撰写求职书自荐信注意事项
写求职信应注意什么
写求职信应注意什么
尊敬的招聘负责人：
我是XXX，来自XXX学院XXX专业的应届毕业生。
在此我诚恳地向贵公司提出申请，希望能够获得一份机会加入贵公司的团队，共同开拓未来。
首先，我想向贵公司表达我对贵公司所提供的职位的浓厚兴趣和热情。
通过对贵公司的了解，我深知贵公司在行业内的声誉和影响力，以及贵公司所具备的广阔市场前景和发展潜力。
我相信，作为一名优秀的应届毕业生，我拥有学校所教授的专业知识和技能，同时也具备对工作的热情和对学习的渴望，我能够迅速适应并胜任贵公司所要求的岗位。
其次，我想向贵公司简要介绍一下我的个人情况和背景。
在校期间，我积极参加各类实践活动和社会实践，培养了自己的团队合作意识和沟通能力。
在校期间，我曾担任学生会干事，负责组织和策划各类校园活动，锻炼了我处理事务的能力和组织协调能力。
同时，我也曾参加过社团活动和志愿者活动，培养了我的责任心和团队合作精神。
我相信这些经历和能力，将会使我在工作中表现出色，为贵公司带来新的活力和动力。
最后，我想向贵公司保证，如果能够获得这份工作机会，我将会全力投入工作，尽职尽责，并不断提升自己，为贵公司做出贡献。
我会以谦卑的心态和积极的态度，不断学习和成长，努力实现自己的职业目标，同时也为贵公司的发展贡献自己的力量。
在此，我再次郑重向贵公司提出申请，希望贵公司能够给予我这份机会，让我成为贵公司的一员。
我相信，在贵公司这个大家庭中，我一定能够发挥出自己的潜力，为贵公司带来更多的价值和贡献。
最后，再次感谢贵公司给予我这次申请的机会，期待能够得到您的回复。
谨向贵公司致以最诚挚的问候！
此致
敬礼
XXX。
自荐信注意事项
自荐信注意事项
在写自荐信时，需要注意以下几个方面：
1. 内容简洁明了：自荐信应该尽量控制在一页纸以内，只包含最重要的信息，避免冗长废话。
2. 重点突出：在自荐信中，要突出自己的优势和特长，以及与所申请职位相关的经验和技能，使招聘者对你的能力有清晰的了解。
3. 语言得体：自荐信应该使用准确、流畅和得体的语言，避免使用过于夸张或太简单的措辞。
4. 结构清晰：自荐信应该有明确的结构，包括引言、自我介绍、个人优势和能力、相关经验和技能以及结束语等部分，每一部分内容都要有逻辑性。
5. 重点针对职位要求：自荐信应该根据所申请的职位要求，突出自己具备的相关经验和技能，使招聘者能够看到你在该职位上的适应能力。
6. 格式规范：自荐信的格式应该规范、整洁、易读，包括适当的空格、段落和字体。
7. 校对细节：自荐信应该经过仔细的校对，确保没有拼写错误、语法错误或其
他表达不清楚的问题。
8. 合适的称呼：如果你知道招聘者的名字，最好使用具体的称呼，如果不清楚，可以使用常见的"尊敬的招聘经理"等称呼。
9. 诚恳和自信：自荐信应该展现出你对该职位的热情和自信，同时要表现出对公司的钦佩和愿意为公司做出贡献的决心。
10. 书面礼貌：自荐信应该保持正式而有礼貌的态度，避免使用俚语或口头语。
总体来说，自荐信应该突出自己的优势和适应能力，并且遵循正式和得体的写作规范。
通过仔细准备和精心撰写，自荐信有助于给招聘者留下一个积极的印象。
书写求职信需要注意什么
书写求职信需要注意什么尊敬的招聘经理：我谨以此信向贵公司表示诚挚的求职意愿。
我是一名毕业于XX大学市场营销专业的应届毕业生，对贵公司在市场营销领域的业务及发展前景充满信心和热情。
在这封求职信中，我将介绍一下自己的教育背景、工作经验和个人技能，并表明我对加入贵公司的渴望。
1.教育背景我于XX年从XX大学市场营销专业毕业，专业课程涵盖了市场调研、营销策划、品牌推广等内容，掌握了市场营销领域的基本知识和技能。
在大学期间，我积极参与各类实践活动，加入了学校的市场营销协会，并获得了一些奖项和证书。
