分拣作业培训课件

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分拣员作业安全培训

分拣员作业安全培训

分拣员作业安全培训
培训资源有限
可能由于企业资源有限,无法提供全 面的健康知识培训。应对策略:充分 利用现有的资源,如邀请专业人士进 行讲座、利用在线资源进行学习等。 同时,也可以考虑与外部机构合作,
引入更专业的培训资源
培训效果评估困难
对员工健康知识培训的效果进行准确 评估可能比较困难。应对策略:采用 多种评估方法,如问卷调查、实际操 作考核等,全面了解培训效果。同时, 建立长期的跟踪机制,不断对培训效
20XX
分拣员作业 安全培训
-
1 什么是健康? 2 员工健康对企业的重要性 3 员工健康知识培训的内容 4 员工健康知识培训的方法 5 员工健康知识培训的长期规划 6 员工健康知识培训的挑战与应对 7 总结 8 未来员工健康知识培训的发展趋势 9 结语
分拣员作业安全培训
什么是健康?
世界卫生组织(WHO)给健康所下 的定义是"健康是指生理、心理 及社会适应三个方面全部良好的 一种状况,而不仅仅是指没有生 病或者体质健壮"。这个定义提 醒我们,健康不仅仅是身体没有 疾病,也包括心理和社会适应的 完好状态
分拣员作业安全培训
员工健康知识培训的方法
定期讲座:可以定期邀请专业医生或营养师来给员工进行健康讲座,让员工了解健康 知识 在线学习:通过企业内部的学习平台或者线上课程,让员工在业余时间进行自我学习
实践操作:比如进行急救技能培训时,可以在专业人员的指导下进行实际操作,以便 员工真正掌握这些技能 健康活动:组织一些健康活动,如健身比赛、瑜伽课程等,让员工在参与中了解健康 生活的方式 个别咨询:对于有特定健康问题的员工,可以提供个别咨询的服务,为他们提供个性 化的建议
分拣员作业安全培训
员工健康知识培训的内容

分拣技术与设备PPT课件

分拣技术与设备PPT课件

输拣选指令到操作者面前的显示屏上,导引操作者完
成规定的作业。
原理:
能弹性地在控每制一拣个货货流位程安,装并数对字现显场示的器拣,货利状用况计进算行机即的时控性制的将监控, 而且能降订低单拣信货息错传误输率到,数加字快显检示货器速内度,,拣免货除人表员单根作据业数的字不显便与浪 费,并节示拣省器货部所工份显作的示,人的也力数叫资字做源拣电,货子使,标您拣签物完拣畅货货其之。流后,按乐确在认拣钮货即。完成
(1)按单拣选作业
1. 拣选式(摘果式、摘取式)
优点:
缺点:
作业方法单纯
商品品项多时,拣货行
前置时间短
走路径加长,拣取效率降
导入容易且弹性大

作业员责任明确,派工
拣货区域大时,搬运系
容易、公平
统设计困难
拣货后不用再进行分类
少量多次拣取时,造成拣
作业,适用於大量订单的 处理 2019/10/24
2019/10/24
17
货架安装示意图
电子标签介绍:一对一使用
ACC18030G ACC18030Tr
数量显示:出库数量显示
ACC18030R
取消键:在发生缺货等异常情况 时所做的作业取消动作。
2019/10/24
确认按键:货品取出前闪烁,有蜂 鸣声,取出后按下闪烁熄灭静音
18
电子标签拣货系统 应用:.
分拣机输送机的速度
间距
商品之间保持一定间距,有利于保证分拣精度。 当前的微型计算机和程序控制器已能将这间距减小
到只有几英寸
2019/10/24
39
工作过程
自动分拣机系统
分拣识别
商品接受激光扫描器对其条形码标签的扫描,或者通过其 他自动识别方式,将商品分拣信息输入计算机。

