招考工会专职社会化工作者笔试试卷
2023年滁州市总工会招聘社会化工会工作者考试真题
2023年滁州市总工会招聘社会化工会工作者考试真题（满分100分时间120分钟）第一部分常识判断1.2022年6月1日，《中华人民共和国湿地保护法》正式实施，这是我国生态文明法治建设的一项重要成果，是我国首次专门针对湿地生态系统进行立法保护，将引领我国湿地保护工作全面进入法治化轨道，开启保护工作的新篇章。
湿地被誉为“地球之肾”“物种基因库”，与森林、海洋并称为地球三大生态系统，其生态功能不包括（）A.维护生物单一性B.涵养水源C.净化水质D.调节气候【答案】：A2.2021年10月23日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议表决通过了《中华人民共和国家庭教育促进法》。
这部法律第十三条规定，每年（）国际家庭日所在周为A.`4月15日B.`5月15日C.`6月20日D.`8月25日【答案】：B3.《孟子》在评价孔子时曾说：“孔子进以礼，退以义，得之不得，曰有命。
”这表明先秦儒学主张（）。
A.克己复礼B.尽人事，安天命C.制天命而用之D.先义后利【答案】：B1/ 154.小李在某商场用1000元现金购买了一套化妆品，这1000元执行了货币的（）职能。
A.流通手段B.贮藏手段C.支付手段D.价值尺度【答案】：A5.政党是有阶级性质的，任何政党都代表一定阶级的利益，都有着自己赖以存在和发展的阶级基础。
中国共产党自成立之日起，就是（）的政党。
A.中国知识分子B.中国农民阶级C.中国工人阶级D.中国人民【答案】：C6.古代有很多姓氏都来源于官职，司马的职能是什么？（）A.农耕B.军政C.养马D.水利【答案】：B7.真理观上的相对主义，错误在于（）A.认为关于同一对象真理性的同时只有一个B.夸大真理的绝对性，否认真理相对性C.夸大真理的相对性，否认真理的绝对性D.只讲真理的客观性，否认真理的相对性【答案】：C8.“全息”是由希腊字“holos”变来的，意即完全的信息——不仅包括光的振幅信息还包括位相信息。
社会化工会工作者考试试题及答案（4）
社会化工会工作者考试试题及答案（4）社会化工会工作者考试试题及答案108.简述接案阶段社会工作者的主要任务。
(1)了解服务对象的来源。
(2)认定服务对象的类型。
(3)了解服务对象的求助过程。
(4)使“潜在服务对象”成为“现有服务对象。
109.简述刑满释放后的社会工作。
(1)提供住宿场所。
(2)提供就业、就学辅导。
(3)提供生活辅导和医疗保健转介服务。
(4)提供物质援助。
110.简述直接介入有哪些具体行动策略。
(1)促使服务对象运用现有资源。
(2)进行危机介入。
(3)运用活动作为介入的策略。
(4)调解行动。
(5)运用影响力。
111.简述妇女问题有哪些。
(1)妇女与经济。
妇女还没有能完全平等地参与经济发展、平等地获得经济资源和有效服务，经济地位较低。
(2)妇女与消除贫困。
妇女占农村贫困人口的多数。
(3)妇女参与决策管理。
妇女参与国家和社会事务管理的人数和比例觉少。
(4)妇女与教育。
妇女中的文盲较多，受教育年限较少。
(5)妇女与健康。
现有服务未能满足妇女在生命周期各阶段的健康服务需求。
(6)历史文化中残存的男女不平等的陈规陋习尚未完全消除，侵犯妇女权益的现象在一些地区仍然不同程度存在。
112.简述整合社会工作方法在家庭社会工作中的应用。
(1)个案工作方法应用于家庭(2)小组工作方法应用于家庭(3)社区工作方法应用于家庭(4)社会工作方法应用于家庭113.简述间接介入中运用社区时的主要技巧。
(1)识别谁是有影响能力的人。
这要求社会工作者走出办公室，深入社区，了解民勤。
(2)具有与“有影响力”的建立关系、与服务对象一道工作的技巧。
(3)具有说服和游说、令人信服的陈述和表达技巧。
(4)把握工作目标的技巧。
将“有影响力”的人团结起来为服务对象的利益工作。
114.简述老年社会工作的特点。
(1)社会价值观可能影响社会工作者的态度和行为。
(2)反移情是社会工作者的重要课题。
(3)社会工作者要善于自我意识与自我督导。
招考工会专职社会化工作者笔试试卷
一、选择题（共80分，每题4分） 1、 2010年10月，中国共产党十七届 b 审议通过了《中 共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。
（A ）四中全会（B ）五中全会（C ）六中全会 2、 科学发展观的根本方法是a 。
