师傅带徒弟心得体会3篇

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师傅带徒弟心得体会_师傅带徒弟工作总结(合集5篇)

师傅带徒弟心得体会_师傅带徒弟工作总结(合集5篇)

师傅带徒弟心得体会_师傅带徒弟工作总结(合集5篇)第一篇:师傅带徒弟心得体会_师傅带徒弟工作总结作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,师傅带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。

下面是写写帮文库带来的师傅带徒弟心得体会,仅供参考。

师傅带徒弟心得体会范文1大家下午好,首先感谢领导给我这个机会能向大家介绍我这一年做为徒弟的一些粗浅的心得体会。

过去的这一年是我步入教师行业的第三个年头,担任了高三,1班的数学教学工作,对于年轻的我来说突然感觉身上的担子重了,怎么把握高考的方向,怎么提高学生的综合能力,这些问题让我走入了困境,在此我要感谢我的师傅——白岳龙白老师,是他带我走出了教学的误区,用他的一节节课,在我的教学道路上点起了一盏盏明灯。

这一年我最大的收获就是听了将近200节课,努力跟上师傅的每一个进度,最终系统的学会了如何进行高三的综合复习。

所以听课是我们青年教师成长的最好途径,在听课中做比较,反思自己的教法,及时记录师傅的优点或某个知识点教法的感想,包括教学进度、知识的重难点突破、例题的精选精练、课堂容量以及节奏的轻重缓急等等。

当然听课决不是简单的模仿,全搬全讲,要根据自己所教班级的程度,适当的调整难度,形成自己的教学风格和手段,比如说去年我教的一班,总体来说学生反映较慢,我能做的就是先夯实基础,再想办法拔出尖子,我就不能把白老师在尖子班讲的所有习题和多种解题方法都给他们讲,讲了反而使他们感到困难,打消了数学学习的积习性,我就是尽量教会他们用通法,我上课最常说的一句话就是“看到这个就这么做”,帮他们找到解题的切入点。

尽量讲一道让他们照着模仿作一道,让他们把知识变成自己的。

在我们师生共同的努力下,最后一班在高考中取得优异的成绩。

如果说听课是理论的积累过程,那么徒弟上课师傅听就是理论基础上的实践。

师傅和备课组长尽量抽时间听我的课,每次他们都指出我的不足,提出建议,帮助我扬长避短,不断进步。

师徒带教徒弟心得体会范文(精选16篇)

师徒带教徒弟心得体会范文(精选16篇)

师徒带教徒弟心得体会师徒带教徒弟心得体会范文(精选16篇)当在某些事情上我们有很深的体会时, 马上将其记录下来, 通过写心得体会, 可使我们今后少走弯路。

那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是小编为大家整理的师徒带教徒弟心得体会范文, 希望对大家有所帮助。

师徒带教徒弟心得体会篇1“师徒结对”是促进新教师少走弯路, 尽快成长的一项有益的活动。

我们中心学校组织的师徒结对活动, 使我获益匪浅, 教师们的“传、帮、带”加速了年轻教师的快速成长。

时间过得真快, 转眼间我与两位教师陈娟蓉、刘文婷的“师徒结对”活动开展已有一个学年了。

在这一年里, 我努力践行着作为师傅所应尽的各种责任和义务。

通过这学年的师徒结对活动, 我体会较深的是: 这是一个师徒相长的过程, 师徒在共同的教研活动中, 互相学习, 互相帮助, 努力提高自身素质, 共同获得很大的提高。

下面我从师傅的角度进行总结:一、结合教师的原有水平, 制订师徒计划每个老师都有自己的特长、优势, 也各有需要提高的地方, 于是我认真分析三位老师的优缺点, 对于她们好的地方, 提出来一起学习, 对于不足的地方, 帮助其改正, 使其在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。

最后根据这些, 制订出了本学期的师徒结对计划, 并根据计划开展一系列的活动。

二、虚心学习, 努力提高自身素质虽然我是师傅, 但“三人行、必有我师焉”, 很多地方还是需要虚心学习的。

所以, 本学期我把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。

首先, 我经常向其他教师请教, 努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。

其次, 在其他老师上公开课时, 我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习, 并仔细记录、认真评课, 使自己在评课方面有一定进步。

