学生社团工作量化考核表
大学共青团工作量化考核自评表及相关说明
２、组织
建设
(15分）
2。1领导重视
学院**对团学工作的组织领导,每学期听取团委工作汇报，专题研究团学工作的方针和任务，及时解决团学工作中遇到的困难和问题,有会议记录。
２
2.2制度管理
团组织健全，制度完善，工作规范,开展活动有计划、有总结;团委年度工作计划、总结规范（1分）;计划、总结有针对性、实效性(1分）。
3
附加分
(30分)
1、积极参加校团委有关会议、活动(2分）；完成校团委交办的单项工作（1分)。承办校团委的会议、活动(每次１分）；在校团委的有关会议、研讨活动上作典型发言（1分）。累计不超过５分。
5
2、在全国（全省)团系统竞争性评比中获奖，集体典型(含活动组织奖），优秀大学生典型(全国2分、省级1分）,在校团委没有分配数量指标的竞争性评比中获奖，集体典型(含活动组织奖)(0.5分）.以上不含“挑战杯"竞赛，累计不超过１０分．
4
4、校园
文化
（１2分)
4.1专业文化节
积极开展专业文化节活动，打造专业文化节品牌和团学文化建设的特色。
3
４。2参与校级以上活动
积极参加校级以上文化艺术活动，组织工作出色，并取得较好成绩．
３
４。3自主开展活动
每学期至少举办一次全院性的文化艺术活动（或)，经常举办**种学术讲座或学习、文化竞赛活动。
4
４
深入实施“青年主义者培养工程＂,制定大学生骨干培养工作实施细则,成立“基层分团校”(1分）；建立青年主义者培训师资队伍,开展主题鲜明、内容丰富、形式新颖的培训课程和挂职锻炼，把大学生骨干培养工作落到实处（1分）;积极选派主要学生骨干参加学校“青年主义学校”培训(1分）。
３
学生社团考评方案
xx中学生社团考评方案为进一步加强对我校学生社团的有效管理，充分调动各社团活动的积极性、创造性，推进学生社团工作的制度化、规范化，使我校学生社团向着高层次、高格调、高品位的方向发展，特制定学生社团量化考核细则,考核由社团部具体负责。
一、考核目的：加强社团管理，推动社团工作。
二、考核时间：整学期三、考核对象：本校学生社团四、考核等级：评出优秀（85分以上）、良好（84-71分）、合格（60-70分）三个等级，考核等级较低的学生社团需限期整改。
六、考核细则：（一）内部建设（15分）1、制度完善：社团章程、活动制度（5分）2、社团干部：分工明确（5分）3、社员名册：按时招新、名单清晰（5分）（二）活动开展（75分）1、按要求认真完成学校交办的活动任务；认真组织参加上级比赛、评比并获较好奖项。
（10分）2、活动次数要求：每个社团每学期开展活动不少于2次；指导老师需参与指导工作；每年学校“学生社团”需开展1项特色展示活动。
（共20 分）3、活动计划周详：定时间、定地点、定内容、定人员（指导老师和参加社员）。
（5分）4、活动过程流畅：（20分）（1）开展活动前2天，应向学校团委会递交社团活动登记表并在校园网和校内宣传栏出海报或通知；（5分）（2）活动过程中：（15分）①按计划开展好活动内容，如条件允许需在黑板或电子屏幕等地方注明活动主题、活动时间和承办社团）；（5分）②拍好照片，保留好、活动记录、讲稿等过程性材料;(5分)③维护好秩序、确保安全。
（5分）5、活动总结齐全：（15分）①每项活动结束后，及时写成简要活动总结或通讯（应包括活动照片，比赛结果等）以电子文档形式上交学校团委会；（5分）②及时整理《活动方案》、活动记录等过程性材料、并将本社团开展竞赛的获奖证书用A4纸复印，在学期结束前两周上交学校团委会。
（10分）（三）材料上报（10分）1、每学期开学的第一周向团委会上报本学期活动计划；2、每学期结束前两周以电子文档形式向团委会上交本学期活动总结材料。
大学生社团日常工作考评细则
大学生社团考评实施细则第一章总则第一条为了进一步健全和完善我校学生社团的管理和考核机制，保持学生社团的生机和活力，促使学生社团活动积极，健康，有序的发展。
特制定本细则。
第二条本着奖励先进，鞭策后进，共同提高的目的，使我校学生社团管理工作朝着规范化、系统化、制度化的方向发展。
第三条根据《大学学生社团管理办法》、《大学社团联合会章程》、《社团负责人入门手册》等相关规定，结合各学生社团的实际情况，经校团委研究决定，采用称号的方式对各学生社团进行等级评定。
第四条学生社团评选采用定量、定性相结合，以定量为主、以事实为依据，贯彻公平、公正、公开、平等、择优的原则，考评结果受全校学生社团的监督。
第二章评选等级设置第五条本细则采用积分制，依据学生社团评选结果划分为明星社团、优秀社团、普通社团和试办社团。
第六条明星社团为最高级，按学生社团总数的10%确定；优秀社团按学生社团总数的25%确定；普通社团按学生社团总数的55%确定；其他10%为试办社团，即未达标学生社团。
