新班主任学期末工作总结反思
2024年班主任期末工作心得总结（五篇）
2024年班主任期末工作心得总结在新的学期启动之际，迅速而全面地掌握班级学生的整体情况，涵盖学习状况、行为习惯、思想道德以及家庭背景等方面，以确保教育工作的针对性与有效性。
着手建立班级管理体系，充分挖掘学生的自我管理、监督及教育潜能，以此促进学生能力的提升。
通过深入学生日常生活，定期举行班干部会议或个别交流，指导学生认识不足并提供改进建议与方式。
明确职责分工，实现权利与责任的平衡，促进相互监督与协调，推动班级管理的民主化进程，逐步培养出一支有力的班干部团队，形成班级管理的良性循环。
积极执行学校及相关部门的工作要求，确保响应迅速、部署得当、措施有效。
与其他班主任同仁一样，持续关注学生的集会、早读、课间操、卫生清理及午休等环节，强化督促与检查，并做好记录。
通过定期或不定期的检查，实时掌握学生的学习与纪律状况，以便及时进行动态管理，并在学生日常学习、生活中给予关心和指导，促使学生养成良好的习惯，同时发挥教师的示范引领作用。
坚持分层次教育原则，执行“抓两头、促中间”的策略，耐心细致地帮助后进生转化。
针对班级中纪律和学习双差的后进生较多的情况，及时发现并纠正问题，采取适当的批评与教育措施，纠正不良风气，培养正确的舆论导向，耐心指导后进生，并与家长协同推进教育。
主动与各科教师沟通协作，共同提升教育教学研究水平，加强学生的思想教育、学习辅导和后进生的帮助，增进师生之间的情感交流。
积极与家长沟通，定期召开家长会议，共同探讨教育策略。
按照学校的要求，定期举行家长会，确保家长参与，缺席者通过其他方式取得联系，从而加强学校与社会的联系，共同促进学生的及时教育。
积极参与学校和年级组组织的各项会议，认真记录，确保信息的及时上传下达，保证工作有序进行；按时完成学校及年级组要求的材料提交工作。
总的来说，班级管理工作需抓住关键环节，班主任需以细心、耐心、虚心、爱心和责任心去培养每一位学生，如此方能收获教育的成功。
2024年班主任期末工作心得总结（二）随着时光的流逝，一个学期已然落下帷幕。
班主任学期末工作总结范文(通用10篇)
班主任学期末工作总结范文（通用10篇）一、把握班级状况根本状况：我班是一个一般班，底子薄，根底差，经过这一学期的教育整顿，班风学风有很大好转，全班共有76人，有近15人无心向学，纪律散慢，上课常常睡觉、迟到个别同学也较为严峻，有一两个曾有顶撞教师的行为，还有一些自理生活的力量较差。
这些都给治理好这个班级带来了较大的阻力。
二、进一步完善班级治理建立。
本学期重新通过民主选举新班委和团支委人选，在入围学生中指定人选组成新班委、团委，制定班级治理量化评估积分细则(奖惩条例)，对班干部进展每个月至少一次培训指导，充分利用德育课、班会课对学生进展思想教育和学法指导。
实行值日班委制度，经过半个多学期的努力渐渐培育出一批工作力量强、责任心强、威信高的班干部，特殊是班长，全班同学都听从他的治理，并进一步带动了班风学风的好转。
实行安全、赌博一票拒绝制，严禁学生下沟河游泳和聚众赌博。
这些制度的实施都收到较大的成效，班风、学风都有较大的转变。
三、抓典型，以点带面以点补面。
本班学生特点是两极分化：成绩两极化，思想也两极化，特殊是双差生较多。
所以要治理好这个班，首要的工作就是对他们进展思想教育，让优等生的典范来作用和教化差生，即抓好典型。
对学生因材施教，分批集中进展指导教育，主要分为四种类型：双优生(成绩思想都好的)、中等生、成绩差的、双差生。
对双优生还需多关怀和鼓舞，对双差生实行准时鼓舞和严格要求、奖罚清楚相结合。
其实应当多给双差生暖和。
四、质量检查成绩的正确归因及对策1、学习兴趣和热忱有所降低。
平常自觉性不够强，课堂回答下列问题积极性不高，不擅长思索。
2、预备缺乏，方法欠妥。
一些学生不结合自己的实际，喜爱做难题、怪题，抓不准重点。
3、马虎大意，审题失误，答题技巧不妙。
