基层工会委员会组成人员的工作职责
基层工会主席委员岗位职责
基层工会主席委员岗位职责一、基层工会主席的岗位职责1.负责工会组织的组织建设：主持召开工会会员大会、工会委员会会议，制定和完善工会章程及工会组织规范。
负责选举和组织各级工会委员会的换届选举工作，推动工会组织的正常运转。
2.制定和执行工会工作计划：根据企业职工的需求和工会工作的目标，制定年度工会工作计划，并组织实施。
同时，及时调整和完善工作计划，以适应职工的需求变化。
3.维护职工的权益：积极协调解决职工工资待遇、福利待遇和工作环境等方面的问题，提出职工合理的诉求，并争取企业管理者的支持和配合，确保职工权益得到维护。
4.代表职工参与企业管理：主持召开工会与企业管理层的协商和谈判会议，代表职工参与企业管理，推动企业管理向民主、法治和科学的方向发展。
并做好反馈和宣传工作，保障职工的知情权。
6.推动企业文化建设：组织开展企业文化建设活动，提高职工的团队合作精神和企业文化的认同度。
同时，加强与企业相关部门的沟通和协作，促进企业文化的落地和传承。
7.组织职工文体活动：策划和组织丰富多彩的职工文体活动，增强职工的身心健康以及团队凝聚力。
比如开展运动会、文艺晚会、团建活动等，满足职工的不同需求。
二、基层工会委员的岗位职责1.协助主席开展工作：配合主席完成工会组织的日常工作，参与工会活动的策划和组织，支持主席的工作，共同致力于企业职工的权益维护和工会事业的发展。
2.代表职工提出诉求：收集、反映和代表职工提出工作和生活方面的问题和诉求，及时向工会主席汇报，并协助主席协商解决，确保职工的利益得到维护。
3.传达和宣传工会政策：负责传达和宣传工会组织和政府相关部门的政策法规，提高职工的法律意识和权益保护意识。
同时，组织开展工会政策的宣传教育活动，普及工会政策知识。
5.参与企业和部门的协商和谈判：代表职工参与企业和部门的相关协商和谈判会议，就职工权益保护和福利待遇等问题提出诉求和建议。
并及时向职工反馈会议结果，增强职工的知情权。
[工会委员分工及职责]7个工会委员会委员分工
![[工会委员分工及职责]7个工会委员会委员分工](https://img.taocdn.com/s3/m/7139bf3482c4bb4cf7ec4afe04a1b0717fd5b3ce.png)
[工会委员分工及职责]7个工会委员会委员分工篇一一、工会委员会组成工会主席:某某组织委员:某某女工委员:某某文体委员:某某宣传委员:某某二、职责分工（一）工会主席职责：1、在上级工会组织及机关党支部的指导下，积极组织开展各项工会活动。
2、组织召开机关会员代表大会，按照工作程序报告工作情况。
负责检查职工提案的执行和落实情况。
3、加强机关的组织建设，注重发挥工会委员会的团队作用。
组织会员为物流公司的发展献计献策、建功立业。
负责起草工会各类工作计划和总结。
4、组织制定工会的工作计划，并做好实施、落实工作。
定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会各项工作情况。
5、负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。
6、完成上级工会交办的其他工作。
（二）组织委员职责:1、负责工会组织的建设，组织工会小组长及工会代表的换改选工作。
2、做好会员发展和会籍管理工作，会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。
按标准及时收缴会费4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。
5、做好评选、表彰工会积极分子和先进工会小组工作。
6、负责疗养费发放工作7、完成工会交办的其他工作（三）女工委员职责1、围绕物流公司中心任务和工会工作开展机关女工工作，努力提高女员工思想道德和文化、业务素质。
2、负责维护女职工的合法权益和特殊利益。
3、加强女员工的劳动保护。
了解机关女员工在工作、生活、学习、生育中的困难，为女员工排忧解难。
对孕、产妇及有困难的员工进行送温暖活动。
4、配合组织文员做好先进女工各项评选工作。
5、负责机关员工每年度的体检及组织工作。
（四）文体委员职责：1、组织机关各项文体活动。
2、制定工会文体活动计划，开展经常性的有益于员工身心健康的文体活动。
4、组织工会委员会议，审核协会章程或活动计划；检查协会或兴趣小组活动情况。
5、负责向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案，并根据批准的预算，积极组织收入，节约支出每年二月份，向经费审查委员会汇报上年度经费使用情况。
工会委员会分工及职责模版(4篇)
工会委员会分工及职责模版工会委员会是一个重要的组织机构，负责代表工会会员的利益，促进员工权益的保障与发展。
为了实现高效的工会工作，需要明确工会委员会的分工及职责。
以下是一个工会委员会分工及职责的模版，供参考。
