大学社团考核表
社团量化评比考核表
社团名称：考评时间：年月
考评项目
项目完成情况
项目得分
备注
1、每学期初在规定时间内上交本学期工作计划与上学期工作总结的加4分，未交或未及时上交的扣4分。
2、每学期开展活动十次或以上者加20分，少一次扣5分，多不加分
3、开展大型活动者一次加3分（方案1分活动顺利开展1分活动后有书面总结1分）活动效果深远的加2分，一学年以来无一次大型活动的扣5分
9、递交社团活动申报表但未开展活动者，视情节严重扣社团总分2~4分
活动部部分总计得分
活动策划部部长审核签Βιβλιοθήκη ：社联主席审核签字：
4、各社团之间密切配合交流合作，共同开展活动。每次加2分（加满6分为止）。
5、每次活动均有完整相关材料
若相关材料不完整酌情加分（1~5分）
6、社团日常活动考核
加分根据社团日常活动考核表情况20~50分
7、未申报活动便开展活动者发现一次扣2分违规超过三次者通报批评
8、凡社团开展活动，自行联系校外商业机构解决活动经费问题的一次加8分
社团考核表
注： 1 活动前期准备工作 A1：提前到达场地并积极整理场地者加0.5分(共0.5分） A2: 展台建设、现场布置0.5分(共0.5分） A4:工作散漫并且影响其他人者扣1分(共1分） （非社团骨干总分不得超过0.5分）2 活动宣传 B1：宣传版面主题明确，内容充实者加0.5分(共0.5分） B2:宣传版面有特色且受到表扬者加0.5分） B4:宣传效果较好，学生反映较为强烈者酌情加0.5-1分（共1分） （非社团骨干总分不得超过0.5分）3 活动组织 C1：活动组织社团成员的职责和责任划分明确，工作进展顺利，组织人员加0.5-1分（共1分C3;若活动工作出现漏洞缺口，能及时的发现并解决问题者加0.5（共0.5分）（非社团骨干总分不得超过0.5分） 4活动流程 D1：活动过程，现场气氛活跃，每人加0.5分 (共0.5分）D2:活动现场若出现提前退场疏忽而导致现场出现骚乱、拥堵现象，每人扣1分(共1分） （非社团骨干 5活动收尾工作 E1: 主动留下收拾会场者每人加0.5分(共0.5分） E2:不经过社长允拾到别人 落下的物品能及时通知失主或交给老师加0.5(共0.5分） （ 6活动影响力 F1：活动参与人员对活动持满意态度，工作人员每人加0.5分(共0.5分效果，工作人员每人加0.5分(共0.5分） （非社团 7突发事件处理 G1：若出现突发情况（现场特别混乱等）能及时处理现场，解决事情（非社团骨干总分不得超过0.5分）8其他 H1:社团活动在学院得到一定的奖项及荣誉，工作人员依据实际情况每人加0.活动向其他组织所借武平必须及时归还，归还不及时给经手人扣0.5分(共0.5分） H4:未经社长允许，擅里收到表扬者加1分(共1分） （非社长允许，擅自离开者扣1分(共1分） E3:收尾工作积极且优秀者加0.5分(共0.5分） E4: （非社团骨干总分不得超过0.5分）0.5分） F2:活动结束后对场地有损坏者扣1分(共1分） F3：活动在学院里产生了很好的 （非社团骨干总分不得超过0.5分）决事情者加0.5分(共0.5分） G2:突发情况时，不上前帮忙，且话语不当者扣1分(共1分）人加0.5-1分(共1分） H2:为社团活动拉到一定外联的，每人加0.5分(共0.5分） H3:社团分） H4:未经社长允许，擅自将物品借出者扣1分(共1分） H5:社团成员因社团活动在院里或者校 （非社团骨干总分不得超过0.5分），组织人员加0.5-1分（共1分） C2：活动进展缓慢，甚至现场出现骚乱，社团成员每人扣1分（共1分）团骨干总分不得超过0.5分）2:活动现场若出现提前退场现象，相应的工作人员扣1分(共1分） D3:维护现场秩序者，若因工作 （非社团骨干总分不得超过0.5分）传版面有特色且受到表扬者加0.5分(共0.5分） B3:制作宣传版面、条幅、以及宣传单规范 者加0.5分(共团骨干总分不得超过0.5分）） A2: 展台建设、现场布置工作优秀者加0.5分(共0.5分） A3:非该社团的社联人员主动要求帮忙者加团骨干总分不得超过0.5分）。
社团绩效考核登记表(模版一)
申请审批工作。
4、社团上交给秘书书处各种材料能
够按规定规范化填写，完成情况如
何。
5、社团成员是否能够积极主动与社
联工作人员进行沟通。
合计总分
违规情况
综合评语
注：1、本登记表只能由社联秘书处主要干部根据实际情况填写，每学期末汇总