《配送中心分拣系统》PPT课件

《配送中心分拣系统》PPT课件

分类
拣取后分类 拣取时分类
不分类
2020/9/10
a
12
III. 分拣系统模式
1. 分拣模式分类 2. 人工拣货 3. 电子辅助拣货 4. 自动拣货
1.分拣模式分类
按单拣选(摘取方式)
拣 选 作 业
批量拣选(播种方式)
单独拣选方式 接力拣选方式 标签拣选方式 拣选单拣选方式 电子标签拣选方式 RF拣选方式 IC卡拣选方式
完成指示器
中继器
区域指示器
电子标签系统主机
2020/9/10
a
电 子 标 签
20
Pick-To-Light电子标签拣货系统
计算机控制系统
2020/9/10
a
•最高效率 •零出错率 •信息连续 •经济合理
21
电子标签小车拣选系统
2020/9/10
a
22
电子辅助拣货—— RF拣货
2020/9/10
1.分拣作业原理
拣选式(摘果式)
分货式(播种式)
取货
a






A用户 货位
B用户 货位
F用户 货位
C用户 货位
D用户 货位
E用户 货位
分货式作业原理
8
2.分拣作业方式
分拣作业方式
描述
按单分拣 批量分拣
对每一张订单,拣货员巡回于仓库内,将客户所订购的商品逐项从 仓库中挑出集中的方式,是一种较传统的拣货方式,又称为“传票 出库”或“标签出库”,俗称为“摘取式分拣”。
配送中心分拣系统
主要内容
I. 分拣作业概述 II. 分拣作业方法与策略 III.分拣系统模式 IV.分拣系统设备

拣选作业管理培训课件(PPT 94页)

拣选作业管理培训课件(PPT 94页)
含义
分拣作业(order picking)是按订单或出库单
的要求,从储存场所拣出物品,并放置在指定地点 的作业。(《物流术语》GB/T 22126-2008)。
详细是指依据客户的订货要求或配送中心的 送货计划,迅速、准确地将商品从其储位或其他区 域拣取出来,并按一定的方式进行分类、集中,等 待配装送货的作业过程。
2.能说明分拣作业的分析指标,熟悉影响分拣效率的因素和解决 对策;
技能目标
1.会根据配送中心经营目标和客户订单初步构建分拣作业系统; 2.会合理运用各种分拣方法高效地完成拣货任务; 3.会分析分拣作业的状况,具备发现、分析、解决影响分拣效率
问题的能力;
职业能力 1.培养完成分拣作业的方法能力和社会能力; 目标 2.树立效率意识、成本意识、责任意识。
(二)分拣信息方式
分拣信息是对用户的订单要求进行加工后产生 的,它包括以下几点:
(1)基本部分 每种货物的品名、规格、数量;订单 要求的货物总量;货物发送单元要求;
(2)主要部分 货物储位、拣货集中地、储备货物的 补货量、储备货物的储存、补货登记;
(3)附加部分 货物的价格、代码和标签、货物的包 装、货物发送单元的可靠性要求、发送货物单 元的代码和标签。
项数少或少量订单情况。 缺点: (1)此类传票容易在拣选过程中受到污损,或因存货不足
、缺货等注释直接写在传票上,导致作业过程中发生错误 或无法判别确认。 (2)未标识产品的货位,必须靠拣选人员的记忆在储区中 寻找存货位置,更不能引导拣选人员缩短拣选路径。 (3)无法运用拣选策略提升拣选效率。
★提示板——分拣作业预期目标 ①少等待 ── 尽可能缩短闲置时间; ②少拿取 ── 尽可能采用输送设备或搬运设备,减少人工搬运 ;

