重点岗位岗应急处置卡
重点岗位应急处置卡
重点岗位应急处置卡一、岗位概述重点岗位是指在紧急情况下，具有重要职责和特殊技能的岗位。
重点岗位应急处置卡是为了应对各种突发事件，保障岗位工作的连续性和高效性而设计的一种工具。
本文将详细介绍重点岗位应急处置卡的内容和使用方法。
二、应急处置卡内容1. 岗位信息- 岗位名称：重点岗位的具体名称。
- 岗位编号：用于唯一标识该重点岗位。
- 岗位职责：详细描述该岗位的职责和工作内容。
- 岗位所属部门：该重点岗位所属的部门或单位。
2. 应急联系人- 姓名：该重点岗位的应急联系人姓名。
- 联系电话：应急联系人的联系电话，以便在紧急情况下能够及时联系到他。
3. 应急处置流程- 步骤1：描述在发生紧急情况时，该重点岗位需要采取的第一步应急处置措施。
- 步骤2：描述在第一步应急处置措施完成后，该重点岗位需要采取的第二步应急处置措施。
- 步骤3：依此类推，描述其他可能的应急处置措施。
4. 应急资源清单- 资源名称：列出该重点岗位所需的各种应急资源的名称。
- 资源数量：列出每种应急资源的数量。
- 资源存放位置：描述每种应急资源存放的具体位置。
5. 应急装备清单- 装备名称：列出该重点岗位所需的各种应急装备的名称。
- 装备数量：列出每种应急装备的数量。
- 装备存放位置：描述每种应急装备存放的具体位置。
6. 应急演练计划- 演练目标：明确该重点岗位应急演练的目标，如提高应急处置能力、熟悉应急流程等。
- 演练内容：描述应急演练的具体内容和流程。
- 演练时间：规划应急演练的时间，包括频率和具体日期。
三、使用方法1. 岗位责任人应熟悉重点岗位应急处置卡的内容，并定期更新和完善。
2. 在紧急情况发生时，岗位责任人应按照应急处置卡中的流程和措施进行处置，并及时联系相关人员和部门。
3. 应急资源和装备的存放位置应明确标注，确保岗位责任人能够快速找到并使用。
4. 应急演练计划应按照预定时间进行，演练结果应及时总结和改进。
四、总结重点岗位应急处置卡是一种重要的工具，能够帮助岗位责任人在紧急情况下快速、有效地进行应急处置。
重点岗位应急处置卡
（5）引导救援。安排接引救护车辆。
2、高处坠落事故应急处置要点
（1）事故现场确认。确认事故现场情况，关停致害设备设施；发生触电后，使触电者尽快脱离电源，若无法关闭电源，可借助绝缘体使伤者脱离电源。
（2）信息报告。立即告上级，若受伤人员伤势严重，直接拨打120。
（3）先避险，后抢险；先救人，再救物；先救灾，再恢复。
应急联系方式
内部
主要负责人
安全主任
安全管理部部长
外部
报警电话
火警电话
急救电话
其他单位
110
119
120
注意事项：以上为样表，各单位应补充完善。
应急处置卡中该岗位可能涉及到的事故都要列应急处置要点，例如有限空间作业可以列中毒和窒息、高处坠落、触电、淹溺等应急处置要点。
（3）抢救伤者。若伤者出现创伤出血时，迅速包扎止血；若出现肢体骨折，固定伤肢，送往医院救治；若出现呼吸、心跳停止症状后，应进行心肺复苏，直至120到达。
（4）警戒疏散。隔离现场，疏散无关人员。
（5）引导救援。安排接引救护车辆。
注意事项
遵循应急处置原则：
（1）进入现场，必须穿戴好个人防护用品。
（2）现场必须双人作业，一人作业时，另一人站在上风向监护。
1重点岗位应急处置卡
岗位名称
电工
上级联系方式
岗位主要风险类型
触电、高处坠落
1、触电事故应急处置要点
（1）事故现场确认。确认事故现场情况，切断电源。
