护士条例检查表

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护士条例专项检查表格

护士条例专项检查表格
《护士条例》专项监督检查表
时间: 年 月 日
检查内容
监督依据
检查结果
临床护士人力配置
编制床位
第四章
第20条
实际病人数/加床
护士数
合同制护士
病床与实际岗位护士比
执行国家工资、福利政策
护士月均工资额
第三章
第12条
第四章
第23条
合同制与编制护士工资差额
护士福利
各类保险支付情况
护士执业防护标准的执行情况
有临床护士防护措施
护士岗位职责落实情况
第三章
第17条
第2晓及执行
护理缺陷落实
护理告知制度落实情况
被查科室: 护士长签字:
第三章
第13条
第四章
第22条
化疗药品配置过程有防护措施
护士参加体检情况
落实国家有关岗位津贴
特殊科室岗位津贴/护士保健费
第四章
第23条
护士补助
护士准入制度落实
在岗护士准入的实际情况
第一章
第1条
第二章
第7条
未注册护士人数
外来护士未变更情况
护士继续教育
规章制度落实
专科护士取证情况
第四章
第24条
护士,培训考核情况

《护士条例》落实情况监督检查表

《护士条例》落实情况监督检查表

《护士条例》落实情况监督检查表《护士条例》落实情况监督检查表一、基本信息1. 检查日期:2. 检查人员:3. 检查对象:4. 检查地点:二、落实情况监督检查内容1. 护士人员配备情况1.1. 护士总数1.2. 高级职称护士人数1.3. 中级职称护士人数1.4. 初级职称护士人数2. 护理质量保障2.1. 确保护理操作规范2.2. 确保护理知识更新和培训2.3. 确保护理记录完整准确2.4. 确保护理评估与改进措施2.5. 其他护理质量保障措施3. 工作环境及设施3.1. 确保工作环境清洁整洁3.2. 确保工作场所安全3.3. 确保工作设备、器材的有效管理和使用4. 护理队伍建设4.1. 护理人员的继续教育与提升4.2. 护理管理人员的选拔与培训4.3. 护理研究与创新的支持与鼓励5. 护士职业道德与职业行为5.1. 目标责任与团队合作精神5.2. 患者隐私和保密保护5.3. 积极有效沟通与合作三、附件1. 相关数据统计表2. 工作环境检查记录表3. 护理知识培训记录表4. 职业道德评估表四、法律名词及注释1. 《护士条例》:指《中华人民共和国护士法实施细则》所指的法律法规。

2. 护理质量保障:指为确保护理操作的规范,知识的更新和培训,记录的完整准确以及评估和改进措施的执行等方面所采取的措施。

3. 工作环境清洁整洁:指工作环境的干净整洁,没有杂物和污垢等。

4. 工作场所安全:指工作场所没有明显的安全隐患,设施设备正常工作且没有损坏。

5. 工作设备、器材的有效管理和使用:指工作设备、器材的正确使用和保养,设备完好,能够满足工作需求。

6. 继续教育与提升:指护理人员在工作之余,通过学习、培训等方式不断提升自己的专业知识和技能。

7. 护理管理人员的选拔与培训:指对护理管理人员进行选拔、培训和鼓励,提高其管理能力和水平。

8. 护理研究与创新的支持与鼓励:指支持和鼓励护理人员进行护理研究和创新工作,提高护理质量和水平。

护士条例专项检查表格之欧阳光明创编

护士条例专项检查表格之欧阳光明创编
《护士条例》专项监督检查表
欧阳光明(2021.03.07)
时间: 年 月日
检查内容
监督依据
检查结果
临床护士人力配置
编制床位
第四章
第20条
实际病人数/加床
护士数
合同制护士
病床与实际岗位护士比
执行国家工资、福利政策
护士月均工资额第三章第12条第四章第23条
合同制与编制护士工资差额
护士福利
各类保险支付情况
护士执业防护标准的执行情况
有临床护士防护措施
第三章
第13条
第四章
第22条
化疗药品配置过程有防护措施
护士参加体检情况
落实国家有关岗位津贴
特殊科室岗位津贴/护士保健费
第四章
第23条
护士补助
护士准入制度落实
在岗护士准入的实际情况
第一章
第1条
第二章
第7条
未注册护士人数
外来护士未变更情况
护士继续教育
规章制度落实
专科护士取证情况
第四章
第24条
护士,培训考核情况
护士岗位职责落实情况
第三章
第17条
第26条
第31条
各突发事件预案知晓及执行
护理缺陷落实
护理告知制度落实情况
被查科室: 护士长签字:

