3、员工薪酬核定单(一式一份)
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新入职员工薪资核定表 工作表
部门
职位
姓名
到职日期
学历
毕业学校
工作经验 试用期薪资
相关 年，非相关 年，共 年
元/月
核定薪资/转正薪资 （含津贴）
元/月
中心负责人签字
人力资源部签字
总裁审批
年月
部门
职位
姓名
到职日期
学历
毕业学校
工作经验 试用期薪资
相关 年，非相关 年，共 年
元/月
核定薪资/转正薪资 （含津贴）
元/月
中心负责人签字
人力资源部签字
总裁审批
年月 日
新入职员工薪资核定表
说明：此表格主要用于对新入职员工的薪资进行核定，由部门负责人填写，并提交人力资源部及 上级领导审批。核定主要依据包括：员工的能力及经验与岗位要求的匹配度、以及公司薪酬制度 等。
新入职员工薪资核定表部门职位姓名到职日期学历毕业学校工作经验相关年非相关试用期薪资中心负责人签字人力资源部签字总裁审批新入职员工薪资核定表部门职位姓名到职日期学历毕业学校工作经验相关年非相关试用期薪资中心负责人签字人力资源部签字总裁审批说明
新入职员工薪资核定表
说明：此表格主要用于对新入职员工的薪资进行核定，由部门负责人填写，并提交人力资源部及 上级领导审批。核定主要依据包括：员工的能力及经验与岗位要求的匹配度、以及公司薪酬制度 等。
薪资核定表
人事行政部：日Fra bibliotek期：财务部
副总经理
总经理批示
以上薪资及福利内容本人已经知晓，同时本人承诺对自己的薪资福利绝对保密，如自己泄露愿接受 公司的一切处理，直至解除劳动合同给予开除。
员工确认签字：
确 认 日 期：
年月日
调薪原由 核定薪资： XXXX 元/月
部门经理： 日 期：
1、基本工资 XXXX 元/月 2、岗位工资 XXXXX 元/月
核定福利： 1、交通补贴 XX元/天 2、餐费补贴 XX元/天
薪资福利
3、全勤奖励 XXX 元/月 4、餐费补贴 XX 元/天
工资总额： 核定薪资+核定福利
社保、公积 公司承担部分依据当地最新政策执行，个人承 金： 担部分在每月工资中由公司代扣、代缴。
XXXXXXXX有限公司
姓名 毕业院校 所属部门 现岗薪资
调薪类别
员工薪资核定表
XXX
性别
X
年龄
XX
学历
本科
XX部
XXXX大学 职务 XXXXX元/月
总监
专业
计算机科学与技术
入司时间
20XX.XX.XX
岗位工龄 （月）
XX
申报薪资
XXXXX元/月
□新进员工
□晋级调薪
□年度考核
□转正调薪
□兼职补贴
□其它：
副总经理
总经理批示
以上薪资及福利内容本人已经知晓，同时本人承诺对自己的薪资福利绝对保密，如自己泄露愿接受 公司的一切处理，直至解除劳动合同给予开除。
员工确认签字：
确 认 日 期：
年月日
调薪原由 核定薪资： XXXX 元/月
部门经理： 日 期：
1、基本工资 XXXX 元/月 2、岗位工资 XXXXX 元/月
核定福利： 1、交通补贴 XX元/天 2、餐费补贴 XX元/天
薪资福利
3、全勤奖励 XXX 元/月 4、餐费补贴 XX 元/天
工资总额： 核定薪资+核定福利
社保、公积 公司承担部分依据当地最新政策执行，个人承 金： 担部分在每月工资中由公司代扣、代缴。
XXXXXXXX有限公司
姓名 毕业院校 所属部门 现岗薪资
调薪类别
员工薪资核定表
XXX
性别
X
年龄
XX
学历
本科
XX部
XXXX大学 职务 XXXXX元/月
总监
专业
计算机科学与技术
入司时间
20XX.XX.XX
岗位工龄 （月）
XX
申报薪资
XXXXX元/月
□新进员工
□晋级调薪
□年度考核
□转正调薪
□兼职补贴
□其它：
员工薪酬确认单2018-8-21
员工薪酬确认单
姓名
录用部门
录用岗位
入职时间
薪资发放时间
每月15日，遇节假日提前或者延后