分拣作业培训课件讲解

分拣作业培训课件讲解

20
44 19 41 44 43 34 56 54 38 43 53 61 31
20
25 9 16 21 20 14 24 9 18 14 9 17 3
168
115 84 87
41
27 17 14
160
159 102 97 109 108 103 166 89 106 105 90 103 216
8
得柔性的作业组织与刚性设 备有效融合,实现各环节效 率有效匹配,同时最大限度
邮件量
邮件量淡旺季差异大,每日不
同时段进局邮件数量不均衡, 异形邮件数量较多,在刚性系 统下给生产作业组织增加难度, 影响劳动生产率水平。
中国邮政集团公司网路运行部
提高处理中心单位人员的劳 动生产率?
各因素之间相互关联、互相影响
措施1(续)
以包裹分拣机的处理效率为基础,根据卸车数量,合理调配接卸、
供件、非直连格口落格邮件处理及直连格口装发人员配置,确保各环节 效率与分拣机效率匹配。
供包 尽量等于包裹 分拣机效率 包裹分拣机 1.2万件/小时 2.4万件/小时 装车小于等于 分拣机效率 车等邮件
效率 匹配
卸车 大于供包效率
邮件处理中心
装 车
供件
□□
包裹分拣机效率
供件
装 车
装车
卸车
装车
中国邮政集团公司网路运行部
措施1(续)
单层包裹分拣机理论效率分析
卸车垛口(个) 6 5 4 包裹分拣机效率 (万件/小时) 1.2 1.2 1.2
供包台
数量(个) 12 10 8 效率(件/小时) 1000 1200 1500
卸车效率(件 /小时) 2000 2400 3000

分拣作业管理培训课件(PPT73页)

分拣作业管理培训课件(PPT73页)
• (4)用户数量不受限制,可在很大范围内 波动。分拣作业人员数量也可以随时调节 ,有利于开展即时配送,提高服务水平。
• (5)对机械化、自动化没有严格要求,不 受设备水平限制。
2、批量分拣作业
• 批量分拣作业是由分货人员或分货工具从 储存点集中取出各个用户共同需要的某种 货物,然后巡回于各用户的货位之间,按 每个用户的需要量分放后,在集中取出共 同需要的第二种货物,如此反复进行,直 至用户需要的所有货物都分放完毕,即完 成各个用户的配货工作
批量分拣 的路径
取货
批量分拣
A用户 货位
B用户 货位
F用户 货位
C用户 货位
D用户 货位
批量分拣的原理
E用户 货位
批量分拣作业方式特点
• (1)工艺难度较高,计划性较强,和按单 分拣相比错误率较高。
• (2)有利于车辆的合理调配和规划配送路 线,与按单分拣相比,可以更好的利用规 模效益。
• (3)对到来的订单无法作及时的反应,必 须等订单达到一定数量时才做一次处理, 会有停滞的时间产生。
分拣作业合理化的原则
• 4.作业应力求平衡化,避免忙闲不均的现 象
– 必须重视收货入库、接受订单后出库等作业和 进、出卡车的装卸作业的时刻表的调整。
– 通常卡车卸货到入库前的暂存,以及出库和卡 车装载之间的理货作业,是作业不能均衡调节 的重要因素,其他作业也应周到考虑合理安排 。这样作可以大量节约人力。
按单分拣
按单分拣路径






按单分拣作业原理
按单分拣作业方法的特点
• (1)按订单分拣,易于实施,而且配货的 准确度较高,不易出错。
• (2)对各用户的分拣相互没有约束,可以 根据用户需求的紧急程度,调整配货先后 次序。

仓储货品分拣作业知识培训仓库分拣员工作流程和内容

仓储货品分拣作业知识培训仓库分拣员工作流程和内容

2、拣货单位、存储单位及对应设备
❖ 拣货单位的决定因素是客户订单。 ❖拣货单位决定存储单位,再根据存储单位要求供
应商按存储单位发货。 ❖ 拣货单位和存储单位是拣选设备配置的依据。
3、拣选作业的流程和拣货操作
批量拣选方式
订单拣 选方式
图2 拣选作业流程图
三、分拣作业过程
图2中的拣货作业具体由生成拣货资料、行 走搬运、拣取、分类与集中等操作完成。如图3。
仓储货品 分拣作业知识培训
一、分拣作业管理概述
分拣作业概念
分拣作业是配送中心依据顾客的订单要求或配送计划,迅速、 准确地将商品从其储位或其他区位拣取出来,并按一定的方 式进行分类、集中的作业过程。
分拣作业的目的在于正确且迅速地集合客户所订购的商品。 合理规划与管理分拣作业,对配送中心作业效率和降低整个 配送中心作业成本具有事半功倍的效果。
的工作方式
(二)物至人的分拣设备
这与人至物的拣选方法相反,拣货人员固定位置,等待
设备把物品运至拣货者面前进行拣货。这种拣货设备的
自动化水平较高,本身附有动力,所以能移动物品储位
或把物品取出。
分拣设备
(三)自动分拣系统
高速托盘式分拣机
环行斗式初分机
翻板式包裹分拣机
➢ 分拣作业方法
之二:批量分拣
(播种式)
货架
A客户 货位
B客户 货位
C客户 货位
19:50
D客户 货位
E客户 货位
F客户 货位
16
分拣作业方法比较
分拣 方法
优点
缺点
适用情况
作业方法简单-不易出错 品种多时,路径增加,
按单 订货前置时间短-互不约束 效率降低