一、工会主席工会主席是工会委员会的负责人，主要职责如下：1. 代表工会向企业管理层沟通会员的诉求和利益；2. 组织并主持工会委员会会议，制定工会工作计划和政策；3. 策划和组织重大的工会活动，提升工会影响力；4. 维护工会的形象和声誉，与外界建立合作关系；5. 协调工会委员会的工作，确保工会工作的顺利进行。
二、工会副主席工会副主席是工会主席的协助人员，主要职责如下：1. 协助工会主席处理工会事务；2. 承担工会主席职责时的代理人；3. 负责组织并协调工会委员会的各项工作；4. 支持工会主席制定工会工作计划和政策；5. 协调工会的内部关系，提高团队协作效率。
三、工会秘书长工会秘书长是负责工会日常事务的管理人员，主要职责如下：1. 负责工会文件和资料的档案管理；2. 协助工会主席组织、安排工会会议，并记录会议纪要；3. 负责工会会员名册的管理和更新；4. 组织工会的宣传活动和工作报告的撰写；5. 协助工会主席处理工会会员投诉和问题。
四、工会财务主管工会财务主管是负责工会经费的管理和监督人员，主要职责如下：1. 维护工会财务的安全和稳定；2. 负责制定工会财务管理制度和预算；3. 监督和审核工会经费的使用情况；4. 统计和记录工会会员的缴费情况；5. 向工会会员公开工会财务的情况，并接受会员的监督。
五、工会组织部长工会组织部长是负责工会会员组织和发展的人员，主要职责如下：1. 负责拓展和发展工会会员；2. 组织和实施新会员的培训和入会手续；3. 组织并协调工会会员的活动和交流；4. 积极协助会员解决工作和生活问题；5. 维护会员利益，建立良好的员工关系。
六、工会宣传部长工会宣传部长是负责工会宣传和舆论工作的人员，主要职责如下：1. 策划和组织工会的宣传活动和媒体交流；2. 维护工会形象，增强工会的凝聚力和影响力；3. 利用各种媒体宣传工会的政策和工作成果；4. 协助工会主席与外界媒体进行信息沟通；5. 组织工会会刊和内部通讯的出版发行。
工会委员会分工及职责
工会委员会分工及职责一、背景在组织中设立工会委员会是为了保护员工的权益，并促进组织内部的和谐发展。
本文档旨在明确工会委员会的分工和职责，以便确保工会委员会能够有效履行其职能。
二、工会委员会的成员工会委员会由以下成员组成：1.委员会主席：负责协调和领导委员会工作的人员。
2.委员：由工会成员选举产生，代表员工利益和需求。
三、分工及职责1.委员会主席负责召集和主持委员会的例会和特别会议，确保会议的顺利进行。
协调和推动委员会工作，制定年度工作计划，并监督执行情况。
代表工会委员会与组织管理层进行沟通和协商，表达员工的意见和诉求。
确保工会委员会遵守法律法规，维护工会的形象和声誉。
2.委员代表员工利益和需求，积极参与工会活动和事务。
参与委员会的例会和特别会议，就员工关切问题提出建议和意见。
协助委员会主席执行工作计划，推动工会事务的进展。
维护员工间的良好关系，处理员工间的纠纷和问题。
四、工作流程1.例会委员会应定期召开例会，讨论工会事务并做出决策。
会议应有议程，并记录会议纪要，以便追踪和执行各项决定。
2.事务处理委员会应及时响应员工的意见和诉求，并积极处理工会事务。
委员会成员之间应密切合作，在工作分工上协调配合。
3.会员参与委员会应鼓励工会会员积极参与工会活动，并提供开放、透明的沟通渠道，让员工能够随时表达意见和需求。
五、法规遵守工会委员会成员应遵守国家和地方相关的法律法规，确保工会活动的合法性和合规性。
六、评估和调整委员会成员应定期评估工会委员会工作的效果，并根据实际情况进行调整和改进，以适应组织的发展需求。
该文档为工会委员会的分工和职责提供了明确的指导，以便工会委员会能够有序地履行其职责，保护员工的权益，并推动组织内部的和谐发展。
基层工会委员会职责
基层工会委员会职责
1、执行会员大会或者会员代表大会的决议和集团工会的决定，主持公司工会及基层工会的日常工作。
2、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会、企务公开和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。
工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
3、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与公司行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。
帮助和指导职工与公司行政方面签订劳动合同，代表职工与公司行政方面签订集体合同和其他专项协议，并监督执行。
4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动，总结推广先进经验。
做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理服务工作。
5、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。
办好工会文化、教育、体育事业。
6、监督有关法律、法规的贯彻执行。