试用时间
总计个月，自年月日至年月日止
转正后待遇
基本工资
综合部补助
绩效工资
话费补贴
其他补助
交通补贴元，住房补助元，
保险
其他约定
以下由新员工本人填写
新员工身份证号码
银行卡号
开户行
以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自己填写，并确保信息准备无误；因自己填写错误造成的损失由本人承担一切责任。同时本人承对自己的薪资福利绝对保密，如自己泄露愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同给予开除。
新员工签字确认：
确认日期： 年 月 日
备注：本人签字确认后，提报给财务部，作为发放工资的依据。
姓名
录用部门
录用岗位
入职时间
薪资发放时间
每月15日，遇节假日提前或者延后
试用时间
总计个月，自年月日至年月日止
转正后待遇
基本工资
综合部补助
绩效工资
话费补贴
其他补助
交通补贴元，住房补助元，
保险
其他约定
以下由新员工本人填写
新员工身份证号码
银行卡号
开户行
以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自己填写，并确保信息准备无误；因自己填写错误造成的损失由本人承担一切责任。同时本人承对自己的薪资福利绝对保密，如自己泄露愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同给予开除。
新员工签字确认：
确认日期： 年 月 日
备注：本人签字确认后，提报给财务部，作为发放工资的依据。
员工薪资确认单
.
员工薪资确认单
姓名：录用部门：岗位：入职日期：
一、薪资待遇：
试用期待遇：月薪（税前）RMB
转正后待遇（入职前面谈）：月薪（税前）RMB 其他福利待遇：根据员工手册执行
二、其他说明：
1、公司依据《薪酬管理制度》将月薪按一定结构进行拆分。
2、月工资总额为税前薪资，公司有权从中代扣个人所得税、社保费和公积金个人缴纳部分，赔偿金、违约
金及其他应扣除费用。
3、绩效奖金：绩效奖金参与绩效考核，根据绩效考核的情况浮动。
4、试用转正工资调整：员工试用期工资按试用期工资标准执行，员工转正时在转正当天开始执行新工资标
准。
5、新员工的试用期为个月，试用期考核合格后转为正式员工。
6、工资发放时间：每月15日发放上月工资（即上月1日至30日/31日工资），每月25日发放业务提成和
奖金等。
遇法定节假日顺延。
本人已详细阅读了上述所有内容，对上述规定无异议并愿意遵守！
员工签字确认：
日期：
此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除！。
004-员工薪酬确认单
编号：PXJT-2019-HR-004
员工薪酬确认单
以下信息由人事部填写
姓名录用部门录用岗位
入职日期薪资发放时间每月15日，遇节假日提前或延后发放。
试用时间总计个月，自年月日至年月日止。
试用期薪资
月工资
（税前）
基本工资元/月；岗位工资元/月；绩效奖金元/月；
转正薪资
及
福利待遇
月工资
（税前）
基本工资元/月；岗位工资元/月；绩效奖金元/月；社保保险自年月开始缴纳社会保险。
其他说明公司将在您的月工资中按国家规定代扣除您的个人所得税及其它国家规定的有关保险等费用。
以下信息由新员工填写
新入职员工身份证号
银行卡号（工商银行）
开户行
以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自己填写，并确保信息准备无误;因自己填写错误造成的损失由本人承担一切责任。
同时本人承诺对自己的薪资福利绝对保密，如自己泄露愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同给予开除。
