劳务有限公司章程范本
劳务公司章程
劳务公司章程一、总则1.1 公司名称：劳务公司（以下简称“公司”）。
1.2 公司性质：劳务公司为依法注册的独立法人实体。
1.3 公司宗旨：本公司的宗旨是为劳动力市场提供优质的劳务服务，促进劳动力资源的合理配置，推动就业和经济发展。
1.4 公司注册地：本公司注册地位于XX市XX区XX路XX号。
二、经营范围2.1 本公司的主要经营范围包括但不限于：劳务派遣、人力资源服务、劳动力输出、劳动力培训等。
2.2 公司可根据市场需求和法律法规的要求，适时调整经营范围，但需经过合法程序及主管部门批准。
三、公司组织结构3.1 公司设立董事会，由股东大会选举产生，负责公司的决策和监督工作。
3.2 公司设立总经理，由董事会任命，负责公司的日常经营管理工作。
3.3 公司设立各部门和岗位，根据业务需要和规模合理设置，并根据需要进行调整。
3.4 公司设立监事会，由股东大会选举产生，负责对公司财务和经营状况进行监督。
四、公司股权及股东权益4.1 公司股权分为普通股和优先股，普通股和优先股的权益和权利按照相关法律法规进行规定。
4.2 公司股东享有依法获得的股东权益，包括但不限于参与股东大会、收取分红、优先认购等权利。
4.3 公司股东应遵守相关法律法规和公司章程，维护公司利益和股东权益。
五、公司财务管理5.1 公司财务管理遵循财务制度和相关法律法规的要求，确保财务运作的合法性、规范性和透明度。
5.2 公司应按照国家税收政策和相关法律法规的要求，及时、准确地缴纳税款，并配合税务机关的检查和核实工作。
5.3 公司应定期进行财务审计，确保财务报表的真实性、准确性和完整性。
六、员工管理6.1 公司应根据业务需要和法律法规的要求，制定和完善员工管理制度，确保员工的权益和合法权益。
6.2 公司应按照劳动合同法和相关劳动法律法规的要求，与员工签订合法有效的劳动合同，并及时支付工资和福利待遇。
6.3 公司应加强员工培训和技能提升，提高员工的综合素质和工作能力。
劳务公司章程
劳务公司章程一、总则1.1 公司名称：劳务公司1.2 公司性质：合资企业1.3 公司注册地：某某市1.4 公司经营范围：提供劳务派遣、人力资源服务等相关业务1.5 公司宗旨：为客户提供优质的劳务服务，为员工创造良好的工作环境和发展机会二、组织架构2.1 公司股东：A公司（持股60%）、B公司（持股40%）2.2 公司董事会：由股东共同选举产生，负责公司决策和监督2.3 公司高级管理团队：由董事会任命，负责公司日常管理和运营2.4 公司部门设置：人力资源部、财务部、市场部等，具体根据业务需要设立三、经营管理3.1 公司经营目标：稳健发展，提供优质的劳务服务，实现客户、员工和股东的共赢3.2 公司财务管理：建立健全的财务制度，确保财务透明度和合规性3.3 公司人力资源管理：建立完善的员工招聘、培训、激励和福利制度，提升员工满意度和忠诚度3.4 公司市场营销：制定有效的市场推广策略，拓展客户资源，提升市场份额和知名度3.5 公司风险管理：建立风险评估和控制机制，及时应对各类风险和挑战四、员工权益与义务4.1 员工权益：享有平等就业机会、公正待遇、合理工作时间和休假制度等4.2 员工义务：遵守公司规章制度，保守公司商业机密，忠诚于公司利益4.3 员工培训与发展：公司将提供必要的培训和发展机会，提升员工职业技能和综合素质五、公司运营与监督5.1 公司运营报告：董事会每年至少召开一次股东大会，向股东和相关部门报告公司运营情况5.2 公司监督机制：设立内部审计部门，定期对公司各项业务进行审计，确保公司运营合规5.3 公司社会责任：积极履行企业社会责任，关注员工福利、环境保护和社会公益等六、章程修订6.1 章程修订程序：章程的修订需经董事会审议通过，并经股东大会表决通过6.2 章程修订公告：章程修订后，应及时向股东、员工和相关部门公告，并报相关政府部门备案七、附则7.1 公司章程的解释权归公司董事会所有7.2 公司章程自发布之日起生效，对公司及相关方具有法律约束力以上为劳务公司章程的标准格式文本，仅供参考。
劳务有限公司章程
福州盛荣建设劳务有限公司章程第一章总则第一条为适应建立现代企业制度的需要，规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，依据《公司法》及有关规定，并结合本公司的实际况,特订立本章程。
第二条公司的组织形式为有限责任公司。
公司依法成立后即成为独立承担民事责任的企业法人。
第三条公司名称：福州盛荣建设劳务有限公司第四条公司住所：福州市鼓楼区五凤街道北环西路108号永恒新村2号楼803室第五条公司应遵守国家法律、法规，保护国家利益和社会公共利益，接受政府和社会公众的监督.第二章注册资本和经营范围第六条公司注册资本为人民币：壹佰零伍万元第七条公司的经营范围：建筑劳务分包。
