失业保险基金风险分析报告制度

合集下载

XX市失业保险经办风险分析报告

XX市失业保险经办风险分析报告

XX市失业保险经办风险分析报告失业保险经办体系建设是构建和谐社会的重点民生工程,意义重大,影响深远。

随着党和国家对社会保障投入的加大,一些不法分子也把黑手伸向这个领域,失业保险经办系统已成为职务犯罪易发、多发领域。

如何管好、用好如此庞大的基金,如何预防失业保险经办领域案件的发生,应当引起失业经办机构的高度重视。

为此,我中心积极开展以“失业保险经办预防案件”为主题的专题调研,不断分析各经办环节风险易发点,做到事前预防风险,不断完善内控制度建设,继续加强干部职工廉政教育,确保基金的安全完整。

一、失业保险经办现状XX市失业保险经办现状可以概括为以下几个方面,一是服务规模不断壮大,服务规模数增加。

二是经办工作量逐年增加。

参保人员流动日益频繁,数据管理越来越精细,跨省转移系统内部衔接等,增加了失业经办的工作量。

三是信息化管理滞后。

全国没有统一的社保经办流程和信息系统的不统一、不完善,影响了社保经办能力。

二、失业保险经办风险要有效的预防失业保险经办中的风险防范行为,就要对经办过程中的风险点进行调查、分析,并不断完善内控制度的建设。

(一)失业保险收入环节经办风险。

办理参保、缴费基数核定环节。

在失业保险参保征缴过程中,对稽核单位缴费工资基数审核不严,存在用人单位少报、瞒报工资总额和参保人数等现象,造成失业基金流失。

(二)失业保险管理环节风险。

意识源头腐败是失业保险管理的难题。

少数失业保险经办人员由于自身法律意识、责任意识、服务意识淡薄,党性动摇,道德失范道导致经受不住金钱的诱惑,去触及法律的底线。

三、失业保险经办风险预防失业基金是老百姓的救命钱,事关改革、发展、稳定的大局。

如何保障失业保险基金的安全,减少和遏制社会保险领域腐案例的滋生蔓延,是摆在我们面前亟待解决的问题。

针对当前失业保险经办环节存在的风险,应从以下几方面进行风险预防。

(一)强化内控制度建设。

进一步完善内控制度建设,加强基金收入、管理、支出的风险提示和风险防控,加强对会计账目、业务项目的定期检查,特别是对失业保险费征缴、基金财务、待遇核准、失业保险金支付等失业保险基金入口和出口等重点业务环节要认真查找漏洞,及时整改,加强复核审核机制,完善内审监督制约机制,建立以监督制约为内涵的内部授权管理制度,并实行权限分级制,确保各业务部门及人员在权限范围内行使职权,使失业保险业务经办风险得到有效控制。

失业保险财务分析报告(3篇)

失业保险财务分析报告(3篇)