我认为在学校的学习和实践经验为我今后的职业发展打下了良好的基础。
2.工作经验虽然我是一名应届毕业生，但在校期间我也参与了一些实习项目，积累了一定的工作经验。
我曾在一家小型企业做过市场调研和竞品分析工作，为公司提供了有价值的市场信息。
我还在一家广告公司实习过几个月，参与了一些品牌推广活动的策划和执行工作。
这些实习经历让我对市场营销领域的工作有了更深入的了解，并提升了我的团队合作能力和沟通技巧。
3.个人技能除了专业知识和工作经验，我还具备一些个人技能和特质，例如：沟通能力强、逻辑思维清晰、责任心强、学习能力强等。
我善于与人交流合作，能够快速适应新环境和新任务。
我还熟练运用办公软件和市场营销工具，能够完成各种营销活动和项目。
在接下来的工作中，我希望能够在贵公司的市场营销团队中发挥自己的所长，不断学习和成长，为公司的发展和业绩贡献自己的力量。
我相信凭借我的专业知识、工作经验和个人特质，我能够胜任贵公司的市场营销岗位。
最后，我表示非常感谢您抽出宝贵的时间阅读我的求职信。
如果有机会参加面试，我将会尽心尽力展现出自己最好的一面。
真诚地希望能够成为贵公司的一员，与各位共同努力，共同成长。
再次感谢您对我的关注和支持！此致敬礼XX（您的名字）。
求职自荐信写作要点以及注意事项
求职自荐信写作要点以及注意事项自荐信在求职过程中起着至关重要的作用，好的自荐信可以帮助我们脱颖而出，给招聘者留下深刻的印象。
以下是撰写求职自荐信时需要注意的要点：1. 概述个人信息：自荐信的开头应该简洁明了地介绍自己的姓名、学历、专业以及申请的职位。
将个人信息与申请职位相联系，让招聘者能够立刻了解你的背景和意向。
2. 强调个人优势：自荐信的主体部分应该突出你的个人优势和特长。
根据招聘要求和个人经历，结合实例阐述自己的技能和专业知识，以及如何将其应用于所申请的职位。
3. 阐述求职动机：在自荐信中清楚地表达你对该公司或该职位的兴趣和热情。
说明你为什么选择申请该职位以及你对未来发展的期望。
这将使招聘者感受到你的动力和真诚。
4. 突出个人成就：回顾自己的研究和工作经历，选择有代表性的个人成就进行描述。
这些成就可以是获得的奖项、参与的项目或者在工作中取得的成功。
用客观的数据和事实来证明自己的能力和贡献。
5. 表达自信和诚实：自荐信要表达出你对自己能力的自信，但同时也要保持真实和诚实。
不要夸大或撒谎，招聘者会通过后续面试等环节核实你的信息。
以下是撰写自荐信时需要注意的一些事项：1. 格式规范：自荐信应该采用正式的商用信格式，包括信头、信内地址、称呼、落款等。
确保信件整洁、易读，避免拼写和语法错误。
2. 简洁明了：自荐信应该言简意赅，避免冗长和啰嗦。
用简洁的语言表达核心信息，并通过段落结构使自荐信易于阅读。
3. 注意语气和用词：自荐信应该表现出积极的语气，但不要过于自夸或自负。
用词应该准确、清晰，不使用含糊不清或夸张的词语。
4. 核对拼写和语法：自荐信中的拼写和语法错误会给招聘者留下不专业的印象。
在发送自荐信之前，务必仔细检查和校对，或者请他人帮助检查。
5. 谦虚恳切：表达自信和能力的同时，要保持适度的谦虚和恳切。
避免过度自夸和虚假夸大，保持真实性和诚意。
撰写一份好的自荐信需要花费一定的时间和精力，但它可以帮助我们在求职中取得成功。
求职信写作的禁忌
求职信写作的禁忌下面是作者给大家带来关于求职信写作的禁忌（共含13篇），一起来看看吧，希望对您有所帮助。
篇1：求职信写作八大禁忌求职信写作八大禁忌一、忌面面俱到，篇幅太长不少求职者认为，为了让用人单位充分了解自己，求职信应当全方位地介绍自己。
殊不知这样做恰恰会让用人单位并不关心的内容淹没自己那些有价值的闪光点。