上交至人力资源部；
2、由于学期末汇总一次，时间跨度较长，因此建议由部门秘书做好平时的
社团绩效考核登记表
社团名称：考核时段：填表人：填表日期:
考核内容
评定标准
优秀
(15~20)
良好
(12~15)
合格
(7~12)
不合格
(0~7)
1、通知社团开后，社团代表人是
否准时出席；对秘书处下发的通知
是否能够及时回复并将工作落实到
位。
2、是否准时上交本社团成员信息登
记表，是否及时更新已过时社团成
员信息，并向社联反馈。
记录工作，以减轻工作量。
学生社团工作量化考核表
其他减分
不按时上交工作计划（-5分）
举办活动后不及时上交工作总结（-3分）
社团活动中应到的社团相关人员缺席（-2分/1人）
有条件参加学校举办的大型活动但不参加者(-5分)
违反《学生社团管理办法》有关规定造成不良后果者（2-5分）
学生社团工作量化考核表
学生社团工作量化考核表
考核社团：时间：Βιβλιοθήκη 核人：考核项目考核内容及分值
自评
校评
总计
社团自身建设
（30分）
按时注册（5分）
换届及时（5分）
会员名单（5分）
章程（5分）
制度完善，年度工作计划、总结、活动材料齐全（10分）
本学期社团活动情况
（20分）
组织一次以上立意好、影响广、效果好的全校性活动（5分）
完成社联布置的任务情况（5分）
在学校组织的各类活动和会议中，社团相关负责人员（本人）出勤（5分）
其他加分
获校级奖励（2分/次）
获市级以上奖励（5分/次）
积极提出合理化建议并被校团委、社联采纳（2分/项）
及时向社联工作人员提供最新社团内干部的联系方式（3分）
积极参加由学校举办的大型活动（社团出节目被采纳2分/次，社团出节目未被采纳1分/次）
组织一次以上能代表本社团特色的主题活动（5分）
学生社团与学生校园文化联系紧密（5分）
学生社团与指导老师联系紧密（5分）
学生社团的档案
（35分）
社团标志（2分）
组织机构表（3分）
活动策划书、活动简讯（5分）
资料完整真实（5分）
每次活动前上交活动申请表至校团委批准（20分）
对学校的支持情况
学生社团考核表模版
活动时间： 社团名称 评分标准
1、活动方案 （5分） （认真程度、新颖程度、 指导老师签字等） 2、活动过程 （5分） （纪律性、组织性、协调 性、团结和谐、形式多样 性、影响力度等） 3、活动小结 （5分） （认真、体会的深刻性、 反思性、创造性等） 4、新闻编写部 （5分） （内容真实、分） （内部组织、宣传效果、 活动效果、学生调查等） 6、指导老师参与+2
篮 球 乒乓球 羽毛球 街 舞 DV摄影 音乐 演唱 动 漫 心理 咨询 哈利波 探未知 棋 类 特研究 秘密 博览 群书 爱书社 国防 军事 表 演 吉 他 动物 研究
7、材料上交 及时+5 迟交-2 未交-5 8、管理表现突出+5 总分
记录人：
社团工作考核表
5、收支合理。严格执行社团专款专用（2分）
6、在社团换届时Байду номын сангаас格做好财务交接工作（1分）
7、按时上交社团储备金（2分）
（五）会员大会(5分)注：不接受考核，该项为零分
社团每学期至少召开一次会员大会并按时上交会员大会总结
（六）组织机构（5分）
1、按照管理条例机构设置合理（2分）
2、及时在社团天地网页上发布活动预告（1分）
3、按时上交并及时在社团天地网页上发布活动总结（2分）
4、公开发布的新闻、公告等文件格式规范、盖社团联合会公章、表达清晰、无错别字（2分）
5、社团活动在校内有报道（1分）
6、社团活动在省市及其他媒体有报道（2分）
附加项（本项总分不得超过10分）
1.1、获得校级、市级、省级、国家级奖励加2分、4分、6分、10分
（九）内部活动（20分）注：不提前批报或不接受考核，该项为0分
1、学年组织8次以上内部活动且效果良好（15—18分）
2、学年组织6次以上内部活动且效果良好（10—15分）
3、学年组织4次以上内部活动且效果良好（5—10分）
4、按相关规定按时上交社团活动总结（2分）
（十）宣传工作（10分）
1、悬挂宣传横幅、摆放宣传展板提前批报，遵守宣传工作规范（2分）
2、机构分工合理、工作效率高、组织能力强（2分）
3、队伍团结（1分）
（七）会长工作（10分）
1、会长按时参加社团联合会工作例会及活动（3分）
2、组织社团积极参加社团联合会组织的各种活动（2分）
3、服从社团联合会管理，主动邀请社团联合会参加活动考核及指导工作（3分）
