华北电力大学(保定)传热学历年考研试题

07-11 华电传热真题

2007年华电研究生入学考试（传热学A）一、选择填空（可多选）（每题5分，共75分） 1.靠得非常近的两个等面积平行大平板，可以近似认为它们之间的角系数是（） A.0.5 B. 1 C.0 D.0.25 2.某电缆外包裹导热系数是0.1W/（m-K）的绝缘层，绝缘层外表面与周围环境间表面传热系数是W/(m2.C)，则它的临界绝缘直径是（） A.11mm B.22mm C.27mm D.44mm 3.半径为R的钢球，与周围环境间的表面传热系数是h,自身导热系数为m，则可以采用集总参数法分析钢球非稳态温度场变化规律的条件是（） A.hR/m<0.1 B. hR/m<0.2 C. hR/m<0.05 D.hR/m<0.0333 4.管槽内流体层流流动与湍流流动分界点的临界Re数一般取做（） A.4500 B.10000 C.2300 D.1600 5.二氧化碳被称作温室效应气体，是因为二氧化碳（） A.具有辐射和吸收能力的光带均位与红外线的波长范围 B.具有辐射和吸收能力的光带均为与可见光的波长范围 C.具有在整个波长范围内连续吸收和辐射热量的能力 D.在整个波长范围内呈现透明体的性质 6.下列说法中正确的是（） A.测量非稳态温度场的温度，热电偶的时间常数越大越好 B.测量非稳态温度场的温度，热电偶的时间常数越小越好 C.热电偶的性能与其时间常数无关 D.热电偶只在测量稳态温度场时才考虑时间常数的影响 7.为了更好地起到削减辐射换热的作用，插入两个辐射换热表面间的遮热板，其发射率（） A.越大越好 B.越小越好 C.与辐射换热量无关 D.与其他换热表面发射率相等 8.采用肋片强化通过壁面的传热，肋片应该加在 A.热阻较大的一侧 B.热阻较小的一侧 C.温度较高的一侧 D.温度较低的一侧

2017年管理类联考真题及答案解析

2017年管理类联考真题及答案解析一、问题求解：（第1~15小题，每小题3分，共45分，下列每题给出的A 、B 、C 、D 、E 五个选项中，只有一项是符合试题要求的，请在答题卡上将所选项的字母涂黑。） 1.甲从1、2、3中抽取一个数，记为a ；乙从1、2、3、4中抽取一数，记为b ，规定当b a >或者b a <+1时甲获胜，则甲取胜的概率为（）（A ） 61（B ）41（C ）31（D ）125（E ）2 1 2.已知ABC Δ和C B A Δ满足π,3:2::='∠+∠='=''A A C A AC B A AB ，则ABC Δ和C B A Δ的面积比为（）（A ）3:2（B ）5:3（C ）3:2（D ）5:2（E ）9:4 3.将6人分成3组，每组2人，则不同的分组方式共有（）（A ）12（B ）15（C ）30（D ）45（E ）90 4.甲、乙、丙三人每轮各投篮10次，投了三轮，投中数如下表：设321,,σσσ分别为甲，乙，丙投中数的方差，则（A ） 321σσσ>>（B ）231σσσ>>（C ）312σσσ>>（D ）132σσσ>>（E ）123σσσ>> 5.将长、宽、高分别是12，9和6的长方体切割成正方体，且切割后无剩余，则能切割成相同正方体的最少个数为 A3 B6 C24 D96 E648 6. 某品牌电冰箱连续两次降价10%后的售价是降价前的（）（A ）80%（B ）81%（C ）82%（D ）83%（E ）85%

7. 甲、乙、丙三种货车载重量成等差数列，2辆甲种车和1辆乙种车的载重量为95吨，1辆甲种车和3辆丙种车载重量为150吨，则甲、乙、丙分别各一辆车一次最多运送货物为（）（A ）125（B ）120（C ）115（D ）110（E ）105 8. 张老师到一所中学进行招生咨询，上午接到了45名同学的咨询，其中9位同学下午又咨询了张老师，占张老师下午咨询学生的10%，一天中向张老师咨询的学生人数为（）（A ）81（B ）90（C ）115（D ）126（E ）135 9. 某种机器人可搜索到的区域是半径为1米的圆，若该机器人沿直线行走10米，则其搜索出的区域的面积（单位：平方米）为（）（A ）2 10π + （B ）π+10（C ）2 20π + （D ）π+20（E ）π10 10. 不等式21≤+-x x 的解集为（）（A ）(]1,∞-（B ）??? ? ?∞-23,（C ）??????23,1（D ）[)+∞,1（E ）?? ????+∞,2 3 11. 在1到100之间，能被9整除的整数的平均值是（）（A ）27（B ）36（C ）45（D ）54（E ）63 12. 某试卷由15道选择题组成，每道题有4个选项，只有一项是符合试题要求的，甲有6道题是能确定正确选项，有5道能排除2个错误选项，有4道能排除1个错误选项，若从每题排除后剩余的选项中选一个作为答案，则甲得满分的概率为（）（A ）543121?（B ）453121?（C ）453121+（D ）544321??? ???（E ）5 44321?? ? ??+ 13. 某公司用1万元购买了价格分别为1750和950的甲、乙两种办公设备，则购买的甲、乙办公设备的件数分别为（）（A ）3,5（B ）5,3（C ）4,4（D ）2,6（E ）6,2 14. 如图，在扇形AOB 中，,,1,4 OB OC OA AOB ⊥== ∠π 则阴影部分的面积为（）

