实用的单位就业协议书实用版
单位就业协议书范文7篇
单位就业协议书范文7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点1. 甲方安排乙方从事_________________________岗位工作。
2. 乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
3. 甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度，并采取下列第___种方式确定乙方的工作时间：（1）执行标准工时工作制；每周工作____日，每日工作____小时。
具体作息时间根据甲方安排执行。
甲方（用人单位）：_________________________单位性质：事业单位/国有企业/私营企业等法定代表人：_________________________ 职务：董事长/总经理等注册地址：_________________________ （详细地址）联系电话：_________________________ 传真号码：_________________________ 邮箱地址：_________________________ 邮编：_________________________篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘员工）：____________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事______工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、协议期限及工作内容本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
单位就业协议书样本5篇
单位就业协议书样本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作的相关事项达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点1. 甲方聘请乙方从事的职位为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时工作制或其他工作制。
2. 乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务。
如遇特殊情况需加班，应按照规定履行相应程序并获得批准。
加班费用计算按公司相关法律规定执行。
乙方享有法定节假日及国家规定的带薪休假权利。
具体请假事宜按甲方相关规章制度执行。
如有违约情况，按甲方相关制度处理。
双方在此特别约定劳动者无权以个人原因或突发事件为由拒绝正常工作或自行安排休假等个人事项。
因特殊情况需请假者，需按照公司请假制度履行相关手续。
若未经批准擅自离岗，公司有权按严重违纪处理。
因此造成的损失由乙方承担。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
离职后，乙方不得泄露甲方商业机密，不得侵犯甲方的知识产权。
同时，乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相关工作，以免损害甲方的合法权益。
如发生上述行为，乙方应承担相应的法律责任并赔偿由此给甲方造成的损失。
甲乙双方在签署协议时明确以上内容体现约束性的特征并保证彼此制约不形成纠纷等内容严格执行以达到符合协议目标要发挥作用为目的的局面出现同时发挥震慑作用体现企业管理的威严形成良性发展的管理态势从而达成既定目标形成规范的就业协议发挥应有的作用。
用人单位就业协议书样本5篇
用人单位就业协议书样本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[详细地址]法定代表人/负责人：_________________[姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（毕业生）：_________________[毕业生姓名]身份证号码：_________________[身份证号码]联系电话：_________________[联系电话]学校：_________________[学校名称]专业：_________________[专业名称]学制：_________________[学制年份]鉴于甲、乙双方的就业意愿和相关事项，经双方友好协商，达成以下协议条款，以兹信守：一、协议目的甲乙双方本着平等自愿的原则，同意签订本协议，明确双方在就业过程中的权利和义务。
二、工作内容及地点（一）乙方同意在甲方从事的工作内容：_________________[工作内容]。
乙方应履行甲方规定的岗位职责。
（二）工作地点：________________[工作地点]。
根据甲方业务需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
三、工作时间与休假制度（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
若因工作需要调整工作时间，甲方将提前告知乙方。
（二）休假制度：按照甲方的相关规定执行。
甲方在符合国家法定休假要求的前提下，有权安排员工休假。
四、薪资待遇与福利（一）薪资：乙方薪资由基本工资和可能的绩效奖金构成。
具体数额及计算方法按甲方薪酬制度执行。
（二）福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
福利的发放标准和方式按甲方相关规定执行。
五、保密义务与竞业限制（一）乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
离职后，仍应履行保密义务。
（二）乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
竞业限制期限及补偿办法按照法律法规和甲方相关规定执行。
公司就业协议书模板8篇
公司就业协议书模板8篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方需要招聘员工从事相关工作，乙方愿意到甲方就业，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在就业过程中的权利和义务，保障双方合法权益，建立良好的劳动关系。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用合同。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间及休息休假1. 甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间及休息休假。
2. 加班及调休按照国家规定执行。
四、薪酬福利1. 甲方按照国家及地方有关规定为乙方支付工资，具体标准详见聘用合同。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等予以保密。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方在协议规定的期限内，如一方违反协议约定，应承担违约责任，支付违约金。
2. 违约金的具体数额及支付方式详见聘用合同。
七、协议期限1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。
2. 协议期满前，双方可协商续签。
八、其他约定1. 甲乙双方在本协议中未约定的事项，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、签字（盖章）本协议经甲乙双方签字（盖章）后生效。
单位就业协议书的范文5篇
单位就业协议书的范文5篇篇1单位就业协议书甲方（单位）：______________法定代表人：______________联系方式：______________乙方（员工）：______________身份证号：______________联系方式：______________鉴于甲方需要招聘员工，并且乙方自愿成为甲方的员工，双方达成如下协议：一、工作内容1. 乙方入职后将担任______________职务，具体工作内容为______________。
2. 乙方需遵守公司规章制度，服从公司安排，认真履行自己的工作职责。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作______________小时，具体工作时间安排由公司制定。
2. 工作地点为______________。
三、薪酬及待遇1. 乙方的月薪为______________元，薪酬发放日期为每月______________日。
2. 具体的绩效考核和奖金发放标准将由公司在工作过程中与乙方另行协商确定。
四、保险和福利1. 入职后，公司将为乙方购买社会保险和商业保险。
2. 公司将为乙方提供符合国家规定的带薪年假和节假日福利。
五、劳动合同1. 合同期限为______________年，经双方协商可以续签。
2. 乙方在劳动合同期限内不得私自离职，如需离职需提前______________个月书面通知。
六、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，对公司的商业机密和核心技术等保密事项承担保密义务。