第三章考评办法一、评选对象第七条参评社团必须为大学校团委登记注册成立并满一年的学生社团。
第八条对出现以下情况之一的学生社团取消其评选资格：（1）违反国家法律法规及学校相关规章制度者；（2）不服从校团委、校社团联合会的领导和管理者；（3）当年未注册或在每学年初限定时间内不注册者或成立时间不足一年者；（4）六个月内无任何活动，机构涣散者；（5）虚报活动经费，虚报会员人数者；（6）未经批准，私刻公章者；（7）未经校党委宣传部和校团委批准而自办发行刊物者；（8）进行与社团宗旨或学生身份不符的活动者；（9）三次以上未出席会长大会者；（10）被取缔后重新建立的社团，在两年内不能参加评选。
二、评选形式第九条由校团委、校社团联合会组成学生社团评选委员会。
第十条学生社团评选每学年进行一次，原则上4月底完成，按照《大学生社团考评实施细则》的相关评分指标，在校团委的统一领导下，由校社团联合会具体负责各学生社团的考评工作。
学生社团工作量化考核表
其他减分
不按时上交工作计划（-5分）
举办活动后不及时上交工作总结（-3分）
社团活动中应到的社团相关人员缺席（-2分/1人）
有条件参加学校举办的大型活动但不参加者(-5分)
违反《学生社团管理办法》有关规定造成不良后果者（2-5分）
学生社团工作量化考核表
学生社团工作量化考核表
考核社团：时间：Βιβλιοθήκη 核人：考核项目考核内容及分值
自评
校评
总计
社团自身建设
（30分）
按时注册（5分）
换届及时（5分）
会员名单（5分）
章程（5分）
制度完善，年度工作计划、总结、活动材料齐全（10分）
本学期社团活动情况
（20分）
组织一次以上立意好、影响广、效果好的全校性活动（5分）
完成社联布置的任务情况（5分）
在学校组织的各类活动和会议中，社团相关负责人员（本人）出勤（5分）
其他加分
获校级奖励（2分/次）
获市级以上奖励（5分/次）
积极提出合理化建议并被校团委、社联采纳（2分/项）
及时向社联工作人员提供最新社团内干部的联系方式（3分）
积极参加由学校举办的大型活动（社团出节目被采纳2分/次，社团出节目未被采纳1分/次）
组织一次以上能代表本社团特色的主题活动（5分）
学生社团与学生校园文化联系紧密（5分）
学生社团与指导老师联系紧密（5分）
学生社团的档案
（35分）
社团标志（2分）
组织机构表（3分）
活动策划书、活动简讯（5分）
资料完整真实（5分）
每次活动前上交活动申请表至校团委批准（20分）
对学校的支持情况
学生社团成员考核制度(新版)
学生社团成员考核制度
1、学生社团成员在遵守各社团制度，按时参加例会，积极做好本社团工作的前提下，由社团负责老师每月月末上报社团办社团成员考核情况。
根据职务和工作量的大小，部长加分不超过10分，委员加分不超过8分，干事加分不超过6分，加分等级由各社团及辅导老师商议制定。
2、学生社团成员若出现违反校纪校规的情况，除即刻开除本社团外并给所在班级10分的量化减分。
若违反社团联合会规章制度，一次给予警告处分，二次给予取消本月班级量化加分处分，三次开除本社团。
3、每学期末，评选出优秀社团成员，并给所在班级5分的一次性量化加分。
学校各级各类学生评优选模社团联合办与各专业部可均衡获得评选名额。
社团活动评价表
10
德育处签到 表
值班观察、 10 学生及寝室
管理员反映
1、活动前有计划，提前告知学生学习内 容，让学生能提前准备好活动所需工具材 料。
材料管理 2、活动过程要及时上传精彩内容的图片、 （30分） 视频等。
10
看校讯通、 问学生
看微信群 10
3、活动后的活动记录表、学生签到表、作 品及时整理并交组长归档（作品要附上辅 导教师、日期等）。
西簧初中德育社团量化考评表
社团名称：
考核项目
辅导教师：
时间：
考核内容
分值 评价依据 得分 合计
1、社团活动指导教师准时到岗，按时到德 育处签到，并领取社团活动记录表、学生 签到表。（8:00前签到，8:00后签到表收 安全管理 起） （20分）
2、活动组织得力，辅导时间及时进班，晚 上按时查寝，放学后组织学生在教室内由 家长有序接领，无安全事故安全。
10
社团组长提 供
效果管理 （40分）
1、活动内容按照社团计划进行，能有效地 完成活动，达到预期效果。
2、活动过程组织合理，学生有收获感、成 就感。
以作品、图 20 片、视频等
为证
20
以学生评价 结果为准
场地管理 （10分）
2、活动后场地内地面干净、桌椅整齐、墙 壁无污迹、教学用具无破损。多媒体等电 源及门窗及时来自闭。并拍视频上传。10
实地查看、 图片或视频
总计
体育社团量化考核表模板