华电招聘试题

华电电厂招聘化学试题一．选择题： 1 燃烧需要的三个条件是（C）。 A 燃烧、空气、锅炉； B可燃物质、催化剂、氧气；C 可燃烧的物质、助燃的氧气、足够高的温度；D 锅炉、风机、燃煤。 2 由于试剂不纯引起的误差属于（A）。 A 系统误差； B 偶然误差； C 过失误差； D 随机误差。 3 需要进行定期计量检定的仪器，器具有（C）。 A 瓷舟，称量皿； B 坩埚，分析天平； C 热电偶、分析天平； D 瓷舟、压力表。 4 热力机械工作票制度规定下列工作人员应负工作的安全责任。（D） A 厂领导、车间（队、值）领导、队长； B 车间主任、班长、工作负责人； C 工作票签票人、检修人员、运行人员； D 工作票签发人、工作负责人、工作许可人。 5 通常用于检验一组数据异常值的方法是（D）。 A T检验法； B F检验法； C 相关性检验法； D Grubbs法。 6 在煤堆上采样时，采样工具的开口宽度应不小于煤最大粒度的（D）倍。 A 1.5； B 2.5； C 3； D 2.5—3。 7 现行国标中规定采样的精密度：对原煤和筛选煤当Ad>20%,精密度为（C）（绝对值）。 A ±1%； B ±1.5%； C ±2%； D ±3% *8 对于炉渣样品的采集，现行国标中规定每值、每炉采样量约为总渣量的（D）但不得小于10kg。 A 千分之五； B 千分之一； C 万分之六； D 万分之五。 9 测定煤中灰分时，炉膛内要保持良好的通风状态，这主要是为了将（D）排出炉外。 A 水蒸气； B 烟气； C 二氧化碳； D 二氧化硫和三氧化硫 10 常用于检验碳、氢测定装置可靠性的标准物质有（D）。

华电集团年两票考试题库附答案

两票题库一、判断题： 1.继电保护、安全自动装置的工作，除填用工作票外，对重要设备，特别是复杂的保护装置或有联跳回路的保护装置，还必须填用继电保护安全措施票。（√） 2.工作票签发人可以兼任该项工作的工作负责人。（Х） 3.工作许可人不得签发工作票。（√） 4.工作票应统一编号，按顺序使用，编号原则由单位自行确定。每份工作票的编号应是唯一的。（√） 5.合同期一年及以上承担发包单位检修、维护、施工、安装任务的承包单位的有关人员，符合电力安全工作规程资格要求的，可以担任发包单位相关工作的工作票签发人、工作负责人。（√） 6.临时承担发包单位大小修、临故修任务的发电单位、电力检修单位的有关人员，符合电力安全工作规程资格要求的，可以担任发包单位相关工作的工作票签发人、工作负责人。（√） 7.特殊情况下，一个工作负责人可以发给两张工作票。（Х） 8.事故抢修工作（指生产主、辅设备等发生故障被迫紧急停止运行，需要立即恢复的抢修和排除故障的工作）可不填用工作票，但必须经值长同意，在做好安全措施的情况下方可进行工作。（√） 9.建筑工、油漆工等非电气人员进行工作时，工作票可以发给这些工作人员，但所有安全措施必须事先向全体工作人员交代清楚。（Х） 10.工作许可人应由运行值班负责人（单元制的正、副单元长、机组长，非单元制的运行班长、副班长）担任，有能力正确执行、检查安全措施的独立

值班人员亦可担任，但只能担任本岗位管辖范围内设备、系统检修的工作许可人，并经专门考试合格。（√） 11.在禁止明火区等防火重点部位的动火作业，除必须办理工作票外，还应办理动火工作票。（√） 12.新增工作任务的检修期限超出工作票批准期限或需要变更、增加安全措施者，必须签发新的工作票，并履行工作许可手续。（√） 13.工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，可指定工作班的任意一名人员临时代替，离开前应将工作现场交代清楚，并告知工作班成员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。（Х） 14.工作间断时，工作班人员可继续工作，所有安全措施保持不动，工作票仍由工作负责人执存。（Х） 15.每日收工，应清扫工作地点。次日复工时，应得到工作许可人的许可，且工作负责人必须事前重新检查安全措施是否符合工作票的要求后，方可工作。（√） 16.工作间断时，无工作负责人或监护人带领，工作人员允许进入工作地点。（Х） 17.在未办理工作票终结手续以前，运行值班人员不准将检修设备合闸送电。（√） 18.为了同一操作目的，根据调度指令进行中间有间断的操作，应分别填写操作票。（√） 19.完成操作任务后，值班负责人必须在值班记录簿内做好详细记录。（√） 20.无监护操作：指不需填用操作票的操作任务，可以进行单人操作，但操作人必须具备相应的能力。（√）