而且，面对那么多的求职信，用人单位的工作人员也不会拿出太多的时间来仔细研读你的求职信。
所以，一封求职信不应求长，要求精，一般写出和你的求职目标相关的内容，表明你在所求职位上已具备的相关的知识、能力或特长即可。
二、忌辞采华丽，哗众取宠一位求职者在求职信中这样写道：“我希望这样的人生，它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹……请用您的目光告诉我海的方向……我渴望成为你们中的一员，我渴望奉献我所拥有的一切，请用真诚的心灵拥抱我最热烈的胸怀……”这些文字确实很美，但打动不了用人单位，相反，却给人一种做秀、幼稚的感觉。
所以写求职信不要用过多的形容词和修饰语，要尽量用简洁直白的动宾结构的句子，即便情感迫切，也要有节制地冷静地抒发。
三、忌谦虚过度，自我贬抑一般来说，求职者应是在综合评价自己能力的前提下去选取自己的求职目标。
若自己的能力基本能胜任求职目标，则去求职;若不能胜任，当然就不该去求职，也就无须写求职信。
所以，既然你写了求职信，就不应该有过于谦虚的言词。
然而有的求职者却认为自己刚刚走出校门，一再强调自己有些方面能力不强，惟恐不能胜任工作。
试问：既然你担心自己不能胜任，为什么还要来求职呢?其实，有些能力不强，你不说，用人单位也不会高估，因为你毕竟还没有走上社会，还没有进行系统的实践锻炼。
更有甚者，有的求职者还要自我贬抑一番。
如有一封求职信中这样写道：“……我刚刚从学校毕业，很多方面还有很大的欠缺，特别是社会交际能力和自我约束能力挺差，不知能否把工作干好……”这样一写就未免显得过于自卑。
要正视自己的实际工作能力与你的求职目标所需要的工作能力之间的差距，也要充分相信，你若求职成功，必将会付出更大的努力以缩小这种差距，这样就可使用人单位相信你的自信心和进取心，从而放心接受你。
求职信的写作要点5篇
求职信的写作要点5篇求职信的写作要点1第一，加个小故事或者事例。
在每个人的成长过程中总有一些特别的经历，会对自己的人生道路和对人生的看法发生重要的影响，会改变一个人对于人类、机会、金钱和世界的看法。
尤其是重大的挫折、人生的转变、或者一个悲剧，这样的事例往往最能打动招聘者的心弦，因为通过这些小故事能反映出自信、有责任感、不轻言放弃等人皆推崇的品质，而这些良好的品质正是招聘单位所需要的。
第二，逆向思维，胜人一筹。
求职应聘不附和、不随俗、不从众，是有主见的表现。
有一位同学这样写：其实我并不觉得贵公司条件有多好，只是感觉比较适合我的专业。
而且觉得最后能不能入选，关键在于实力而不在于运气。
这种写法往往能使招聘者眼前一亮，起到好的效果。
第三，特长词句加黑加粗。
在求职信的格式上，对需要特别强调的词语用另外一种字体打出，例如，主要特长词句用加黑、加粗的字体显示，便于浏览。
对特别的段落，采取两端各缩进两字的方法处理，更能吸引招聘者的目光。
第四，适当地自负一些。
我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成任何工作。
尽管我还缺乏一定的经验，但我会用时间和汗水去弥补。
请领导放心，我定会保质保量地完成各项工作任务。
口气坚决，信心十足，给人以精力旺盛，初生牛犊不怕虎的感觉。
第五，设置两个左右的兴趣点。
写出你自己最关键的经历、最好的成绩、最重要的特长以及自己的愿望、心情和信心等。
表明你所特有的教育、技能和个性特征将会为招聘单位做出的特殊贡献。
第六，有的放矢。
不要把求职信写成一种能到处撒网的求职信，然后大量复制，到处投递。
这种不管三七二十一的狂轰滥炸，很少能击中目标。
有效的求职信都具有很强的针对性，或针对公司的某一具体职位而写。
特别提醒：在求职材料的封面、求职信的右上角清楚写明求职单位和求职岗位，用这种形式来强化求职的针对性。