第三章股东第八条股东的名称1．朱晓莺住所：福建省永泰县同安镇樟坂村樟坂21号第九条股东的出资形式和出资额1．朱晓莺出资额为105万人民币，占总资本100%。
2．公司登记注册后，应该向股东签发由公司盖章的出资证明书。
第十条股东的权利1．参加或委派代表参加股东签发由公事盖章的出资证明书；2．有权查阅股东会会议记录，了解公司经营状况和财务状况；3. 依据出资比例分取红利；4．优先认购公司新增资本及其它股东转让的出资；5．选举或被选举为公司执行董事、监事；6．监督公司的经营，提出建议或质询意见；7．公司依法终止后，依法分得公司的剩余资产；8．参与订立公司章程。
第十一条股东的责任1．遵守公司章程；2．按时足额缴纳所认缴的出资；3．以货币出资的，应该将货币足额存入准备设立的公司在银行开设的临时账户；以实物、工业产权、非专利技术或土地使用权出资的，应该依法办理财产权的转移手续；4．不依据前款规定办理的，应该向已足额缴纳出资的股东承担违约责任；5．公司登记注册后，不得抽回其出资；6．以其出资额为限对公司承担责任；第十二条股东转让出资的条件1．股东之间可以相互转让其部分出资；2．股东向股东以外的人转让其出资时一定经全体股东过半数愿意，不愿意转让的股东应该购买转让的出资，如果不购买转让的出资，视为愿意转让；3．公司股东之一不得购买其他股东全部出资，而形成单一股东（独资公司）；4．股东依法转让其出资后，由公司将受让人的名称或姓名、住所以及受让的出资额记载于股东名册。
劳务公司章程
劳务公司章程
引言
本章程旨在明确劳务公司的组织结构、管理原则和运营规范，保障公司股东、董事、监事、高级管理人员的合法权益，促进公司健康、稳定发展。
正文
一、总则
公司名称：XXXX劳务有限公司公司住所：XXXXXX公司注册资本：XX万元人民币公司类型：有限责任公司经营范围：提供劳务派遣、劳务外包、劳动事务代理等业务
二、股东权利义务
股东资格：公司股东为依法持有公司股份的自然人或法人。
股东权利：享有公司利润分配、股份转让、公司决策参与等权利。
股东义务：履行出资义务，不得抽逃出资。
股权行使：股东应通过股东会依法行使股权，不得滥用股东权利损害公司或其他股东的利益。
股东会：股东会是公司的权力机构，决定公司的重大事项。
三、股权转让
股权转让规定：股东可以依法转让其全部或部分股份。
股份转让程序：股份转让应遵循公司章程和相关法律法规的规定。
股权转让限制：特定股东的股权转让应遵守相关法律法规及公司章程的限制。
股权转让效力：股权转让完成后，受让方取得股东权利，承担相应义务。
股权转让登记：股权转让应向公司登记机关办理变更登记手续。
四、股东会及董事会
股东会组成：由全体股东组成，是公司的权力机构。
董事会组成：由股东会选举产生，是公司的执行机构。
董事任期：董事任期为三年，可连选连任。
董事会职权：负责公司日常经营决策、制定财务预算和报告等。
会议制度：股东会及董事会会议应按照公司章程的规定定期召开。
五、监督管理
监管机构：公司设立监事会，负责监督公司的财务和经营管理活动。
劳务公司章程
劳务公司章程一、总则1.1 公司名称：劳务公司1.2 公司性质：民营企业1.3 公司注册地：XX市1.4 公司经营范围：劳务派遣、劳务外包、人力资源服务等相关业务1.5 公司宗旨：为客户提供优质的劳务服务，为员工创造良好的工作环境和发展机会，实现共赢。
二、公司组织架构2.1 董事会：由公司股东组成，负责制定公司发展战略和重大决策。
2.2 监事会：由公司股东选举产生，负责监督公司经营活动和财务状况。
2.3 总经理：由董事会任命，负责公司日常经营管理和业务拓展。
2.4 部门设置：根据业务需要设立人力资源部、市场部、财务部等。
三、公司经营管理3.1 公司经营目标：稳健发展，提供优质的劳务服务。
3.2 公司经营原则：合法经营、诚信经营、规范经营。
3.3 客户服务：根据客户需求，提供合适的人力资源解决方案，确保服务质量。
3.4 员工管理：建立健全的员工招聘、培训、考核和激励机制，提高员工满意度和忠诚度。
3.5 财务管理：建立完善的财务制度和内部控制，确保财务状况的透明和合规。
四、人力资源管理4.1 招聘与录用：根据业务需求，制定招聘计划，公开、公平、公正地招聘人材。
4.2 培训与发展：根据员工岗位需求和个人发展需求，制定培训计划，提供培训机会和晋升通道。
4.3 薪酬与福利：根据员工工作表现和市场薪酬水平，制定薪酬和福利政策，确保员工合理收入和福利待遇。
4.4 绩效考核：建立科学的绩效考核体系，根据员工工作表现和目标完成情况，评估绩效并赋予相应奖惩。