2. 离职后乙方不得从事任何与公司竞争或有利于公司的行为，并遵守保密协议。
七、违约责任1. 若乙方未能按照本协议的规定履行职责，甲方有权要求其返还公司所有的机密资料和文件，并要求承担相应的违约责任。
2. 乙方如有违反国家法律法规和公司规章制度的行为，公司有权解除劳动合同，并追究其法律责任。
八、解决争议本协议项下任何争议应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向法院提起诉讼。
单位就业协议书5篇
单位就业协议书5篇篇1甲方（单位）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方就业达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事____岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和特点，实行以下工作制：_____（如标准工时制、综合计算工时工作制等）。
2. 乙方依法享有相关节假日和带薪休假等权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月。
2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方根据法律法规和企业内部规定调整乙方的工资。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方按照国家规定提供乙方福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全规程和操作规程。
3. 甲方负责对乙方进行安全生产教育和培训。
4. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应防护措施。
七、保密与竞业限制1. 乙方应对所有涉及甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
竞业限制期内，甲方给予乙方相应的经济补偿。
八、违约责任1. 若甲乙双方任意一方违反本协议的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 若乙方在工作过程中因个人原因造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。
九、其他约定事项（在此添加其他需要约定的具体事项）篇2甲方（单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位就业事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
通用版就业协议书范本5篇
通用版就业协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工作制。
具体由甲乙双方协商确定。
2. 甲方应按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬及支付方式与时间1. 乙方的基本月薪为：____________________元（含五险一金）。
具体薪资结构、发放时间和方式等由甲乙双方协商确定。
2. 甲方应根据乙方的工作表现、业绩以及公司整体业绩情况，对乙方的薪资进行定期调整。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方缴纳社会保险费。
具体缴纳比例按照当地政策执行。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
如：带薪休假、年终奖等。
具体由甲乙双方协商确定。
六、保密与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得对外泄露。
否则，应承担相应的法律责任。
2. 在协议期内及协议终止后的一定时间内，乙方不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事竞争业务。
具体期限和范围由甲乙双方协商确定。
七、培训与培训费用承担甲方应对乙方进行必要的职业技能培训和职业素养培训。
培训费用由甲方承担。
如因乙方原因解除协议，乙方应承担部分培训费用。
具体由甲乙双方协商确定。
八、违约责任任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
实用的单位就业协议书6篇
实用的单位就业协议书6篇第1篇示例：单位就业协议书一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（单位电话）乙方：（员工姓名）性别：（性别）年龄：（年龄）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、协议内容为了明确甲乙双方的权利和义务，根据国家相关法律法规，甲乙双方达成如下协议：1. 就业岗位及职责：乙方受聘于甲方，担任（岗位名称），工作地点为（工作地点）。
乙方的主要工作职责包括但不限于（具体工作内容）。
2. 薪酬待遇：甲方将按照国家规定和公司内部薪酬政策，为乙方提供合理的薪酬待遇。
乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效工资、奖金及福利待遇等。
3. 工作时间和休假：乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），休息日为（具体休息日）。
乙方可享受带薪年假、病假等假期权益，具体请参考公司相关规定。
4. 保密义务：乙方在工作期间及离职后，有义务对公司和客户的商业秘密及其他保密信息进行保密，禁止泄露给外部机构或个人。
5. 附加条款：乙方在公司工作期间，需遵守公司的各项规章制度和管理办法，服从公司安排和管理，积极完成工作任务。
6. 协议期限：本协议自双方签署之日起生效，至（约定的合同期限）止。
协议到期前，如需继续合作，可另行商议续签合同。
七、协议解除1. 协议解除的情形：乙方在合同期间内，如因故不能履行合同，可提前通知甲方并经双方协商解除合同；如因违反公司规定严重影响公司利益的行为，公司有权单方解除合同并追究法律责任。
2. 协议解除的程序：协议解除需双方书面确认，并经法定程序登记备案，方为有效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：年月日以上是关于实用的单位就业协议书范本，希望对您有所帮助。
祝您工作顺利！第2篇示例：单位就业协议书是雇主与员工之间约定的一种劳动关系文书。
它是一份非常重要的文件，它记录了雇主和员工之间的权利和义务，保护了双方的合法权益。
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YF-ED-J2322
可按资料类型定义编号
实用的单位就业协议书实
用版
An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
实用的单位就业协议书实用版
提示：该协议文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。
请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
甲方(用人单位)：
乙方(姓名)：
甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：
一、甲方同意录(聘)用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为。
四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地
政府规定的最低工资标准)。
五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：
1、甲方被撤销或依法宣告破产的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;
3、乙方报到时未取得毕业资格的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规、政策规定的其它情形。
十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。
一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。
十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协
议应当采用书面形式。
十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。
十四、经甲乙双方协商，乙方于xx年xx 月xx日前到甲方报到。
甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。
本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。
十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。
甲方(公章)：乙方(签名)：
____年___月___日 ____年___月___日。