准备求职材料成了毕业班学生最为重要而迫切的工作。
在所有的求职材料中，求职信显然是极为重要的内容之一，它是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料，是所有求职材料中至为关键的支柱性文件。
求职自荐技巧
求职自荐技巧求职自荐技巧推荐去往面试单位应聘时，多掌握一些求职方面的自荐技巧，往往会赢得面试官的青睐，有利于求职的成功率。
这里应注意以下几点。
第一，要积极主动。
求职自荐是求职者的主动行为，求职自荐信、个人简历等求职自荐材料的呈交、寄送要尽量及时进行。
在了解到需求信息时，更不能迟疑，否则会坐失良机。
为使用人单位更全面地了解自己的情况，事先应做好各种求职自荐材料的准备。
应做到：不等对方索要，主动呈交;不等对方提问，主动向对方介绍;不消极等待回音，主动询问。
这样往往给人一种“态度积极、求值新器切、胸有成竹”的感觉。
第二，是重点突出。
在介绍自己的情况时，要重点突出自己的能力和知识。
可以详细介绍自己的专长、经验、能力、兴趣等，本人和家庭情况简单介绍即可。
为了取得对方的信任，有时还要举例说明，比如，在大学、工作单位、研究生在学期间发表的论文、获得的奖励、承担的社会工作或某些工作经验、社会阅历等。
要突出自己的优势和闪光点。
与众不同的东西，才是魅力所在。
平铺直叙，过分谦虚，有碍用人单位对自己的全面了解和全面评价，而且易失去求职自荐的机会。
第三，要如实全面。
在介绍自己各方面情况时一定要实事求是，优点不虚谈，缺点不掩饰，是一说一，是而说二，客观全面，不能吹嘘或夸大，尤其是在介绍自己以往学习、工作上取得的成果时，一定要恰如其分。
否则，效果将适得其反。
同时，自我介绍材料要全面、完整，切忌丢三落四;个人基本情况、社会观系、工作简历、学习成绩、业务特长及爱好，不能缺少其中任何一项，否则会有不全面的感觉。
求职自荐信、推荐表、个人简历、证明材料一应俱全，才能给用人单位以系统全面的整体印象。
第四，要有的放矢。
针对用人单位的具体要求，强调自己的社会经验和专业所长，这样才能使招聘者相信自己就是最理想的应聘者。
比如用人单位招聘文秘人员，应介绍自己文、史、哲知识及写作才能;用人单位招聘科研人员，应该介绍学习成绩和科研成果;用人单位招聘管理人员，应介绍做学生干部和在工作期间当领导的经验及组织管理才能。
求职自荐信范文及写作要点
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【写好自荐信的要点】(1)求真务实。
写自荐信务必本着实事求是的态度，切不可弄虚作假。
有些毕业生为了增加自己在人才市场的竞争力，弄虚作假，自欺欺人，涂改自己的学习成绩，夸大自己的特长，在是否当学生干部一栏自封几个头衔，在奖惩一栏凭空捏造几项荣誉，这些错误思想和做法都很不足取。
要想在激烈的人才市场上脱颖而出，仅在自荐信上做文章远不够，功夫在“信”外，大学阶段应惜时如金，苦练“内功”，充实硬件，培养真才实学，做好充分的准备，为就业创造条件。
(2)突出个性，巧妙包装。
成功的自荐信成功之处在于在坚实的基础上通过独具匠心的构思，别具一格的包装，达到不同凡响的效果。
自荐信内容忌陈词滥调，要推陈出新;忌千篇一律，要标新立异;忌面面俱到，要短小精悍。
因为写自荐信的目的就是要向用人单位巧妙表达一种有利信息，同样的内容，不同的语言表达会有不同的效果。
写自荐信忌酸溜溜的官样文章、八股文。
使用修辞手法，虚实辉映，使你的自荐信文采飞扬。
许多人在信的末尾写上“请贵单位领导考虑我的请求”云云，显得俗气平淡，用拟人手法改成“我渴望成为您麾下的一枚小卒子”，就显得生动活泼了。
(3)掌握分寸，措词得体。
