区(市)县社会化工会工作者收入情况调查(20160308)
居民收入情况调查报告
关于居民收入状况检查报告关于居民收入状况检查报告公布时间:2015-08-15本源:报告网阅读:1自20**年城乡一体化住户改革工作展开以来,依据该区被检查的8个检查点,78户居民数据显示,该区上半年城市居民人均可支配收12057元,与云岩区、南明区并列全市第一,同比增添9.5%;农民人均期内现金收入5909元,同比增添17.8%,增速排位全市第一,城乡居民收入连续增添,居民生活质量进一步提高.一、城市居民人均可支配收入基本状况(一)检查点主要基本状况1、大山洞社区服务中心:本检查点为老区政府住宅,现因为区政府搬家,多数已经买卖,现住户多为就近的工厂工作人员或个体经营户及少量政府机关工作人员,因为凑近中心地域且为路边,个体经营收入较为乐观.2、艳山红社区服务中心:本检查点70%以上的居民为七冶建设有限企业职工,住户多数已经退休,儿女也进入七冶企业任职,薪资收入较高,较少部分在外打工经商.3、鸡场社区居委会:本检查点为较新建商品住宅,大多由贵阳轮胎厂、贵州铝厂、中铝贵州分企业、七冶建设企业、政府机关工作人员、外来打工人员购置,薪资收入较稳固,但居住人员结构较为复,退休人员较少,个体户许多.(二)家庭总收入基本状况上半年城市居民家庭总收入12575元,比昨年同期增添6.6%,此中可支配收入12057元,比昨年同期增添9.5%,占总收入95.9%.家庭总收入中薪资性收入10054元,比昨年同期增添2.8%,占总收入80.0%;经营性收入870元,比昨年同期增添98.5%,占总收入6.9%;财富性收入279元,比昨年同期增添9.3%,占总收入2.2%;转移性收入1373元,比昨年同期增添2.9%,占总收入10.9%.(三)家庭支出基本状况上半年城市居民家庭总支出10042元,此中花费性支出8379元,占总支出的83.4%;财富性支出206元,占总支出的2.1%;转移性支出993元,占总支出的9.9%;社会保障支出464元,占总支出的4.6%.二、农民人均期内现金收入基本状况(一)检查点基本状况1、沙文镇新寨村:本检查点位于沙文镇中心村镇,人均耕地面积亩左右,主要栽种玉米、香葱,交通便利,因为征地拆迁影响,大多数居民将土地承包给外来人员栽种,自己收入土地承包金及部分收,少量人员在周边的工厂打工或自营商店,收入相对稳固,且土地收益款较高.2、牛场乡牛场村:本检查点位于白云区最偏僻的乡镇,交通相对不方便,且人烟罕见,人均耕地面积亩左右,主要栽种水稻、玉米、油菜等,少量人员为乡政府工作人员或出门打工,其余人员在就近企业打工或务农.3、麦架镇下堰村:本检查点位于紧邻白云城区的麦架镇中心,因为大力发展房开建筑业、工业企业等原由,下堰村已经几乎没有农用土地,少量自留地只用于自己食用蔬菜的栽种,交通便利,居民主要为个体经商、企业任职、出租房屋和包建筑工程、物料运输等,收入较.(二)现金收入基本状况上半年农村居民期内现金收入5909元,比昨年同期增添17.8%,此中薪资性收入3143元,比昨年同期增添23.0%,占总收入53.2%,家庭经营性现金收入1942元,比昨年同期增添2.03%,占总收入32.9%,财富性收入525元,比昨年同期增添 96.8%,占总收入8.9%,转移性收300元,比昨年同期增添2.8%,占总收入5.1%.(三)家庭支出基本状况上半年农村居民期内现金支出6131元,此中生产花费支出93元,占总支出1.5%,生活花费支出5938元,占总支出96.9%,转移性支出100元,占总支出1.6%.三、城市居民人均可支配进出主要特色(一)个体经营成为城镇收入新亮点.被检查的30户住户中,住户共计87人,此中就业人口数49人,无就业人口2人,退休人员7人.此中5人为批发零售、仓储运输、居民服务、维修和其余服务业自营人员,自负盈亏,收入广泛较高,成为该区城镇收入的新亮点.(二)物件丰富,食品支出连续增添,但较上季度有所回落.