4.5 员工关系：倡导公平、公正、和谐的员工关系，及时解决员工问题和纠纷，维护员工权益。
五、市场开辟与合作5.1 市场调研：及时了解市场需求和竞争情况，制定市场开辟策略。
5.2 客户合作：与客户建立长期合作关系，提供优质的劳务服务，增强客户满意度和忠诚度。
5.3 合作火伴：与相关行业的合作火伴建立合作关系，共同拓展市场，实现互利共赢。
5.4 品牌建设：注重企业形象和品牌建设，提升市场竞争力和知名度。
劳务有限公司章程范本（精选5篇）
劳务有限公司章程范本（精选5篇）第一篇：劳务有限公司章程范本XXXX劳务有限公司章程（2017年XX月XX日会议通过）第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律、行政法规制定。
第二条本章程条款如与国家法律、法规、规章相抵触的，以国家法律、法规为准。
第二章公司名称和住所第三条公司名称：XXXX劳务有限公司第四条公司住所：XXXX 第三章公司经营范围第五条公司经营范围：劳务派遣、人力资源、公共设施管理咨询服务。
（以工商登记机关核定的为准）第四章公司注册资本第六条公司注册资本：人民币XXX万元第五章股东的名称、出资方式、出资额第七条股东的姓名、地址、身份证号码、出资方式及出资额如下：股东的姓名：李XX 地址：XXX 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX 出资方式：货币李XX以货币认缴出资XXX万元，占出资比例100%，其出资额于2017年X月X日一次性缴足。
第六章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第八条公司股东行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）指定和更换执行董事决定有关执行董事的报酬事项；（三）指定和更换监事，决定监事的报酬事项；（四）审议批准执行董事的报告；（五）审议批准监事的报告；（六）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（七）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；（八）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（九）对向股东以外的人转让出资作出决议；（十）对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议；（十一）修改公司章程；股东作出上述决定时，采用书面形式，并由股东签字后置备于公司。
第九条公司不设董事会，设执行董事1人，执行董事对公司股东负责，由股东指定。
执行董事任期3年，任期届满，连续指定可以连任。
执行董事在任期届满前，股东不得无故解除其职务。
第十条执行董事对股东负责，行使下列职权：（一）向股东报告工作；（二）执行股东决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度。
劳务公司章程
劳务公司章程一、总则1.1 公司名称：劳务公司1.2 公司性质：合伙企业1.3 公司注册地：XX省XX市XX区XX街XX号1.4 公司经营范围：提供劳务派遣、人力资源服务、劳动力外包等相关业务1.5 公司宗旨：依法合规经营，为客户提供优质的人力资源服务，为员工提供良好的工作环境和发展机会。
二、公司组织结构2.1 董事会：由公司合伙人组成，负责公司的战略决策和监督管理。
2.2 总经理：由董事会任命，负责公司的日常经营管理。
2.3 部门设置：根据业务需要，设立人力资源部、市场部、财务部等，并根据实际情况进行调整。
三、股东权益和责任3.1 合伙人权益：合伙人按照出资比例享有公司利润分配权，并承担相应的风险和责任。
3.2 合伙人责任：合伙人应积极参与公司经营决策，保护公司利益，遵守合伙协议，并承担相应的法律责任。
四、经营管理4.1 公司经营目标：稳健发展，提升服务质量，实现持续增长。
4.2 业务拓展：积极开拓市场，提供多元化的人力资源服务，满足客户多样化的需求。
4.3 人力资源管理：建立健全的人力资源管理体系，招聘、培训、激励和留住优秀员工。
4.4 财务管理：建立规范的财务管理制度，做好财务报表的编制和审计工作，保障公司财务稳定和透明度。
五、员工权益和义务5.1 公司关注员工权益，保障员工的合法权益，提供公平公正的薪酬待遇和良好的工作环境。
5.2 员工应严格遵守公司规章制度，履行工作职责，保守公司商业机密，维护公司声誉。
