研讨会发言提纲
大检察官研讨会精神发言提纲
大检察官研讨会精神发言提纲I. 引言•介绍自己的背景和经验•引出演讲主题：大检察官在维护法治和公正的重要性II. 主要观点：大检察官在法治社会中的角色和责任观点1：维护法律和公正•论据1：大检察官是法律的守护者，通过起诉和调查犯罪行为来维护社会秩序•论据2：大检察官承担着保护公民权益和社会公正的责任•例子：举例说明大检察官通过起诉腐败官员和打击犯罪团伙等案例观点2：保护弱势群体权益•论据1：大检察官应当关注并保护弱势群体的权益，如儿童、妇女、老年人等•论据2：通过起诉和调查违法行为，大检察官可以为弱势群体争取公正和平等的待遇•例子：举例说明大检察官通过起诉虐待儿童案件和打击性别歧视等案例观点3：促进社会和谐与稳定•论据1：大检察官通过维护法律和公正，有助于减少社会矛盾和冲突•论据2：大检察官的执法行为能够维护社会的稳定和秩序•例子：举例说明大检察官通过起诉暴力犯罪和打击恐怖主义等案例III. 挑战与应对挑战1：新型犯罪与科技发展•论据1：新型犯罪形式的出现对大检察官提出新的挑战•论据2：科技的快速发展给犯罪活动提供了新的手段和隐蔽性•应对措施：加强技术手段和人员培训，提高大检察官的反犯罪能力挑战2：公众对大检察官的期望•论据1：公众对大检察官的期望越来越高，要求其公正、廉洁、高效•论据2：大检察官需要在公众舆论和媒体监督下工作，面临巨大压力•应对措施：加强自身素质和道德修养，建立有效的沟通机制，增强公众对大检察官的信任挑战3：国际合作与交流•论据1：犯罪活动越来越跨国化，需要加强国际合作打击犯罪•论据2：不同国家的法律体系和司法制度存在差异，对大检察官的要求不同•应对措施：加强国际间的合作与交流，学习借鉴其他国家的经验和做法IV. 结论•总结大检察官在维护法治和公正中的重要性•强调大检察官面临的挑战和应对策略•鼓励大检察官继续努力，为社会稳定和公正发展做出贡献V. 提问环节•邀请听众提问，与大家进行互动、深入讨论。
主题教育研讨会发言提纲3篇
一、个人存在的主要问题(一)理想信念方面一是理论学习形式化。
二是党性修养浅层化。
三是宗旨意识表象化。
(二)政治纪律和政治规矩方面一是遵守政治纪律态度不坚决。
二是遵守党的组织纪律不严实。
三是守纪律讲规矩意识不坚决。
(三)作风方面一是思想认识不到位。
二是开展调研重形式。
三是改会风转文风不彻底。
四是本位主义思想未解决。
(四)担当作为方面一是责任担当精神缺乏。
二是攻坚克难勇气不够。
三是高标定位意识不强。
(五)组织生活方面一是参加组织生活积极性不高。
二是“重生产轻党建〞问题依存。
三是民主生活会“一团和气〞。
(六)落实全面从严治党责任方面一是存在“与己无关〞思想。
二是履行一岗双责不到位。
三是敢管严管力度欠缺。
二、存在问题的原因剖析一是不注重理论学习，行动力缺乏。
二是不注重党性锻炼，表率力不强。
三是不注重创先争优，进取心不浓。
四是不注重联系群众，接地气不够。
三、下一步的努力方向和整改措施一是加强学习，提高党性修养。
二是落实责任，防范廉政风险。
三是坚决看齐，推动创新开展。
四是转变作风，密切联系群众。
一、自身存在的突出问题(一)理想信念方面一是党性锤炼不过硬。
二是理论武装不自觉。
三是效劳理念不牢固。
(二)政治纪律和政治规矩方面一是政治纪律还有待加强。
二是规矩意识还有待提升。
(三)作风方面一是调查研究“流于外表〞。
二是效劳企业“未尽全力〞。
三是标准意识“低位徘徊〞。
(四)担当作为方面一是推进工作韧劲缺乏。
二是迎难而上劲头缺乏。
三是创新意识有待加强。
四是解放思想不够彻底。
(五)组织生活方面一是参加党支部活动不够积极。
二是批评与自我批评不够直接。
三是与同志谈心谈话不够深入。
(六)落实全面从严治党方面一是主体责任压得不够实。
二是原那么性把握得不够准。
三是坚持正风肃纪不够严。
四是担当忧患意识不够强。
二、产生问题的原因剖析一是党性修养有所放松。
二是理想信念有所弱化。
三是宗旨意识有所淡化。