再次, 在平时的休息时间里, 我经常寻找有关资料、多看相关书籍, 使自己的专业理论也有一定的提高。

三、做好示范, 做好指导, 共同提高在这个学期里, 我把每一节课都当成示范课, 充分准备, 不管是教具、教学过程都会精心设计, 尽量把最好的方面展示给徒弟们。

师傅带徒弟心得体会精选_师徒结对徒弟心得体会

师傅带徒弟心得体会精选_师徒结对徒弟心得体会

师傅带徒弟心得体会精选_师徒结对徒弟心得体会在教育的范畴中,师傅带徒弟是最传统的教学方式。

下面是店铺带来的师傅带徒弟的心得体会,供大家参考。

师傅带徒弟心得体会篇一时间如离弦之箭,转眼间,我来到铁小工作快一学期,在这段时间里我学习了很多,也成长了很多。

下面我就以这一年的经历谈谈我作为一个新教师的工作心得体会。

作为一个教育教学时间经验匮乏的新教师,在工作中我不敢粗心,循序渐进的做好从备课试讲到上课的每一环节。

深入细致地备好每一节课,熟悉教材,精心设计问题,力求把握重点难点,使课上内容简单易懂,同时自己制作或借鉴网上比较好的教学课件,把传统讲授教学模式个现代教学模式结合。

认真上好每一节课,一般第一次上总是感觉不太流畅,我及时从中获得经验,在下次上时更好的讲授好。

同时课堂注重学生学习主动性的发挥,培养学生发散思维和创新意识,使其综合能力得到发展。

坚持听课,学习师傅和其他老师的教学经验,结合新课程历年,寻求适合自己的教学方法。

古人云:“师者,传道授业解惑也。

”可见身为人师除了教书本知识以外,更重要的是传授生活道理、解答人生疑惑,不仅要教书要育人。

我们虽然在学校学习到了很多知识,但是要把他们以学生能够接受的方式传授给学生,实在是有些难。

育人难,难在对学生的说服和诱导上。

人的心理是个非常繁杂的东西,作为新教师光有理论知识,没有实践能力,所以更难教育好学生。

教师要有渊博的知识。

基本知识、基本理论掌握得不够,不善于适当拓展学生的知识面,不善于补充教材之外的知识,这样就无法完成教师的神圣使命。

常言道:“给人一碗水,自己应备一桶水”而这一桶水所折射出的道理显而意见。

教师想要渊博的知识和较高的人文素养,就不能满足于现状,已有的学历和已掌握的知识。

实践告诉自己不仅要注意积累,而且要树立自身学习的理念,主动进行知识的更新和“冲电”。

自己也只有多才多艺,才能够每天在学生面前时别具一番神韵。

教师职业作为一种育人的职业,对具劳动质量提出的要求是更高,用无止境的。

师傅带徒弟的心得体会(精选18篇)

师傅带徒弟的心得体会(精选18篇)

师傅带徒弟的心得体会(精选18篇)师傅带徒弟的心得体会篇1时间飞逝,很快半学期就过去了。

学校组织的“师徒结对”活动,使我获益匪浅,师傅教师的“传、帮、带”加速了我的成长。

回顾这半学期,可谓是酸甜苦辣,一应俱全。

在师傅和其他老师们的关爱下,我逐渐适应了小学的教育教学工作,熟悉了学生与课堂,在教育教学中我一路走来,在成长中变得成熟、坚毅!在这个活动中我有幸拜孙老师为师,每次问他问题,他总会不厌其烦地向我说说他的想法。

在孙老师的鼓励、指导和帮助下,我与新课改共同成长。

孙老师在教学方法、管理学生以及教科研方面都给了我许多实实在在的指导和帮助,使我在各方面有了一定的提高。

下面我就从几个方面谈谈自己的收获:首先,作为一名青年教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的理念指导自己的教育实践。

因此,在孙老师的要求、指导下,我坚持平时及时充电,不断更新自己的教育观念。

在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教。

其次,互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了向师傅学习的过程中最为直接的一种方式。

我感到师徒结对就像一条无形的纽带联结在我与师傅之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。

更督促我不断警惕我的教学实践的还是孙老师不定期的随堂听课,虽然让我有些措手不及,但却自然而毫无隐藏的暴露了我的缺陷,事后总能让我从不同的角度重新审视我的教学,从而督促我不断的改进,也就是在这样不断的危机中磨练了我的从容,终于顺利的完成了这个学年的教学任务。