（2）信息报告。报告上级，若受伤人员伤势严重，直接拨打120。
（3）抢救伤者。做好防护，使触电者尽快脱离电源，若无法关闭电源，可借助绝缘体使伤者脱离电源，做好相应防护。当伤者出现呼吸、心跳停止症状后，应立即进行心肺复苏，直至120到达。
重点岗位应急处置卡
任汇报；接其指令，发布预警信息，指挥临时指挥部行动
预警状态中，根据事态发展，对预警级别进行升级态，或降级。当危险状态得到控制时解除预警，恢复常态
命令消防、保卫等专业队伍及维护、外协等单位人
员，立即赶往现场，开展先期处置
根据初步判断，汇报应急办主任或应急管理委员会
组建维护抢修组
收集现场信息，核实现场情况，主持制定维护控制
控制设备运行状态，为抢修、抢险创造安全条件
保证维护人员根据相关应急处置卡正确处置；若无应
急处置卡，则按照维护规程规定处置，避免事故扩大
收集现场信息，核实现场情况，主持制定运行控制
措施和调度方案，迅速控制运行状态
控制设备运行状态，为抢修、抢险创造安全条件
保证运行人员根据相关应急处置卡正确处置；若无应急处置卡，则按照运行规程规定处置，避免事故扩大
及时向应急指挥长汇报相关处理情况，接受其指令
应急结束及评估
事故处理结東，险情消除或达到稳定状态，接应急
3.1技术支持部部长应急处置卡
响应程序
处置措施
预警
立即赶到事故现场，与先期到位人员沟通，了解故情况，刿断事态发展，向值长提出运行操作建议
作为公司值班主值，成立临时指挥部，组织值班人
员现场处置，防止事态扩大
必须坚持救人第一原则，组织人员的撤离、脱困和
初期救治，直至医疗救护队就位
应急救援
接受应急指挥长指挥，担任维护抢修组长
值、巡检下达指令
监视参数变化，判断事态发展和对机组的影响，向
应急救援值长提出操作建议
正确执行并反馈值长指令达到设备紧急停运条件，应紧急停运，向值长汇报处置结果
资源调配
重点岗位岗应急处置卡
重点岗位岗应急处置卡一、背景和目的重点岗位岗是指在某些特殊、紧急情况下，承担着关键职责和任务的岗位。
为了确保重点岗位岗员工在突发事件中能够迅速、有效地应对和处理，制定一份重点岗位岗应急处置卡是非常必要的。
本文将按照应急处置卡的格式，对重点岗位岗员工的应急处置措施进行详细论述。
二、1. 岗位基本信息岗位名称：[填写岗位名称]岗位责任：[填写岗位责任，如“负责XXX工作”]应急联系人：[填写应急联系人姓名及联系方式]2. 突发情况分类及应对措施2.1 火灾应对措施：- 发现火灾迹象时，立即按岗位职责触发火灾报警器，并迅速通知相关人员；- 确保在火灾发生后，第一时间进行员工疏散，引导员工到达安全区域；- 如果无法疏散，进行有效的避难措施，并保持与外界通信；- 配合消防人员进行火灾扑灭工作。
2.2 自然灾害（如地震、洪水等）应对措施：- 发现地震等自然灾害迹象时，立即提醒员工采取避震措施，并迅速通知相关人员；- 在地震发生后，引导员工进行疏散并到达安全地带；- 避免进入高楼、易倒塌或有危险的地方，并保持与外界通信；- 在洪水等自然灾害中，优先保护生命安全，迅速撤离至安全地带。
2.3 意外事故（如交通事故、化学品泄漏等）应对措施：- 在发生意外事故后，迅速判断事故类型，采取相应的急救措施；- 立即报警，通知相关人员协助处理事故，并确认是否需要向上级部门汇报；- 避免进一步危险，尽量保持现场安全，配合相关部门进行调查和处理。
2.4 其他突发情况（如恶劣天气、供电中断等）应对措施：- 根据具体情况，及时通知相关人员，并按照岗位职责进行应对措施；- 在恶劣天气条件下，确保员工安全，做好室内疏散和避雷措施；- 配合相关部门修复电力设施，保障供电和设备正常运行。