四是组织纪律有所松懈。
三、今后努力方向和整改措施一是强化政治意识，更加注重理论指导，做忠诚党的事业的表率。
党组集中学习研讨发言提纲
党组集中学习研讨发言提纲党组集中学习研讨发言提纲一、开场白1. 感谢领导安排的学习研讨会，我作为党组成员，深感责任重大。
2. 引用一句经典的党章宣言，强调集体学习的重要性。
二、学习主题及目标介绍1. 阐述本次学习研讨的主题和目标。
2. 引用相关调研数据或实例，强调学习主题的重要性和紧迫性。
三、共识点讨论1. 针对学习主题，从理论和实践两方面，提出党组共识点。
2. 鼓励与会成员就共识点展开讨论和交流。
四、回顾工作实际1. 对过去一段时间组织工作作出简要回顾。
2. 评估工作中存在的问题和困难。
五、拟定新的工作思路和措施1. 在学习研讨的基础上，提出新的工作思路和目标。
2. 针对出现的问题和困难，提出具体的解决措施。
六、明确责任和任务1. 分工明确，明确党组成员的具体责任和任务。
2. 强调任务的紧迫性和重要性，提高大家的工作积极性。
七、总结发言1. 总结本次学习研讨的收获和重要性。
2. 引用领导的讲话，强调党组成员的使命和责任。
八、结束语1. 表达对与会成员的感谢和肯定。
2. 引用一句励志的名言，鼓舞全体成员的工作热情和斗志。
九、共识点讨论就本次学习研讨主题，我们党组成员经过深入思考和学习，提出了以下共识点：首先，我们必须牢记党的初心和使命。
党的初心就是为人民服务，为实现共产主义而奋斗。
我们作为党员，要时刻将人民群众的利益放在首位，以人民的需求为导向，始终以实际行动践行党的初心。
其次，我们要不断提高自身业务水平。
在党组内，我们担负着各自的责任，需要不断学习和提升自己的业务能力。
只有不断强化自身的专业素养，才能更好地服务党和人民，为党的事业做出更大的贡献。
第三，我们要加强党的组织建设。
党是一个组织，只有凝聚力强、战斗力强的党组织，才能更好地履行自己的使命。
我们要注重发挥党支部的战斗堡垒作用，积极参与党的组织生活，加强党的组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
第四，我们要加强党的纪律建设。
纪律是党的灵魂，也是党组织的保障。
教研活动的发言提纲范文(3篇)
第1篇一、开场致辞1. 尊敬的各位领导、各位老师，大家好！2. 简要介绍本次教研活动的背景和目的。
3. 对参与本次教研活动的老师们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
二、主题报告1. 主题一：新课标下的教学理念转变- 报告人：[姓名]- 报告内容：- 新课标的核心要求- 教学理念转变的具体体现- 如何在实际教学中贯彻新课标精神2. 主题二：信息技术与学科教学的深度融合- 报告人：[姓名]- 报告内容：- 信息技术的发展趋势- 如何将信息技术有效融入学科教学- 信息技术应用中的挑战与对策3. 主题三：基于核心素养的教学设计- 报告人：[姓名]- 报告内容：- 核心素养的内涵与价值- 如何在教学中培养核心素养- 核心素养评价的实践与探索三、互动交流1. 分组讨论：- 将与会老师分成若干小组，针对主题报告中的内容进行深入讨论。
- 每组讨论结束后，选派代表进行发言。
2. 提问环节：- 邀请与会老师就报告内容提出疑问，由报告人或相关专家进行解答。
四、经验分享1. 优秀教师教学经验分享：- 邀请在教学实践中取得优异成绩的优秀教师分享他们的教学经验和心得。
2. 优秀教学案例展示：- 通过视频、图片等形式展示优秀教学案例，供大家学习和借鉴。
五、总结与展望1. 总结本次教研活动的成果和收获。
2. 强调教研活动对提高教学质量的重要意义。
3. 对今后的教研工作提出展望和建议。
具体内容如下：一、开场致辞尊敬的各位领导、各位老师，大家好！今天，我们在这里举行教研活动，旨在进一步探讨新课标下的教学理念转变，推动信息技术与学科教学的深度融合，以及基于核心素养的教学设计。
