课堂管理技巧
课堂管理的有效方法和技巧
课堂管理的有效方法和技巧在教学工作中，良好的课堂管理是提高教学质量的重要保障。
合理有效的课堂管理可以激发学生学习的积极性，营造良好的教学氛围。
以下是一些课堂管理的有效方法和技巧。
一、建立良好的师生关系师生关系是课堂管理的基础。
教师需要与学生建立良好的信任关系，尊重学生，理解他们的需求和感受。
通过与学生的沟通和交流，让学生感受到自己受到尊重和关心，从而更好地配合课堂管理工作。
二、明确规则和纪律课堂管理需要明确规则和纪律，让学生知道在教室里应该做什么，不应该做什么。
教师可以在第一堂课上向学生介绍课堂规则和纪律，让学生明白教师的期望，从而提高整个班级的纪律和秩序。
三、激发学生的积极性课堂管理的目的是为了激发学生的学习兴趣和积极性。
教师可以通过多种方式激发学生的积极性，比如开展有趣的教学活动，提出挑战性的问题，鼓励学生展示自己的学习成果等。
通过激发学生的积极性，可以提高学生的学习效果和课堂管理效果。
四、灵活运用教学方法在课堂管理中，教师需要根据学生的特点和课程内容，灵活运用不同的教学方法。
比如采用小组合作学习、角色扮演、案例教学等方法，让学生在合作中学习、在实践中探索，激发学生的学习兴趣和主动性。
五、及时有效地处理问题在课堂管理过程中，难免会出现一些问题和矛盾。
教师需要及时有效地处理这些问题，避免问题扩大化影响整个课堂秩序。
教师可以采取及时沟通、耐心解释、公正处理等方式，让学生明白错误并改正，保持课堂的良好秩序。
总之，课堂管理是教学工作中不可或缺的一环。
通过建立良好的师生关系、明确规则和纪律、激发学生的积极性、灵活运用教学方法以及及时有效地处理问题，可以提高课堂管理的效果，营造良好的教学氛围，促进学生的学习和成长。
希望每位教师都能够运用好这些有效的方法和技巧，提高自己的课堂管理水平，为学生的学习创造更好的条件。
教师必备：6种课堂有效管理技巧
教师必备：6种课堂有效管理技巧引言课堂管理是教师工作中至关重要的一部分。
良好的课堂管理可以提高学生的研究效果，营造积极的研究氛围。
本文将介绍6种有效的课堂管理技巧，帮助教师更好地管理课堂，提高教学效果。
技巧一：明确规则和期望建立明确的规则和期望可以帮助学生了解在课堂上应该如何行为。
教师应该在开学初向学生明确传达课堂规则，并确保学生理解这些规则的重要性。
规则应该涵盖学生的行为、参与度、作业要求等方面。
同时，也应该明确期望学生的研究态度和目标。
通过明确规则和期望，教师可以更好地引导学生的行为，维持秩序。
技巧二：积极参与和互动积极参与和互动是促进学生研究的重要手段。
教师应该鼓励学生积极参与课堂活动，提出问题、回答问题、分享观点。
通过互动，教师可以了解学生的研究情况，及时纠正错误，激发学生的研究兴趣。
同时，互动也可以促进学生之间的交流和合作，培养团队精神。
技巧三：灵活运用教学方法教师应该根据学生的特点和研究内容的需要，灵活运用不同的教学方法。
不同的教学方法可以激发学生的不同研究方式，提高研究效果。
例如，可以运用小组讨论、案例分析、实践操作等方式，让学生在实际操作中研究，提高研究的实效性和可操作性。
技巧四：奖励和鼓励奖励和鼓励是激励学生积极参与研究的有效方式。
教师可以根据学生的表现，及时给予奖励和鼓励，激发学生的研究动力。
奖励可以是口头表扬、小礼物或者其他形式，鼓励可以是鼓励学生克服困难、挑战自我等。