作为青年教师的我,更深知自己的责任重大,只有虚心的向师傅学习,才能不断地提高自身的素质。

我也将不断学习,不断提高,向更高的目标迈进,向专业型教师发展。

师傅带徒弟的心得体会篇2师徒结对活动开展已有一个学期了。

在这一个学期里,我在努力践行着做为师傅所应尽的责任。

尽管心中有几许压力,但还是感谢学校为我们青年教师所搭建的这个平台。

2023年师傅带徒弟心得体会(通用15篇)

2023年师傅带徒弟心得体会(通用15篇)

2023年师傅带徒弟心得体会(通用15篇)师傅带徒弟心得体会1回想起以往在饭店打工的经历自然是让人很有成就感的事情,能够通过工作中的努力获得丰厚的报酬也意味着自身的成长,所以我并不会因为饭店工作中的难题便轻易的退缩,通过工作中的不懈坚持以及领导的栽培也让我从中积累了不少经验,虽然打工的过程有些艰辛却让我对自身的成长感到很满意。

由于从事的是比较基础的服务员岗位导致工作难度并不高,但由于需要在工作中十分细心的缘故从而要懂得察言观色,通过对顾客的观察了解对方的潜在需求并进行相应的引导,除此之外在接待顾客的过程中也要提供良好的服务,须知饭店除了饭菜的口味要迎合顾客的需求以外还要具备良好的服务,毕竟通过市场信息的收集不难发现餐饮行业的竞争压力往往都是很大的,所以我很重视自己在饭店工作中的表现以免因为不细心的问题让领导感到失望,任何的细节都有可能令自身的工作效率或质量得到改善自然需要予以重视才行。

为了营造良好的环境自然要认真做好饭店的清洁工作才行,尤其是餐桌的收拾要及时完成才能够让顾客感到满意,既要保证收拾的效率又要确保餐桌上不会残留任何的污渍,毕竟对于前来用餐的顾客来说能否拥有良好的用餐环境是很重要的,作为饭店服务员自然要在工作中重视这点并履行好自身的职责,虽然明白做好这方面工作的重要性却常常在饭店顾客数量较多的存在疏忽之处,主要是因为太忙的缘故导致无法兼顾所有顾客的感受,这个时候就要针对自身的工作方式加以改善才行,毕竟通过打工期间的经历可感受到自己在工作能力方面还存在不足自然要加以改善。

除了工作量的完成以外也要懂得基本的为人处世道理才行,处理好同事间的关系并在工作中做到互帮互助才是自己应该做到的,所以我除了针对自身的不足向同事请教以外还会经常帮助对方,在不影响自身工作的情况下帮助同事才能够建立良好的关系,毕竟无论是谁都会在工作中遇到难处自然得要懂得为人处世的道理,当我在力所能及的情况下帮助到对方以后自然能够进步许多,这对我在短时间内融入职场环境并创造良好的效益来说是很重要的。

师傅带徒弟心得体会_师傅带徒弟工作总结(通用5篇)

师傅带徒弟心得体会_师傅带徒弟工作总结(通用5篇)

师傅带徒弟心得体会_师傅带徒弟工作总结(通用5篇)师傅带徒弟_师傅带徒弟篇1“导师带徒”活动是为了充分发挥人才效应,增强企业发展后劲,保持企业的持续稳定发展而确立的一项旨在发现年轻人才、锻炼青年人才、培养青年人才、造就青年人才的青年人才工程。

导师带徒这一项计划不仅体现了企业对于我们大专生的重视程度,更凸显了企业的精神与精神面貌。

导师是我们的良师益友。

无论在专业知识的传授还是生活环境的适应当中都给了我们很大的帮助他们不仅教会了我们一些操作上的技能,还让我明白了不少人生的哲理,使我受益匪浅,正是在他们的教导下,我们懂得了如何充实自己。

如何体现自身价值,如何让自己在这个竞争激烈的环境中永远立于不败之地。

我们充分认识到,只有把自己所学的知识全部融入到生产中,并在实践中不断发现规律、总结经验,然后再将其用于指导生产实践,才算有所成就,真正体现自己的价值。

有了明确的认识,就有了努力的方向。

日常工作中,他一直注重引导我观察生产中的每一个细节,注重在观察中发现规律,定期做总结,把所学的知识和生产联系起来,通过观察、总结、发现规律,不仅能学到许多书本上没有的东西,更有利于拓宽思路、丰富视野。