交通便,又逢瓜果蔬菜成熟的季节,食品丰富,活跃花费,上半年城镇居民食品支出共计2688元,占总支出的32.1%,但较上季度的35.3%有所回落,主要原由是因为春节等重要节日花费对整年整体影响减小.(三)学校开学、假期会合,教育文化娱乐服务支出高涨.上半年城镇居民教育文化娱乐服务支出共计1786元,教育文化娱乐服务支出占花费支出的21.3%,一方面城镇居民愈来愈侧重孩子的教育培育,且城镇居民学龄少儿配套教育设施完美,另一方面短途自驾旅游、家庭娱乐设施购置也成为家庭生活的重要构成部分.四、农民人均期内现金进出主要特色(一)各大工业园区、高新园区入驻,农村居民就业优异,薪资性收入增添迅速.上半年农村居民薪资性收入3143元,比昨年同期增添23.0%,就业形势优异,薪资待遇增高.(二)自有住宅许多,出租房屋成为农村居民收入的又一新本源.因为地处乡、镇,土地丰裕,农村居民修葺自有住宅,多用于出租或自营,收入稳固,成为农村居民收入的又一新亮点.(三)食品价格安稳,食品花费活跃.上半年我区农村居民食品花费支出1783元,比昨年同期增添90.9%,食品花费支出占生活花费支出30.0%,居民生活质量明显提高,支出结构显然优化.(四)文化教育、娱乐用品及服务支出有所增添 ,但有待提高.上半年该区农村居民文化教育、娱乐用品及服务支出565元,比昨年同期增添7.5%,文化教育、娱乐用品及服务支出占生活花费支出9.5%.因为国家相关政策减免农村居民适龄少儿学杂费,且配套教育场所不如城区完美,居民娱乐设施、场所不如城区繁华,对文化教育、娱乐用品及服务支出影响较大.(五)城市化的进度,带动交通事业发展,农村居民交通工具拥有量大幅提高.被检查的沙文镇新寨村及麦架镇下堰村地处二环四路城市带,交通日渐方便,更因为征地拆迁,农村居民拥有大批拆迁赔偿款,用于购置货物运输、家庭使用的车辆俯拾皆是,既提高了农村居民收入水平,也提高了农村居民交通和通信的支出,占生活花费性支出的29.6%.五、城乡一体化住户检查中存在问题(一)检查帐页依旧存在漏填、漏记.帐页依旧存在漏填漏记状况,特别是期初手存现金、期末手存现金、家庭成员在外用餐次数等指,指标的漏填将会以致汇总数据中居民手存现金和居民生活支出中食品花费支出与实质生活状况有所误差,影响汇总结果.(二)帐页编码存在错误.城镇和农村居民打工薪资编码有所不一样,因为城镇居民参加城镇职工养老保险、农村居民参加新式农村养老保险,故城镇居民打工薪资应编码自由职业劳动所得,而农村居民打工薪资应编码其余劳动所得,编码不妥会以致汇总数据居民收入中薪资性收入、非农业生产经营收入、财富性收入、转移性收入、非收入所得、借贷性所得六个分项指标数据相应的此减彼长,影响统计监.(三)生产花费支出和生活花费支出混淆不清.依据检查制度,城乡一体化住户检查所检查的为检查点生活现金和实物进出记账,因为居民居住、出行等方面存在生产与生活共同存在的状况,不易分清,若帐页数据混淆将违反检查制度,对最后数据的汇总评估产生影响.六、下一步工作建议(一)加大培训力度,争取省、市专家指导,为检查夯实基础.连续加大对辅助检查员的培训,争取省、市领导光临指导,制定月度入户状况统计表,经过加大入户次数,更好的与检查户沟通,夯实检查基础.(二)采用有代表性的检查点,合时展开监察.依据工作需要采用有代表性的检查点,抽样监察,到现场认识辅助检查职工作状况及检查户的配合程度和业务知识的认识程度,为检查工作夯实业务基础.(三)加大学习力度,及时掌握程序汇总变化进度.加大与省、市检查队的联系和沟通,掌握程序更新、权数更改等第一手信息,并学习程序汇总相关知识,做好数据解析比对,保证数据连接合理.。
工人收入分配情况调查报告
工人收入分配情况调查报告由于对大学生的消费心理和行为了解不够全面和客观，同时由于工科院校课程设置等因素，与人生观、劳动观、金钱观、国情观等重要思想观念紧密相关的消费观的专题教育在思想品德修养课中没有充分开展，从而也难以达到真正的指导目的。