通过奖励和鼓励，教师可以增强学生的自信心，提高他们的研究积极性。
技巧五：个别关注和辅导每个学生都有不同的研究需求和问题。
教师应该关注每个学生的研究情况，及时发现并解决他们的问题。
教师可以通过与学生的交流、作业评估等方式，了解学生的研究进度和困难。
对于有困难的学生，教师可以给予个别辅导和指导，帮助他们克服研究障碍，提高研究成绩。
技巧六：积极管理课堂时间合理管理课堂时间可以提高教学效率。
教师应该合理安排每个环节的时间，确保学生在规定的时间内完成任务。
教师课堂管理方法和技巧
教师课堂管理方法和技巧在教学过程中，教师对于课堂的管理是非常关键的。
良好的课堂管理有助于提高学生的学习效果，创造积极的学习氛围。
本文将介绍教师课堂管理的一些方法和技巧。
一、建立积极的课堂氛围1. 与学生建立良好的关系：教师应该积极与学生建立起良好的师生关系，增强彼此之间的信任和尊重。
这样的关系能够促进学生的参与度和学习兴趣。
2. 鼓励学生发表观点：教师应该主动邀请学生参与课堂讨论和提问，鼓励他们发表自己的观点和思考。
这样可以激发学生的积极性，培养他们的思考能力。
3. 创设活跃的学习环境：教师可以采用小组讨论、角色扮演、游戏等方式，营造出积极活跃的学习环境。
这样可以增强学生的参与度，提高他们的学习兴趣。
二、合理安排课堂时间和活动1. 制定明确的课堂计划：教师在上课前应该制定明确的课堂计划，包括课时安排、教学目标、教学内容和教学方法等。
这样可以使教学有条不紊，提高课堂效率。
2. 合理安排课堂活动：教师可以将课堂活动分为导入、展示、实践和总结等环节，合理安排课堂时间。
通过合理的活动设计，提高学生的学习兴趣和参与度。
3. 灵活运用多种教学方法：教师应该根据学生的特点和学习目标，灵活运用多种教学方法，如讲述、示范、讨论、实践等，激发学生的学习热情，提高学习效果。
三、有效管理课堂纪律1. 提前设定明确的纪律规则：教师在上课前应该提前设定明确的纪律规则，并告知学生。
这样可以使学生清楚纪律要求，遵守规则，确保课堂秩序。
2. 积极表扬和奖励：教师应该积极表扬和奖励遵守纪律的学生，激励他们的表现。
这样可以树立正面榜样，促使其他学生主动遵守纪律。
3. 有效应对纪律问题：当出现纪律问题时，教师应该果断地采取适当的措施进行处理。
可以采用私下交谈、警告、处罚等方式，让学生认识到错误，改正行为。
四、定期反馈和评价1. 组织课堂评价：教师可以定期组织课堂评价，收集学生的反馈意见。
可以采用问卷调查、小组讨论等方式，了解学生对于教学内容、教学方法和教师的评价。
课堂管理技巧(5篇)
课堂管理技巧(5篇)课堂管理技巧(5篇)课堂管理技巧范文第1篇【关键词】学校音乐课堂管理技巧同学“刚柔并济”赫尔巴特说:“假如不顽强而温柔地抓住管理的缓绳,任何功课的教学都是不行能的。
”合理、有效的课堂管理技巧,是把握课堂教学管理的法宝,是达成教学目标的有力基石。
但是在实际课堂应用中切实有效的应用,是比较困难的。
特殊是技能课教学,更是难上加难。
尤其是音乐教学内容相对比较特殊,课堂气氛相对比较活泼。
也往往使同学产生错觉,导致同学不重视音乐课堂,不注意音乐内容的学习。
又加上学校生缺乏自我约束的力量,导致音乐课堂纪律难以操控。
这样的现状假如不加以合理的掌握,或者处理不当。
那么就可能产生不好的连锁效应,直接影响教学进度,导致老师的心情低落,并降低了同学的学习爱好,最终使教学质量大打折扣。
