生产实践心得体会【三篇】
酒厂实习心得体会三篇
酒厂实习心得体会三篇【--实习心得体会】心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。
以下是分享的酒厂实习心得体会，希望能帮助到大家!酒厂实习心得体会一篇一、实习时间：XX年年9月17日二、实习地点：xx酒厂三、指导教师：四、实习目的：透过对酒厂的参观实习，了解我国酒品(白酒)的生产技术规范，酒品的加工技术规范和相关生产卫生安全控制体系，了解酒品的制作原料及酿造和包装流程，对食品生产环节有感性的认识，了解概况等。
五、单位发展史：石家庄市制酒厂建于1948年，是国家大二型国有企业，1997年河北省轻工厅命名为全省轻工综合评价五十强企业。
1998年、1999年连续两年被省经贸委评为河北省食品行业优势企业。
是中国酿酒工业协会理事厂。
1953年，轻工部任命翟树棠为厂长，袁树田为第一副厂长，在厂内各位领导的带领下，石家庄酒厂以其优质、诚信、发展的企业宗旨，优质诚信，铸造第一庄百年品牌的经营目标以及坚定信心、科学决策、开拓创新、实干兴企的工作方针在众多同行中出类拔萃，受到的广大消费者的青睐。
近几年，该厂致力于产品结构调整工作，走兴企道路，基本构成了以第一庄牌系列酒、赵州桥牌系列酒，高中低档并有的产品结构格局。
六、实习资料：在场领导高部长的带领下，我们首先进入了该厂的酿酒车间，车间是1953年建造的，当时只有北京、天津和石家庄有类似的车间。
此车间的独特之处在于它的窗户比一般的房屋高，这是因为在酿造过程中，既不能让室内温度过高，也不能过低，房屋的方位、窗户的朝向都有要求，以保证适当的温度与光照。
该厂的品牌酒：1、精品第一庄：该产品的特点是以浓香型为代表泸窖工艺和酱香型为代表茅台工艺完美地结合在一齐，酒度高而不烈，不上头，酒质香气持久，口感绵厚甜爽，有浓头酱尾之感，别具风格，是我厂精品之精华，故称精品第一庄酒。
工厂实习心得体会范文10篇
工厂实习心得体会范文10篇工厂实习心得体会范文10篇工厂实习心得体会要怎么写，才更标准规范？依据多年的文秘写作阅历，参考优秀的工厂实习心得体会样本能让你事半功倍，下面共享工厂实习心得体会10篇10篇模板，供你选择借鉴。
工厂实习心得体会【篇1】经过一天的工厂参观和实践，我真的是学到了许多许多课本以外的东西，真的是受益匪浅啊!在这个过程中呢，我从无知到认知，再到深化了解，学会了许多许多东西，同时开头慢慢喜爱上了这个全新的专业，我感受到学习的过程才是最完善的。
在实习生活中，每一天都会有新的体会、新的感受，感觉自己的各个方面每一天都在不同程度的提高，但最主要的就是工作潜力的提高。
下面就是我自己的一些小结和收获。
我一共作结出以下几点：1.要学会坚持无论到哪家工厂或者公司实习，开头的时候都不会让我们做任何工作，而是观看学习，时间短的是几天，时间长的就是几周。
所以这段时间，一般会感觉到无聊，无所事事，可能会萌生出离开的想法。
但是这个时间是最重要的阶段，这个阶段我们会学到课本以外许多有用的东西，所以我们必需要学会坚持，坚持就是成功!2.要勤做事我们到工厂或者公司实习，一般不会给我们支配重要的事情去做。
所以，此时我们会很闲，但是我们要主动找一些小事去做，无非是一些无关紧要的打杂，但就是透过勤快做事可能会引起领导的留意，不断获得领导的观赏和信任，慢慢被支配做一些重要的事情，慢慢获得领导的重用!3.多听、多看、多想、多做、多说由于我们课本学到的只是一些理论学问，缺乏详细的时间操作，所以我们得虚心学习。
多听别人的指导，多看别人的操作工序，多想自己如何下手，然后亲自动手多做，有不懂的地方向别人请教多说。
只有这样，才会慢慢熟识自己的工作，学会一身真正的本事!4.要调整好心态由于刚到一个新的环境，可能既不熟识，又不适应，同时又可能由于环境的艰苦埋怨。
这不但会影响自己的工作心情，可能会做不好工作，同时也会增加自己的压力，甚至会影响到与同事的相处。
