销售管理篇考试试题
销售管理篇考试试题

销售管理篇考试试题一、单选题(每题2分,总计28分)1、每月月初时销售经理要进行月度销售目标分解,以下叙述错误的是()A、销售经理将月目标分成展厅、分销店、二级网络、大客户四个目标;B、设定销售人员目标时应考虑:销售人员的销售趋势、意向客户、销售状态,特殊情况;C、设定销售人员目标后,应当让总经理进行书面确认并签字;D、设定销售队伍目标要坚持SMART原则2、销售过程管理的主要目的,就是要重视目标与实绩之间的关系,通过对销售过程的追踪与监控,确保销售目标的实现,以下不属于过程管理应注意的事项的选项是()A、每周进行一次报告,将实际进程与计划进程进行比较;B、过程控制应贯穿整个销售。
一般来说,越早发现问题,采取纠正措施的机会就越多;C、销售过程管理是控制销售的一种积极主动的方法,它使得销售在不能按计划进展的情况下,也能确保销售目标的实现。
D、每天进行一次报告,将实际进程与计划进程进行比较;3、以下不属于销售过程管理中走动式管理的选项是()A、销售经理或展厅经理每月至少要关注一名销售顾问接待客户情况;B、展厅经理每日如实填写和更新销售看板;C、总经理应有计划地走向展厅、车间,查看并发现存在的问题D、销售经理定期分析销售报表,对异常状况及时采取措施4、在库存车管理中,库存车要()进行一次检查A、每天B、每3天C、每七天D、每个月5、以下不属于库存车管理规范的选项是()A、地面平整无坑,有足够的承载能力。
场地有必备的排水设施B、库存车辆摆放整齐,车头方向一致,应保证在一条直线上C、库存车辆保持前后车距不小于250mm,侧向距离不小于600mm(不得停放在树木或电线杆下面)D、车辆销售前按《长安轻型车临卖状态检查表》对车辆进行检查和清洗;6、以下关于展厅玻璃幕墙维护标准的选项错误的是()A、玻璃幕墙外不得悬挂非长安轻型车要求的宣传物料B、玻璃幕墙外粘贴宣传特料,材质须可根据实际情况进行选择,保证光照。
C、玻璃幕墙保持干净,定期保洁D、专项活动和节假日活动的物料及装饰物,按照长安轻型车规定悬挂和撤销,不得出现过期物料。
我整理的销售管理的试题,供参考大家

我整理的销售管理的试题,供参考大家我整理的销售管理的试题,供参考大家一、单选()1、销售管理的核心:销售人员2、对任何一个企业而言市场占有率代表了企业的竞争能力,代表了企业的市场地位3、销售定额规定了销售单位和个人必须实现的最低目标4销售量定额是最常用最重要的销售定额5结构面试是指面试的内容、方式、程序、评分标准及结果的分析、评价等要按照统一标准和要求进行6、面试过程中,确认阶段是对应聘者关键胜任能力的判断进行确认7、纯粹佣金制度是与一定时期的销售工作成果和数量直接有关的薪酬形式8明星产品指具有高市场增长率和高相对市场占有率的业务或产品9销售净利润是企业净销售利润与销售收入净额的比率10对销售人员进行考评资料收集时最重要的信息来源销售报告11产品市场占有率上升=12经销商无意中向自己辖区以外的市场销售产品的行为属于自然性窜货13以下没有窜货能力的经销商是零售商14信用政策指企业在一定的市场环境下,为指导企业处理应收账款及执行收账款措施而制定的一系列政策15信用评分法的基本思想是财务指标反映企业的信用状况,通过对企业主要财务指标分析和模拟,可以预测企业破产的可能性,从而预测企业的信用风险16应收账款的功能是指应收账款在生产经营中的作用,应收账款的功能主要有增加销售和减少存货17客户管理关系的核心思想是将客户作为企业最重要的资源18企业把精力集中于能给企业带来更大收益的销售区域者客户身上这是集中策略19一般来说,服务的生产和消费是同时进行的,这体现了服务的