新入职员工确认签字：确认日期：年月日
备注说明1.此确认单供人事部与新员工核对薪资福利信息用，经新员工签字确认后作为发放工资的依据;
2.此确认单交人事部留存。
3、员工薪酬核定单(一式一份)
5、公司按岗位级别每月发放固定补贴，包含交通费、通讯费、住房补贴、中餐补贴、形象包装补贴等。
6、月薪合计为税前薪资，公司将代扣代缴个人所得税和五险一金个人应缴纳部分。
7、公司每月15日以货币形式支付上月工资，如遇节假日，则顺延至下一工作日发放。
8、《员工薪资核定单》属公司机密信息，任何个人不得泄密自己或他人的薪资，否则按公司《保密协议》处理。如在合同期内员工有异动情况，实行易岗易薪，具体见《岗位调动申请表》。
1、本《员工薪资核定单》与《劳动合同》具有同等效力。
2、公司在您入职之日起1个月内与您签订劳动合同，并按深圳市相关规定为您缴纳社会保险。
3、绩效奖金是公司根据员工价值和贡献给与的奖励；绩效奖金的计算方式和发放周期按《薪酬与绩效考核管理暂行办法》约定执行，以《绩效考核表》结果计发。
4、本岗位实行工作责任制，加班工资已含在岗位工资中。
薪资计算生效日期：年月日
签
核
分管领导意见： 签字：日期：
人力资源经理意见： 签字：日期：
董事长/总裁意见： 签字：日期：
□已通过《薪酬变动审批》流程批准
流程编号：
签字：日期：
员工确认：本人已认真阅读《员工薪资核定单》的全部内容，了解《薪酬与绩效考核管理暂行办法》，并确认及理解薪资结构和发放说明。
签字：日期：员工薪资Fra bibliotek定单姓 名
身份证号码
工 号
所属公司/部门
入职日期
职 位
职 级
直属上级
合同时间
合同期限：从年月日起至年月日止；
其中：试用期个月，从年月日起至年月日止。
阶段类别
□ 试用期□ 转正后 □ 薪资调整后，理由：
薪资结构 （单位：元）
阶段
6、月薪合计为税前薪资，公司将代扣代缴个人所得税和五险一金个人应缴纳部分。
7、公司每月15日以货币形式支付上月工资，如遇节假日，则顺延至下一工作日发放。
8、《员工薪资核定单》属公司机密信息，任何个人不得泄密自己或他人的薪资，否则按公司《保密协议》处理。如在合同期内员工有异动情况，实行易岗易薪，具体见《岗位调动申请表》。
1、本《员工薪资核定单》与《劳动合同》具有同等效力。
2、公司在您入职之日起1个月内与您签订劳动合同，并按深圳市相关规定为您缴纳社会保险。
3、绩效奖金是公司根据员工价值和贡献给与的奖励；绩效奖金的计算方式和发放周期按《薪酬与绩效考核管理暂行办法》约定执行，以《绩效考核表》结果计发。
4、本岗位实行工作责任制，加班工资已含在岗位工资中。
薪资计算生效日期：年月日
签
核
分管领导意见： 签字：日期：
人力资源经理意见： 签字：日期：
董事长/总裁意见： 签字：日期：
□已通过《薪酬变动审批》流程批准
流程编号：
签字：日期：
员工确认：本人已认真阅读《员工薪资核定单》的全部内容，了解《薪酬与绩效考核管理暂行办法》，并确认及理解薪资结构和发放说明。
签字：日期：员工薪资Fra bibliotek定单姓 名
身份证号码
工 号
所属公司/部门
入职日期
职 位
职 级
直属上级
合同时间
合同期限：从年月日起至年月日止；
其中：试用期个月，从年月日起至年月日止。
阶段类别
□ 试用期□ 转正后 □ 薪资调整后，理由：
薪资结构 （单位：元）
阶段
员工薪酬确认单
员工薪酬确认表
姓名
录用部门
录用岗位
所属区域
所属子公司
入职日期
薪资发放时间
每月10日，遇节假日提前或延后发放
试用时间
总计：6个月，自2019年月日至2019年月日止
试用期薪资
及ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
福利待遇
工资总额：元/月（税前）
基本工资
元/月
岗位工资
元/月
绩效工资
元/月
补助
其他