实习收获与体会【12篇】
实习收获与体会【12篇】1.实习收获与体会回顾实习那段时间，我学会且懂得了许多在生活中没法获取的知识及道理。
我总结了一句话：不仅要抓紧每一分钟学习，更要抓紧学习的每一分钟，凡是值得做的事，就一定要把每件事做好。
从三个方面来阐述我在实习中获得的感受。
一、从工作表现上来看首先，我一直遵守单位的规章制度。
我每天都会早早的来到单位开始准备今天的工作。
其次，对于不懂的问题，我会请资深老师耐心解答或者为我们操作，从中可以学到在学校接触不到的丰富经验。
最后，没事干的时候，要主动找点事做，多和前辈的老师同事交流，学习社会经验。
二、从个人收获角度来看首先，心态上会有变化。
平时在学校，总觉得自己有一个普遍的不如别人的毛病。
但是在社会上发现，姿态越高越讨厌。
很多事情都是从打印资料、复印文件、整理档案等基础工作开始的。
一开始觉得自己没什么技术含量，后来会发现小事情里也有很多小知识。
其次，我对这份工作有了更深刻的理解。
人力资源部作为一个综合部门，负责发放信息、上报信息、对外交流、后勤服务等复杂的工作。
它在协调各部门、连接领导和基层单位方面处于举足轻重的地位。
很多任务不仅仅是汇报或者整理信息那么简单，还需要思维敏捷，会写会跑，更重要的是要学会如何与不同的社会人打交道。
最后就是要学会尽快融入新的工作环境。
三、从认识到自身不足及今后努力方向的角度来看首先，在工作过程中，处理事件的速度可能不够敏捷，干事也有点谨小慎微，但后来学会了开始摸索规律，工作有条不紊。
其次，在一个月的实习中，我很失落，很懊恼。
当我无事可做时，我让时间流走。
后来越弄越糊涂。
感觉实习期间学不到自己想要的东西，给我的只是初步的经验积累，远远不够踏入社会。
然后我会在心里反思，问自己是不是太急于求成了。
于是我慢慢接受了现状，开始学会规划自己的业余时间，比如读书。
最后，练习了一段时间后，慢慢发现自己还需要学习很多东西。
仅有现有的知识并不能为以后的工作铺平道路。
在接下来的学校生活中，我可能会有更明确的目标，明确自己的不足。
妇产科实习心得及感悟【三篇】
妇产科实习心得及感悟【三篇】导读：本文妇产科实习心得及感悟【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
【篇一】不知不觉已在产科实习了近4周，这段时间我工作认真，遵纪守法，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，做到不迟到、不早退，对待病人和蔼可亲，态度良好，我渐渐从一个在校学生的主角向实习护士主角过渡，总体上成长了不少。
在产科实习的4周内，我基本上完成了实习任务，有许多收获。
第一，熟悉了医院与科室的环境、临床护士的工作流程与主要任务、病人的出入院流程与护理等基础资料。
第二，在老师的指导下，我基本掌握了产科一些常见病的特点和护理，如早产、胎膜早破、妊娠高血压综合征、产后出血、妊娠合并糖尿病等，掌握了产科常用药硫酸镁和催产素的使用方法、不良反应及观察要点。
第三亲身观察并参与了孕妇分娩期和产褥期的护理，见习并参与了孕妇的助产过程，感受三个产程的特点以及孕妇的生理心理变化，重点学习产后2小时护理资料、产后护理要点等。
第四，实习了入院健康宣教、胎心音听诊、电子胎心监护、摸宫缩、会阴擦洗、会阴湿热敷、腹部四部触诊、母乳喂养指导等护理操作，见习待产妇的肛门检查、绘制产程图、科学接生、分娩镇痛、阴道切开、阴道助产、新生儿处理及预防接种、新生儿沐浴等。
透过不断的临床观察和学习，加深了我对书本知识的理解和记忆，比如什么是宫缩及其特点、怎样摸宫缩等。
同样我也努力将自己在书本中所学知识用于实际。
我明白临床工作并不简单，个性需要善于观察、灵活和经验的积累，我刚来实习，所以要从一点一滴做起，努力多观察、多操作，多积累经验。
我感觉实习是一种简单又复杂的生活，既要学会做事也要学会做人。