首先，写自荐信应做到正确介绍自我，对自己的特长应有恰如其分的评价，对自己的未来应有切合实际的打算。
第二，写自荐信应态度谦虚，语气委婉，同时要表现出信心，做到自信而不妄自尊大，自谦而不妄自菲薄。
第三，注意点面结合，适当多摆事实而少下结论，通过自己的叙述让用人单位下结论，形容词要用比较级，不要用最高级，如“很好”、“十分优秀”等等。
第四，称呼应为尊称，用“您、阁下、先生、小姐”等。
(4)有的放矢。
写自荐信应讲究分寸。
首先应该了解自己想去的单位的情况，且尽可能多地搜集该单位的信息资料并消化吸收，自荐信中可写点对单位的印象，认识及看法，表达自己对加盟到该单位的渴望和对单位真诚的关心，你对单位历史、现状、未来的认识或对领导投其所好的关心将赢得单位对你的好感。
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撰写求职书自荐信注意事项撰写求职书自荐信的注意事项篇一：求职信写作要点以及注意事项求职信写作要点以及注意事项简历求职信在整个应聘过程当中的份量究竟如何这决定着求职信是否有必要出现要想得知求职信到底怎么样我们就要先听听招聘者对求职信的看法。
百分之八十以上的招聘者对求职信的态度是无所谓不管求职信写得好不好都不会对他们造成影响也就是说他们基本上忽略了求职信的存在。
但是如果求职信的水平比较高招聘者还是会因此对求职者产生好感的。
我们总结得出求职信对于简历来说可有可无但是还是加上一份求职信更好从场合上看显得很正式毕竟求职信上有对招聘的尊称比如：尊敬的领导等。
这也是处于日常交际的礼貌招聘者即使不看求职信的具体内容但是他们扫过求职信时看到上面的称呼也会感觉挺舒服的谁都喜欢别人尊敬自己尤其是叫自己领导等称呼更会让自己有一种很飘的感觉。
那么写求职信需要注意哪些要点第一求职信开头应该呈现出很有激情的内容最好表达你对工作的强烈渴望程度你在开头可以说你已经忍不住想立刻给企业效力。
这个开头内容虽然挺简单的但是写作时还是具有一定的技巧你应该把你的激情和企业结合起来不要只顾着体现自己特有激情就忘记和企业产生关系。
虽然招聘者审核的是求职者但是招聘者此时也代表着企业如果你能够同时提到招聘者那招聘者会感觉很开心的人都是喜欢别人对自己产生一些关注的。
第二求职信不需要手写有人提出利用手写求职信可以显示出一种感情这说明求职者对于这份工作很上心。
但是手写的字有打印的字那么工整吗除此之外手写字体根本不能引起多大的关注手写再好也不能说明求职者在工作方面的情况。
第三不能只准备一封求职信因为你不仅仅只应聘一家企业或者你也不仅仅应聘同一行业、同一岗位。
求职信做得稍微有些针对性那效果更好最好在里面提到企业的一些基本情况在开头就说明你对企业很投入尤其是把篇二：求职信书写注意事项求职信书写注意事项求职需要具体表达的内容很多但务必层次分明简明扼要。
最好先列出提纲把你所申请的职位的具体要求按强弱主次逐项列出。
然后使你的信巧妙地迎合公司的兴趣和要求。
1、收信人的称呼收信人应该是公司里有实权雇你的人。
要特别注意此人的姓名和职衔书写要准确万万马虎不得。
在大多数情况下从公司的交换台那里可以得到该公司各部门经理的姓名、头衔和地址。
在询问时别忘了将名字核对清楚。
2、开宗明义自报家门说明写信原委求职信如属于“空投”之列（即在没有调查对该公司不摸底的情况下投石问路）可以借一个引子开篇例如从报刊杂志或电台获悉公司的最新消息等等。
如果是回答公司的招聘广告应当在第一段中说明此意要注明广告的出处和日期。
3、不要谈钱在求职信中不要提薪水的具体数目。
求职信的目标是建立联系争取面谈的机会。
现在谈钱为时尚早以后会有更适当的场合。
例如当你的老板说：“我们希望你能来公司效力”时钱是不可不提的。
如果公司或招聘广告询问你对薪水、福利等方面的要求并请你随信一并寄去时该作何答复？4、置之不理你的简历如果无可挑剔这点小遗漏无关大局。