第1篇一、报告概述本报告旨在对失业保险的财务状况进行全面的剖析,包括失业保险基金的筹集、使用、支付以及基金的安全性和可持续性等方面。

通过对失业保险财务数据的分析,评估其运行效率,为政策制定者和相关部门提供决策依据。

二、失业保险基金筹集情况分析1. 基金筹集渠道失业保险基金的筹集主要来源于以下渠道:(1)企业缴纳的失业保险费:按照企业职工工资总额的一定比例缴纳。

(2)个人缴纳的失业保险费:按照本人工资的一定比例缴纳。

(3)财政补贴:政府对失业保险基金的不足部分进行补贴。

2. 基金筹集情况分析(1)企业缴纳情况:近年来,企业缴纳失业保险费的比例逐年上升,但受经济形势影响,企业缴纳的失业保险费总额波动较大。

(2)个人缴纳情况:个人缴纳的失业保险费稳定增长,但增长速度低于企业缴纳部分。

(3)财政补贴情况:财政补贴在失业保险基金筹集中的比重逐年提高,成为基金的重要来源。

三、失业保险基金使用情况分析1. 基金支出结构失业保险基金主要用于以下支出:(1)失业保险待遇支出:包括失业金、医疗补助金、取暖费、丧葬补助金等。

(2)职业培训和职业介绍支出:用于提高失业人员的就业能力和就业机会。

(3)管理服务支出:包括失业保险经办机构的人员经费、业务经费等。

2. 基金使用情况分析(1)失业保险待遇支出:近年来,失业保险待遇支出逐年增加,主要用于保障失业人员的基本生活。

(2)职业培训和职业介绍支出:随着失业保险制度的不断完善,职业培训和职业介绍支出逐渐增加,有助于提高失业人员的就业率。

(3)管理服务支出:管理服务支出相对稳定,主要用于保障失业保险经办机构正常运转。

四、失业保险基金支付情况分析1. 支付率失业保险基金支付率是指基金支出总额与基金收入总额的比率。

近年来,我国失业保险基金支付率呈现逐年上升趋势。

2. 支付情况分析(1)失业金支付:随着失业人数的增加,失业金支付总额逐年上升。

(2)医疗补助金支付:随着医疗费用的提高,医疗补助金支付总额逐年上升。

基本失业保险基金管理制度

基本失业保险基金管理制度

基本失业保险基金管理制度
一、引言
基本失业保险基金是为保障失业人员的基本生活而设立的专项
基金。

为了有效管理和利用基本失业保险基金,制定本管理制度。

二、基本原则
1. 独立管理:基本失业保险基金应独立管理,不受其他资金的
干扰。

2. 定期筹集:按照规定,定期筹集基本失业保险基金。

3. 安全运作:保障基本失业保险基金的安全运作,防止损失和
挪用。

三、管理职责
1. 监督机构:设立基本失业保险基金管理委员会,负责对基金
进行监督和管理。

2. 筹集和支付:财政部门负责基本失业保险基金的筹集和支付。

3. 投资管理:基金管理委员会负责对基本失业保险基金进行投
资管理,确保资金安全、稳定增值。

四、基金使用
1. 失业救助:基本失业保险基金主要用于提供失业人员的失业救助金。

2. 就业培训:一部分基金用于培训和帮助失业人员重新就业。

3. 基金保值增值:基金管理委员会应采取措施确保基本失业保险基金的保值增值。

五、财务报告
1. 定期报告:基金管理委员会应定期向监督机构提供基金的财务报告。

2. 透明度:财务报告应公开透明,接受社会监督。

六、违法违规行为处理
1. 处罚机制:对于侵占、挪用、虚报等违法违规行为,将采取行政、经济和法律手段进行严肃处理。

2. 履职责任:监督机构将对违法违规行为的责任人进行追责。

七、附则
1. 本管理制度自发布之日起生效,并适用于全国范围内的基本失业保险基金管理工作。

2. 监督机构可以根据实际情况对本管理制度进行必要的修订和补充。

山西失业保险基金运行情况分析

山西失业保险基金运行情况分析

山西失业保险基金运行情况分析【摘要】本文主要对山西省失业保险基金的运行情况进行了分析。

文章从总体收支状况入手,详细分析了当前山西省失业保险基金的资金来源和支出情况。

接着,通过对基金的投资运营情况进行分析,揭示了其投资效益和风险管理情况。

随后,文章从政策与管理效率的角度对基金进行了评估,探讨了政策对基金运行的影响以及管理效率的提升空间。

文章对山西省失业保险基金未来发展趋势进行了展望,提出了综合评价和改进建议,并对未来发展做出了展望。

通过本文的分析,可以更全面地了解山西省失业保险基金的运行情况,为未来的政策制定和管理决策提供参考。

【关键词】山西,失业保险基金,运行情况,收支状况,投资运营,政策,管理效率,发展趋势,综合评价,改进建议,未来展望1. 引言1.1 山西失业保险基金运行情况分析山西省失业保险基金是为失业人员提供一定的经济补贴和帮助的社会保险制度。