调查报告是对某项工作、某个事件、某个问题，经过深入细致的调查后，将调查中收集到的材料加以系统整理，分析研究，以书面形式向组织和领导汇报调查情况的一种文书，下面是由为大家整理的工人收入分配现状调查报告，欢迎大家参考。
认真遵守党费收管用工作的具体要求。
总公司党委认真遵守中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》，进一步规范了党费的收缴、管理和使用工作。
在本学期11周，我组对西乡的部分工厂工作人员就个人收入分配作了问卷调查。
问卷发出51份，收回51份，其中27份男性填写，7份是已婚男性，20份是未婚男性，还有24份女性填写，都是未婚。
问卷分为收入和分配两大部分，旨在分析收入和分配是否真实、合理。
问卷填写都比较完整、真实和准确地反映了工厂工作人员的收入分配情况，基本上达到了调查的目的。
现就将调查的情况做以下分析和报告。
从调查资料的统计数据上，反映了以下几个方面：一、收入大部分在1000元左右(一)基本收入在900元以下广州首集企业管理有限公司(首集金融)是一家专门为企业和个人提供融资咨询及融资方案的金融服务机构，公司秉持“专业高效、合作共赢”的核心理念，为客户创造最大的价值，与合作伙伴搭建稳固、友谊的桥梁，诚诚信信做人，踏踏实实做事。
业务涵盖担保、抵押、无抵押、信贷等金融服务，并与各家银行及其他金融机构建立了长期、稳定的战略合作关系。
公司秉持“诚信、务实、坚韧、创新”的价值观，以全方位的产品和服务为企业及个人提供一体化的综合金融服务。
基本收入分为基本工资、福利费用和奖金三项。
调查数据显示，基本工资在800元以下的为大多数，占68.63%，800~1000元的占19.6%，1000元以上的占5.9%。
关于实行选聘社会化工会工作者有关情况的调研报告
关于实行选聘社会化工会工作者有关情况的调研报告根据我市总工会要求，我乡工会深入基层进行调研分析，结合在发展社会主义市场经济和构建社会主义和谐社会的新形势，就实行选聘社会化工会工作者的有关情况调研汇报如下：一、选聘社会化工会工作者的必要性全乡企业共xx家，已建立工会xx家，工会会员共xxx 人。
面对日益深化的经济建设，稳定和谐的劳动关系是社会稳定、经济繁荣、事业发展的重要基础。
目前面临的主要问题有：一是小型非公有制企业增多，工会组织涣散或未建立工会组织；二是随着城乡一体化深入推进，就业人群特别是农民工队伍不断扩大，诸多潜在的劳动关系矛盾如“井喷”式爆发；三是工会会员队伍不断庞大，对会员进行妥善管理日益重要。
为了进一步加强对小型非公企业工会组织的管理，有效推进“双措并举、二次覆盖”工作，提高服务职工群众能力，我乡在基层工会组织中配备1-3名社会化职业工会工作者，是落实科学发展观，加强社会建设，强化工会桥梁作用，巩固党的执政基础的重要举措，是新时期工会组织全面履行职能、实现创新发展的现实要求。
二、选聘社会化工会工作者面临的主要问题（一）人员编制问题：争取人员编制问题难，对于选聘的社会化工会工作者，不能进行妥善的安排。
（二）工资、福利问题：乡工会基础薄，资金紧张，对选聘的社会化工会工作者工资和福利不能得到有效地落实。
（三）办公场地问题：办公场地不明确，对于选聘的社会化工会工作者，办公场地的租赁资金，以及日常的工作经费，没得到妥善解决。
三、选聘社会化工会工作者的意见和建议对于以上的面临的主要问题，提出如下意见和建议：（一）将选聘的社会化工会工作的纳入政府公益性岗位，增强政府再就业力度，同时提升人民群众对政府的满意度，为后期基层工会组织工作的开展提供有力的帮助。
（二）在选聘的社会化工会工作者工资方面，上级部门加大补助力度，积极争取地方政府财政支持，乡总工会根据工作者的工作业绩和年度考核情况在工作经费、交通费、通讯费、生活补助等方面给予适当的补贴。
城市农民工收入情况调查报告范文