管理学计算题及解析

1．据市场预测，今后几年市场对某公司产品的需求会扩大（概率0.7），但也存在着销售量减少的可能（概率0.3），公司面临几种可能的选择：第一：扩建厂房更新设备，需投资700万元，若需求量扩大，公司每年可获利300万元；若需求量减少公司每年亏损50万元，服务期限5年。第二：使用老厂房，更新设备，需投资400万元，若需求扩大，每年可获利100万元，若需求减少，每年也可获利60万元，服务期限5年。第三：先更新设备，一年后，若销路好，再扩建厂房，每年可获利300万元，共需投资800万元，服务期限总共是5年。试根据决策树论，进行方案抉择。 2．某厂要决定下个五年计划期间生产某种电子产品的生产批量。根据以往的销售统计资料及市场预测得知，未来市场出现销路好，销路一般和销路差三种情况的概率分别为0.3、0.5和0.2；若该产品按大、中、小三种不同批量投产，则下个五年计划期内在不同的销售状态下的收益值可以估算出来，如表所示，现要求通过分析确定合理批量，使该企业获得收益最大。 3.某公司2004年销售收入为了180000元，销售成本为160000元，其中固定成本88000元，若2005年计划增加广告费3200元，产品单价仍为40元/件。要求：（1）（2）预测2005年该公司的保本点；（3）（4）若2005年计划实现目标利润52800元，则目标销售额应为多少？该命题只是决策过程的第三阶段，决策过程包括四个基本阶段即（1）（2）（3）（4）（见简答1答案）

七、计算（1）根据条件绘制决策树（2）结点④300×1.0×4—400=800（万元）结点⑤100×1.0×4=400（万元）由于800>400 故决策Ⅱ选择扩建厂房（3）结点①[300×0.7×5+（-50）×0.3×5 ]—700=275（万元）结点②[100×0.7×5+60×0.3×5 ]—400=40（万元）结点③[100×0.7×1+800×0.7+60×0.3×5 ]—400=320（万元）结论：由于320>275>40 所以应选择第三方案，即先更新设备，若销路好一年后再扩建厂房。 2、（1）根据条件绘制决策树（2）计算各结点的期望值结点②：20×0.3+14×0.5+(-2)×0.2=12.6（万元）结点③：12×0.3+17×0.5+12×0.2=14.5（万元）结点④：8×0.3+10×0.5+10×0.2=9.4（万元）（3）进行扶择由于结点③的期望值最大所以选择中批生产这一方案。

华电2011真题

华北电力大学（北京）2011年硕士研究生入学考试试题一、不定项选择题 1. 广义电力系统包括（）。 A. 发电机等生产电能的设备 B. 变压器等输送分配电能的设备 C. 电动机等消耗电能的设备 D. 保护控制装置及能量管理系统 2. 下列关于电力系统运行特征中，正确的说法包括（）。 A. 电能不能大量储存 B. 输配电各环节不能分割 C. 过渡过程比较快 D. 电力系统地区性特点很强 3. 用电设备容许电压偏移一般为（）。 A. 10% B. 7% C. 5% D. 2% 4. 发电机运行极限如图所示，其中圆弧S 表示（），直线BC 表示（）。 O' A. 原动机功率约束 B. 定子绕组温升约束 C. 励磁绕组温升约束 D.定子端部温升约束 5. 一台变压器，额定容量120MVA ，额定电压10.5/121kV，空载损耗132kW，短路电压百分值为10%，变压器绕组电抗等于（）p.u.（以变压器额定参数为基准）。 A. 13.280 B. 12.201 C. 0.100 D. 0.092 6. 电力线路自然功率是指（）。 A. 线路输送的额定功率 B. 线路允许输送的最大功率 C. 负荷阻抗为波阻抗时，该负荷所消耗的功率 D. 负荷端电压为额定电压时，该负荷所消耗的功率 7. 潮流调整的手段主要有（）。 A. 串联电容 B. 并联电容 C. 串联电抗 D. 附加串联加压器 8. 一台额定功率为50MW 的发电机带一个40MW 负荷运转，发电机的调差系数为4%,负荷的单位调节功率为1.5，那么系统的单位调节功率为（）。 A. 32.75 B. 29.75 C. 26.5 D. 23.5 9. 使发电机组的静态特性曲线平行上移，以保证频率偏差在允许范围内是指电力系统的（）。

华电北京考研传热学简答题汇总

传热学考试知识点 1傅里叶定律：单位时间内通过单位截面积所传递的热量，正比例于当地垂直于截面方向上的温度变化率 2集总参数法：忽略物体内部导热热阻的简化分析方法 3临界热通量：又称为临界热流密度，是大容器饱和沸腾中的热流密度的峰值 5效能：表示换热器的实际换热效果与最大可能的换热效果之比6对流换热是怎样的过程，热量如何传递的？对流：指流体各部分之间发生相对位移，冷热流体相互掺混所引起的热量传递方式。对流仅能发生在流体中，而且必然伴随有导热现象。对流两大类：自然对流与强制对流。影响换热系数因素：流体的物性，换热表面的形状与布置，流速7何谓膜状凝结过程，不凝结气体是如何影响凝结换热过程的？蒸汽与低于饱和温度的壁面接触时，如果凝结液体能很好的润湿壁面，它就在壁面上铺展成膜，这种凝结形式称为膜状凝结。不凝结气体对凝结换热过程的影响：在靠近液膜表面的蒸气侧，随着蒸气的凝结，蒸气分压力减小而不凝结气体的分压力增大。蒸气在抵达液膜表面进行凝结前，必须以扩散方式穿过聚集在界面附近的不凝结气体层。因此，不凝结气体层的存在增加了传递过程的阻力。 8试以导热系数为定值，原来处于室温的无限大平壁因其一表面温度突然升高为某一定值而发生非稳态导热过程为例，说明过程中平壁内部温度变化的情况，着重指出几个典型阶段。

