2016年乡镇卫生院村卫生室管理方案
村委卫生室规章制度
村委卫生室规章制度第一章总则第一条为了加强村委卫生室管理，提高卫生服务质量，保障村民健康，制定本规章制度。
第二条村委卫生室是村级公共卫生服务机构，负责提供基本卫生服务和卫生宣传教育工作。
第三条村委卫生室的任务是开展基本公共卫生服务工作，做好传染病防控和健康宣传教育工作，开展健康咨询和服务，保障村民基本卫生需求。
第四条村委卫生室要依法行政，建立健全管理制度，保障卫生服务质量。
第五条村委卫生室的工作人员要遵守职业道德，不得违反卫生法规，不得违反卫生服务行为规范。
第六条村委卫生室应当与村民自治组织、卫生监督机构等单位密切合作，共同推进健康促进工作。
第二章村委卫生室规章制度第七条村委卫生室应当建立健全卫生服务管理制度，明确工作任务、责任义务、工作流程和管理制度，并依法公布。
第八条村委卫生室应当合理设置工作岗位，配备必要的人员和设备，保障卫生服务能够正常开展。
第九条村委卫生室应当加强卫生宣传教育工作，定期开展卫生宣传活动，提高村民自我保健意识和卫生知识。
第十条村委卫生室应当积极开展健康体检工作，定期为村民提供免费健康体检服务，并建立健全健康档案管理制度。
第十一条村委卫生室应当加强传染病防控工作，做好疫情监测和报告工作，保障村民健康安全。
第十二条村委卫生室应当加强对卫生服务人员的培训和考核，提高工作人员的综合素质和服务水平。
第十三条村委卫生室应当建立健全卫生服务投诉处理机制，及时处理卫生服务纠纷，维护村民合法权益。
第三章管理监督第十四条村委卫生室应当建立卫生服务质量评估和监督机制，对卫生服务工作进行定期评估和监督，并向社会公布评估结果。
第十五条村委卫生室应当建立卫生服务档案管理制度，做好卫生服务记录的保存和管理工作，确保档案资料的完整性和安全性。
第十六条村委卫生室应当接受上级卫生主管部门的监督和指导，配合开展卫生检查工作，及时纠正存在的问题。
第十七条对违反本规章制度的行为，村委卫生室应当及时进行处理，并按照规定给予相应的奖惩。
乡镇卫生院村卫生室管理方案
2016年乡、镇卫生院村卫生室管理方案根据县卫计局文件精神，按照本院村卫生室“三定”方案，基本公共卫生服务考核细则，为了科学规范管理乡村医生队伍，将本辖区的农村基本公共卫生服务工作全面落实到位，全面提高乡村医生服务质量和技术水平，强化责任，完善考核奖惩制度，使本辖区村级卫生工作水平得到很大的提升，特制定本方案如下：一、基本公共卫生服务工作1、村卫生室必须按照医院下达的各项工作指标和任务不折不扣的完成工作，不得以任何借口和理由拒绝或推诿，出现一次扣10分。
2、每次下达的接种通知单必须在接种之日之前全部送达到受接种者家中，出现一次不及时送达或根本就不送，一经核实扣5分。
由此而引起的一切后果自负。
3、当出现突发性公共卫生事件时，所有乡村医生必须听从指挥，全力以赴配合将突发公共卫生事件进行妥善处理，不得以任何借口推诿或不听从指挥，如因推诿或不听从指挥而引起的一切后果，将由公安部门按照国家的有关法律法规进行处理。
医院将报请卫生行政部门停发当事人的养老保险并吊销他的执业资格。
4、医院对村卫生室实行室长负责制，所有村卫生室工作人员都必须服从室长的工作按排，不得顶撞上级，发现一次扣当事人5分。
5、各村卫生室负责本室服务村的所有公共服务工作，并及时上报各类报表，发现一次不报扣当事人5分，迟报扣当事人2分。
6、每月07日为例会日，任何人不得以任何理由无故缺席，迟到一次扣1分，无故缺席一次扣3分，无会议记录扣5分，无学习笔记扣5分。
7、村卫生室每日上下班不得迟到、早退，发现一次扣1分。
值班不在班，借值班为名去打牌的发现一次扣10分。
二、医疗卫生工作乡村医生要严格执行医疗工作制度和技术操作规程，及时书写各类病历和医疗文件，杜绝一切医疗事故和纠纷的发生。
对玩忽职守，造成重大责任事故者，除经济上要全额赔偿外，行政上也要以予处罚。