（A ）发展 （B ）统筹兼顾 （C ）以人为本 3、 在全市工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动，要 紧紧围绕总体要求，以“ a ”为中心，突出实践特色，紧紧围 绕工会事业创新发展的中心任务。
（A ）干事创业（B ）服务科学发展（C ）推动工会工作创新发 展 4、下列哪项不属于2011年天津市20项民心工程。
c （A ）改善住房条件（B ）扩大就业规模（C ）开展水环境专项 治理 5、 《天津市企业工资集体协商条例》由天津市第十五届人民代表大会常务委员会第十八次会议于2010年7月22日通过，a 起施行。
（A ） 2010 年 9 月 1 日（B ） 2010 年 7 月 1 日（C ） 2010 年10月1日 6、 以下 _____ c 不是工资集体协商代表的职责。
（A ） 参加工资集体协商，提出协商意见 （B ） 收集、提供与工资集体协商有关的情况和资料招考专职工会工作者笔试试卷 题号 -一- -二二 三 总分 分数 -此 ii 线 i i过 j I I申报单位准考证号姓名不or 得o过 15、 集体合同草案应当提交 a 或者全体职工 讨论通过。
（A ）职工代表大会 （B ）工会 （C ）董事会 16、 在小型非公有制企业集中的乡镇（街道）、村（社区）、开发 区、科技园区、工业园区，基层工会可以建立 a 或区 域（行业）职代会。
（A ）联合职代会（B ）职代会联合会 （C ）联合工会 17、 发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业 b ____组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。
（A ）协商 （B ）建议 （C ）要求 18、 《中国工会章程》规定：“中国工会是中国共产党领导的 职工自愿结合的工人阶级__b — 组织。
招考工会专职社会化工作者笔试试卷
招考工会专职社会化工作者笔试试卷
Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
4 页 第2页 （C ）一味坚持本方利益最大化 7、临时工 c 加人工会。
（A ）不能 （B ）必须 （C ）可以 8、我国工人阶级诞生于 a 。
（A ）1840年以后 （B ）1861年以后 （C ）1911年以后 9、新中国第一部《工会法》颁布于 a 6月。
（A ）1950年 （B ）1960年（C ）1979年 10、坚持中国特色社会主义工会维权观，就是要以职工为本、主动维权、依法维权、 c 。
（A ）善于维权 （B ）敢于维权 （C ）科学维权
11、中国工会的基本职责是 c 。
（A ）组织安全生产 （B ）教育引导职工 （C ）维护职工合法权益
12、凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的 b 不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度、承认工会章程，都可以加入工会成为会员。
（A ）体力劳动者和脑力劳动者（B ）社会主义事业建设者 （C ）爱国者 13、工会通过 a ，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
（A ）平等协商和集体合同制度 （B ） 职工代表大会制度
（C ）劳动争议调解制度
14、用人单位自 a 起即与劳动者建立劳动关系。
（A ）用工之日 （B ）签订合同之日 （C ）劳动者领取工资之日
共 4 页 第4 页 三、简答题（12分） 假如你被录用，在第一次全体职工大会上，代表录用人员进行发言，谈谈打算，你准备讲些什么。
工会招聘考试试题
工会招聘考试试题工会招聘考试试题工会是为了维护职工权益、促进劳动关系和谐发展而设立的组织。
为了选拔合适的人才，工会招聘考试成为了常见的选拔方式。
下面，我们将从不同角度出发，探讨一些与工会招聘考试相关的试题。
一、劳动法律法规知识1. 请简要介绍国家劳动法律法规的基本框架，并列举其中三个具体法规。
2. 请解释劳动法中的“同工同酬”原则，并说明其重要性。
3. 请阐述劳动法对于劳动者权益保护的基本原则。
二、劳动关系管理知识1. 请解释“劳动合同”及其要素，并说明劳动合同的作用。
2. 请简要介绍劳动争议解决的方式，并分析各种方式的特点和适用范围。
3. 请说明工会在劳动关系管理中的作用和职责。
三、劳动保护知识1. 请列举工会在劳动保护方面的主要职责和任务。
2. 请解释工会在职工安全保障中的作用，并阐述其重要性。