首先是平壁中紧挨高温表面部分的温度很快上升，而其余部分则仍保持原来的温度，随着时间的推移，温度上升所波及的范围不断扩大，经历了一段时间后，平壁的其他部分的温度也缓慢上升。主要分为两个阶段：非正规状况阶段和正规状况阶段 9灰体有什么主要特征？灰体的吸收率与哪些因素有关？灰体的主要特征是光谱吸收比与波长无关。灰体的吸收率恒等于同温度下的发射率，影响因素有：物体种类、表面温度和表面状况。 10气体与一般固体比较其辐射特性有什么主要差别？气体辐射的主要特点是：（1）气体辐射对波长有选择性（2）气体辐射和吸收是在整个容积中进行的 11说明平均传热温压得意义，在纯逆流或顺流时计算方法上有什么差别？平均传热温压就是在利用传热传热方程式来计算整个传热面上的热流量时，需要用到的整个传热面积上的平均温差。纯顺流和纯逆流时都可按对数平均温差计算式计算，只是取值有所不同。 12边界层，边界层理论边界层理论：（1）流场可划分为主流区和边界层区。只有在边界层区考虑粘性对流动的影响，在主流区可视作理想流体流动。（2）边界层厚度远小于壁面尺寸（3）边界层内流动状态分为层流与紊流，紊流边界层内紧靠壁面处仍有层流底层。 13液体发生大容器饱和沸腾时，随着壁面过热度的增高，会出

管理学原理多选题大全及答案解析

1：影响管理幅度的因素主要包括（）。 1.工作环境 2.工作特征 3.工作能力 4.工作条件 5.工作时间答案为：1 2 3 4 2：下列表述中，哪些是人本原理的主要内容？（） 1.人是管理的主体 2.有效管理的关键是员工参与 3.现代管理的核心是使人性得到最完美的发展 4.人与自然的和谐统一 5.管理是为人服务的答案为：1 2 3 5 3：管理的法律方法的特点是（）。 1.概括性 2.规范性 3.强制性 4.稳定性 5.针对性答案为：1 2 3 4 4：管理的基本问题包括（）。

1.人 2.财 3.物 4.计划 5.组织答案为：1 5 5：目标管理法是对管理人员和专门职业人员进行绩效评估的首选方法。那你认为企业采用目标管理的优点在于： ( ) 1.有利于组织全面提高管理水平 2.有利于改善组织结构 3.有利于诱发人们的责任感 4.有利于开展有效的控制工作 5.只有A+C 答案为：1 2 3 4 6：按照职能空间的分类标准，计划的类型有：（） 1.业务计划 2.非程序性计划 3.财务计划 4.人事计划 5.战略计划答案为：1 3 4 7：管理的二重性是指（）。

1.管理的科学性 2.管理的社会属性 3.管理的应用性 4.管理的自然属性 5.管理的艺术性答案为：2 4 8：下列哪些特征属于结构性问题 ( ) 1.发生的频率很少 2.结果可以预测 3.具备以往的经验 4.B+C 5.信息不够完备答案为：2 3 4 9：（）是组织中参谋人员发挥作用的主要方式。 1.协商权 2.建议权 3.指挥权 4.传递权 5.职能权答案为：1 2 4 5 10：从环境因素的可控程度看，可以把决策分为（） 1.确定型决策

华北电力大学线代测试题

线性代数期末测验（电气1206-1210） 1、尽可能多的给出方阵A 可逆的充要条件。 2、求三阶对称阵X ，使其满足3 2X X A +=，其中022210201A -?? ?=- ? ?-?? 。 3、已知线性方程组12341234 12341234231, 363,3153,51012. x x x x x x x x x x ax x x x x x b +++=??+++=??--+=??--+=?问a 和b 各取何值时，方程组无解？有唯一解？有无穷多解？在方程组有无穷多解的情形下，试求出一般解。 4、设向量组()() ()()12341,1,2,4,0,3,1,2,3,0,7,14,1,2,2,0,T T T T αααα=-===-（ 1）则由向量组生成的向量空间W 的维数为多少？试找出W 的一组基？（2）向量()2,1,5,10T b =是否在W 内，若在请写出在所找基下的坐标，若不在请说明理由？（3）能否找到另外的正交向量组12,,ββ使其与W 内所有向量均正交？ 5、已知111110100000000,001,000,011000000000011A B C D ???????? ? ? ? ?==== ? ? ? ? ? ? ? ????????? ，问：哪些矩阵是等价的？哪些矩阵相似？哪些合同？并说明理由。 6、n 阶方阵A 的每个元素均为非负，且每行元素之和为1，证明A 的所有特征值均在[1,1]-之间。 7、设111,()211a A a b R A b ?? ?== ? ???，010?? ? ? ??? 为A 的特征向量，求正交阵Q 使T Q AQ =Λ。 123111212323123,,,0,,, ,,n n A n A A A ααααααααααααααα?∈ ≠==+=+8、设是维列向量，且，试证明：线性无关。 9、证明满足3 2 224A A A E -+=的实对称矩阵A 是正定阵。 10..红绿色盲基因是一种隐性的位于X 染色体上的伴性基因。为给出一个描述给定的人群中色盲的数学模型，需要将人群分为两类――男性和女性.令00,x y 分别为男性与女性中有色盲基因的比例，由于男性从母亲处获得一个X 染色体,且不从父亲处获得X 染色体,所以下一代的男性中色盲的比例1x 将和上一代的女性中含有