必须按规范处理医疗废弃物及医疗垃圾，不得私自变卖，发现一次扣5分并处1：10倍的处罚。
要有每次送医院集中处理的交接记录，并对每天产生的医疗垃圾有登记，规范使用医疗废弃物和生活垃圾分装袋。
村卫生室管理办法
关于做好村卫生室管理与基本药物办法村卫生室是农村三级医疗预防保健网的网底，是农村卫生工作的基层力量,在农村防病治病中占有十分重要的地位和作用。
不仅负责为广大农民提供安全、便捷的基本医疗服务，还承担着预防保健、健康教育、居民建档等公共卫生职能。
加强村卫生室的建设和管理，对于做好农村卫生工作，净化农村医疗市场，积极发展农村卫生事业，建设社会主义新农村，构建和谐社会，切实保障农民群众身体健康，具有极其重要的意义。
为了切实做好村卫生室各项工作，结合本辖区的情况制定此办法。
一、村卫生室实行统一管理，接受辖区卫生院和上级有关部门的监督管理。
乡镇卫生院要切实加强对村卫生室日常监督管理工作，重点加强对村卫生室的业务、药品等方面的规范化管理工作。
实行乡村医生月例会制，例会内容主要是总结、布置工作，进行业务知识培训，沟通、交流思想，相互提供信息。
每月至少组织召开一次村卫生室负责人例会，对村卫生室的督导每月不得少于一次，每次督导应有详细记录。
二、村卫生室的乡村医生必须具有执业资格，实行严格执业准入。
村卫生室医生实行聘任制，遵循公开、公正、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法。
三、村卫生室房屋布局合理，诊断室、治疗室、观察室和药房分开设置，且标牌醒目，必须具备有基本设备和与所开展的诊疗科目相应的其他设备（即：诊查床、听诊器、体温计、血压计、出诊箱、药品柜、消毒高压消毒锅、紫外线消毒设施、污物桶、资料柜、健康宣传栏），有各项规章制度和人员岗位职责，农村常见病、多发病诊疗操作规程齐全。
四、村卫生室实行“六统一”管理。
即：机构统一设置、人员统一管理、药品统一配送、农合统一监管、工作统一考核、制度统一上墙。
五、建立村卫生室与卫生院的双向转诊制度，鼓励村卫生机构开展纵向业务合作。
村卫生室处理不了的病人，及时向卫生院转诊，在卫生院住院治疗的慢性病人，也可转至村卫生室进行康复治疗。
七、对村卫生室的工作考核组织实施。
考核采取平时考核和年终考核相结合的方式进行。
村卫生室管理方案
村卫生室管理方案引言村卫生室是农村地区重要的基层医疗卫生机构，对于确保农村居民的医疗卫生需求、提高基层医疗卫生服务质量具有重要意义。
为了有效管理村卫生室，提高服务质量，本文提出了村卫生室管理方案。
1. 村卫生室管理目标村卫生室管理的核心目标是保障和提高农村居民的医疗卫生服务。
具体的管理目标包括：•提供全面、连续和卓越的基层医疗卫生服务•保障村卫生室的设备和药品的供应和管理•提高村卫生室医务人员的素质和技能•加强卫生宣传和健康教育•加强与上级医疗机构的合作与协调2. 村卫生室管理组织机构村卫生室管理要建立清晰的组织机构，明确各项职责，确保管理方案的顺利实施。
2.1 村卫生室管理委员会村卫生室管理委员会是全体村民的卫生健康事务决策机构。
委员会的成员需要包括村党支部书记、村委会主任、村卫生室负责人等。
2.2 村卫生室管理人员村卫生室的管理人员包括村卫生室负责人和其他管理人员。
负责人负责卫生室的日常管理和服务，其他管理人员负责药品和设备的采购、卫生宣传等工作。
3. 村卫生室服务管理为了提供优质的医疗卫生服务，村卫生室需要进行全面的管理。
3.1 医疗卫生服务内容村卫生室需要提供的医疗卫生服务内容包括：•健康体检•常见病和慢性病的诊断和治疗•妇幼保健服务•预防接种和健康教育•突发公共卫生事件应对3.2 医务人员管理为了提高医务人员的素质和技能，需要采取以下管理措施：•定期组织医务人员参加培训和学术交流•加强对医务人员的职业道德和职业行为的管理•制定绩效考核制度，促进医务人员的积极性和责任心4. 村卫生室设备和药品管理村卫生室的设备和药品是提供医疗服务的基础，管理方案应保证其供应和管理的优质和有效。
