商场超市采购主管岗位职责
百货主管岗位职责
百货主管岗位职责
百货主管是商场、超市或百货公司的管理人员，主要职责是负
责商场或超市的运营管理工作，包括商品进销存、团队管理、客户
服务等。
以下是百货主管的具体职责：
1. 商品进销存管理
负责商场或超市的商品进销存管理工作，包括产品采购、库存
管理、进货审核及销售管理等，确保各类商品的充足供应，最大限
度地保障产品销售和售后服务的质量。
2. 团队管理
领导和管理团队，制定和实施工作计划，监督员工的工作表现
和绩效，培训和指导员工提高工作效率和服务品质。
3. 客户服务
负责管理商场或超市的客户服务工作，包括客服中心的建设、
客户咨询、投诉处理、售后服务等，确保客户获得良好的购物体验
和售后服务。
4. 营销策划
负责商场或超市的营销活动策划及实施，从市场调查、策划、
推广到评估各环节，以提高商品销量和品牌知名度，促进商场或超
市的经营发展。
5. 商场或超市的管理
负责商场或超市的日常管理工作，包括设施、人员、安全保卫
等各方面的管理，确保商场或超市的正常运营和员工及顾客的安全。
总之，百货主管的工作是非常重要的，他们需要有较高的管理能力和团队管理能力，也需要对市场、客户等进行敏锐的洞察，以及切实推进营销活动，提高销售情况。
超市采购部岗位职责(共10篇)
篇一：超市采购员工作职责超市采购员工作职责_2.1 工作说明：公司采购员的最高职责是尽最大可能选择和保持丰富的商品品种，为公司的顾客提供商品的最大价值。
2.1.1 基本规定事项1.作为采购部的员工必须对公司绝对忠诚。
不接受厂商的回扣、旅游招待、赠品、宴会，违者将按公司有关规定处理。
2.采购人员必须了解本部门的专业知识，避免采购假冒伪劣商品及被厂商蒙骗。
3.采购人员必须具备丰富的商品知识，慎重选择商品，建立商品组织，控制商品结构，清除滞销商品，经常引进新商品，维持商品的快速周转及新鲜度。
4.控制毛利，尽量达到目标毛利；创造销售业绩，完成目标值。
5.采购人员必须考虑新商品的陈列问题，对正常陈列的商品要画出商品陈列图（moduler），促销商品应注明其陈列方式。
6.采购人员应密切注意市场行情的变化，掌握市场信息。
7.采购人员应随时关注天气的变化，及时调节受影响的商品的库存。
8.采购人员应经常深入卖场，了解商情、客情，以期创造最佳的销售业绩。
9.采购人员应建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，避免脱销。
10.采购人员必须适时开发新商品。
11.采购人员应经常做市场调查，掌握竞争对手的商品构成、价格策略、促销手段等。
并采取相应对策。
12.采购人员应定期收集销售数据，分析销售状况，并及时做出整改措施。
13.采购人员应定期拟定促销计划，并策划实施。
14.采购应了解商品特性，并突显其特性。
2.1.2 专业知识作为一个合格的采购员，除应具备丰富的商品知识外，还应了解与采购有关的法律、法规等相关的专业知识。
具体如下：国家规定的商品检验标准；商品安全期限；商品品质的辨别方；商标知识；销售技巧；商品功能；商品的制作技术；商品制造成本的构成；商品价值的显现方法；供应商的优缺点；商品的季节变化规律；供应商谈判技巧。
篇二：好又多超市采购部工作职责好又多采购部组织结构图一．采购部门的工作职责1.制定并完善采购制度和采购流程2.制定并实施采购计划3.采购成本预算和控制4.选择并管理供应商5.本部门建设工作（1）根据超市的绩效管理制度，考核下属的工作业绩，并协助其制定绩效改进计划；（2）负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理；（3）协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。
采购主管工作职责标准样本(三篇)