4、过于自信，有傲慢的表现。
5、局部学生答题时间安排不得法。
依据上述的缘由，主要实行如下一些对策：1、改善学习行为习惯①科学调整各科学习时间。
②改良学习方法，难题怪题少做或不做，要重视根底性学问的理解和应用，准时稳固和屡次重复训练重点学问。
2024年四年级班主任学期末工作总结参考（5篇）
2024年四年级班主任学期末工作总结参考强化学生纪律意识，提升班级管理水平，营造优良学风班风，全面深入地掌握学生情况，致力于打造一个“团结、严格、活泼、奋进”的班集体。
鉴于四年级学生思想与心理发展的迅速变化，本学期的班级管理工作主要围绕以下三个方面展开：一是强化学生自我管理与自我教育，提升学生的自理能力，鼓励学生自主策划与组织教育活动，实现教育与娱乐的有机结合，并逐步培养学生的自我服务能力；二是注重班干部的选拔与培养，班干部作为班级自治的核心力量，能够有效辅助班主任进行班级管理，同时促进学生的全面发展；三是关注后进生的转化，尊重每一个学生的基本权利，通过耐心细致的教育和心理疏导，挖掘并培养学生的积极因素，帮助他们找到自身价值。
在班级管理中，班干部的选用尤为重要，他们不仅接受班主任的指导，还负责及时反馈班级动态，分工管理班级事务，促进班级团结合作。
对后进生的关注与转化是提升班级整体教育教学质量的关键环节，需要班主任以正确的心态对待，深入了解他们的实际情况，耐心引导，以爱心和真诚温暖每一个学生。
总的来说，小学班主任工作内容繁杂，任务艰巨，我们要将爱心教育贯穿工作始终，不断优化工作方法，营造良好的学习氛围，为培养祖国花朵的绚丽绽放贡献力量。
2024年四年级班主任学期末工作总结参考（二）随着时光的流转，一个学期的教育教学工作即将画上句号。
在此，我对本学期担任班主任的职责进行总结回顾。
一、秉承关爱原则，营造和谐班级氛围。
班级如同一个紧密团结的大家庭，我致力于促进同学们之间的相互帮助、关心、照顾和激励，共同营造一个温馨、和睦的学习和生活环境。
具体措施如下：（一）关注后进生转化。
在班级管理过程中，我积极将友善与爱心传递给后进生，关注他们的成长，为他们创造平等、和谐、友爱的班级氛围。
通过吸收后进生参与班级管理，帮助他们克服不良行为习惯，激发他们的潜能，助力他们树立自信。
（二）关爱优等生。
对于品学兼优的学生，我始终秉持严格要求和关爱备至的态度，引导他们树立正确的人生观、价值观，关注他们的品德修养，培养他们成为具有良好心理素质的杰出人才。
班主任期末工作总结范文(10篇)
班主任期末工作总结范文一、培养学生良好的习惯。
二、用自己的的言行影响学生。
工作中严格要求自己,团结同志,服从领导的分配,责任心较强,自觉遵守劳动纪律。
时刻注意自己的一言一行,用自己的的言行影响学生。
三、用信任去鼓舞学生。
即使学生真的是在骗我,我也善意的相信他一次,让他觉得我是充分的相信他,让他自己觉得欺骗了我是不对的,让他自己深感内疚,让他主动的向我承认自己的错误,这比逼着他或者打他一顿效果要好。
记得有一次,我班的一位同学没有完成作业,我主动的找他问他为什么没交作业，他告诉我说忘在家里了，那我就提议他下午把完成的作业带来。
结果下午他仍然还是没有带来。
仔细一问原来是根本没有完成，他怕老师通知他的家长，而家长对于他没有完成的惩罚较为严重，所以孩子才对我说了谎。
面对他这种情况，我并没有大发雷霆，而是细水长流的给他讲了一些道理：首先说谎是不对的，说谎本身是对老师的一种不尊重;其次，犯了错就得立即改正，而不是一而再再而三的推脱，这是对自己极其不负责的行为。
四、关心爱护学生。
为了让一个班级有凝聚力,对自己的学生付出了最大爱心,就像对待自己的亲人一样。
当他们遇到了困难,你就一个像朋友伸出一双温暖的手来帮助他们,让他们真正觉得老师是爱他们的,于是学生能愿意拿我当朋友。
以上就是我个人在近半年的班主任工作中的一点体会，当然我做的还很不够，有时是缺少了会发现的眼睛，因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方。