4.1 设备采购与维护确保村卫生室设备的完好和正常运转需要：•定期检查设备的工作状态，及时维修和更换损坏的设备•采购新设备时，要考虑使用功能、价格和维修保养的成本•建立设备使用记录，及时更新设备维修和保养情况的档案4.2 药品采购与管理为了保证村卫生室的药品供应和管理的安全有效，应采取以下管理措施：•确保药品采购的合法性和质量•设立药物库房，严格管理药品的进出库•进行库存管理，定期检查和清理过期药品5. 卫生宣传和健康教育卫生宣传和健康教育是提高农村居民卫生素养的重要工作。
乡镇村卫生室规章制度
乡镇村卫生室规章制度第一章总则第一条为加强乡镇村卫生室管理，规范工作秩序，保障村民健康，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于乡镇村卫生室，包括管理人员、医务人员以及相关工作人员，具体实施遵循“依法管理、科学决策、规范操作、安全保障、质量提升”的原则。
第三条乡镇村卫生室负责提供基本医疗保健服务，开展卫生防疫工作和卫生管理工作，开展健康教育宣传工作，做好基本药物的供应和管理工作。
第四条乡镇村卫生室应当遵守国家法律法规和相关政策，遵守医疗卫生行业的规范标准，保证医疗质量和安全。
第五条鼓励村卫生室与当地医院和卫生行政部门开展合作，提高医疗服务水平，分享资源，实现互利共赢。
第六条乡镇村卫生室应当加强队伍建设，提高医务人员的业务水平和服务意识，保障医务人员的合法权益。
第七条乡镇村卫生室应当建立健全纪律考核制度，对工作人员进行考核，保障工作的正常开展。
第八条乡镇村卫生室应当加强与居民的沟通联系，了解居民的健康需求，提供优质的医疗服务。
第二章组织管理第九条乡镇村卫生室设立村医、护士、卫生员等工作人员，根据工作需要聘用相应专业人员。
第十条乡镇村卫生室设立院长，负责全面领导和管理乡镇村卫生室工作。
第十一条院长应当具有医疗卫生专业背景，熟悉医疗卫生管理工作，具有较强组织能力和协调能力。
第十二条院长对村医、护士、卫生员等工作人员进行管理和指导，制定相关工作计划，监督检查工作进展。
第十三条乡镇村卫生室应当建立健全医疗质量监控机制，定期开展医疗质量评估和监测工作。
第十四条乡镇村卫生室应当建立健全医疗事故应急预案，做好医疗事故的防范和处理工作。
第十五条乡镇村卫生室应当建立健全医疗档案管理制度，保护病人隐私，确保病历信息的安全。
第十六条乡镇村卫生室应当开展健康教育宣传工作，普及卫生科普知识，提高居民健康意识。
第三章工作制度第十七条村医应当按时按质为居民提供基本医疗服务，保证医疗质量和安全。
第十八条护士应当对病人进行详细的护理，保障病人的身体健康和心理健康。
村级卫生村工作制度
您好，根据您提供的参考信息，下面是我整理的村卫生室各项管理工作制度：
1. 遵守工作纪律：确保按时上下班，不迟到、不早退、不脱岗，保持工作环境的
整洁和卫生。
2. 认真填写门诊日志：详细记录门诊病历、处方等医疗文书，确保信息的准确性
和完整性。
3. 上报统计数据：按时上报各种统计数据，以便上级部门进行管理和决策。
4. 建立档案：按规定建立各类档案，包括患者档案、药品器械使用记录等，确保
档案的规范化和信息化。
5. 遵守无菌操作规程：在进行医疗操作时，严格执行无菌操作规程，防止交叉感染。
6. 家庭病床管理：对家庭病床的患者，按时访视、体检，提供咨询和治疗服务。
7. 协助计划免疫和儿童保健：协助开展计划免疫工作，提供儿童保健服务。
8. 健康教育和心理咨询：开展健康教育和心理咨询，提高村民的健康意识和自我
保健能力。
9. 慢性病管理：对慢性病患者进行定期随访和管理，提供相应的治疗和康复服务。
10. 会诊和转诊：对疑难病症患者，及时会诊和转诊，确保患者的及时治疗。
11. 财会制度：遵守财会制度，合理使用和保管医疗经费。