六、合作伙伴关系6.1 公司与合作伙伴建立互信互利的合作关系，共同推动业务发展。
6.2 公司与合作伙伴之间的合作应建立在合法合规的基础上，遵守相关法律法规和道德规范。
七、公司章程修订7.1 公司章程的修订应经过董事会讨论决定，并经全体合伙人一致通过。
7.2 公司章程的修订应符合国家法律法规的要求，不得违反相关规定。
八、附则8.1 公司章程的解释权归公司董事会所有。
8.2 公司章程自制定之日起生效，并对公司及其合伙人具有约束力。
劳务公司章程
劳务公司章程一、总则1.1 公司名称：XX劳务公司（以下简称“公司”）。
1.2 公司类型：有限责任公司。
1.3 公司注册地：XX省XX市XX区XX街XX号。
1.4 公司经营范围：劳务派遣、人力资源服务、劳务中介等相关业务。
1.5 公司宗旨：遵守法律法规，为客户提供优质的劳务服务，为员工创造良好的工作环境和发展机会。
二、股权结构2.1 公司股东：公司股东由自然人、法人或者其他组织构成，股东享有相应的权益和义务。
2.2 股东权益：股东按照其持股比例享有公司利润分配权、决策权等权益。
2.3 股东义务：股东应遵守公司章程，履行相应的义务，共同维护公司的利益。
三、经营管理3.1 公司管理层：公司设有董事会和执行董事，负责公司日常经营管理和决策。
3.2 董事会：董事会由股东选举产生，负责制定公司发展战略、审议重大决策。
3.3 执行董事：执行董事由董事会任命，负责具体的经营管理工作。
3.4 决策程序：公司决策采用合法、公正、透明的程序，确保决策的科学性和合理性。
3.5 内部控制：公司建立健全的内部控制制度，保障公司财务和经营活动的合规性和稳定性。
四、员工管理4.1 招聘与录用：公司根据业务需要，按照公平、公正、公开的原则进行招聘和录用。
4.2 员工权益：公司保障员工的合法权益，包括工资福利、社会保险、职业发展等。
4.3 员工培训：公司注重员工培训和技能提升，提供相应的培训机会和资源。
4.4 员工评价与晋升：公司建立绩效评价体系，公平、公正地评价员工绩效，并根据评价结果进行晋升和奖励。
4.5 员工安全与健康：公司营造安全、健康的工作环境，关注员工身心健康。
五、财务管理5.1 资金管理：公司建立健全的资金管理制度，确保资金的安全和合理运用。
5.2 财务报告：公司按照法律法规和会计准则编制财务报告，及时、准确地披露公司财务状况。
5.3 盈利分配：公司根据盈利情况，按照股东权益比例进行利润分配。
5.4 税务合规：公司遵守税法，按时、足额地缴纳各项税费。
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XXXX
（2017年XX 月XX 日会议通过）
第一章 总?则
第一条 本章程依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律、
行政法规制定。
本章程条款如与国家法律、法规、规章相抵触的，以国家法律、法规为准。
第二章 公司名称和住所
第三章 公司经营范围
公司经营范围：劳务派遣、人力资源、公共设施管理咨询服务。
（以工商登记
机关核定的为准）
第四章 公司注册资本
第六条公司注册资本：人民币XXX 万元
第五章 股东的名称、出资方式、出资额
第七条 股东的姓名、地址、身份证号码、出资方式及出资额如下：
股东的姓名：李 XX
地址： XXX
身份证号码： XXXXXXXXXXXXXX
出资方式：货币 第二条 第三条 公司名称：XXXX 劳务有限公司
第四条 公司住所： XXXX
第五条
李XX 以货币认缴出资XXX 万元，占出资比例100%其出资额于2017年X 月X 日一次
性缴足。
第六章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则
决定公司的经营方针和投资计划； 指定和更换执行董事决定有关执行董事的报酬事项；
指定和更换监事，决定监事的报酬事项；
对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议；
十一）修改公司章程；
股东作出上述决定时，采用书面形式，并由股东签字后置备于公司。
第九条 公司不设董事会，设执行董事 1 人，执行董事对公司股东负责，由股东指定。
执行董事任期 3 年，任期届满，连续指定可以连任。
执行董事在任期届满前，股东不得无 故解除其职务。
第十条 执行董事对股东负责，行使下列职权：
一） 向股东报告工作；
第八条 公司股东行使下列职权：
四） 审议批准执行董事的报告；
五） 审议批准监事的报告；
六） 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
