学校临时工聘用合同范本修订版
学校临时工聘用合同新5篇
学校临时工聘用合同新5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方到学校从事临时性工作，工种为____________________。
聘用期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
工作地点在____________________学校。
工作时间按照学校相关规定执行。
劳动报酬按照所从事的工作岗位进行支付。
支付形式为月薪制，每月按时支付乙方工资。
甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作岗位和工作地点等。
乙方需遵守甲方的规章制度和岗位职责，不得无故缺勤、迟到早退等行为。
若违反相关纪律和规定，甲方有权依照规章制度处理并追究责任。
双方共同确认的其他事宜在附件中注明并附加在本合同后。
本合同约定的工资标准不属于法定劳动报酬，属于双方约定的待遇补偿。
本合同期满后自动终止。
如需要续签，双方可另行协商。
二、工作内容与要求甲方（聘用单位）：________________学校乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况篇2甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及学校有关劳动人事管理规定和相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
篇3甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及学校有关劳动人事管理规定和相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
2024年学校临时工聘用合同范本5篇
2024年学校临时工聘用合同范本5篇篇1甲方：[甲方学校名称]地址：[甲方学校详细地址]联系方式：[甲方电话号码、邮箱等联系方式]乙方：[乙方员工姓名]身份证号：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]住址：[乙方居住地址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供临时工服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方承担甲方的临时工岗位工作，岗位工种为：[具体工种]。
2. 乙方的工作地点为甲方学校内。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方学校的实际需要进行安排。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据工作需要和学校规定进行安排。
四、工资待遇及支付1. 乙方的工资标准为：[具体金额或计算方法]。
2. 工资支付：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
五、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和学校规定的福利待遇。
六、劳动保护和安全卫生1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，从事工作时注意安全。
七、纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同期内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。
九、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
十、其他约定事项：____________（此处可留空或填写其他特殊条款和双方补充协议）。
学校聘用临时工劳动合同范本7篇
学校聘用临时工劳动合同范本7篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（临时工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作范围、工作职责及工作考核标准等按照甲方制定的相关规章制度执行。
3. 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作，并接受甲方管理、指挥和考核。
三、工作时间和劳动条件1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，包括标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制等。
甲方应确保乙方享有充分的休息和休假权利。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
四、工资待遇1. 乙方的工资标准为每小时/每天/每月______元。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可适当调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的规章制度执行。
3. 乙方在孕期、产期和哺乳期等特殊时期，享有相应的社会保险待遇。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。
3. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可根据本单位的规章制度给予相应的处分。
七、合同的变更、解除、终止和续订1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；篇2甲方（学校）：_________________________乙方（临时工）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立此劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
学校临时工聘用合同范本5篇
学校临时工聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1学校临时工聘用合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要在学校期间临时增加一名工作人员，乙方愿意应聘并履行本聘用合同约定的职责，双方达成如下协议：第一条工作内容乙方受聘于甲方，担任学校临时工作人员，具体工作内容为（详细描述工作内容）。
第二条工作时间乙方从（日期）至（日期）在学校工作，工作时间为每周工作（工作日）小时。
具体工作时间安排以学校安排为准。
第三条薪酬待遇乙方每月的工资为（具体工资数额），发放日期为（发放日期）。
具体薪酬的发放方式和绩效考核标准将另行约定。
第四条工作地点乙方的工作地点为学校内部，具体工作场所由学校安排。
第五条工作规范乙方在工作期间需遵守学校的各项规章制度，服从学校工作安排。
不得迟到早退，不得擅自调换工作时间或工作地点。
第六条保密义务乙方需绝对遵守学校的保密规定，对学校工作中知悉的机密信息保密，不得泄露或向外部披露。
第七条合同解除若乙方在期间内有以下任一情形发生，甲方有权解除合同：1. 乙方擅自调换工作时间或工作地点；2. 乙方迟到早退超过三次；3. 乙方擅自将学校机密信息泄露给外部；4. 乙方不服从学校工作安排，造成不良后果。
第八条合同终止本合同到期后自行终止。
双方如需继续合作，可另行签订合同。
第九条合同修改本合同的任何修改必须经双方协商一致并签署书面协议后生效。
第十条争议解决双方因本合同履行发生的任何争议，应友好协商解决。
协商不成的，提交当地人民法院解决。
甲方（单位盖章）：乙方（个人签名）：签订日期：日月年本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
以上为学校临时工聘用合同范本，希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好的工作关系，共同促进学校工作的顺利进行。
篇2学校临时工聘用合同范本甲方（学校）：___________（盖章）乙方（个人）：___________在平等、自愿、协商一致的基础上，甲、乙双方本着公平、公正、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议，共同遵守：第一条合同目的为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，制定本合同。
学校临时工聘用合同范本6篇
学校临时工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。
根据甲方工作需要，乙方愿意在甲方从事临时性的服务工作。
二、工作内容及工作地点乙方的工作岗位为________，工作职责是________。
乙方的工作地点应服从甲方安排。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据工作需要而定，原则上按照标准工时制执行。
乙方享有法定休息休假权利。
如有特殊情况需调整工作时间或安排加班的，须事先通知乙方并得到同意。
四、薪酬待遇与支付乙方的基本工资标准为每小时________元或每月________元。
甲方根据实际工作表现对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果给予相应的奖金或津贴。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
乙方提供的银行账户信息如下：____________________。
五、社会保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按照甲方规定执行。
