集体谈心谈话记录范文

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2020年谈心谈话记录范文6篇

2020年谈心谈话记录范文6篇

2020年谈心谈话记录范文6篇【实用版3篇】目录(篇1)1.2020 年谈心谈话记录范文概述2.谈心谈话记录范文六篇简介3.第一篇范文:与同事的谈心记录4.第二篇范文:与下属的谈心记录5.第三篇范文:与上级的谈心记录6.第四篇范文:与客户的谈心记录7.第五篇范文:与亲友的谈心记录8.第六篇范文:与导师的谈心记录9.总结正文(篇1)1.与同事的谈心记录在日常工作中,与同事保持良好的沟通是团队合作的关键。

本文提供了一次与同事谈心的记录,内容涉及工作协作、团队氛围等方面。

2.与下属的谈心记录作为管理者,与下属进行有效的沟通能够提高工作效率和员工满意度。

本文记录了一次与下属的谈心,内容包括工作指导、员工培训等方面。

3.与上级的谈心记录与上级进行沟通能够获得更多的支持和工作指导。

本文记录了一次与上级的谈心,内容涉及工作汇报、工作建议等方面。

4.与客户的谈心记录与客户进行有效的沟通能够达到销售目标和客户满意度。

本文记录了一次与客户的谈心,内容涉及产品介绍、客户需求等方面。

5.与亲友的谈心记录在亲情和友谊中,谈心是增进感情的重要方式。

本文记录了一次与亲友的谈心,内容涉及生活琐事、感情交流等方面。

6.与导师的谈心记录在学术和职业发展过程中,与导师进行有效的沟通能够获得宝贵的指导。

本文记录了一次与导师的谈心,内容涉及学术研究、职业规划等方面。

四、总结谈心谈话记录范文为大家提供了如何进行有效沟通的参考,无论是在工作、生活还是学术方面,良好的沟通能力都是我们成功的关键。

目录(篇2)1.2020 年谈心谈话记录范文概述2.谈心谈话记录范文六篇简介3.第一篇范文:关于工作压力的谈心记录4.第二篇范文:关于员工培训的谈心记录5.第三篇范文:关于团队协作的谈心记录6.第四篇范文:关于职业规划的谈心记录7.第五篇范文:关于心理健康的谈心记录8.第六篇范文:关于员工满意度的谈心记录9.总结正文(篇2)一、2020 年谈心谈话记录范文概述谈心谈话记录是企业或组织内部进行员工沟通、了解员工需求、解决问题和提高员工满意度的重要手段。

谈心谈话记录范文6篇

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谈心谈话记录范文6篇谈心谈话记录范文1:会谈对象:学生小刚会谈时间:2021年5月10日会谈地点:校长办公室主持人:校长参与人员:班主任、小刚的父母记录人:老师A会谈内容:校长:小刚同学,我们今天召集你和你的父母前来,是因为最近你在学校的表现有些问题。

我们一直非常关心你的学习和成长,请你告诉我们发生了什么事情。

小刚:对不起,校长,我知道自己的错误了。

最近我在课堂上不够专注,经常和同学聊天打闹,忘记了老师的讲解内容。

回家后也没有好好复习和完成作业。

班主任:小刚,你是个聪明的孩子,但是学习不仅仅需要聪明才智,还需要努力和专注。

你曾经考得很好,我们希望你能恢复你的学习状态。

小刚:我会好好反省,努力提高学习态度,向老师和同学们道歉。

父母:我们非常担心小刚的学习情况,也希望他能够积极面对问题,并主动采取措施来改进。

校长:好的,我们相信你能够改正错误。

学习是你的责任和义务,也是你将来成功的基础。

我们将继续关注你的学习情况,有问题随时找老师和家长寻求帮助。

会谈结束。

谈心谈话记录范文2:会谈对象:学生小明会谈时间:2021年6月15日会谈地点:班主任办公室主持人:班主任参与人员:语文老师、小明的父母记录人:老师B会谈内容:班主任:小明同学,你在这个学期的期中考试中的成绩有所下降,我们很关心你的学习情况。