七） 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；
八） 对公司增加或者减少注册资本作出决议；
九）
对向股东以外的人转让出资作出决议；
十）
八） 执行董事授予的其他职权。
执行股东决议; 决定公司的经营计划和投资方案;
（十）制定公司的基本管理制度。
第十一条 公司设经理一名，由执行董事聘任或解聘。
经理对执行董事负责，行使下列 职权：
主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事的决议; 组织实施公司年度经营计划和投资方案; 拟订公司内部管理机构设置方案;
（四） 制订公司的年度财务预算方案、决算方案; （五） 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; （六） 制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案; （七） 制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案; （八） 决定公司内部管理机构的设置; 决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解 （九） 聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项; 四） 拟订公司的基本管理制度; 五） 制定公司的具体规章; 六） 提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人; 七） 决定聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员;
第十二条公司不设监事会，设监事 1 人。
由股东指定。
监事的任期每届为三年，任期届满，可连选连任。
监事不得兼任公执行董事、高级管理人员。
第十三条监事行使下列职权：
一）检查公司财务
（二）对执行董事高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法
规、公司章程或者股东会决议的高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当执行董事高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事、高级管理人员予以纠正；
四）向股东提出提案；
五）依照《公司法》第一百五十二条的规定，对执行董事、高级管理人员提起诉讼。
第七章公司的法定代表人
第十四条执行董事为公司的法定代表人，由股东指定。
法定代表人任期 3 年，任期届满，可连选连任。
法定代表人行使下列职权：
一）检查股东决定的落实情况，并向股东报告；二）代表公司签署有关文件；
（三）在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置
权，但这类裁决权和处置权须符合公司利益，并在事后向股东报告。
股东认为必要时有权更换经理为公司的法定负责人。
第八章股东认为需要规定的其他事项
第十五条公司的营业期限长期，自公司营业执照签发之日起计算。
第十六条有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清算结束之日起30 日内向原公司登记机关申请注销登记；
一）公司被依法宣告破产；
（二）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外；
股东决定解散；
四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
五）人民法院依法予以解散；
法律、行政法规规定的其他解散情形。
第九章附则
第十七条一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。
第十八条公司根据需要或涉及公司登记事项变更的可修改公司章程，修改公司章程应由股东作出决定。
修改后的公司章程应送原公司登记机关备案，涉及变更登记事项的，同时应向公司登记机关做变更登记。
第十九条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。
第二十条本章程由股东订立，自公司设立之日起生效的。
第二十一条本章程一式三份，股东一份，公司留存一份，并报公司登记机关备案一份。
全体股东签字：
2017 年XX 月XX 日。