从某种程度上说，班主任的工作是任重道远，相信在以后的工作中，我将会以更大的信心和热情投入到其中。
班主任期末工作总结范文（二）时间如梭，转眼间一学期又即将接近了尾声。
本学期我依然任教六年级的语文教学及班主任工作，工作中我认真贯彻____教育方针，热爱教育事业，把教书育人作为自己的天职，并不断努力提高自己的教研、教育、教学的能力。
现将本学期的工作总结汇报如下：在教学工作岗位上，我认真执行教师的职业道德。
爱岗敬业，热爱学生，服从学校领导的工作安排，一切从集体利益出发，为搞好教育教学工作尽职尽责，坚守岗位。
高中学期末班主任工作总结(3篇)
高中学期末班主任工作总结这学期我担任高二（3）班的班主任，在担任班主任期间我工作勤勤恳恳，兢兢业业，许多工作在年级组的领导下走在前列。
先将这学期我的班主任工作总结如下：一、坦诚相对、用心观察开学的第一件事，就是要尽快地熟悉了解班里的学生的思想动态，在尽量短的时间里能让学生死心塌地呆在学校，稳定生源。
走近学生，让学生觉得班主任平易近人，可以成为他们的好朋友。
以坦诚的态度提出自己的期望和要求这样使我在以后开展工作、了解学生有个良好的开端。
其次，再以通过班级活动、劳动、课堂表现等观察了解学生，“听其言，观其行”是了解学生的最基本方法，特别要注意学生在自然状态下流露出来的言行举止。
绝不凭一句话一件事去给学生做出评价。
二、兼听则明、偏听则暗客观地讲，每个学生都有他的“闪光点”，也有缺点，不少的班主任（包括我有时候也是这样，这是人之常情。
）存在偏爱优等生、班干部，不信任后进生等错误观念，在没有详细了解事情的情况下，听信一面之词做出判断，使一些学生与班主任产生对立情绪。
通过调查发现，对立情绪产生的主要原因有：一、教师处事不公平;二、教师不尊重学生的人格，特别是后进生;三、教师批评学生与事实有出入。
反之敢于承认错误的老师是最受学生欢迎的老师。
可见，班主任遇事要冷静，批评学生要掌握好分寸，即要严肃地指出学生的错误做法，也要一分为二地肯定学生的优点和进步。
这样学生容易接受，老师的教育目的也容易达到，千万不能因为他是后进生而随意批评，在学生眼里，不论是优等生还是后进生，他们都是同学，在人格上是平等的。
在工作中，我通常会在一些平时表现不够理想，甚至纪律有些差，但在部分学生中有一定威信的学生以特殊的关爱。
其实这些人往往在某一方面有专长，我们只要给这样的学生多些表现自我的机会，理解他尊重他，他们一定会将班主任安排的工作做好。
比如接班后，我首先在那些难缠的学生入手，谈话过程中发现他们的不足和优势，引导他们如何做才是正确的人生路径，如何利用自己的优势，如何维护班集体的荣誉等等，并期望他们以自身的改变带动好自己的朋友。
2024年初中班主任学期末工作总结范文(2篇)
2024年初中班主任学期末工作总结范文尊敬的校领导、各位老师、亲爱的家长、亲爱的同学们：大家好！时光荏苒，转眼间，____年的下半学期已经接近尾声。
在这个期间，作为初中班主任，我肩负着承担教书育人的任务，共同打造一个温馨和谐的学习环境，给予学生全方位的教育和培养。
在今天这个特殊的节点上，我将通过对上半学期的回顾与总结，展望下半学期的美好前景。
上半学期，我们班团结一心，充分发挥了班级的凝聚力和战斗力。
在团结和向上的氛围下，班级整体稳定，学生们的学业水平和综合素养有了明显提高。
下面，我将简要总结以下方面的工作。
一、班级管理工作1.制定班级管理制度：早间检查、晨读、课间整理和晚自习等规章制度的订立，有利于规范学生行为，养成良好的学习和生活习惯。
2.班会开展：我充分利用班会时间，组织学生进行意识形态教育、班规班纪教育、人文关怀等方面的活动，增强学生的集体荣誉感，培养并践行社会主义核心价值观。
3.扫黑除恶宣传：充分利用主题班会时间，向学生介绍扫黑除恶的重要性，增强学生的防范意识，树立正确的价值观。