城市农民工收入情况调查报告范文调查背景随着城市化进程的不断加速，越来越多的农民涌向城市，成为城市的建设者和服务者。
而这些人就是我们所说的城市农民工。
但是，在城市中，他们的工作条件和收入待遇却与城市居民差距巨大，这引起了普遍的关注。
为了深入了解和把握城市农民工的实际情况，我们进行了一项关于城市农民工收入情况的调查，旨在为这一群体争取更好的生存和发展条件作出贡献，也为社会提供有益的参考。
调查对象本次调查的对象为目标城市李园区的120名农民工，其中男性60名，女性60名。
调查对象年龄在18-50岁之间，工龄在1-5年之间，调查日期为2022年1月至2月。
调查方法本次调查采用问卷调查和访谈相结合的方法。
问卷调查部分采用随机抽样的方式进行，共发放问卷140份，有效回收问卷120份，回收率85%；访谈部分采取非正式的半结构式访谈方式，共访谈了5名农民工代表。
调查结果收入状况从调查结果可以看出，目标城市的农民工收入状况普遍较低，平均月收入只有2883元，其中男性平均月收入为3200元，女性平均月收入仅有2566元。
城市农民工的工作收入主要来源于基本工资和奖金，其中基本工资占比达到了75%，但是除去必要的生活支出和日常开销后，仍有大部分人无法满足家庭生活的需求，只能勉强维持基本生活开销。
就业情况在调查对象中，55%的农民工选择在建筑行业中求职，20%在餐饮行业，15%在物流行业，10%在其他行业中。
农民工的工作时长普遍在8个小时以上，中间休息时间相对较短，工作日普遍超过10个小时，部分农民工在地铁施工工地工作时间甚至超过12小时。
社保情况在调查对象中，只有57%的农民工参加了当地的社保，而其他人则表示没有参加社保或不知道社保是什么。
对于这样的情况，农民工表示，其主要原因是劳动合同不规范，用工单位不符合规定，或者是因为想节省费用而没有参加。
生活状况调查结果显示，部分农民工居住条件较差，包括居住的环境、设施和舒适程度。
关于选聘社会化工会工作者有关情况调研的报告
千里之行，始于足下。
关于选聘社会化工会工作者有关情况调研的报告标题：选聘社会化工会工作者情况调研报告摘要：本报告通过对选聘社会化工会工作者的情况进行调研，总结了工会工作者的岗位需求、选拔标准、培训与发展以及薪资待遇等方面的情况，并提出了改进策略。
调研结果表明，选拔标准不够明确、培训与发展机制不完善以及薪资待遇相对较低是当前选聘社会化工会工作者面临的主要问题。
建议在选拔标准的制定上增加工作经验和能力的要求，加强培训与发展机制，提高薪资待遇，以吸引更多优秀的社会化工会工作者加入。
一、引言社会化工会工作者在维护职工的合法权益、推动企业和职工之间的和谐关系等方面发挥着重要作用。
本报告旨在调研选聘社会化工会工作者的情况，以期为招聘工会工作者提供参考依据，同时提出改进策略，促进社会化工会工作者的选拔与发展。
二、方法与过程1. 调研对象：选聘社会化工会工作者。
2. 调研方式：问卷调查、访谈、文献分析。
3. 调研内容：岗位需求、选拔标准、培训与发展、薪资待遇等。
三、调研结果1. 岗位需求：第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
通过问卷调查，调查对象普遍认为工会工作者应具备良好的人际沟通能力、法律法规知识、组织协调能力和团队合作意识。
对于专业背景，多数调查对象认为具备相关工会或人力资源管理专业背景者更容易胜任该岗位。
2. 选拔标准：调研发现，目前对工会工作者的选拔标准大多数单位没有明确规定。
同时，部分单位更注重考察候选人的政治背景而忽略了工作经验和能力的要求。
有限的政治背景要求可能导致选拔过程中出现不合理的结果，增加了选拔的风险。
3. 培训与发展：大部分单位对社会化工会工作者的培训与发展机制不完善。
只有少数单位会定期组织培训和交流活动，提高工会工作者业务水平和职业素养。
缺乏有效的培训与发展机制可能导致工会工作者的工作效率和绩效水平无法提升。