为了能使同学在有限的学习时间内尽可能发挥其学习主动性,使课堂教学的价值得到提高,达到最大化的教学目标。
我们一线的音乐老师,必需通过一系列针对性的策略,把握正确有效的音乐课堂管理技巧,能够“刚柔并济”的运用到音乐课堂管理中,优化音乐课堂管理,优化音乐课堂,达到教学目标。
一、优化课堂管理:之“刚中有柔”课堂管理的涉及面特别广,不仅仅是简洁的课堂纪律管理,而是与课堂教学内容、教学内容的设计、老师教态、教学环境以及于音乐课堂管理技巧等因素相结合。
把这些综合因素结合在一起,奇妙的运用到教学管理中。
这些综合因素的结合,需“刚中有柔”才能更好优化课堂管理。
就像我们音乐教学中,必需要严格把关,但不是单一死板,而是可以随着同学、教学进度等灵动变化的教学方法或课堂管理技巧。
其中教学设计的支配,教学内容的丰富,老师个人教态的表现,课堂中的课堂常规要求等,这些都是关乎到音乐课好差的重要元素。
只有做好这些工作,同学才更喜爱上音乐课,更愿意投入到教学内容的音乐海洋中,同学留意力集中,学习心情高涨。
同学的种种良好表现,就会直接优化课堂纪律,优化课堂管理,课堂管理才更简单操控。
52条课堂管理超实用技巧
52 条课堂管理超实用技巧课堂管理是教师为了完成教学任务，调控人际关系，和谐教学环境，引导学生学习的一系列教学行为方式。
管理好课堂是开展教学活动的基石，教师必须不断地提高管理技能。
今天为老师们推荐一些课堂管理小技巧，对你一定有帮助！一、吸引学生注意力1. 尝试先什么也不做。
静静地站着，完全平静。
靠得最近的学生会注意到，渐渐的其他学生也将注意到。
在讲课之前留出一两分钟的时间。
2. 不要大声叫！如果还是没有安静下来，请一定要克制住大声叫出“安静点”的冲动。
先跟几个看上去已经准备好听课的学生安静地聊上几句。
3. 利用人类的好奇心。
有时小声说话是个好主意！人类天性里也包括了不肯错过任何事的好奇心。
与离你最近的几个学生小声说话，剩下的很多学生也将会停止谈话，以便能听到你们在说什么。
4. 先布置一点任务。
上课前先找点事情让学生们做。
把这些任务印在纸上发下去，或者是题签写在黑板上。
5. 不要把学生的混乱当成是对你的不敬。
这是最自然不过的人类天性，除非有什么值得注意的事情发生。
二、应付干扰1. 接受你也被干扰的事实。
想要忽略掉干扰的来源继续上课只有坏处没有好处，因为大部分学生的注意力已被干扰破坏。
或者他们在注意着你将如何反应，而不再集中精力于你正在说什么或者正在做什么。
2. 注意有些干扰事件是不可抗拒的。
如此的话，切忌这时不要批评产生干扰的学生或使他们难堪。
3. 耐心对待同事。
在被同事或其他的老师打扰的时候要特别小心，即使它们的打扰很不受欢迎，而且也不是因为很着急的事情，但你也一定要轻声对待来者，而千万不要让学生看到你有一点点的不耐烦。
4. 变干扰为积极的学习经验。
如果可能，从学生的干扰中找出值得学习的地方。
越是让他们认为自己的干扰受到了重视，他们就越是注意避免不必要的干扰。
5. 注意你与学生的距离。
离产生干扰的学生近一点。
站在学生的旁边比站在教室的另一端对学生产生的影响要大得多。
6. 找寻干扰的动机。
如果干扰持续不断，那可能使学生们厌倦了听课，希望能有一些更明确的任务。
课堂管理的56个技巧
课堂管理的56个技巧在教学过程中，良好的课堂管理是提高教学效果的关键。