首先，请允许我代表组织者对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！二、主题报告主题一：新课标下的教学理念转变报告人：[姓名]1. 新课标的核心要求- 强调学生主体地位- 注重学生核心素养的培养- 倡导终身学习理念2. 教学理念转变的具体体现- 从知识传授向能力培养转变- 从单一学科教学向跨学科教学转变- 从封闭课堂向开放课堂转变3. 如何在实际教学中贯彻新课标精神- 深入理解新课标内涵- 创新教学方法- 关注学生个体差异主题二：信息技术与学科教学的深度融合报告人：[姓名]1. 信息技术的发展趋势- 云计算、大数据、人工智能等新兴技术不断涌现2. 如何将信息技术有效融入学科教学- 利用网络平台开展教学活动- 设计信息技术与学科教学相结合的教学方案- 创设虚拟学习环境3. 信息技术应用中的挑战与对策- 提高教师信息技术素养- 加强信息技术与学科教学融合的培训- 建立健全信息技术应用的评价机制主题三：基于核心素养的教学设计报告人：[姓名]1. 核心素养的内涵与价值- 人文素养、科学素养、艺术素养、体育素养等2. 如何在教学中培养核心素养- 整合学科知识，培养学生的综合能力- 创设情境，激发学生的学习兴趣- 注重实践，培养学生的创新精神3. 核心素养评价的实践与探索- 制定科学合理的评价指标- 采用多元化的评价方式- 注重评价的反馈与改进三、互动交流1. 分组讨论- 各小组就主题报告中的内容进行深入讨论，并选派代表进行发言。
制度研讨会发言提纲模板
一、开场致辞（500字）
1. 表达对研讨会的重视和期待
2. 介绍研讨会主题和目的
3. 强调制度对于组织和社会的重要性
4. 指出研讨会对于完善制度的意义
5. 呼吁参会人员积极参与讨论和交流
二、主题演讲（300字）
1. 介绍制度的概念和特点
2. 阐述制度的分类和作用
3. 分析当前我国制度建设的现状和问题
4. 提出完善制度的建议和措施
三、案例分析（200字）
1. 选取具有代表性的制度案例
2. 分析案例中制度的优点和不足
3. 针对不足之处提出改进意见
四、分组讨论（200字）
1. 划分参会人员为若干小组
2. 每组围绕制度建设的某个方面展开讨论
3. 鼓励组内成员积极发表意见和建议
4. 每组选出一名代表进行总结发言
五、总结发言（100字）
1. 梳理讨论成果和亮点
2. 指出制度建设的重要性和紧迫性
3. 呼吁全社会共同关注和参与制度建设
4. 对研讨会进行总结和评价
六、结束语（100字）
1. 感谢参会人员的积极参与和贡献
2. 表达对制度建设的信心和期待
3. 期待下次研讨会的到来
注：以上提纲仅供参考，具体内容和发言稿可根据实际情况进行调整和补充。
主题研讨发言提纲
主题研讨发言提纲
一、引言
1. 概述研讨主题的重要性和当前面临的问题
2. 介绍研讨的目的和意义
二、问题分析
1. 分析问题的背景和原因
2. 系统地阐述问题的方方面面
三、案例分析
1. 提供相关案例研究，说明问题的具体表现和影响
2. 探讨案例中存在的挑战和解决办法
四、解决方案
1. 提出解决问题的思路和方法
2. 阐述解决方案的可行性和效果
五、实施计划
1. 制定具体的实施计划和时间表
2. 讨论相关利益相关方的参与和合作
六、预期效果
1. 阐述研讨结果的预期效果和重要性
2. 分析可能出现的问题和应对策略
七、总结
1. 总结研讨内容和观点
2. 强调研讨的意义和必要性
八、提问环节
1. 开放式问题提问，鼓励与会者进行互动和思考
2. 解答现场提问，进一步说明观点
九、结语
1. 再次强调研讨的目的和意义
2. 衷心感谢与会者的参与和贡献。
在历史文化研讨会上的发言提纲 (2)
在历史文化研讨会上的发言提纲
尊敬的主持人、各位专家、亲爱的同事们：
首先，我想谈一谈历史文化的重要性。
历史文化是一个国家、一个民族的精神和灵魂所在，是我们传承和发展的宝贵财富。
通过对历史文化的研究和讨论，我们可以更好地了解自己的根源和身份，进而塑造自己的价值观和人格品质。
