血透室护士工作计划3篇（血透护士个人工作总结）
2024年血透室护士的个人总结样本（四篇）
2024年血透室护士的个人总结样本共同的记忆中，____年即将画上句号，这一年对于我们每个人而言都异常特殊。
在过去的这一年里，我严格遵守工作纪律，保持良好的工作态度，始终做到不迟到、不早退，恪守院所的各项规章制度，尊敬领导，与同事保持团结协作。
我积极响应上级领导的安排，全力以赴地完成了各项工作任务。
在专业技能提升方面，我不仅圆满完成了“血液透析”进修课程，而且在科主任与护士长的带领下，成功组建了血透室，并确保了血液透析工作的顺利开展与持续运行。
众所周知，万事开头难。
自血透室成立以来，我积极配合护士长，制定了岗位职责、工作流程、操作规范、账目管理以及应急预案，确保了在面对问题时能够迅速反应，有章可循，保障了血透室的顺畅运作。
在日常工作中，我坚持以人为本的服务理念，强化服务意识，用温和耐心的话语与患者沟通，细心讲解透析知识，提供饮食指导，帮助他们克服恐惧，增强治疗的信心。
我还主动征求患者的反馈，以不断优化服务质量。
对于那些没有家属陪伴的透析患者，我主动承担起家属的角色，无论是送水、热饭还是搀扶、更衣，我都毫无怨言。
在血液透析这一高风险领域，我具有高度的责任心和细致的操作技巧。
我不仅具有风险防控意识，还能积极发挥主观能动性，最大限度地控制并规避风险，提升护理质量。
我也具备高度的市场意识和经济效益敏感性，致力于为医院吸引并留住患者，推广医院的软硬件资源。
我积极参与院外学习，不断充实自己，主动参与科室新技术的开展。
自血透室成立以来，我共完成了大量的血液透析操作，其中包括血液透析滤过、血液灌流和无肝素透析等新技术，全年工作中未发生任何护理安全事故或差错。
作为血透室的院感负责人，我除了负责日常的透析工作，还要定期对水机、透析机进行保养，以及对透析用水、透析液、透析环境的监督工作。
我的努力得到了认可，荣获“优秀院感质控员”称号，我管理的血透室也荣获“优秀院感科室”荣誉。
我将继续全力以赴，与科主任和护士长共同努力，使我们的血透室更具特色，更加蓬勃发展。
血透护士工作总结以及工作计划(4篇)
血透护士工作总结以及工作计划本年度在院部领导及护理部正确指导下，血透中心按照《广东省临床护理质量管理与控制指示》____版及《优质护理服务评价细则》____版管理科室。
按____版《血液净化标准操作规程》完善血透中心的相关工作环境及布局。
按照五个区域管理科室(急诊透析区、过渡区、丙肝区、乙肝区、普通区域)。
严格执行消毒隔离制度及仪器设备的管理制度。
具体内容如下：(一)规范设备管理确保透析设备安全血液净化及急救设备有设备管理制度，操作规范，使用者经过培训与考核并记录。
透析中心今年度购入新机器血透机金宝200S____台、配备除颤仪____台、存放CRRT机____台，新进机器都是经过工程师规范化培训后投入使用，有培训考核记录。
每台透析机有设备档案的记录本，记录设备使用及维护的情况。
每半年对血透机的参数进行校检，保证机器的正常运转及不带病上机，保证透析治疗的安全。
有意外事件的应急管理机制如停水停电现场演示。
(二)落实感染控制管理，防止交叉感染按照医院消毒隔离制度及血液透析专科的管理的相关制度及流程管理科室。
对新入科的病人进行分区(急诊透析区、过渡区)透析治疗，治疗后机器彻底消毒，治疗班次之间机器进行冲洗避免交叉感染防止经过血液传播造成丙肝、乙肝的感染。
透析液、反渗水、空气细菌培养、物体表面、消毒液(每月定期做细菌培养达标，透析用水水路管道每三个月消毒一次，内毒素测试符合要求。
(三)落实护理核心制度及质量指标，加强护士核心能力培训落实各项护理核心制度、确保护理安全。