请你告诉我们发生了什么事情。

小明:对不起,老师,我在考试前没有好好复习,课下也没有认真完成作业。

课堂上我也经常走神,不能专注听讲。

语文老师:小明,你在语文方面一直是个很优秀的学生。

但是学习需要持续的努力,希望你能够自我调整,重新投入到学习中。

小明:老师,我会认真反省自己的问题,并尽力争取提高学习成绩。

父母:我们对小明的学习情况非常担心,也会加强对他的督促和指导。

班主任:好的,我们相信你能够克服困难,提高学习成绩。

学校和老师们会一直关注你的学习情况,为你提供必要的支持和帮助。

会谈结束。

谈心谈话记录范文3:会谈对象:职工小玲会谈时间:2021年7月20日会谈地点:部门经理办公室主持人:部门经理参与人员:人力资源主管、小玲的同事记录人:员工A会谈内容:部门经理:小玲同事,我注意到最近你的工作表现有所下降,有些任务没有按时完成,出现了一些失误。

谈心谈话记录6则_范文全面版

谈心谈话记录6则_范文全面版

谈心谈话记录6则_范文全面版一、关于学业的谈话记录学生A:老师,我最近学习压力很大,感觉有点跟不上进度。

老师:别担心,学习压力是正常的,但是你要注意找到适合自己的学习方法。

可以尝试做一个学习计划,合理安排时间来复习课程内容。

另外,如果有不懂的地方,可以随时来找我,请我给你讲解。

学生A:好的,我会试着制定一个学习计划,然后找您请教。

谢谢老师。

二、关于家庭问题的谈话记录学生B:老师,我家最近出了一些问题,感觉很困扰。

老师:你可以跟我分享一下,也许我可以给你一些建议。

学生B:我父母经常争吵,而且他们的关系也变得很紧张。

老师:家庭问题是很复杂的,但是你可以试着与他们沟通,告诉他们你的感受和担忧。

另外,也可以寻求其他家人或亲友的帮助,他们可能能提供一些建议或帮助化解矛盾。

学生B:好的,我会试着与他们沟通,并找一些帮助。

谢谢老师。

三、关于人际关系的谈话记录学生C:老师,我感觉自己在班级中总是与同学们疏远,没有很好的朋友。

老师:人际关系的建立需要一些时间,你可以尝试主动参与班级活动,多与同学们交流。

另外,也可以参加一些兴趣小组或社团活动,结交更多志同道合的朋友。

学生C:好的,我会试试您的建议,希望能找到一些真诚的朋友。

谢谢老师。

四、关于压力和情绪问题的谈话记录学生D:老师,最近我觉得很累,压力很大,有时候情绪也很低落。

五、关于自我认知和自信心的谈话记录学生E:老师,我觉得自己没有什么特长,也没有自信心。

老师:每个人都有自己的优点和特长,你可以多尝试不同的事物,发现擅长的领域。

另外,我们在成长过程中都会遇到挫折和困难,但是你要相信自己的能力,坚持不懈地努力,就一定会取得进步和成就。

学生E:好的,我会试着多尝试一些事物,同时也会加强自信心的培养。

谢谢老师。

六、关于职业规划和未来发展的谈话记录学生F:老师,我对未来的职业规划很迷茫,不知道应该选择哪个方向。

老师:职业规划是一个循序渐进的过程,你可以先了解不同领域的职业,然后考虑自己的兴趣和能力。

一对一谈心谈话记录范文10篇

一对一谈心谈话记录范文10篇

一对一谈心谈话记录范文10篇篇一:理解与支持时间:2023年1月3日地点:学校办公室与会人员:学生某某,班主任张老师张老师:某某同学,你最近在学校有些烦恼,可以和我谈谈吗?某某:张老师,我最近一直觉得很压抑,学习和生活都变得很艰难。

张老师:我理解你的感受。

可以告诉我你的具体问题吗?某某:我觉得自己学习成绩下降了,同学们也开始嘲笑我。

这让我很难过。

张老师:首先,我要告诉你,每个人都会遇到困难和挑战。

成绩下降并不代表你不努力,我们应该以积极的态度去面对。

我愿意帮助你制定一个学习计划,希望你也能自信起来,相信你可以做得更好。

篇二:解决矛盾时间:2023年2月10日地点:学校图书馆与会人员:学生某某,班主任杨老师杨老师:某某同学,你最近和同学之间有些矛盾,可以和我谈谈吗?某某:杨老师,我和同学之间的关系一直不太好,感觉他们总是排斥我。