三、总结与建议通过制定重点岗位岗应急处置卡，能够有效提高重点岗位岗员工在突发事件中的应对能力，减少安全事故的发生，保护员工的生命财产安全。
因此，为每个重点岗位岗员工配备能够及时提供应急处置信息的应急处置卡是非常必要的，同时还应定期进行培训和演练，提高应急处置的效果和实效。
选煤厂重点岗位应急处置卡
选煤厂重点岗位应急处置卡一、前言选煤厂生产过程中难免会遇到一些突发的紧急情况，当这些紧急情况发生时，正确有效的处置措施将直接关系到安全生产和人员伤害的防范和控制。
因此，为了提高岗位工作人员的应急处置能力，提高选煤厂生产安全水平，特制定本文件。
二、应急处置卡的使用1.应急处置卡的分类按照岗位的危险程度将应急处置卡分为三个等级 A、B、C 等级。
2.应急处置卡的制定选煤厂的安全管理人员可结合自身厂内实际情况，将本文件作为引导，制定《选煤厂应急处置卡》。
3.应急处置卡的携带每个岗位应急处置卡应予以制成小型便携式卡片，以便操作人员随身携带。
同时建议制成明显的颜色，如黄色、红色等醒目颜色，方便操作人员识别。
三、应急处置卡设计要点应急处置卡的设计要点主要有以下几个方面：1.事故类型的分类按照选煤厂常见的事故类型进行分类，如火灾、煤尘爆炸等等，建议将选煤厂内可能会发生的所有事故类型列明。
2.处置流程的规划在应急处置卡中列明事故当前所处的阶段，如事故未发生、事故发生后第一时间的处置、引导员进入事故现场情况的掌握等等。
3.处置措施的明确针对不同类型的事故，应急处置卡中应有明确的处置措施，包括紧急报警、疏散员工、固定设备、使用灭火器材等等。
4.处置措施的具体操作应急处置卡中的处置措施内容应具体、详细、简明，以便使用人员能有效操作。
同时，在可能引起误解的处置措施中应列明要点，减少操作人员的操作失误。
四、应急处置卡的实现选煤厂应建立应急处置卡的实施和监控机制，从应急处置卡的制定审批，到实施使用和定期检查，以确保应急处置卡的有效性和及时性。
同时也应当加强应急处置培训，提高操作人员的应急处置能力。
五、总结选煤厂是一个安全生产基地，各个岗位都存在一定的危险与风险，如不熟悉应急处置流程，将会给工作人员的生命和财产造成很大危害。
因此，制作应急处置卡必将提高选煤厂作业人员的安全意识，增强他们应急处置的能力和效率。
岗位应急处置卡
3
火灾
露
装燃气报警装置
本体缺陷；锅炉超温、
4
锅炉爆炸
超压运行；安全附件失 2
效等
1）出现触电事故时，应立即切断电源，避免二次伤害；
2）出现火灾事故时，现场人员应立即使用干粉灭火器扑灭初期火灾； 应 3）如遇伤者伤势较重，已失去知觉，但心脏跳动和呼吸还存在，应抬至空气畅通处，解 急 开衣服，让伤者平直仰卧，并用软衣服垫在身下，使其头部比肩稍低，一面妨碍呼吸， 处 如天气寒冷要注意保温，并迅速送往峡山区人民医院。
2）出现火灾事故时，现场人员应立即使用干粉灭火器扑灭初期火灾； 应 3）如遇伤者伤势较重，已失去知觉，但心脏跳动和呼吸还存在，应抬至空气畅通处，解 急 开衣服，让伤者平直仰卧，并用软衣服垫在身下，使其头部比肩稍低，一面妨碍呼吸， 处 如天气寒冷要注意保温，并迅速送往峡山区人民医院。
置 4）如果发现伤者呼吸困难，发生痉挛，应立即准备对心脏停止跳动或者呼吸停止后的抢 措 救。 施 5）如果伤势较重，呼吸停止或心脏跳动停止或二者都已停止，应立即进行口对口人工呼
吸法及胸外心脏挤压法进行抢救，并送往医院。
