工伤索赔代理词(律师推荐)

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工伤仲裁代理词范文

工伤仲裁代理词范文

工伤仲裁代理词范文# 工伤仲裁代理词。

尊敬的仲裁员:您好!我是[申请人姓名]的代理律师,今天非常荣幸能够站在这里,为我的当事人在这起工伤仲裁案件中争取应有的权益。

咱们先来说说我的当事人[申请人姓名]吧。

他/她就像一颗勤劳的螺丝钉,在[公司名称]这个大机器里默默地奉献着自己的力量。

可是,天有不测风云,一场工伤事故就像一场突如其来的暴风雨,把他/她平静的生活搅得乱七八糟。

一、工伤事实清晰明确。

我的当事人在[事故发生时间],在正常的工作岗位上,从事着与工作密切相关的任务时,遭受了[简要描述事故经过]这样严重的伤害。

这可不是什么模棱两可的事情,有在场的同事可以作证,他们就像一群可靠的目击证人,清清楚楚地看到了事情发生的经过。

而且,公司的工作记录、事故现场的一些痕迹等,都像拼图的碎片一样,组合起来明确无误地指向了这就是一起工伤事故。

就好比我们在路上看到一个人在正常走路,突然被一辆闯红灯的车撞了,这事儿谁看了都知道是车的责任,同理,我的当事人在工作中受伤,这就是工伤,明明白白的。

二、公司存在不可推卸的责任。

公司呢?在这件事情上就有点不地道了。

按照法律规定,公司有责任为员工提供一个安全的工作环境,这就像家长要给孩子一个安全的家一样。

可是公司就像一个粗心大意的家长,没有尽到自己的责任。

比如说,[指出公司在安全措施方面存在的具体问题,如缺乏必要的安全培训、设备维护不当等]。

如果公司把这些该做的事情都做好了,也许我的当事人就不会遭受这么严重的伤害。

公司在事故发生后的态度也让人很失望。

他们没有积极主动地去处理这件事情,就像一只把头埋在沙子里的鸵鸟,以为假装看不见问题就不存在了。

既没有及时地为我的当事人申报工伤,也没有给予应有的关心和照顾,这让我的当事人在身体受伤的同时,心里也凉了半截。

三、关于赔偿请求的合理性。

现在咱们再来说说赔偿的事儿。

我的当事人提出的赔偿请求那可都是合情合理合法的。

首先是医疗费用。

这是最基本的,我的当事人因为工伤,在医院里花了不少钱,就像流水一样,这些钱都是为了把伤治好。

工伤保险待遇纠纷代理词

工伤保险待遇纠纷代理词

工伤保险待遇纠纷代理词摘要:一、引言二、工伤保险待遇纠纷的事实和理由1.工伤认定的事实和理由2.工伤保险待遇计算的事实和理由3.工伤保险待遇纠纷解决的过程和结果三、结论正文:尊敬的仲裁庭:我作为工伤保险待遇纠纷的代理人,现在向仲裁庭提交以下代理词。