当然如果你对此感到不踏实也可提出你所能接受的工资范围。
关键是你能够接受这一点很重要。
一言既出驷马难追别人不会慷慨解囊主动向你提供高于你所能接受的数目。
如果你担心说出工资的数目会把你未来的雇主吓跑你可以补充说明工资的数目不是你选择职业的主要因素。
事实上也应当如此。
钱固然重要但它绝不是求职的唯一原因。
如果同时有两个职位其中低薪的那个职位恰恰更有利于今后发展那么你应当毫不犹豫地选择它。
5、追踪询问信发出一周后可打电话询问对方是否收悉。
联系上以后再进一步商定面谈事宜。
通过电话询问申请信的下落是十分自然的。
每发出一封信都不要忘记跟踪询问。
这样往往会事半功倍而且让人感觉到你与众不同。
公司欣赏锲而不舍、知难而进的精神。
而多数求职者不敢这么做他们害怕别人把他们当成骚扰公司的“害虫”结果把自己放在一个很被动的位置上。
不要忘了你是你自己公司的老板有责任了解“商品推销”的情况如果你对自己都不负责还能指望谁来关照你呢？6、注意事项求职信的语气应不卑不亢。
不要给人一种你失业后无事可做的印象记住你是自雇职员。
尽管你现在有求于人但你不是在请求施舍而是以自己的工作能力证明你对别人有用。
这是一种等价交换谁也不欠谁什么。
求职信要有针对性切忌无的放矢。
有些求职者为了节省精力和时间将求职信写成一种“广谱”信（即适用于不同的对象）然后大量复制到处投递。
这种不管三七二十一的狂轰滥炸很少能击中目标。
那些有效的求职信都具有很强的针对性或针对公司的某一具体问题而写或利用某人新上任的机会提出面谈的请求。
总之是“有的放矢”。
自吹自擂与谦虚谨慎应适当有度。
写求职信就是推销自己要强调你的成就强调你对公司的价值这就少不了要自吹自擂一番。
自吹自擂不可缺少但要讲究技巧。
也许你的意思是“我有能力使公司免于破产”但这让人听起来太刺耳应该用点技巧比如说：“建立一套新的管理计划可提高公司的生产效率。
”当然自吹自擂要适当有度过分的吹嘘会使人感到你华而不实对你的真实能力产生怀疑。
对于中国人来说谦虚是一种美德它可以使对方对你产生好感。
因为没有人喜欢自高自大、目中无人的人。
但对于求职来说过分的谦虚会使人觉得你什么也不行。
如果一个推销员说自己的商品这也不行那也不是谁会对他的商品感兴趣？谦虚不是自我否定而是实事求是、恰如其分地表现自己。
写求职信应该遵循“适度推销”的原则。
当然“适度推销”也要根据具体情况而定由于文化上的差异对外资企业可多一些自吹自擂对国内企业则应收敛点多用些谦虚。
求职信的语言应准确简洁切忌堆砌词藻。
求职信不是你显示文学才华的地方。
最好用平实、稳重有点商业味道的语气来写力求准确简洁切忌堆砌词藻。
篇三：编写自荐书注意事项及格式一、留下良好的第一印象有人认为没必要花太多精力写自荐书(信)、求职信因为根本没人会读它们。
的确人力资源的招聘人员或猎头公司没时间既读履历又读自荐书(信)、求职信所以他们直奔履历。
另一些招聘人员对无聊的自荐书(信)、求职信不感兴趣大感头痛不想再读。
然而许多雇主仍把自荐书(信)、求职信看作对求职人员的第一印象。
自荐书(信)、求职信显示：1、你的与人沟通能力 2、你的简要经历和资历 3、你的职业化能力你的性格要素 4、你是否注重细节（自荐书(信)、求职信中有无写、印或其他错误）为了有一个最好的第一印象你必须了解写好自荐书(信)、求职信的要旨哪些要包括哪些不要--注意写自荐书(信)、求职信的主要规则。
二、什么是自荐书(信)、求职信？自荐书(信)、求职信集介绍自我推销和下一步行动建议于一身它总结归纳了履历表并重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。