杨老师:我了解你的困扰。

可以告诉我具体的矛盾点吗?某某:他们经常不理我,不让我参与他们的活动,我觉得很受伤。

杨老师:矛盾在同学之间是常有的事情。

我们要学会平等交流和理解他人。

你可以试着主动与他们交流,表达自己的想法和感受。

同时,我们也可以组织一些班级活动,增进同学之间的了解和友谊。

篇三:激发潜能时间:2023年3月15日地点:学校操场与会人员:学生小林,班主任陈老师陈老师:小林同学,你最近在学校表现不如以前,可以和我谈一谈吗?小林:陈老师,我觉得自己的能力不足,无法达到自己的期望。

陈老师:每个人都有自己的潜力,我们应该积极发掘和培养。

你可以告诉我你觉得自己的不足之处吗?小林:我觉得自己在运动方面不如其他同学,总是被他们嘲笑。

陈老师:每个人都有自己的特长和兴趣,不必拿来比较。

我们可以尝试培养自己的兴趣爱好,并通过努力来提升自己的能力。

同时,我也会在体育课上给你更多的关注和指导,希望你能积极参与。

篇四:树立目标时间:2023年4月20日地点:学校自习室与会人员:学生小王,班主任刘老师刘老师:小王同学,你最近考试成绩不理想,可以和我谈一下吗?小王:刘老师,我找不到学习的目标,觉得学习没有意义。

谈心谈话记录范文6篇

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谈心谈话记录范文6篇谈心谈话是一种沟通方式,通过谈心谈话可以增进彼此之间的了解,加强情感交流,解决矛盾和问题。