事实证明,这一点为我个人的成长带来很大的好处。

“无论事大事小都要用同一种态度去对待,什么时候自己始终是最大的敌人,要永远向前看。

”这是师傅常对我讲的一句话。

在鼓励我的同时,我自己也在不知不觉间受到鼓舞,激发了我个人的学习兴趣和进取精神。

在我们共同相处的六个月时间里,不论是从理论知识学习、实际操作锻炼还是如何做人做事,他都充分发挥一名老工人的“传、帮、带”作用,毫无保留的传授给我,再加上我自己的积极主动、虚心好学,使我能在极短的时间里就取得了长足的进步。

在师傅的精心安排和教导下,在自己的岗位上克尽职守,兢兢业业,时时处处以领导和老同志为榜样,不会的就学,不懂的就问,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高。

综合业务能力需要不断加强。

教师师徒心得体会(精选3篇)

教师师徒心得体会(精选3篇)

教师师徒心得体会(精选3篇)教师师徒篇1为加强师资队伍建设,响应上级关于师傅带徒弟,一帮一互相学习共同进步的号召,充分发挥教学经验丰富、学术水平高的老教师“传帮带”作用。

我们学校也开展了“一帮一”结队子活动,我有幸与x老师结队,拜其为师,学习她在教学方面优秀的经验和方法。

汤海英老师教学基本功扎实,业务能力强,工作态度极其认真,对人和蔼热情,在现在这个物欲横流的年代,她出世的心态比过硬的教学本领更令我钦佩。

俗话说:师傅领进门,修行靠自身。

有这样一位良师,我当然是要抓住机会多多学习喽。

一、理论学习方面:在师傅的引导下,我开始利用课余时间翻阅一些理论书籍,这些都是汤老师推荐给我的,有国内外教育教学发展方面的,也有现在英语教学研究的`现状方面的。

这些最新信息和理论指导了我教学实践,也使我在短期内对领会课改理念有了扎实的理论储备,为教学实践开辟了一条捷径。

二、教学研究方面为了提高自身的业务能力,我充分利用机会不断地补充自己的“营养”。

这一段时间以来,我也有较多的机会x老师一起参加各级各类的培训学习和观摩教学活动,加之我们是同学年,平时教学中,她也总能给我答疑解难,与我交流如何更好的将理论结合实践。

为了不断积极学习新的东西,不断提高自己的业务水平,我也总是主动地虚心地向汤老师请教,努力工作、积极创新,不断努力地提高自己。

三、教育科研方面教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。

告诉我,要从实践型转换成科研型教师。

x老师也经常教导我多点教学反思,定会益处多多,其乐无穷,我想,我定会在今后更努力的在这方面下功夫。

人的成长需要一个环境,学校举行的这项“1+1师徒结队”活动的确给了我们这群幸运儿一次非常珍贵的学习与锻炼的机会。

在x老师的悉心指导和帮助下,在不断的“学习实践感悟”中,我在观念的转变上有了新的突破,在专业素养上也得到了进一步的提升,教学水平有了较大的进步,教学方法更为科学,教学深受到学生欢迎,我想我会更加努力,争取做得更好,希望不久的将来,我也能像x老师一样的优秀。

2024年师父带徒弟的心得体会(3篇)

2024年师父带徒弟的心得体会(3篇)

