息时间。

2、乙方的报酬由“________月薪+业绩提成”两部分组成a、________月薪为元,次________月的________日发放,提成每________年考核总结发放一次,即:____________合同期内或合同期到期双方续签,发放时间为一个自然年结束后次年的________月________日;若合同到期双方未续签,发放时间为合同期到期后10________日内进行结算发放。

b、业绩提成按公司规定的标准结算,即完成全年公司下达销售任务、按销售额的1.5‰提成,超额完成公司下达销售任务的按2‰提成;没有完成公司下达销售任务的按实际销售额的1‰提成。

三、保密规定乙方对甲方商业秘密有保密的义务。

合同期内若乙方违约、擅自从事或到与甲方有竞争的企业任职,给甲方造成损失,由乙方承担赔偿责任;若合同到期没有续签,乙方应保证在X年内不从事红木行业的业务活动,更不得把甲方的客户拉到其他工厂购买产品、从中牟利。

聘请集团总经理助理合同(精选3篇)

聘请集团总经理助理合同(精选3篇)

聘请集团总经理助理合同(精选3篇)聘请集团总经理助理合同篇1甲方:公司乙方:甲方聘请乙方为集团总经理助理,合同有效期自年____月____日到________年____月____日,为更加有效的工作,现双方经友好协商,签订本补充协议,具体如下:一、工作职责:1、对总经理负责;掌握、了解市场的发展动向,及时向总经理反映情况,提供信息;2、协调主管部门与其他部门的联系,协助总经理建立健全统一、高效的组织体系和工作体系;3、起草集团公司各类管理制度、、合同书,总体运行配合;4、起草集团公司总结,并作好公司重要会议记录;5、起草、存档整理总经理签发文件;6、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;7、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;8、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作;9、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排好商务旅行;10、完成总经理交办的其他工作。

二、工作目标:`1、每天日常工作及时完成,不得有延误现象;2、总经理签发的文件及重要会议记录要完整保管好;3、向总经理汇报的资料和信息要及时,不得拖误;4、为集团公司建立现代化企业、良好的团队建设当好参谋。

三、薪酬与福利:1、此职位税后基本工资为:元,基准月度奖金为元,具体方法,见年度考核方案。

2、乙方必须保守甲方商业机密,离职后________年后不得在竞争对手公司担任同类职务,如乙方违反,甲方有权通过法律手段,追究乙方的法律责任。

3、如乙方在工作中泄露甲方的商业机密,甲方有权与乙解除,且不支付任何经济补偿。

4、本作为劳动合同的补充合同,双方各执一份,与劳动合同一起,均具法律效力。

5、未尽事宜,如有必要,经双方同意,可再次签订补充协议书。

6、本协议书,自双方签字之日起生效。

甲方:公司乙方:法人代表:签字:签订日期:________年____月____日签订日期:________年____月____日聘请集团总经理助理合同篇2甲方:________________________法定代表人:__________________乙方:________________________为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。

总经理助理聘用合同书6篇

总经理助理聘用合同书6篇

总经理助理聘用合同书6篇篇1甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]乙方(受聘方):[受聘者姓名]性别:[受聘者性别]身份证号:[受聘者身份证号码]联系电话:[受聘者电话号码]鉴于甲方需要聘用一名总经理助理,乙方愿意担任该职位,为明确双方权利和义务,达成以下聘用合同:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任总经理助理职务。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于协助总经理处理日常事务,参与公司战略规划、业务决策,协调各部门工作等。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。

三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪资为人民币____元/月(税前)。

试用期薪资为人民币____元/月(税前)。

2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有国家规定的其他福利待遇。

四、职责与权利1. 乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责。

2. 乙方有权参与公司决策,提出合理建议。

3. 乙方享有与其他员工相同的待遇和权利。

4. 甲方应尊重乙方的人格尊严,保障乙方合法权益。

五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密,不得泄露或非法使用。

2. 乙方离职后,仍应继续履行保密义务。

六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。

如一方违反合同约定,应承担违约责任。

2. 若乙方在任职期间泄露甲方商业机密或损害甲方利益,应承担相应的法律责任。

3. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件,应承担违约责任。

七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

4. 本合同的解释权归甲方所有。

八、争议解决方式:如发生劳动争议或其他纠纷,双方应首先协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

总经理助理聘用合同书5篇

总经理助理聘用合同书5篇

总经理助理聘用合同书5篇篇1甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘方):____________________根据甲方公司发展需要,经甲、乙双方友好协商,本着平等互利的原则,达成以下协议,并共同遵守本合同的各项条款。

现聘用乙方担任甲方公司的总经理助理职务,双方协议如下:一、工作职责和目标乙方担任甲方公司总经理助理职务,负责协助总经理完成公司各项工作任务。

工作职责包括但不限于以下几个方面:日常行政管理、人力资源规划与管理、项目管理、团队建设与沟通协作等。

乙方应按照公司的要求和工作需要,认真负责地履行所担任的职务和职责。

工作目标应根据公司的发展战略和年度计划制定,确保各项工作目标的实现。

二、聘用期限及试用期安排本合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满如双方无异议,可自动续约。