《护士条例》落实情况监督检查表

《护士条例》落实情况监督检查表
护士配备 医疗机构是否制定规章制度或采取措施保障医疗机构配备护士数量符合要求
是( ),否( )
近3年发生 起,其中公安机关依法给予治安处罚
起,依
法追究刑事责任
起(近 3年指 2016年1月1日至 2019年08月
31日,下同)
有制度 / 措施( ),无( ) (具体规章制度可另附页)
主要制度 医疗机构实际配备护士情况
医疗机构是否按规定制定护士在职培训计划和保证护士接受培训
对在艰苦边远地区工作,或从事直接接触有毒有害危险物质工作的护士是否给予 一定津贴
有制度 / 措施( ),无( ) (具体规章制度可另附页) 是( ),否( )
是( ),否( )
是( ),否( )
是( ),否( )
护士从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险的工作时,获得职业健康监 护 医疗机构发生伤害护士事件的处置情况
卫生计生行政部门对护士执业活动中的违法行为监督执法情况
填表人:
电话:
全院总数与
实际开放床位数比
;是否符合规定

病区护士总数
实际床位数
病区护土总数与实际床位比
是否符合规定
全院护士总数与实际开放床位比是( ) 病区护士总数与实际床位比是否符合规定 )
否( ) 是( )
起,暂停执业活动
领导签字:
起,吊
检查内容
检查结果
医疗机构实际开放床位数
张,在岗护士总数
名:其
中编制内护士
名,编制外合同护士
名。(实际护士数
应与护士执业注册管理系统内数据一致,如不一致说明原
因)
医疗机构全院护士总数与实际开放床位比不低于 0.8:1 ,病区护士总数与实际开 放床位比不低于 0.6:1

《护士条例》落实情况监督检查表

《护士条例》落实情况监督检查表

《护士条例》落实情况监督检查表检查单位:___________被检单位:___________检查时间:___________一、管理制度落实情况1.1 是否建立完善的医院管理制度,明确了护士的职责、权利和义务。