二、学生学业管理1.学生课业规划：针对每位学生的实际情况，制定合理的学习计划，激发学生的学习兴趣和主动性。
2.个性化辅导：对于学习困难的学生，我制定个性化的辅导计划，以提高他们的学习能力和成绩。
3.学业辅导：每周定期组织学生进行课业辅导，解答学生的疑问，帮助他们提高学习效果。
4.考试分析与反思：对于学生的考试成绩进行详细分析和反思，总结出学生存在的问题和不足，并制定相应的改进措施。
三、家校沟通与合作1.家长会：组织定期的家长会，与家长共同探讨学生的学习和成长问题，加强家校沟通与联系。
2.强化家校合作：制定家长参与学生学习的具体计划，鼓励家长积极参与学生的学习过程，提高学生的学习效果。
除了以上工作的总结，我也意识到自己在工作中存在一些不足。
一、优点：工作得当，班级氛围良好；注重学生发展，关注学生全面成长；与家长配合紧密，家校合作取得效果；积极参与学校的各项活动，对学校工作充满热情。
2024年班主任期末工作总结模版（4篇）
2024年班主任期末工作总结模版____年班主任期末工作总结在过去的一学期里，我担任班级的班主任工作，经历了很多事情，也学到了很多。
在这篇总结中，我将回顾过去的工作，总结经验教训，展望未来的发展方向。
一、工作回顾1. 班级管理在班级管理方面，我秉持着公平、公正的原则，注重班级氛围的营造。
在上课、放学、课间休息等时间段，我严格控制学生的行为纪律，确保课堂秩序的正常进行。
同时，我还鼓励学生之间的互帮互助，培养班级凝聚力。
在班级管理会议上，我与班干部共同制定并执行班级管理规范，确保班级的正常运作。
2. 学生发展关注学生的学习和生活发展是我的主要任务之一。
我认真记录每个学生的学习情况和表现，及时与家长沟通，共同进行学习方向的调整。
我为学生提供了更多的学习资源和自主选择的机会，激发他们的学习兴趣和能动性。
同时，我也关注学生的生活情况，了解他们的家庭背景和身心健康状况，提供必要的帮助和支持。
3. 家校合作与家长的合作是促进学生全面发展的重要环节。
在本学期中，我积极与家长进行沟通，及时向其反馈学生的学习情况和表现。
我邀请家长参加家长会和班级活动，增加家校互动的机会，让家长了解班级的教育理念和工作方向。
通过与家长的密切合作，学生的学习积极性和家庭支持度得到了有效提升。
二、经验教训总结在工作中，我发现了一些问题和不足之处，需要及时纠正和改进。
1. 沟通不畅与学生和家长的沟通中，我发现自己的表达能力和倾听能力有待提高。
有时我对学生和家长的关心和需求了解不够全面，需要更加耐心和细致地倾听他们的意见和建议。
同时，在与班干部的工作沟通中，我也应该更加开放和包容，不要只注重自己的观点和决策。
2. 知识储备不足作为班主任，我需要具备更多的专业知识和应对突发情况的能力。
在本学期中，我遇到了一些困难和问题，有时无法及时处理和解决。
因此，我需要不断学习和提升自己，不断充实自己的知识储备，为学生提供更好的指导和支持。
3. 激发学生的主动性在学生发展方面，我发现学生的主动性和创造力有待提升。
班主任学期末个人总结模板（3篇）
班主任学期末个人总结模板时间过得很快，一个学期就接近尾声了。
经过上一学年的工作实践，使我深刻体会到，要当好一个班的班主任的确不容易。
这一学期我担任着201汽修班班主任，该班学生是外出实习归来且全为男生。
由于是实习生没有养成好的习惯，反而把社会上一些不好的歪风邪气带到了学校，这给管理增加了不少难度，因此也遇到了不少难题，但我却在班主任工作中学到了很多东西，不断总结，提升自己班主任工作的能力。
以下是我对本班工作的一些工作总结。
一、提高知识，明确职责，加强责任感班主任是学校教育计划的具体执行人，是校长、教务的助手，又是学校和学生家庭的桥梁，各班工作的好坏，直接影响学校教育管理工作进行。
因此，必须提高认识，加强责任感，掌握班主任工作规律。
1、努力做好学生思想教育工作，很多学生生活习惯懒散，经常迟到旷课，早训迟到。