做事即充实理论与操作;做人，处理好自己和同伴、带教老师、护士长、医生及病人和家属的关系，个性是建立良好护患关系是很重要，在产科，比较容易与产妇及家属建立良好护患关系，透过与他们的沟通，既可帮忙他们解决一些疑问，也可让自己在工作中获得满足感。
学会与病人沟通是实习的一个重要资料。
学习精益生产心得体会（三篇）
学习精益生产心得体会精益生产是一种以减少浪费、提高效率为目标的生产管理方法。
在我与团队一起学习和实践精益生产过程中，我有以下的体会和心得。
首先，精益生产强调的是整体思维。
传统生产管理方法往往将各个环节分割开来，单独优化，而精益生产则强调整个价值流程的连贯性和协同效应。
通过对整个生产过程进行分析和优化，我发现：在过去的生产过程中，我们量产的时间远远超过了实际需要，而产品在生产过程中承载的价值和利润则远远低于我们的预期。
这就意味着，我们在过去的生产过程中浪费了大量的时间和资源。
通过精益生产的方式，我们对生产过程进行了重新设计和优化，减少了不必要的工时间，减少了质量问题，提高了产品利润率。
其次，精益生产注重价值流分析。
在传统的生产管理方法中，往往忽略了整个价值流程的连贯性和价值创造节点。
通过对产品的整个生命周期进行分析，我发现了一些隐藏的浪费和质量问题。
在我之前的工作中，我们没有意识到产品在生产过程中承载的单位时间内的价值是不同的。
通过精益生产的产线平衡和流程优化，我们将有限的资源集中在关键的价值创造节点上，这样可以大大提高整个生产过程的效率和质量。
再次，精益生产强调持续改进。
在传统的生产管理方法中，往往只重视短期的产能和效率指标，而忽视了长期的可持续发展。
通过精益生产的PDCA循环，我们建立了一个固定的改进机制。
每个周期结束后，我们都会对整个生产过程进行评估和分析，找出存在的问题和改进的机会。
通过持续地改进和优化，我们可以不断提高产品的质量和效率，同时也提高了员工的满意度和工作动力。
最后，精益生产强调团队合作和员工参与。
在传统的生产管理方法中，往往只强调管理者的决策和执行力，而忽视了员工的创造力和智慧。
通过精益生产的方式，我意识到员工是生产过程中最熟悉和最了解问题的人，他们应该参与到问题解决的过程中来。
在我与团队一起进行精益生产的实践中，我们采取了一系列的员工参与和团队合作的方式：包括开展工作区改善活动、设立小组对问题进行分析、建立员工培训和考核机制等。
电子厂社会实践总结2000字3篇
电子厂社会实践总结2000字3篇【篇一】电子厂社会实践总结2000字时光荏苒，不知不觉已经走完了大三的路程，这将意味着我们马上步入社会了。
社会，对于快要毕业的我们来说，又是那么陌生。
陌生的世界总是有待于去探索，况且以前我们只知道一些书本上的理论。
哲学上说时间是检验真理的标准，为此，在这个漫长的暑期我便去了xx电子厂开始了我的暑期社会实践。
选择的地方，是工厂。
我认为这是一个对于目前状态下的我很适合的地方，无论是从能力的角度看，还是适应和目的的角度。
这种嘈杂的环境中，每个人做着自己的事，每处一道不同的程序。
我需要做的是插件、洗PCB板、丝印、检验一天下来，一直不停的在走，很累。
下班后回到家，倒在床上，似乎我已不是我，我已属于另一个世界。
这种累是这近二十年以来，我从来没有经历过的。
几乎在责骂自己的自找苦吃，可工作还是要干，该坚持的必须坚持。
何况我这已经是所谓的技术工作，而那些做体力工作的工人们，又该是何等的辛苦，这些，我不敢想象。
工厂，也是一个独立社会，在这里也有众多人事纷争。
他们辛苦之余，还要为了自己的生计，生存，生活而这样那样的明争暗斗，让我感觉，人，作为一个社会的存在时是多么的不容易。
实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。
只学不实践，那么所学的就等于零。
理论应该与实践相结合。
另一方面，实践可为以后找工作打基础。
