共青团工作会议发言

共青团工作会议发言
青年朋友们，
同志们：
今天我们在这里召开2011年青年工作暨共青团工作会，总结2010年工作，表彰
先进，部署安排2011年工作，会议开得很好。

这次会议对于各级团组织和广大团
员青年总结成绩，总结经验，查找不足，进一步认清形势，统一思想，明确目标，在科学发展做强**的新征程中建功立业，具有重要意义。

2010年，集团公司各级团组织注重工作创新，强化自身建设，狠抓工作落实，团
的各项工作取得了新的进展。

坚持开展多种形式的思想政治教育和形势任务教育，提高青工政治素养，增强了对青工的思想引领能力；坚持融入中心工作，营造企业发展共识，开展青工网上练兵、金点子大赛、青安杯竞赛和五小竞赛等活动，引导青工在服务企业发展建设和生产经营中建功成才，增强了广大青工的创新创效能力；坚持开展青年博客大赛、单身青年联谊、青工职业发展引导和多种文体活动，服务青年多元化需求，增强了企业和团组织的凝聚力。

共青团工作呈现出很强的影响力、带动力和战斗力。

集团公司党委充分肯定共青团一年来的工作和成绩。

在这里，我代表集团公司党委向受表彰的先进集体、个人、向广大团干部和团员青年、向关心、支持共青团和青年工作的各级领导表示崇高的敬意和诚挚的慰问。

刚才，**同志作了个很好的报告，希望大家结合工作实际认真贯彻落实。

下面，对2011年共青团和青年工作提几点要求：
一、抓好形势任务教育，团结带领广大青工为企业改革发展和生产经营做贡献
在2011工作会和职代会上，集团公司明确了十二五期间加快发展方式转变、不拼
规模做特色的总体思路，确立了把**建设成为中西部地区具有较强带动力、影响力
和竞争力的优质精品钢基地的奋斗目标，安排部署了今年的工作任务。

新的目标和任务，为各级团组织和广大团员青年发挥作用，施展才华，在企业加快发展同时快速成长，提供了难得的机遇和平台。

各级团组织和广大团员青年要明确职责，找准定位，创新工作，务求实效，努力为实现十二五规划目标，全面完成今年各项工作，取得十二五开局之年新胜利，做出新的贡献。

要搞好形势任务教育。

一方面要看到集团公司面临的内外部环境十分复杂和严峻。

我们既有钢铁行业产能过剩、原燃料价格攀升、出口困难、成本高企、价格不稳的大环境挑战，又有项目建设与生产经营交叉进行以及资金筹措、成本控制等方面的压力。

另一方面也要看到，**地处中原，在国家西部大开发、中部崛起、**中原经济区建设中区位优势明显。

特别是**
省十二五规划更是对**提出了推动优质钢建设、成为中西部重要钢铁基地的要求。

可以说，挑战与机遇并存，但从总的趋势分析，我们**仍处于大有可为的重要战略
机遇期。

各级团组织要教育广大青年正确认识面临的形势，统一思想，坚定信心，凝聚求变图强的合力，切实把团员青年的思想和行动统一到加快发展，做强**上来，统一到努力完成集团公司安排的各项工作任务上来。

要增强责任感和使命感。

发展**，做强**，是历史赋予我们这代**人的神圣使命，也是我们赖以生存的基础。

广
大团员青年要进一步强化责任意识，自觉地把自己的理想与**的前途和命运紧密联
系在一起，把自身的发展与**的发展有机地统一起来，立足本职岗位，将责任具化
为任务，将责任落实到行动上，把职责范围内的工作做得更好、更优、更有成效。

要围绕中心工作，找准工作的切入点和突破口，发挥生力军作用。

各级团组织要紧紧围绕集团公司工作部署，创新工作载体，拓宽工作渠道，丰富工作内容，继续开展好青工网上练兵、职业技能大赛、导师带徒等活动，着力提升青工的岗位技能；继续抓好节能降耗、降本增效合理化建议、青年金点子大赛和五小竞赛活动，着力提升青工的创新创效能力；继续搞好青安杯竞赛和青年安全文化活动，提高青工安全意识，消除事故隐患，着力提升青年安全工作水平；继续做好青工思想疏导工作，理顺情绪，化解矛盾，着力维护企业和谐稳定。

通过卓有成效的工作，充分发挥青工的积极性和创造性，为科学发展、做强**贡献力量。

二、抓好理想信念教育，用社会主义核心价值体系引领青工思想
理想信念、价值观、荣辱观、民族精神、时代精神等，从来都是青年成长过程中十分重要的问题。

当前，我们正处在一个思想大活跃、观念大碰撞的时代，社会思潮日益复杂，正确思想和错误思想相互交织，人们思想活动的独立性、选择性、多样性、差异性明显增强，青年一代比任何时候都更容易受到多元、多样、多变价值判断的影响。