下面,我们来看看一些谈心谈话记录的范文。

第一篇:时间:2022年10月1日地点:家中客厅参与人员:父亲、母亲、我记录内容:父亲:孩子,最近学习压力大吗?我:是的,爸爸。

最近老师布置了很多作业,我感觉有些吃力。

母亲:孩子,你知道我们并不是要求你成绩多好,只希望你能健康快乐地成长。

父亲:是的,学习重要,但健康更重要。

我们可以一起找方法来缓解你的学习压力。

第二篇:时间:2022年9月15日地点:学校办公室参与人员:班主任、我记录内容:班主任:最近你的表现有些不太好,有什么事情烦恼吗?我:是的,老师。

最近家里发生了一些事情,我有些分心。

班主任:家庭是每个人成长的温床,但也会带来一些压力。

你可以和我谈谈,或者找心理老师倾诉一下。

我:好的,老师。

我会试着调整自己的心态,努力学习。

第三篇:时间:2022年8月20日地点:公司办公室参与人员:领导、我记录内容:领导:最近你的工作状态有些不太好,有什么困扰吗?我:是的,领导。

最近工作任务有些繁重,我感觉有些力不从心。

领导:我们可以一起商量一下,看看有什么方法可以分担你的工作压力。

我:谢谢领导,我会努力调整自己的状态,尽快恢复正常工作状态。

第四篇:时间:2022年7月5日地点:医院病房参与人员:医生、我记录内容:医生:最近你的身体状况有些下降,有什么不舒服吗?我:是的,医生。

最近工作压力大,导致我睡眠不好,食欲也不好。

医生:身体是革命的本钱,你需要调整一下工作和生活的平衡,保持良好的生活习惯。

我:谢谢医生,我会注意休息,调整自己的作息时间。

第五篇:时间:2022年6月10日地点:咖啡厅参与人员:朋友、我记录内容:朋友:最近你看起来有些疲惫,有什么困扰吗?我:是的,最近工作压力大,感觉有些力不从心。

朋友:工作是为了生活,但也要注意身心健康。

你可以尝试一些放松的方式,调整一下自己的状态。

谈心谈话记录(范文)五篇

谈心谈话记录(范文)五篇
A:为机关服务、为基层群众服务是科室条线管理员的基本职责,任何时候都要牢记这一点,要协调好工作中出现的矛盾,切实保障业务正常开展、服务好机关、基层和群众。
C:是的,今后,我将通过基层走访、问题调研、指导培训等方式积极主动服务好机关、基层和群众,提升条线服务能力。
谈话人签字:被谈话人签字:
记录人签字:
E:我在工作上也有一些问题,比如自学意识不强,工作干劲不足等,你认为我在哪些方面需要加强呢,有没有什么好的建议?
D:你对待工作的标准有待提高,在推动一些具体事项落实过程中缺少“钉钉子”精神,导致一些决策落实的效果不好。
E:这个问题,我也反思过,在工作中存在一定的懈怠心理,有时候不自觉降低了工作标准。
D:可以对照责任清单,制定好个人整改措施,明晰个人工作职责,倒逼自己提升工作标准,咱们党员之间也可以互相督促,做好个人问题查改。
E:谢谢你的意见,全都采纳,认真整改。
谈话人签字:被谈话人签字:
记录人签字
D:今天我们两个党员开展交心谈心,查改自身存在的问题,你认为我在工作中有哪些不足,请你指出来,我一定虚心接受。
E:我感觉你在工作上能够勇于担责,积极履行自身岗位职责,但是在有时候对待理论学习热情不够,学习实际效果不明显。在服务群众工作上,部分工作做得不够细致,工作积极性、创新性还需提高。
D:是的,今后,我将更加注重理论学习,提升学习热情,将工作抓细、抓实,多想事、多干事,在实践中提升自己服务群众的能力水平。
B:的确,主要是学用结合的关系没有处理得不够好,有时会忽视理论对实际工作的指导作用,学习的次数不多、学习的深度不够。你有什么好的建议没有?
C:可以将学习任务分解到每月、每周甚至每个会议,养成定期学、长期学的习惯。
B:感谢你对我的建议,我一定虚心接受,认真整改。

谈心谈话记录范文6篇

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谈心谈话记录范文6篇谈心谈话记录范文。

主持人,大家好,欢迎收听本期的《心灵沟通》节目。

在这个节目中,我们将为大家带来一些真实的谈心谈话记录,希望能给大家一些启发和帮助。

今天我们邀请了一位叫做小明的年轻人来和我们分享他的心路历程。

小明,你好。

小明,你好,谢谢你们邀请我来参加这个节目。

主持人,小明,我们知道你最近经历了一些挫折和困难,可以和我们分享一下吗?小明,当然可以。

最近我工作上遇到了一些问题,导致我感到很沮丧和失落。

我觉得自己好像走入了一片迷雾,不知道该怎么办才好。

主持人,听起来你的确遇到了一些困难。

你觉得这些问题是什么原因造成的呢?小明,我觉得主要是因为我在工作中遇到了一些挑战,导致我感到很沮丧。

我觉得自己好像失去了方向,不知道该怎么办才好。

主持人,那你觉得应该怎么解决这些问题呢?小明,我觉得我需要重新审视自己,找到自己的定位和方向。

我也需要学会面对挑战和困难,不要轻易放弃。

主持人,这是一个很好的想法。

你觉得自己可以做些什么来改变现状呢?小明,我觉得我可以多和同事交流,寻求他们的帮助和建议。

我也可以多参加一些培训和学习,提升自己的能力和素质。

主持人,这些都是很好的建议。

最后,你有什么想对其他人说的吗?小明,我想告诉大家,面对困难和挑战时,不要轻易放弃。

我们应该学会勇敢面对,找到自己的方向和目标,努力前行。

谢谢。

主持人,谢谢小明,希望你能早日走出困境。

谢谢大家收听,我们下期节目再见。

以上是一次谈心谈话的记录,我们可以看到,在这个过程中,主持人通过问问题引导小明分享自己的困难和挑战,帮助他找到了一些解决问题的方向和方法。

这也告诉我们,在面对困难和挑战时,我们可以通过和他人交流,寻求帮助,找到自己的方向和目标,努力前行。

希望这个故事能给大家一些启发和帮助。

谈心谈话记录6则_范文完美版

谈心谈话记录6则_范文完美版

《谈心谈话记录》谈心谈话记录(一):时间:2016年7月10日地点:六楼外科值班室谈话人:A职务:副院长谈话对象:B职务:无A:开展两学一做以来,你从两学一做学习教育中认识到了什么?B:两学一做是学党章党规、学系列讲话,做合格党员。

透过开展两学一做教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育。

我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

A:不错,你能有这种态度是正确的。

但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

B:院长批评的对,我以后要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习卫生业务知识、管理知识,努力做到学以致用,确保学习效果。