好的课堂管理有助于维持秩序、创造良好的学习氛围、增加学习效果。
本文将分享56个课堂管理的技巧，帮助教师更好地管理课堂，提供有效的教学。
一、建立积极的师生关系1. 了解每个学生：耐心倾听，了解学生的兴趣、需求和问题，与学生保持良好的沟通和互动。
二、课前准备2. 制定详细的教案：明确每节课的教学目标、内容、安排和评价，确保课堂节奏的流畅。
3. 准备足够的教材：确保在教学过程中有足够的教材和资源供学生使用。
4. 检查并准备教学设备：确保投影仪、电脑等教学设备的正常运行。
三、课堂组织5. 精心设计课堂布局：合理的座位安排和分组方式，有利于学生互动和教师的监控。
6. 提前布置好教室：确保教室整洁、干净，学生环境舒适。
四、建立课堂规则7. 和学生共同制定课堂纪律：让学生参与制定课堂纪律，增加其参与感和遵守纪律的意愿。
8. 清晰明确纪律：明确课堂规则和纪律，确保学生理解和遵守。
9. 严格执行纪律：教师应始终坚持执行纪律，对不遵守规则的行为进行适当的处理。
五、课堂管理技巧10. 控制时间：合理安排每个环节的时间，确保教学节奏的流畅。
11. 使用巧妙的过渡：在教学环节之间运用过渡，帮助学生更好地理解和衔接知识。
12. 运用多种教学方法：灵活运用讲解、讨论、实践等教学方法，激发学生的学习兴趣和参与度。
13. 创造多样的学习环境：提供合适的学习材料和资源，激发学生的好奇心和探索欲望。
14. 鼓励学生自主学习：引导学生独立思考和解决问题，培养他们的学习能力和自主性。
15. 使用肢体语言：利用肢体语言，如手势和面部表情，与学生进行互动和沟通。
六、注意学生情绪管理16. 耐心倾听：尊重并倾听学生的情感表达，给予关怀和支持。
17. 积极评价：及时给予学生正面的评价和鼓励，增强他们的自信心。
18. 处理冲突和问题：当学生出现冲突或问题时，及时妥善处理，避免情况扩大和影响课堂秩序。
课堂管理的56个技巧
课堂管理的56个技巧1.建立积极的课堂氛围在课堂开始前，与学生建立良好的关系。
用友善的语言和微笑迎接他们，鼓励他们分享自己的观点和想法。
2.设定明确的规则和期望确保学生清楚他们需要遵守的规则和期望。
这包括课堂纪律、出勤要求以及课程目标及要求。
3.使用多样化的教学方法采用不同的教学方法，例如小组合作、角色扮演、案例研究和讨论等，以吸引学生的兴趣并提高他们的参与度。
4.利用技术工具利用技术工具如投影仪、智能白板和学习管理系统等，增加课堂的互动性和趣味性，提高学习效果。
5.创设有序的学习环境确保课堂环境整洁有序，并减少干扰因素，例如噪音和杂物。
6.展示教育专业性在课堂上展示你的专业知识和经验，让学生信任你并愿意接受你的指导和引导。
7.鼓励学生参与通过提问、讨论或分享个人经验等方式，积极鼓励学生参与课堂活动，增加他们的互动和参与度。
8.提供及时反馈向学生及时提供积极的反馈，肯定他们的努力和成果，并指出改进的方向和方法。
9.运用教育心理学原理了解教育心理学原理，例如奖励机制、自我决定理论和情绪管理等，以更好地理解学生和应对他们的行为。
10.培养良好的沟通技巧提高你的沟通技巧，包括有效地倾听、表达清晰的意思和理解学生的需求与问题。
11.采用个性化教学方法根据学生的不同能力和学习风格，采用灵活的个性化教学方法，帮助每个学生取得更好的学习成果。
12.设立合理的时间管理合理安排每节课的时间，确保学生对每个学习环节有足够的时间理解和掌握。