护理质量控制小组定期监测各项护理质量指标，进行持续质量改进。
血透护士有从业资质，有核心能力培训的计划及措施，不断提高专业能力和应急处理能力，对护理人员的履职能力进行定期评价。
人员培训有保障措施。
本年度共选派到南方医院血液透析中心进修护士一名、选派到佛山市第一人民医院进修机器维护培训人员一名。
新入职护士两名，均按专业护士核心能力进行培训及管理，并定期的考核使其进入独立操作的技能及管理病人的能力。
血透室护士工作计划5篇
血透室护士工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024血透护理工作计划5篇
2024血透护理工作计划5篇工作计划可以帮助我们更好地管理时间，避免拖延和浪费宝贵的工作时间，写工作计划，我们可以合理安排学习时间，提高学习效率，从而更好地提升自己，下面是作者为您分享的2024血透护理工作计划5篇，感谢您的参阅。
2024血透护理工作计划篇1一、掌握血透室的各项工作制度二、掌握应急预案和损害处理方法三、掌握血透室感染管理制度四、掌握质控指标具体安排：第一周：透析时停水的应急预案。
血透室护士职责第二周：透析时电源中断的应急预案第三周：失衡综合症的概念，原因及处理预防第四周：透析器破膜紧急处理第五周：透析中低血压的处理手术室工作计划第六周：透析器反应第七周：动静脉内瘘穿刺针孔渗血的应急预案第八周：深静脉留置导管感染的应急预案第九周：空气栓塞的应急预案第十周：恶心，呕吐的应急预案第十一周：肌肉痉挛的应急预案第十二周：体外循环凝血的应急预案第十三周：深静脉留置导管内血栓的应急预案第十四周：血透室医疗损害应急预案第十五周：透析中休克的应急预案第十六周：医疗纠纷预案第十七周：留置导管脱落的应急预案第十八周：透析机出现空气报警预案第十九周：透析过程中静脉血肿的应急预案第二十周：病人自杀应急预案第二十一周：透析中致热源反应的应急预案第二十二周：静脉内瘘发生血栓的应急预案第二十三周：胸痛和背痛的应急预案第二十四周：透析管路破裂的应急预案第二十五周：病人自杀倾向的应急预案第二十六周：水质异常的应急预案第二十七周：头痛的应急预案第二十八周：内瘘护理常规第二十九周：溶血的应急预案第三十周：透析相关发热的应急预案第三十一周：心律失常的应急预案第三十二周：宁波市李惠利医院血透室感染管理制度第三十三周：医院感染检测和报警制度第三十四周：血透室消毒隔离制度第三十五周：血液透析消毒区清洁消毒制度第三十六周：手卫生制度第三十七周：透析液配置管理制度第三十八周：透析用水管理制度第三十九周：设备设施管理制度第四十周：透析机消毒保养制度第四十一周：透析室一次性医疗用品管理制度第四十二周：透析室医疗垃圾管理制度第四十三周：一次性医疗废物处理流程第四十四周：医务人员职业安全管理制度及处理流程第四十五周：急诊血透病人处理流程第四十六周：长期血透病人处理流程第四十七周：血透病人发生血液传播性疾病的处理流程第四十八周：血透室院内感染爆发处理流程第四十九周：病人登记和医疗文书管理制度第五十周：生活垃圾分类处理流程第五十一周：血透病人护理常规第五十二周：血透室工作制度2024血透护理工作计划篇2⒈血透室工作人员，必须严格遵守无菌原则，进血透室时必须更换工作服及鞋。
血液透析室护士个人总结(18篇)
血液透析室护士个人年度总结（18篇）血液透析室护士个人年度总结1我20_年参加工作，一直于我院特诊科工作。
秉承“质量第一、服务临床”的理念，坚持以病人为中心，高质量、高效率地为临床提供快速、准确的诊断依据，踏踏实实，勤奋工作。