采购主管工作职责标准样本1、制定年度采购计划，根据年度采购目标，定期下单，与供应商制定统一质量标准；2、定期与供应商沟通订单及产品情况，及时处理异常情况；3、及时更新产品库存，减轻仓位压力及资金运转；4、根据汇率及市场情况，制定合理的批发及零售价；5、根据公司发展需求积极寻找新品并制定相关文件；6、定期更新相关数据报表；7、不定期对产品做市场调研、产品分析、定价等采购主管工作职责标准样本（二）1、负责根据行业特点、公司平台运营规则等，择优开发、储备供应商资源，对其进行考核评估，对平台供应商进行运营管理，制定供应商运营管理方案并按方案执行，建立完善的供应商管理资源库，为领筑平台储备优秀供应商2、负责根据各项目部提供的材料需求，通过市场调研、收集相关材料信息等，起草采购实施方案，并利用领筑平台实施采购方案以及线下合同的签订，控制材料成本，维护公司利益；3、根据平台功能的使用，为领筑平台的优化提供支持。
4、负责通过项目采购、供应商、材料标准化等维度，对领筑平台的使用功能提出问题及解决方案。
采购主管工作职责标准样本（三）1、制定月度、季度、年度采购计划，并根据物料采购申请单，及时下发原材料采购订单，确保准时交付。
对供应商及时交付率负责;2、及时协调解决物料采购、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;3、对采购数据进行统计分析，监控采购执行情况，对不符合项提出质疑，形成工作报告定期汇报;4、对采购计划、公司库存、在途物资、供应商库存实时监控，保证物资达到公司要求库存周转率，降低滞品数量;5、落实降本策略;6、负责零星采购合同的签署，到货进度的跟进，以及对账和付款等一系列工作;7、根据业务发展需要，定期对部门人员进行培训指导;8、领导安排的其它工作。
百货采购主管岗位职责
百货采购主管岗位职责
岗位职责：
1. 制定采购计划：确定采购数量、时间和采购目标，与供应商
沟通谈判，制定采购计划并确保计划的顺利执行。
2. 审核物料清单：负责审核产品的质量、价格、交货时间以及
供应商的资质，并定期进行物料清单的更新和审核。
3. 采购市场分析：定期进行市场分析，了解市场价格变化趋势、供应商的信誉度以及行业竞争情况，及时更新采购方案的变化。
4. 管理供应商：负责与供应商建立紧密的联系，推动供应商按
时按质交付货物，并对不合格的产品进行处理并进行记录，确保供
应链的顺畅运作。
5. 风险控制：定期审查采购合同并监督执行，确保采购合同符
合法律和公司规定，控制企业采购风险，预防经济亏损和贸易纠纷。
6. 团队管理：负责领导和管理采购团队，建立团队目标、制定
工作计划和任务分配，及时指导团队成员，领导团队完成任务目标。
7. 与其他部门协调：负责与其他部门进行沟通和协调，了解企
业各部门的需求和要求，根据情况进行调整，确保采购计划顺利实施。
8. 总结和分析：定期总结和分析采购计划及采购执行情况，并
提出改进建议，促进工作效率和质量的不断提高。
要求：
1. 具备较强的分析、决策能力和团队管理能力。
2. 熟悉国内的市场动态和供应商信息，能熟练使用各种采购工
具和软件。
3. 具备较强的风险控制和成本管理能力，熟悉财务管理。
4. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能与各部门协调配合，解决工作上出现的问题。
5. 有良好的职业操守和工作态度，能够承受较大的工作压力，
有良好的团队合作精神。
采购主管工作职责范文(2篇)
采购主管工作职责范文
1.建立完善的供应链合作体系，懂系统;
2.审核、监督采购员的采购进程、供货质量及价格控制;
3.负责组织制定和完善公司采购管理、供应商管理规定;
4.负责制定完善采购人员的考核标准，组织采购人员的工作培训;
5.监督材料合同的履行情况，材料合同履行完毕后，审核最终的材料结算是否合理;
6.建立材料指导价，了解材料市场的价格变化趋势，及时维护指导价信息;
7.根据各项目施工计划和库存需求，在保证供应的前提下降低采购成本和资金占用;