转正薪资
及
福利待遇
工资总额：元/月（税前）
基本工资
新入职员工确认签字：
确认日期： 年 月 日
备注说明
本员工薪酬确认表作为劳动合同的附件，供人资行政部与新入职员工核对薪资福利信息使用，经双方盖章或签字确认后生效，并作为发放工资的依据。
元/月
岗位工资
元/月
绩效工资
元/月
补助
其他
其他福利待遇
待遇说明
公司将依法在您的月工资中按国家规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它国家规定的有关保险等费用的个人承担部分。
以上信息由人资行政部填写公章：
日期：年 月 日
以上薪资及福利内容本人已经知晓并确认无误，同时本人知悉个人薪资信息属公司保密信息，承诺对自己的薪资福利绝对保密，如因个人原因泄露，本人愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同。
姓名
录用部门
录用岗位
所属区域
所属子公司
入职日期
薪资发放时间
每月10日，遇节假日提前或延后发放
试用时间
总计：6个月，自2019年月日至2019年月日止
试用期薪资
及ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
福利待遇
工资总额：元/月（税前）
基本工资
元/月
岗位工资
元/月
绩效工资
元/月
补助
其他
转正薪资
及
福利待遇
工资总额：元/月（税前）
基本工资
新入职员工确认签字：
确认日期： 年 月 日
备注说明
本员工薪酬确认表作为劳动合同的附件，供人资行政部与新入职员工核对薪资福利信息使用，经双方盖章或签字确认后生效，并作为发放工资的依据。
元/月
岗位工资
元/月
绩效工资
元/月
补助
其他
其他福利待遇
待遇说明
公司将依法在您的月工资中按国家规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它国家规定的有关保险等费用的个人承担部分。
以上信息由人资行政部填写公章：
日期：年 月 日
以上薪资及福利内容本人已经知晓并确认无误，同时本人知悉个人薪资信息属公司保密信息，承诺对自己的薪资福利绝对保密，如因个人原因泄露，本人愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同。
新入职员工薪资核定单模板
新入职员工薪资核定单模板
先生/女士：
您任职xxxx有限公司期间，在完成正常的工作任务的前提下，试用期工资为等级，每月薪酬为元人民币；试用期满工资为等级，每月薪酬为元人民币。您所领取的薪酬中包括：基本工资、浮动工资、岗位津贴、交通津贴、技术补贴、医疗补贴、工龄补贴、全勤奖金、养老保险、失业保险和工伤保险（详见下表）。
薪酬
时间
基本
工资
岗位
津贴
交通
津贴
技术
补贴
医疗
补贴
工龄
补贴全勤奖金养老保险失业保险
工伤
保险
薪酬
总额
备注
试用
期间
试用
期满
公司在此特别提请您必须遵守下列规定：
公司有权视发展及经济效益的情况增加或调整您的薪酬，薪酬如有变动，届时公司综合部会通知您。
对本规定无异议，请签名后交回综合部备档。
入职人：
年 月 日
先生/女士：
您任职xxxx有限公司期间，在完成正常的工作任务的前提下，试用期工资为等级，每月薪酬为元人民币；试用期满工资为等级，每月薪酬为元人民币。您所领取的薪酬中包括：基本工资、浮动工资、岗位津贴、交通津贴、技术补贴、医疗补贴、工龄补贴、全勤奖金、养老保险、失业保险和工伤保险（详见下表）。
薪酬
时间
基本
工资
岗位
津贴
交通
津贴
技术
补贴
医疗
补贴
工龄
补贴全勤奖金养老保险失业保险
工伤
保险
薪酬
总额
备注
试用
期间
试用
期满
公司在此特别提请您必须遵守下列规定：
公司有权视发展及经济效益的情况增加或调整您的薪酬，薪酬如有变动，届时公司综合部会通知您。