《管理学》第一章习题与详解

《管理学》第一章习题与详解管理学习题与详解第一章管理活动与管理理论 1．何谓管理？如何理解管理的具体含义？答：管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。其理解要点体现在以下五个方面：（1）管理的载体是组织。组织包括企事业单位、国家机关、政治党派、社会团体以及宗教组织等。（2）管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程。“合理”是从管理者的角度来看的，因而有局限性和相对的合理性。（3）管理的对象是相关资源，即包括人力资源在内的一切可以调用的资源。可以调用的资源通常包括原材料、人员、资金、土地、设备、顾客和信息等。在这些资源中，人员是最重要的，管理要以人为中心。（4）管理的职能活动包括信息、决策、计划、组织、领导、控制和创新。（5）管理的目的是为了实现既定的目标，而该目标仅凭单个人的力量是无法实现的，这也是建立组织的原因。 2．组织中的管理通常包括哪些职能活动？每种职能活动是如何表现其存在的？它们的相互关系又是如何？答：（1）组织中的管理通常包括决策与计划、组织、领导、控制和创新五种职能活动。（2）每种管理职能各有自己独特的表现形式，具体如下： ①决策与计划职能通过方案的产生和选择以及通过计划的制定表现出来； ②组织职能通过组织结构的设计和人员的配备表现出来； ③领导职能通过领导者和被领导者的关系表现出来； ④控制职能通过对偏差的识别和纠正表现出来；

⑤创新职能是通过组织提供的服务或产品的更新和完善以及其他管理职能的变革和改进来表现其存在的，对一个有活力的组织来说，创新无处不在、无时不在。（3）以上五种管理职能不是孤立的，它们的相互关系如图1-1所示。图1-1 各种管理职能的相互关系其中，①决策是计划的前提，计划是决策的逻辑延续。管理者在行使其他管理职能的过程中总会面临决策和计划的问题，决策和计划是其他管理职能的依据；②组织、领导和控制旨在保证决策的顺利实施；③创新贯穿于各种管理职能和各个组织层次之中。 3．根据明茨伯格的研究，管理者应扮演哪些角色？答：根据明茨伯格的研究，管理者应扮演三大类角色，即人际角色、信息角色和决策角色。如图1-2所示。图1-2 管理者的角色（1）人际角色人际角色归因于管理者的正式权力。管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。

华电数电历年考题及答案详解

华北电力大学(北京) _2007-2008学年第_1_学期考试试卷(A) 班级: 姓名: 学号: 一、（4分）用卡诺图化简逻辑函数 L（A，B，C，D）=∑m（0，2，4，6，8 ）+∑d（10，11，12，13，14，15）答案： L D 二、（8分）分析图2(a)、(b)所示的电路，写出输出F、G、L、M的标准与或表达式。图2（a）

A B C D 图2 (b) 图2 3线-8线译码器74138真值表答案： A B G+ = C + + A C C B AB A B C L+ A + + = B B ABC C A C B A C F+ = A + B C BC AB C A M=A?B?C 三、（10分）试分析如图3所示逻辑电路的功能。

图3 答案：（2分）（2分）（4 （2分）由真值表分析，可见此电路实现了考虑低位进位的一位二进制数的加法功能， 1L 为加法的和，2L 为加法的进位，这种电路被称为一位二进制全加器。四、（18分）一个电动机的故障指示电路，要求如下：两台电动机同时工作时，绿灯亮；一台电动机发生故障时，黄灯亮；两台电动机同时故障时，红灯亮。要求用与非门实现。答案：（1）约定：假设两台电动机分别用A ，B 表示，电动机正常工作用1表示，故障用0 表示；绿灯用G 表示；黄灯用Y 表示；红灯用R 表示，灯亮用1表示，灯不亮用0表示。（2分）（2）列写真值表（4分） 2 B L 1 C L

（2）写出逻辑表达式（6分）： B A B A B A B A B A B A Y AB AB G =+= +===；B A B A R == （3）画出逻辑图：（6分）五、（20分）设计一个串行数据检测器。串行数据从A 端输入，输出信号为Y ；要求电路在A 信号输入出现110序列时，输出信号Y 为1，否则为0。要求使用米利型电路设计，要求使用JK 触发器实现电路。答案：（1）（3分） a ：初始状态或没有收到1时的状态； b ：收到一个1后的状态； c ：连续收到10后的状态；（2）（6分）

华北电力大学(保定)优势专业排名,2019年华北电力大学(保定)最好的专业排名.doc

华北电力大学(保定)优势专业排名,2019年华北电力大学(保定)最好的专业排名华北电力大学(保定)优势专业排名,华北电力大学(保定)最好的专业排名电气工程及其自动化专业共有768人认为华北电力大学(保定)的电气工程及其自动化专业不错，推荐就读指数为 4.9[满分5.0]。下面是电气工程及其自动化专业的详细介绍：专业类别毕业五年平均薪资工作地点男女比例电气类￥6842 薪酬超过56%的专业上海市 14%在上海市工作男生较多男83%-女17%培养目标：本专业培养能够从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域工作的宽口径复合型高级工程技术人才。就业方向：电气工程及其自动化专业毕业生主要从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作。电气自动化在工厂里应用比较广泛。最好的是电业局。然后是设计院。最艰苦的是工程局。