2024年师父带徒弟的心得体会遵循预先设定的导师辅导计划,我已将所有资深教师传授的新课程理论教育知识悉数转授给徒弟,以助他们加速成长。

在上级领导的明智指引和全体教职员工的协同努力下,我们充分利用时间,专注于提升徒弟的教学能力,为他们的思考、交流和创新创造充足的空间。

在本学期的辅导工作中,我已按计划完成了既定任务,并取得了显著的成效。

我每月参与徒弟的课程评估至少两次,通过这样的过程,每位徒弟都显示出明显的进步,从而提升了我校美术教育的教学水平。

在十月份的校内“师徒共发展”活动中,我的两位徒弟赵浃琳和关月分别呈现了一堂美术课,获得了校领导的高度评价。

这次活动也促使我在教学技能上有了新的提升。

她们的教育水平实现了显著的跨越。

耕耘终有回报,我作为导师,平日里注重提升自身的业务素质,不断积累教学经验,以提高教学质量。

这些努力为我带来了令人满意的成果。

总的来说,“师徒共发展”活动对提升教师的教学能力起到了积极推动作用,它为新教师提供了展示才华的舞台,搭建了通往成功的桥梁。

作为导师,我全力以赴,为徒弟的进步贡献了自己的一份力量。

2024年师父带徒弟的心得体会(二)我重新找回了那个充满活力和进取心的自我。

在个人的优秀和努力之外,一个良好的企业环境、富有指导的领导、默契的团队合作是取得重大成功的关键。

一滴水若不融入大海,终将被蒸发,以此比喻,一个人的成就也离不开集体的力量。

初入社会,我有幸在一个优秀的平台上起步,拥有一位既杰出又值得我尊敬的导师。

他的专业能力、人际交往的技巧,以及敏锐的问题洞察、深入的问题分析和完美的问题解决方式,都让我深受启发和受益。

在学习过程中,师傅慷慨地分享他数十年积累的工作经验,鼓励我强化知识学习,纠正错误。

他教导我如何解读图纸,熟练操作设备,进行内业计算,以及如何进行现场实测,以成为一个合格且杰出的技术人员。

在生活上,师傅如长辈一般,对我关怀备至,让我在远离家人的日子里感受到大家庭的温暖。

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师傅带徒弟心得体会3篇篇一:带徒弟心得体会带徒弟心得体会带徒弟>心得体会辉南县第二实验小学何艳玲开展好' 结对子' 、' 师徒' 帮带活动不仅可以完成学校' 以老带新、共同发展' 活动的任务,而且可以迅速加强我们教师队伍建设,提高我校师资水平,还可以促进教师的团结与融洽,更有利于继承和发扬我校的优良传统,加强教育教学科研,使我们教师共同发展、共同进步、共同提高。

在师徒结对的两年中,我努力践行着做为师傅所应尽的责任。

赵娓与娄佳老师非常好学,在教学中肯钻研,肯动脑,上进心很强,一个问题非把它'吃透'为止,这种钻研精神令我感到佩服,所以在帮助她们的同时,我也在她们身上学到了很多东西,也让我有了一定的提升。

作为一名新教师,她们深爱自己从事的教育事业,在教学上,能认真对待每一项教学工作,认真学习,深入研究教法,经常翻阅各种优秀教案及参考资料,关注教育网站,及时了解教育教学动态,认真开展好日常工作。

抓住每一次学习的机会让自己得到及时的充电。

平时很虚心地向同学科教师请教教学中的问题。

赵老师与娄老师是位聪颖、充满睿智的老师,教学经验不够丰富的她们,经常要求主动听课,虚心学习,勤学勤问,在我的悉心指导下,加上她的努力,进步很快,已经能较好的掌握小学课堂教学的一些教学常规做法。

她的努力也换来了学生的爱戴,家长的肯定,赢得了众多老师的好评。

郑老师与邵老师是一位悟性十足的老师,有自己的思考,自己的见解。

在平时,她们坚持'每课必备'的原则,按照>教学计划认真备好每一节课,不但备学生,而且备教材备教法,能够根据教学内容结合学生的实际情况设计好相应的教学过程及方法,做到'有备而来'.课后能对自己的>教学反思小结。

课外注意收集素材及知识要点。

我与她们之间经常的进行沟通与交流,不仅增进友谊,同时还加强了合作,互谈体会,在教学上,为了指导好她们的教学,我也在课外研究教材,经常挤出时间和她们一起探讨教学中的疑惑,对于她们在教学上还认识不深的问题,我给予耐心的讲解、分析。

同时也征求她们的看法和意见,共同提高,就这样,我们的这种活动方式得到了认可,也达到了很好的效果。

这四位教师都具有充沛的精力,好学的热情,丰富的知识和创新的能力。

而我作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟。

因此,我们的师徒结对结出累累硕果,徒弟快速成长,更上一层楼。

我在帮带徒弟的过程中也不断完善自己,取人之长,补己之短。

我也十分感谢工作室给我们提供这样一个极好的学习机会,在听课、学习过程中,我也收益匪浅,使我在教育教学中更加游刃有余。

师徒结对的活动让我自身也进步不少,在这两年里,我基本做到带着精心的设计走进课堂。

因为徒弟要去听课,总是怕丢了师傅的面子,另外也是为了去听徒弟的课能说出更多有针对性的意见。

师徒结对也让我意识到自身的诸多不足。

'学然后知不足,教然后知困',其实在师傅这'名'与'实'之间还是存在较大差距的,但既然接受重任,就只能努力缩小差距了。

在提高徒弟业务水平的同时,也努力充实自己,我觉得工作有所成效是一种>幸福,是一份荣耀,我会努力去追寻它。

篇二:师傅带徒弟的发言稿各位同事,大家好!很荣幸今天能作为师傅代表发言。

首先,我想对在坐的每一位徒弟说一句:我很羡慕你们!在你们踏入社会刚刚起步的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,搀扶着你们,你们是幸运的。