13.培养团队合作精神鼓励学生参与小组合作，培养他们的团队合作能力和互相支持的精神。
14.给予奖励和鼓励适时给予学生奖励和鼓励，激励他们取得更好的成绩和表现。
15.处理学生冲突与挑战遇到学生之间的冲突或挑战时，采用积极的沟通和解决方法，帮助他们建立和谐的关系。
16.建立正面的师生关系与学生建立正面的师生关系，充分尊重和关心学生，树立正面的榜样。
17.关注学生的个性发展重视学生的个性发展，鼓励他们发现自己的兴趣和潜能，并提供相应的支持和指导。
课堂管理的方法和技巧
课堂管理的方法和技巧课堂管理是教师教学工作中的重要环节，它直接关系到课堂秩序的维护和教育教学质量的提升。
本文将为您介绍几种常用的课堂管理方法和技巧，希望能对您的教学工作有所帮助。
一、建立良好的课堂氛围一个良好的课堂氛围是高效的教学的基础。
建立良好的课堂氛围需要教师具备以下几种技巧：1. 亲近和关心学生教师应当以亲近和关心学生为出发点，积极与学生交流，了解他们的兴趣爱好和困难，及时帮助他们解决问题，从而建立起师生之间的信任和情感联系。
2. 创设良好的学习环境教师可以通过精心布置教室、丰富的教学资源和合理的座位安排等方式，营造良好的学习氛围。
同时，要确保课堂的安静和整洁，并提供良好的教学设备，以增强学生对学习的兴趣和积极性。
3. 培养良好的互动氛围鼓励学生与教师之间以及学生之间的互动。
教师可以提供一些小组合作的任务，让学生互相合作、交流和分享经验，从而培养学生的合作精神和团队意识。
二、明确的规则和纪律要求规则和纪律的制定对于课堂管理至关重要。
教师应该与学生一起制定明确的规则和纪律要求，让学生明白在课堂中应该如何行为。
以下是一些指导原则：1. 与学生一起制定规则教师可以与学生一起商讨制定一系列的规则和纪律要求，并让学生们全面参与其中。
这样一来，学生们会更加理解规则的重要性，并更愿意去遵守这些规则。
2. 规则明确、简洁易懂规则应该明确、简洁易懂，以便学生能够容易理解和记忆。
同时，教师应该在规则中涵盖到各个方面，如上课纪律、作业要求、卫生条件等。
3. 纪律要求的执行和奖惩机制制定纪律要求后，教师应该制定相应的奖惩机制。
对于遵守规则的学生，教师可以适时给予表扬和奖励；对于违反规则的学生，教师应该采取适当的纪律措施，并及时与学生和家长进行沟通。
三、灵活多样的教学方法采用灵活多样的教学方法可以激发学生的学习兴趣，增强他们的参与度，从而提高课堂管理的效果。
以下是一些常用的教学方法：1. 情景教学法通过创造情境和模拟场景，使学生能够在接近实际的环境中学习和实践，从而提高他们的学习效果。
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教师课堂掌控能力的培养一、如何上第一节课1、介绍自己——尽量用幽默的语言介绍名字，需要的话，把老师的名字写在黑板上。
2、陈述清楚你对学生的期望——包括在课堂上可以做什么，不可以做什么。
制订几条简单的行为规则，并且始终坚持。
你也可以邀请学生对这些规则提出他们的建议。
3、尽快熟悉学生的名字。
4、帮助学生知道同学们的名字。
5、告诉学生他们的近期方向。
让你的学生弄清楚接下来的几个星期他们要做什么以及为什么要这样做。
帮助他们明白你的安排怎样符合课程提纲、国家课程计划等等。
6、确定你的学生知道评估形式。