对本规定无异议，请签名后交回综合部备档。
入职人：
年 月 日
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
薪资计算生效日期：年月日
签
核
分管领导意见： 签字：日期：
人力资源经理意见： 签字：日期：
董事长/总裁意见： 签字：日期：
□已通过《薪酬变动审批》流程批准
流程编号：
签字：日期：
员工确认：本人已认真阅读《员工薪资核定单》的全部内容，了解《薪酬与绩效考核管理暂行办法》，并确认及理解薪资结构和发放说明。
签字：日期：
1、本《员工薪资核定单》与《劳动合同》具有同等效力。
2、公司在您入职之日起1个月内与您签订劳动合同，并按深圳市相关规定为您缴纳社会保险。
3、绩效奖金是公司根据员工价值和贡献给与的奖励；绩效奖金的计算方式和发放周期按《薪酬与绩效考核管理暂行办法》约定执行，以《绩效考核表》结果计发。
4、本岗位实行工作责任制，加班工资已含在岗位工资中。
5、公司按岗位级别每月发放固定补贴，包含交通费、通讯费、住房补贴、中餐补贴、形象包装补贴等。
6、月薪合计为税前薪资，公司将代扣代缴个人所得税和五险一金个人应缴纳部分。
7、公司每月15日以货币形式支付上月工资，如遇节假日，则顺延至下一工作日发放。
8、《员工薪资核定单》属公司机密信息，任何个人不得泄密自己或他人的薪资，否则按公司《保密协议》处理。如在合同期内员工有异动情况，实行易岗易薪，具体见《岗位调动申请表》。
员工薪资核定单
姓 名
身份证号码
工 号
所属公司/部门
入职日期
职 位
职 级
直属上级
合同时间
合同期限：从年月日起至年月日止；
其中ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ试用期个月，从年月日起至年月日止。
阶段类别
□ 试用期□ 转正后 □ 薪资调整后，理由：
薪资结构 （单位：元）
阶段
基本工资
岗位工资
绩效奖金
保密费
补贴
合计月薪
试用期
转正后
调薪后
薪资结构和发放说明：
签
核
分管领导意见： 签字：日期：
人力资源经理意见： 签字：日期：
董事长/总裁意见： 签字：日期：
□已通过《薪酬变动审批》流程批准
流程编号：
签字：日期：
员工确认：本人已认真阅读《员工薪资核定单》的全部内容，了解《薪酬与绩效考核管理暂行办法》，并确认及理解薪资结构和发放说明。
签字：日期：
1、本《员工薪资核定单》与《劳动合同》具有同等效力。
2、公司在您入职之日起1个月内与您签订劳动合同，并按深圳市相关规定为您缴纳社会保险。
3、绩效奖金是公司根据员工价值和贡献给与的奖励；绩效奖金的计算方式和发放周期按《薪酬与绩效考核管理暂行办法》约定执行，以《绩效考核表》结果计发。
4、本岗位实行工作责任制，加班工资已含在岗位工资中。
5、公司按岗位级别每月发放固定补贴，包含交通费、通讯费、住房补贴、中餐补贴、形象包装补贴等。
6、月薪合计为税前薪资，公司将代扣代缴个人所得税和五险一金个人应缴纳部分。
7、公司每月15日以货币形式支付上月工资，如遇节假日，则顺延至下一工作日发放。
8、《员工薪资核定单》属公司机密信息，任何个人不得泄密自己或他人的薪资，否则按公司《保密协议》处理。如在合同期内员工有异动情况，实行易岗易薪，具体见《岗位调动申请表》。
员工薪资核定单
姓 名
身份证号码
工 号
所属公司/部门
入职日期
职 位
职 级
直属上级
合同时间
合同期限：从年月日起至年月日止；
其中ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ试用期个月，从年月日起至年月日止。
阶段类别
□ 试用期□ 转正后 □ 薪资调整后，理由：
薪资结构 （单位：元）
阶段
基本工资
岗位工资
绩效奖金
保密费
补贴
合计月薪
试用期
转正后
调薪后
薪资结构和发放说明：