3. 请说明工会在职业健康管理中的职责和措施。
四、劳动组织与谈判技巧1. 请解释工会组织的基本构成和组织形式。
2. 请列举工会与用人单位进行谈判时需要具备的基本技巧。
3. 请说明工会谈判中的“集体谈判”和“集体合同”概念，并解释其关系。
五、工会发展与管理1. 请阐述工会组织的发展历程，并分析当前工会面临的主要问题和挑战。
2. 请说明工会组织的管理体制和运作机制。
3. 请列举工会组织开展的主要活动和服务项目，并说明其意义和效果。
六、工会法律责任与纪律1. 请解释工会法律责任的范围和种类，并说明其实施方式。
2. 请列举工会违法行为的主要类型，并说明相应的法律后果。
3. 请阐述工会纪律的基本要求和执行方式。
以上试题只是针对工会招聘考试的一部分内容，旨在考察应聘者对于劳动法律法规、劳动关系管理、劳动保护、劳动组织与谈判技巧、工会发展与管理以及工会法律责任与纪律等方面的知识掌握情况。
通过这些试题的答题，工会可以选拔到具备相关知识和技能的人才，为工会的发展和职工权益的保护做出积极贡献。
工会专干考试试题
工会专干考试试题一、工会的基本职责是维护职工的合法权益，以下哪项不属于工会应维护的职工权益？A. 劳动报酬权B. 休息休假权C. 企业经营决策权（答案）D. 劳动安全卫生保护权二、根据《中华人民共和国工会法》，工会的最高领导机关是？A. 全国总工会执行委员会B. 地方各级总工会C. 基层工会委员会D. 全国工会代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会（答案）三、工会经费的来源主要包括会员缴纳的会费、企业按职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费等，以下哪项不是工会经费的合法使用范围？A. 职工教育、文体、宣传活动B. 工会会员的福利发放C. 工会工作人员的工资、奖金及补贴D. 投资股票、房地产等高风险项目（答案）四、在劳动争议调解中，工会扮演的角色是？A. 中立调解者（答案）B. 企业方代表C. 职工方单一代表D. 法律法规制定者五、关于工会会员大会或会员代表大会的召开，下列说法错误的是？A. 至少每年召开一次B. 必须有三分之二以上的会员或会员代表出席方为有效C. 可以由工会主席根据个人意愿随时召开（答案）D. 主要讨论决定工会工作方针、任务等重大问题六、工会参与企业民主管理的主要形式是？A. 职工代表大会制度（答案）B. 企业管理层会议C. 工会主席个人决策D. 企业股东大会七、下列哪项不属于工会为职工提供的服务内容？A. 职业技能培训B. 法律援助和咨询服务C. 组织职工旅游度假（答案）D. 困难职工帮扶救助八、关于工会干部的产生，下列说法正确的是？A. 由企业管理层直接任命B. 由工会会员民主选举产生（答案）C. 根据职工工作年限自动晋升D. 由政府相关部门指派。
工会招聘考试题目真题
工会招聘考试题目真题一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 工会的基本职责是什么？A. 维护职工权益B. 组织职工活动C. 协调劳动关系D. 以上都是2. 工会组织的最高权力机构是？A. 工会委员会B. 工会代表大会C. 工会主席D. 工会秘书处3. 工会经费的来源主要包括哪些？A. 会员会费B. 政府拨款C. 社会捐赠D. A和B4. 工会在企业中的作用不包括以下哪项？A. 参与企业决策B. 监督企业执行劳动法规C. 代表职工与企业协商D. 直接管理企业财务5. 根据《工会法》，工会主席的任期是多久？A. 2年B. 3年C. 4年D. 5年6. 工会开展劳动争议调解的基本原则是什么？A. 公平公正B. 快速高效C. 保护职工利益D. A和C7. 工会组织职工代表大会的频率应为多久？A. 每年至少一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每四年一次8. 工会在职工培训方面的主要作用是什么？A. 提供培训资金B. 制定培训计划C. 组织培训活动D. A和C9. 工会对企业违反劳动法规的行为有权采取哪些措施？A. 提出警告B. 要求整改C. 向上级工会报告D. D和C10. 工会在职工福利方面的主要工作包括？A. 组织文体活动B. 提供法律咨询C. 参与福利制度的制定D. D和C二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 工会在维护职工权益方面可以采取以下哪些措施？A. 代表职工与企业协商B. 监督企业执行劳动法规C. 参与劳动争议调解D. 