8.上级交代的其他事情。
采购主管工作职责范文（二）
1.熟悉国家招投标法、合同法等相关法律法规，协助完成采购制度、流程与体系建设和优化;
2.熟练招标采购流程，按照公司程序要求，对所需工程、设备、物资、服务等通过招标、询
价、比价、议价等方式进行采购，确保供应商的成本具有竞争力;
3.编制采购计划和采购预算，并按月度、季度提供相关报告;
4.熟悉供应商开发流程，有效开展供应商评价、考核和管理，定期开发潜在供应商以确保供
应渠道的安全与稳定;
5.采购合同的拟定，并对合同法律条款、价格、账期等进行谈判，签署合同;
____具备较强的成本分析能力，通过多种策略，有效开展成本控制和降本增效工作;
7.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题;
____对下属单位的采购执行情况进行监督和管理;
9.完成上级安排的其它工作。
采购主管岗位职责
采购主管岗位职责
包括但不限于：
1. 制定采购策略：根据公司的战略目标和需求，制定采购策略，并确保其与公司的长期计划和预算相一致。
2. 管理供应商关系：评估和选择供应商，建立和维护与供应商的良好合作关系，确保供应商的质量、交付时间和服务等符合公司的要求。
3. 采购计划和预测：根据公司的需求和市场情况，制定采购计划和预测，确保及时满足公司的物资、设备和服务需求。
4. 谈判和合同管理：与供应商进行价格谈判和合同签订，并监督合同的履行和执行过程，确保供应商按合同约定提供服务。
5. 供应链管理：监督和管理整个采购流程，包括需求确认、供应商选择、采购订单管理以及物资和设备的交付和接收等。
6. 成本控制：负责控制和管理采购成本，寻找合适的供应商和采购渠道，以使采购成本最小化。
7. 团队管理：领导和管理采购团队，包括招聘、培训和绩效评估等，确保团队高效运作，达成采购目标。
8. 数据分析和报告：收集和分析采购相关的数据，制作采购报告，提供决策支持和建议，以优化采购流程和成本效益。
9. 风险管理：识别并管理采购过程中的风险，采取相应的措施防范和减轻采购风险，确保采购活动的顺利进行。
10. 绩效改进：评估和监测采购绩效，提出改进建议并实施改进措施，以提高采购效率和质量。
商超部主管岗位职责(共18篇)
商超部主管岗位职责（共18篇）第1篇：商超主管工作职责商超主管工作职责：1．办事处所在地商超系统及部分指定网点业务和管理负责人，承担办事处所在地商超系统及其它指定网点任务指标，向城市经理负责；2．与经销商各层级负责人保持良好沟通，有序推动业务工作的进展，组织本部门人员每周与经销商品牌主管及业务人员召开一周业务协调会，解决存在问题，制定下周计划；3度制定达成措施；4．根据商超部月度任务，制定商超部业务员月度订单指标，月度终端开发指标，月度终端拜访和理货指标，月度终端生动化指标，并按天进行过程监控，确保各项任务指标的达成；5．于每月15提交办事处主任审定，到公司报批后，交业务执行；6的执行，组织对活动执行情况的检讨，提升执行力；7．负责办事处所在地各商超系统总店客情的建立，维护，发展，配合经销商进行终端月度、季度、年度大型促销活动及其它合同条款的谈判；8．定期检查门店陈列及促销活动的开展，开展协同拜访，协同业务员拜访门店次数不低于15次/月；9一时间上报办事处主任；10．与办事处各部门保持良好的沟通和协作，提高团队协作效能，定期提交各类作业报表，开展月度述职；11、负责所辖区域内KA客户年度合同的谈判与签订；12、负责所辖区域KA活动计划的落实和执行；13、公司新品进场的谈判与执行；14、终端计划中KA陈列与KA进场费用的审核；15、大区KA整体销售的每日追踪，大区每月销售分析报告的制作；16、KA客户投诉的调查与处理；17、评估、回顾各项KA活动的执行效果；18、协助大区财务每月有关KA方面费用核销的处理，落实区域内各项KA活动费用的及时报帐；19、按照公司销售价格体系，严格监控公司产品在KA店内的零售价格及促销价格；20、指导、监督、培训、检查、考核办事处KA主管/KA销售代表/KA促销员/KA理货员的工作；21、开发新的重点客户不断寻找新的市场机会；22、负责区域内有关职能部门的协调工作，确保KA的正常运作；23、根据部门培养计划做好内部人员培训工作；24．按要求完成领导交办的临时性工作。