4. 薪资待遇：调研结果显示，社会化工会工作者的薪资待遇普遍相对较低，没有得到应有的认可和回报。
XXXX劳动者收入分配调查报告(可编辑).doc
XXXX劳动者收入分配调查报告(可编辑)工人收入分配现状调查报告在这学期的一周内，我们小组对西乡部分工厂工人的个人收入分配情况进行了问卷调查。
发出两份问卷，收回两份，其中两份由男子填写，一份由已婚男子填写，一份由未婚男子填写，一份由妇女填写。
问卷分为收入和分配两部分，旨在分析收入和分配是否真实合理。
问卷比较完整、真实、准确，反映了工厂员工的收入分配情况，基本达到了调查的目的。
现在我将做以下的分析和调查报告。
调查数据的统计反映了以下几个方面:1 .大部分收入在人民币元左右(1)人民币元以下的基本收入分为基本工资、福利费和奖金。
调查数据显示，大部分基本工资在人民币以下的人在人民币元以上。
至于福利基金和奖金，有些工人没有这三项，这说明有些工人的收入只是基本工资，没有其他收入补贴，普遍偏低。
人民币以下的福利费占100元以上.显然，这个比例越来越小，福利基金在人民币以上的人数非常少。
就奖金而言，有奖金和没有奖金的人将被视为人民币，只有其他人将被视为人民币。
(2)男性的基本收入略高于女性。
有1名男性和2名女性受访者。
一些基本工资低于人民币的男性占女性的比例，而一些男性占女性的比例不到%。
一些基本工资在元以下的男性占女性，一些基本工资在元以下的男性占女性，只有一些男性比女性多%以上，这表明社会上仍然存在性别歧视。
(3)其他收入占总收入的一小部分。
问卷中列出的其他收入包括“是否投资”和“是否兼职”。
然而，结果表明，工厂工人可能没有能力抵御投资风险。
在此调查问卷中投资的人数仅为。
有股票、债券、彩票和其他投资内容的期权的结果，其中没有一个是大多数选择投资股票和债券的人，大多数投资彩票的人和大多数投资其他的人。
这反映出工厂工人由于工资低，无法投资真正的投资项目。
也许他们缺乏投资的知识。
他们对股票和债券等高投资持不信任态度，认为把血汗钱扔进大海是一回事。
然而，彩票可能是一种报纸炒作，一种时尚，而且对彩票的投资相对较低，即使它不赢，也只会花费几美元。
总工会企业职工工资收入分配状况薪资调研报告
总工会企业职工工资收入分配状况薪资调研报告总工会企业职工工资收入分配状况薪资调研报告总工会企业职工工资收入分配状况调研组一、基本情况从全省来看，经过多年努力，以“市场机制调节，企业自主分配，职工*参与，*监控指导”为主要内容的新型企业工资分配和调控体系已经初步形成。
一是从职工工资与最低工资标准比较看，调查数据显示，工资收入“低于当地最低工资标准”、“略高于当地最低工资标准”的只占56% 234 19.2 25.8 高于当地最低工资标准元) 217 17.8 43.7 大大高于当地最低工资标准按地区分，除了两个产业外，最高的是大连，为17659.93元，最低的是丹东，为9550.38元，两者相差近2倍工资指导标准。
有效解决企业工资集体协商职工方与企业方权力不对等，职工处于弱势地位的问题。
6、加强对垄断行业工资收入分配的监管。
一是深化体制改革。
从体制上打破垄断，形成公平合理的分配关系，改变由于资源优势带来的分配不公。
二是完善工资含量包干办法。
合理控制收入水平。
三是要采取切实措施，将工资外收入纳入工资管理。
要使这些行业的工资水平与社会在岗职工平均工资保持一个合适的比例，防止差距过大。
7、切实解决职工工资拖欠问题。
要在继续加大力度推动解决拖欠工程款问题和农民工工资问题的同时，抓紧治理企业工资拖欠问题。
既要解决好陈欠问题，又要坚决防止由于前清后欠而形成的新的工资拖欠。
国有企业拖欠职工工资问题的解决，要与企业改制和偿还并轨职工债务同步进行，根据企业不同情况，采取资产变现，抵押贷款，优惠转让，分期偿还，抵债清欠，资产保全等多种不同措施，分类清欠。
为推动欠薪问题解决，加强预防欠薪的长效机制建设，应建立企业欠薪报告和举报制度并加快推行企业用工诚信等级制度，加大欠薪偿还追缴执法力度。