1.2 是否制定了详细的护理操作规范,保障患者的安全和权益。

1.3 是否建立了护理质量评估和反馈机制,不断提高护理水平。

1.4 是否建立了护理服务投诉和处理机制,及时解决患者问题。

二、岗位责任落实情况2.1 是否设立了专门的护理部门,明确了各级护士的岗位职责。

2.2 是否对护士的职业素养、职业道德进行培训,提高专业技能。

2.3 是否有相应的考核制度,对护士的工作表现进行评价。

2.4 是否为护士提供良好的工作环境和条件,营造和谐的团队氛围。

三、患者安全保障情况3.1 是否定期开展患者安全培训,及时掌握新的安全知识和技能。

3.2 是否建立了患者病情和信息保密制度,妥善保护患者隐私。

3.3 是否对患者病情进行全面评估,制定个性化的护理计划。

3.4 是否定期开展护理质量评估,及时纠正存在的问题。

四、药品管理落实情况4.1 是否建立了药品使用规范,明确了护士的药品操作职责。

4.2 是否建立了药品配送、发放和清点制度,保证药品安全。

4.3 是否建立了药品不良反应监测和报告制度,及时处理意外事件。

4.4 是否定期开展药品知识培训,提高药品管理水平。

五、消毒和感染控制落实情况5.1 是否建立了消毒和感染控制规范,定期开展消毒检查工作。

5.2 是否建立了感染预防和控制机制,及时处理感染事件。

5.3 是否坚持“一人一针一器”原则,杜绝交叉感染的发生。

5.4 是否定期开展感染控制培训,提高护士的感染控制水平。

六、总结综合以上检查指标,在本次监督检查中,被检单位在护理管理、岗位责任、患者安全保障、药品管理、消毒和感染控制等方面表现良好。

但仍存在一些问题,需要加强相关管理制度的完善和落实,进一步提高护理质量和服务水平。

《护士条例》落实情况监督检查表

《护士条例》落实情况监督检查表

《护士条例》落实情况监督检查表《护士条例》落实情况监督检查表检查日期:被检单位:检查人:一、基本情况被检单位名称:单位性质:经营范围:护理人员总数:病床总数:检查人员名称:二、检查内容1. 护理人员基本情况a. 护士执业资格证书是否齐全b. 护理人员执业范围是否符合规定2. 护理工作环境a. 病房内的卫生条件是否良好b. 护理设备是否完善c. 护理用品是否充足d. 护理工作站是否规范设置3. 护理工作流程a. 护理评估是否及时、全面b. 护理方案是否合理、科学c. 护理操作是否规范、安全d. 护理记录是否清晰、完整4. 护理质量管理a. 护理工作质量评估的机制是否建立b. 护理风险管理措施是否到位c. 患者满意度调查的结果及改进措施三、检查结果1. 护理人员基本情况a. 护士执业资格证书是否齐全:是/否b. 护理人员执业范围是否符合规定:是/否2. 护理工作环境a. 病房内的卫生条件是否良好:是/否b. 护理设备是否完善:是/否c. 护理用品是否充足:是/否d. 护理工作站是否规范设置:是/否3. 护理工作流程a. 护理评估是否及时、全面:是/否b. 护理方案是否合理、科学:是/否c. 护理操作是否规范、安全:是/否d. 护理记录是否清晰、完整:是/否4. 护理质量管理a. 护理工作质量评估的机制是否建立:是/否b. 护理风险管理措施是否到位:是/否c. 患者满意度调查的结果及改进措施:是/否四、存在问题及整改意见1. 存在问题:a. 护理人员执业资格证书不齐全b. 病房卫生条件不良c. 护理设备不完善d. 护理评估不及时、不全面e. 护理记录不清晰、不完整f. 护理工作质量评估机制未建立g. 护理风险管理措施不到位2. 整改意见:a. 完善护士执业资格证书管理制度b. 加强卫生条件管理,定期进行清洁消毒c. 更新护理设备,并加强设备维护保养d. 建立护理评估的工作流程,确保及时、全面e. 加强护理记录的规范要求,确保清晰、完整f. 建立护理工作质量评估的机制,及时发现问题和改进g. 加强护理风险管理,制定相应措施和预案五、附件1. 附件1:《护士执业资格证书》复印件2. 附件2:《护理工作环境卫生检查记录表》3. 附件3:《护理设备清单》4. 附件4:《护理评估工作流程图》5. 附件5:《护理记录规范要求》6. 附件6:《护理工作质量评估报告》7. 附件7:《护理风险管理措施》六、法律名词及注释1. 护士执业资格证书:具备相应从业资格的护士必须取得的证书,用于证明其具备相应的专业能力和知识。

护士条例监督检查表

护士条例监督检查表
对于原机构护士造定、真施了训练计划并包管护士交受训练情况
《护士规则》博项01年月日
查看真质之阳早格格创做
查看截止
被查科室护士人数
被查科室床位数
已博得护士执业证书籍的人员进行诊疗技能典型确定的照顾护士人员的活动
执业天面没有正在原医院、但是正在原医院进行诊疗技能典型确定的照顾护士人员的活动
已延绝执业备案灵验期正在原医院进行诊疗技能典型确定的照顾护士人员的活动
为护士提供卫死防备用品、采与灵验的卫死防备、调理保健进行步伐切合消毒断绝央供