一份好的自荐书(信)、求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力：换句话说它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征。
求职信通常一页长有开头中间部分和结尾；通常首先是介绍你的身份和写信目的接着写出或推销出你的优势或长处在结尾处你建议下一步的行动。
这三部分的内容一般占三或四段但你不必死守规则可灵活运用。
动笔之前须考虑的5件问题： 1. 未来的雇主需要的是什么？在你期望得到的职位中什么样的技能、知识和经历是最重要的。
2.你的目标是什么？你写自荐书(信)、求职信的目的是什么是想获得一个具体的职务一次面试的机会或仅仅希望有人通过电话花10~15分钟与你谈一下有关机构的总的情况。
3.你以为此雇主或职位提供的三至五个优点或优势。
如果你是针对某个具体的职位而写此信那么所列的你的优点应该就是招聘广告上需求的；如果你不是针对具体的职位的话就按通常的所需知识和经历来考虑。
4.如何把你的经历与此职位挂钩？请列举二个具体的你曾获得的成就它们能证明你在第三问中所提的你的优点。
5.你为什么想为此机构或雇主服务？你对他们的了解有多少？关于他们的产品或服务、任务、企业文化、目标、宗旨等一切与你自己的背景、价值观和目标相关联的东西。
当你对以上5个问题考虑成熟之后就可以开始写求职信了。
三、自荐书(信)、求职信的结构如果你对写好此信仍感信心不足或不知所措那就把信分解成不同的部分每次专门对付一个部分。
1.开头开头部分你要交代清楚你是谁你为什么写此信或你对此公司的了解程度。
在“你是谁”部分用以下一句话简单介绍一下你自己：我是某某大学大四的学生在五月毕业专业是计算机等...只要把最重要、也是与未来雇主最有关的信息写清楚就可以了。
只要你写清楚谋求的职位或职业目标告诉他们你对此企业了解的情况你可以说：“我在某某学校的职业发展部办公室看到你们招聘一个纺织设计员的广告”、或者说：“在《某某》杂志上我读到了你们某某的计划很感兴趣想加入你们的企业中。
”2.自我推销在这一部分要直奔主题。
这一部分的目标就是或用段落或提示号的方式把为何你的读者要雇佣你的理由陈列出来最好先把你的资历来个总括然后再具体的说加以实例。
一个典型的开头可以这样写：“我的专业是政治科学在美国国会实习过我获得过以下的成就具有以下的技能等等。
3.客套话在这部分里你要对此企业赞赏一番让他们知道你很愿意在此服务你可以提一提企业的名声、销售成绩、公司文化、管理宗旨或任何其他他们感到骄傲的东西。
雇主们通常想知道为什么此企业是你的目标而不是你一下发了许多自荐书(信)、求职信中的公司中的普通一个。
对每一个企业你要用不同的客套话以表达你对他们的公司有所了解。
4.进一步行动的要求一些人认为此部分是自荐书(信)、求职信的结尾部分其实不然。
结尾部分不仅仅只是对你的雇主花时间读你的信表示感谢这里是开启另一扇门的地方这里你可以建议如何进一步联络或打电话或发email。
最重要的事是你以积极肯定的语气结束并主动采取行动。
四、自荐书(信)、求职信的10条规则： 1.对不同的雇主和行业你的自荐书(信)、求职信要量体裁衣。
2.提出你能为未来雇主做些什么而不是他们为你做什么。
3.集中精力于具体的职业目标。
4.不要对你的自荐、求职情形或人生状况说任何消极的话。
5.直奔主题不要唠叨。
6.不要写没有实力的空话。
7.不要超过一页除非你的未来雇主索要进一步的信息。
8.对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。
9.在你发送之前先给其他人看一下。
10.所有发信copy存档包括你的信件、传真、email。
并把记录保存以便进行下一步行动。