4、能主动发表对各社团工作看法，能对社团联合会工作提出意见及建议（2分）
社团考核表
考核内容
分值
分数
社
团
建
设
考
核
有学期社团活动计划具体、总结详实（每项5分）。
10
参加学期初和学期末召开的社团工作会议。
10
指导老师精心备课，认真组织教学。指导老师认真填写《社团活动记录册》，并按时上交。一学期整节课放视频超出2次，每次扣3分，直至扣完为止。
20
社
团
活
动
考
核
社团活动正常开展，少一次扣2分。（活动次数少于10次的，取消该社团在本学期的评优资格。）
20
有确定的活动对象，每次活动人数不少于该社团人数90%,少一次扣2分。
10
指导教师须全程参加活动，缺席一次或展示活动，如有奖项或其他荣誉加分。在区级比赛获奖分别加1-2-3分，市级2-4-6分，省级6-8-10,同一比赛取最高分。
10
指导教师每学期在各类媒体发布社团活动新闻不得少于2篇。
10
社团考核表
社团
学校学生社团考核评价表
档案
（20分）
注册登记表（2分）
组织机构表（3分）
活动策划书、活动简讯（5分）
资料完整真实（5分）
批准的大型活动申请表
卜）
社团财务管
理工作
（15分）
财务有专人分管、专款专用（5分）
每月财务统计数据误差在社费总额范围的5%之内（5分）
社团财务管理合理、透明、真实（5分）
对学院的支
持情况
（15分）
换届及时（5分）
会员名单、招新报名表（5
章程（5分）
制度完善，年度工作计划、总结、活动材料齐全（10分）
本学年社团
活动情况
（20分）
组织8次以上立意好、层次高、影响广、效果好的全校性日常活动
组织4次以上能代表本社团特色的主题活动（5分）
学生社团与学生校园文化联系紧密，开展教学、教课等日常性活动
学生社团与挂靠单位及指导老师联系紧密（5分）
积极参加社联举办的大型活动或晚会
（科田中节日祜柔姑1 S分/*一科由中节曰关游采绿1 1分/波）
为学院大小学生社团舞供帮助的社团（2分/次）
社团活动遨请学院领导出席参加（2分/次）
其他减分
不按时上交工作计划Q5分）
举办活动前不及时上交大型活动会议、活动应到社团相关人员缺席Q2分/人）
社团活动服务于全校师生（3分）
承办全校性活动（3分/项）
积极参加社团风采展活动（2分）
及时向社联工作人员提供最新社团内干部的联系方式（3分）
积极参加由学院举办的大型活动或晚会（社团出节目被采纳5分/次，
科用山节1 1关祜菜纳1公/M）
为学院大小学生社团活动提供帮助的社团（2分/次）
社团活动邀请学院领导出席参加（2分/次）
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社团名称
活动名称
考核时间
2014年__月__日__:__--__:__
考核地点
活动形式
讲座
常规训练
外场活动
电影赏析放映
舍内竞技
其他
到场人数
社团人数
到场人数与社团人数之比
前期准备
A.人员分工明确，设备齐全，活动随时可以开始。
B.人员分工不明确，设备不齐全，需要到场再完善分工。
其他描述
负责人签名
考核人员签名
编号：
活动考核表说明
1.“活动现场”与“活动效果”满分20，其余各项10分，选A满分，选B得一半分，选C不得分。其中到场人数与社团人数之比，大于2/3得满分，小于1/3不得分，否则得一半分，总分10分。
活动主题
A.活动主题积极健康，活动收效好，参与人员评价高。
B.活动主题积极健康，活动收效一般，参与人员评价一般。
C.活动主题悲观消极，活动收效较低，参与人员评价较低。
突发状况
A.活动未出现突发状况或应对及时，基本不影响活动进行。
B.突发状况且处理效果较差，活动很难继续。
C.毫无准备，无设备，人员临时分工。
活动开始时间
A.活动推迟开始少于10分钟。
B.活动推迟时间少于30分钟。
C.活动推迟时间大于30分钟。
活动现场
A.活动有条理，无过多嘈杂声，无过多人员随意走动。
B.活动秩序一般，偶有嘈杂声，偶有人随意走动。
C.活动组织混乱，进展不顺利，现场过于嘈杂，有很多人随意走动。
活动效果
A.活动气氛活跃，互动好，现场反应好，无冷场。
B.活动气氛一般，偶有互动，反应较好，偶有冷场。
C.活动气氛较差，互动差，现场反应较差，经常冷场。
卫生情况
A.卫生情况保持良好，活动结束后能自觉清理活动现场。
B.卫生情况一般，活动结束后清扫垃圾不彻底。
C.卫生情况较差，活动结束后对垃圾视而不见。