护士条例检查表

护士条例检查表
其中,不符合规定____家
护士从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险的工作时,获得职业健康监护
其中,不符合规定____家
辖区内医疗卫生机构发生伤害护士事件的处置情况
近3年发生____起,其中,公安机关依法予以治安处罚___起,依法追究刑事责任___起(注:近3年指2012年1月1日至2014年12月31日,下同)
医疗机构执行国家相关政策,给予护士包括合同护士缴纳足额社会保险
检查医疗机构___家
其中,不符合规定___家
医疗机构的合同护士与编制护士同工同酬,享受同等生育、护士津贴、休假等的福利待遇
其中,未实现同工同酬___家
医疗机构是否按规定制定护士在职培训计划和保证护士接受培训
其中,不符合规定____家
对在艰苦边远地区工作,或从事直接接触有毒有害物质险工作的护士是否给予一定津贴
是(√),否( );如制定,请填写规范性文件名称及制定时间,可另附页
维护护士合法权益
卫生计生行政部门是否制定了相应的规章制度,采取措施,维护护士的合法权益
省级卫生计行政生部门,有制度/措施( ),无( )
地市级卫生计生行政部门____家,其中有制度/措施___家
区县级卫生计生行政部门____家,其中有制度/措施___家
医疗机构全院护士总数与实际开放床位比不低于0.8:1,病区护士总数与实际开放床位比不低于0.6:1;
检查三级医疗机构___家
其中,全院护士总数与实际开放床位比不符合规定___家 ;病区护士总数与实际床位比不符合规定__家
二级综合医院、部分二级专科医院(肿瘤、儿童、妇产、心血管病专科医院)全院护士总数与实际开放床位比不低于0.6:1,病区护士总数与实际开放床位比不低于0.4:1)
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附件2
《护士条例》落实情况监督检查汇总表
西大滩中心卫生院卫生计生行政部门(盖章)统计时间:2015年6月26日
主要制度
检查内容
检查结果
地方立法
是否出台省级地方性法规、规章。
是(√),否( );如出台,请填写省级地方性法规、规章名称及出台时间
建章立制
省级卫生计生行政部门是否制定了与《条例》配套的规范性文件
是(√),否( );如制定,请填写规范性文件名称及制定时间,可另附页
维护护士合法权益
卫生计生行政部门是否制定了相应的规章制度,采取措施,维护护士的合法权益
省级卫生计行政生部门,有制度/措施( ),无( )
地市级卫生计生行政部门____家,其中有制度/措施___家
区县级卫生计生行政部门____家,其中有制度/措施___家
其中,不符合规定____家
护士从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险的工作时,获得职业健康监护
其中,不符合规定____家
辖区内医疗卫生机构发生伤害护士事件的处置情况
近3年发生____起,其中,公安机关依法予以治安处罚___起,依法追究刑事责任___起(注:近3年指2012年1月1日至2014年12月31日,下同)
护士执业管理
护士跨省、自治区、直辖市变更执业地点,收到报告的计生行政部门向其原执业的省、自治区、直辖市卫生计生行政部门通报情况
检查卫生计生行政部门____家,其中未依法通报家
近3年辖区办理护士跨省更执业地点手续____例,其中,向其原执业地卫生计生行政部门通报____例
卫生计生行政部门依法办理辖区护士注销、撤销、吊销执业注册情况
近3年内辖区注销护士执业注册____名,其中撤销护士执业注册_____名,吊销护士执业注册____名
卫生计生行政部门建立行政区域内护士执业良好和不良记录,并记录在护士执业信息系统
建立(√),未建立( );近3年辖区内受到省级以上表彰和奖励的护士0名;受到行政处罚、处分的护士0名。
医疗机构使用未办理执业地点变更手续的护士从事诊疗技术规范规定的护理活动情况
检查二级及以下医疗机构___家
其中,全院护士总数与实际开放床位比不符合规定___家 ;病区护士总数与实际床位比不符合规定___家
医疗机构因护士配备不足而受到行政部门处罚情况
检查省级医疗机构____家
其中,处罚____家
检查市级医疗机构____家
其中,处罚____家
检查县级医疗机构____家
其中,处罚____家
医疗机构执行国家相关政策,给予护士包括合同护士缴纳足额社会保险
检查医疗机构___家
其中,不符合规定___家
医疗机构的合同护士与编制护士同工同酬,享受同等生育、护士津贴、休假等的福利待遇
其中,未实现同工同酬___家
医疗机构是否按规定制定护士在职培训计划和保证护士接受培训
其中,不符合规定____家
对在艰苦边远地区工作,或从事直接接触有毒有害物质险工作的护士是否给予一定津贴
医疗机构全院护士总数与实际开放床位比不低于0.8:1,病区护士总数与实际开放床位比不低于0.6:1;
检查三级医疗机构___家
其中,全院护士总数与实际开放床位比不符合规定___家 ;病区护士总数与实际床位比不符合规定__家
二级综合医院、部分二级专科医院(肿瘤、儿童、妇产、心血管病专科医院)全院护士总数与实际开放床位比不低于0.6:1,病区护士总数与实际开放床位比不低于0.4:1)
护士配备
卫生计生行政部门是否制定规章制度或采取措施保障医疗机构配备护士数量符合要求
省级卫生计生行政部门,有制度/措施( ),无( ) 检查地市级卫生计生行政部门____家,有制度/措施___家 检查区县级卫生行政部门___家,有制度/措施___家。
辖区医疗机构实际配备护士情况
辖区内医疗机构实际开放床位数12张 ,在岗护士总数8名;其中编制内护士1名, 编制外合同护士0名。
检查医疗机构___家
其中,不符合规定___家
医疗机构使用有效期届满未延续执业注册的护士从事诊疗技术规范规定的护理活动情况
其中,不符合规定___家
卫生计生行政部门对护士执业活动中的违法行为监督执法情况
近3年内共处罚___起,其中警告___起,暂停执业活动__董基福电话:审核人:张钰备注:表中省级内容由省监督所商省卫生计生委医政处填写。
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