尤其近几年来,我对自己的工作有很多的思考和感受，在这里作简单的陈述：一、政冶思想方面认真学习党的各项方针政策，法律、法规，领会上级部门重大会议精神，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。
几年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合主任的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。
始终坚持以病人为中心，服务临床的思想，急病人与临床之所急。
严格遵守危急值报告制度，及时与临床医生联系，提供有利的.诊断依据。
坚持以理论联系实际，做到学以致用。
二、工作学习方面我不仅具有较高的政治思想水平，同时也具有很强的业务学习和工作能力。
面对专业知识的日新月异，更加注重专业知识和新技术的学习。
同时特别关注卫生局主办的继续医学教育学习；参加各种提高培训班、学术交流会。
今年顺利的通过了“大型仪器上岗证考试”。
为了更进一步提高自己的综合素质，除在业务技术方面努力学习外，也加强相关知识英语与计算机应用知识的学习，获益匪浅。
三、道德品质方(一)有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自若寒来”的道理。
参加工作后，一直与患者打交道，虽然有点脏、苦、累，但我从未为自己选择的专业而后悔。
使我自豪的是为临床医生提供了科学翔实的诊断依据。
特别是为妇产科、心内科、内分洪科等提供严谨的超声报告同时取得了非常好的治疗效果，得到了信任和好评。
(一)有严于律己、诚信为本、乐观向上的优良品质我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。
以感恩的心面对世界；以包容的心和谐自他；以分享的心回报大众。
从未与同事产生过矛盾纠纷。
我自知还有许多缺点，但我是一个修正主义者，时刻在完善自己。
血透室护士的工作计划4篇
血透室护士的工作计划4篇血透室护士的工作计划篇1根据医院专科护士培训计划与管理要求，并结合儿科临床的专科特殊性，在总结既往所开展工作的基础上，作为一名从事护士长管理岗位上的专科护士，在医院及护理部的大力支持下，不断提高自我综合能力并加强科室团队建设，以更好地发挥专科护士的带头作用。
因此特制定的工作计划，其具体内容如下：一、加强自我管理，不断钻研专科理论与技能作为一名专科护士，一名护士长，一位学科带头人，必须首先加强自我管理，不断加强自我学习，学习专科的新理论、新知识与新技能，关注本专科的前沿知识，不断给自己充电，以饱满的姿态、满腔的热情及丰富的专科底蕴来投入到本专业工作。
二、加强科室团队建设，提高护士主动服务意识作为一名护理管理者，建立一支高效、团结、向上的急救护理团队是管理的首要目标，同时由于儿科护理工作与患儿的特殊性，要求儿科护士不仅具备过硬的急救技术还应具有较强的沟通协调能力及主动服务意识，为患儿及家属提供更优质的服务，因此，必须强化护士服务意识，引导护士主动参与科室及患儿和家属的管理，提高护士的能动性。
三、开展品管圈活动，提高护理质控水平加强科室质量管理，体现持续改进是护理质控的永恒话题。
作为一名管理者，科室的质控管理是基础也是关键。
在医院开展品管圈的基础上，计划开展有专科特色的品管圈活动，组织全科人员进行学习，实施头脑风暴法，发挥全体护士的积极性，提高科室护理质量，并做好有关统计总结工作，体现持续改进。
四、加强专科培训，整改培训形式，提高培训效果护理培训需要不断地强化，尤其是专科理论与技能，在总结以往培训的基础上，进行培训形式的整改，杜绝形式化培训，让护士主动参与培训，根据护士的层级对护士需掌握的内容进行归纳总结，高层级护士对低层级护士进行培训，提前准备课件并护士长参与审核，最后进行相关考核，力争达到学有所用。