通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。
因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。
要学会从实践中学习，从学习中实践。
而且在中国的经济飞速发展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。
油田实习心得体会篇3篇
油田生产过程是一个动态过程，随着油田的开发，如何调整油田生产系统结构，以适应生产状态的变化，是油田规划设计与生产管理者的经常性的工作任务。
下面是带来的油田实习心得体会，欢迎大家参考。
油田实习心得体会篇一：说是比较辛苦的实习，其实主要目的还是体会这里的生活和工作的氛围和环境。
轮南是诸多作业区中绿化最好的，员工们都说这儿比其他地方好多了(不排除自夸的成分哦)，至少出了作业区还能看到人，镇上虽然不繁华，也是当地居民生活的中心。
每天早上8点多起床，九点吃早饭，九点半就开始上班了。
我们没有天天在各个办公室跟班，王新主任带我们去各站现场参观，轮一联合生产站，轮二，轮三，还有天然气，我还算半个门外汉，虽然说生产的工艺流程比较简单，看的多了还是比较头疼，毕竟和学的东西多少有点不对口。
还看了许多井，自喷井，水井，还有磕头机，也就是抽油机，学机械的同学可是找到发挥学识之地了。
作业区的规模很大，设备齐全，当然作业环境还是很危险的，高压高温作业区，安全工作比较周全，HSE系统的结构也很完善。
王主任很年轻，刚29岁，在塔里木工作已经5年了。
他人很随和幽默，我们很谈得来。
空闲的时候我们就摆龙门，从为何到这里工作至谈恋爱至买房子结婚，都详细了给我们聊过，我们不禁感慨万千：人生的选择就是如此，一旦决定就要无怨无悔，一旦走下去就坚定信念，每个选择都会有好结果的。
在安全办公室的时候还遇到了一个河北老乡，是任丘的，施立志，在这里偶尔听到河北的乡音，感觉还是蛮亲切的。
还有一个华西的姜华姐姐，我感觉这个人生活的很潇洒，休假的时候就飞到成都耍一圈，在沙漠寂寞之后去繁华的都市逍遥一回，补充一下生活的缺憾。
所有的疑惑全在这里解决了，更坚定了塔里木对我的吸引。
娱乐设施很齐全，下班过后大家可以去球场打篮球，网球，羽毛球，融洽的气氛尽在眼前，棋牌室也对员工开放。
最温馨的还是每个月都会给职工过集体生日，为本月过生日的所有职工开party，舞厅里尽是欢乐的音乐。
《精益生产》学习心得范文(三篇)
《精益生产》学习心得范文精益生产是一种高效率的生产管理方法，旨在减少浪费和提高生产流程。
我读完《精益生产》后，对于这一方法有了深刻的认识和理解。
以下是我在学习过程中的心得体会。
首先，精益生产强调的是持续改进。
在传统生产管理中，常常出现因为局限性的思维定式而无法寻求新的解决办法的情况。
而精益生产提倡的是通过不断的改进来实现生产的高效率。
它不仅关注于产量的提高，更注重于提高产品质量以及满足客户需求。
这使我意识到，在现代企业管理中，不断改进是取得持续竞争优势的关键。
其次，精益生产强调的是价值流思维。
价值流指的是完成一个产品所需要的所有流程和活动。
而精益生产的目标是将非价值创造的活动减少至最低。
在学习中，我了解到通过对生产流程的深入分析，可以发现并去除所有无效的环节，从而提高生产效率。
这让我认识到，在管理生产流程时，必须对每个环节进行审视，找到并消除浪费，从而提高整体生产效率。
再次，精益生产注重的是团队合作。
书中提到，要想实现精益生产，必须建立一个具备团队精神的组织文化。
这是因为精益生产需要各个部门之间紧密协作，共同解决问题，而不是各自为战。
在阅读过程中，我了解到只有通过鼓励员工之间的合作和沟通，才能形成高效的团队。
这让我明白，精益生产不仅是一种方法，更是一种组织变革。
只有通过团队合作，才能真正实现生产效率的提高。
最后，精益生产还强调的是标准化管理。
标准化管理是为了提高工作的稳定性和可靠性。