不可分离性20售中服务是客户服务的中心环节二、多选1销售管理的基本技能分为:感知和决策技能、人际关系技能、技术技能2销售人员的销售活动定额包括:客户拜访、获得订单、新客户、产品展示3销售的类型:开发性、支持性、维护性4消费者市场和组织市场的主要区别在于:购买者的数量、规模5确定销售组织规模的方法:任务分解法、工作量法、销售能力法6销售定额的类型:销售量定额、财务定额、销售活动定额、综合定额7根据面试组织形式标准化和程序化的程度,面试分为:结构化面试、非结构化面试、半结构化8销售成本分析的方法:完全成本法、边际成本法9下列属于销售费用的是:广告费用、售后服务费用、财务人员工资、销售折扣和折让10销售终端管理的内容:商品陈列、销售促进、人员管理11按窜货的动机和窜货对市场的影响,窜货分为:恶意窜货、良性窜货、自然窜货12企业信用管理的内容:制定信用政策、管理客户资信、应收账款的管理13信用政策是企业销售部门向客户发放信用的唯一依据,包括信用审批条件、审批权限、额度和期限、监控和跟进14持有应收账款也要付出一定的代价,应收账款的成本包括:有机成本、管理费用、坏账成本15客户关系管理系统的主要功能包括:市场管理、销售管理、客户支持与服务16客户市场管理系统的子系统的基本内容:电话营销和电话销售、营销管理、潜在客户管理17客户保持管理的基本内容:建立并充分利用客户数据库、通过客户关怀提高客户满意度、利用客户抱怨分析客户流失的原因18客户投诉策略:鼓励客户投诉、获得和判断真实真相、提供解决办法、公平解决索赔、建议销售、建立商誉19服务具备的四个特征:无形性、不可分离性、可变性、易消失性20提高企业服务质量的常用方法:标准跟进、纵向提高三、名词解释1、销售定额:规定了销售单位和个人必须实现的最低目标,它可以衡量销售单位、销售人员完成任务的状况。
销售管理考试试题及答案

销售管理考试试题及答案一、选择题1. 销售管理是指()。
A. 一种全新的销售方法B. 将销售与管理相结合的商业活动C. 仅管理销售流程D. 仅销售产品或服务答案:B2. 下面哪项不是销售管理的目标之一?A. 提高销售业绩B. 提升客户满意度C. 减少成本D. 提高市场份额答案:C3. 销售团队的管理包括哪些方面的内容?()A. 目标设定和业绩考核B. 激励和培训C. 组织和协调工作D. 上述所有选项答案:D4. 市场细分是指()。
A. 把整个市场分为若干小市场B. 把客户按照购买力分为不同层次C. 把产品按照不同品牌分为若干类别D. 把销售人员按照能力分为不同级别答案:A5. 下面哪项不是销售计划编制的步骤之一?A. 确定销售目标B. 制定销售策略C. 分配销售任务D. 进行市场调研答案:D二、简答题1. 请简述销售渠道管理的重要性及其核心内容。
答:销售渠道管理是指企业通过对销售渠道的合理配置和有效管理,以实现产品或服务的有序流通,提高销售业绩的过程。
销售渠道管理的重要性体现在以下几个方面:(1)提高市场覆盖:通过建立广泛而有效的销售渠道网络,使产品或服务能够更好地覆盖目标市场,更好地满足客户需求。
(2)降低销售成本:通过合理的渠道配置和管理,可以减少销售环节中的浪费和成本,提高销售效率。
(3)提升产品竞争力:通过与渠道伙伴的合作,可以共同推动产品创新和市场营销,提升产品的竞争力。
(4)改善客户体验:通过与渠道伙伴的密切合作,可以提供更好的售前、售中和售后服务,改善客户的购买体验和满意度。
销售渠道管理的核心内容包括以下几个方面:(1)渠道选择:根据产品特性和市场需求,选择合适的销售渠道,包括直销、代理商、分销商等。
(2)渠道培训与激励:对销售渠道的成员进行培训,提升其销售技能和产品知识,并通过激励措施激发其积极性和创造力。