协助和督促行政方面做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作，办好职工集体福利事业，改善职工的生活。
依法参与劳动安全卫生事故的调查处理。
7、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女
职工的现象做斗争。
8、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活制度。
建立和发展工会积极分子队伍。
做好新会员的发展、接受、教育和会籍管理工作。
9、收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产。
10、协助党政搞好大中型庆典活动。
基层工会岗位职责和工作内容
基层工会岗位职责和工作内容基层工会是为维护职工合法权益、促进劳动关系和谐、推动企业发展而设立的组织。
基层工会的工作涉及多个方面，以下是一般情况下基层工会岗位的主要职责和工作内容：工会委员会主要负责人：领导和指导工会工作，制定工作计划和发展战略。
代表工会与企业管理层协商、沟通，推动职工权益保障。
组织和主持工会会议，总结工作经验，安排下一阶段工作。
组织部/人事部：策划和组织各类员工文体、文艺、体育活动，促进员工团结。
负责工会会员的招募、组织和管理。
协助处理员工的日常工作纠纷，提供法律援助。
宣传部/信息部：设计和发布工会宣传资料，宣传工会政策和活动。
组织庆祝和宣传劳动节、职工节等相关活动。
维护和更新工会网站、社交媒体平台。
财务部：负责工会经费的管理和预算编制。
审核和监督工会财务收支，确保经费合理使用。
向工会成员提供相关财务信息和报告。
女工委员会：关注女职工的特殊需求，维护她们的权益。
组织和开展涉及女性的活动，促进女职工的发展。
协助解决女职工在工作和生活中的问题。
工人教育部：组织职工培训，提高职工业务水平和综合素质。
推动职业技能竞赛，激发职工学习的积极性。
开展职工文化建设，提升职工文化水平。
维权委员会：协助处理劳动争议，保障职工的合法权益。
组织和进行职工代表选举，促进劳资双方沟通。
建立维权档案，跟踪处理职工的维权问题。
医疗部/健康部：组织职工体检，关注职工健康状况。
策划和组织健康讲座、活动，提高职工健康意识。
协助处理职工工伤和疾病问题，维护职工身体健康。
这只是基层工会中一些主要岗位的一般职责和工作内容，具体情况可能因地区、行业和企业规模而异。
基层工会的工作旨在维护职工权益、促进和谐劳动关系，同时通过各项活动提高职工的文化水平和团结意识。
工会委员会委员分工及职能个
工会委员会分工及职责(十一个)一、工会主席工作职责1、认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。
2、根据《工会章程》组织筹备职工代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。
3、发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。
4、根据公司工会情况，结合工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5、加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。
6、加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。
主持和召开职工代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。
7、参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。
8、深入实际调查研究，密切联系群众，了解职工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。
9、组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。
10、加强与公司各级领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。
11、根据工会财务制度，管好用好工会经费。
二、工会副主席工作职责1、在公司工会组织的领导下，协助工会主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。
2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。
3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给职工，更好的为职工服务。
4、协助工会主席制定年度工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。
工会委员分工及职责三篇