对于一个地区的社会稳定和经济发展起着重要作用。

对山西省失业保险基金的运行情况进行深入分析,有助于了解其在经济社会发展中的作用和影响。

本文将对山西省失业保险基金的运行情况进行全面分析,包括总体收支状况、投资运营情况、政策与管理效率以及未来发展趋势等方面。

通过对这些方面的分析,可以更好地评估山西省失业保险基金的运行状况,找出存在的问题和不足之处,并提出相应的改进建议。

在当前经济形势下,山西省失业保险基金的运行情况至关重要。

只有通过深入分析和评估,及时调整政策和管理措施,才能确保失业人员得到应有的保障和支持,促进经济社会的稳定和发展。

本文旨在全面分析山西省失业保险基金的运行情况,为相关部门提供科学依据和建议,进一步完善山西失业保险基金制度,为失业人员提供更好的保障和帮助。

2. 正文2.1 当前山西省失业保险基金总体收支状况分析山西省失业保险基金的总体收支状况是评估其运行情况的重要指标之一。

在当前情况下,需要对山西省失业保险基金的收支情况做出全面的分析。

从收入方面来看,山西省失业保险基金主要的收入来源是来自参保单位和个人的缴费。

失业保险基金资金风险防控调研报告

失业保险基金资金风险防控调研报告

失业保险基金资金风险防控调研报告一、背景与目的失业保险基金是指由政府出资,并由雇主、职工缴纳一定比例的费用,用于失业职工的生活补助和再就业培训的社会保障基金。

其主要目的是保障失去工作的职工在失业期间的基本生活,并提供再就业所需的培训及其他支持,促进就业市场的稳定与职工的再就业。

然而,近年来,随着经济形势的变化以及就业市场的波动,失业保险基金面临着一定的资金风险。

本次调研旨在深入了解失业保险基金的资金风险现状及其防控措施,为政府及相关部门制定有效的政策和措施提供参考。

二、调研方法与过程本次调研采用了问卷调查和访谈相结合的方法,并结合相关数据进行分析。

调研范围主要包括失业保险基金管理机构、雇主、失业职工以及相关专家学者,以确保调研结果的全面性和客观性。

在调研过程中,我们重点关注以下几个方面的内容:1. 失业保险基金的收支情况及资金缺口;2. 基金管理体制和运行机制的调查与分析;3. 对基金的投资及风险防控措施的调查与分析;4. 失业保险基金与其他社会保险基金的关系及合作情况。

三、调研结果分析1. 失业保险基金的收支情况及资金缺口根据我们的调查结果显示,失业保险基金的收入主要来源于雇主和职工的缴费,同时也会得到一定的政府财政补助。

然而,由于就业市场波动造成失业率的上升,部分地区的失业保险基金面临着严重的资金缺口问题。

尤其在经济下行时期,失业保险金的支出增加,而缴费收入无法相应增加,导致基金的资金压力进一步加大。

2. 基金管理体制和运行机制的调查与分析在调研中,我们发现大多数地区的失业保险基金管理机构较为完善,但在运行机制的执行方面还存在着一定的问题。

一方面,基金的征缴和资金使用需要与其他社会保险基金进行协调,尤其是与养老保险基金的关联性较大,需要加强协同工作。

另一方面,部分地区的基金管理机构在征募延迟缴费和挪用基金等方面存在一定的风险和问题,需要加强监管和内部控制。

3. 对基金的投资及风险防控措施的调查与分析失业保险基金在资金收入超过支出时,可以考虑将部分资金用于投资增值。

山西省失业保险基金现状分析与监管

山西省失业保险基金现状分析与监管

山西省失业保险基金现状分析与监管山西省失业保险基金是由政府建立的社会保障制度,旨在为失业人员提供生活保障和就业帮扶,缓解失业对社会造成的影响。

然而,尽管失业保险制度的建立可以帮助提高就业率和社会稳定,但在实际操作过程中仍存在一些问题。

本文将对山西省失业保险基金的现状进行分析,并提出监管建议。

1.基金规模大幅缩水山西省失业保险基金是由企业和个人的缴纳所组成的,但由于近年来经济不景气、企业经营压力大等原因,部分企业未按规定缴纳失业保险费用,导致基金规模大幅缩水。

