合同制工人招聘合同通用版本(word模板).docx
合同制工人招聘合同模板(精选3篇)
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聘请方(简称甲方)：**************受聘方(简称乙方)：**************甲方聘请合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。
甲方已向乙方照实介绍涉及合同的有关状况；乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为**年(或**个月)，从**年**月**日至**年**月**日止。
其次条试用期限试用期限为**个月(或**年)。
即从**年**月**日起至**年**月**日止。
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由聘请方依据受聘方的工作力量和实际水平确定。
)第三条职务(或从事某工种的工作)甲方聘请乙方担当**职务(或从事某工种的工作)。
第四条工作时间每周工作**天，星期**休息。
每天工作时间为**小时。
上下班时间按甲方规定执行。
(以完成肯定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
)第五条劳动酬劳(一)乙方在试用期间，月薪为***元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，依据所评定的级别或职务确定月薪。
(以完成肯定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定酬劳，实行计件工资的，按计件付酬。
)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受***天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。
第七条劳动爱护。
(乙方的劳动爱护按国家的有关规定执行。
)第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险方法。
(本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。
)第九条政治待遇和劳动纪律要求(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参与民主管理企业的权利，参与党、团组织和工会的权利等。
合同制工人招聘合同通用版模板8篇
合同制工人招聘合同通用版模板8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动力并接受甲方招聘事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同终止日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位上履行职责。
2. 具体工作岗位、职责和要求按照甲方的规定执行。
3. 乙方工作地点为_____________________________。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额根据违约情况而定，可以包括实际损失、预期利益损失等。
七、合同的变更、解除与终止1. 本合同的变更、解除与终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
合同制工人招聘合同通用版模板6篇
合同制工人招聘合同通用版模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，以达到共同遵守之目的。
一、合同期限合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
试用期满经考核合格者继续聘用，不合格者予以辞退。
二、工作内容与地点（一）甲方根据公司经营需要，聘请乙方担任XXXX岗位工作。
乙方应根据岗位工作的具体要求履行工作职责与义务。
工作时间依照公司制定的具体工时制度执行。
甲方根据国家法律及公司发展需要安排乙方的工作地点及公司工作职能的变化调整工作岗位或重新派遣到下属子公司任职或工作地点时乙方必须服从安排和调配。
如拒绝服从分配和调配的甲方有权解除本合同并无需支付经济补偿金等费用。
如乙方同意接受安排和调配的则本合同继续履行并需签署变更协议。
本合同约定的岗位职责和工作地点等内容均不因岗位名称的变更而改变或免除履行相应职责义务等责任承担与履行的条款。
三、岗位职责及薪资待遇（可根据实际情况修改）……（此处省略具体内容，具体岗位和职责根据实际招聘需求制定）四、工作时间和休息休假……（此处省略具体内容，按照相关法律法规和公司实际情况制定）五、社会保险和福利待遇……（此处省略具体内容，按照相关法律法规和公司实际情况制定）六、劳动纪律……（此处省略具体内容，根据公司实际情况制定劳动纪律）七、保密义务……（此处省略具体内容，根据公司实际情况制定保密条款）八、违约责任……（此处省略具体内容，可根据实际情况设定违约责任）九、其他……（此处可根据实际情况添加其他条款）十、合同的变更、解除和终止……（此处省略具体内容，按照相关法律法规和公司实际情况制定）十一、争议解决……（此处省略具体内容，约定争议解决的方式和程序）十二、附则……（此处可添加关于合同效力、生效时间等附则内容）甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（招聘方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同类型：全职劳动合同2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同样本 合同制工人招聘合同6篇
合同样本合同制工人招聘合同6篇篇1合同样本合同制工人招聘合同甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方：（工人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要增加劳动力，乙方愿意以合同制工人的身份为甲方工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方的安排和领导下，按时、按质、按量完成工作任务。
1.2 乙方承诺遵守国家有关法律法规和公司规章制度，不得擅自调换工作岗位。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司安排确定。
2.2 如有特殊情况需要加班，乙方应主动配合，并按公司相关规定享受加班工资。
第三条工资报酬3.1 乙方工资以月结算，具体薪酬标准如下：基本工资：（具体金额）加班工资：（具体金额）3.2 乙方工资将以银行转账的形式支付到乙方指定的银行账户中。
第四条保险福利4.1 乙方在甲方工作期间，将与甲方签订劳动合同，并依法享受工伤保险和社会保险待遇。
4.2 乙方还可根据公司规定享受年度体检、节假日福利等福利待遇。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间获知的甲方商业秘密及其他保密信息，不得擅自泄露给第三方，如有违反将承担相应法律责任。
第六条违约责任6.1 乙方如未能按照约定履行工作职责，将承担违约责任。
6.2 甲方如未按时足额支付乙方工资，应承担相应赔偿责任。
第七条合同期限7.1 本合同自双方签订之日起生效，期限为（具体期限）。
7.2 合同到期前，若双方均无异议，可协商续签新合同。
第八条争议解决8.1 因履行本合同发生的争议，乙方与甲方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有关部门投诉或寻求法律援助。
第九条其他事项9.1 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
9.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：以上是合同制工人招聘合同样本，希朴本合同条款能够为甲、乙双方在劳动关系中起到明确规范的作用，以维护双方的合法权益，保障劳动和谐。
合同制工人招聘合同范本7篇