五、不断开展新技术新项目，提高科研水平在如今知识更新迅速的年代，应及时摒弃旧知识、旧理念，接受新知识、新观念，以适应学科发展的需要。
血透室护理个人总结
血透室护理个人总结一、工作内容总结血透室护理是一项细致入微的工作，需要护士具备相关专业知识和技能。
在血透室工作期间，我主要负责患者的护理工作，包括监测患者病情、检查透析仪器、接受医嘱调配药物、处理器械等等。
这些工作看似简单，实际上需要护士具备严谨的态度和专业的技能，以确保患者安全和舒适度。
二、技能要求在血透室护理中，技能非常重要。
护士需要具备以下技能：1.熟练掌握透析机的操作技巧，确保透析治疗的顺利进行；2.能够准确监测患者的生命体征变化，及时发现异常情况；3.具备插管和取血的技术，确保操作规范，减少患者的不适感；4.熟练掌握各类药物的使用方法和作用，能够按照医嘱正确给药；5.具备基本急救技能，能够处理突发情况，确保患者安全。
三、护理经验分享在血透室护理工作中，我积累了一些经验，分享给大家：1.与患者建立良好的沟通和信任关系，能够减轻患者的焦虑和恐惧感；2.注意细节，避免出现操作失误或疏忽；3.保持耐心和耐心，处理患者的投诉和抱怨；4.定期接受专业知识培训和学习，不断提升自己的专业水平；5.与同事积极合作，共同完成护理工作，照顾好患者。
四、心得体会在血透室护理工作中，我深深感受到了护理的重要性和意义。
通过与患者互动，我不仅提升了自己的专业水平，还收获了很多感动和正能量。
虽然工作压力大，但看到患者康复出院的笑容，一切都变得值得了。
五、总结血透室护理是一项充满挑战和艰辛的工作，但也是一项充满成就感和意义的工作。
通过不懈努力和不断学习，我相信我能在这个岗位上做得更好。
六、结语血透室护理工作需要我们具备丰富的专业知识和一颗爱心，只有秉持着对护理工作的热爱和责任感，我们才能做好这份工作，照顾好每一位患者。
希望我能在这个岗位上继续努力，做出更大的贡献。
血透护士工作总结以及工作计划
血透护士工作总结以及工作计划一、前言随着医疗技术的不断发展，血液透析已成为慢性肾功能衰竭患者的重要治疗手段。
作为血透室的护士，我们肩负着为患者提供优质护理服务的重任，为他们带来生命的希望。
在此，我对过去一段时间的工作进行总结，并对未来工作计划进行梳理。
二、工作总结1. 业务水平提升在过去的一年里，我严格遵守医疗法规，认真执行医嘱，积极参与血透室的各项业务培训。
通过不断学习，我对血液透析的理论知识有了更深入的了解，操作技能也得到了很大提升。
在处理突发事件和紧急情况时，我能够冷静应对，确保患者的安全。
2. 团队协作血透室工作繁重，需要团队成员之间的紧密协作。
我深知团队协作的重要性，在工作中始终与同事保持良好的沟通，共同解决患者的问题。
在同事遇到困难时，我主动伸出援手，共同度过难关。
3. 关爱患者作为一名血透护士，我深知关爱患者的重要性。
在护理工作中，我始终以患者为中心，关注他们的需求，尊重他们的意愿。
在患者治疗过程中，我耐心解答他们的疑问，给予心理支持，帮助他们树立战胜病魔的信心。
4. 疫情防控面对新冠疫情，我严格遵守医院疫情防控规定，做好个人防护，确保患者和自身的安全。
在血透室工作中，我严格执行消毒隔离制度，加强患者管理，降低疫情传播风险。
三、工作计划1. 提升业务能力（1）深入学习血液透析相关知识，掌握新技术、新理念，不断提高自己的业务水平。
（2）参加各类专业培训，争取取得相关证书，为患者提供更加专业的护理服务。
2. 优化工作流程（1）与同事共同探讨，优化血透室工作流程，提高工作效率。
（2）加强与其他科室的沟通，确保患者治疗过程的顺利进行。