一、引言我是一名工人,我在工作期间因为工作原因受到了伤害,并被认定为工伤。

但是,雇主拒绝按照法定标准支付我的工伤保险待遇。

因此,我不得不向仲裁庭提起仲裁,要求雇主履行法定义务,支付我的工伤保险待遇。

二、工伤保险待遇纠纷的事实和理由1.工伤认定的事实和理由我在工作期间,因为工作原因,遭受了伤害。

事后,我向当地的工伤认定部门申请工伤认定。

经过调查和审核,工伤认定部门认定我的伤害为工伤。

2.工伤保险待遇计算的事实和理由根据《工伤保险条例》的规定,我的工伤保险待遇应该包括医疗费、工伤津贴、伤残津贴等。

我已经按照法定程序进行了工伤认定,并且工伤认定部门也已经出具了工伤认定书。

但是,雇主却拒绝按照法定标准支付我的工伤保险待遇。

3.工伤保险待遇纠纷解决的过程和结果在发生工伤保险待遇纠纷后,我曾经尝试与雇主协商解决,但是雇主却一直拖延,并且拒绝按照法定标准支付我的工伤保险待遇。

因此,我不得不向仲裁庭提起仲裁,要求仲裁庭判决雇主支付我的工伤保险待遇。

三、结论尊敬的仲裁庭,我在工作期间因为工作原因受到了伤害,已经被认定为工伤。

根据《工伤保险条例》的规定,雇主应该按照法定标准支付我的工伤保险待遇。

但是,雇主却拒绝履行法定义务,拒绝支付我的工伤保险待遇。

因此,我不得不向仲裁庭提起仲裁。

我希望仲裁庭能够公正审理,判决雇主支付我的工伤保险待遇。

以上就是我的代理词。

十级工伤代理词

十级工伤代理词

十级工伤代理词尊敬的法官、陪审员、亲爱的各位各位领导、各位辛劳的律师们,大家好!首先,我要感谢法院给我提供这个宝贵的代理辩词的机会,让我有机会为我的委托人进行辩护。

我代理的这位委托人是一位遭受了十级工伤的工人,他的事情牵扯到了他的生命安全和健康,所以我非常珍视这个机会,将全力以赴为我的委托人争取到应有的权益。

这位委托人在工作中遭受了严重的工伤,不仅受到了身体上的痛苦,还给了他的家庭带来了极大的负担。

根据相关法律的规定,工伤赔偿是一种法律保障的措施,目的是保护工人的合法权益。

而我们委托人正是在工作中遭受了极其严重的伤害,导致了长期的治疗和康复期,同时他的生活能力也受到了极大的影响。

因此,我代理的这位委托人应当享受到充分的工伤赔偿,以满足他的合理需求。

根据《劳动法》的规定,工伤赔偿应当包括医疗费、护理费、伤残津贴、丧葬费和供养亲属的赡养费。

医疗费是因为工伤导致的医疗费用,包括日常治疗、手术、住院等医疗费用。

护理费是因为工伤导致劳动能力减少,需要他人护理而产生的费用。

伤残津贴是因为工伤导致劳动能力减少,需要支付的由原单位按月支付的生活费用。

丧葬费是因为工伤导致工人死亡,需要支付的相关费用。

赡养费是因为工伤导致工人无法工作,无法照顾家庭生活,需要支付给家人的一定费用。

根据我代理的委托人所遭受到的伤害程度,他应该享受到全面的工伤赔偿。

根据法律的精神和原则,我相信法庭一定会给予对工伤受害人应有的关注和保护。

我代理的委托人是一位勤劳的工人,他为社会做出了辛勤的努力,换来的却是惨重的伤害。

这不仅是对他个人的伤害,更是对社会正义的伤害。

我坚信,法庭肯定会根据事实和法律的规定,给予我的委托人公正的裁决,维护正义和法律的权威。

最后,我想呼吁各位与会的法官和陪审员,要客观公正地听取双方的陈述,理性分析证据,根据法律的规定做出公正的判断。

我相信,只有以平等、公正的态度来处理这个案件,才能保障工伤受害人的权益,使社会变得更加公正和和谐。

工伤赔偿仲裁代理词

工伤赔偿仲裁代理词

工伤赔偿仲裁代理词工伤赔偿仲裁代理词(通用3篇)工伤赔偿仲裁代理词篇1申请人:______________,男,48岁,住_______________地。

托付代理人:______________,_______________律师事务所律师。

被申请人:_________________建筑工程有限公司。

法定代表人:_________________,公司经理。

公司地址:_________________。

申请恳求:_________________1、恳求裁决被申请人赔偿申请人医疗费15690.5元,伙食补助费756元,交通费1000元,停工留薪期间工资13650元,护理费5178元,后续治疗费6000元,以上共计:_________________42283.5元。

2、赔偿申请人伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金,上述详细数额待鉴定结果出来后确定。

事实与理由:_________________被申请人于20__年承包了正阳小区1号楼施工工程,申请人自20__年10月8日开头为被申请人施工,_____年_____月_____日晚9时许,被申请人强令申请人冒险施工,致申请人从三楼顶坠落,造成申请人趾骨骨折和右根骨骨折。