拣货作业培训课程

拣货作业培训课程
(二)旋转货架 (三)电脑辅助拣货台车 (四)自动拣货系统
二.常用的拣货机设备
(一) 横向推出式拣货机 (二) 升降推出式分栋机 (三) 倾斜式拣货机 (四) 悬吊式拣货机 (五)胶带浮出式拣货机 (六) 辊子浮出式拣货机 (七)滑块式拣货机
《配送管理实务》
三.拣货设施的发展趋势 ❖ 1. 高速低耗 ❖ 2. 高适应性 ❖ 3. 高自动化 ❖ 4. 高性价比
《配送管理实务》
任务实施
❖ 项目任务3.1 ❖ 项目任务3.2 ❖ 项目任务3.3 ❖ 项目任务3.4 ❖ 项目任务3.5
拣货作业流程与工艺 拣货作业方式 拣货作业与设施 拣货作业系统实例分析 拣货作业运用的策略
《配送管理实务》
项目任务3.1 拣货作业流程与工艺
一.拣货作业的流程 (一)拣货信息的产生 ❖ 1.订单传票 ❖ 2.拣货单传递 ❖ 3.标签传递 ❖ 4.显示器传递 ❖ 5.无线通信传递 ❖ 6.IC卡传递 ❖ 7.自动拣货系统传递
《配送管理实务》
❖ 2.循环盘点法的程序: 步骤1:决定当天欲盘点的货品; 步骤2:由专门人员负责,利用空档至现场清点
这些货品的实际库存数; 步骤3:核对盘点货品的电脑库存数; 步骤4:对照结果,如发现有差异,则调查原因,
并马上修正。
《配送管理实务》
循环盘点法与期末盘点法的比较
《配送管理实务》
三.盘点制度 (一)目的
《配送管理实务》
(二)行走和搬运
❖ 1.人至物的方式 ❖ 2ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ物至人的方式 ❖ 3.无人拣取方式
(三)拣取 (四)分类与集中 二.拣货作业的工艺 (一)拣选式配货工艺
❖ 1.拣选式配货工艺的特点 ❖ 2.拣选式配货工艺的应用范围 ❖ 3.拣选式配货工艺的作业形式
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资源 配置 举例
根据卸车垛口 数量安排人员, 确保卸车效率 满足供包作业 需求。 4个垛口 >3000件/小时
根据供包台数 量,提高供件 效率,确保供 包效率能够匹 配包分拣效率 8个供件台 1500件/小时
单层包裹分拣机 1.2万件/小时
根据各路向邮件 数量、直连格口 和非直连格口数 量,配置非直连 格口邮件处理、 装发和直连格口 邮件装发工作 1.2/万件/小时
中国邮政集团公司网路运行部 63.11% 36.89%
措施2(续):省会中心局各级邮路接卸快递包裹邮件去向
序号 18 19 20 中心局 长沙 广州 南宁 省际邮路接收 发往省内 67.41% 73.39% 96.45% 发往省际 32.59% 26.61% 3.55% 省内邮路接收 发往省内 35.19% 26.79% 39.75% 发往省际 64.81% 73.21% 60.25%
双层包裹分拣机理论效率分析
卸车垛口(个) 12 10 8 包裹分拣机效率 (万件/小时) 2.4 2.4 2.4 供包台 数量(个) 24 20 16
中国邮政集团公司网路运行部
效率(件/小时) 1000 1200 1500
卸车效率(件 /小时) 2000 2400 3000
注:卸车效率不包括异形邮件。
提高实际效率
–作业组织有效配合,提高 机器实际生产效率
盘率
提高设备处理效率的方法
提高平均效率和峰值效率
中国邮政集团公司网路运行部
措施1:流水化改造后的中心局,包状邮件处理变为刚性系统
,各环节的生产效率以包裹分拣机的效率为基础
卸车效率>=供件效率
装车 卸车 装车
供件效率<=包分机效率
装车效率<=包分机效率
际格口为主,另一个供件端以对应省内格口为主,同时根据邮车带运邮件去向分布,合理安排