通过标准化，员工可以清楚地知道自己的工作内容以及工作要求。
这让我认识到，在管理生产过程中，必须建立一套稳定的工作流程和标准化的操作方法，以保证生产的稳定和高效。
综上所述，精益生产是一种高效率的生产管理方法，通过持续改进、价值流思维、团队合作和标准化管理来实现生产效率的提高。
通过学习《精益生产》，我对这一方法有了深刻的认识和理解。
在今后的工作中，我将会根据精益生产的原则和思想，不断优化生产流程，提高生产效率，为企业的发展做出贡献。
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生产实践心得体会【三篇】【一】我对我这次生产实习谈谈自我的感悟，经过过去一段时间的实践和实习，我深刻领会到了以下几点：1。
在处理突发事件的过程中，千万不能与消费者发生冲突，因为与消费者发生冲突再怎样有力也会变成无理，处理不好反而会影响公司形象。
2。
针对自我的商品首先消费群体要定位好，并且要能适当的采取一些销售手段和促销活动。
3。
不管是做什么活动，必须要对活动的效果进行评估，做活动我们是投入资金的，假如活动做出来了却没有任何效果，那么这个活动不如不去做，对活动效果进行评估有利于分析消费者的心理，同时还能够察觉活动执行的不足，以便在下一次活动执行是及时改正。
4。
一个人的潜力再强也是弱小的，只有充分发挥好团队每个人的力量才能把公司经营好。
5。
再小的生意也是生意，不能因为它小就无视，有时候小生意总能给人带来意想不到的收获。
在将来的日子，我将努力做到以下几点：第一继续学习，不断提升理论素养。
在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。
作为一名年轻同志更就应把学习作为持续工作用心性的重要途径。
走上工作岗位后，我用心响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升潜力，以博识的社会知识拓展视野。
第二努力实践，自觉进行主角转化。
“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于实践才能实现理论本身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。
同样，一个人的价值也是透过实践活动来实现的，也只有透过实践才能锻炼人的品质，彰现人的意志。
从学校走向社会，首要面临的问习题即是主角转换的问习题。
从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，务必认识到二者的社会主角之间存在着较大的差异。
学生时代只是单纯的学习知识，而社会实践则意味着继续学习，并将知识应用于实践，学生时代能够自我选取交往的对象，而社会人则更多地被别人所选取。
诸此种种的差异。
不胜枚举。
但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，而是务必在实际的工作和生活中潜心领会，并自觉的进行这种主角的转换。
公司现状的一个分析在这个阶段的学习期间我发现了公司里的薄弱环节，而这些环节我个人认为他是会阻碍公司的进步和更好的房展的。
1。
在公司里的磨边车间，磨边人员在会磨边的基础上除了会量外径和看矢高外，其他方面基本不太熟悉。
磨边车间的报废率较高其实和他们不会检有一部分关系，首先可能是检测人员一天在一段时间内不会去抽检，而是等产品磨了结束或是一个工作时间段才去，这大大会提高不良品的比例。
我各人认为我们就应提高检测人员的抽检次数，不该等磨完才去检这个型号产品，检测时假如发现问习题能够让工作人员立即调整机台，避免造成更多的浪费。
同时还能够透过培训增加机台操作人员的其他技能，比如学习一部分呢检测技能，他们能够在磨边的状况下自我也能够检产品，对一些没须要的错误能够及时处理。
2。