哪一部分的工作在评估中更重要？哪些是他们已经学过的资料的修订？强调他们必须关心自己的学习，对自己的进度负责，特别是有连续性考试的时候。
7、用开头的几节课弄明白学生已经知道多少关于科目的知识，并把它放进你的计划。
你可以进行一次小测验，也可以叫他们写一些关于自己的东西，这样也可以帮助你了解他们。
二、如何吸引学生注意力，使教室安静下来1、尝试先什么也不做。
静静地站着，完全平静。
靠得最近的学生会注意到，渐渐其他学生也将注意到。
在做出另一项决策之前留出一两分钟的时间。
2、不要大声叫！如果还是没有安静下来，请一定要克制住大声叫出“安静点”的冲动。
先跟几个看上去已经准备好听课的学生安静地聊上几句。
3、利用人类的好奇心。
有时小声说话是个好主意！人类天性里也包括了不肯错过任何事。
与离你最近的几个学生小声说话，剩下的很多学生也将会停止谈话，以便能听到你们在说什么。
4、找一个分神的学生！向那些在听讲的学生提一个问题，但是却叫一个没有注意听讲的学生回答。
当所有的眼睛都转向这个学生，他会觉得很不好意思。
5、使学生集中精神听讲的方法。
可以先来一些需要听得很仔细的材料，比如说听一段录音或是看一段声音放得很轻的录像。
6、赞扬学生。
赞扬那些精神集中的学生，特别是那些难得认真一次的学生；不要抱怨那些还没有集中精力的学生。
7、先布置一点任务。
上课前先找点事情让学生们做。
把这些任务印在纸上发下去，或者是提前写在黑板上。
8、挑选几个目标。
课前，将班里的同学分成几组，点出班里有名的几个生龙活虎的学生，让他们做各组的组长，并交给他们特殊的任务。
9、不要把学生的混乱当成是对你的不敬。
这是最自然不过的人类天性，除非有什么值得注意的事情发生。
10、几乎没有人希望被排除在快乐之外！如果你擅长制造快乐(通常我们对此都不太在行)，那就在正式上课之前给那些已经做好准备听课的学生讲些有趣的事情！其他的学生很快就会希望他们也能够一起分享。
三、如何防止班级混乱1、明文规定班级的一些行为准则。
如果可能，让学生参与制订规章制度。
他们越具有主人翁意识，就越能够遵循(至少努力遵循）这些制度。
2、立即奖励良好行为。
给他们一个微笑、几句表扬或鼓励的话语。
平时表现不好的学生偶尔表现良好时，一定要及时表扬他们——因为表扬，他们可能真的表现良好。
3、有效处理不正当行为，避免恶化。
尽量私下处理小问题。
公诸于众会引起太多人的兴趣。
4、制订惩罚制度。
并确保其合理性、稳定性与可执行性。
5、不对学生期望太高——但也绝不贬低他们。
确保所布置的作业适合学生水平，相信较差的学生也有自己的目标。
说清楚、或干脆省略掉你所布置的作业的评改标准。
以上这些都要求你足够了解学生的实际能力，从而布置他们能完成的任务。
6、接受学生发出的信号——当意识到上课的进度或内容不太理想时，可以做出相应的改变。
根据学生的反馈信息改变上课的方式是一种优点，而不是缺点。
某个学生制造麻烦时，立即将其转到教室的另一个地方。
这样一来可以表明你已经注意到问题了，另一方面也可以给这个学生一个改过自新的机会。
7、找时间冷静下来——如果你或某个学生发脾气了，尽量找出几分钟的时间让双方都能够冷静一下——将相关的学生带出教室一段时间。
这样也可以为日后说“很抱歉发生这样的事，但是怎么保证类似事情不会再次发生”做出铺垫。
8、调查不正当行为的起因。
与制造问题的学生单独谈谈，尽量找出其行为的原因。