对于长期拖欠职工工资不采取措施而引发重大*的，应追究有关领导人的责任。
8、建立与经济发展相适应的最低工资标准。
建立最低工资保障制度是保障劳动者基本生活和合法权益的重要措施。
工人收入分配现状调查报告范文
2020工人收入分配现状调查报告范文Contract Template工人收入分配现状调查报告范文前言语料：温馨提醒，报告一般是指适用于下级向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。
按性质的不同，报告可划分为：综合报告和专题报告；按行文的直接目的不同，可将报告划分为：呈报性报告和呈转性报告。
体会指的是接触一件事、一篇文章、或者其他什么东西之后，对你接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】在本学期11周，我组对西乡的部分工厂工作人员就个人收入分配作了问卷调查。
问卷发出51份，收回51份，其中27份男性填写，7份是已婚男性，20份是未婚男性，还有24份女性填写，都是未婚。
问卷分为收入和分配两大部分，旨在分析收入和分配是否真实、合理。
问卷填写都比较完整、真实和准确地反映了工厂工作人员的收入分配情况，基本上达到了调查的目的。
现就将调查的情况做以下分析和报告。
从调查资料的统计数据上，反映了以下几个方面：一、收入大部分在1000元左右(一)基本收入在900元以下基本收入分为基本工资、福利费用和奖金三项。
调查数据显示，基本工资在800元以下的为大多数，占68.63%，800~1000元的占19.6%，1000元以上的占 5.9%。
至于福利费和奖金，有些工作人员是没有这三项的，这说明有些工作人员的收入仅仅是基本工资，没有其他的收入补助，就算有，也普遍偏低。
福利费在120元以下的占47.05%，在120~150元的占31.37%，在150元以上的占21.56%。
显然，所占的百分比越来越小，福利费在150元以上的人可谓少之又少。
奖金方面，有奖金的占58.82%，而没有奖金的占41.17%，就算有奖金，高的为100元，只有1人，其他都在30~50元。
(二)男性的基本收入略高于女性被调查者有27名男性，24名女性。
基本工资在800元以下的男性有17人，占62.96%，女性有18人，占75%，男性比女性小12.04个百分点。
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关于做好2015年度社会化工会工作者
收入情况调查的通知
各区（市）县总工会（办事处）：
近期，市总将修订《成都市社会化工会工作者管理办法》，现对全市社会化工会工作者收入情况进行调查。
请各区（市）县总工会（办事处）高度重视，精心组织，准确填报，为市总工会科学决策提供依据。
请于2016年3月18日前完成《区（市）县社会化工会工作者收入情况调查表》，经区（市）县工会主要领导签字并加盖公章后于报送市总组织部。
联系人及联系电话：刘刚81715132（传真）
附件：区（市）县社会化工会工作者收入情况调查表
市总工会组织部
2016年3月10日
附件
区（市）县社会化工会工作者收入情况调查表
区（市）县总工会（办事处）（盖章）填表日期：年月日（表1）
（表2）
注：[1]表中数字对应关系为：1栏=2栏+3栏+4栏+5栏+6栏；1栏=6栏+7栏+8栏+9栏+10栏+11栏。
[2]如填写了“其他”项，请在备注栏中说明。
（表3 填写本地区年度收入最高的社会化工会工作者收入情况）
（表4 填写本地区年度收入最高的社会化工会工作者收入情况）
（表5 填写本地区年度收入最低的社会化工会工作者的收入情况）
（表6 填写本地区年度收入最低的社会化工会工作者的收入情况）
（表7 填写本地区社会化工会工作者平均收入情况）
（表8 填写本地区社会化工会工作者平均收入情况）
主要领导：填表人：电话：。