卸车垛口,尽量使多数邮件在运行半圈内落格。 ◆ 按照业务量从大到小顺序,最大量路向格口设置从供件台最近的第二个格口开始设置。 ◆ 根据非直连格口数量,对于邮区内县局、市内投递局等非直连路向的邮件,按照寄达邮
件量排序,使得寄达业务量大的县局和投递局配置独立的物理格口。
中国邮政集团公司网路运行部
邮件量与生产人员之间的关系
人员数量
按照新的流水化工 艺设备和生产流程 ,生产人员配备数 量与包裹分拣机开 机层数、卸车垛口 数量、发运垛口数
量有直接关系,在
一定的业务量范围 内,生产人员数量
15万件 30万件 业务量
与业务量的大小相 关性较小。
处理中心人员配备示意曲线
中国邮政集团公司网路运行部
措施1:动态调整,合理安排作业组织
以包裹分拣机的处理效率和异形件皮带机的处理效率为依据,根据
单位时间内需处理邮件量大小、接卸车辆数及邮件处理时限要求,选择
不同的生产作业组织和作业模式;也可按照白班和夜班作业情况,采取 不同的作业组织方式。 单位时间需处理 邮件量(按处理 时限计算)
>10000件/小时 4000-10000件/小 时 <4000件/小时
中国邮政集团公司网路运行部
措施2:科学配置格口和卸车垛口,提高包分拣运行效率
根据各局处理邮件流量流向数据,以各路向邮件量为标准科学配置包分机格口 和卸车垛口,主要原则如下:
◆ 70%以上的邮件按路向设置在外圈直连格口,不完全按省际和省内配置直连格口。 ◆ 对应双端供件,将省内和省际格口(尤其是直连格口)分别设置,一个供件端以对应省
省内邮路接卸邮件
发往省内 占比 28.99% 发往省际 占比 71.01%
各局车辆来源 和数据分析, 合理配置格口 集团公司网路运行部
措施2(续):流水化改造局汽车邮路发运路向及包分机格口数量统计
县市以上路向
序号 1 2 3 4 中心局 天津 石家庄 呼和浩特 长春 合计 14 35 20 27 省际路向 14 13 8 6 5 6 8 11 4 9 17 14 13 18 13 13 10 21 8 13 17 6 13 8 6 16 6 9 7 14 32 7 19 23 36 15 79 48 114 87 54 54 94 49 117 13 18 26 14 11 11 20 10 14 省内地市 省内县市 数量 60 42 31 64
31
乌鲁木齐
99.34%
0.66%
52.08%
47.92%
中国邮政集团公司网路运行部
措施3:异形邮件通过托盘进行上机处理
将形状不规则、易翻滚的邮件以及邮袋封装的总包摆放在托盘上,
进行上机分拣处理,增加上机处理量,减少人工分剔、分拣的邮件和总
包量。
中国邮政集团公司网路运行部
措施4:充分利用卸车皮带间的连接皮带
生产流程
操作规范
中国邮政集团公司网路运行部
各因素之间相互关联、互相影响
设备效率 作业组织
在刚性生产系统下,人员配 置灵活性下降。根据业务量 业务量大时如何最大限度提 高峰值效率,业务量小时如 何提高平均效率?各环节效 率如何做到有效匹配,最大 限度发挥机器处理能力? 变化情况,如何合理安排和
动态调整生产作业组织,使
递局格口,共计有2048个投递局格口,其中 284个投递局格口的邮件占到投递局邮件的 70%以上,即约14%的投递局的包裹量占到 所有到投递局包裹量的70%以上。
对业务量排名 靠前的投递局 设置独立格口, 减少二次分拣 工作
邮路 接卸 邮件 去向 分布
省际邮路接卸邮件
发往省内 占比 67.10% 发往省际 占比 32.90%
邮件处理中心
装 车
供件
□□
包裹分拣机效率
供件
装 车
装车
卸车
装车
中国邮政集团公司网路运行部
措施1(续)
单层包裹分拣机理论效率分析
卸车垛口(个) 6 5 4 包裹分拣机效率 (万件/小时) 1.2 1.2 1.2
供包台
数量(个) 12 10 8 效率(件/小时) 1000 1200 1500