有些时候这些原因是可以理解、可以原谅的。
9、准备一些有趣的事情让学生做。
当需要时间冷静、或需要与某个制造问题的学生在教室外安静地说几句话时，准备些有趣事让学生做是个非常有效的方法。
在课堂的最后10分钟，准备一个口头小测验或者游戏，这既可以当作是对圆满完成工作的奖励，也可以是因为你已经完成了一项工作，需要做一些改变了。
四、如何利用黑板1、板书有多清楚？检查一下你板书字体的大小，坐在最后一排的学生能否看得清楚。
2、利用上半部分。
确保充分利用了黑板的上半部分。
只有确定后排的学生不会被前排同学挡住时，才使用黑板的下半部分。
3、列出上课计划。
将要讨论的问题写在黑板上，这样，你对这些问题做出回答时，学生仍然能够看到问题。
4、如果你惯用左手，在黑板上写字可能有些困难。
这并不是因为你愚笨，而是因为你要用力推动粉笔。
这一现象是好几个教师花了几年的时间才发现的。
惯用左手的人用粉笔写字时，不妨比平时站得稍右些，用手拉着粉笔点，以助于改善这种情况。
5、让学生既能看得清楚又能听得清楚。
在黑板上写字，背对着学生时就不要再讲课了。
可能的话，重新布置一下教室，使你即使在写字时也能够与大部分学生保持眼神交流。
6、做足准备工作。
无论什么时候，只要有机会，就尽量在课前在黑板上写好板书内容，使学生对将要上课的内容纲要有个大致了解。
7、将学生的话写在黑板上。
只要可能，就在黑板上写下学生回答问题时的话，使他们感觉自己的想法受到了重视。
当学生看到自己的话被写在黑板上时，他们就会对正在讨论的问题产生一种更强的主人翁意识，注意力也就会更加集中。
8、让学生有机会在黑板上写字。
将黑板当作一个公共领域，让学生在黑板上写些东西，诸如他们想问的问题、想讨论的观点、想谈论的趣事等等。
9、把黑板当作教室资源。
给几组学生布置“板书任务”。
比如，当开始一个新的课题时，要求学生整理并在黑板写上“我们想知道的10个问题”。
10、慎用黑板擦。
在擦去学生所说或所写的观点之前，再进一步强调这些观点的价值。
（二）课堂问题具体表现为：教师讲得口干舌燥，学生听得昏昏欲睡；教师在上面自言自语，学生在下面自由自在；教师一进教室二话不说就让学生自己“做项目”，学生也就不着要领地做，不时犯着别人已经犯过多次的错误……这一切，都使得课堂纪律松懈，教学进程松散，教学没有明确目标，教学质量得不到起码的保证。
课堂教学效果如何，除去教师专业技术水平这个重要因素外，另一个非常重要的因素就是掌控课堂教学的能力。
那么，如何提高掌控课堂教学的能力呢？我有五个方面的感受，谈出来和朋友们分享。
第一，要精心备课，用心设计。
教学是一门艺术，艺术只有深思熟虑表达出来才经得起考验。
课堂教学同理。
首先要备内容。
即根据教学大纲的基本要求，深入研究教材，弄懂、搞熟本门课程必须讲授的理论点和技能点，精心编写教案，用心构思每堂课的教法（包括设计好每次课引入课题的方法，设计好本次课提哪些问题才能有利于学生掌握知识和技能的关键，设计好举哪些例子才能有利于学生深入理解知识和技能的原理），这样，教师每次进入教室时才能胸有成竹，有条不紊地展开教学。
其次要备学生。
古人讲“知彼知己，百战不殆”，教学也是一样。
做教师的，不论是不是班主任，都有责任和义务接近学生、深入学生，与学生交流沟通，了解学生的基础和兴趣，学习水平、学习能力，这样才能做到教学有目的、有方向，上课时就能恰如其分地掌握深浅度、掌握节奏，驾驭课堂。
