劳保用品领用规定

编号：SM-ZD-60676 劳保用品领用规定

Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.

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劳保用品领用规定

简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不

同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作

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为加强我厂职业卫生管理，切实保护员工身体健康，防止意外事故发生，根据我厂实际情况，特制订本规定，务请各单位员工严格遵照执行。

1、劳保用品领用由安全办审核签字，仓库发放并建立领用台账。

2、安全帽：1顶/人。入职后领用，如有损坏以旧换新。

3、工作服：1套/人·年。仅限生产系统人员领用，由各部门主管根据岗位实际需要，提供发放人员工种名单和尺码。

4、防砸劳保鞋：1双/人·半年。仅限生产系统人员领用，由各部门主管根据岗位实际需要，提供发放人员工种名单和尺码。

5、手套：普工2双/人·月，特种作业人员3双/人·月。仅限生产系统人员领用，由各部门主管根据岗位实际需要，提供发放人员工种名单，仓库根据工种配发相应品种手套。

6、电工绝缘鞋、绝缘手套：1双/人·半年。仅限电工领

用，如有破损，不受数量限制，以旧换新。

7、水鞋：不发放到个人，仅限锅炉、压力容器、码头、外场由班组根据实际需要领用1至3双备用，如有破损以旧换新。

8、雨衣：不发放到个人，仅限外场、码头由班组根据实际需要领用1至3件备用，如有破损以旧换新。

9、防护眼镜：不作领用数量限制，原则上仅限风炮工、拉丝工、电焊工领用，如有损坏以旧换新。

10、口罩、耳塞：不作数量限制，根据实际需要领用。

11、床上用品：根据个人需要，经生产部同意，入职后一次性配备，以后不再配备。一人一套。

12、员工离职时交回安全帽，其它劳保用品不予回收。

13、工作服、劳保鞋（含电工鞋、水鞋）、床上用品发放后，员工三个月以内离职，原则上按其购进价值的100%予以扣回，三个月以上半年以内离职，原则上按其购进价值的70%予以扣回，半年以上一年以内离职，原则上按其购进价值的50%予以扣回，一年以上离职不扣。

14、除以上劳保用品外，其它劳保用品暂不配备，需要

配备时另行制订相关规定。

说明：

1、本规定适用于本公司所有员工；

2、本规定与原规定相抵触的，以本规定为准；本规定有遗漏的，暂以原规定为准执行，稍后再作调整补充。

3、本规定从20xx年11月1日开始实施。

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