2热能与动力工程专业共有362人认为华北电力大学(保定)的热能与动力工程专业不错，推荐就读指数为4.4[满分5.0]。下面是热能与动力工程专业的详细介绍：培养目标：本专业培养具备热能工程、传热学、流体力学、动力机械、动力工程等方面基础知识，能在国民经济各部门，从事动力机械(如热力发动机、流体机械、水力机械)的动力工程(如热电厂工程、水电动力工程、制冷及低温工程、空调工程)的设计、制造、运行、管理、实验研究和安装、开发、营销等方面的高级工程技术人才。就业方向：热能与动力工程专业学生毕业后可在国民经济各部门从事动力机械（如热力发动机、流体机械、水利机械）和动力工程（如热电厂工程、水电动力工程、制冷及低温工程、空调工程）的设计、制造、运行、管理、研究、开发、营销等方面工作。 3自动化专业共有283人认为华北电力大学(保定)的自动化专业不错，推荐就读指数为4.3[满分5.0]。下面是自动化专业的详细介绍：专业类别毕业五年平均薪资工作地点男女比例自动化类￥7095 薪酬超过65%的专业北京市 16%在北京市工作男生较多男81%-女19%培养目标：本专业培养的学生要具备电工技

华电新《电力安全工作规程》考试试题(电气B)

华电新《电力安全工作规程》考试试题（电气部分）B 单位（部门）：班组：成绩：一、填空题（每题2分，共20分）： 1、安全生产，人人有责，贯彻" "的方针，树立"以人为本、安全发展"的理念。 2、室外变、配、输电区域不准有、广告牌、等，以防被大风刮至高压设备上。 3、电气设备无论仪表指示有无电压，凡未经验电、放电，均应视为。 4、遇有电气设备着火时，应立即将有关设备的，然后进行灭火，同时立即报告。严禁使用能导电的灭火剂进行灭火。对注油设备应使用或干燥的砂子等灭火。 5、工作票如有个别错、漏字需要修改，应使用规范的符号，字迹应清楚。并在修改处加盖修改人章。设备名称、、压板(连接片)、插头、不准涂改。 6、工作人员不得工作内容。确需扩大工作任务时，若新增工作任务的检修期限在工作票批准期限内，且不需要变更或增加的，应经工作票签发人同意，由工作负责人通过工作许可人许可，按照要求在工作票上增填工作地点和工作内容后，方可扩大工作内容。 7、发电机抽穿转子，更换，拆装的工作应进行全面的危险点分析，制定专项安全、技术、组织措施，审批后执行。 8、继电保护装置、安全自动装置及仪表二次回路变动时，严防存在，没用的线应拆除，临时所垫纸片应取出，接好已拆下的线头。有变动的应立即修改正确。 9、人工循环（体外按压）按压频率：按压频率应保持在。 10、冻伤急救将伤员身上潮湿的衣服剪去后用干燥柔软的衣服覆盖，不得。二、判断题（每题2分，共20分）： 1、电气设备分为高压和低压两种，高压：设备对地电压在250V及以上者。 2、在同一电气连接部分用同一工作票依次在几个工作地点转移工作时，安全措施由运行值班人员在开工前分次做完，不需再办理转移手续，但工作负责人在转移工作地点时，应向工作人员交代带电范围、安全措施和注意事项。 3、预计抢修工作时间超过4h，应填用工作票；夜间如找不到工作票签发人，可先开工，第二天白班上班时抢修工作仍需继续进行的，可不办理工作票。 4、表示设备断开、允许进入间隔的信号和经常接入的电压表等，如果指示有电，则禁止在该设备上工作。 5、在保护室、电子间等有微机保护、安全自动装置、计算机监控系统运行的地点，不得在距离设备1m以内的范围内使用无线通信工具，如对讲机、移动电话等。 6、液压、气动及弹簧操作机构，严禁在有压力或弹簧储能的状态下进行拆、装或检修工作。放松或拉紧断路器(开关)的返回弹簧及自动释放机构弹簧，若使用专用工具，可以快速释放。 7、对于可能送电至停电设备的各方面或停电设备可能产生感应电压的，均应装设接地线或合上接地开关(接地刀闸)，所装接地线与带电部分应考虑接地线摆动时仍符合安全距离的规定。 8、多数电流互感器和电压互感器的二次绕组应有永久性的、可靠的保护接地。 9、SF6设备发生紧急事故时，工作人员应迅速撤离现场，立即开启全部通风系统。发生设备防爆膜破裂事故时，应停电处理，并用丙酮等擦拭干净。 10、脱离电源后救护者应注意的事项：救护人不可直接用手、其它金属及潮湿的物体作为救护工具，而应使用适当的绝缘工具，救护人两只手同时操作。二、选择题（每题2分，共20分，有多重选择）： 1、电气工作人员应掌握必要的急救知识有（） A、现场应急逃生 B、触电急救 C、火烤冻伤者的方法 2、工作人员应熟悉作业环境存在的（）、预防控制措施及事故应急处置措施。