其次，我想探讨历史文化研究的现状与挑战。
我们生活在一个信息爆炸的时代，历史文化的研究也面临着新的挑战。
如何正确理解历史文化，如何进行深入的研究，如何保护历史文化遗产成为我们需要解决的问题。
接着，我想分享一些历史文化研究的方法和成果。
通过对历史文化的跨学科研究，我们可以从不同的角度、不同的学科中获取更全面的认识。
同时，数字化技术的发展也为历史文化研究提供了新的思路和方法。
最后，我想讨论一下历史文化的传承与创新。
在研究历史文化的过程中，我们不能仅仅停留在学术理论上，更应该思考如何将历史文化传承和创新与现实社会相结合，为后代留下更加丰富、多元的文化遗产。
谢谢大家！。
教研活动的发言提纲模板(3篇)
第1篇一、开场白（约100字）1. 各位领导、各位老师，大家好！2. 非常荣幸能在这里参加本次教研活动，共同探讨教育教学中的问题与解决方案。
3. 下面，我将就本次教研活动的主题，分享一些我的思考和观点。
二、活动背景与意义（约200字）1. 简要介绍本次教研活动的背景，如教育改革、课程实施、教学策略等。
2. 阐述开展教研活动的意义，包括提升教师专业素养、优化教学效果、促进教育质量提高等。
3. 强调教研活动对于学校发展和学生成长的重要性。
三、主题研讨（约600字）1. 主题一：课程实施与教学策略- 分析当前课程实施中存在的问题，如教学目标不明确、教学方法单一等。
- 探讨如何优化教学策略，提高教学效果，如采用情境教学、翻转课堂等。
- 分享成功案例，展示如何将理论应用于实践。
2. 主题二：教师专业发展- 分析教师专业发展面临的挑战，如知识更新、教学技能提升等。
- 探讨如何通过教研活动促进教师专业成长，如开展教学研讨、组织培训等。
- 分享个人成长经历，为其他教师提供借鉴。
3. 主题三：学生核心素养培养- 分析核心素养培养的重要性，如培养学生创新思维、实践能力等。
- 探讨如何在教学中融入核心素养的培养，如开展项目式学习、社会实践等。
- 分享成功案例，展示如何实现学生全面发展的目标。
四、案例分析（约300字）1. 选择一个具有代表性的教学案例，详细阐述其背景、实施过程和结果。
2. 分析案例中的成功因素，如教师的教学设计、学生的参与度等。
3. 探讨案例对其他教师和学校的启示，如何借鉴和推广。
五、互动交流（约200字）1. 邀请与会教师就研讨主题进行互动交流，分享自己的观点和经验。
2. 鼓励教师提出问题，共同探讨解决策略。
3. 强调团队协作和共同进步的重要性。
六、总结与展望（约200字）1. 总结本次教研活动的成果，肯定大家的积极参与和贡献。
2. 展望未来，提出进一步加强教研工作的建议，如建立长效机制、丰富活动形式等。
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研讨会发言提纲
根据公司人事处通知要求，结合实际工作中遇到及反映出的问题情况，主要浅谈以下几方面工作中的认识和看法：
一、公司的机构设置近几年做出了不小的调整，尤其是行业分类专业上更加的具体，这样有利于专业化管理水平的提高和建设公司机构设置上专业化管理水平的提升，同时减少不必要的管理环节，使得各管理职能的主要业务突出。
例如：汽车、火车管理职能归口。
二、在领导干部选拔、任用、考核、管理上，应该更重视考核。
领导干部在任用前，表现都很突出，组织程序上也非常的严谨，而且都是先进分子。
干部在上任后的考核也是非常的关键，主要在强化干部的责任目标管理上，实行不良记录记分制。
三、一般干部主要存在的问题：一是干部指数不均衡，基层单位不论单位人多人少，二级机关工作任务都大致相同，而且在设定二级机关一般干部岗位指数、数量上要更加的明确。
二是个别人员反映慢，反馈问题不及时，基本素质能力低，主动协调工作方面差，文字材料编写质量差，而且一般情况下，得不到责任追究，缺少一定的考核。
意见：增加系统知识的培训及对一般干部的考核力度，不行的有权提出调整意见。
四、在技术职务处理上对企业发展上有特殊贡献的，应破格评聘高一级的职称。