合同制工人招聘合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：有限责任公司地址：____________________法定代表人：____________________乙方（应聘者）：____________________户籍所在地：____________________身份证号码：____________________联系方式：手机号码______________邮箱地址____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方招聘乙方为合同制工人一事，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限及试用期第一条合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为合同签订之日起的前三个月。
试用期满后，经双方协商一致，可另行签订正式劳动合同。
二、工作内容及地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位工作。
工作地点在_______________。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应接受甲方的安排并尽力完成所安排的工作。
三、工作时间及待遇第三条甲方根据国家有关规定组织安排乙方工作。
实行每日八小时工作制以及法定节假日休息制度等国家规定的相关制度和本企业的规章制度，并确保乙方享有应有的待遇。
如遇特殊情况需要加班，应按有关法律规定进行并支付相应的加班费或安排调休。
具体的薪资待遇及福利根据甲方相关政策及公司表现确定。
此外还包括国家规定的各类津贴补贴。
篇2甲方（用人单位）：______________________单位地址：______________________法定代表人：______________________联系电话：______________________乙方（员工）：______________________家庭住址：______________________身份证号码：______________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方应按照岗位职责和岗位要求，按照甲方的指示和工作需要完成工作任务，服从甲方的安排和指挥。
合同制工人招聘合同通用版模板3篇
合同制工人招聘合同通用版模板3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1合同制工人招聘合同通用版模板甲方：（招聘方名称）乙方：（工人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就甲方招聘乙方为合同制工人的事宜达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，将按照甲方的工作安排和指导，完成工作任务。
1.2 乙方的主要工作内容为：（具体描述工作内容）二、薪酬待遇2.1 甲方支付给乙方的薪酬为：（具体金额），支付方式为：（工资发放方式，如按月发放或者按周发放等）。
2.2 乙方享受的福利待遇包括：（列明福利待遇，如社会保险、带薪休假等）。
三、工作时间和休息3.1 乙方的工作时间为：（具体工作时间安排，如每周工作时间、休息日安排等）。
3.2 乙方享有的带薪休假为：（具体天数）天/年。
四、工作地点4.1 乙方的工作地点为：（具体工作场所，如办公室、工厂等）。
五、保密义务5.1 乙方承诺在工作期间和离职后对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给其他单位或个人。
六、违约责任6.1 若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权解除本合同。
6.2 若甲方存在违约行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并有权解除本合同。
七、其他约定7.1 本合同自双方签字盖章后生效，至工作期满终止。
7.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决，出现争议，应向所在地人民法院起诉。
甲方（盖章）：乙方：（签字）日期：日期：篇2合同制工人招聘合同通用版模板甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“员工”）身份证号：联系电话：鉴于公司需要招聘一名合同制工人，根据双方的意愿和协商一致，现就员工入职事宜达成以下协议：一、岗位及工作内容1. 岗位名称：（由公司确定）2. 工作地点：公司相关部门或工作场所3. 工作内容：根据公司安排的工作任务，认真完成各项工作二、工作时间1. 工作时间：根据公司规定的工作时间作息2. 工作日：周一至周五，每天工作时长为8小时3. 节假日：按国家法定节假日执行，需要加班的情况另行协商安排三、薪酬及福利1. 基本工资：月薪XXXX元2. 绩效奖金：根据员工绩效考核情况，发放绩效奖金3. 其他福利：公司根据员工工作表现，有权为员工提供相应的福利待遇四、保密协议员工应当对公司的业务、技术、资料等保密，并严禁泄露给他人，如因员工违反保密义务导致公司损失的，员工应当承担相应的法律责任五、工作纪律员工应当遵守公司的各项规章制度，服从管理，认真完成工作任务，不得违纪违法，如有违反公司规定的行为，公司有权对员工进行相应处理六、合同期限本合同期限为XX年（月）（具体日期），届时双方如无异议可重新签订协议，若协议期满后员工仍需继续工作，需双方重新协商七、解除合同1. 双方经协商一致解除合同的，应当提前15天书面通知对方2. 员工在合同期间有以下情形之一的，公司有权解除合同：1）不履行合同约定的工作职责2）违反公司规章制度3）拒不改正的3. 合同期满后，双方无需通知即自动结束合同八、其他约定1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力2. 本合同的签订地为公司所在地3. 本合同附带的有关文件及内容亦均为本合同不可分割的一部分甲方（公司）：乙方（员工）：签订日期：年月日签订日期：年月日以上为【合同制工人招聘合同通用版模板】，双方签订本合同后应遵守合同的约定并共同履行，如有违反，应承担相应法律责任。
合同制工人招聘合同范本8篇
合同制工人招聘合同范本8篇第1篇示例：合同制工人招聘合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为扩大生产规模，现需要招聘一名合同制工人，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容：1. 乙方应按照甲方安排的工作计划，认真负责地完成岗位任务；2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保证工作质量；3. 乙方应遵守国家有关劳动法律法规，保障员工权益；4. 乙方应配合甲方进行生产安全管理，维护工作场所的秩序和安全。
二、工资及结算：1. 乙方的工资按照完成的工作量和质量来结算，工资结算标准为每件/每小时/每天（具体金额双方另行商定）；2. 甲方会在工作完成后及时结算乙方的工资，在工资结算时如有纠纷，双方协商解决；3. 工资支付形式为（现金/银行转账/其他方式），双方商定后确定。
三、工作时间：1. 乙方的工作时间根据生产需要灵活调整，甲方会提前通知乙方调整工作时间的安排；2. 如果乙方因个人原因无法按时完成任务，应提前通知甲方，甲方将会协商解决。
四、劳动保护：1. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护条件；2. 乙方在工作中应注意劳动安全，如遇到危险情况应立即报告甲方。
五、违约责任：1. 乙方未按照本合同约定履行工作职责的，应向甲方赔偿损失；2. 乙方有故意拖延工作、影响生产进度的行为，甲方有权解除合同。
六、保密条款：1. 乙方在工作期间了解到甲方的商业秘密，应保守秘密，不得泄露给他人；2. 乙方在离开甲方后，应归还所有与工作相关的文件、资料等。
七、其他事项：1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同自双方签字生效，至合同约定工作结束日期终止；3. 本合同未尽事宜，双方协商解决。