[全]汪戎《管理学》第2版配套真题详解

汪戎《管理学》第2版配套真题详解1管理[东南大学2019年研；东北大学2019年研；四川师大2018年研；山西财大2018年研；华南理工2017年研；四川大学2017年研；湘潭大学2017年研；福建师大2017年研；哈工大2016年研；中财2016年研；首师大2014年研；同济大学2013年研；吉林大学2012年研；中山大学2011年研] 答：管理是为了实现组织的共同目标，在特定的时空中，对组织成员在目标活动中的行为进行协调的过程。其具体内涵包括：①实现组织目标是评价管理成败的唯一标准。任何组织的目标，都包含两方面的要求：效率和效果。②特定的时空是管理的必要条件。任何管理都是在特定的时空条件中进行的，并且对任何管理行为都必须有特定的时空要求。③管理的核心是人的行为。组织目标必须分解为许多具体工作，通过相关人员的实际行为去实现。④管理的本质是协调。协调是通过管理的各项职能来实现的。管理的基本特征有二重性、目标性、组织性、创新性。 2霍桑实验[华东理工2019年研；上海大学2018年研；山东大学2017年研；同济大学2015年研；山西财大2013年研；暨南大学2011年研；东财2011年研] 答：霍桑实验是指梅奥教授参与的于1927—1932年间在芝加哥西方电气公司霍桑工厂进行的系列实验。这个实验包括照明实验、继电器装配工人小组实验、大规模访问交谈、对接线板接线工作室的研究等几个阶段。梅奥对其领导的霍桑实验进行了总结，得出了与古典管理理论不同的观点——人际关系学说。该学

说的主要内容有：①工人是“社会人”，而不是“经济人”；②企业中存在着非正式组织；③生产率的提高主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系。霍桑实验的意义在于：它是管理史上最具有划时代意义的事件，推翻了自泰罗以来把人看作“经济人”的假设，为管理学开辟了一个新的领域，即开始重视人、研究人的行为；人际关系的研究逐渐闻名于世，使其成了行为科学的先驱，使管理学从此进入了行为科学的新时代。 3需要层次理论[湘潭大学2020年研；北二外2011年研] 相关试题：马斯洛需要层次理论[安徽师大2018年研；中南财大2010年研] 答：需要层次理论是由美国人亚布拉罕·马斯洛提出，他认为，人的需要取决于他已经得到了什么，尚缺少什么，只有尚未满足的需要能够影响行为；人的需要都有多种层次，某一层需要得到满足后，另一层需要才出现。马斯洛将需要分为五级：①生理的需要。人体生理上的主要需要，即衣、食、住、行、医疗等生存的基本条件。②安全的需要。随着生理需要得到满足，继而就会产生高一层的需要——安全的需要。③感情和归属的需要。包括友谊、爱情、归属感等各方面的需要。④尊重的需要。包括自尊和受别人尊敬。⑤自我实现的需要。这是最高一级的需要。 4双因素理论[华东理工2019年研；厦门大学2013年研；中山大学2009年研] 答：双因素理论由美国心理学家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年提出。赫茨伯格通过调查发现，使职工感到满意的因素都是工作性质和内容方面的，使职工感到

华电传热学真题

2000年华电传热学试题一.回答下列问题(每小题6分,共48分) 1, 请用文字表达傅里叶定律的意义。 2，试以导热系数为定值，原来处于室温的无限大平壁因其一表面温度突然升高为某一定值而发生非稳态导热过程为例，说明过程中平壁内部温度变化的情况，着重指出几个典型阶段。 3，试说明对流换热是怎样的过程，热量是怎样传递的？ 4，何谓膜状凝结过程，不凝结气体是如何影响凝结换热过程的？ 5, 灰体有什么主要特征？灰体的吸收率与那些因素有关？ 6，气体与一般固体比较其辐射特性有什么主要区别？ 7，写出传热单元的计算式，简单说明它的意义。 8，说明平均传热温压的意义，在纯逆流或顺流时计算方法上有什么差别? 二，外直径为300mm的蒸汽管道其外表面温度为540℃，今欲使用某种绝热材料加以保温，要求在该保温层外再包上一层导热系数为0.25W/(m.℃)，厚为20mm的保护层之后其直径为600mm，外表面温度不超过60℃，而每米管长的热损失不超过250W，试确定该绝热材料的导热系数应为多少？（12分）三，试求锅炉省煤器中烟气对管壁发生对流换热时每米管长的换热量。已知锅炉省煤器为叉排布置，其横向和纵向距离为120mm，管外直径为60mm，流体和管壁温度分别为600℃和200℃，设从每两管之间每米管长的横断面流过的烟气流量为0.2kg/s，该换热过程适用的准则方程为：Nu=0.482Re（0.556次方）假设管排数大于10,无需考虑管排数修正,已知烟气的物性参数如下: 温度密度动力粘度×10-6 导热系数 ℃kg/m3 kg/(m.s) W/(m.℃) 200 0.748 24.5 0.0401 400 0.525 31.7 0.0570 600 0.405 37.9 0.0742 （14分）四，一外直径为300mm的圆管外壁温度为350℃，黑度为0.85，置于温度为40℃，黑度为0.8的大房间中，今在其外加设二表面黑度为0.1，直径为500mm的薄壁圆筒，在其它条件不变的情况下，试问辐射热损失有什么变化？分析时忽略薄壁圆筒的厚度及导热热阻，不考虑对流换热的影响。（12分）五，一台逆流式冷油器的换热面积为20m2，传热系数为300W/(m2.℃)，又当冷却水流量为1kg/s，进口温度为30℃时能将流量为2kg/s，温度为120℃的油冷却到多少度？已知水和油的比热分别为4.2和2.1kJ/(kg.℃)。（提示温度在60-70℃之间）（14分）六、求图1和图2中的角系数X1,1 (15分)