要使他们形成一种早起习惯，思想教育十分重要。
2、协调本班任课教师的教育教学工作，主动向他们了解本班学生课堂纪律，学习成绩情况，形成统一的教育力量。
3、建立与学生家长联系，协调对学生教育和管理。
4、关心学生生活和健康，组织学生参加各种文体活动。
二、热爱学生，深入了解学生情况要想引导学生向好的方向发展，克服不好的方面，首先必须深入了解每个学生的身体、思想状况和原有知识水平，了解他们的兴趣爱好，性格特点和家庭情况，然后加以分析，综合。
三、实施班级管理，形成良好的班风1、学生日常管理。
对于部分学生纪律散慢，经常迟到缺课等违纪行为，通过制定班规公约，用制度规范其行为习惯，同时多进教室，进宿舍多抽查，发现情况立即处理，使学生形成一定的紧迫感。
对于个别行为习惯差的学生，加强与他们的沟通交流，诱导他们遵守纪律，必要时与家长取得联系，与家长联合共管。
2、时时开展安全教育。
对于学生自身、财产、饮食等各种安全问题，班主任也要给学生讲解，要不然，学生真的出了安全事故，对于学校和班主任来说也是较棘手的问题。
另外，对可能出现的自然灾害事故做到预防和紧急处理教育，使学生养成良好的行为习惯和一定危机情况处理能力。
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班主任工作总结
这个学期，初为人师的我担任了班主任，接手了一个全新的班集体，在这之前我对班主任工作有的只是理论，而没有真正地实践过，因此，我倍感压力。
作为一名青年班主任，从年龄上来看，并不比学生大多少。
所以，思想与学生的思想有许多共性，比较容易接近，都具有时代性、开拓性，这是有利的一面。
但是，我们青年班主任毕竟年轻，经验不足，有些思想还不够成熟。
所以，我认识到，作为一名新班主任，首先应该多学习，把适度的压力化作成功的动力，在实践中不断地努力和成长。
在各级领导的帮助和领导下，在各任课教师的大力支持和配合下，我一步步的摸索和总结，使得班级的各项工作基本上都能顺利开展，使得每位学生在学习、生活等方面都有一定的进步。
传统的班级管理，缺乏科学理论的指导，班主任普遍有主观性、随意性，或是强制性地发号施令，或是家长似地出言必训，或是保姆式地看管，不给学生一点自由支配的权利。
长期以来，我的班主任起早贪黑，班级工作无论大小都要管。
这种管理方式一方面使班主任疲于奔命，事务缠身，不利于自身的提高；另一方面，这种“保姆式”的管理忽视了学生的主体性，压抑了学生的自主、自理、自治能力的发挥，不利于现代学生素质的培养。
那么如何摆脱这种局面呢？这学期学校推行的班级事务承包正是给了我们一个好机会和好方法。
把班级事务细化成每个小任务，通过大部分学生自愿选择承包，部分学生鼓励承包的方式，把班级内的事务都具体落实到每个同学头，每位同学至少负责一项事务，这样人人都是班级的管理者，都是班级建设的主体，做到“人人有事做、事事有人管，时时有事做”。
事务分配下去以后，各项事务负责人每周将检查结果及时告知值周班长并做好加扣分的记录，每周最少检查一次，检查达标者每人次加2分，检查未达标者每人次扣2分。
个人所负责项目出现失误者，每次扣除负责人5分。
另外，每周做好总结。
利用夕会让值周班长自评，客观评价自己本周的工作情况，并与本周几个值日班长配合选出三名本周最佳承包人给予表扬，这样大家能更好地进行下周的工作。
虽说让学生自主管理，但是学生能力毕竟有限，教师要注意发挥自己的主导作用，及时指导学生的工作，为学生创设自主管理的气氛，引导学生积极开动脑筋，想办法，根据班级特点，主动地进行工作，做好自己主管的工作。
如果教师要么包办代替，要么放任自流，既不利于培养学生的自主管理能力，也不利于建设一个自主管理型班级。
教师要及时掌握反馈信息并立即处理。
要求学生每周写一篇周记，多和学生
特别是班管会成员沟通，及时了解班级的学习情况或其他方面是否存在什么问题，以便及时解决，除了解决个别同学的问题，每周末的夕会课都抽出时间进行小结。