(3)渠道管理:建立有效的渠道管理机制,包括渠道合同管理、销售政策制定与执行、库存管理等。
销售管理试题及答案

销售管理试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 销售管理的核心目标是什么?A. 增加销售额B. 提高客户满意度C. 优化销售流程D. 降低销售成本答案:A2. 以下哪项不是销售管理的关键活动?A. 客户关系管理B. 销售预测C. 产品定价D. 市场调研答案:D3. 销售团队的激励机制通常不包括以下哪项?A. 佣金制B. 奖金制C. 固定工资制D. 绩效考核制答案:C4. 销售渠道管理的主要目的是什么?A. 提高产品知名度B. 增加销售渠道数量C. 优化销售渠道结构D. 降低产品成本答案:C5. 在销售过程中,以下哪项不是客户分析的内容?A. 客户购买行为B. 客户购买能力C. 客户购买意愿D. 客户购买历史答案:D二、多选题(每题3分,共15分)1. 销售管理中,常见的销售策略包括哪些?A. 产品策略B. 价格策略C. 促销策略D. 渠道策略答案:ABCD2. 销售预测的方法包括以下哪些?A. 专家意见法B. 市场调研法C. 时间序列分析法D. 回归分析法答案:ABCD3. 销售团队管理的关键要素包括哪些?A. 团队建设B. 目标设定C. 绩效评估D. 激励机制答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10分)1. 销售管理仅关注销售业绩,不关心客户满意度。
(错误)2. 销售管理的目标是实现销售目标和提高客户满意度。
(正确)3. 销售渠道管理只关注销售渠道的增加,不关注渠道的质量。
(错误)4. 销售团队的激励机制只包括佣金制和奖金制。
(错误)5. 客户分析是销售管理中非常重要的一个环节。
(正确)四、简答题(每题5分,共20分)1. 简述销售管理的五个基本步骤。
答案:销售管理的五个基本步骤包括:(1)销售目标设定;(2)销售策略制定;(3)销售执行;(4)销售监控;(5)销售评估。
2. 描述销售预测的重要性。
答案:销售预测对于企业来说至关重要,因为它可以帮助企业合理地规划生产、库存和人力资源,减少库存积压和缺货的风险,提高企业的市场竞争力。
最新销售管理岗笔试试题及答案

最新销售管理岗笔试试题及答案姓名:应聘职位:分数:一、单选题1.(2分)随着经济的发展、市场的变化,企业销售理念开始由以企业为中心开始转变为了以()为中心A.社会B.科技C.顾客D.经济答案C2.(2分)把各位销售人员的销售业绩进行比较和排队的方法,叫做()A.纵向分析法B.横向比较法C.360考核法D.目标管理法答案B3.(2分)价格异议的转化技巧中不包括下列()A.缩小单价技巧B.价值技巧C.让步技巧D.直接否定答案D4.(2分)那种模式与市场沟通最顺畅()A.区域型B.产品型C.大客户D.顾客型答案D5.(2分)推销人员应改变卖完就分手的做法,这要求推销员执行的职责是()A.收集信息B.沟通关系C.提供服务D.树立形象答案B6.(2分)电话推销实施步骤的第二步是()A.开场白B.探寻需求C.介绍产品D.约请面谈答案A7.(2分)渠道冲突产生的直接原因不包括()A.价格、折扣原因B.回收货款C.存货水平D.服务品质答案D8.(2分)属于推销前服务的是()A.咨询B.保险C.装卸D.维修答案A9.(2分)每吨水泥300元,明智的推销人员以每袋15元的价格向顾客报价,这是推销人员采用()处理价格异议。