卸车效率(件 /小时) 2000 2400 3000
21
22 23 24 25
海口
重庆 成都 贵阳 昆明
99.35%
94.67% 85.34% 79.33% 99.24%
0.65%
5.33% 14.66% 20.67% 0.76%
17.47%
23.88% 50.19% 61.67% 65.23% 24.53% 69.54% 53.90% 11.54%
投递网点
累计占比超过 70%网点数量 17 12 7 12
包裹分拣机格口数量
合计 89 72 86 88 直连格 口 29 26 26 27 非直连 格口 60 46 60 61
5
6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
上海
南京 苏州 杭州 郑州 武汉 长沙 广州 南宁 济南 南昌 成都 西安 乌鲁木齐
2016年网运分拣业务培训班材料之一:
处理中心作业组织、生产流程和操作规范
作业管理处:赵生得
2016年3月
1
主要内容
一、工作目标
二、劳动生产率的影响因素 三、提高设备处理效率 四、优化生产作业组织 五、作业流程标准化 六、生产操作规范化 七、其他方面
中国邮政集团公司网路运行部
工作目标
提高 效率 提高 效益
根据卸车的邮车数量,当相邻卸车口没有在卸车辆或等待换车时,
利用相邻卸车皮带间的连接皮带,将一个车上卸下的邮件调整着两个卸
车皮带,确保供件台充分供件。
中国邮政集团公司网路运行部
主要内容
一、工作目标
二、劳动生产率的影响因素 三、提高设备处理效率
四、优化生产作业组织
五、作业流程标准化 六、生产操作规范化 七、其他方面
25 0 38 32 40 35 37 33 31 41 32 42 15
152
134 102 59 77 68 68 129 56 75 64 58 61 201
中国邮政集团公司网路运行部
措施2(续):省会中心局各级邮路接卸快递包裹邮件去向
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 中心局 北京 天津 石家庄 太原 呼和浩特 沈阳 长春 哈尔滨 上海 南京 杭州 合肥 福州 南昌 济南 郑州 武汉 省际邮路接卸 发往省内 35.78% 40.29% 88.38% 98.88% 99.02% 67.52% 45.40% 85.07% 26.31% 66.38% 88.77% 98.65% 98.59% 79.32% 61.03% 67.41% 发往省际 64.22% 59.71% 11.62% 1.12% 0.98% 32.48% 54.60% 14.93% 73.69% 33.62% 11.23% 1.35% 1.41% 20.68% 38.97% 32.59% 省内邮路接卸 发往省内 47.11% 17.22% 25.36% 25.45% 71.65% 37.25% 44.59% 34.50% 9.02% 19.37% 25.41% 10.63% 49.49% 7.99% 23.15% 10.96% 32.37% 发往省际 52.89% 82.78% 74.64% 74.55% 28.35% 62.75% 55.41% 65.50% 90.98% 80.63% 74.59% 89.37% 50.51% 92.01% 76.85% 89.04% 67.63%
20
44 19 41 44 43 34 56 54 38 43 53 61 31
20
25 9 16 21 20 14 24 9 18 14 9 17 3
168
115 84 87
41
27 17 14
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