每周组织班管会成员开会，了解班上的情况，如果有什么不正常，应立即、果断地采取措施，抓住典型处罚几个学生，一般来说效果都非常明显。
这些事都是班主任必须做的而学生代替不了的。
总之，进行学生自主管理更要求班主任工作具有超前性，预见性和指导性，班主任要做到“舍得放手，善于指导，精于发现，淡乎名利。
”
学生自主管理模式中要处理好的几个关系：
1、放与收的关系
班级实行学生自主管理，班主任必须切实放手让每一个学生参与到班级事务的讨论、决策、处理和评价中来，但这种“放”是建立在“收”的基础上的，千万不能把“放手”管理变为“放任”管理。
即班主任要通过深入细致的思想工作，将全班同学的不同意志、心愿和想法都收拢到同一个目标上来，凝聚成全班同学共同的意志，并要通过班级目标的确立、班级计划的制定体现出来。
2、松与紧的关系
学生自主管理模式下的班主任，虽然能够从繁杂的班务中“解放”出来，却要随时去洞察班级的每一个细微变化，要以轻松的心态去面对学生管理中的失误、缺点和挫折，更要以负责任的态度去引导他们正确看待并改正自身的不足，使班级管理在一松一紧之间，收到“外松内紧、形散神聚”的效果。
3、多与少的关系
以管理的“自主性”和“主体性”为核心的“班级自主管理模式”，要求班主任多观察、多分析，少指示、少干涉。
即多观察学生的变化，多分析学生的心理，多引导学生的言行；对班级活动少按自己的意志去指示，对具体事务少凭自己的想法去干涉。
只有这样，才能把更多的机会真正留给学生，让学生自己去思考、创新和发展。
通过让学生参与班级管理，进而学会自我管理，培养其自主性、能动性、创造性，真正给予孩子们一片属于自己的天空。
自主管理带来的困惑：
班级自主管理，给我的班主任工作带来许多惊喜：班主任直接管理班务少了，工作轻松了，少了许多事；学生的个人管理能力强了，参与意识强了，表现欲望强了；学生自我教育能力、自我管理能力提高了。
这些变化是令人高兴的。
但是自主管理也给我带来一些困惑和烦恼：
1、由于学生的年龄特点，学生在自主管理或执行班级公约的过程中会出现个别不公平、不合理、相互包庇的现象，
2、随着学生自主管理能力的提高，学生的自我意识开始膨胀，班级出现一
些学生以自我为中心、自以为是的不良现象和行为。
3、如何把握管理过程中教师参与管理的程度也让人困惑。
班级自主管理带来新的困惑，需要我们继续研究、继续探索、继续完善。
所以在下学期我打算着重解决这几个问题，我想到的方法是：
1、成立具有纪律仲裁权利的“学生委员会”，他们参与调查、取证、旁听，并提出处理意见。
同时，“学生委员会”还承担学生中一般违纪和纠纷的处理。
2、建立“人人督我，我督人人”的监督机制。
一是建立“一对一”督查制度，即人人要负责监督一位成员的工作是否公正、合理，对不合理、不公正的做法给予记录。
每月举行一次“民意调查”，检查各负责人的工作表现。
二是设立“监督接力本”制度。
由班主任把“监督接力本”传给课堂上负责监督的同学，并由这位同学像接力赛一样传给下一个监督的同学，负责监督的同学亲自做好记录，学生委员会的同学根据“监督接力本”的记录情况做好相应的总记录。
有了这样的措施，很大程度上消除了不公平、相互包庇、执“法”不严的现象，保证了学生自我管理有章可循、有据可查，使学生自我管理条理化、规范化，也能使同学们树立了民主意识，为将来走向社会作好准备。
总之，在班级中，班主任是导演，学生才是主角，在班级的组织和活动建设上，要把重点放在“把班级还给学生上，让每个学生都参与班级的管理活动”，培养学生的主人翁精神和提高自尊心、自信心，充分发挥学生的内在潜能。
让每个孩子在学校中得到最佳发展，让每个孩子都品尝成功的快乐，是课程改革下每位教师必须树立的全新理念，我们要创造机会让孩子们脱颖而出，创造展示自己的天地，培养自主能力，让学生在班级的自主管理留给学生自主空间、力求班级管理民主化。