曾经,我是一个什么也不懂的小姑娘,刚踏入社会时,遇见问题常常茫然不知所措。

如今,我更多是不安,因为我这位师傅还有很多地方也需要学习,怕有负你们的期望。

所以,我也希望与在座的各位徒弟们通过交流,建立起真挚的友谊,相互信赖、相互帮助、共同进步!今天的“师带徒”仪式,虽然不是一张军令状,但也是一份沉甸甸的责任书。

所以,我也代表全体师傅们表个态:我们会倾尽自己所有的能量,将自己有限的工作经验和心得毫无保留地传给你们,在你们遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,扶持你们走出困境。

接下来,我想从以下几个方面来跟徒弟们简单交流:1、“三人行,必有我师”。

做个有心人,你的师傅并不只一个,公司里每一位老员工都是你的师傅,尤其是那些与你共事的老同事,他们每一个人都是徒弟们学习的好榜样。

2、勤奋出质量。

我们要多阅读,勤实践,善思考,要尽快摸透各自岗位的工作流程,使工作尽快上手。

要始终用心的完成工作,而不是为完成任务而工作。

3、别让机会从你身边溜走。

机会对于每个人来说都是平等的,但给我们每个人的机会又都是不多的,而机会总是垂青于有准备的人。

机不可失,失不再来。

我们每个人都要时刻准备着,都要善于把握每一次机会,让机会成为自己成长的助推器。

成长的故事不能简单地复制,成长的历程更没有捷径,成绩的取得,唯有辛勤地付出,只有无私的投入。

我想以一句话来结束我的发言:师傅大门常打开,让我们在公司的正确领导下,相互学习,取长补短,共同提高。

最后,我代表所有的师傅们祝愿你们:“青出于蓝而胜于蓝”。

我的发言完毕,谢谢大家!篇三:师傅心得体会篇一:师傅带徒弟心得体会师徒结对总结师徒结对活动开展已有一个学期了。

在这一个学期里,我在努力践行着做为师傅所应尽的责任。

尽管心中有几许压力,但还是感谢学校为我们青年教师所搭建的这个平台。

首先,它鲜活地再现了自己曾拥有的经历。

从宋孜和姜丽丹身上仿佛看到了刚参加工作时的自己。

这一个时期的教师就如同人生的孩童阶段,每天每时都会冒出数不清的困惑,渴望能被一一解答。

但不是所有的人都能将问题与他们倾述的,当自己一个人默默地努力一段时间后,教育的热情会因为外在环境的冷淡而消退,从此教师将教书视为谋生的手段。

但我校的青年教师是幸运的,因为拥有了一个学校为其创设的平台。

在这一个学期了,我与两位教师明显走近了,只因为学校赋予我们这一层特殊的关系。

听一节课,听课本所记录的内容是有形的,在交流中产生的许多思想是无形的,而这种无形的思想也许正是影响教师改变的关键因素。

其次,它让我们意识到教学是自己工作的生命所在。

工作的积极性是否高涨全在于工作态度,当对工作成效持无所谓的态度时,一切也就没有了努力的理由。

师徒结的活动让我们觉得工作有所成效是一种幸福,是一份荣耀,让我们努力去追寻它。

姜丽丹经常主动要求我听她课,宋孜为了准备一节充分的课,不断地试教。

这些,都可以看出,教师在自发地努力,她们意识到,会上课,上好课,是教师的生存之本。

最后,它让我意识到自身的诸多不足。

“学然后知不足,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然接受重任,就只能努力缩小差距了。

在提高徒弟业务水平的同时,也努力充实自己。

在这个学期里,尽管没有每一篇课文都在课前写下详尽的教案,但基本做到带着精心的设计走进课堂。

因为高段教学目前还是我的弱项,我想以此实现提高。

不然,面对去听宋孜的课也无法说出更多有针对性的意见了。

尽管这些认识十分感性,但它是我真实的感受。

客观地看待这一个学期的行动,不足之处也不少。

如听课是落实了,但书籍的学习还是十分欠缺,只靠听几堂课所能产生的变化应该不是很大的,自身的学习应该在成长中占了较重的比例吧。