同时,根据乙方的实际表现及岗位需求,双方约定试用期为_____个月。

试用期届满后,根据考核情况确定是否正式录用。

三、薪资待遇及福利待遇乙方在试用期间的薪资为____元/月,试用期满后薪资为____元/月(根据乙方的表现和业绩评估情况适当调整)。

乙方享有五险一金的福利待遇。

除此之外,根据公司政策和相关法规规定的其他福利待遇也将给予乙方相应的享受。

所有薪资和福利均按照公司规定和国家法律法规进行支付和调整。

四、工作时间和地点乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定,实行标准工时制。

工作地点为甲方公司所在地。

如因工作需要调整工作地点或工作时间安排,需双方协商一致后执行。

五、保密义务及违约责任乙方在工作期间应遵守甲方的保密制度,严禁泄露公司的商业秘密和其他机密信息。

若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。

在合同期限内,乙方不得擅自违反合同约定离开工作岗位,否则需承担相应的违约责任,包括支付违约金和赔偿甲方因违约造成的实际损失等。

违约金金额可根据具体情况进行约定。

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聘请方(以下简称甲方):________________________________________
应聘方(以下简称乙方):________________________________________
身份证号码:__________________________________________________
手机号码:____________________________________________________
甲方经总经理考核提议聘请乙方担任甲方的总经理助理,为加强管理、提高绩效,甲乙双方经充分协商签订本合同,以便双方共同遵守。

一、合同期限及工作岗位
甲方聘请乙方担任总经理助理,协助总经理负责公司的日常经营管理工作,重点负责营销部业务及仙游展厅的业务和客户管理工作。

聘用期限为________年,自________年________月________日起至________年________月
________日止,其中试用期为________个月。

二、工作时间、报酬及福利
1、甲方按公司的相关规定,科学合理安排乙方的节假日休息,乙方也要根据甲方的工作需要,在不影响工作的前提下合理安排公司规定应有的休息时间。

2、乙方的报酬由“月薪+业绩提成”两部分组成
a、月薪为________元,次月的________日发放,提成每年考核总结发放一次,即:合同期内或合同期到期双方续签,发放时间为一个自然年结束后次年的________月________日;若合同到期双方未续签,发放时间为合同期到期后________日内进行结算发放。

b、业绩提成按公司规定的标准结算,即完成全年公司下达销售任务、按销售额的________‰提成,超额完成公司下达销售任务的按2‰提成;没有完成公司下达销售任务的按实际销售额的1‰提成。

三、保密规定
乙方对甲方商业秘密有保密的义务。

合同期内若乙方违约、擅自从事或到与甲方有竞争的企业任职,给甲方造成损失,由乙方承担赔偿责任;若合同到期没有续签,乙方应保证在壹年内不从事红木行业的业务活动,更不得把甲方的客户拉到其他工厂购买产品、从中牟利。

若有此事发生,甲方有权严厉追究乙方的经济赔偿责任。

四、双方的权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方有制定公司的经营方针和营销投资计划,并要求乙方按决策落实执行的权利。

2、甲方有监督乙方工作及量化乙方工作绩效的权利。

3、甲方有依据公司制度对乙方违规的行为进行行政处分、罚款的权利。

(二)乙方的权利和义务
1、乙方有统一享受甲方制定的节假日及相关福利政策的权利。

2、乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,完成领导交办及公司下达的各项任务,遵守劳动纪律及职业道德,保守甲方的商业秘密。

3、乙方有按总经理经营思路结合公司实际给公司各个部门,尤其是营销部门及其属下展厅制订一系列相应的营销计划及管理制度。

五、合同解除、变更、续签
本合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的权利与义务,任何一方不得擅自变更合同条款。

确需变更的,双方应再协商达成一致,并按原签订程序办理补充协议,同具合同效力;双方若未达成一致意见的,原合同效力不变。

(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并要求索赔损失,同时取消一切福利和提成
1、乙方违反国家法律法规,被追究刑事责任的;
2、乙方违反本合同规定,不积极履行义务,经批评劝阻不改正的;
3、乙方严重违反公司制度,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
4、利用职务之便,泄露公司商业机密,或暗中从事其他业务、从中牟取利益的;
5、乙方因身体或家庭原因,无法胜任该职务的;
6、乙方无故离岗离职,给公司造成不良影响及损失的。

(二)有下列情形之一的,乙方也可提出解除本合同
1、甲方未按本合同为乙方提供工作保护和条件的;
2、甲方无故拖欠支付乙方的工作报酬。

(三)在下列情况下,本合同可以变更
1、在履行本合同过程中,确实存在无法履行的条款,后经双方对此协商一致的;
2、因市场发生变化或国家政策干预等原因,使本合同无法履行的;
3、因自然灾害等不可抗拒因素造成甲方损失的。

(四)在合同期满前,甲乙双方应提前________日协商劳动合同续签事宜,协商一致的,续签劳动合同;合同期满,双方未签订新《劳动合同》,则视同甲乙双方自愿解除劳动合同关系。

六、双方其他约定
1、合同解除当天,乙方必须立即如数交出有关文件、客户档案、财物等,并按程序办理业务交接手续,停止履行职务。

2、合同期满,本合同终止,甲方应承担乙方的业务提成。

3、乙方确因特殊原因要离职,必须提前30天提出离职申请,经甲方同意并办妥移交手续方可离职。

离职时取消全年的业务提成及部分福利。

否则,给甲方造成的损失,由乙方承担。

4、乙方应自愿接受甲方的工作调动,若乙方不服从调动则本合同终止,甲方不须向乙方支付任何补偿及业务提成。

5、乙方因严重违反公司规章制度而遭甲方解聘时,不得向甲方索取任何费用。

6、乙方未满合同约定的期限要求解除合同的,甲方平时为乙方支付的部分福利费用(如:医保、社保或者若有派出的培训费用等)由乙方返还甲方。

7、乙方违反本合同约定及甲方的相关制度,给甲方造成严重损失的,乙方须应照价赔偿。

8、若在履行本合同中甲乙双方发生争执的,由双方协商解决。

七、本合同一式两份,甲乙双方各执壹份,自签字之日起生效。

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