12. 药品和物品管理：遵守药品、物品领取规定，合理使用和保管药品和物品。
13. 防火防盗：确保卫生室的安全，防止火灾和盗窃事件的发生。
14. 便民服务：开展便民服务项目，如提供咨询、指导用药等，以热情、耐心、周到的服务赢得村民的信任和满意。
以上就是村卫生室各项管理工作制度的主要内容，希望对您有所帮助。
村卫生室管理制度方案
村卫生室管理制度方案一、引言村卫生室是农村医疗卫生服务体系的重要组成部分，承担着为广大村民提供基本医疗和公共卫生服务的重要职责。
为了加强村卫生室的管理，提高服务质量和效率，保障村民的健康权益，特制定本管理制度方案。
二、村卫生室的设置与规划1、村卫生室的设置应遵循方便村民就医、合理布局的原则，根据村庄的人口数量、地理环境和交通条件等因素进行规划。
2、村卫生室的建筑面积应不少于 60 平方米，设有诊断室、治疗室、药房、观察室等功能区域，布局合理，符合卫生学要求。
3、村卫生室应配备必要的医疗设备和药品，如听诊器、血压计、血糖仪、体温计、常用药品等，以满足基本医疗服务的需求。
三、人员管理1、村卫生室的医务人员应具备相应的执业资格，如乡村医生执业证书或执业医师（助理医师）证书，并定期参加培训和考核，不断提高业务水平。
2、医务人员应遵守职业道德规范，尊重患者，关爱患者，保护患者的隐私，不得泄露患者的个人信息。
3、建立健全医务人员的绩效考核制度，根据工作数量、质量、服务态度等指标进行考核，考核结果与薪酬、奖励、晋升等挂钩。
四、医疗服务管理1、村卫生室应严格遵守医疗技术规范和操作规程，为患者提供安全、有效、便捷的医疗服务。
2、认真执行首诊负责制，对患者进行详细的问诊、体格检查和必要的辅助检查，明确诊断，合理治疗。
3、严格执行处方管理制度，规范书写处方，合理用药，避免滥用抗生素和激素。
4、加强医疗文书的管理，如实记录患者的诊疗信息，包括病历、处方、检查报告等，保存完好，以备查阅。
5、建立医疗废物管理制度，对医疗废物进行分类收集、存放和处置，防止污染环境。
五、公共卫生服务管理1、村卫生室应承担本村的公共卫生服务工作，包括居民健康档案管理、健康教育、预防接种、传染病防治、孕产妇保健、儿童保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病管理等。
2、建立居民健康档案，实行一人一档，及时更新档案信息，为居民提供连续、综合的健康管理服务。
村卫生所建设管理方案
村卫生所建设管理方案一、项目背景在我国农村地区，医疗卫生资源分布不均，许多村庄缺乏基本的医疗服务设施。
为改善农村居民的医疗卫生条件，提高基层医疗卫生服务水平，本项目旨在建设一座标准化、规范化的村卫生所，并制定相应的管理方案。
二、项目目标1.提高农村居民就医便捷性，降低就医成本。
2.提升农村基层医疗卫生服务水平，保障人民群众身体健康。
3.培养一支专业化的农村卫生队伍，提高卫生所管理水平。
三、项目内容1.村卫生所建设（1）选址：选择交通便利、人口密集的村庄作为卫生所建设地点。
（2）规模：根据服务人口数量，建设面积不少于100平方米的卫生所。
（3）设施：配备必要的医疗设备，如血压计、听诊器、体温计、消毒柜等。
（4）装修：简洁实用，符合医疗场所要求。
2.村卫生所管理（1）人员配置：卫生所配备1-2名执业医师，1-2名护士，1名药剂师。
（2）管理制度：建立健全各项管理制度，包括工作制度、药品管理制度、医疗废物处理制度等。
（3）业务培训：定期开展业务培训，提高卫生所工作人员的专业素质。
（4）服务范围：提供常见病、多发病的诊疗服务，开展健康教育、疾病预防等工作。
四、项目实施步骤1.前期准备：开展项目可行性研究，确定建设地点、规模、资金来源等。
2.设计阶段：委托专业设计单位进行卫生所设计，确保设计合理、实用。
3.施工阶段：选择具备资质的施工单位，按照设计要求进行施工。
4.竣工验收：工程完成后，组织验收，确保工程质量达标。