乙方发生工伤事故时，甲方按照《工伤保险条例》的相关规定处理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程和规章制度，遵守工作规范，确保安全作业。
乙方因工作原因受到事故伤害或患职业病时，甲方应积极协助治疗并承担相应的法律责任。
七、保密义务与竞业限制乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。
在合同期内及合同终止后一定期限内（一般不超过两年），未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性行为或从事与甲方利益相冲突的活动。
学校临时用工劳务合同范本(最新)6篇
学校临时用工劳务合同范本（最新）6篇篇1甲方（学校）：______________________地址：______________________________电话：______________________________乙方（临时用工人员）：______________地址：______________________________电话：______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事临时劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应按照甲方的要求按时完成指定的工作，合同期满，本合同终止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的学校内从事以下工作：__________________（具体工作内容）。
2. 乙方的工作地点为甲方的学校校园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，灵活调整。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方实际工作的天数支付劳务报酬，每天____元。
2. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现适当调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应按照国家和地方的相关规定给予乙方相应的工伤待遇。
3. 除工伤保险外，乙方不享受其他社会保险和福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应当建立健全职业病防治制度，保障乙方的健康。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
学校临时工聘用合同范本4篇
学校临时工聘用合同范本4篇篇1学校临时工聘用合同范本甲方（雇主）：学校名称乙方（临时工）：XXX鉴于甲方需要在特定时期内进行一定工作（以下简称“工作”）并需要聘用临时员工进行协助，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等协商、诚实信用、相互尊重的原则，就相关事宜达成一致，特订立本合同。
一、工作内容及要求1. 甲方聘用乙方作为学校的临时工，乙方的工作岗位为（详细描述工作内容）。
2. 乙方应按照工作安排认真履行聘用单位交办的工作任务，不得迟到早退，不得擅自请假。
3. 乙方应具备从事所确定工作的基本条件，如能力、学历、技能等。
二、工作时间1. 工作时间为（具体时间和日期）。
2. 工作时间可能根据实际情况调整，甲方应提前告知乙方。
三、工资及结算方式1. 乙方的工资按照（具体金额）元/小时支付，根据实际工作时间结算。
2. 乙方的工资由甲方在每月工资结算周期内发放，具体时间为月底。
3. 乙方提供的工资结算单据包括工作时长、工资数额等信息。
四、工作地点1. 工作地点为学校（具体地点），乙方应按时到达工作地点。
2. 乙方在工作期间应保护学校的财产和设施，不得私自使用或移动学校的物品。
五、工作保密乙方应保护学校的商业秘密和敏感信息，不得泄露给任何第三方。
六、违约责任1. 若乙方未能按照合同约定的工作内容和要求履行职责，甲方有权终止合同，并根据实际损失追究乙方的法律责任。
2. 若甲方未能按照合同约定及时支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作结束止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（学校名称）：法定代表人（签名）：日期：乙方（临时工姓名）：签字：日期：本合同经双方同意生效，对于学校与临时工之间的权利义务具有约束力。
希望双方遵守合同约定，共同维护工作秩序，保持良好合作关系。
篇2学校临时工聘用合同范本甲方：（学校名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方需雇佣临时工，并经乙方同意，双方本着合作、公平、互惠的原则，达成以下协议：第一条聘用事由甲方因工作需要，需要雇佣乙方作为临时工，从事（具体工作内容）的工作。
学校临时工聘用合同样本6篇
学校临时工聘用合同样本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任临时工的工作事宜，经协商一致，达成以下协议：一、工作内容及职责1. 乙方同意在甲方担任以下工作：____________________________。
2. 乙方的岗位职责：________________________________________。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，根据双方需要，经协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排，应在法定规定的工作时间内完成工作任务。
如有特殊情况需要加班，需征得乙方同意。
2. 乙方的工作地点为甲方的学校校园内。
四、薪酬待遇及支付方式1. 乙方的工资标准为：______元/月。
2. 甲方应按照国家规定支付乙方相应的工资报酬及福利待遇。
3. 甲方应于每月的______日之前将乙方的工资报酬足额支付至乙方指定的账户。
五、保险及福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。
此外，乙方还可享受甲方规定的其它福利待遇。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）泄露甲方商业秘密的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同约定支付工资报酬的；未经乙方同意变更工作内容的；未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。
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编号：YK-HT-026113
学校临时工聘用合同范本
Model contract for temporary employment of school
workers
甲方：_________________________
乙方：_________________________
日期：_________年_____月_____日
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学校临时工聘用合同范本
用人单位（甲方）
职工（乙方）
甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：
一、合同期限
本合同自年月日至年月日止。
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。
3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。
4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。
五、劳动保护和劳动条件
1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
六、终止解释劳动合同条件
1、在合同期内。
有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：
1）试用期间被证明不符合聘用条件的；
2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；
3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；
4）无理取闹，打架斗殴者；
5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；
6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员；
7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；
8）被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：
1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；
4、任何一方需要解除劳动合同，应提前30天书面通知一方。
七、违反合同责任
一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
八、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
九、本合同期限满自行终止。
十、本合同书一式三份，临时工本人和学校各执一份。
甲方（盖章）乙方（签名或盖章）
年月日年月日
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