申请人于_____年_____月向开封市劳动和社会保障局申请工伤认定,12月被认定为工伤。

从事故发生至今,被申请人拒绝赔偿任何费用,无奈向贵院申请仲裁。

综上所述,申请人因工受伤,依法应享受公司待遇,请贵院支持申请人的申请恳求,以爱护农夫工的合法权益。

此致__________劳动仲裁委员会申请人:___________________年_____月_____日工伤赔偿仲裁代理词篇2诉讼/仲裁代理合同(示范文本)编号:甲方:(姓名或单位名称全称)地址:邮编:电话:传真:乙方:律师事务所地址:邮编:电话:传真:甲方因与诉讼/仲裁纠纷一案,托付乙方律师担当代理人。

依据《民法典》、《中华人民共和国律师法》等相关法律法规的规定,双方经过公平协商,现签订本合同,共同遵照执行。

工伤仲裁代理词范文

工伤仲裁代理词范文

工伤仲裁代理词范文# 工伤仲裁代理词。

尊敬的仲裁员:您好!我是[申请人姓名]一方的代理律师,今天非常荣幸能够站在这里,为我的当事人就工伤相关事宜进行代理陈述。

咱们先来说说我的当事人,他/她就是一个普普通通的劳动者,每天勤勤恳恳地去上班,就想着靠自己的双手挣份儿钱,养活自己和家人。

结果呢,天有不测风云,在工作的时候出了工伤,这对他/她来说简直就是晴天霹雳啊。

一、工伤事实清楚,不容置疑。

我的当事人在[公司名称]工作,在[发生工伤的具体日期],当时正在做[具体工作内容],这可都是在正常的工作范围和工作时间内的事儿。

突然就发生了意外,[描述一下工伤发生的具体经过],这事儿有好多同事都看见了,可不是他/她自己瞎编乱造的。

而且当时就被送到了医院,医院的诊断书也在这儿呢,上面明明白白地写着是因为工作中的[具体受伤原因]导致的受伤,这就是铁打的证据啊。

二、公司的不作为,让人心寒。

您再看看公司这边呢,出了这事儿之后,那态度可真是让人不敢恭维。

按说员工在工作中受了伤,公司应该积极主动地去处理,关心员工的伤势,尽快帮着申报工伤吧。

可是呢,他们倒好,就跟没事儿人似的。

我的当事人去找他们,他们要么就是推诿,说什么“这事儿我们再看看”“这不一定就是工伤啊”,要么就是干脆躲着不见人。

这可把我的当事人急坏了,本来受伤就难受,还得为这事儿到处奔波,您说这合理吗?三、关于赔偿的诉求合情合理。

现在我的当事人要求公司给予应有的赔偿,这完全是合情合理的。

医疗费用这一块,到现在为止已经花了不少钱了,这些钱都是为了治疗工伤才花出去的,公司必须得承担。

还有误工费,我的当事人因为受伤,没法去上班,这期间的工资损失也得由公司来补偿啊。

他/她家里还指着这份工资过日子呢,现在没了收入,这日子过得紧巴巴的。

另外,伤残补助金也不能少。

经过专业的鉴定,我的当事人已经构成了[具体伤残等级]伤残,这对他/她以后的生活和工作都会产生很大的影响。

这伤残补助金就是对他/她未来生活的一种保障,公司怎么能视而不见呢?再说说护理费吧,在受伤期间,我的当事人行动不便,需要有人照顾,这请护工的钱也是一笔不小的开支。

工伤保险待遇代理词

工伤保险待遇代理词

工伤保险待遇代理词尊敬的客户:您好!很高兴能够为您介绍我们公司提供的工伤保险待遇代理服务。

我们是一家专业的保险代理机构,致力于为广大客户提供全面、专业、高效的保险服务。

工伤保险是一项非常重要的保险制度,旨在保障职工在工作期间因工作原因所遭受的事故伤害和职业病,提供医疗救治、伤残赔偿和丧葬补助等各种相关待遇。

作为工伤保险待遇的代理服务提供商,我们提供以下服务:1. 申请指导:我们将根据您提供的相关材料,为您指导如何正确填写工伤保险待遇申请表和其他必要的文件,并且提供案例分析和经验分享,确保申请材料的准确性和可行性。