还要改善工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。

王军:其实既往我对医院职责意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上思考问题。

A:能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。

坚持学习两学一做,就是要加强思想作风,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

B:这天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我对党的理想信念和纪律意识,忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织,树立清风正气看牢自己,绝不放纵妄为,立足岗位作贡献、有作为。

谈心谈话记录(二):地点:办公室谈心人:A谈心对象:BB:透过开展两学一做学习教育,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。

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集体谈心谈话记录范文
集体廉政谈话记录(3篇)
集体廉政谈话记录1
会议主题:廉政谈话会议
会议时间:20某某.7.23
会议地点:三楼会议室
与会人员:分局全体人员
会议内容:
今天我们在这里召开反腐倡廉宣传教育会议,进行一次集体廉政谈话,这既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。

教育在先,预防在前。

一、严于律己,廉洁自律。

税务干部要以身作则,严于律己,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎友。

纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。

清正廉洁是为官之道的基本准则。

我们时刻绷紧廉洁自律这根弦。

同时在廉洁自律上更加自觉,近年来发生在我们身边的腐败案件让人感到既可怜又可悲更可恨,所以拒腐防变的问题对每个税务干部的考验都是长期的。

二、牢记宗旨,自觉接受监督。

党内监督的实质在于监督权力。

权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好,也可以害人害己害国家。

税务干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督,要自觉接受来自上级的监督,要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,要自觉接受下级对自己的监督。

要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。

三、勤于学习,加强自身修养。

同志们一定要在学习上下功夫,加强业务修养、党性修养。

一要加强政治理论的学习,只有理论上的清醒才政治上的坚定。

二要加强法律法规的学习。

三要学好业务知识、文化知识。

丰富自己的知识结构,使自己的思想观念和知
识水平能够跟上时代发展的步伐。

同志们,今天我们进行廉政集体谈话,与大家交流如何做到廉洁自律,希望大家能认真思考,认真参加学习教育,积极查找自身不足,自觉拒腐防变,不断开拓创新,以更加饱满的精神,更加勤奋的工作,更加优异的成绩,为全面完成2022年各项工作任务作出更大的贡献。

集体廉政谈话记录
谢谢大家。

集体廉政谈话记录2
按照市党风廉政建设领导组办公室的统一布暑,校党委书记、校长项淮涛同志受市党风廉政建设领导组办公室的委托,于2022年10月29日上午向学校领导班子成员通报了本年度党风廉政建设责任考核测评情况,并对班子成员进行了党风廉政建设的集体谈话和个别谈话。

现汇报如下:
一、我校近年来,在市委、政府的正确领导下,学校领导班子成员克服困难、努力工作,学校各项工作扎实开展,发展速度加快,教育教学质量稳步提升,在全市乃至全省赢得了较好声誉。

同时党风廉政建设工作做得较好,得到了全校教职工的充分肯定,得到了上级教育主管部门的认可。

本次测评,我校领导班子党风廉政建设得96分,这是对我校领导班子的党风廉政建设工作的激励和鞭策,我们应以此为契机,继续深入持久地抓好我校的党风廉政建设工作。

二、充分认识党风廉政建设在学校工作中的意义
在我校深入开展科学发展观学习实践活动的同时,没有清正廉洁的工作作风,学校就难以有和谐的发展氛围,就难以真正贯彻好科学发展观,就可能各种矛盾加剧等,要求大家要认真吸取社会上的经验教训,管好自己,时刻警示自己,保持清正廉洁的工作作风。

三、力求做得更好,让党和群众放心
尽管组织上和教职工对我校领导班子党风廉政建设工作给予了充分的肯定,但我们自身应站到更高的起点上,进一步查找自身存在的不足,查找领导班子成员党风廉政建设是否存在不平衡的问题,因此,提出以下廉政要求:
1、要进一步加强理论学习,提高拒腐防变能力和水平,要加强方针、政策和各种规章制度的学习。

2、要加强各项制度的建设,用制度管权、管人、管事、管钱,学校各项工作要用制度来约束,领导干部要服从制度,就能更好更有效地防腐败行为,各位领导同志要进一步抓好,完善好分管工作的制度建设。