第二，要善于激发学生的学习兴趣。
在高职教学中，教师掌控课堂教学仅仅凭“管”是远远不够的。
在授课过程中只有使学生产生兴趣才能“心随师动”，主动参与教学活动，自觉地沉浸在探求知识、掌握技能的乐趣之中。
为此，教师必须想方设法增强所授内容的趣味性和吸引力。
那么，如何增强内容的趣味性和吸引力呢？我觉得，重视举例是一个很不错的方法。
即精挑细选的具有典型性的、联系高职生实际的、联系社会实际的例子用于教学之中，用现实的事例来论证基础原理，强调技术要领，以达到理解教学内容、巩固知识技能、引发学生兴趣，又使课堂生动活泼之效果。
当然，在举例时还需注意以下两点：一是举例不可过多，过多则会影响到讲课的进度，以致无法按时完成教学任务；二是举例时也不可单纯为追求幽默而过于搞笑，搞笑则会使课堂过于松散和随便，反而会不利于教师掌控教学进程。
第三，要善于用情绪和语言调动学生的热情。
相信各位都有一个感觉：和一个死气沉沉、毫无活力的人交谈简直就是一种受罪。
课堂教学亦如此。
教师讲课面无表情、语调平直、一副懒洋洋的样子，学生必然昏昏欲睡，甚至本来不想睡的也被“催眠”了。
南开大学教授丁军说：“教师有激情，学生才有激情。
”教师一走进教室，就必须精神饱满、目光灵敏鲜明地环视全班学生，检查有无缺席，情绪怎样，同时也以自己的饱满的精神状态为示范，暗示学生要振作精神，尽快进入教学情境之中。
开始讲课时，要用精彩的教学语言来调动学生的热情。
叙事说理要言之有据，把握科学性；吐字要清晰，措辞要精当，力求准确性；描人状物要逼真细腻，具有形象性；节奏要跌宕有致，声情并茂，富于感染性；巧用比喻，旁征博引，加强趣味性；语畅词达，说普通话，提高规范性；解惑释疑，循循善诱，富有启发性；同时对于需要特别强调的重点和难点，一定要放慢语速，让学生听清、记牢。
第四，要抓好课堂秩序的管理。
英国哲学家伯克说：“良好的秩序是一切美好事物的基础。
”同样，教师管理好课堂秩序是教学活动正常进行的基本保证，有助于师生教学情绪的稳定，有助于师生双方信息的交流。
课堂中难免出现少数学生听课厌倦、走神、睡意惺忪、出现小憩或昏昏大睡；讨论问题时，学生中也会出现聊闲话、玩手机、看其他书籍等现象。
事实证明，课堂秩序混乱、涣散，不仅会影响大多数同学的学习效果，更是会大大影响教师讲课的情绪和思路，教师讲得越枯燥，学生越没有心思听，课堂秩序越混乱，形成一种恶性循环。
所以，在课堂秩序的管理上，教师一定要有高度的责任感，切不可对课堂中出现的许多不良状况视而不见、听之任之。
这里要特别谈谈制止学生开小差的方法。
首先，教师要明白，学生上课开小差的原因是多种多样的，如对这门课不感兴趣，身体不舒服，有急事，一天中已经上了很多节课，根本不想学习等等。
其次，选择最有效的方法进行制止。
教师制止学生开小差的目的是为了使其尽快把思绪拉回到课堂上，而不是为了出气，使师生双方都陷入情绪化当中，因此必须选用最有效的方法。
不能使用辱骂、训斥、没收、赶出教室等方法，因为这会使学生与老师更加对立，制止的目的也就根本达不到了。
我在上课时若遇到学生开小差，总会和颜悦色地进行提醒，若是屡犯不改，那就坚持不懈地进行多次提醒。
我常用的提醒语言是：“请你来回答一个问题好吗？”“你俩在讨论什么，可以告诉我，和大家一起分享好吗？”“你在看时间吗？离下课还很远呢，再坚持坚持！”“我知道，不是你不想听课，是手机实在太好玩儿了。