5.运营管理：卫生所投入使用后，建立健全管理制度，确保正常运行。
五、项目预算1.建设费用：包括土地购置、建筑安装、设备采购等费用。
2.运营费用：包括人员工资、药品采购、设备维护等费用。
3.培训费用：包括业务培训、外出学习等费用。
六、项目效益1.社会效益：提高农村居民就医便捷性，降低就医成本，提升农村基层医疗卫生服务水平。
2.经济效益：带动当地经济发展，提高农村居民收入。
3.人才培养：培养一支专业化的农村卫生队伍，为农村卫生事业发展储备人才。
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2016年乡、镇卫生院
村卫生室管理方案
根据县卫计局文件精神，按照本院村卫生室“三定”方案，基本公共卫生服务考核细则，为了科学规范管理乡村医生队伍，将本辖区的农村基本公共卫生服务工作全面落实到位，全面提高乡村医生服务质量和技术水平，强化责任，完善考核奖惩制度，使本辖区村级卫生工作水平得到很大的提升，特制定本方案如下：
一、基本公共卫生服务工作
1、村卫生室必须按照医院下达的各项工作指标和任务不折不扣的完成工作，不得以任何借口和理由拒绝或推诿，出现一次扣10分。
2、每次下达的接种通知单必须在接种之日之前全部送达到受接种者家中，出现一次不及时送达或根本就不送，一经核实扣5分。
由此而引起的一切后果自负。
3、当出现突发性公共卫生事件时，所有乡村医生必须听从指挥，全力以赴配合将突发公共卫生事件进行妥善处理，不得以任何借口推诿或不听从指挥，如因推诿或不听从指挥而引起的一切后果，将由公安部门按照国家的有关法律法规进行处理。
医院将报请卫生行政部门停发当事人的养老保险并吊销他的执业资格。
4、医院对村卫生室实行室长负责制，所有村卫生室工作人员都必须服从室长的工作按排，不得顶撞上级，发现一次扣当
事人5分。
5、各村卫生室负责本室服务村的所有公共服务工作，并及时上报各类报表，发现一次不报扣当事人5分，迟报扣当事人2分。
6、每月07日为例会日，任何人不得以任何理由无故缺席，迟到一次扣1分，无故缺席一次扣3分，无会议记录扣5分，无学习笔记扣5分。
7、村卫生室每日上下班不得迟到、早退，发现一次扣1分。
值班不在班，借值班为名去打牌的发现一次扣10分。
二、医疗卫生工作
乡村医生要严格执行医疗工作制度和技术操作规程，及时书写各类病历和医疗文件，杜绝一切医疗事故和纠纷的发生。
对玩忽职守，造成重大责任事故者，除经济上要全额赔偿外，行政上也要以予处罚。
必须按规范处理医疗废弃物及医疗垃圾，不得私自变卖，发现一次扣5分并处1：10倍的处罚。
要有每次送医院集中处理的交接记录，并对每天产生的医疗垃圾有登记，规范使用医疗废弃物和生活垃圾分装袋。
三、药品管理
根据市卫生行政主管部门制定药品代购规定，乡村医生日常使用的所有药品应由当地卫生院统一代购，乡村医生不得从除卫生院以外的任何药品经销单位或个人手中购进药品，医院防保组将加强日常监管的力度，一经发现任何人从除卫生院以外的任何药品经销单位或个人手中购进药品，将处以查获的药
品按零售价1:10进行处罚。
村卫生室在本年11月份开始实施基本药物制度，医院将根据市卫生局统一布置，村卫生室用药将由医院调配，村卫生室不再自行进药。
具体工作等市卫生局相关文件下达后，再进行相关工作调整。
四、人员工资按照市卫生局规定分三块：一块是基本公共卫生服务项目；一块是政府补助；一块是诊疗费。
五、村卫生室日常工作由室长负责，室长对医院负责。
室长要及时向本室职工传达上级下达的相关文件精神。
并定期组织职工进行思想道德和业务知识的学习。
六、医院防保组对村卫生室实施日常工作的业务指导和监管。
乡卫生院
2016年02月02日
2016年06月乡卫生院及村卫生室负责人参加遵义基层常见病医疗技术培训
2016年12月08日乡卫生院及村卫生室负责人参加县人民医院
基层常见病医疗技术培训。