华电集团2019年两票考试题库附答案

两票题库一、判断题： 1. 继电保护、安全自动装置的工作，除填用工作票外，对重要设备，特别是复杂的保护装置或有联跳回路的保护装置，还必须填用继电保护安全措施票。（V） 2. 工作票签发人可以兼任该项工作的工作负责人。（X） 3. 工作许可人不得签发工作票。（V） 4. 工作票应统一编号，按顺序使用，编号原则由单位自行确定。每份工作票的编号应是唯一的。（V） 5. 合同期一年及以上承担发包单位检修、维护、施工、安装任务的承包单位的有关人员，符合电力安全工作规程资格要求的，可以担任发包单位相关工作的工作票签发人、工作负责人。（V） 6. 临时承担发包单位大小修、临故修任务的发电单位、电力检修单位的有关人员，符合电力安全工作规程资格要求的，可以担任发包单位相关工作的工作票签发人、工作负责人。（V） 7. 特殊情况下，一个工作负责人可以发给两张工作票。（X） 8. 事故抢修工作（指生产主、辅设备等发生故障被迫紧急停止运行，需要立即恢复的抢修和排除故障的工作）可不填用工作票，但必须经值长同意，在做好安全措施的情况下方可进行工作。（V） 9. 建筑工、油漆工等非电气人员进行工作时，工作票可以发给这些工作人员，但所有安全措施必须事先向全体工作人员交代清楚。（X） 10. 工作许可人应由运行值班负责人（单元制的正、副单元长、机组长，非单元制的运行班长、副班长）担任，有能力正确执行、检查安全措施的独立值班

人员亦可担任，但只能担任本岗位管辖范围内设备、系统检修的工作许可人，并经专门考试合格。（“） 11. 在禁止明火区等防火重点部位的动火作业，除必须办理工作票外，还应办理动火工作票。（“） 12. 新增工作任务的检修期限超出工作票批准期限或需要变更、增加安全措施者，必须签发新的工作票，并履行工作许可手续。（“） 13. 工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，可指定工作班的任意一名人员临时代替，离开前应将工作现场交代清楚，并告知工作班成员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。（X） 14. 工作间断时，工作班人员可继续工作，所有安全措施保持不动，工作票仍由工作负责人执存。（X） 15. 每日收工，应清扫工作地点。次日复工时，应得到工作许可人的许可，且工作负责人必须事前重新检查安全措施是否符合工作票的要求后，方可工作。（V） 16. 工作间断时，无工作负责人或监护人带领，工作人员允许进入工作地点。（X） 17. 在未办理工作票终结手续以前，运行值班人员不准将检修设备合闸送电。（V） 18. 为了同一操作目的，根据调度指令进行中间有间断的操作，应分别填写操作票。（V） 19. 完成操作任务后，值班负责人必须在值班记录簿内做好详细记录。（V）

管理学原理试卷2答案及试题分析

全国2004年4月高等教育自学考试管理学原理试题课程代码：00054 第一部分选择题（共40分）一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.管理的两重性是马克思主义关于管理问题的基本观点，它反映的是( b ) A.经济性和目的性 B.必要性和目的性 C.经济性和必要性 D.有效性和经济性 2.科学管理的中心问题是( c ) A.提高管理水平 B.提高人的积极性 C.提高劳动生产率 D.提高市场占有率 3.在计划表现形式中，规定处理问题的例行方法、步骤的是( c ) A.战略 B.规划 C.程序 D.规则战略为达到使命和目标而对发展方向、行动方针，以及资源配置等提出的总体规划。战略是指导全局和长远发展的方针，为组织指明方向、明确重点并确定资源分配的优先次序。程序规定了处理例行问题的标准方法。旨在指导人们如何采取行动而非如何思考问题。程序是一种工作步骤，也是一种优化的计划。程序是一系列规则的总和。规则对具体场合和具体情况下允许或不允许采取某种特定行动的规定。规则和程序就其实质而言，旨在抑制思考。119 4.计划工作的起点是( d ) A.确定计划工作的假定条件，并加以宣传 B.预测执行计划时的环境 C.设计各种可供选择的备选方案 D.对将来可能出现的机会加以估计计划工作程序⑴估量机会；⑵确定目标；⑶确定前提条件（计划执行的预期环境）；⑷确定可供选择的方案；⑸评价各种方案；⑹选择方案；⑺制定派生计划；⑻制定预算。93-96 5.限定因素指的是( b ) A.有利于目标实现的因素 B.妨碍目标实现的因素 C.与目标实现无关的因素 D.人为限定的假设因素限定因素原理在计划工作中，越是了解和找到对达到目标起限制和决定性作用的因素，就越是能准确、客观地选择可行方案。限定因素原理是决策的精髓。96 6.在下列对许诺原理的表述中正确的是( b ) A.许诺大，所需的时间长，实现目标的可能性大 B.许诺大，所需的时间长，实现目标的可能性小 C.许诺小，所需的时间长，实现目标的可能性小 D.许诺小，所需的时间长，实现目标的可能性大许诺原理任何一项计划都是对完成某项工作所做出的许诺。许诺越大，所需时间就越长，实现目标的可能性就越小。这一原理涉及到计划期限的确定问题。企业中常用的投资回收期就是这个原理的具体运用。97