2. 赔付跟进:一旦您的工伤保险待遇申请提交后,我们将会与保险公司进行紧密的沟通,确保您的索赔案件得到及时处理和妥善解决。

我们将会向您及时反馈保险公司的处理意见,并协助您处理可能出现的问题和纠纷。

3. 权益维护:如果您在工伤保险待遇的索赔过程中遇到问题或不公平待遇,我们将会代表您与保险公司进行协商和沟通,维护您的合法权益。

我们会竭尽全力为您争取最大的赔偿利益,并确保您的合法权益得到应有的保障和尊重。

4. 专业咨询:我们拥有一支由专业的保险代理人和法律专家组成的团队,他们熟悉工伤保险法律法规,掌握最新的政策动态和解决方案。

我们将为您提供补充保险、理赔流程、法律条款等方面的相关咨询,帮助您更好地了解和使用工伤保险。

在我们的服务中,客户的需求始终是我们最为重视的事情。

我们将以最真诚、最专业的态度为您提供满意的服务,并确保您的利益得到最大化的保护。

如果您有任何关于工伤保险待遇的问题或需要我们的帮助,请随时与我们联系,我们将竭诚为您服务!再次感谢您选择我们的服务,我们期待与您的合作!祝您身体健康,工作顺利!此致敬礼!xx保险代理公司。

工伤待遇纠纷代理词

工伤待遇纠纷代理词

工伤待遇纠纷代理词
尊敬的法官:
我是原告的代理律师,现就本案进行陈述。

本案的原告是某公司的一名员工,在工作期间发生了工伤事故,造成了原告的伤害。

原告经过多次诊疗和康复治疗后,医生认定其伤情属于工伤范畴,并给予了一定程度的伤残评定。

然而,被告公司拒绝了原告的工伤待遇申请,导致了本案的产生。

首先,根据《中华人民共和国劳动保险法》的规定,任何企业和机构对于工伤事件都有义务提供员工必要的工伤待遇。

被告公司作为原告的雇主,应该承担起这个责任,并确保其员工能够享受到法定的工伤待遇。

其次,根据劳动保险法的规定和司法实践,只要原告的工伤与工作有因果关系,即使在工作场所之外发生了事故,仍然属于工伤范畴。

本案中,原告在进行工作任务时发生了事故,与其工作密切相关,因此应该被认定为工伤。

第三,根据相关法律和制度,员工的工伤待遇包括工伤医疗费用、工伤津贴、伤残补助金等。

原告已经提交了相关的医疗费用清单和相关证明材料,证明了其因工伤产生的医疗费用。

而被告公司却无理地拒绝支付这些合理的费用,这是对原告权益的侵害。

最后,根据刑法的规定,故意伤害他人身体或健康的行为是不
允许的,而工伤待遇纠纷的产生正是因为被告公司对原告的敷衍态度和不作为。

原告在工作过程中发生了工伤,本来应该得到合理的赔偿和照顾。

被告公司的拒绝和对原告权益的损害,不仅违反了劳动保险法的规定,也侵害了原告的人身权益。

综上所述,被告公司应当为原告提供合理的工伤待遇,包括工伤医疗费用、工伤津贴、伤残补助金等。

我们请求法庭能够依法判决,保障原告的合法权益。

谢谢!。

工伤赔偿仲裁代理词

工伤赔偿仲裁代理词

⼯伤赔偿仲裁代理词⼯伤后劳动者才知道⾃⼰根本就没有购买⼯伤保险,所以⽆法得到社保局的相关理赔,单位对此次事件抱有全部的赔偿责任,应该是由单位负责全部的赔偿事宜,但单位却不肯赔偿,下⾯店铺⼩编为你介绍⼀份⼯伤赔偿仲裁代理词。