数据显示,截至2019年底,山西省失业保险基金余额为99.22亿元,比2018年底减少2.13亿元,且连续三年出现“亏损”情况。

这使得本应给失业人员提供生活救济的失业保险基金资金链出现问题,且缺口日益扩大。

2.资金利用率低山西省社会保险基金利用率不高仍是一个显著的问题,2019年底,失业保险基金滚存余额达88.99亿元,占总余额的近90%。

这种趋势表明,由于基金管理机构的运作不够高效,利用率低,资金未得到充分利用。

3.基金收益率下降失业保险基金的收益率直接影响到基金的盈利能力和保值能力。

但目前,由于经济萎缩、股票市场下滑等原因,基金的收益率不断下降,给失业保险基金带来了压力。

截至2019年底,山西省失业保险基金的总收益率为2.8%,相较于2018年下降了0.11%。

这表明失业保险基金的收益率不能满足基金的需求,造成了基金利用不充分的局面。

二、监管建议针对上述问题,应加强失业保险基金监管,提高基金管理效率,确保失业保险基金能够为失业人员提供及时、有效的救济。

1.完善失业保险制度政府应加强对失业保险基金的管理,完善失业保险制度,对有关法律法规进行修订,加强对用人单位的监管力度,确保企业能够按规定缴纳失业保险费用。

2.提高基金管理效率失业保险基金管理机构应提高管理效率,加强内部管理,提高工作效率。

应建设先进的管理信息系统,实现自动化管理,提高管理水平,确保基金的收益率和资金利用率。

失业保险基金大量结余问题分析

失业保险基金大量结余问题分析

失业保险基金大量结余问题分析数据显示,2009年中国失业保险基金滚存结余已达1514.5亿元,其增长远远高于基金收入与支出的增长。

失业保险的目标主要是通过对非失业者提供物质帮助,使他们在失业期间的基本生活得以维持,从而为他们再就业提供缓冲期,使失业者尽快就业,同时还为失业者提供就业培训和指导。

但是目前失业保险存在着基金结余无法合理使用的窘境。

本文在回顾失业保险发展脉络的基础上分析问题产生的原因。

一、失业保险制度回顾伴随着20世纪80年代中期国有企业的改革,我国的失业保险建立过程经历了一个从无到有的发展过程。

在这期间主要经历了三次大的变革:1986年,国务院颁布了《国有企业职工待业保险暂行规定》,该规定保障国有企业职工在待业期间的基本生活需要。

资金来源主要是企业的缴费,企业按照全部职工标准工资总额的1%缴纳待业保险基金,基金存入银行后由银行按照国家规定支付利息。

当时失业保险的实施范围包括国有破产企业的职工、濒临破产企业在法定整顿期间被精简的职工、终止或者解除劳动合同的职工和被辞退的职工。

另外,还确定了失业保险领取的水平和缴费时间相挂钩的原则。

1989年4月,劳动部又颁布了《国营企业职工待业保险基金管理办法》。

1993年,国务院又颁布了《国有企业职工待业保险规定》。

该规定把覆盖的人群扩大到了七类九种人员。

待业保险基金主要来自企业缴纳的保险费和利息收入,支付不足的由财政补贴。

企业按照全部职工工资总额的0.6%缴纳待业保险费。

待业保险基金主要用于支付待业职工的待业救济金,待业职工领取待业救济金期间的医疗费、丧葬补助费,其供养的直系亲属的抚恤费和救济费,待业职工的转业训练费、扶持待业职工的生产自救费、待业保险管理费等。

待业救济金的发放标准为相当于当地民政部门规定的社会救济金额的120%~150%,具体金额由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1999年1月,国务院颁布了《失业保险条例》。

该条例规定失业保险基金的资金来源由城镇企事业单位和职工缴纳的失业保险费及其利息、财政补贴以及其他依法纳入失业保险基金的资金构成。

失业保险功能转型与制度分析

失业保险功能转型与制度分析

失业保险功能转型与制度分析失业保险制度作为社会保障体系的重要组成部分,不仅对失业群体具有生活保障作用,且对于缓和劳动力市场供需间的紧张关系、促进再就业、平滑经济波动、稳定社会秩序等都发挥着不可忽视的作用。