向有关部门反映职工意见12. 工会组织的主要任务包括以下哪些方面？A. 维护职工合法权益B. 促进企业和谐稳定C. 加强职工思想政治工作D. 组织职工参与企业管理13. 工会经费的使用原则包括？A. 专款专用B. 节约使用C. 公开透明D. 接受监督14. 工会在职工文化生活方面的作用包括？A. 组织文体活动B. 丰富职工业余生活C. 提高职工文化素养D. 促进职工身心健康15. 工会在职工职业发展方面可以提供哪些支持？A. 提供职业培训B. 协助职工规划职业发展C. 促进职工技能提升D. 帮助职工解决职业发展中的问题三、判断题（每题1分，共5分）16. 工会是企业内部的一个行政机构。
工会招聘考试题目真题
工会招聘考试题目真题（正文）尊敬的考生：欢迎参加我工会招聘考试。
为了确保考试顺利进行，现将考试题目真题公布如下，请按照要求完成答题。
一、论述题（共1题，80分）题目：工会在促进劳资关系和谐中的作用要求：根据个人观点和工会相关政策，结合实际例子，以不少于800字的篇幅论述工会在促进劳资关系和谐中的作用。
（正文）工会在促进劳资关系和谐中的作用在当代社会中，劳资关系的和谐发展对于维护劳动者的权益，促进社会稳定与进步具有重要意义。
作为劳动者代表的工会在这个过程中发挥着不可或缺的作用。
本文将从几个方面阐述工会在促进劳资关系和谐中的作用。
首先，工会通过与雇主进行集体谈判，为劳动者争取更好的待遇和福利。
工会作为劳动者的代表，能够直接参与劳资谈判并争取到更合理的工资水平、更健全的工时制度以及更完善的福利待遇。
例如，某公司的工会与雇主就加班费的发放标准进行谈判，最终取得了一定的突破，使得劳动者的合法权益得到了保障。
其次，工会在提供劳动者发声平台的同时，也可以促进劳资之间的沟通和理解。
工会会组织各种形式的活动，为劳动者提供表达意见和诉求的机会。
通过这些渠道，工会可以及时了解劳动者的工作条件和需求，与雇主代表进行有效地沟通，解决问题，达成共识。
例如，某工会反映了一家企业的安全隐患问题并与雇主进行了交流，最终成功改善了工作环境。
此外，工会还可以为劳动者提供法律援助和维权服务。
在工作权益受到侵犯时，劳动者可以寻求工会的帮助和支持。
工会通过提供法律援助、咨询服务等方式，帮助劳动者了解自身权益，维护自身合法权益的同时也能促进劳资关系的和谐。
例如，某工人因工作受伤向工会寻求法律援助，最终通过法律途径获得了应有的赔偿。
综上所述，工会在促进劳资关系和谐中发挥着不可替代的作用。
通过与雇主集体谈判争取更好的待遇和福利，提供劳动者发声平台以促进劳资沟通和理解，以及提供法律援助和维权服务等，工会助推了劳资关系的良性发展。
希望更多的工会能够不断强化自身建设，更好地履行职责，为劳动者谋取更多权益，推动劳资关系的进一步和谐。
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（C ）一味坚持本方利益最大化 7、临时工 c 加人工会。
（A ）不能 （B ）必须 （C ）可以 8、我国工人阶级诞生于 a 。
（A ）1840年以后 （B ）1861年以后 （C ）1911年以后9、新中国第一部《工会法》颁布于 a 6月。
（A ）1950年 （B ）1960年（C ）1979年 10、坚持中国特色社会主义工会维权观，就是要以职工为本、主动维权、依法维权、 c 。
（A ）善于维权 （B ）敢于维权 （C ）科学维权 11、中国工会的基本职责是 c 。
（A ）组织安全生产 （B ）教育引导职工 （C ）维护职工合法权益
12、凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的 b 不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度、承认工会章程，都可以加入工会成为会员。
（A ）体力劳动者和脑力劳动者（B ）社会主义事业建设者 （C ）爱国者 13、工会通过 a ，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
（A ）平等协商和集体合同制度 （B ） 职工代表大会制度 （C ）劳动争议调解制度
14、用人单位自 a 起即与劳动者建立劳动关系。
（A ）用工之日 （B ）签订合同之日 （C ）劳动者领取工资之日
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三、简答题（12分） 假如你被录用，在第一次全体职工大会上，代表录用人员进行发言，谈谈打算，你准备讲些什么？。