单位名称（盖章）：
考评
类别
类别
权重
内容和评分细则
权重
分值
自评
得分
考核
组评分
备注
机构
建设
20
1、社团领导班子团结、奉献、自律、进取
2
2、有办公地点
4
3、有专（兼）职办公人员
4
4、有3万元以上活动资金（含当年活动支出与账上存款）
4
5、协会按期换届
6
协会
管理
20
计划总结
按时报送计划和总结
4
社会办体育
10
筹集社会资金办赛、参赛每万元得1分，最高按10分计
10
附加分
20
1、被评为全国先进得6分，省先进得4分，XX市先进得2分，同时获全国、省、XX市先进按最高6分计。
6
2、获得全国比赛第一名得5分，第二名得3分，第三名得2分，第4—6名得1分，最高按5分计。
5
3、获得全省比赛第一名得4分，第二名得2分，第三名得1分，XX市比赛第一名得2分，第二名得1分，第三名得0.5分，最高按4分计。
4
会议制度
1、每年召开协会常委会（委员会）1次以上，年终召开协会年度总结会议
4
2、参加市体育局、体育总会召开的会议
2
年检制度
按时参加民政局年检工作
4
财务制度
按《会计法》要求做账
2
档案制度
按体育社团量化考评标准要求做好材料收集整理
4
开展
活动
50
1、承办、协办全国、省、XX市级比赛、培训、会议6分。
6
2、承办XX市级比赛、培训、会议每次6分，最高12分。
学生责任担当量化考核表(修订版)
学生责任担当量化考核表(修订版)1. 背景学生责任担当是指学生在校园研究和生活中对自己的行为和决策负责的程度。
为了激励学生积极参与校园活动并养成良好的行为惯，我们设计了学生责任担当量化考核表。
2. 目的本考核表旨在定量评估学生责任担当程度，从而提供有针对性的反馈和奖励机制，促进学生的个人成长和校园凝聚力的形成。
3. 考核指标3.1 研究投入- 课堂参与度（20分）：学生在课堂上积极回答问题、与教师互动以及与同学共享研究经验的次数。
- 作业完成情况（15分）：学生按时完成作业的次数和质量。
- 研究态度（10分）：学生对研究持有积极态度且能主动解决研究问题。
3.2 社交责任- 同学关系（15分）：学生与同学之间的相互尊重、合作和支持程度。
- 班级环境贡献（10分）：学生为班级营造积极、友善的研究氛围所做的努力。
- 社团活动参与（15分）：学生积极参与学校社团活动的次数和质量。
3.3 自我管理- 准时到校率（10分）：学生按时到达校园的频率。
- 自律程度（15分）：学生自觉遵守校规校纪、积极参与学校活动、自我约束能力。
- 公共设施使用（10分）：学生在校园中爱护公共设施并正确使用的能力。
4. 评分规则- 每项指标根据量化指标和描述的程度进行打分，总分满分为100分。
- 每个指标的重要性根据学校的评估标准进行权重分配。
5. 结论学生责任担当量化考核表将有助于激发学生的积极性和责任感，引导他们形成良好的行为习惯，并为学校提供量化的反馈数据。
我们期待通过该考核表的实施，帮助学生成长为有责任心的公民，并增强校园的凝聚力与积极氛围。
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学生社团与学生校园文化联系紧密（5分）
学生社团与指导老师联系紧密（5分）
学生社团的档案
（35分）
社团标志（2分）
组织机构表（3分）
活动策划书、活动简讯（5分）
资料完整真实（5分）
每次活动前上交活动申请表至校团委批准（20分）
对学校的支持情况
（15分）
遵守《学生社团管理办法》及其他有关规定（5分）
完成社联布置的任务情况（5分）
在学校组织的各类活动和会议中，社团相关负责人员（本人）出勤（5分）
其他加分
获校级奖励（2分/次）
获市级以上奖励（5分/次）
积极提出合理化建议并被校团委、社联采纳（2分/项）
及时向社联工作人员提供最新社团内干部的联系方式（3分）
积极参加由学校举办的大型活动（社团出节目被采纳2分/次，社团出节目未被采纳1分/次）
学生社团工作量化考核表
学生社团工作量化考核表
考核社团：时间：考核人：
考核项目
考核内容及分值自评源自校评总计社团自身建设
（30分）
按时注册（5分）
换届及时（5分）
会员名单（5分）
章程（5分）
制度完善，年度工作计划、总结、活动材料齐全（10分）
本学期社团活动情况
（20分）
组织一次以上立意好、影响广、效果好的全校性活动（5分）
为学校其它学生社团活动提供帮助的社团（2分/次）
其他减分
不按时上交工作计划（-5分）
举办活动后不及时上交工作总结（-3分）
社团活动中应到的社团相关人员缺席（-2分/1人）
有条件参加学校举办的大型活动但不参加者(-5分)
违反《学生社团管理办法》有关规定造成不良后果者（2-5分）