3. 关爱患者（1）深入了解患者需求，提供个性化护理服务。
（2）加强患者教育，提高他们的自我管理能力。
（3）关注患者心理健康，提供心理支持。
4. 团队建设（1）加强团队成员之间的沟通与协作，提高团队凝聚力。
（2）关心团队成员的成长，共同进步。
5. 疫情防控（1）严格遵守医院疫情防控规定，做好个人防护。
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人增加，储物柜缺乏，通过向院领导反响，刚好增加了病人储物 柜，便利了病人
11、做好各项消毒隔离工作：承受血液透析治疗的患者，是 一类特别人群，他们不但须要一个相对无菌的环境，更须要整套 的无菌技术，所以护理人员要有严格的无菌意识，从透析液的配 制，到治疗物品、机器的打算，再到瘘穿刺及上下机的各项操作 都必需严格遵守无菌操作原那么，各种消毒液的配制要固定班次， 按需，按量，按浓度配制，专用试纸检测浓度，严格按消毒时间， 消毒方法执行机器的内外部，各种物品，空气地面等的消毒，使 各项造就结果达标，并谨慎刚好记录。
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14、加快护理教学示教室的建立，加强教学及科研实力造就， 借助遵医附院科研平台，力争科研立项
15、落实调整后的“护理质量与平安管理委员会”职责 16、遵照临床须要，增加护理记录单Ⅲ中护理诊断及护理措 施备选条款 17、落实医院护理应急人员的技术培训、考核及演练。落实 血透室护士的“心肺复苏”“除颤仪”及抢救车管理的培训与考 核。 18、规格病历新依次，落实国家卫计委病历管理新规定。 19、接着加强压疮、跌倒/坠床等风险管理、落实高危人群的 登记。 20、协作医院及其他部门落实心脏介入治疗室的筹建。 21、落实护士的分级管理档案。 22、落实各科室突发事务的应急预案的细化。 23、各科室落实《如出院告知册子》 血透室护士工作打算 3 20xx 年，血透室在院领导及护理部的关怀支持重视下，在科 内护士的共同努力下，较好的完成了自己所担当的各项工作任务， 现将工作总结如下： 1、明确血透室的岗位职责，工作流程，操作标准，并制订了 透析紧急突发事务的处理预案，谨慎学习，要求血透护士都能娴
3、建立以人为本的护理管理模式强化效劳意识，亲近而有耐 性的语言沟通，使患者有一种平安感，细心的讲解透析学问，消 退患者的恐惊心理，增加其治疗的信息，尽量减轻患者的负担， 减轻心理压力，更好地协作治疗，提高生存质量，在没有家属陪。 伴时，我们担当其家属的责任，递水，喂饭，搀扶，更衣，在长 期治疗过程中感化病人。
6、做好护理质量平安管理工作，透析时患者血液处于体外循 环中，护理平安工作为重中之重，所以要求每个护士都要严格坚 守工作岗位，谨慎执行医嘱，执行查对制度，严格按透析处方设 置各参数，并按一人操作一人核对，每班两人固定，护士分工并 亲密协作来完成透析患者的前，中，后护理工作，特殊要保证患 者透析过程中的时时巡察与生命体征的监测，刚好发觉透析不良 反响，机器异样报警，穿刺部位渗血等状况并能刚好处理，确保 患者生命平安。
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熟驾驭，但是集体培训效果不佳，特殊是新护士要花了时间，但 效果不佳。是一对一授课，鼓舞她们多看书，工作中针对问题反 复提问，直到搞清晰。
2、血透室病人多，机器缺乏，经常加第四班，护士长时疲惫 工作，加上病人都是重病人透析过程中会出现各种意外，增加了 平安隐患，科室现急需增加机器和护理人员。日常透析过程中相 互协作，急诊透析时能够在第一时间赶到，无论是晚间急诊还是 周日透析从没有推诿现象，也不因加班而影响次日正常工作。