配备的劳动防护用品 口罩、耳塞、手套
内部 外部
24小时应急电话
火警电话 119
应急物资
干粉灭火器、急救药箱、绝缘工具等
应急联系方式
后勤保障
抢险救援
急救电话 120
报警电话 110
应急处置卡
作业场所
生产、维修区域
岗位名称
保全工
序号
可能发生的事故类型
危险性分析
干粉灭火器、急救药箱、绝缘工具等
应急联系方式
后勤保障
抢险救援
急救电话 120
报警电话 110
重点岗位应急处置卡施工单位
重点岗位应急处置卡施工单位1.应急组织与领导-建立应急领导小组，明确负责人和职责；-制定应急预案，包括应急响应流程、指挥体系、应急装备等；-每个重点岗位设立岗位负责人，负责岗位的应急处置工作。
2.检查与监测-制定岗位日常检查与监测计划；-按计划对关键设备、材料进行日常检查与监测，及时发现异常情况；-记录检查与监测数据，定期对数据进行分析与评估。
3.应急救援-建立应急救援队伍，明确救援组成员；-制定应急救援预案，明确救援流程和职责分工；-定期组织应急演练，提高救援队伍的应急处置能力。
4.安全防护-制定安全防护计划，确保岗位人员的安全；-配备必要的安全防护设备和器具，如防护服、安全帽、眼镜等；-进行安全防护教育和培训，提高岗位人员的安全防护意识；-定期检查和维护安全防护设备和器具，并及时更换损坏或过期的设备。
5.危险源识别与控制-制定危险源识别与控制方案，明确岗位可能存在的危险源；-建立危险源台帐，记录和统计各类危险源的情况；-采取必要的措施，对危险源进行控制和防范；-定期对危险源进行复评，更新评估结果和控制措施。
6.应急设备与器材-制定应急设备与器材清单，确保应急物资齐全并正常运行；-对设备和器材进行定期检查，确保其完好可用；-编制应急设备和器材使用操作规程，明确使用方式和注意事项；-定期进行设备和器材的维护保养，确保其性能和寿命。
7.应急联络与信息报告-建立应急联络网络，确保及时准确地传递信息；-灾情报告：发生突发事件后，应立即向领导小组汇报灾情；-救援请求：如遇到无法自行解决的紧急情况，应及时向当地应急救援部门发出救援请求；-信息共享：积极与相关部门和单位分享信息，取得支持和帮助。
以上是重点岗位应急处置卡的内容。
在实施过程中，施工单位需要根据自身具体情况进行调整和补充。
同时，培训和演练是提升应急处置能力的重要手段，施工单位应按照预案定期组织培训和演练，提高岗位人员的应急处置技能和意识。
洪安化工重点岗位应急处置卡
洪安化工重点岗位应急处置卡一、危险源辨识1.化学品储存区：储存着大量有机溶剂、易燃液体等化学品，可能导致火灾和爆炸事故。
2.反应釜控制室：反应釜内压力、温度等变化可能导致危险事件，如泄漏、反应失控等。
3.外输管道：管道泄漏可能导致化学品泄漏，造成环境污染和人员伤亡。
4.气体储罐区：储存着压缩气体，若泄漏可能导致火灾和喷射事故。
5.废气排放区：存在有毒有害气体的排放，可能对环境和人员健康产生危害。
二、应急措施1.危险源隐患整改：-化学品储存区：确保储存区域符合相关规定，各类化学品分类存储，并配备相应的防火设施和泄漏应急处理装置。
-反应釜控制室：加强反应釜的监控和检修，确保设备正常运行，并做好压力控制和温度控制。
-外输管道：定期对管道进行巡检和维护，加强泄漏预防措施，如设置泄漏报警装置、安装阀门等。
-气体储罐区：定期对储罐进行巡检，确保储罐的完好性，配备防火和泄漏应急处理设施。
-废气排放区：加强废气处理设施的运行和维护，并定期检测废气排放的合规性。