历史证明，任何一个社会都要有一个主体思想去引领社会思潮、凝聚人心。

在我国现阶段，这一主体思想就是社会主义核心价值体系。

共青团作为思想性、政治性很强的组织，加强青年思想政治教育、用社会主义核心价值体系引领青年是各级团组织的根本任务所在。

今年是中国共产党成立90周年、辛亥革命100周年。

各级团组织要以此为契机，开展学党史、知党情、跟党走教育活动，用中国近现代史教育青年，用党的光辉历程和优良传统激励青年，引导广大青年增进对党的感情，坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路。

要教育广大青年认真学习中国特色社会主义理论体系，深入学习贯彻科学发展观，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，加强爱党、爱国、爱企教育和理想信念教育，帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观。

要大力促进和谐文化建设，用中华民族的传统文化陶冶青年，引导青年从小事做起、从身边做起，增强社会责任，培养道德情操。

要注重深入基层，研究青年思想的多样性，尊重青年群体的主体性，体现工作手段的现代性，寓教育于活动之中，引导青年正确区分什么是科学的理论、什么是错误的认识；什么是崇高的理想、什么是狭隘的追求；什么是先进的文化、什么是腐朽的观念；什么是高尚的情操、什么是低俗的情趣，帮助广大青年分清是非、明辨真伪、排除干扰、坚定立场，保持正确的人生航向。

要引导青年把学习当作一种境界，把奉献当作一种享受，把岗位当作实现理想的舞台，在科学发展、做强**的伟大实践中实现自己的理想和抱负。

三、加强党建带团建工作，开创共青团和青年工作新局面
共青团是党的助手和后备军，是党领导下的先进青年群众组织，是党的青年工作的重要力量。

发挥好共青团组织的作用，对于做好党的青年工作尤为重要。

目前，我公司青工人数多，分布广，广大青年充满激情，思想活跃，既是**生产建设的现实
力量，也将关系和影响**的未来。

如何把广大青年的积极性引导好、发挥好，对于
集团公司当前的生产经营建设和长远发展关系重大。

搞好党建带团建工作，就要真正在带上抓落实。

党建带团建，关键在带。

各级党组织要切实履行好加强对团组织领导的政治责任，按照五带一优化要求，带好思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设和工作发展，为共青团开展工作创造良好环境。

当前，随着集团公司人员年龄结构的变化，团员数量逐步减少，在团的组织建设上出现了一些新问题：由于团员数量少，兼职团干多，一些单位的兼职团干忙于其它工作，影响了从事共青团工作的时间和精力；一些单位的基层团支部打破车间建制组成了联合团支部，工作活力有待于进一步加强；按照《**集团公司二级机构改革
实施意见》规定，职工人数千人以上的单位应设置团委，千人以下的单位团委并入党委办公室，可配备1名科级团干部，少数单位没有按要求落实。

各单位党组织
要进一步认识加强党建带团建工作的重要意义，把共青团和青年工作列入议事日程，支持工作，解决问题。

要在活动经费、活动阵地和制度建设上提供必要保障，要定期听取共青团的工作汇报，指导和把握共青团工作方向，还要注重团干部的新老交替和按要求选优配强团干部，落实团干部的待遇，要做到思想上重视，政治上把关，工作上支持，把党建带团建工作落到实处。

去年集团公司和各单位都相继成立了青年工作委员会，要进一步探索委员会发挥作用的机制，整合资源，部门联动，发挥合力，为新形势下共青团和青年工作提供有力保障。

搞好党建带团建工作，就要努力在建上下功夫。

党建带团建，根本在建。

团的自身建设如何，关键要看基层团的组织是否健全，工作是否活跃。

当前，从团中央、团省委的工作部署和集团公司中心工作需要、团组织自身建设的状况以及广大团员青年的需求来看，加强基层团组织建设和青年工作，既是党组织的政治责任，也是团组织必须坚持不懈、下大力气、狠抓落实的工作任务。

团的各级干部是团的工作的直接落实者。

要把团的自身建设抓好，加强团干部队伍建设尤为重要。

广大团干部要认识到，团的岗位是一个充满激情、充满挑战、充满奉献的岗位，是一个培育人才、锻炼才干的平台。

但是在这个岗位上能否得到锻炼提高，既有组织上的安排因素，更是和个人的努力分不开的。

在这里对共青团干部提几点要求：一是要善于在加强学习中提高能力。

二是要善于在统揽全局中抓住工作重点。

三是要善于在工作实践中增长才干。

四是要善于在严格要求中完善自我。

青年朋友们，同志们，艰辛成就伟业，奋斗铸就辉煌。

希望各级团组织认清形势、明确任务、努力工作、不辱使命。

希望广大团干部立足新起点，把握新机遇，焕发新风采，增添新动力，以新的作为、新的业绩，为科学发展、做强**作出新的贡献。

在新年之际，向集团公司各级团干部和广大团员青年致以新春的祝福，祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家欢乐、万事如意。