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毒，使各项造就结果达标，并谨慎刚好记录。 自 20xx 年 1 月 20xx 年 11 月 30 日透析次，其中血液灌流次。
血液透析滤过次，crrt11 次，从未出现医疗过失事故，并在糖尿 病人血液透析中如何观测血糖，防止低血糖休克中取得了必须的 经历，对透析中低血压进展分析，采纳防范措施，以保证透析的 充分。除了努力与成果之外，本年度我们也存在必须的缺乏。新 的`一年，我们全科护理人员要努力跟上医院开展与改革的新步伐， 以质量管理为主线，力求全面提升力争全新面貌，更好地为血透 患者效劳，为做好医院的护理工作增加一份力气。 血透室护士工作打算 2
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伴时，我们担当其家属的责任，递水，喂饭，搀扶，更衣，在长 期治疗过程中感化病人。
四、力求工作谨慎细致，血液透析具有较高的风险，作为护 理操作者，既要树立正确踊跃的护理风险意识，增加法制观念， 又要发挥主观能动性，做到限度的限制和幸免风险，从而提高护 理质量，更好地为病人效劳。
五、注意护士业务水平的提高：随着透析患者的不断增多， 依靠透析生存时间的延长，患者要求我们的效劳质量与水平也在 提高，所以我们一方面要做到更细致入微的效劳；另一方面要不 断的学习稳固根底学问与扎实根本操作，同时还要拓宽视野更新 学问，驾驭先进技术，不断的与其他医院同行进展沟通，踊跃参 与院内各项业务学习与培训，支持鼓舞护理人员参与大专，本科 学习，今年 8 月派送一名护士参与省血液净化专科护士培训已取 得专科证书。以及轮番选派护士参与各种短期培训班，提高护士 的综合素养，充分调动护士的踊跃性，使她们丰富学问，开阔眼 界。
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的学习稳固根底学问与扎实根本操作，同时还要拓宽视野更新学 问，驾驭先进技术，不断的与其他医院同行进展沟通，踊跃参与 院内各项业务学习与培训，支持鼓舞护理人员参与大专，本科学 习，今年 8 月派送一名护士参与省血液净化专科护士培训已取得 专科证书。以及轮番选派护士参与各种短期培训班，提高护士的 综合素养，充分调动护士的踊跃性，使她们丰富学问，开阔眼界。
年，将依据国家卫计委《关于同步推动公立中医医院综合改 革的实施看法 》、《国家卫计委及省市县进一步改善医疗效劳行动 打算实施方案》《国家卫计委要求进一步深化优质护理改善护理效 劳》、《医院患者入、出院护理工作制度及效劳流程》、《凤冈县人 民医院医院开展规划〔-20xx〕》及《凤冈县人民医院护理“十三 五”建立与开展规划纲要》等文件精神和要求，紧紧围绕我院 20xx 年创立“三级乙等”医院总体目标，主要是提高护理队伍根本数 量和质量；抓紧护理工作根底质量及核心制度的落实；进一步完 善护理管理人员的标准化培训；全面落实各种护理评估；努力为 病人供应现代化的就医环境和护理效劳。详细如下：
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4.成立院科级护理技术操作培训考核小组，抽临床操作标准 的护士兼职与护理部在职培训专职人员共同负责全院护士的操作 培训与考核。