2.应急准备：-制定应急预案：针对各种可能发生的事故类型，制定相应的应急预案，并组织演练。
-建立安全培训机制：对重点岗位人员进行安全培训，提高应急处置能力。
-配备应急装备：根据重点岗位的需求，配备应急装备，如防护服、呼吸器、消防器材等。
-建立应急通讯机制：与相关单位建立应急通讯机制，确保信息畅通和快速响应。
-火灾事故：发生火灾时，迅速启动火警报警系统，采取措施控制火势蔓延，组织人员疏散，报警并动员消防队进行灭火。
-泄漏事故：发生化学品泄漏时，及时切断泄漏源，封堵泄漏点，进行泄漏物的收集和处理，减少泄漏对周围环境的影响。
-压力事故：发生反应釜压力升高时，应立即启动紧急放压装置，以降低压力，保证设备和人员安全。
-应急疏散：发生危险事故时，及时组织人员疏散到安全区域，并进行人员清点，确保人员安全。
三、应急培训和演练对重点岗位人员进行定期的应急培训，提高他们的应急处置能力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
3、发生电气火灾后，首先设法及时切断电源，然后进行扑救；如果不能及时切断电源，可用二氧化碳、干粉灭火器灭火，同时向上级汇报。
电、气焊工岗位应急处置卡
1、风险提示
（1）火灾。场地环境等问题，遇明火后容易发生着火事故。
（2）触电或电灼伤。安全防护装置损坏，拉合电源开关未侧身。
一、轻微损伤
1、立即用消毒剂清洗伤口周围，但要小心勿触及伤口。
2、如无消毒药水，可以用清水洗涤伤口，并用消毒纱布遮盖伤口。
3、提醒伤者，若伤口发生红肿或刺痛时，应看医生。
二、眼睛受伤
1、化学物品入眼，立即用大量清水冲洗眼睛。
2、冲洗时须将眼睛张开，使水能流过眼球，最少应冲洗30分钟。
3、外物入眼或眼睛被碰伤，用纱布将眼睛轻轻盖着，送伤者到医院。
5、在上级部门应急指挥部成立后，向其移交指挥权，介绍事故情况，做好后勤保障工作，配合开展救援。
6、组织事故调查处理，抚恤伤亡人员，总结应急工作经验，落实整改措施。
应急救援负责人应急处置卡
1、接到指挥部办公室通知后，第一时间到达现场参加指挥部，接受总指挥指挥。
2、电话通知抢险救灾组成员和应急队伍队员到达现场或做好应急准备。
1、使伤者平躺着，将他的头部靠低，尽量提高并支持他的足踝。
2、松开伤者的衣邻及皮带。
3、切勿给伤者食物、饮料、吸烟，随便移动伤者。
4、马上送往就近的医院。
六、处理昏迷的伤者
1、评估伤者反应，轻摇伤者肩膀，大声清楚向伤者发问，观察反应程度。
2、发现伤者无反应，清除伤者鼻咽部位分泌物或异物，保持呼吸道畅通。
三、流血
1、若伤口没有异物，用消毒纱布包扎伤口，并用手紧压该处。
2、若伤口有异物，在伤口旁施压，包扎前放上敷垫来遮盖伤口包扎，提高并支持受伤部位。
3、如严重出血，马部位，不要轻易移动伤者。
2、用木棍和绳索进行固定，用护垫保护伤者。
3、将伤者送往医院。
五、休克
（3）、发生烫伤，应立即用大量清洁冷水冲洗，同时汇报上级，然后送往医院进行处理。
（4）、发生高处坠落
①头部先着地，呕吐、昏迷，可能颅脑损伤，立即送医院抢救；
②伤者耳鼻出血，严禁用手帕、棉花、纱布去堵塞；
③伤者腰背部先着地，可能脊柱骨折，下肢截瘫，不要随意翻动；
④顺伤员躯干轴线，滚身移至硬担架或木板床上，取平卧位，运输过程中注意颠簸；
4、若火势扩大，切断总电源。上报指挥部对火灾现场进行警戒，同时疏散车辆、周边人员及灭火人员，如有人员伤亡，救出伤员对伤员进行现场急救，并及时将伤员转送医院。