A.逐日核算法B.小计量单位报价C.优惠价策略D.相对价格策略答案B10.(2分)推销人员在有限的时间内使顾客对商品产生兴趣,这要求推销人员具有良好的()A.社交能力B.语言表达能力C.说服能力D.表现能力答案D11.(2分)当顾客对推销人员说“我没有时间”的时候,推销人员应()。
A.利用竞争对手向顾客施压B.简明扼要,重点推销C.利用良机激励顾客D.提供满意的服务答案B12.(2分)适合顾客比较集中的营销区域的设计方法是()A.按地理位置划分B.按产品划分C.按市场划分D.综合法答案A13.(2分)先提一个较高的要求,再作让步提出真实的推销目标的方法是()A.经验说服法B.事实说服法C.以退为进法D.登门槛术答案C14.(2分)销售业绩优秀的人群与销售业绩一般的人群之间的平均智商值是基本相同的,反差最大的是()A.是否自信B.心理素质C.表达能力D.守信程度答案B15.(2分)顾客对推销人员说“我们没有能力购买”,这是来自于()方面的异议。
销售管理考试卷

销售管理考试卷第一部分:选择题1. 销售管理是指对销售团队及其活动进行规划、组织、协调和控制的一项管理活动。
以下哪项不是销售管理的任务之一?A. 制定销售策略B. 分配销售任务C. 提供售后服务D. 确定销售报酬2. 销售目标是销售管理的基础,也是激励销售人员的动力来源。
以下哪项不是制定销售目标时应考虑的因素?A. 公司的市场份额B. 竞争对手的销售策略C. 消费者的购买意愿D. 销售人员的个人能力3. 销售团队中的销售人员是实际推动销售业绩的关键角色。
以下哪项是提高销售人员绩效的有效手段?A. 加强培训和教育B. 加大销售任务的压力C. 减少销售人员的激励措施D. 提高销售商品的价格4. 销售管理中的激励机制是促使销售人员主动参与销售活动、提高工作积极性和创造力的重要手段。
以下哪项不是常见的销售激励措施?A. 提供奖金和提成B. 给予晋升机会C. 提供培训和发展机会D. 给予批评和惩罚5. 销售管理过程中的监控和控制是保证销售目标达成的重要环节。
以下哪项是有效的销售监控方法?A. 定期进行销售业绩评估和分析B. 减少销售人员的自主权C. 忽视竞争对手的市场情况D. 不进行销售数据的收集和统计第二部分:简答题1. 请简要说明销售管理中的团队协作为销售业绩提升的重要因素。
2. 请列举并解释三种常见的销售激励措施。
3. 请描述销售重组在销售管理中的应用,并解释其作用。
4. 请说明销售管道管理的意义,并提供两种常见的销售管道管理方法。
5. 请阐述销售管理中的销售预测的重要性,并说明三种常见的销售预测方法。
第三部分:案例分析题1. 某公司的销售团队在过去几个季度中的销售业绩持续下滑,影响了公司的利润和市场地位。
请分析该公司可能存在的销售管理问题,并提出相应的解决方案。
2. 某销售人员在最近的一次销售活动中未能完成销售任务,导致其个人绩效下降和激励收益减少。
请分析可能导致该销售人员销售任务未完成的原因,并提出改进措施。
销售管理考试题及答案

销售管理考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 销售管理的核心目标是什么?A. 提高产品价格B. 增加市场份额C. 降低销售成本D. 提升客户满意度答案:B2. 下列哪项不是销售团队的主要功能?A. 市场调研B. 产品开发C. 客户关系管理D. 销售执行答案:B3. 销售预测的主要作用是帮助企业?A. 减少库存成本B. 提高生产效率C. 优化资源配置D. 所有上述选项答案:D4. 在销售过程中,以下哪项不是有效的客户沟通技巧?A. 倾听客户需求B. 强调产品特性C. 避免客户提问D. 建立信任关系答案:C5. 