5.踊跃与多部门协调沟通，完成全院科室的分类管理工作。 6. 启动专科护士的标准化管理和运用，推动护理专业化、专 科化、专家化进程。加快专科护士造就力度，扩宽专科护士领域 护士的造就，启动新生儿、糖尿病、老年护理专科护士的造就。 全年抽派 20 名护士参与各领域的进修学习。 7.启动中医护理技术的培训，详细遵照《护理人员中医运用 技术手册》18 项要求落实。 8.落实“护理行业标准”专项检查，每季度 1 次。 9. 推动优质护理效劳，接着开展“满足效劳优秀团队流淌红 旗”评比活动，谨慎落实责任制护理制度。 10、接着推动优质护理”效劳，谨慎落实责任制护理制度。 11、加大各层护理人员培训力度，遵照国家卫计委医政管理 处要求，落实《新入职护士培训大纲》。培训内容：护理行标、护 理临床路径管理、病人出入院标准及流程、围手术期病人的管理、 品管圈、建立医院效劳“三部曲” 12、促进院内“平安事务管理网报系统”的建立。 13、落实住院病人难过级术后并发症评估，标准出入院病人 流程。
7、做好水机、透析机的日常清洁与保养工作，做到医、护、 技随时沟通，保持机器正常平安运转，保证患者平安和较高质量 透析。
8、保证透析液配置的无菌、浓度与质量。 9、布局的不合理，加上护理人员缺乏，对病人管理做得不到 位，如病人等候期间进入上厕所，年轻护士对病人的管理缺乏主 动性，怕引起纷争，缺乏卫生员导致大量工作让护士去做，护士
二、血透室病人多，机器缺乏，经常加第四班，护士长时疲 惫工作，加上病人都是重病人透析过程中会出现各种意外，增加 了平安隐患，科室现急需增加机器和护理人员。日常透析过程中 相互协作，急诊透析时能够在赶到，无论是晚间急诊还是周日透 析从没有推诿现象，也不因加班而影响次日正常工作。
三、建立以人为本的护理管理模式强化效劳意识，亲近而有 耐性的语言沟通，使患者有一种平安感，细心的讲解透析学问， 消退患者的恐惊心理，增加其治疗的信息，尽量减轻患者的负担， 减轻心理压力，更好地协作治疗，提高生存质量，在没有家属陪。
一、年工作目标
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〔一〕护理质量目标 1、根底护理合格率≥90％〔目标值≥90 分〕 2、分级护理合格率≥90%〔目标值≥90 分〕 3、危重患者护理合格率≥90％〔目标值≥90 分〕 4、急救物品完好率 101% 〔目标值≥90 分〕 5、医疗器械消毒灭菌合格率 101％〔目标值≥90 分〕 6、护理文书书写合格率≥90％ 〔目标值≥90 分〕 7、病人平均满足度合格率 101% 〔目标值≥93%〕 8、护理技术操作合格率≥90% 〔目标值≥90 分〕 9、手术平安核查率 101%〔目标值≥90 分〕 10、安康宣教覆盖率 101%〔目标值≥90 分〕 11、优质护理效劳覆盖率 101%〔目标值≥90 分〕 12、高危住院患者平安评估率 101%〔目标值≥90 分〕 13、护理行业新标准合格率≥80%〔目标值≥90 分〕 14、年护理事故 0 。 二、工作详细措施 1.力争得到多方支持，争取落实聘用制护士同工同酬的用人 机制 2.适量增加护理人员〔30 人〕，建立护理人力资源储藏库。 3.接着健全护理管理组织架构和护理三级管理体系，将护理 部管理职能细化。
血透室护士工作计划 3 篇（血透护士个人工作 总结）
血透室护士工作打算 1 20xx 年，血透室在院领导及护理部的关怀支持重视下，在科
内护士的共同努力下，较好的完成了自己所担当的各项工作任务， 现将工作总结如下：
一、明确血透室的岗位职责，工作流程，操作标准，并制订 了透析紧急突发事务的处理预案，谨慎学习，要求血透护士都能 娴熟驾驭，但是集体培训效果不佳，特殊是新护士要花了时间， 但效果不佳。是一对一授课，鼓舞她们多看书，工作中针对问题 反复提问，直到搞清晰。