一、工会委员会组成工会主席:XX组织委员:XX女工委员:XX文体委员:XX宣传委员:XX二、职责分工（一）工会主席职责：1、在上级工会组织及机关党支部的指导下，积极组织开展各项工会活动。
2、组织召开机关会员代表大会，按照工作程序报告工作情况。
负责检查职工提案的执行和落实情况。
3、加强机关的组织建设，注重发挥工会委员会的团队作用。
组织会员为物流公司的发展献计献策、建功立业。
负责起草工会各类工作计划和总结。
4、组织制定工会的工作计划，并做好实施、落实工作。
定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会各项工作情况。
5、负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。
6、完成上级工会交办的其他工作。
（二）组织委员职责:1、负责工会组织的建设，组织工会小组长及工会代表的换改选工作2、做好会员发展和会籍管理工作，会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。
按标准及时收缴会费。
4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。
5、做好评选、表彰工会积极分子和先进工会小组工作。
6、负责疗养费发放工作。
7、完成工会交办的其他工作。
（三）女工委员职责1、围绕物流公司中心任务和工会工作开展机关女工工作，努力提高女员工思想道德和文化、业务素质。
2、负责维护女职工的合法权益和特殊利益。
3、加强女员工的劳动保护。
了解机关女员工在工作、生活、学习、生育中的困难，为女员工排忧解难。
对孕、产妇及有困难的员工进行送温暖活动。
4、配合组织文员做好先进女工各项评选工作。
5、负责机关员工每年度的体检及组织工作。
6、完成工会交办的其他工作。
（四）文体委员职责：1、组织机关各项文体活动。
2、制定工会文体活动计划，开展经常性的有益于员工身心健康的文体活动。
4、组织工会委员会议，审核协会章程或活动计划；检查协会或兴趣小组活动情况。
5、负责向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案，并根据批准的预算，积极组织收入，节约支出。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
基层工会委员会组成人员的工作职责
工会主席的职责
1. 负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。
2. 在同级党组织和和上级工会的领导下，认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，全面负责工会工作，组织委员会一班人完成工会工作任务。
3. 坚持民主集中制，凡是涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题，都应及时召开委员会民主讨论，做出决定。
4. 参加涉及职工切身利益的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见。
5. 代表和组织职工参与机关和单位内部事务民主管理和民主监督。
6. 向同级党组织和上级工会报告重要信息。
7. 负责管理工会资产和经费。
组织委员的职责
主要负责审查、接受新会员，管理会员会籍，办理发放会员证和会员转退手续。
对会员进行工会的基本理论知识教育。
抓好各工会小组的组织建设、制度建设，有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。
及时记录工会的各项活动，做好工会档案管理工作。
筹备职工大会、职代会的组织工作，做好会后的传达落实工作。
完成主席交办的其他工作。
宣传委员的职责
主要负责宣传党的方针、政策，做好职工的思想政治工作，发动职工为单位的建设献计献策，总结推广好人好事的先进经验。
宣传新时期工会工作的性质、任务、地位和作用，增强工会组织的凝聚力。
搞好工会工作的报导工作，及时发布工会工作信息。
组织报告会、座谈会、经验交流会、征文等活动，完成主席交办的其他工作。
文体委员的职责
主要负责围绕中心工作和工会的重点工作，组织开展职工业余文艺、体育等活动。
关心职工的业余文化生活，积极创造条件开展文体活动，组织好各种文体比赛。
积极培养文体活动骨干，辅助各工会小组开展活动，最大限度的吸引干部
职工参加活动。
完成主席交办的其他工作。
经审委员（生活财务委员）的职责
主要负责建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。
贯彻执行《会计法》及各项财务政策、法规和制度。
编制工会经费预、决算，财务报表，管好工会财产。
督促行政执行拨缴工会经费政策；负责收取会费，及时上缴经费。
负责困难职工统计慰问工作。
监督工会各项财务工作规章制度的执行。
审查工会的预决算执行情况，定期向会员大会或代表大会通报工会经费审查情况。
审查工会经费收支情况，监督工会经费的使用情况。
完成主席交办的其他工作。