在镀膜车间里是我时间在的最长的地方，在我身边存在的问习题也很多。
我们公司是以镀膜为中心开展的公司，所以我们的生存基本以此为中心。
但是身边我总觉得存在一些不和谐的东西，中小型企业的开展本来就是一个艰苦的过程，所以我们要珍惜这来之不易的时机。
生产过程中的浪费是任何企业中都存在的问习题，但是我一向都认为我们能够节约成本而到达给客户降低销售价格，也就是透过成本的节省的这个值和出售价格的下调之间的互相转换。
但是透过我的观察我们的成本控制这方面没有做的很好，首先就是车间里的工作人员随便丢产品现象，我觉得假如公司里那个负责对公司东西进行一段时间的盘点就应明白这个问习题。
因此在计划手册生产的数量内该有个报废比值，就说吧在要求交出多少合格品的前提下允许你报废多少，假设报废多的能够给于相应惩罚，假如没有报废的能够用这个准许报废的比率折算成奖励，但是这要控制好带给基片的数量的准确性。
我觉得假如我们有必须的措施来约束就能够大大减低浪费，这样擦基片时也许掉落现象，下玻璃时弄坏，讲话的口水映子都能够很好的控制。
3。
企业有时候最害怕的就是家族企业，为什么？我认为假设身边工作的人都是些老员工或是有必须职位的亲戚朋友这会带动企业后退，我们务必有必须的方式来管理这个问习题。
不然假如出现问习题亲戚之间互相包容，时间久了每个人都养成习惯，对企业来说是十分危险的。
如何提高中中学小型企业的生存空间如何提高工作效率1．正确的管理办法俗话说：“没有规矩，不成方圆。
”没有完善的管理办法，或不善于运用管理办法，顾此失彼，工作必然无法展开，制定出大家共同遵守和依据的工作守则，不单单保证了成员们行动的正确标准，而且还有利于调动和发挥人的用心性。
同时，制定出正确的管理办法之后，还务须要引导团队成员用心自觉、一丝不苟地遵守管理办法。
用管理办法来约束人，让员工们一言一行有法可依，有标可考。
首先，企业的管理者务必下大决心去推行，企业任何管理办法都会对员工起着必须的约束，因此多数员工对管理办法的执行都会产生必须的抵触作用，这是因为他们认识到的是企业对员工的不信任及控制，作为企业的管理者就应让每一位员工都明确，任何管理办法都是促进。
管理办法对工作表现优良的员工是一种激励，对表现差的员工是一种鞭策，所以就应让员工深刻理解这一点。
在那里面，企业的管理者就应以身作则，有一种“敢为天下先”的襟怀。
发现缺陷、尊重缺陷并及时解决缺陷。
2．和谐的管理和谐是一种状态，好的管理状态自然是和谐的。
什么是和谐管理呢？首先，管得有理。
管理不能强词夺理，更不能颠倒黑白。
其次，管得合理。
日常管理要有理性，危机管理要有理智，冲突管理要立足于理解，避免情绪化、极端化、片面化、绝对化。
避免“小事弄大，大事弄炸；”管理过程要顺理成章，管理行为要合情合理。
但假如处理不好，它也间接影响企业的经济效益。
企业管理的目的就是建立和谐，更好的调动和发挥人的用心性，把企业做大、做强。
3．持续有效地培训培训就是生产力。
员工是企业最宝贵的财富。
只有做好了员工的工作，解决了员工的问习题，公司才能真正获得长久的成功。
能够说，优秀的企业员工是企业最宝贵的财富，更是企业成长的生力军和战斗队。
同样，成功的企业也都十分重视吸收、培养企业优秀的人才。
人才战略已经成为当今企业的核心竞争力之一。
培训对企业的重要性日益受到各级企业管理者的重视。
这天，面临市场经济剧烈的竞争，没有人会否认培训对企业的重要性。
培训的价值带给企业的不单单仅是业绩的提升，培训已成为提高企业核心竞争力一部分。
个人目的在所学光电子技术的基础下又学习了商务管理，想在光电子技术成熟的条件下在把自我的商务管理知识结合上去。
管理做好是一个艰苦，但同时也是一个十分锻炼人的东西。
书本上得东西给我们的带给了参考的前提，在真正的生产和实践中务须要自我真正的去历练。
现公司给我们带给了这个时机，所以我们务必去努力在这种时机的条件下创造出他该有的价值。