这有待于今后改善。

师徒结对心得体会兴庆区上前城小学李晓芳本学期我是第一次担任师傅的任务,觉得身上担子重大。

主要是自己各方面的经验还不是很足,更是没有做师傅的经历。

既然学校安排了,我也只有接受这一任务,并尽力把它做好。

樊程老师是一个上进的徒弟,工作热情,平时的备课和上课非常认真,教学的过程都是经过深思熟虑的,对教材的研究和使用都有她自己的想法,教学的基本功相对扎实,能力较强。

相信今后通过自己不断的努力,一定会很快成为学校的骨干力量。

接下来主要从三个方面谈谈师徒结对的体会。

一、平等首先我觉得徒弟和师傅是平等的,不管是听课还是评课,大家应该是摆在同一起跑线的,相互促进的。

徒弟对教学上遇到的问题可以大胆的提出来,哪怕是觉得师傅哪个环节处理的不好,都要敢于表达,作为师傅也要能虚心接受,不能以自我为中心。

师傅平时看徒弟和备课,听课也都是一次学习的机会。

只有这样,才能真正做到相互促进,教学相长。

二、和谐师徒之间的关系我觉得更多时候可以体现为朋友关系,教学方面无话不说。

我们经常会看到在进行教研活动时,有很多教师明明有话要说,但鉴于别人都不说,于是自己也坐在那里沉默,这样的氛围相信是大家都不想看到的。

因此,空余时间可以相互交流,对于教学上的问题共同探讨,形成一股学习、上进的氛围,我相信在这样的氛围里,师徒结对的形式不应当是单一的,就是上课,听课,看教案,更应该是不分场合畅所欲言,大胆表露想法的。

在一个和谐的氛围中学习,交流。

三、共进师傅要起到“传、帮、带”的作用,但并不是说师傅就不用学习了,我们要给学生一杯水,老师要有源源不断水,那作为师傅应该要有多少水呢?在结对的过程中,徒弟在学习,师傅更应注重提高自身的业务素质,要比徒弟学得更多。

所以在平时的工作中,两者都要学习与教育教学相关的理念和理论,来指导自己的教学,同时在充分把握教材的基础上,实施教学,师徒共进,这才是发展的硬道理。

短短的一学期已经结束,相信在下学期里,我们一定能做得更好。

最后,师徒结对让我意识到自身的诸多不足。

“学然后知不足,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然接受重任,就只能努力缩小差距了。

在提高徒弟业务水平的同时,也努力充实自己。

自己也得到了鞭策、受到启发,如青年教师的刻苦好学精神,新课程标准下如何更好地建立平等的师生交流方式、引导学生开展互动、合作、探究式的学习模式等,也使自己受益匪浅。

在这个学期剩下的两个月里,我将要更加努力使每一节课都在课前写下详尽的教案,做到带着精心的设计走进课堂,以给樊老师起示范作用。

篇二:师傅带徒弟心得体会开贤学校XX—XX学年度第一学期师徒结对师傅总结何山川师徒结对活动“一带一”开展已有一个学期了。

在这一个学期里,我在努力践行着作为师傅所应尽的责任。

尽管心中有几许压力,但还是感谢学校为我们青年教师所搭建的这个平台。

首先,它鲜活地再现了自己曾拥有的经历。

从侯俊侠老师身上仿佛看到了刚参加工作不久时的自己。

这一个时期的教师就如同人生的孩童阶段,每天每时都会冒出数不清的困惑,渴望能被一一解答。

但不是所有的人都能将问题与他们倾述的,当自己一个人默默地努力一段时间后,教育的热情会因为外在环境的冷淡而消退,从此教师将教书视为谋生的手段。

但我校的青年教师是幸运的,因为拥有了一个学校为其创设的平台。

在这一个学期了,我与侯老师明显走近了,只因为学校赋予我们这一层特殊的关系。

听一节课,听课本所记录的内容是有形的,在交流中产生的许多思想是无形的,而这种无形的思想也许正是影响教师改变的关键因素。

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