销售渠道管理的主要目的是?A. 增加产品种类B. 扩大市场覆盖C. 提高产品利润率D. 降低生产成本答案:B6. 销售策略制定中,以下哪项不是关键因素?A. 竞争对手分析B. 目标市场定位C. 产品定价策略D. 员工培训计划答案:D7. 销售绩效评估的主要目的是什么?A. 激励员工B. 确定销售目标C. 制定销售策略D. 选择销售团队答案:A8. 下列哪项不是销售谈判的关键要素?A. 明确目标B. 了解对手C. 避免让步D. 建立共识答案:C9. 销售团队建设中,以下哪项不是团队成员应具备的素质?A. 良好的沟通能力B. 强烈的竞争意识C. 团队协作精神D. 独立完成任务的能力答案:B10. 销售培训的主要目的是?A. 提高产品知识B. 增强销售技巧C. 理解客户需求D. 所有上述选项答案:D二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述销售管理的四个基本步骤。
答案:销售管理的四个基本步骤包括:(1)销售计划的制定;(2)销售组织的构建;(3)销售策略的实施;(4)销售控制与评估。
2. 描述销售团队的激励机制通常包括哪些方面?答案:销售团队的激励机制通常包括:(1)物质激励,如提成、奖金等;(2)精神激励,如表彰、晋升机会等;(3)培训与发展机会,提供专业培训和职业发展路径;(4)工作环境与文化,营造积极向上的工作氛围。
销售管理试题

《销售管理》试卷一、单项选择题(1-15题,每小题1分,共15分)1、要使销售行动富有效率,就必须制定完善的( C )A.销售预测B.销售目标C.销售计划D.销售定额2、在合适的时间和合适的场合,以合适的价格和合适的方式向合适的客户提供合适的产品和服务,使客户的合理需求得到满足,价值得到提高的活动过程被称为(A)A.客户服务B.客户关系C.销售管理D.公共关系3、衡量销售人员、销售小组或整个销售区域完成任务状况的尺子可以是(D)A.销售预测B.销售目标C.销售计划D.销售定额4、确定销售预算的方法中,是对目标任务法改进而形成的方法是(A)A.投入产出法B.边际收益法C.零基预算法D.标杆法5、当企业的产品类别多,客户类别多而且分散时,综合考虑地区、产品和客户因素来分派销售人员的形式被称为(C)A.地域型销售组织B.产品型销售组织C.综合型销售组织D.职能型销售组织6、为实现解决渠道冲突的目标而进行的讨论沟通被称为(B)A.销售促进B.协商谈判C.战略联盟D.销售代理7、优待券可分为两大类,下面属于零售商优待券的是(A)A.免费送赠品优待券B.媒体发放优待券C.随商品发放的优待券D.特殊渠道发放的优待券8、赠送样品是一种销售促进手段。
其中,将样品以专人方式送到消费者家中的促销方式为(B)A.直接邮寄B.逐户分送C.定点分送及展示D.联合或选择分送9、在事前毫无准备的情况下进行的,实际上是一种临时讨论的面试类型为(B)A.流水式面试B.非正式面试C.导向式面试D.标准式面试10、培训方法中,实例研究法属于(C)A.课堂培训法B.会议培训法C.模拟培训法D.实地培训法11、利用客户的反对意见自身来处理客户异议的方法被称为(B)A.转折处理法B.转化处理法C.委婉处理法D.冷处理法12、在分析销售绩效时,以每一比较期的前期数值为基期数值计算的动态比率(即比较期数值/前期数值)为(C)A.定基动态比率B.零基动态比率C.环比动态比率D.同比动态比率13、薪金加特别奖励制度的缺点是(A)A.奖励标准或基础不够可靠B.鼓励作用不够广泛C.不重视销货额的多少D.销售人员缺乏安全感14、薪酬制度设计中,一般所谓的计时制指的是(A)A.纯薪金制度B.纯佣金制度C.