我校这些年来平稳发展,制度建设起着重要作用,要总结经验,继续执行好财经集体审批,分层审批的制度,执行好教职工代表大会形成的各项决议,进一步完善好其它各项制度的建设,如公务接待,工程建设,招生,物资采购,人事聘用等工作制度。

3、领导班子成员要做好教职工的表率,清正廉洁,掌好权,用好权。

4、领导要洁身自好,管好自己的嘴,管好自己的腿,管好自己的手,严格做到不该说的话不说,不该去的地方不去,不该拿的坚决不拿。

时刻把握住自己,防微杜渐。

5、坚持公开透明的工作方式:应该说,我校前期工作校务公开做的较好,受到了省、市总工会校务公开检查组给予的充分肯定和表扬,今后校务公开工作还要进一步做好,在招生、工程、物资、人事等等方面,均要及时公开透明,让教职工代表参与工作,在阳光下操作,继续请工会财经委员会定期审查学校财务工作。

6、全体领导班子成员要管好自己身边的人,要管好自己身边的工作人员,特别是要管好自己的亲属,防止其利用我们手中的权力来谋取好处,领导干部成员的住房,子女就业情况,投资情况均要按要求如实向有关部门报告。

集体廉政谈话记录3
2月12日下午,州供销社党组书记、主任谢俊泽主持召开党组(扩大)会议,专题学习中纪委十八届五次全会、省纪委十届五次全会、州纪委六届五次全会精神,对全体干部职工进行了集体廉政谈话,对党风廉政建设工作进行了安排部署。

现纪要如下:
会议要求,要把学习贯彻落实好中纪委、省纪委、州纪委全会精神作为当前和今后一个时期的重要任务,深刻认识反腐斗争的长期性、复杂性、艰巨
性,充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务和新要求,进一步健全党风廉政建设责任制,完善惩治和预防腐败体系建设,坚定不移地推进反腐倡廉工作,切实担负起落实党风廉政建设"两个责任"。

一是从严强化政治规矩。

深入开展"讲政治、懂规矩、守纪律"主题教育活动,引导干部职工牢固树立纪律意识、规矩意识,严格按照政治纪律、政治规矩办事。

二是从严压实责任。

按照"紧跟、赶趟、对标、调校"的要求,建立州供销社领导干部为横向,机关各科室、直属企业、全体干部职工为纵向的"两个责任"网络,做到责任全覆盖。

党组要召开专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作,着力形成年初有安排部署,平时有检查督办,年底有述责述廉和考核评价的工作落实机制。

三是从严管理干部。

坚持以严的标准选拔任用干部,以严的措施管理干部,以严的纪律约束干部,制定并严格执行《州供销社机关工作人员平时考核暂行办法》等各项规章制度,引导干部职工坚定理想信念,做到"三严三实",争做"五好"、"四有"、"两为"干部。

四是从严强化源头治腐。

重点加强廉政风险防控体系建设,设立廉政风险防控点,建立廉政风险防控机制,加强对重点领域、关键岗位和重要环节的监管。

规范项目申报实施、社有资产经营管理和财务支出等工作程序,使权力关进制度的笼子。

集体廉政谈话记录
会议对州供销社全体干部职工进行了集体廉政谈话,要求在春节期间做到九个严禁:严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动;严禁用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动;严禁用公款购买、发放、赠送各种购物券(卡);严禁接受可能影响秉公用权的单位或个人的宴请,严禁收受其"红包"、礼金、礼品、有价证券(卡)、支付凭证和贵重物品;严禁参与可能影响秉公用权的单位的节日庆典、团拜、联欢活动或者文艺晚会;严禁公车私用,酒后驾车或者醉酒驾车;严禁大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财;严禁参与各种形式的赌博、色情以及封建迷信活动;严禁在工作时间和值班时间脱岗,严禁工作日中餐饮酒。

会议决定,近期召开党组会专题研究党风廉政建设、落实"两个责任"工作,要结合实际制定《州供销社2022年党风廉政建设工作要点》、《州供销社落
实党风廉政建设"两个责任"清单》、《州供销社廉政风险防控工作方案》、《州供销社2022年党风廉政建设责任状》等相关文件,年初召开全体干部职工会议专题安排部署2022年党风廉政建设、落实"两个责任"工作,实现责任全覆盖。

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