超市采购经理岗位职责综述
超市采购经理岗位职责一、岗位名称：采购部经理二、直接上级：总经理三、直接下级：采购员四、本职工作：全面负责商品采购、促销等工作、完成各项经营任务。
五、工作职责：1、对采购员的工作进行监督和检查，确保采购工作顺利开展。
2、审核采购员所签合同是否符合要求，确认供应商及终止供应商。
3、审核单品是否调价（进/售价），并进行确认，促销单品是否合格；日期段内商品排行、费用收取是否合理。
4、每月分析一次销售情况，审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。
5、随时掌握商品的毛利率和费用率的比例，进行及时调整。
6、每周根据销售报表，分析部组的销售及平均加价率是否合理，以便及进行供应商的筛选、单品调整。
7、根据报表，掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率，进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。
8、每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。
9、每周组织采购员召开一次业务分析会，进行交流与培训。
10、加强与供应商的沟通，每季度召集一次供应商洽谈会，及时解决工作中存在的问题。
11、随时掌握店内排面调整后对销售额的影响，并及时反馈至营运部。
12、每周参加一次与营运部的沟通会，及时解决采购与营运存在的问题。
13、定期或不定期制定促销计划，并对每期促销进行评估、总结。
14、审批并确认促销协议；确定商品促销时间。
及时传达上级的指示，对上级布置的工作任务，必须在四小时内复命。
15、完成好副总经理交办的其它工作六、领导责任：1、对培养下级负责，使其胜任本职工作。
2、对本部门经营指标的完成负责。
篇二：职责：1．维持全店良好的后勤服务，保障商场的正常销售；2．建立完善的管理制度，确保人、财、物的严格管理和供应；3．控制全店费用预算和支出，加强成本观念和效益观念；4．负责办公区及生活区的环境布置和卫生。
主要工作：1．指导全店人事编制和管理，加强对员工的招聘、培训、考核等各项工作管理；2．严格审核店内各项预算和支出，做好物品的供应，保障商场的正常运作；3．建立健全保安的各项制度，做好消防、治安、防盗工作的指导和管理；4．维护店内各项设施，保证公司财产安全；5．为店内各部门提供良好的工作秩序和工作环境；6．负责部门正、副主管的排班和业绩考核；7．负责搞好员工食堂及其它员工福利工作，做好后勤保障工作；8．传达公司政策及店长、副店长的各项指示，落实执行情况；9．负责与其他部门及总公司的沟通协调工作；10．负责店内轮值班，在正、副店长不在店内时，根据授权代表店经理作出决定，并在值班簿内登记报告给店长。
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商场超市采购主管岗位职责
1.根据保管员、劳动人事部意见和各部室、商场所需物品计划，编制商场所需物资、办公用品、工作服等采购计划。
2. 根据库存与审批计划，及时合理安排采购。
3. 根据商场要求，会同有关部门负责商场工作服材料的购置和服装制作工作。
4.负责商场包装袋、票据的印制联系业务。
5.负责全场废旧包装销售处理业务。
6.严把订货关和进货质量关，坚决抵制假冒伪劣产品。
7.负责向场领导汇报工作，及时提出意见和建议。
在主管经理领导下，认真落实上级指示，搞好采购工作。
8.完成领导交办的其他工作。