薪金加佣金制度D.薪金加奖金制度15、当一名销售办公用品的销售员对销售对象说:“我有办法让你每年花在办公用品上的成本减少30%”,他所运用的接近客户的方法是(C)A.社交接近法B.商品接近法C.好奇接近法D.问题接近法二、多项选择题(16-20题,每小题2分,共10分)16、对渠道长度造成影响的中小企业自身因素有(ACE)A.财务能力B.运营能力C.渠道管理水平D.企业信誉E.渠道控制力度17、企业在选择销售促进工具时,应考虑的因素包括(ABCDE)A.市场类型B.销售促进目标C.竞争情况D.促销预算E.每种销售促进工具的成本效益18、折价优待的运用方式灵活多样,常见的方式包括(ABDE)A.标签上的运用B.软质包装上的运用C.瓶装上的运用D.套袋式包装上的运用E.买一赠一时的运用19、竞赛抽奖是一种销售促进手段。
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销售管理篇考试试题销售管理篇考试试题一、单选题(每题2分,总计28分)1、每月月初时销售经理要进行月度销售目标分解,以下叙述错误的是()A、销售经理将月目标分成展厅、分销店、二级网络、大客户四个目标;B、设定销售人员目标时应考虑:销售人员的销售趋势、意向客户、销售状态,特殊情况;C、设定销售人员目标后,应当让总经理进行书面确认并签字;D、设定销售队伍目标要坚持SMART原则2、销售过程管理的主要目的,就是要重视目标与实绩之间的关系,通过对销售过程的追踪与监控,确保销售目标的实现,以下不属于过程管理应注意的事项的选项是()A、每周进行一次报告,将实际进程与计划进程进行比较;B、过程控制应贯穿整个销售。
一般来说,越早发现问题,采取纠正措施的机会就越多;C、销售过程管理是控制销售的一种积极主动的方法,它使得销售在不能按计划进展的情况下,也能确保销售目标的实现。
面)D、车辆销售前按《长安轻型车临卖状态检查表》对车辆进行检查和清洗;6、以下关于展厅玻璃幕墙维护标准的选项错误的是()A、玻璃幕墙外不得悬挂非长安轻型车要求的宣传物料B、玻璃幕墙外粘贴宣传特料,材质须可根据实际情况进行选择,保证光照。
C、玻璃幕墙保持干净,定期保洁D、专项活动和节假日活动的物料及装饰物,按照长安轻型车规定悬挂和撤销,不得出现过期物料。
7、以下关于外部功能区的叙述错误的是()A、各个功能区的指示牌清晰,通道顺畅B、外部功能区分为客户停车区、商品车展场、试乘试驾区、交车区;C、客户停车区车位格标识、隔离黄线清楚,地标线不清晰应及时补漆D、试乘试驾车辆安排在展厅正面停放,车尾冲向过道8、以下关于展厅物料布置的选项叙述不正确的是()A、产品资料架上摆放最新宣传单页和宣传册,且每种车型不得低于15份B、产品资料架放置在大门内一侧或展厅洽谈区附近,方便客户拿取C、保持物料整洁,若破损、褪色、变形、过期应及时更换,不得悬挂非长安轻型车品牌的装饰物D、活动宣传物料摆放应与活动主题车型保持一致9、以下关于展车维护的叙述,不正确的是()A、营业时间内,展车不能上锁,方便顾客看车B、轮毂上的长安标识应保持与地面水平垂直C、展车前排车窗降下1/3,左右保持一致,后排车窗关闭D、车辆轮胎必须清洗、上光,各轮胎内侧护板擦拭干净,没有污垢10、关于客户洽谈区的叙述不正确的是()A、客户洽谈区设置在玻璃幕墙或车辆展示区附近B、洽谈桌上可放置小型花卉、烟灰缸、荣誉牌、糖果盘等C、客户离开后,3分钟内清理水杯、烟灰缸等,将座椅归位,保持地面清洁D、桌面上的烟灰缸内烟头超过5颗后立即清理11、所谓潜在客户是指()A、经销区域内,未来有购买能力,但仍没有接触并建立客户基本信息的客户B、曾经接受过或