但是这些的前提是自我务必对所有的一切有一个全局性的明白和了解后才能做好一切，所以眼前的目的是加紧学习，尽量用最少的时间学会更多的东西。
以上属于个人想法和推荐。
【二】实习的时间快而又短暂，不知不觉实习的时间很快就过去了。
回想这段日子，我真的有很失落过，也有很认真过，很快乐过，而此刻就是很珍惜这段经验。
立即就要回学校了，还有很多事情等着我去做，此刻重要的就是要对这段实习时间做个汇报，也是对自我实习的鉴定生产实习是大学最后一个极为重要的实践性教学环节，生产实习是在学生已学习了专业基础课和部分专业课后进行的一个理论联络实际的实践性教学环节。
透过实习，能使我们接触生产科研，到达理论与实践相结合的目的，加深对专业的了解，拓宽知识面，获得基本操作训练，使我们接触与本专业相关的实际工作，增强感性认识，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问习题的潜力，把理论和实践结合起来，提高实践动手潜力，为我们毕业后走上工作岗位打下必须的基础;同时能够检验编程的潜力，为进一步提高教育教学质量，培养合格人才积累经验，并为自我能顺利与社会环境接轨做准备。
“学而不厌，诲人不倦。
”四年来，我全面严格要求自我，不断追求进步，不断完善自我，不断超越自我。
在实习期间，在指导教师的率领下，认真思考，做好完成系统的工作，完成任务要求，做一名合格的技术员。
本次实习地点是在本校的科技楼的1005实验室。
在第一天的时候，唐教师就给我们交待了本次实习的目的与任务。
这次的实习时间为三周，我们需要在指导教师的率领下自我动手解决完成相应的实验资料。
我阅读了一下，这些实验中很多都是之前没有接触过的新知识，但是俗话说的好：“活到老，学到老”，我一向在各方面严格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更快地适应社会开展的形势。
透过阅读超多的专业书籍，勇于解剖自我，分析自我，正视自我，去其糟粕，取其精华，不断提高本身素质。
而且，学习新知识的过程也是一个自我认知的过程，能够更好的发现自我，提高自我。
因此，我决定，在这次的生产实习中，我要更进一步的严格要求自我，虚心学习，争取在各个方面获得更大的进步。
在学习中做事。
任何细节都有它的专业规律，任何人都有其独特比较优势;养成个性谦虚才能不断进步，踏实肯干才能表现专业。
在这次实习期间，心境有时还显急躁，做事偶尔还有粗心;这两点是在日后须牢记心中，其实不断努力改善的地方。
相信，透过踏踏实实做事，谦虚低调做人，并在教师和同学的帮忙下，自我会得到很好的成长，也会为社会的开展奉献自我的力量!虽然是在学校里进行生产实习，但是也要严格遵守各种规章管理办法。
同时，也要用心地去应对各种困难，认真刻苦的把自我的事情做好，想尽一切规定做完美。
所以，要想成功的进行实习，就务必首认真负责、刻苦、用心进取，像一个职业者一样要求自我，不能再像以前一样懒懒散散的了。
教师还跟我们说到，想要做好生产实习，就要做到一下几点：1。
多听，多看，多做我们来到实验室之后，要明白自我能否完成这些实验，关键是看你自我对待这次实习的态度，态度好了，即便自我以前没有学过的知识也能够逐步掌握，态度不好，就算自我有知识基础也不会把实验做好。
2。
少抱怨经常埋怨的话，会很影响自我的情绪，结果就是导致自我情绪不好，也做不好实验。
所以，我们就应少抱怨，无论做什么，我们都就应以良好的态度对待，相信总会有点收获的，我们就应多看到好的方面，这样才能持续工作的激情。
3。
虚心学习在这次实习的过程中，我们会遇到很多问习题，有的我们懂得了，也有很多我们不懂的，不懂的东西我们就要虚心向教师同学请教了，当别人教我们知识时候，我们就应虚心理解，要不然就可能做错，要持续认真庄重的态度去做事。
4。
细心加耐心，知错就改每个人都有犯错的时候，工作中第一次犯错不要紧，能够立即改正来就得了，但下次不要再犯同样的错误，否则后果是很严重的。