5、抢险人员要穿戴好必要的应急装备（呼吸器、防护服、相应灭火器），以防止抢险救援人员受到伤害。
6、做好现场保护等待调查处理。
机械岗位应急处置卡
1、发现者关闭机械设备（如条件允许进行断电处理）并高声呼喊传递事故信息，并及时报告上级。
3、协助总指挥制定事故抢险方案。
4、在总指挥的指挥下，组织抢险救灾组成员和应急队伍按照应急预案开展事故抢险救援工作。
5、当判断企业层面无法进行救援时，向总指挥提议请求外界支援，并组织人员采取防止事故扩大的冷却、隔离、转移重要物资等先期处置工作。
6、当外界支援力量到达后，组织人员协助其开展事故救援，并做好后勤保障工作。
3、检查伤者，如出血要马上止血。
4、使伤者侧卧位躺下，马上送往就近的医院。
七、烧伤
1、烧伤，在伤处浇水10分钟，后用消毒纱布遮盖伤处。
2、严重烧伤，应立刻送伤者到医院。
3、如无法送其去医院，应让其躺下，解开紧束衣物，拨打急救电话。
电工岗位应急处置卡
一、风险提示
1、触电。接触配电设备时，首先用试电笔测试设备表面是否带电，防止触电。
⑤立即汇报上级。
（5）发生机械伤害，立即停止操作，脱离危险源，采取止血、包扎等现场急救措施，同时汇报上级；如果伤情较重，立即送医院救治。
（6）发现人员窒息、中毒，要立即将其转移到通风良好和有新鲜空气的地方，解开领扣和裤带，注意保暖及采取心肺复苏等急救措施，同时汇报上级，及时送往医院救治。
驾驶员岗位应急处置卡
2、电灼伤。合刀闸、空气开关未侧身，配电部位有故障时会放出电弧光，发生电灼伤。
3、设备烧损或电气火灾。检查配电设备时，如果各种电器元件接触部位有氧化腐蚀现象，立即断电检查，以防烧损设备或发生电气火灾。
二、应急处置
1、发生触电，立即切断电源或使人体脱离带电体，进行现场急救；同时向上级汇报，送医院继续救治。
应急管理负责人应急处置卡
1、接到现场报警后，如造成人员伤亡，在一小时将事故情况内上报所在地县级以上安监部门。
2、当需要启动应急预案后，第一时间下令启动预案，到达现场成立应急指挥部，担任总指挥，通过应急指挥部办公室通知应急指挥部各成员。
3、根据事故情况，结合各应急指挥部成员意见，指挥应急救援工作。
4、如判断企业无法独立完成救援工作，立即通过指挥部办公室向上级部门请求外部支援。
（3）高处坠落。高空焊接时，架子不稳或未系好安全带。
（4）、物体伤害。切割时留下的焊瘤毛刺未清理干净。
（5）、窒息、中毒。在容器内焊接时，操作人员未佩戴防护用具，容易造成人员窒息与中毒。
2、应急处置。
（1）发生着火后，首先紧急撤离，最大限度的转移易燃易爆品到安全地点。
（2）、发生触电或电灼伤，立即切断电源或使人体脱离危险源，同时汇报上级，进行现场急救后，送医院继续救治。
2、附近人员对受伤人员实施抢救，用正确方式使受伤部位脱离机械。
3、用皮带等扎紧失血肢体进行初期止血。
4、第一时间将伤员转送医院。
5、抢险人员要保护好自身。
6、抢险过程中，抢险人员应保持通讯联络畅通并确定好联络信号，在抢险人员撤离前，监护人员不得离开监护岗位。
7、做好现场保护等待调查处理。
常见伤害事故应急处置卡
7、事故救援工作结束后，配合开展善后处理和事故调查工作。
火灾事故应急处置卡
1、发现者立即停止作业并大声呼喊传递事故信息，并向上级汇报。
2、直接用灭火器对着火点进行灭火，附近其他人员闻讯提（推）灭火器前来支援，同时对其它未着火的地方进行防护，防止火势扩大。
3、电气火灾必须切断电源后才能灭火，如果不能确保是否切断电源，严禁使用水灭火。
1、风险提示