将来有可能会接受经销商的服务,正式纳入经销商管理并且有效接触的个人或公司企业C、具有高度好意愿及影响力,且对经销商销售、售后维修有经常性帮助者D、所有进店和来电的客户12、两表一卡是所有数据来源的一个基础,因此销售经理必须严格对待,在《到店客流量登记表》中,表中可以用来计算客户留档率的内容是()A、客户姓名B、联系电话C、商谈情况D、信息来源13、客户进行试乘试驾时要填写《试乘试驾协议》,销售顾问要填写《试乘试驾登记表》,这两张表中的信息必须与()相符A、《到店客流量登记表》B、《来电客流量登记表》C、《意向客户跟进卡》D、《保有客户维系卡》14、以下不属于客户管理工具的选项是()A、《到店客流量登记表》B、《来电客流量登记表C、《客户管理卡》D、《客户信息卡》15、以下不属于客户管理工具运用的选项是()A、收集展厅客流量数据B、帮助销售经理完成销售目标提供支持C、帮助销售顾问的做好潜在客户的日常管理D、帮助总经理监督销售流程的执行情况16、通过分析(),可以发现存在的问题,把握客户需求,及时挽回客户的流失A、客户信息留存率和成交率分析B、战败原因分析C、月度客流量走势分析D、每日进客流量统计分析二、判断题1、销售经理在做月度销售目标分解时,需要进行库存的考虑,针对非主销产品应适当增加库存品种,提高库销比。
(√)2、销售会议是销售过程管理的一项重要方法,在会议上进行单项沟通,可以及时发现销售人员工作中出现的问题,并提供帮助和指导(×)3、集客属于销售过程中的KPI的一项,所谓集客是指到店客流量中的有效客户总数量(×)4、存放三个月以上的商品车除进行例行性检查项目外还要检查雨刮器和玻璃水,然后启动车辆行驶约500米,多次轻踩制动(√)5、在进行巡展和活动时需要进行临时的车辆调拨,此时应该填写《车辆调拨单》和《车辆出库单》方可进行调拨。
(√)6、月度例会主要内容包括月度目标达成分析、市场动态分析、促销活动评估、战败客户分析及应对方案、客户满意度分析、销售业绩对比、绩效考核成绩、下月销售工作内容安排及目标预测等,应当由销售经理于次月5日之前营业时间结束后1小时主持召开(×)7、展厅要进行5S管理,其中5S的定义是指整理、整顿、清洁、清扫、素养。
(√)8、定期跟踪的保有客户、本店保有客户的转介绍、互联网方式收集的客户信息、个人或他人社会关系推介的客户、跨行业交叉合作等等都是潜在客户的来源。
(√)9、在《到店客流量登记表》中,“信息来源”列的填写可让市场经理做市场分析时使用,“战败原因”列的填写可让客户关系经理做战败客户分析时使用。
(√)10、客户留档率是评定经销商销售员的接待能力、沟通能力以及销售能力的分析,保持较高而稳定的留档率可有效的提高客户的推荐率和购买率。
(√)1、销售经理在制定下月的销售计划时,应填写的表格为(A)A 《经销商月度销售目标计划分析表》B 《专营店营业成效分析表》C 《月度销售目标进度表》D 《进销存管理看板》2、制定销售目标时要坚持的原则是(C)A FABI原则B PDCA循环法原则C、SMART原则D、可衡量可实现原则3、过程管理的方法不包括(D)A 销售报表 B、时间分配管理 C、销售会议和销售培训 D、到店客流量登记表4、车辆入库时,要按照(B)做入库前检查,发现缺陷问题及时反馈至长安轻型车市场营销部物流室A 《长安轻型车临卖状态检查表》B 《长安轻型车入库验收检查表》C 5S检查表D 《车辆调拨单》5、库存看板一般由(C)来填写A 投资人B 总经理C 销售经理D 销售顾问6、以下不属于周例会的主要内容的是(D)A 一周销售工作回顾B 销售业绩分析及改进C 下周工作重点D 小结当日工作成果7、以下不属于月例会的主要内容的是(D)A 