XX律师事务所接受XXX的委托,指派我们今天出庭为XXXX诉重庆市XXX集团公司补偿⼯伤补助⾦劳动争议⼀案,今天通过仲裁庭开庭及举证质证,现发表如下代理意见:⼀、申请⼈XXXX系被申请⼈重庆XX集团公司的员⼯且在被告处因⼯受伤并被忠县劳动和社会保障局依法认定为⼯伤。

申请⼈从被申请⼈成⽴以来,⼀直在被申请⼈处⼯作。

于2011年4⽉22⽇,在驾驶车辆过程中时,被其他车辆所撞受伤,经忠县中医院于20011年4⽉22⽇诊断,结论为:左⼿⾻折。

同年6⽉22⽇被忠县劳动和社会保障局忠劳⼯伤认[2011]555号⼯伤认定结论通知书认定申请⼈受伤属于⼯伤。

⼆、申请⼈因⼯受伤被鉴定为⼯伤等级拾级,⽆依赖护理。

申请⼈受伤后,于2011年8⽉15⽇向忠县劳动能⼒鉴定委员会申请进⾏伤残等级鉴定,忠县劳动能⼒鉴定委员会于2011年9⽉15⽇作出鉴定结依为伤残等级拾级,护理依赖⽆。

⽽被申请⼈在收到鉴定结论通知书15⽇内并没有向重庆市劳动能⼒鉴定委员会申请再次鉴定。

该鉴定结论是客观真实的,被申请⼈承认该鉴定结论。

三、申请⼈被重庆市XX集团公司解除劳动合同后,依法应当享受其相应的⼀次性⼯伤医疗补助⾦和⼀次性伤残就业补助⾦。

其要求赔偿的补助费⽤并不⾼,完全是根据法律法规客观计算出来的。

综上所述,享受⼯伤保险待遇是劳动者的⼀项最基本的权利,解除劳动合同只是解除终⽌劳动关系,并不意味着劳动者只要被解除劳动合同,就不再享受社会保险有关待遇。

因⼯负伤后的劳动者有享受社会保险的权利,不要为此让劳动者因⼯受伤后流⾎⼜流泪。

上述代理意见,敬请仲裁委员会采纳。

申请劳动能⼒鉴定时效职⼯发⽣伤害事故,经认定为因⼯受伤后,紧接着的就是要确定伤残程度,也就是我们通常所说的申请劳动能⼒鉴定。

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工伤索赔代理词
尊敬的仲裁员:
上海某某律师事务所依法接受XXX(申请人)的委托,指派胡启栋律师担任申请人与上海XXX电脑科技有限公司(被申请人)劳动争议纠纷一案的仲裁代理人。

接受委托后,本律师经调查取证、审阅材料并参加庭审,对本案有了全面的了解,现就本案的有关事实和法律适用发表如下代理意见,望法庭采纳。

一、申请人与被申请人存在劳动关系,并且申请人是在上下班途中,受到机动车事故伤害,属于工伤。

申请人于2011年6月21日进入被申请人处工作,双方签署一份为期一年的劳动合同,合同期限为2011年6月21日-2102年6月20日。

2012年9月2日22时45分左右,申请人在上下班途中被公交车撞伤,事故发生后,上海市公安局闸北分局交通警察支队出具的《道路交通事故认定书》认定申请人没有任何责任,对方承担事故全部责任。

其后,上海市奉贤区人力资源和社会保障局2012年5月2日做出的奉贤人社认(2012)字第0625号的《工伤认定书》也对此明确确认申请人的伤害事故属于工伤。

二、被申请人应当为申请人办理工伤保险未办理,因而应当承担申请人因工伤所产生的一切责任。

根据《工伤保险条例》第二条、第十条规定,被申请人应当为申请人办理工伤保险而未办理,违反了行政法规所规定的强制性规范。

根据《工伤保险条例》第60条规定,未参加工伤保险期间原告所发生的工伤,被申请人应当按照《工伤保险条例》所规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