在劳动力市场跌宕起伏变化中,由于人力职业技能提升无法与职业迭代进化协同一致,故而人力断层缺口造成短期就业阵痛在所难免。

在疫情特殊背景下,失业困境的形成不仅限于结构转型、技术升级等因素,还呈现总量性、社会性等并发特征。

由于失业保险制度设计初衷重在解决经济社会运行中的结构性失业问题,以保障失业者基本生活为逻辑起点,不论是失业保险覆盖面,基金的使用,还是受益水平,主要以保生活为重心,在预防失业及促进再就业方面的功能性相对偏弱,进而制约多元功能的拓展及系统整体效用的发挥。

新冠肺炎疫情影响下,政府为强化稳就业出台多项政策,凸显了稳就业、保就业、防失业是当前熨平经济波动,消减社会紧张因素的重中之重。

失业保险制度功能性重心偏颇失业保险制度历史沿革。

我国失业保险制度建构起步较晚,改革开放后,1986年《国营企业职工待业保险暂行规定》的颁布正式拉开我国失业保险制度建设帷幕。

1993年《国有企业职工待业保险规定》进一步扩大待业保险制度实施范围,并在待遇计发办法、待遇水平等方面进行调整和提高。

1993年党的十四届三中全会首次提出失业保险制度,1999年随着《失业保险条例》《社会保险费征缴暂行条例》的颁布,失业保险制度基本确立并在法治化轨道上开启新阶段:覆盖范围扩大到全部企事业单位,确定由个人和单位共同缴费,失业保险金的给付标准与最低工资水平和低保线挂钩,并完善对基金的监督管理机制。

2011年《社会保险法》正式实施,失业保险体系逐步走向成熟和完善。

从失业保险制度沿革可看出,其从设计之初便以保障失业人员基本生活为中心,分散失业风险的不利影响。

在制度健全过程中,逐步衍生出促进就业以维持收入的复合功能,在国家治理能力现代化经验总结中将事后治理的关口前移,建立起失业动态监测体系、失业预警和失业调控机制,将失业预防功能纳入失业保险制度的有机组成部分,防、控、保多举措并施。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

失业保险基金风险分析报告制度
一、建立健全基金风险分析报告,增强基金预警能力。

创新基金财务会计管理制度,建立基金风险分析报告制度,结合月度基金会计报表,进一步加强了基金收、支、余的分析和监控,及时反映各项基金的运行情况,对基金异常情况提出预警。

基金分析报告制度的实施,大幅提高了基金的预警管理水平,为财务基金的预算管理提供了有力的依据。

二、建立健全信息系统管理机制,加强基金收付安全性。

建立健全了信息系统管理机制,从业务到财务再到银行整个财务收付过程进行关联,防止了财务收付数据被篡改的现象。

通过信息系统的建立健全,对财务收付管理起到了安全监控的作用,进一步完善了财务收付流程的信息化建设,加强了基金内控监督管理,为实现高效安全的基金收付管理筑起坚实的护盾。

三、建立健全岗位互检审核制度,强化基金收付严谨性。

结合内控内审的规定,建立财务岗位互检审核工作制度,在各项社保待遇收付前,严格把好审核环节,及时发现存在问题,对财务收付数据实现了事前监督管理。

引入财务岗位互检审核机制,加强了对社保待遇收付监督职能,并与分析报告、信息系统管理机制,形成基金管理的“三大措施”,
为高效安全的基金收付管理保驾护航。

四、建立健全基金预算执行分析报告制度。

一是强化预算执行责任机制。

明确经办职责,建立健全内部控制约束机制,强化预算编制、执行与决算的有机结合,促进基金增收节支。

二是强化预算执行分析报告工作。

按时上报基金预算执行情况,分析影响预算执行的原因和基金运行中存在的问题,注重强化风险预警分析报告,对基金支付风险以及预算执行与计划偏差较大等突出问题,快速向上级部门报告。

XX市XXXX
2018年2月8日。

相关文档
最新文档