甲方（公司名称）：_________ 乙方（个人姓名）：_________以上为合同制工人招聘合同范本，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
祝合作愉快！第2篇示例：合同制工人招聘合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人名称）鉴于甲方为了满足生产经营需要，需要雇佣合同制工人，乙方愿意接受甲方的招聘，在双方平等自愿的基础上，根据中华人民共和国劳动法及其相关法规，制定本招聘合同。
合同制工人招聘合同范本3篇
合同制工人招聘合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1合同制工人招聘合同范本甲方：（雇主姓名）乙方：（合同制工人姓名）鉴于甲方需招聘合同制工人，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：（详细描述工作内容）第二条工作时间乙方的工作时间为每天（具体时间），一周工作（具体天数），每月工作（具体天数）。
第三条薪酬1. 乙方的月工资为（具体金额），于每月（具体日期）支付。
2. 乙方工资包含基本工资和绩效奖金，绩效奖金按照甲方制定的绩效考核办法计算。
第四条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，未经许可不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后应当归还甲方所有的文件、资料和物品，并保证不留备份或抄录。
第五条福利甲方向乙方提供以下福利：（1）养老保险（2）医疗保险（3）工伤保险（4）生育保险（5）住房公积金（6）其他福利（具体列明）第六条终止协议1. 甲、乙双方若有违反合同的情况，任何一方均有权解除合同。
2. 乙方需提前（具体天数）向甲方提出解除合同的请求。
3. 解除合同时，乙方应当履行完毕本合同之约定，甲方应当支付乙方的工资和福利。
第七条争议解决1. 本合同履行过程中如有争议，应当友好协商解决，协商不成，提交有管辖权的人民法院解决。
2. 争议解决时的所有费用由败诉方承担。
第八条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订书面协议，该协议应当具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。
篇2合同制工人招聘合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要增加员工，乙方愿意应聘为甲方合同制工人，双方达成如下协议：一、工作岗位乙方应聘为甲方合同制工人，工作岗位为（具体工作职责）。
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编号：_________________ 合同制工人招聘合同通用版本
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_________年______月______日
招聘方(简称甲方)：____________________________
受聘方(简称乙方)：____________________________
甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为________年(或个月)，从________年________月________日至________年________月________日止。
第二条试用期限
试用期限为个月(或________年)。
即从________年________月________日起至________年________月________日止。
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
)
第三条职务(或从事某工种的工作)
甲方聘请乙方担任职务(或从事某工种的工作)。
第四条工作时间
每周工作_______天，星期_______休息。
每天工作时间为_______小时。
上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
)
第五条劳动报酬
(一)乙方在试用期间，月薪为_______元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
(以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。
)
(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇
(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受_______天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。
第七条劳动保护。
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。
)
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。
(本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定。
)
第九条政治待遇和劳动纪律要求
(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
(二) 订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
(三) 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第十条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动合同的变更
(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质;
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;
5.法律规定的其他情况。
(二) 在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：
1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);
3.发生不超过一个月时间的短期停工;
4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;
5.法律规定的其他情况。
第十二条劳动合同的解除
解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。
甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。
第十三条违约责任
(一) 甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金元。
(二) 甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。
(三) 乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金元。
(四) 乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十四条本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。
第十五条其他事项
本合同于________年________月________日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按( )解决：依法向劳动合同的管理机关请求处理，依法向人民法院起诉。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式份，报主管机关、劳动合同管理机关(本合同如经公证，则应交公证处留存一份)......等单位各留存一份。
甲方：______ 乙方：______
代表人：______ 代表人：______
________年________月________日________年________月________日。