月度目标达成分析B 战败客户分析及应对方案C 绩效考核成绩D 促销活动的安排8、外部夜间照明临街店面关闭时间不得早于(C)A 20:00B 21:00C 22:00 D23:009、根据展厅外部环境和内部环境对各个设施和功能区的要求,进行营业前检查,展厅经理或销售经理填写(A)A 《展厅营业前检查表》B 《卫生间清洁检查表》C 《晨会记录表》D 《主展厅日营业表》10、前台接待文件夹需要放置的东西部不包括(D)A 《来电客流量登记表》和《到店客流量登记表》B 《展厅销售日报表》和《营业前5S检查表》C 《试乘试驾协议》和《试乘试驾评估表》D 《价格明细单》和《展厅报价单》11、客户管理卡是指(C)A 《潜客开发计划表》和《意向客户跟进卡》B 《到店客流量登记表》和《来电客流量登记表》C 《意向客户跟进卡》和《保有客户维系卡》D 《到店客流量登记表》和《保有客户维系卡》12、以下由销售顾问单独完成的是(C)A 《到店客流量登记表》B 《来电客流量登记表》C 《客户管理卡》D 《潜客开发计划表》13、以下不属于潜客开发漏斗原理应用的是(D)A 加大漏斗尺寸,淘汰不能带来利润的意向客户B 更有效地说服不确定意向客户,寻找更好的意向客户C 加快漏斗工作速度,每周补充漏斗D 让漏斗顺其自然发展14、所谓H级客户是指(B)A 当天定车B 7日内可能购车C 15日内可能购车D 30日内可能购车二、填空题(每空1分,总计27分)1、销售管理篇中基础管理主要包括目标管理过程管理会议管理车辆管理关联业务2、SMART原则是指具体的、可衡量的、可实现的、相关的、有限期的(或具体的目标、可衡量目标、可实现目标、相关性目标、时间性目标)3、请列举四项销售过程中的KPI 销售目标完成率、来电客流量与到店客流量、集客、留档率、再次邀约率、试驾率、成交率、各销售地点销量比例、老客户推荐率(随意4项)4、临时用车调拨(巡展、活动等)或二级网络调拨时要填写《车辆调拨单》并在车辆入库时认真核对此单5、每日晨会时需要填写的表格为《晨会记录表》夕会时填写的表格为《夕会记录表》6、请列举3项客户开发渠道基盘客户增购和推介、市场推广开发、到店来电、情报提供(随意3项)7、客户管理工具是指《到店客流量登记表》《来电客流量登记表》和《客户管理卡》8、请列举4项关联业务按揭贷款、保险业务、精品装饰、二手车、新车上牌(随意4项三、简答题(每题15分,总计45分)1、请画出销售过程控制步骤图,并写出过程管理注意事项(1)销售过程控制步骤图(2)过程管理注意事项①每周进行一次报告,将实际进程与计划进程进行比较;②过程控制应贯穿整个销售。
一般来说,越早发现问题,采取纠正措施的机会就越多;③销售过程管理是控制销售的一种积极主动的方法,它使得销售在不能按计划进展的情况下,也能确保销售目标的实现。
2、请描述客户管理工具的组成及其作用(1)客户管理工具的组成《来电客流量登记表》、《到店客流量登记表》和《客户管理卡》(其中《客户管理卡》是指《意向客户跟进卡》和《保有客户维系卡》)(2)客户管理工具的作用①收集展厅客流量数据;②收集销售顾问潜在客户数据;③帮助销售顾问的做好潜在客户的日常管理;④帮助展厅经理监督销售流程的执行情况;⑤帮助销售经理完成销售目标提供支持;⑥帮助市场经理了解活动效果和市场动态。
3、请简答两表一卡分析的主要内容(1)客流量分析月度客流量走势分析;每日客流量统计分析;时间段客流量统计分析(2)销售能力分析客户留存情况分析;客户信息留存率和成交率分析潜在客户等级分布分析潜在客户购买/战败原因分析(3)市场渠道分析月度客户获取信息渠道分析客户获取信息渠道走势分析。