三、申请人所受伤害被依法认定为工伤并且被鉴定为工伤八级,应享受工伤八级的保险待遇。

1、申请人在上下班途中受到机动车事故伤害,被认定为工伤,经鉴定构成八级伤残。

上海市奉贤区人力资源和社会保障局2012年5月2日做出的奉贤人社认(2012)字第0625号的《工伤认定书》确认申请人的伤害事故属于工伤。

后经申请人申请,上海市奉贤区劳动能力鉴定委员会根据申请人的病情,于2012年7月27日依法做出老鉴(奉)字1207-0032号《鉴定结论书》认定申请人工伤构成
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八级伤残。

鉴定结论书作出后,被申请人在法定期间内并未提出异议,故已发生法律效力。

2、原告应依法享受八级工伤保险待遇。

依据《劳动法》第73条、《工伤保险条例》第29条,申请人作为被申请人企业工伤职工,依法应享受八级伤残工伤保险待遇。

四、被申请人依法应当支付的、申请人依法应当获得的项目和数额
1、被申请人支付申请人因工伤医疗的,在停工留薪期间的工资福利待遇。

申请人发生工伤后,一直治疗到2012年6月18日,有医院出具的病历卡、建议休息期为证,依据《工伤保险条列》第31条的规定,因工伤医疗的,在停工留薪期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

上海市企业工资支付办法中规定用人单位无故拖欠劳动者工资,除在规定的时间内全额支付劳动者工资外,还应支付拖欠工资额的25%的补偿金。

但自从申请人2011年9月2日发生工伤后,被申请人从未支付过一分钱工资给申请人。

现申请人要求被申请人依法支付申请人停工留薪期间的工资待遇25810元人民币以及25%补偿金6452.5元人民币。

2、被申请人支付申请人不续签劳动合同的经济补偿金。

申请人于2011年6月21日进入被申请人处工作,双方签署一份为期一年的劳动合同,合同期限为2011年6月21日-2102年6月20日。

合同期满后,被申请人未与申请人续签劳动合同,依据《劳动合同法》第46、47条的规定被申请人应向申请人支付不续签劳动合同经济补偿金2670元人民币。

3、被申请人支付申请人一次性伤残补助金。

根据《工伤保险条例》第35条、《上海市工伤保险实施办法》第39条和上海市人民政府关于贯彻实施《社会保险法》调整本市现行有关工伤保险政策的通知(沪府发〔2011〕34号)中的相关规定。

申请人因工致残被鉴定为八级伤残,应获得一次性伤残补助金标准为:11个月的本人工资。

故申请人应获得的一次性伤残补助金29370元人民币。

4、被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

申请人发生工伤事故后,被申请人多次推诿责任,对申请人的治疗不闻不问,也不为申请人提出工伤申请,已严重伤害了申请人
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的感情,劳动合同期满后也未与申请人续签劳动合同。

根据《工伤保险条例》第35条和《上海市工伤保险实施办法:》第39条和上海市人民政府关于贯彻实施《社会保险法》调整本市现行有关工伤保险政策的通知(沪府发〔2011〕34号)中的相关规定,申请人应获得9个月的上海上年度全市职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金,即4331×9=38979元人民币。

申请人应获得9个月的上海上年度全市职工月平均工资的一次性伤残就业补助金,即4331×9=38979元元人民币。

5、被申请人支付申请人劳动能力鉴定费350元。

根据《工伤保险条例》第17条和上海市工伤保险实施办法第三十条规定,劳动能力鉴定费由申请人暂时垫付,申请人持收费票据到用人单位报销。

原告提供申请劳动能力鉴定收费凭证证明鉴定费由原告支付,故原告有权要求被告承担劳动能力鉴定费。

6、被申请人为申请人补缴工作期间(2011年6月21日-2012年6月20日)社会保险费。

根据《劳动法》第72条、《劳动合同法》第17条、第38条和《安徽省社会保险费征缴暂行规定》第5条,被申请人具有为申请人办理社会保险的法定义务。

代理人:上海某某律师事务所胡启栋律师
二○一二年九月十二日。

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